第一篇:邮储银行党风廉政宣教月活动总结
邮储银行滨海分行开展“党风廉政
宣传教育月”活动总结
按照省行党委《关于开展“党风廉政宣传教育月”活动的通知》的工作部署和要求,我行以加强党员干部作风建设为主线,紧紧围绕“树立正确树立观,依法合规从业”这一活动主题,结合实际,突出重点,精心组织,周密安排,扎实深入开展党风廉政宣传教育月活动,取得了明显成效。
一、加强领导,明确任务,认真部署宣传教育月活动 党风廉政宣传教育月活动在动员阶段主要突出了“三个到位”:一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识,召开了行党委会,统一思想,明确了开展“党风廉政建设宣传教育月”活动是从源头上治理腐败的重要举措,也是我行不断推进党风廉政建设的重要活动。二是宣传发动到位。向所属支行、营业部转发了省行《关于开展“党风廉政宣传教育月”的通知》,明确了此次宣教月的任务目标和活动内容,并提出了具体的工作要求。所属支行、营业部结合工作实际,制定了切实可行的活动方案,将整个宣教月活动分为学习、整改、总结三个阶段,制定了各阶段的活动计划,明确了各阶段的活动要求。三是组织保障到位。为了把各项活动内容抓落实,行党委成立了宣传教育月活动领导小组,层层抓落实领导责任,真正做到党委书记亲自抓,党委成员具体抓,党委班子合力抓。自八月上旬党风廉政宣传教育月活动在我行全面展开。
二、精心组织,扎实推进,确保宣教月活动取得成效
(一)加强党纪条规的学习,利用机关学习日进一步系统深入地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,并组织机关党员干部参与相关知识的答题活动,以学促廉,进一步增强党员干部廉洁从政意识。并向所属支行、营业部下发了有关试题电子题库,要求各单位自行组织开展答题活动。各所属支行、营业部也采用集中组织与个人自学的方式,积极学习党纪法规,参加答题活动,立求做到掌握要旨,提高觉悟,规范行为的效果。
(二)制定员工信访举报办法。为保障党员、干部、群众依法行使检举、控告的权利,健全有效的举报及奖励机制,加强纪检监察工作,我行制定了《中国邮政储蓄银行滨海分行员工举报办法》在全行范围内进行广泛宣传。对于党员、干部、群众举报领导干部和重要岗位人员的违纪违法行为提供了依据。
(三)举办廉政教育宣传图片展。独立选材制作了以廉政漫画、廉政警句、廉政历程、领导要论为内容的图片展板,在我行营业大厅展出,大力营造廉政文化宣传教育氛围,充分发挥了廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用,促进领导干部勤政廉政,筑牢拒腐防变的思想防线。各支行、营业部也在营业大厅等显著位置展出了以廉政为主题,形式多样、内容丰富的图片展,使全体职工在耳濡目染中接受党风廉政教育,进一步增强广大职工屡职尽责意识,树立良好行业作风。
(四)为进一步加强反腐倡廉、廉政教育的宣传工作,监察部按照省行“党风廉政宣传教育月”活动要求,对楼层教育视频进行更新,增加了《秉公用权廉洁从政警示录》和《增强公仆意识用做人民公仆》教育视频内容,进一步强化了我行各级领导和管理人员的廉洁从政和公仆意识,为开展好反腐倡廉教育活动及各项宣传工作增加了新的内涵。
(五)举办主题征文活动。结合宣教月活动及庆祝建党91周年,我行举办了“我与邮储共成长”主题征文活动,活动充分展示了我行广大党员干部昂扬向上的精神风貌和党风廉政的坚定信念。活动旨在以党风廉政教育为中心,以征文活动为载体,进一步增强廉政文化建设的吸引力、渗透力和感染力。
(六)开展党风廉政视频教育活动。以党风廉政为题材,在我行开展了行领导、职能部室负责人及全体党员参加的党风廉政视频教育活动,共同观看了视频教育片《
》。主要目的是加强党员干部党风廉政的主动意识,努力营造“崇廉、尚廉、赞廉、倡廉”的浓厚廉政文化氛围。提醒领导干部要廉洁自律,永远保持清醒的头脑和清廉的品质。
(七)充分利用舆论阵地开展宣传教育活动。在我行《工作简报》(第26期)和《党风廉政简报》(第2期)刊登党风廉政相关文章和信息,尤其是在《党风廉政简报》中增加了反腐倡廉案例题材,通过生动的案例和一针见血式的分析,使我行党员干部深刻地认识到拒腐防变的重要意义。
三、查找问题,完善制度,把党风廉政建设推向深入 在教育活动中的整改提高阶段,围绕行业作风、服务行为等方面存在的主要问题,有的放矢扎扎实实进行整改。同时,在改进工作方法、提高工作能力、行风建设、服务质量等方面进行了积极探索,制定了《中国邮政储蓄银行滨海市分行效能监察实施办法》。此举既是我行内部监督管理的有效途径,又是预防发生问题的重要渠道,也是促进党员干部廉政、勤政、高效工作的有效方法。为进一步规范服务行为和管理水平,加强和改善经营管理,提高效能和效率,保证国家金融方针、政策、法律、法规的贯彻落实提供了制度保证。
四、持之以恒,履职尽责,党风廉政建设工作见成效 通过全行各个党组织的共同努力和广大党员干部的积极参与,党风廉政教育月活动取得了明显的成效,基本达到转变工作作风,树立党员干部勤廉从政的公仆形象。
(一)在教育月活动中,广大党员通过各种条规学习及各种形式的参观学习,接受到了思想上的大洗礼,呈现出爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。工作干劲、工作责任感明显增强,涌现出一批思想过硬、责任主强、技术精良、医德高尚的先进典型,受到群众的好评。
(二)行业作风明显转变,服务意识显著增强。以开展党风廉政教育月为契机,通过建立党风廉政责任考核制度,全面推行行务公开制度,严格规范行业行为,建立健全行业监督机制等多措并举,不断改进服务质量,转变行业作风,努力营造和谐的储户关系,不断提高群众满意度和信任度。
在教育月活动的基础上,我们会努力构建党风廉政建设的长效机制,不遗余力地加以改进各项工作,真正做到服务第一,用户至上。
邮储银行滨海分行监察部 二○一二年八月二十二日
第二篇:党风廉政宣教月活动总结
黄梅县农村公路管理局
党风廉政建设宣传教育月活动总结
今年5月是党风廉政建设宣传教育月。我局按照县交运局党组的总体部署和要求,高度重视,广泛动员,精心组织,紧紧围绕农村公路建管养中心工作,开展“加强廉政建设,建立防控机制,促进农村公路事业健康发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。结合活动方案和党风廉政建设工作计划,我局组织开展了一系列活动,在党风廉政建设和反腐倡廉建设工作中取得了积极成效,为我局各项工作的开展创造了风清气正的良好环境。现将活动总结如下:
一、主要做法
(一)制定方案,成立组织,召开动员大会。
为了确保党风廉政宣传教育月活动顺利开展,支部多次召开专题会议,进行了研究部署、精心制定了实施方案,成立了以柯冬林同志为组长的“宣传月”活动领导小组及工作机构,并在农管局系统召开了动员大会,动员大会通过统一思想、提高认识、明确目标、细化责任,有效地调动了我局党员干部参与学习和受教育的积极性,营造了良好的声势和氛围,为活动奠定了坚实的基础。动员会上,农管局局长、支部书记柯冬林同志还分别与各站队股室负责人签定了党风廉政建设责任书,进一步明确了党员领导干部对党风廉政建设应负的责任,不断推动反腐倡廉工作的深入。
(二)抓好载体,稳步实施,全面推进。
在党风廉政建设宣传教育月活动期间,我局结合农村公路中心工作,确定了主题为“加强廉政建设,建立防控机制,促进农村公路事业健康发展”的党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列的载体活动,我局党员干部的思想政治素质得到进一步提高了,廉洁自律意识和自我约束能力不断增强,为促进农村公路事业持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。
1、黄梅县农村公路管理局党支部5月8日组织全体党员干部、职工集中参观了占地1000平方米、集法规宣传、正反典型教育于一体的反腐倡廉教育基地,通过对基地的参观,引导党员干部进一步认清腐败危害,正确看待和行使党和人民赋予的权力,做到闻警自省、居安思危,以案为鉴、警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,以更加求真务实的作风、更加清正廉洁的形象,为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。营造了全员知晓、全员参与、全力推进的良好氛围。
2、组织学习和警示教育。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。我局首先从学习入手,武装头脑,提高广大人员的政治思想素质。在“宣传教育月”活动期间,我局认真组织学习了《廉政准则》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》等廉政书籍。同时,为了丰富廉政教育形式,我局还组织了党员干部在会议室里观看了廉政警示录像,用典型反面事例教育党员干部,警钟长鸣,筑牢思想防线,增强廉洁自律意识,真正做到自律、自勉、自俭。
3、开展廉政风险自查与群众评议。在开展“宣传教育月”活动中,我局结合交通廉政风险防控机制建设活动,从农村公路建管养中心工作出发,围绕重点岗位,重要人员和重要环节,开展了廉政风险自查。通过“找、防、控”三个环节,对农村公路建管养工作中廉政风险点予以科学定位,并据此制定了路政巡查制度、路政执法大队长岗位责任制、路政执法人员岗位责任制和财务管理等4项规章制度及路政执法工作规程,健立健全了我局廉洁自律的规章制度,进一步规范了党员干部的言行。同时,我局还通过发放问卷调查表,对支部成员落实《廉政准则》的情况进行了一次广泛的群众评议,此举发挥了群众的监督作用,促进了支部成员自党加强党性修养,提高廉洁自律意识,改进工作作风,积极发挥勤政干事,廉政兴业的表率。
4、组织进行党风廉政知识测试。为了检验党员干部学习《廉政准则》的效果,5月31我局组织党员干部进行了一次《廉政准则》知识的集中测试。在测试之前,再次组织党员干部对《廉政准则》进行了认真学习,达到温故而知新,测试结果表明,党员干部对廉政准则学习非常深入,非常通透,掌握得非常到位。通过集中测试,进一步增强了党员干部对《廉政准则》的学习质效,提高我局党员干部遵守党纪法规和廉洁自律意识,时时刻刻将廉政准则装在心里,实践在行动上。
二、实际成效
自开展党风廉政建设宣传教育月活动以来,我局以廉政风险点排查为抓手,着力加强堵漏机制建设,推动了农村公路建管养廉政风险防控进程。党员干部在工作、生活、纪律等各个方面能严格要求自己,自觉做到以身作则,廉洁从政,党风廉政建设成效明显。
一是强化了农村公路建管养事业从源头上预防和治理腐败工作。通过廉政风险自查和注重实效的教育引导,提高了党员干部积极预防廉政风险的意识,找全、找准了存在的廉政风险。针对查找出来的廉政风险,通过完善防控措施,狠抓制度执行,形成人人参与风险防控、全面规范各项工作的良好局面,确保惩防体系各项工作任务真正落到实处。二是探索出反腐倡廉与农村公路日常养护和路政管理工作有机结合的科学路径。通过对廉政风险点的科学定位及“找、防、控”措施,将反腐倡廉的各项要求融入到农村公路日常养护和路政管理工作的每个流程和每个环节,解决了以往反腐倡廉建设与交管工作结合不够的现象,为规范农村公路路政管理工作和养护工程施工各环节的权力配置、行使和监督提供了有益的途径。廉政风险防控机制的建立,既为交管党员干部队伍建设、农村公路建管养资金安全提供了保障,又在很大程度上促进了农村公路事业的全面提升。
三是促进了党员干部的勤政、廉政、优政。将廉政建设、作风建设结合起来,通过支部成员带头,个人、站队股室参与,查找风险,梳理完善职权流程,建立健全风险防控机制,公示廉政风险、防范承诺等,党员干部在群众心目中勤政廉政优政的整体形象进一步得到认可,农村公路管养水平、总体形象和服务质量不断提高,农村公路养护管理工作整体质量和服务水平不断提升,促进了农村公路综合环境的全面改善。
三、存在不足和下步举措
今年我局开展的党风廉政建设宣传教育月活动,由于对党风廉政建设工作的高度重视,加强了对此项活动的领导,认真开展了学习教育,组织了一系列的活动,收到了较好的效果。但是离上级的要求还有一些差距,也还有一些不足之处,主要是:廉政学习仍有待深化,活动开展得还不够丰富,组织工作有待提高,廉政风险防控机制建设上还需要进一步健立和完善等。
下步,我局将继续发扬优势,克服不足,寻找差距,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项要求,牢固树立廉洁形象,进一步加强农村公路管理局作风建设,规范从政行为,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断加强理论学习和廉政教育,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,将廉政建设延伸到农村公路建管养各个领域,充分发挥纪检工作的职能作用,进一步营造我局党风廉政建设工作的良好舆论氛围,开创黄梅县农村公路管理局党风廉政建设的新局面。
二0一二年五月三十一日
第三篇:党风廉政宣教月活动总结
昌平区卫生系统开展“党风廉政
宣传教育月”活动总结
按照昌平区纪委《关于开展“党风廉政宣传教育月”活动方案的通知》的工作部署和要求,我局以加强党员干部作风建设为主线,紧紧围绕“风清气正促发展,勤廉从政为人民”这一活动主题,结合实际,突出重点,精心组织,周密安排,扎实深入开展反腐倡廉宣传教育月活动,取得了明显成效。
一、加强领导,明确任务,认真部署宣传教育月活动 党风廉政宣传教育月活动在动员阶段主要突出了“三个到位”:一是思想认识到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识,召开了局党委会,统一思想,明确了开展党风廉政建设宣传教育月活动是从源头上治理腐败的重要举措,也是卫生系统不断推进党风廉政建设的重要活动。二是宣传发动到位。向所属事业单位印发了《昌平区卫生系统关于开展“党风廉政宣传教育月”的通知》,明确了此次宣教月的任务目标和活动内容,并提出了具体的工作要求。局所属事业单位结合工作实际,制定了切实可行的活动方案,将整个宣教月活动分为学习、整改、总结三个阶段,制定了各阶段的活动计划,明确了各阶段的活动要求。三是组织保障到位。为了把实施方案中的各项活动抓落实,局党委成立了宣传教育月活动领导小组,层层抓落实领导责任,真正做到党委书记亲自抓,党委成员具体抓,党委班子合力抓。自7月中旬党风廉政宣传教育月活动在全系统全面展开。
二、精心组织,扎实推进,确保宣教月活动取得成效
(一)组织专题党课。局机关及各单位认真开展了“一把手”上党课活动,卫生局党委书记为机关党员干部上了一堂意义深刻的党课。党课内容从认真落实区纪委风关于“清气正促发展,勤廉从政为人民”主题教育的要求,牢固树立廉洁从政、勤政为民的思想;严格遵守各项规定,切实履行好党风廉政建设的各项职责;加强惩防体系建设,努力解决卫生行业容易滋生腐败的一些深层次的问题等方面,教育使党员干部牢固树立以人为本、执政为民的理念。局所属单位主要负责人也都纷纷讲了廉政党课,全系统累计讲廉政党课30余场次,参加人数1500余人。
(二)加强党纪条规的学习,利用机关学习日进一步系统深入地学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和学习了胡锦涛七一重要讲话精神,并组织机关党员干部参与相关知识的答题活动,以学促廉,进一步增强党员干部廉洁从政意识。并向所属事业单位下发了有关试题电子题库,要求各单位自行组织开展答题活动。各所属事业单位也采用集中组织与个人自学的方式,积极学习党纪法规,参加答题活动,立求做到掌握要旨,提高觉悟,规范行为的效果。
(三)举办廉政教育宣传图片展。独立选材制作了以廉政漫画、廉政警句、廉政历程、领导要论为内容的图片展板,在卫生局大厅展出,大力营造廉政文化宣传教育氛围,充分发挥了廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用,促进领导干部勤政廉政,筑牢拒腐防变的思想防线。各医疗卫生单位也在门诊大厅等显著位置展出了以廉政为主题,形式多样、内容丰富的图片展,使全体职工在耳濡目染中接受反腐倡廉教育,进一步增强广大职工屡职尽责意识,树立良好卫生行业作风。
(四)组织信念教育活动。结合庆祝建党90周年活动,组织局机关党员干部赴革命圣地西柏坡接受革命传统和廉政教育,教育党员干部要发扬“西柏坡精神,继承党的优良传统,认真履行职责,廉洁自律,坚定信念,坚决抵制腐败,为卫生事业发展作出应有的贡献。下属各事业单位也积极开展不同形式的红色之旅,接受革命传统教育,并撰写观后感。
(四)举办主题演出活动。结合宣教月活动及庆祝建党90周年,卫生系统举办了大型文艺汇演活动,活动充分展示了卫生系统广大党员干部昂扬向上的精神风貌和反腐倡廉的坚定信念。活动旨在以党风廉政教育为中心,以文艺活动为载体,进一步增强廉政文化建设的吸引力、渗透力和感染力。
(五)开展反腐倡廉创意短信征集活动。以反腐倡廉为题材,在全区卫生系统广泛征集手机短信内容,以发动干部群众反腐倡廉的主动意识,努力营造“崇廉、尚廉、赞廉、倡廉”的浓厚廉政文化氛围。机关及各基层单位积极参与,活动共收集到廉政短信 100余条,并全部刊登在昌平卫生信息网中,还挑选出其中优秀的廉政短信发送给领导干部,提醒领导干部要廉洁自律,永远保持清醒的头脑和清廉的品质。
(六)在《昌平卫生》刊登廉政相关文章、信息的形式,面向全区卫生系统党员干部开展主题宣传教育,扩大宣传教育影响力,为活动的深入开展提供了舆论阵地。
三、查找问题,完善制度,把党风廉政建设推向深入
在教育活动中的整改提高阶段,围绕行业作风、医疗服务行为、卫生执法等方面存在的主要问题,有的放矢扎扎实实进行整改。同时,在改进工作方法、提高工作能力、医德医风建设、医疗质量管理、公共卫生体系建设、人才培养等方面进行了积极探索,制定完善了《卫生局工作规则》、《信访工作制度》、《医务人员医德考评制度》、《处方管理办法》、《网络维护管理规定》、《药事工作制度》等相关制度,为发挥党员的先锋模范作用、公仆意识提供了制度保证。
四、持之以恒,履职尽责,党风廉政建设工作见成效 通过全系统各个党组织的共同努力和广大党员干部的积极参与,党风廉政教育月活动取得了明显的成效,基本达到转变工作作风,树立党员干部勤廉从政为人民的公仆形象。
(一)在教育月活动中,广大党员通过各种条规学习及各种形式的参观学习,接受到了思想上的大洗礼,呈现出爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。工作干劲、工作责任感明显增强,涌现出一批思想过硬、责任主强、技术精良、医德高尚的先进典型,受到群众的好评。
(二)行业作风明显转变,服务意识显著增强。
以开展党风廉政教育月为契机,通过建立医务人员医德医风考评制度,全面推行院务公开制度,严格规范医疗卫生行为,深入开展治理医药购销领域商业贿赂,建立健全行业监督机制等多措并举,不断改进医疗服务质量,转变行业作风,努力营造和谐医患关系,不断提高群众满意度和信任度。
(三)关注民生,解决群众看病难、看病贵问题。在主题教育的推动下,我系统认真落实区委、区政府部署要求,结合全区医改工作任务分工,折子工程任务,多种举措切实解决群众看病难、看病贵问题。具体做了如下工作:
1、推进家庭医生式服务,建立135个由医生、护士、防保人员组成的服务团队,与居民家庭建立契约式服务关系,为居民提供稳定、连续、方便、主动的健康管理服务。
2、区医疗机构与市各大医院签定了预约转诊关系,基本形成了基层首诊、分级医疗、双向转诊的服务模式。
3、二级医院全面推行双休日门诊,方便群众看病就医。
4、严格执行医疗、药品收费价格,各医疗卫生单位完善健全价格管理制度,并全部设置物价专兼职人员。
5、卫生局与二级医院签定了抗生素的使用的责任书,各医疗卫生单位建立抗菌药物管理制度,明确责任。并开展处方点评工作,加大了门诊处方点评力度、不合理用药监管力度。在教育月活动的基础上,我们会努力构建党风廉政建设的长效机制,不遗余力地加以改进各项工作,真正服务于民,取信于民。
第四篇:邮储银行
邮储银行有望年内在港上市 小微企业不良率达4.17% 2016年07月09日11:17 中国经营报
张漫游
中国邮政储蓄银行(以下简称“邮储银行”)获得在香港主板发行股份并上市的“准生证”不足半个月,7月4日晚间香港联交所(以下简称“港交所”)就发布了该行的招股书草拟本。
从招股书披露的内容看,邮储银行的多数经营指标优于行业平均水平。但也不容忽视,该行面临小微型企业的资产质量风险。截至一季末,邮储银行小型企业和微型企业不良率分别为4.17%和1.08%。而受益于广布网点的优势,深入服务“三农”和小微企业又是邮储银行的“卖点”,对此邮储银行也对该行小企业业务规模进行了调整。
某港股分析师告诉《中国经营报》记者,公司向港交所递交上市申请后,一般3至4个月内可完成上市,预计邮储银行有望在10月前后实现上市。
小型企业不良率达4.17%
6月末,银监会公告了同意邮储银行在港交所发行股份并上市的消息,发行规模不超过139.23亿股。7月4日晚间,邮储银行的招股书草拟本便已公布在了港交所的网站上。
根据邮储银行招股书草拟本披露的内容显示,该行此次上市的联席保荐人包括中金香港证券、摩根大通、摩根士丹利、高盛、美银美林,独家财务顾问为瑞银。
根据数据显示,截至2016年3月31日,邮储银行共有超过4万个营业网点,包括8301个自营网点及3万多个代理网点,覆盖中国所有的城市和98.9%的县域地区,并且该行的个人客户数已经达到5.05亿户。
依托于网点和客户优势,邮储银行的战略定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。然而,在目前经济下行的背景下,小微企业和“三农”的经营情况并不乐观。
邮储银行披露的数据显示,该行不良贷款已经由2013年12月31日的77亿元增长至2015年12月31日的199亿元,截至2016年3月31日,邮储银行的不良贷款为215亿元。不良贷款率由2013年12月31日的0.51%上升至2015年12月31日的0.80%,截至2016年3月31日,该行不良率达到0.81%。
对于不良贷款额和不良贷款率上升,邮储银行表示,主要是由于该行发放的小企业法人贷款中以及发放给小微企业主、个体工商户以及农户的个人贷款中不良贷款的增加,反映了这些借款人生产经营受到经济增长放缓和部分地区自然灾害的影响。
《中国经营报》记者注意到,2013年、2014年及2015年12月31日以及2016年3月31日,邮储银行小型企业不良贷款率分别为0.51%、1.57%、3.40%和4.17%,微型企业不良贷款率分别为0.12%、0.41%、0.95%和1.08%。
同时,小微企业和“三农”的经营情况也影响了邮储银行个人信贷业务的资产质量。邮储银行表示,部分小微企业主、个体工商户借款人受经济增长放缓的影响出现经营困难而使其财务和信用状况恶化;部分地区发生自然灾害,对邮储银行发放给农户的个人小额贷款资产质量产生了不利影响。
在此影响下,邮储银行的个人不良贷款由2013年12月31日的67.81亿元增长至2015年12月31日的127.36亿元。截至2013年、2014年及2015年12月31日,邮储银行个人贷款的不良贷款率分别为0.92%、0.92%和1.04%。截至2016年3月31日,邮储银行的个人不良贷款为人民币132.33亿元,不良贷款率为1.02%。
当然,风险与利润并存,个人贷款和个人银行业务也为邮储银行创造出了较高比例的利润。
邮储银行表示,截至2016年3月31日,该行的个人贷款占贷款总额的48.7%。2015年,该行税前利润中有46.0%来自个人银行业务,显著高于其他大型商业银行30.1%的平均水平。
面对中国经济增长放缓的环境以及利润诱惑,邮储银行根据小型企业信用风险情况,审慎地对此类业务的贷款规模进行了调整,减少向高风险行业及高风险客户发放贷款。邮储银行发放给小型企业的贷款由2015年12月31日的1661亿元下降3.9%至2016年3月31日的1596亿元。
首次披露战投比例
某证券公司投行人士告诉记者,对于邮储银行存在的资产质量压力,投资者会有一些顾虑,但考虑到这是目前中资银行普遍面临的情况,而且银行股一直表现得较为稳定,可能对邮储银行认购情况的影响不大,主要还是看最后的定价情况。
其实从经营业绩上看,邮储银行的多项指标在行业中名列前茅。截至2016年一季度末,邮储银行0.81%的不良率,较中国银监会公布的我国同期商业银行的1.75%的不良率低很多;在拨备覆盖率方面,截至2016年一季度末,邮储银行为286.71%,同期我国商业银行为175.03%。
截至2016年3月31日,邮储银行资产总额、存款总额和贷款总额分别达77076亿元、67324亿元和26658亿元,资产总额在中国商业银行中排名第五。2013年至2015年,邮储银行资产总额、存款总额、贷款总额和净利润的年均复合增长率分别为14.4%、10.0%、28.7%及8.4%。
2015年,邮储银行的净利差为2.71%。而根据安永发布的《中国上市银行2015年回顾及未来展望》数据显示,受利率市场化改革和2015央行5次降息的影响,在上交所和港交所上市银行的平均净利差收窄至2.38%,比2014下降4个基点。
在资本充足率方面,截至2013年、2014年及2015年12月31日以及截至2016年3月31日,邮储银行的核心一级资本充足率分别为7.72%、8.44%、8.53%及8.35%,一级资本充足率分别为7.72%、8.44%、8.53%及8.35%,资本充足率分别为8.84%、9.56%、10.46%及10.26%,均符合中国银监会的规定。
由披露内容可以看出,在2015年,邮储银行的资本充足率有所上升,这可以部分归功于该行在2015年12月以发行116.04亿股新股的规模募集451.40亿元,引入了10家战略投资人,包括蚂蚁金服、腾讯、中国人寿(21.670, 0.25, 1.17%)、中国电信、瑞银、摩根大通、国际金融公司、星展银行、淡马锡等,邮储银行注册资本自此增加至686.04亿元人民币。
邮储银行行长吕家进曾表示,邮储银行一直依靠内源性的资本补充。该次引入战投首要解决资本的补充,这次境外投资人的投入,可以用于促进国际业务发展,支持中国企业走出去,发展“一带一路”战略等。
值得注意的是,在此次港交所公布的邮储银行招股书草拟本中,首次披露了邮储银行引入10家战略投资者的股权占比情况。
数据显示,在邮储银行的股权结构中,瑞银占4.99%,中国人寿占4.87%,中国电信占1.66%,加拿大养老基金投资公司占1.20%,蚂蚁金服占1.08%,摩根大通占0.94%,淡马锡的全资子公司FMPL占0.72%,国际金融公司占0.69%,星展银行占0.58%,深圳腾讯占0.19%。
同时,邮储银行还在持续补充资本。该行披露,邮储银行已经获得中国银监会批准,允许该行发行本金总额不超过人民币500亿元的二级资本债券,募资款项净额将用于补充资本金,以协助该行业务持续增长。
对于邮储银行的上市时间,上述港股分析师告诉记者,公司向港交所递交上市申请后,一般3至4个月内可完成上市,不过依然要看港股拟排队上市公司的情况。
大华继显的策略师李惠娴告诉记者,公司在港股市场上市前,市场打新的热情度与当时市场的投资气氛和指数有一定关系,预计此次邮储银行可能需要引入较大比例的基础投资者来认购新股。
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第五篇:公司党风廉政宣教月活动总结
文章标题:公司党风廉政宣教月活动总结
在公司纪委的监督指导下,***以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实公司工作会精神和纪委方针目标,进一步加强对党员干部特别是领导干部的党风廉政教育,加大源头预防和惩治腐败的力度,全面落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定,认真履行工作职责,现将有关情况总结如下:
一、身体力行做出表率,严管厚爱对待干部。设备处要求班子成员带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党内监督条例》,时刻保持良好的自控能力,提高自己拒腐防变的免疫力。
(1)、克己奉公,严于律己。在工作中,设备处班子成员严格履行领导干部廉洁自律各项规定,认真贯彻民主集中制原则,对重大问题,在广泛征求意见的基础上,集体研究,科学决策,不搞“一言堂”。在与班子成员相处共事中,大事讲原则,小事讲风格,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有组织统一意志,又有个人心情舒畅的良好氛围。
(2)、严管厚爱,严以待人。
***领导经常利用正反两方面的典型,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中牢筑防线。领导干部手中有权,经常和钱打交道,常在河边走,要想不湿鞋,就要牢记一个意识:廉政线是高压线,谁胆敢用手去摸,沾上谁就身败名裂。
二、加强廉政文化建设,营造健康舆论氛围。
***党支部把党风廉政建设宣传工作纳入政治思想宣传工作的大格局,在宣教月活动中开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
首先,把公司、局里的一些宣传材料以文件形式在职工中传阅,让大家先自行学习和了解。其次,在职工大会上集中学习上级的各种文件精神。第三,结合党风廉政宣教月活动出版宣传专刊,专刊指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐企业为动力,集中开展对党员干部特别是领导干部的党风廉政教育,进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防便的能力,在全公司营造“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围。宣教主题:“保持清正廉洁,共创美好和谐”并张贴了***党员、领导干部和部分员工在认真学习党风廉政建设有关内容的基础上,撰写的“开展党风廉政建设”等方面的学习心得体会文章。
***把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,加强条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”。通过广泛宣传,在党员干部中逐步形成了以廉为荣,以贪为耻的良好风尚。
三、正本清源,建章立制。
为了全面贯彻落实公司纪委方针目标,***从建章立制着手,从源头预防腐败,从根本上铲除滋生腐败的土壤。我们针对***实际情况制定了《****勤政廉洁管理办法》,健全了政务公开制度。制度的建立和完善,进一步规范了领导干部的从政行为,强化了对领导干部权力运用的监督和约束,从制度上预防腐败,从根本上铲除滋生腐败的土壤。
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