医院消防工作总结

第一篇：医院消防工作总结

2013年医院安全生产工作汇报材料

2013年来，医院安全生产工作在省卫计委和上级业务主管部门领导的指导下，在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。一年来，医院将安全产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建安全平安医院做了大量的工作，现将医院2013年安全生产工作汇报如下：

一、医院安全生产工作管理情况

1、领导重视，部署专项检查工作

医院党政领导高度重视安全生产工作，把这项工作作为一项经常性的工作常抓不懈。一直以来，医院始终要求各岗位安保人员每二小时对重点部位和人员密集场所进行一次防火巡查，发现问题及时上报。医院8月份与深圳市广安消防装饰工程有限公司签订消防维保合同，并安排三名专业消防维保人员在消防控制中心持证上岗，24小时值班，每日对消防设备设施进行检查、维保，发现故障及时处理。

2、加大管理力度，建立健全了消防安全档案

医院始终把安全生产作为一项重要工作，建立健全了各种规章制度及特种设备安全档案，落实了消防总控室值班制度。并在重大节日前后组织安全工作检查，对易燃易爆化学物品、毒剧麻药品、急救车辆、病房、集体宿舍等进行隐患排查，对发现安全隐患，及时整改。

全年共开展安全隐患排查整治工作13次。

二、加强宣传教育，增强全院员工的安全意识

1、通过中层骨干会议和院长办公会纪要、局域网，认真贯彻上级有关安全生产工作会议精神，做到奖罚分明。对安全工作做得好的单位进行表扬，对工作不到位的单位进行批评。

2、围绕消防安全四个能力建设，定期开展安全培训。今年6月医院邀请消防部门专家和赤岗中队消防官兵对全院员工进行消防安全知识培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训，12月份对1号、2号、10号楼和南楼里所有消防栓粘贴了消防操作规程及报警电话，确保全院员工基本掌握消防设施使用方法。

3、开展安全应急演练和实操活动。6月23、24日下午我院1102名员工进行灭火器实操演练。10月份在我院2号楼四楼以分会为单位，举办了“消防应急疏散演习竞赛”确保全体职工基本的常识，掌握消防设施使用方法，逃生的自救技能，会查找火灾的隐患，会报警会扑救初级火灾和会组织人员疏散。

三、完善安全制度，建立长效安全防范机制

医院始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念。于2013年初与赤岗街签订了《2013年治安消防安全责任书》、《2013年赤岗地区维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任书》。按照“谁主管，谁负责”的原则，5月份医院与各科室（部、办、室）负责人签定了《安全生产责任书》，同时把各级领导的任期目标同安全生产目标作为考核各单位干部成绩 的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为。

为了使消防器材时刻处于完好状态，消防维护公司对医院所有消防设施进行了检查和维护, 并对老化部分进行了更换。全年医院充装灭火器913瓶，新增145瓶；更换防毒面具228个，消防指示灯、安全指示标志牌182余块，消防栓门18个，消防水带72条，灭火箱41个；维修2号楼竖管爆管二处；更换主水管总阀2个。全年医院共投入120多万元，进行消防设备设施器材的维保及更换和安保监控设备的维修及升级改造，确保了安保设备、消防设备设施和器材的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。

四、近期开展安全生产工作情况

为认真贯彻落实省领导对安全生产的重要批示精神和省卫生计生委安全生产工作会议精神，深刻吸取近期发生安全生产事故的沉痛教训。医院根据省卫生计生委《关于印发安全生产督查工作方案的通知》文件要求，于12月16日医院召开党政联席会专题研究，成立了以主管副院长为组长，机关职能部门负责人为成员的安全生产工作隐患排查整治领导小组，制定印发了《医院今冬明春安全生产排查整治工作方案》.2013年12月17日至20日，进行为期四天的安全生产隐患现场排查整治工作。对制氧室、危险品仓库、压力容器、、配发电房、电梯等重要部位，实行班前班后专人管理，各项工作岗位的操作规程明确，制度上墙。放射源、剧毒药品、菌（毒）种严格管理，保管、存放符合安全管理规定。值班人员和管理人员定期进行安全检查，认真

做好记录。门（急）诊、病房、急救中心、集体食堂、集体宿舍等人员密集场所和地下空间的设置符合工程建设要求。对防火要害部位（建筑工地、重要物资和易燃易爆物品仓库、贵重仪器设备室、地下停车场、电脑信息机房、制氧室、锅炉房、酒精库等）的班前班后三级检查制健全。所有人员密集场所均有通畅的消防安全疏散通道，消防设施设备齐全，性能良好。医院电源线路布局合理，线路老化及时进行更换。在排查中发现的消防安全隐患积极进行整改，如消防水带硬化、闭门器脱落、灭火器失效、应急灯损坏，10号楼三楼黑天鹅餐厅灭火器配置不足，厨房内厨房油烟积尘多、电源线路乱，二楼真功夫店灭火器过期等，以上问题目前在整改中。

五、存在的困难和问题

1、由于历史原因，门诊、住院部楼消防系统设备老化。火灾自动报警系统与消防控制室不能联动，不能达到自防自救的状况，存在安全隐患。

2、住院因病人较多有时存在疏散通道上加放病床。

六、2014年工作计划

面对新形势、新任务，医院将以科学发展观为指导，继续认真贯彻落实胡春华书记、朱小丹省长对安全生产的重要批示精神和省卫生计生委安全生产工作会议精神，在未来的工作中作如下努力:

1、加大宣传力度，定期组织相关人员认真学习新《消防法》，普及消防安全常识，促进消防工作社会化。

2、加强对现有消防设施设备的维修保养及改造，做好应急大楼

消防设施设备交接工作，按消防规范对1、2号楼消防系统进行重新规划、设计、报建、改造等相关工作。

3、加强对义务消防队的培训，进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练，提高防火技能，增强备战力。

4、加强与公安部门联系与沟通，尽早建立警务室相关工作。

第二篇：医院消防工作总结

医院消防工作总结

XX省XXX医院位于XX市中心，自XXXX年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为XX市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员110名。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育，群防群治

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如XX商厦、XXXX商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，xx个病区、xx个科室近xxx人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“XX市文明单位”“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

第三篇：医院消防工作总结

禹谟镇卫生院2011年消防半年工作总结

我院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处闹市，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为我院创造出了一个安全有序的就医环境。下面对我院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼及医院内安装闭路监控系统，此工程现已进入筹备阶段。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员十余名。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对化学品库房、药房，电工房、机房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年原有住院楼进行了全面的维修，更换了全院的老化电线。配置了足够的安全设施，张贴了消防安全指示标志。

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育先导。院办公室经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。并在院内醒目的位置设置防火宣传，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，通过一系列的宣传、培训活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

禹谟镇卫生院

2011年06月30日

第四篇：医院消防工作总结

医院消 防 工 作 总 结

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院实际情况，制定了一系列安全防范措施，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。下面对医院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到 “消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，更换了消防栓水带，医院院区内安装监控视频，现在，医院已经形成以院长为首的防火灾事件应急指挥领导小组，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了火灾处理和人员疏散应急预案等相关制度及应急预案，根据医院特点，对化学品库房、药房，电工房、机房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。各科负责人与医院签订目标责任书，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，各科室每月进行二次科室内部检查，保卫人员每天巡视，对重点部位的安全防火及消防设施的应急状态进行检查，节假日增加检查次数，对发现的火灾隐患部位及时整改，配置了足够的灭火器、安装了防火门，张贴了消防安全指示标志。

四、加强教育，群防群治

防火安全，教育先导。总务科在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，请香河县消防大队官兵来我院亲自讲课，通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，先后进行了“病员疏散、干粉灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

****医院

二00三年十二月

第五篇：医院消防工作总结

泊头市第三人民医院消防工作总结

医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡闹市区，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，下面对医院的消防工作进行总结：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资两万多元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装停电应急灯，开启消防安全通道。自筹资金改造了医院整体空调专线供电，确保了高负载用电安全。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员4名。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气罐、中药房，配电室，发电机室等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各科主任的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

四、加强教育，群防群治

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。总务科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行小型消防演习，3个楼层病区12个科室近20人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。

由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

泊头市第三人民医院

2018-08-08