环境卫生工作总结[共5篇]

第一篇：环境卫生工作总结

彬县妇幼保健院 2008 年 年 环境卫生工作总结

2008 年，我院按照县卫生局创卫办的目标要求，不断加大环卫工作力度，增强服务水准，有力地提高了医院的环境卫生质量。

一、加强行风建设，提高服务质量。

要抓好环卫工作，必须有一支高素质的环卫队伍，我们坚持以思想政治教育为本，结合学习江泽民同志三个代表重要思想和十六大精神大力开展职工教育，破除旧有思想，针对环卫工作又脏又累。有些职工思想不稳定的现实，我们在职工中积极开展“脏了我一人，换来县城净”的教育，让广大职工树立正确的人生观、世界观、价值观和择业观，做到“自尊、自强、自重、自省”。要求全体党员要把先进性教育活动转化为推动环卫工作发展的动力，积极发挥先锋模范作用。从而在全局上下形成了一种爱岗敬业、高效廉洁的工作作风，使我们的服务质量有很大提高。

二、充实力量，加大清扫保洁力度。

我院地处背巷，卫生环境无法保持，为提高工作质量，我们一是增加了清扫保洁工人，安排下岗再就业职工 20 人，现共计有清洁工26 余人。二是加强管理，我们首先对新上岗的清洁工进行了分期分批培训，着重说明清扫保洁质量要求及工作中需注意的事项。然后，对新增路段进行面积测量，本着就近的原则分段承包负责，实行“定人、定路段、定目标、定责任”的四定管理，并签订协议书，明确双

方的权利和义务，坚持做到每日清扫两次，全天保洁。确保了医院的干净整洁。

三、增加投资，加大环卫设施建设力度。

我们一方面争取上级对院容环卫资金的投入，另一方面，通过挖掘自身内部潜力，弥补上拨资金不足的难题，狠抓内部节支工作，严格控制各种不合理的经费支出，把有限资金用到环卫设施建设上。今年，购置果皮箱 20 个，安装了电动擦鞋机，灭蚊灯，解决了垃圾随手乱丢的问题，也美化了环境。

总之，在今后的工作中，我们将进一步强化服务意识，攻艰克难，努力提高工作质量，以与时俱进的精神状态、求真务实的工作作风，开创我院环境卫生工作的新局面。

二 OO 八年十二月十六日

彬县妇幼保健院 2009 年环境卫生工作总结

认真学习科学发展观，以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨，建设管理有序、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型社区。在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了许多工作，现总结如下：

一、为了搞好楼道内的卫生，保持楼院内清洁，我们学习了有关治理卫生环境的宣传材料，进行卫生检查监督。

二、组织青年青少年志愿者，通过开展各种宣传活动，让他们参与到环境卫生的宣传中来。在志愿者活动日中，散发各种环境卫生宣传资料,使更多的居民了解到了保持环境卫生的重要性。

三、积极发展监督作用，督促医院环境卫生工作的进一步提高，坚持定期检查医院环境卫生，每天做记录，并保持与环卫所的紧密联系，做到有问题及时反映，督促清洁员尽早解决。开展“除四害”工作，我医院定期、定时、进行鼠药投放、消杀、灭“四害”整治。

四、发放预防甲型 H1N1 流感的知识，使大家了解甲型 H1N1流感的特征和正确的预防办法，提高防病意识和能力，一旦发病，及时就医，除“四害”控烟宣传及环境健康资料共计 1000 余份，出版报 4 期。

在今后的工作中，我们继续以患者满意是标准，加强自身素质的训练，提高整体素质，为创造美好医院环境而努力工作。

二 OO 九年十二月二十四日

彬妇字【2010】21 号

彬县妇幼保健院 2010 年 年 环境卫生工作总结

环境卫生是社会精神文明面貌的组成部分,也是社会精神面貌的具体表现.因此,医院的精神文明建设首现要从环境卫生入手.环境卫生的好与坏直接关系到居民整体利益.2010 年为通过创建省级卫生城市及争创省级环境保护模范城市称号,采取了一系列卫生整治活动,提高了社区居民爱护家园,维护社区环境卫生的良好习惯,现将全年工作总结如下：

一、建立健全各项规章制度 成立了以院长担任组长、副院长担任副组长环境卫生领导小组,特制定了各项规章制度和措施,规范了保洁员上岗职责和制度,使我院的环境卫生工作有组织、有计划的开展.二、加大环境卫生宣传工作力度 为使医院环境卫生工作做的更细、更好,我院在各部门的大力支持和配合下,狠抓了医院环境卫生的管理,严格对医院卫生死角进行清理,做到能及时清除清洁区域和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理.为创造创建模范城市的舆论氛围,医院领导小组加大宣传力度,组织全体工作人员发放宣传资料、悬挂横幅、张贴宣传画等形式进行不定期创模宣传.经过长期有效的宣传,夯实了创卫活动的舆论基础.三、认真做好社区环境卫生工作,改善居民生活环境 为了创建省级模范城市,给患者、职工创造一个优美、整洁的工作和生活环境.组织每天对医院的环境卫生进行检查,发现问题及时处理.并要求保洁员每天按时打扫卫生,同时对医院宣传栏也要进行清理,对楼道的卫生和广告也要做到及时清除,垃圾做到每天日产日清,垃圾容器无满溢,垃圾房墙面及周围卫生做到脏了及时清除.2010 年我们按照上级的安排部署，圆满地完成了各项工作。

2010 年 10 月 23 日

第二篇：环境卫生工作总结

环境卫生工作总结

今年我局的环境卫生工作，在区委、区政府的领导下，在创卫部门的指导下，经过全系统广大职工的共同努力，已完成环境卫生的各项工作任务，现总结如下：

一、组织建全、领导重视

为了搞好本系统内的环境卫生工作，年初我们成立了领导小组，局长朱彦清负总责，分管人唐培玉亲自抓，局属各单位主要负责人为成员的组织机构网络。

二、制定制度、强化管理

根据创建卫生城市的具体要求，年初制定了环境卫生工作制度，健立卫生包于负责制，有门面房的农干校、种子公司与租主签定门前“三包”责任状，确保工作正常进行。

三、明确工作重点、加强督查

今年的工作重点突出抓：一是以爱卫月活动和重大节日为契机抓环境卫生整治；二是加强健康教育，讲究个人卫生；三是除四害消灭病菌虫源；四是改造种子公司旱厕一座，铺设水泥农干校道板砖500平方米；五是清理下水道800米；六是利用重大节日搞好城市美化亮化和门前布花；七是每年组织二次检查验收，好的表扬，差的限期整改；八是将资料归档。

环境卫生工作总结

XX年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活密切相关的，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

环境卫生工作总结

环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：

（一）、搞好理论学习，提高政治素质

按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学xxx自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。

1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。

2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。

3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。

（二）、实行岗位竞聘，优化人事制度改革

为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。

（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率

1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。

2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”

国家卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。

3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维护修复果皮箱308个。

4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0.0140吨。

5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0％，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。

6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。

（四）、努力扩大对外创收

各创收部门根据市场形势制定创收计划，改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月份-6月份,车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224.862万元，与去年同期比减少31.2%。车辆维修费用为18.63万元，比去年增加开支.879万元。耗油2461.91升，经费支出61万元，同比增加支出58.97%，维修费、油耗增加的主?原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金6.46万元.（五）加大宣传力度，政治文明、精神文明建设得到进一步发展

按照城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模

范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。

（六）、存在问题

1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。

2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。

3、协助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生一直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫关键阶段，根据城区领导的指示：环卫站配合集中整治城中村三个月。我站从20年6月20日起在人员紧张的情况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆维修费比去年增加开支.879万元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年减少31.2%。

20年上半年，我站各项工作取得了一定的成绩，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，市创建“国家卫生城”是一项艰巨的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。

第三篇：环境卫生工作总结

环境卫生工作总结

一、工作开展情况

在管理机制方面，根据“建管分离、集中管理”的原则，我们逐步探索并推行了“两级政府（即县政府、城关镇政府）、三级管理（城管局及城管办、城关镇及县直六大系统、社区街道及机关单位）、四级网络（县城管领导小组、城管执法职能部门、社区街道、机关庭院）”的运行机制。在管理方式上，对城区机关单位、社区及所辖二级单位继续坚持“日巡”、“月检”、“季度通报”、“半年小结”、“年终考评”的管理方式，在检查中督办，在督办中整改。在管理措施上，县政府先后出台了《郧西县城区门前三包及机关庭院管理实施方案》、《郧西县城区门前三包和庭院管理实施细则》和《郧西县城区户外广告霓虹灯设施设置管理办法》，推行了“千桶百箱、十站一场”市政工程和“一院一池、一员三包”及“文明单位汇审”制度。在管理目标上，对环卫所、监察队分别确定了“整合资源、优化配置、班组联动、管干分离”和“理顺职责、审罚分离、分段包片、责任到人”目标管理，强化责任目标，细化工作任务，严格奖

惩兑现。

在环境卫生方面，担负了城区近10万人口、9.6平方公里、21条主次街道、近60万平方米的清扫、保洁任务；担负着城区日产70余吨（节假日120余吨）垃圾的清运任务。在日常管理中，推行环卫工人定岗定责、定点包段管理制度，确保主次街道每天三次普扫，坚持全天候保洁，垃圾日产日清，做到早晨7:30分至晚上9:30以前，街面无成堆暴露垃圾，无花扫漏扫现象。坚持在晴天早晨8点以前洒水压尘，雨天冲洗淤泥，做到“天晴下雨一个样、检查与不检查一个样、来客与不来客一个样”。同时，推行班组联动机制，逢县里重大活动合理调度清扫保洁人员，攻难点，保重点，以确保街面的整洁和卫生，确保我县对外的良好形象。

在执法管理方面，我们去年开展了“城管执法年”活动，重点围绕城区经营秩序、交通秩序、市容环境等突出问题，组织城管监察大队，联合公安交警、食品卫生、交通运管、工商、环保等相关职能部门，根据各自的职能职责，对城区出店占道流动经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画野广告、破损广告招牌、车辆乱停乱靠、占道修车洗车、废旧物品收购、在街道打牌下棋等行为，采取“联合执法、分类处理”的方式，开展了系列专项整治活动。在具体执法活动中，坚持“依法管理与疏导教育相结合，集中整治与分段包片相结合，延时管理与重点守控相结合”，变过去“掀摊子、踢篮子、撅秤杆子”等粗放式管理为“教育、告知、依法处罚”依法管理。全年共办理行政处罚案件801起，其中办理一般程序案件230起，结案率达90%以上；申请法院强制执行案件12起；拆除陈旧污损广告标牌500余块、棚亭120多个。在常规管理中，坚持每周一、三、五集中整治，二、四、六分片包段，对工会桥、王家巷口、北城门、留春园、西十字、南十字等重点部位定人定责，进行重点守控。逢全县重大活动时，集中优势兵力打好攻坚战。仅去年一年，我们先后经历了三月份的市场文明县城二轮复查验收、六月份的省级文明县城检查验收、8月的奥运会、9月的残奥会、10月的国际武当武术节等一系列重大事件的集中整治和应急备战，共开展各类集中整治活动达20余次，完成上级检查、视察等重大接待活动30余次，使城区市容环境有了很大改观。去年整个城管执法工作受到省市效能建设执法检查组的高度评价。

在队伍建设方面，围绕“打造一支政治可靠、业务精湛、道德高尚、执法公正、纪律严明、作风过硬的准军事化城管执法队伍”，我们先后出台了城管执法人员“五条禁令”、“城管执法人员行为规范”、“案件汇审”、“执法责任制和执法过错追究制”、“案件办理终身负责制”等制度，开展了军事训练和“三比三看（比办案看工作业绩，比管理看队风队纪、比服务看文明办事）”活动，在日常管理中推行了城管执法人员工作日志制度，并针对执法人员法律水平不高问题，坚持做到每月一次集中培训，有力地推动和提高文明执法水平。

在优质服务方面，从构建和谐社会、推行人性化管理为出发点，从关注民生、解决突出问题入手，一是对小河、城北两个农贸市场进行了改造，增加了容量，规范了秩序；二是对城区供水管网地改造升级，解决了供水不够、水压不足的问题；三是规范了办事程序，在行政许可方面，将城市道路临时占用、挖掘、环卫、供水等9项许可事项纳入服务大厅集中办理，从去年9月份以来共办理行政许可300余件，并及时予以公示，既提高了办事效率，又树立了政府依法行政形象。

在市民素质教育方面，一是与新闻媒体联办节目，开设“关

注城管”、“城管之窗”等专栏，仅去年制作“关注城管”专题节目11期，播报各类城管新闻200余条，其中全国性刊物《城市管理》、《城建监察》、《市容环卫》用稿5件，省级（荆楚网）用稿1件，市级（十堰日报及秦楚网）用稿5件；二是创建了“郧西县城市管理网页”，开设了“城管动态”、“公示公告”、“意见投诉”、“行政许可”、“曝光台”等窗口，及时全面地反映了城管工作情况；三是编印发放《市容环卫市民管理手册》20000余册，市容综合整治、管理“通告”12000余份，自办《城管工作简报》5期，回复网民帖子和意见建议28条；四是结合省市级文明县城创建、环卫节等重大活动，组织城管执法人员和县艺术团，开展声势浩大地游行宣传活动3次，举办文艺演出活动2次，有力地推动了市民环境卫生意识和文明素养的提高，进一步树立了郧西形象、扩大了对外影响。

在改善配套设施和装备条件方面，先后在城区主次街道设置果皮箱560只、配置垃圾桶120只；督促机关、社区建造封闭、半封闭垃圾池28个，配备垃圾桶160余只；新修水冲式标准公厕5个、改造公厕8个、维修9个；新修了一条150米的垃圾场道路，加高垃圾场堤坝6米3974.5方；维修小河垮塌河

堤133米（浆砌混凝土562方）；改造了小河、城北农贸两个市场。为提高清扫保洁质量和工作效率，先后购置吸尘式清扫车1台、摆臂式垃圾清运车1台、铲车1台、执法车4台；同时，还解决了长期拖欠、多年未能解决的环卫所、监察队职工养老、医疗保险金问题，累计金额达140余万元。

二、存在的主要问题

随着郧西经济社会的快速发展和群众物质文化生活水平的不断提高，广大市民对进一步改善城市生产、生活环境的要求和愿望也越来越迫切，客观上，这也给我们城市管理工作提出了更高的要求。但就目前我县城区环境现状和城市管理工作实际来看，还存在着以下亟待解决的问题：

一是“五多”、“五难”现象仍较突出。即：流动摊点、占道经营多，乱倒垃圾、抛撒滴漏渣土多，乱停乱放、乱拐乱靠多，乱搭乱建、乱设广告标牌多，乱贴乱画、乱发小广告多；提高市民素质难，齐抓共管形成难，基础设施配置难，管理处罚兑现难，推行文明执法难。

二是城市管理体制还有待进一步理顺。从加强城市管理、推进城镇化建设的角度看，国务院及省政府发了决定、通知，要求在城市管理领域开展相对集中行政处罚权工作，在这方面虽说郧西走在了全市前列，但市编委于是现在还没有批复城管局机构设置，相对集中行政处罚权工作还未正式列入政府议事日程，这在执法管理上，也不利于整合城管资源，解决多头执法、执法扰民和降低行政管理成本问题，同时也影响到部门之间的协调与配合。

三是城管执法队伍整体素质还不高。尽管这几年城管部门在队伍建设上不遗余力，采取一些硬性措施，也取得了一些可喜成效，但离我们提出的“政治可靠、业务精湛、道德高尚、执法公正、纪律严明、作风过硬”这个总体目标还有很大差距。如重处罚轻教育，以罚代管，重要时段重点部位守控不到位等现象仍然普通存在。

四是基层单位职工待遇普遍较低，在一定程度上影响了工作质量和职工的积极性。虽说在提高职工待遇上，我们做了大量的工作，职工待遇在上级的关怀下，近几年也有所提高，但总体上还是低水平的。如环卫所，工作十分辛苦，人均工资也只有500元左右，保洁人员也只有300元。由此带来的问题就是难以招到年富力强的劳力，一线人员老弱病残居多，清扫保

洁质量难以达到规范化要求。造成这一问题的原因主要有两点：其一是生活垃圾处理费征收难，征缴率低；其二是装备及设施条件还远远没有达到技术规范的一般要求。

五是城市管理的社会化水平还不高，门前三包措施落实难度大。虽说机关单位、社区对各门店也签订了责任书，但平时督办检查不到位，责任书形同虚设。加之，没有过硬的奖惩措施，“三包”管理收效不佳。

六是局机关及二级单位办公条件十分简陋。在城管4个单位中，除环卫所外，包括局机关在内几乎都没有办公用房，常年靠租房办公，且十分拥挤，不仅影响工作效率和工作人员情绪，也严重影响到执法单位的工作形象和文明创建。

三、今年工作安排

今年我们所面临的形势复杂和任务艰巨。一是省级卫生县城创建，任务非常重，硬件缺的多，标准高，城市管理软件更重更难，加之重点工程和施工现场多，管理难度增加。二是受国际金融危机对经济社会的影响不断加深，相当一部分人员就业困难，必然反映到占道流动经营增多，取缔、处罚就会间接诱发不安定因素。三是今年的敏感时期比较多，我们承担的维

稳应急备战任务也将增多，加之60年大庆全国上下开展的一系列庆祝活动，无形中给城管工作增加难度。四是县委县政府把旅游经济作为拉动县城经济社会发展的新的增长点，随着福银高速的全线开通，到郧西观光旅游的人会大量增加，这也给我们城市管理工作提出了新的更高的要求。我们将按照全县经济工作会议总体安排部署，以营造优良秩序、优美环境为重点，以创建省级卫生县城为载体，巩固文明创建成果，为经济社会事件发展营造良好的生产、生活、工作、学习和人居环境。

一是继续加大门前三包和庭院环境卫生管理检查督办力度，完善城区主次街道清扫保洁质量技术标准，建立健全检查、考核、奖惩等考核考评体系，对新建城市道路实行清扫保洁权卖断试点工作。

二是进一步加大执法管理力度，重点解决垃圾渣土乱泼乱倒和严重损坏城市公益设施的违法违规突出问题。

三是积极推进水费、生活垃圾处理费、污水处理费“三费合并征收”管理体制。按照“一个窗口办理、一本票据征收、一支队伍稽查、银行分户储存、财政分类管理”的要求，切实解决公用事业费用征缴难的问题。

四是切实加大农贸市场经营秩序管理力度，继续实施垃圾场堤坝加高二期工程，新建10个地埋式垃圾转运厢，新建和改建公厕1—3个。

五是切实解决市民反映强烈的城区水压不足问题，积极申报管网改造项目，争取对城区管网进行整体改造。同时对局部地区供水严重不足问题，进行整改，为市民提供优质服务。

六是切实加强队伍建设，加大培训力度，建立执法人员应知应会、执法日志、绩效考核考评档案，编印执法人员工作手册。

七是继续加强与媒体单位的协作，提高联办节目水平，大力普及城管法律法规知识，加大议案办理力度，进一步提高和树立城管队伍形象。

二O一0年六月三日

第四篇：环境卫生工作总结

***环境卫生工作 阶段性小结

2011年3月份至今，***大力开展环境卫生整治活动，截止到目前，***的环境卫生得到很大改观，一改前阶段“垃圾堆成山，塑料袋飞满天”的景象。现将近期环境卫生工作总结如下：

一、齐抓共管，努力营造***环境卫生新局面 今年，***进一步加大了对环境卫生的投入，这对我们的工作提供了坚实的物质保障。本，我乡预计对环卫投入约134,000元，其中环卫工人工资114,000元（清运工人5名，900元/月,共54,000元;保洁员5名,1000元/月,共60,000元）；其他费用约20,000元（包括雇用铲车、翻斗车、补充环卫工具等）。

近两个月以来，***环卫办在工作中坚持“以人为本、规范管理、依法治理”的原则，按照“条块结合、以块为主、专群结合、人人参与”的工作方针，对***的环境卫生进行集中整治。具体如下：

1、集中力量，对街区、公路两侧的垃圾进行全面清理。今年春季冰雪开始融化后，我们早部署、早行动提前着手，对***街区内以及公路两侧的垃圾堆、灰堆、冰包和违规堆放的杂物进行清理。4月6日至12日，共进行为期7天的集中行动，出动保洁人员5名、清运工人5名，出动铲车1辆、大型翻斗车1辆以及小型垃圾清运车5辆，共计投入19000余元，共清除垃圾堆9处、灰堆13处、冰包5处、违规堆放的杂物2处，约32吨。

2、向沿街商业店铺下达卫生整改通知。4月12日，***环卫办印发通知，一是要求各商业店铺在规定期限内将门前的灰堆、垃圾堆、杂物及排水沟清理干净；二是要求其在经营中所产生的垃圾要装入包装袋中倾倒于指定的垃圾堆放处；三是要求各店铺门前设置简易垃圾箱，以使顾客将废弃物有地方丢弃。此举实施后，使得***市场环境得到改善，老百姓也不再为逛市场而感到“头疼”。

3、加强环境卫生整治宣传工作。4月21日，***环卫办制定《***环境卫生整治倡议书》，以此来提高广大群众的环保意识，努力形成人人关心环卫、人人参与环卫、人人支持环卫的浓厚氛围。

4、改变机制，充分发挥环卫工人的作用。3月9日，***环卫办出台新举措。今年，我乡垃圾清运工人和保洁员的工资发放不再采用以往的固定工资制度，实施“等级差额工资制”。即：明确规定清扫清运区域、时间、次数、质量（环卫办设专人进行管理检查，当地百姓也可以进行监督），根据每名清运工人所辖区清运情况发放不等额工资，并设立年终奖金。该措施的实施，在一定程度上调动了环卫工人工作积极性，同时也有利于对其进行监督管理。

5、强化管理，加强环卫队伍建设。重新建立环卫档案，并由专人管理。对于那些工作中存在拖拉、不积极的环卫工人，进行解聘重聘，3月初，环卫办解聘了一名清运工人，并及时向社会进行了招聘。这使我们的环卫工人具有危机感和忧患意识，并进一步端正了大家的工作态度。

6、对拉莫路两侧违规在自家院外堆放牛粪、草渣、灰堆石块的住户发出限期整改通知，限其在指定时间内将垃圾清除干净。这对临街居住的百姓起到了一定的警示作用，同时也有利于今后环卫工作开展。

二、工作中存在的不足

通过***环卫办的努力，***地区的卫生状况得到显著改善，但还是存在一些问题，这些问题就是我们在今后的工作中应该解决的，存在的问题主要包括：

1、***地区群众环保意识普遍较差，乱倒垃圾，乱泼脏水的现象屡禁不止，这就给我们的工作增添了很多难度。

2、工作还不够深入彻底，还没有达到“到边、到角、到位”环卫工作要求。

以上就是***近两个月来环境卫生工作总结，我们有理由相信，随着我们工作的开展，***地区的环境卫生会越来越好，***会越来越美丽。***百姓将在一个干净整洁、舒适舒心的环境中过着幸福的生活！

***政府

2011年8月20日

第五篇：环境卫生工作总结

+++++2012年环境卫生工作总结

今年，我镇的环境卫生工作在县卫生局、镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真对照县委爱国卫生工作内容的要求，掌握新形势下环境卫生工作的特点、内涵。坚持实事求是思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕除四害、农村改水、改厕、创卫、健康教育等中心内容，使我镇环境卫生水平再上一个新台阶。现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，组织机构健全。我镇根据工作的实际情况，加强了爱国卫生运动的组织领导工作，专门成立了爱国卫生运动工作领导小组。由镇长吾加布拉同志具体负责.二、统一认识，明确任务。全面安排部署了爱国卫生工作，强调全镇树立“人人动手，从我做起，共建美好家园”的卫生责任意识，让广大人民群众都知晓搞好爱国卫生运动是创建文明乡镇的基础和保证，教育引导干部、群众极开展爱国卫生工作，形成全员参与，全员共创的局面。

三、认真组织，周密部署。我镇环境卫生领导小组经过认真研究，讨论了今年的爱国卫生实施方案和具体的工作要求。

四、认真落实县委政府布置的工作。我镇按照县委的文件精神，和镇党委、政府加强联系，四月份认真开展了除四害的工作，镇直各单位，特别是重点单位如学校、村加派人手指导各单位投放除四害药物。

环境卫生是一项长期而艰巨的任务，今年我们取得了一些成绩，但我们绝不会放松工作，明年我们将会继续努力把我镇的环境卫生工作做得更好。

+++++人民政府

二○一二年十月二十日