卫生监督所2021年政务公开工作总结[合集]

第一篇：卫生监督所2021年政务公开工作总结

卫生监督所2021年政务公开工作总结

为认真落实《x县xxxx年政务公开工作要点》和《x县xxxx年度政务公开工作绩效考核细则》，根据x县人民政府办公室《关于报送xxxx年政务公开工作总结暨xxxx年工作思路的通知》要求，现将我所xxxx年开展政务公开工作情况总结如下:

一、强化组织领导，制定实施方案

为加强政务公开工作的组织领导，全面提高政务公开工作的整体水平，我所成立了以单位一把手为第一责任人的政务公开工作领导小组，成员包括各科室主任和办公室工作人员，结合单位实际情况，制定切实可行的政务公开工作实施方案，梳理汇总政务公开事项，公布政务公开目录。所领导班子按照中央、自治区、x市和我县关于全面推进政务公开的一系列新部署、新要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，依法全面“五公开”，全面开展我所政务公开工作。

二、加强制度建设，提高工作保障

为进一步提升政务公开工作水平，提高政务公开工作保障，我们一是修订并完善了《x县卫生监督所政务公开工作制度》《x县卫生监督所依申请公开制度》《x县卫生监督所政务公开责任追究制度》《x县卫生监督所政务公开社会评议监督制度》《x县卫生监督所政务“五公开”制度》《x县卫生监督所政务微博管理办法》等信息公开制度，二是要求各科室要及时向办公室报告工作信息，由所长审核后及时向社会公布。三是要求单位职工及办公室工作人员要随时关注网站及其他信息公开内容，做到信息更新及时、准确。四是结合行业制定的行政执法“双随机、一公开制度”，对行政许可及行政处罚信息及时告知当事人及相关人员，并处罚执行情况在相关网站公示，提高了监督工作的透明度，保证执法工作的“公平、公开、公正”。

三、多途径深化信息公开，促进工作发展

一是采取多种途径开展信息公开工作，除定期在政府门户网公开信息外，我们还在单位设立了政务公开专栏和政务公开查阅点以及还利用国家卫生计生监督网站不定期向职工和市民公开业务、财务等群众关心的问题。

二是明确公开内容，做到“应公开尽公开”。要求各科室对凡是涉及群众利益和社会普遍关心的问题，只要不涉及党和国家机密的、不涉及个人隐私的信息都要公开。截止目前，共公开信息xx条，其中部门动态xx条、公示公告x条、信息公开指南x条、信息公开年报x条、信息公开制度与保障x条、机构职能x条、领导分工x条、部门文件x条、财政预决算及三公经费x条、公共卫生服务x条、双随机一公开xx条、工作总结xx条、应急管理x条、规划计划x条。

三是严格公开程序。为了确保信息公开内容的及时性和准确性，避免信息公开差错出现，办公室在收集各科室的信息后，由办公室主任先进行初步审核，审核通过后报所信息公开领导小组审定，方能公示，敏感问题报局党委批准。通过完善消息公开工作流程，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，妥善处理信息公开和信息安全保密之间的关系。

四、政民互动

我所分别于xxxx年x月xx日、xxxx年xx月xx日开展了两次“政府开放日”活动。其中，xxxx年x月xx日活动主题为“游泳场所卫生监管”，活动中，我所针对群众关心的和近年来投诉较多的游泳场所卫生监管问题，我所通过组织座谈交流，介绍游泳场所卫生监督工作；带领参观游泳场馆的卫生管理设施，详细了解泳池水循环过滤、消毒等处理流程；现场演示游泳池水余氯、浊度的现场快速检测等方式回应群众普遍关注的热点问题。xxxx年xx月xx日的“政府开放日”活动是以二次供水卫生监管为主题，活动中，我所工作人员针对群众关心的和近年来投诉较多的二次供水卫生监管问题进行解答，通过介绍二次供水卫生监督工作、带领参观二次供水的卫生管理设施、详细了解二次供水处理流程等方式回应群众普遍关注的热点问题。

五、存在问题

一是从事政务公开信息发布人员均为兼职人员，信息发布质量有待提高，工作能力有待加强。还存在错别字和错误格式、发布的信息无图片信息等现象。二是信息发布数量偏低。三是部分公开的信息超过公开时限。四是政务公开平台部分模块内容更新慢、甚至无更新。

六、下一步工作目标

一是加强信息收集汇总，增加信息来源。各科室根据实际情况将需要公开的信息及时移交至综合业务科，由综合业务科进行公开内容筛选，增加公开信息量。

二是加强信息公开人员培训、提高责任意识和工作能力，熟练掌握和规范政务信息公开的编制和发布，发布信息时应反复预览，杜绝错误发生。

三是要加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府的信息，确保信息发布准确、全面、及时。

四是切实提高对更新慢和无更新的模块的重视，想方设法增加信息内容，拓展服务基层，联系群众，听取群众意见，接受群众监督渠道等。

第二篇：卫生监督所政务公开制度

卫生监督所政务公开制度

一、为进一步推进依法行政，畅通对行政权力的监督渠道，促进党风廉政建设，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的卫生执法监督和服务体制，依据《九江市政务公开工作考核办法（试行）》、《浔阳区公共企事业单位办事公开规定实施方案》，结合本所工作实际，制定本制度。

二、建立健全政务公开领导组织和办事机构，加强对政务公开工作的领导，定期对政务公开工作进行检查、考核和评议，促进政务公开各项工作的组织落实。

三、在推行政务公开工作中，要坚持依法公开、实事求是、注重实效、及时便民、利于监督的原则。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，一切行政审批、执法监督等事项都要如实公开。

四、政务公开内容

（一）向社会各界公开公示的内容

1、单位职责和管理权限；

2、内设机构及职责、联系电话；

3、行政服务中心卫生许可服务咨询电话，卫生案件投诉举报电话；

4、卫生行政许可程序：

（1）卫生行政许可的事项、依据、条件、期限；

（2）需申请人提交的全部资料目录和申请书示范文本；

（3）服务承诺、办结时限；

5、卫生行政许可收费依据、标准；

6、卫生执法监督程序：

（1）卫生执法监督依据；

（2）卫生监督检查程序；

（3）行政处罚程序；

6、卫生监督执法人员十条禁令及有关规章制度；

7、行风投诉举报电话、电子信箱、意见箱；

8、其他应向社会各界公开的政务内容。

（二）向单位内部职工公开公示的内容

1、各项工作的考核奖惩标准和结果；

2、提职晋级和调整工资的政策、范围；

3、专业技术职称评定情况；

4、干部选拔任用情况；

5、招聘毕业生和其他人员的政策、数量、方法、结果；

6、基建工程、大宗物品采购、重大财产处理情况；

7、办公经费使用情况；

8、党风廉政建设情况。主要包括党风廉政建设责任制落实情况，领导干部廉洁自律规定执行情况；

9、决策公开。主要包括重大工作部署、重大改革举措、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等；

10其他应向单位内部职工公开的政务内容。

四、政务公开的主要形式

1、利用区政务服务中心电子滚动显示屏公开有关内容；

2、设立公示板，公示监督员姓名、职责、联系电话；

3、以制度汇编形式将长期有效的制度公开；

4、定期召开所务会或全体职工大会，公开阶段性工作、重大事项决定、考核、奖惩结果、领导班子廉洁自律、人事安排、职称晋升、职务聘任等。

5、通过新闻媒体和《浔阳区卫生监督信息》，以公告、通告和宣传报道等形式公开重要卫生执法工作、卫生监测结果和行风建设情况。

6、通过浔阳区卫生监督网站，公开法律法规、卫生政策、卫生文件、卫生标准、监督信息、办事程序、网上投诉等内容。

五、各科室必须根据有关规定，将职责范围内应公开的内容及时公开；公开的内容应当认真核实无误，保证合法、准确、真实、全面。

六、政务公开要防止和克服形式主义，做到规范有序，注重实效，公开的时间要与公开的内容相适应，做到经常性的工作定期公开，阶段性的工作逐段公开，临时性的工作随时公开。

七、实行责任追究制度。对政务公开重视不够，避重就轻，致使公开的内容不全面、走过场的，根据情节轻重，对科室领导给予相应的批评教育或组织处理；对不推行政务公开制度或敷衍应付、弄虚作假，搞假公开的，或政务公开工作责任不落实，导致严重后果的，根据情节轻重，对直接领导和责任人给予相应的政纪处分。

第三篇：东宁县卫生监督所政务公开工作汇报

东宁县卫生监督所政务公开工作汇报

2009年以来，县卫生监督所在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，不断完善政府信息公开制度，及时发布信息，提高政府工作透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，更好地为全县改革、发展和稳定大局服务。主要工作总结如下：

一、加强领导，做到“三规范”。一是组织规范。成立了由所长任组长，分管副所长任副组长，各科室负责人为组员的政府信息公开领导小组，建立了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作机制，由所办公室牵头，各科室实行分工负责制，实行卫生监督信息公开、综合信息公开、监督检查等工作。二是制度规范。制定完善了县卫生监督所《卫生监督信息公开工作制度》等，进一步规范了政务公开工作。三是管理规范。制定并每年更新《东宁县卫生监督所政府信息公开指南》、明确了政务公开的形式、范围、内容、步骤、救济途径等。进一步对卫生行政许可公示内容进行完善，分类别修订了许可申请书示范文体，方便群众填写时参照。落实政务公开责任，加强对各科室信息公开和卫生行政许可工作进行督导检查。

二、明确内容，做到“三公开”

对于公开内容，县卫生监督所本着“公开是原则，不公开是例外”的原则，要求各科室对凡是涉及群众利益和社会普遍关心的问题，只要不涉及党和国家机密的，都要公开。至目前，县卫生监督所政务公开项目共分为5个大类，各科室根据实际情况，梳理发布了本科室的信息公开目录。一是公开依法行政事项。县卫生监督所公开的信息包括：上级和本级制定的规章和各类规范性文件、政策性文件；各类规划、计划及其执行情况；重点工作有关情况；单位聘用和任免情况；单位基本情况等。各科室公开的信息有：科室目标及执行情况；科室基本情况；履行行政职能情况；办事制度及程序等。二是公开行政许可内容。经清理整顿，目前我县开展的卫生行政许可项目共11项，均在县卫生监督所网站上公布了卫生行政许可项目相关信息，为群众提供方便、快捷的信息服务。三是公开行政处罚电子台帐。在东宁卫生监督网上公开行政处罚电子台帐，公布处罚对象及罚款金额。四是公开公共卫生量化分级管理标准和量化企业目录。

三、多措并举，做到“四结合”

一是结合构建权力阳光运行机制推进政务公开工作。在构建权力阳光运行机制工作中，县卫生监督所围绕电子政务和数字监察系统建设，科学梳理信息，不断完善政府信息公开的内容和范围，促进权力运行信息公开。对卫生监督所门户网站的改版、优化，及时公开上级和本级制定的规章和各类规范性文件、政策性文件，定期公布政务信息，加强了与公众的沟通，保障了政务公开工作的及时、顺畅。二是结合政府职能转变推进政务公开工作。我所在实施政府信息公开工作中，自觉接受社会监督，切实推进职能转变，提高服务水平。通过县卫生监督所门户网站公开政务信息，在网站设立举报信箱和突发公共卫生事件社会举报信箱；加强档案管理，将档案室作为查询、利用公开信息的重要场所；在办公场所设置公开宣传栏、信息发布栏等，方便群众办事。三是结合为民办实事推进政务公开工作。以人为本、群众满意是我们工作的出发点和落脚点。县卫生监督所始终围绕群众最关心的热点难点问题开展政务公开工作。如为推进行风建设，广泛邀请专家和单位代表、社会公众代表召开座谈会和征求意见会；为破解卫生监督难题，多次开展专题调研；设立卫生系统领导便民服务台，咨询解答人民群众的问题；把“两会”的建议和提案的办理工作作为倾听人民群众呼声的重要途径，保质、保量、及时答复，并在工作中采纳、落实有关建议和要求；重视和加强信访工作，将信访作为密切联系群众的重要渠道等，提升了机关效能，赢得了群众满意。

四是结合效能建设推进卫生监督政务公开工作。政务公开制度我所近年来积极推行的一项重要制度。从发展大局出发，推行所务民主管理，增加行政工作透明度，以社会、职工、管理相对人满意为标准，制定出一系列行之有效的制度，使办事公开有章可循，并在实际工作中严格执行。县卫生监督所卫生监督所编制了政务信息公开指南的目录，将各种工作程序、工作职责、审批、受理、监督检查、许可项目、收费标准及发证条件等在办公场所、行政许可受理窗口进行公示；

四、下一步工作重点

今年我所在政务公开工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如对政务信息公开工作的考核还有待进一步完善；部分政务公布渠道宣传不够，利用率不高；部分信息由于统计周期长等原因，更新不及时；部分信息不完整或不具体，如对有些事项只公开办事依据、程序，未能及时公布办理结果等；这些问题都有待于下一步改进。2011年，卫生监督所卫生监督所政府信息公开工作的重点是：进一步贯彻有关政务公开工作制度精神，落实上级卫生行政部门政务公开工作部署，以构建权力阳光运行机制为重点，加快电子政务系统建设，深化网上政务大厅建设，使所有权力事项逐步实现网上运行；以门户网站及办公自动化系统建设为抓手，完善和丰富门户网站内容，增加网站功能性和服务性栏目，扩充和革新现有栏目功能，加强门户网站的更新和管理；扩展办公自动化系统功能模块及辐射面，增加政务公开工作模块；加大信息公开工作力度，加强对政府信息公开工作的监督；整合卫生系统信息化建设内容，最大限度实现资源共享，信息公开、公用的目的；不断加强政务公开工作的指导、督查和考核，不断促进我县卫生监督政务公开工作。

东宁县卫生监督所

2011-11-8

第四篇：2010年东宁县卫生监督所政务公开实施方案

东宁县卫生监督所政务公开实施方案

各科室：

为加强全所政务建设，优化政务环境，转变工作作风，提高工作效率，规范工作程序，方便群众办事，促进依法行政，根据东宁县卫生局政务公开工作的有关要求，结合本所实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以加强全所机关规范建设，改进机关工作作风为目标，通过实行政务公开，增强全所工作透明度，提高工作效率，强化对全所工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，打造良好的政务环境，进一步转变工作作风，转变工作方式，建设一支公正、廉洁、便民、高效的干部队伍。

二、基本原则

(一)依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。

(二)真实公正原则。公开的内容应当真实可信，办事的结果应当公平公正。

(三)注重实效原则。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。

(四)有利监督原则。要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。

三、组织机构

成立东宁县卫生局卫生监督所政务公开领导小组。领导小组由所长刘娟同志任组长，副组长由副所长杨秀清、同志担任。成员由马宏庆，陈吉刚 贾君泰组成。领导小组负责制定全所政务公开具体实施方案，按政务公开的内容和要求积极主动开展工作。领导小组办公室严格按照规定的公开内容、形式、程序、时间等有关事项予以公开，同时负责对职工、群众、社会各界提出的问题、意见作出答复或解决。

四、政务公开的内容

政务公开的主要内容分为向社会公开和内部公开两部分。除法律法规规定应保密的事项外，需要让职工明白、社会清楚的事项都要实行公开。

（一）向社会公开的主要内容

1.所领导分工、单位和科室职能职责、岗位人员职

责。

2.东宁县卫生局卫生监督所工作的重大决策事项。

3.党风廉政建设制度、信访工作制度。

4.依法行政制度、全程办事代理制度。

5.人事管理制度、干部任免。

6.行政执法程序、罚没收入。

7.生产企业、经营许可证的办证条件及要求。

8.职能科室的办事内容、办事依据、办事条件、办

事程序、办事时限和办事结果。

9.对外收费项目和标准。

10.其它干部群众关注的不涉及机密的热点问题。

（二）对内公开的主要内容

1.全所工作制度。

2.财物管理制度。

3.干部、职工廉洁自律情况。

4.接待费、电话费、车辆使用费等财务开支情况。

5.办公设备的添置、配备情况。

6.职工劳动、学习及出勤情况，公务员考核情

况。

7.其它与职工切身利益相关的事项。

五、政务公开的形式

领导小组根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开。

(一)需要向全社会公开的。

通过报刊、广播、电视等新闻媒介，以及设立政务公开栏、编写办事指南、开展宣传活动等形式，向全社会公开。

办证科设立文件自由索取处，向社会和管理相对人发放卫生监督员联系卡，公布监督举报电话。

(二)需要向部分单位和个人或本部门、本系统公开的。通过召开会议、内部通报、信息简报、下发文件、干部述职、公示、通报、等形式，在一定范围内公开。

六、政务公开的程序

(一)政务公开前，政务公开工作领导小组要进行专题研究，制订政务公开实施方案，确定政务公开的内容、形式和方法。由单位政务公开领导小组组长审核后方可实施，具体工作由领导小组办公室负责。

(二)政务公开后，要采用设立意见箱、发放调查问卷等多种形式，广泛征求群众意见，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复意见及时向群众进行反馈。

(三)每项政务公开工作结束后，对政务公开的方案，会议纪要及有关资料等，领导小组办公室负责及时立卷、归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。

七、制度保障

全所应进一步建立和完善政务公开制度，在原有制度基础上，研究制定新制度，形成一个完整的政务公开制度保障体系。

（一）政务公开预审制度

（二）政务公开工作检查制度

（三）政务公开群众评议制度

（四）政务公开工作责任追究制度

八、工作要求

（一）加强领导，明确职责。全所政务公开工作，实行在政务公开工作领导小组的领导下，一把手负总责，分管领导分工负责，职能科室各负其责的领导体制。把政务公开列入全年工作目标。建立政务公开工作制度，制定政务公开操作规则，规范政务公开工作程序，明确分工职责和办理时限，保证政务公开工作的规范化。

（二）强化教育，提高队伍素质。推进政务公开工作与加强经常性的思想政治教育和纪律教育有机结合，不断增强全所干部职工的思想政治素质和廉洁自律意识；不断开展立党为公、执政为民的教育，提高党员干部全心全意为人民服务的自觉性；开展政务公开的政策与规范的业务培训，加快提高全所政务工作与服务的能力与水平。

（三）严明工作纪律，严格依法行政。把政务公开与源头治理、行风建设紧密结合，严格执行有关廉洁自律的各项规定，依法行政，不徇私情，不搞权钱交易、权情交易、权权交易。严禁滥用职权、受贿、索贿等行为，对违纪者严肃查处。

九、监督与考核

（一）强化监督检查，定期进行考核评议，实行责任追究。

（二）公布举报电话，办公室随时受理并及时处理来自各方面对政务公开的投诉。

（三）通过定期召开座谈会、发放调查问卷等形式广泛征求群众意见和建议。

东宁县卫生局卫生监督所二00九年六月七日

第五篇：卫生监督所工作总结

卫生监督所工作总结

2010年监督所在卫生局的领导关怀下，在上级卫生部门的指导帮助下，卫生监督所坚持以邓小平理论“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，根据年初确定的工作目标和任务，在全所职工的共同努力下，开展法律法规宣传、食品安全专项整治、公共场所卫生专项整治等卫生监督工作。通过进一步加强内部管理，加大监管与服务工作力度，逐步树立了卫生执法队伍新的形象，使各项卫生监督工作都取得了较好的成绩。今年的卫生监督工作，我所在加强自身素质不断提高的前提下，以食品安全工作为龙头，以整顿医疗市场、严厉打击非法行医为重点，全面展开了公共场所卫生量化分级管理工作，对餐饮业进行了重点整治，保障了群众的饮食安全。全面展开公共场所卫生、生活饮用水卫生、职业病防治等各项工作，使今年的卫生监督工作全面进入了崭新阶段，驶向发展的快车道，同时我所以实际行动赢得了社会的广泛赞誉，有幸被县委县政府授予“民主评议政风行风先进集体”称号。圆满完成了全年的卫生监督工作目标和任务。全年卫生监督活动出动卫生监督执法人员2992余人次，监督执法车辆711余台次，检查餐饮服务单位2176家次，公共场所86家，职业卫生、放射卫生120户次，化妆品经营户22家，生活饮用水20家，检查单位共计2424家，印发各类宣传材料31万余份（预防食物中毒宣传材料、公共场所量化分级管理宣传材料、食品安全法宣传材料、职业病防治法宣传材料、传染病防治法宣传材料）。制作现场检查笔录2424份，监督意见书2000余份，下达行政处罚13万元，从业人员健康查体人数3124人，发放各类卫生许可证806家，查出“五病”患有人员5人，已全部调离，调离率100%。现将今年以来的各项业务工作开展情况汇报如下：

一、注重队伍建设，加强学习

队伍建设是单位内部管理的基础，我所一如既往地重视队伍建设，通过民主测评，加强对监督员的德、能、勤、绩考核，以增强工作责任感，通过上级文件精神及工作要求，了解工作进展，掌握工作动态，通过责任制的确定和责任书的签订，明确全年奋斗目标和工作要求。在卫生监督员队伍管理方面，特别注重卫生监督员业务素质的提高。我所卫生监督人员少，且所学法律多，所以我们需要不断的有组织的学习，才能适应当今社会发展需求。为加强学习，我所定期开展集体讨论，让每一位监督员对相关专业知识进行讲解，并把在现场执法过程中遇到的具体问题进行全面的分析和认真探讨，通过学习使每位监督员在业务中和执法过程中都得到了提高，取得了很好的效果。

二、加强宣传，增加卫生监督执法工作社会知晓率

为了让群众更多地了解卫生法律法规知识，结合全国爱国卫生宣传月和职业病防治法宣传周及食品安全法宣传周等活动，充分利用广播、电视、发放宣传单、宣传车、设咨询点等宣传形式，大力开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》等法律法规宣传教育活动，全年共宣传法律法规知识活动4次，出动宣传车16辆次，出动执法人员121人次，发放食物中毒预防知识、传染病防治法、公共场所量化分级、职业病防治法、食品安全法等宣传资料31余万份。

三、积极开展各项卫生监督专项检查 1做好节日期间与重大活动食品安全工作

为了保证做好节日期间和重大食品卫生安全工作，我所认真落实食品安全监管责任制定了工作措施，针对各种食品安全监管的不同特点，事先制订可行卫生监督方案，按各自工作职责明确分工，坚持重心下移，重点前移，针对重点单位、重点环节，进行了专项监督检查，共出动执法人员372人次，车辆100台次，检查227余家。圆满完成了节日期间无安全事故的发生和重大接待活动任务。

2、加强公共场所量化分级管理

为加大公共卫生监督执法力度，充分发挥卫生监督机构的保障职责，创造卫生安全的旅游食宿环境，树立我县良好的旅游形象，我所于5月—6月份开展了以住宿场所为重点的公共场所卫生专项监督检查。按照量化评分表内容反复进行了现场检查指导，并将检查情况如实记录于相应项目的“得分”栏中，依评分标准计入该项得分处，同时由住宿场所经营单位负责人或陪同人员和卫生监督员共同在量化分级评分表上签字。在公共场所量化分级管理工作中共出动卫生监督员400余人次，动用车辆100余辆次，检查公共场所86家250余次，制作现场检查笔录69份，下达卫生监督意见书67份，制作住宿业量化评分表69份。目前已有2家宾馆被聊城市卫生局评定为A单位，20家公共场所被县卫生局评为B级单位，46家单位被评定为C级单位。

3、加强对全县化妆品卫生管理

根据山东省食品药品监督管理局下发的《关于加强化妆品生产经营日常监管的通知》（鲁食药监保化[2010]95号）的要求，莘县卫生局认真组织，积极行动，有计划、有步骤、有重点地开展城区化妆品的卫生监督检查。在全县范围内对化妆品专卖店、大型超市化妆品柜台、使用品牌化妆品的美容店进行了监督检查。检查经营单位22家，整治工作覆盖率100%。未发现假劣化妆品在市场上销售，在日常监督同时，指导各经营单位索取相关证件建档备案。

4、加强全县生活饮用水的卫生监督

为保障全县人民身体健康，根据《生活饮用水卫生监督管理办法》、和《生活饮用水标准》的要求，我所对县自来水公司进行了卫生监督检查。主要检查了水厂的岗位责任制、卫生管理制度、安全责任制的制定和落实情况；定期和不定时抽查水的加氯量和末梢水的余氯量；抽查加氯室、化验室的工作日志，并对供水质进行了采样。

5、职业卫生、放射卫生监督

根据《职业病防治法》以及省市卫生行政部门关于职业病防治方面的具体要求，结合卫生行政部门的具体职责，制定了职业病监督检查计划，对全县涉及职业病危害的生产经营企业进行了全面摸底，有序开展了职业卫生监督执法工作。通过监督检查，提高了用人单位对劳动者健康监护的责任感和紧迫感，初步建立和规范了职业病防护各项管理制度，健全了防护设施。同时，要求各类新建、改建、扩建项目的职业危害企业按要求进行职业危害及预评价的申报工作。今年来，共计监督检查企业120户次，出动执法车辆80台次，执法人员330人次。为加强对各类医疗机构放射卫生的监督监测工作，对全县放射工作人员进行了培训和体检，督促各放射诊疗单位办理了《放射诊疗许可证》，逐步规范了各级医疗机构的放射防护操作规程。

6、餐饮业卫生监督

按照相关文件精神，在机构改革尚未完成之前，我县餐饮业日常监督和许可工作仍由卫生监督所监管。今以来，我们严格按照《食品安全法》相关规定进一步加大了对辖区内餐饮业经营单位的监督检查力度，有效预防了餐饮单位食物中毒和食源性疾患的发生。共监督检查餐饮单位816家，持有《餐饮服务许可证》的18家，在监督检查中，对存在食品安全隐患的经营单位及时下发了《卫生监督意见书》，并跟踪督促、指导其进行了整改规范。

7、学校卫生监督

为进一步加强学校食品安全工作，切实做好学校食品卫生安全，根据市卫生局转发《关于深入开展学校食堂食品安全专项整治工作的通知》（聊卫监【2010】18号）文件精神，县卫生局和县教育局联合制定了《

》对全县38所中小学校、幼儿园食堂进行了食品安全专项整治工作，检查组每到一处，首先和学校主要领导、分管领导座谈，强化学校主要负责人是第一责任人的意识。对在检查中发现的问题及时下达整改意见书责令其限期整改，并反复几次前去督导落实整改情况。针对学校食堂负责人重视程度不够、整改不到位的单位，卫生局将检查结果逐项汇总形成《莘县卫生局关于对全县学校食品安全工作监督检查情况的通报》，送达教育局主要领导和分管领导。要求其要加强管理，严格自律，建立食品卫生长效管理机制，从根本上提高学校食堂食品卫生安全水平。

8、打击非法行医专项整治工作

以专项整治和长效管理相结合的原则，加大卫生行政执法力度，严厉打击各类非法行医行为，净化了医疗服务市场秩序，我所需工作安排参与打击非法行医专项整治工作，此次专项整治出动卫生监督员600人次，执法车辆60辆次，关闭非法诊所30家，下达卫生行政处罚告知书30份，罚款额13余万元。

9、消毒产品标签说明书专项整治工作

根据《山东省消毒产品标签说明书专项整治工作方案》和聊城市《关于开展消毒产品标签说明书专项整治的通知》精神，莘县卫生局积极开展了消毒产品标签说明书专项整治活动，对我县86家药店进行了专项整治，严厉打击了不合格消毒产品的经营行为，6月29日，市监督所对我县消毒产品进行督导检查，共检查药店30家，其经营的消毒产品基本符合卫生要求，能及时提供生产企业卫生许可证和产品卫生许可批件，经核对标签标识的内容与批件内容一致。对检查中发现的不合格消毒产品进行了行政控制，并下达了卫生监督意见书和卫生行政处罚告知书。

10、问题奶粉专项整治工作

为彻底清查问题奶粉，根据聊城市食品药品安全委员会下发的《关于进一步加强乳品和含乳品食品监督管理工作的通知》（聊食药安委【2010】4号）文件精神要求，卫生局制定了《莘县卫生局彻底清查餐饮服务环节问题奶粉专项整治工作方案》，成立了以分管局长为组长，10余名卫生监督员为成员的领导小组。于7月2日开始在全县范围内对餐饮服务单位进行了监督检查。出动执法人员372人次，车辆100车次，检查226家。未发现问题奶粉和违法案件。

11、严查“地沟油”及不合格一次性筷子流入餐饮服务环节 按照省卫生厅下发《关于严防“地沟油”和不合格一次性筷子流入餐饮服务环节的通知》鲁食药监餐［2010］55号，及市转发《关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的通知》聊食药安［2010］9号文件要求，莘县卫生监督所组织20名卫生监督员及时行动，对辖区内餐饮服务单位开展食用油及一次性筷子使用情况进行专项检查，以防止“地沟油及不合格一次性筷子”流入餐饮服务环节，卫生监督员在监督检查过程中按文件要求严格对餐饮业加工间及食品原料间进行了细致的检查，对发现有问题的单位责令其及时改正，立即停止使用不合格产品。这次整治工作，共出动卫生监督执法人员110人次，卫生监督车41辆次，监督检查辖区内餐饮业97户次，索取食用油的有效卫生检验报告单89份，并对97家使用后的废弃食用油进行登记造册，严格撑控废弃食用油的去向，严防不合格食用油再次使用，同时对使用的一次性筷子进行索证索票，建立一次性筷子采购索证台账。在专项整治中，卫生监督执法人员未发现餐饮单位有使用“地沟油”的现象。

12、一次性塑料餐盒专项整治活动

为加强一次性塑料餐盒监督管理工作，进一步落实市领导批示，按照聊城市食品药品监督管理局等五部门下发的《转发关于开展一次性塑料餐盒专项整治工作的通知》要求，莘县卫生监督所迅速部署，组织执法人员对辖区内餐饮服务单位一次性塑料餐盒的使用情况开展全面监督检查，重点对集体餐饮配送单位、快餐店、中小餐饮服务单位和学校食堂等。检查共出动卫生监督员102人次，车辆14台次，检查了辖区内90家餐饮服务单位，针对检查中的问题卫生监督员当场出具了卫生监督意见书11份，提出了整改要求。

13、食品添加剂专项整治

根据聊城市食品药品安全委员会办公室聊食药安办【2010】10号文件精神，结合我县实际，制定了《莘县卫生局餐饮消费环节打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治实施方案》，成立了由分管局长任组长、10余名卫生监督员为成员的专项整治检查组，共检查餐饮单位720家次，累计出动卫生监督员920余人次，车辆200余辆次。

四、2011年工作计划

（一）加强卫生监督机构能力建设，强化科室内部管理

1、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析，辅助行政决策，提供公众服务。

2、加强卫生监督队伍建设。积极组织参加省、市组织的有关培训工作，努力做好卫生监督所的常规培训工作，提高卫生监督执法水平。

3、加强科室内部管理工作。建立健全科室内部管理制度，加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设，实现科室管理制度化、规范化和科学化。

（二）突出卫生执法工作重点，加强日常监督管理工作

1、以餐饮服务单位和公共场所为重点，进一步加强公共卫生监督执法

（1）加大《食品安全法》宣传力度，在机构改革尚未完成之前，依法履行卫生监督职责，做好餐饮服务单位食品安全卫生监督工作。

（2）切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作，加强学生健康体检和健康档案监管，逐步开展学校教室卫生监督管理工作。

（3）全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度，做好公共场所经常性卫生监管，重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。

2、继续深入开展打击非法行医专项整治工作

（1）继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动，对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。

（2）深入开展医疗服务市场整顿治理，重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查，严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。（3）加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度，严厉惩治虚假违法医疗广告，切实规范医疗广告市场。

（三）规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督形象

1、建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。规范卫生行政处罚自由裁量权，确保卫生行政处罚公正、公平。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。

2、认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加强卫生监督稽查工作。健全卫生监督稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。

3、加大宣传力度，利用各种形式结合专项行动，充分发挥新闻媒体的作用，全面宣传卫生监督工作，努力为卫生执法工作创造良好的社会氛围，树立卫生监督队伍的良好社会形象