江南街道办事处食品药品安全办公室2012年1—8月份工作总结

第一篇：江南街道办事处食品药品安全办公室2012年1—8月份工作总结

江南街道办事处食品药品安全办公室

2012年1—8月工作总结

2012年1—8月，我办在区委、区政府的正确领导下和区食安办的指导下，结合街道自身特点，开展了一系列食品安全工作。现对食品药品安全工作总结如下：

一、扎实开展各项工作

1、定期会同本办事处的安监部门开展食品安全工作。对本办事处辖区内的酒楼、饭店的厨房卫生、从业人员的健康证、购买原材料的索证索票凭证进行检查，对达不到要求的作限期整改；对超市的食品进行有无过期检查，对检查出有问题的要求下架。我们通过上述举措，来消除食品安全隐患。

2、为做好农村宴席的工作，加大宣传力度，要求各社区密切关注本辖区的食品安全情况，对社区宴席厨师登记，督促其持证上岗，凡有婚丧喜庆摆宴席的要第一时间报本部门，要求举办人填写《农村宴席申报备案表》和《农村宴席食品告知承诺书》，杜绝食品安全事故的发生。

至目前为止，社区宴席申报共8起： 50人以上，100人（含100人）以下2起；100人以上，200人（含200人）以下3起；200人以上，300人（含300人）以下3起。

3、为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，我们联合派出所、工商所成立全面排查行动小组，检查小作坊24家，超市16家，猪肉、牛肉、鸡鸭、海鲜、鱼类等农副产品的门店267家，没有发现涉嫌制假售假的行为。

4、耐心细致帮群众解决问题。6月中旬接到梅龙社区居民电话，质疑江南辖区某面包连锁店的烘焙面包在包质期变质的情况，我部门第一时间跟区食品办、市质监局、百花工商所联系，反映情况，及时帮群众解决疑问，使群众满意。

二、绩效考核情况

我办的食品药品工作1—8月份在全区绩效考核结果是达标。

三、存在的问题

1、由于我部门人员较少，没有执法权，平时的日常检查只能借助本办事处的安监部门的执法权，在工作中处于被动地位，不能主动开展工作。

2、对食品安全的业务只停留在表面，对深层次的食品安全隐患不能及时发现。

四、下一步工作计划

在1—8月份的工作基础上，在接下来的工作中一是开展多种形式的食品安全宣传工作，增强广大人民群众的食品安全意识和责任意识；二是积极主动搞好部门之间的协调配合，同心协力，共同做好食品安全工作。

江南街道办事处食品药品办公室

2012年9月10日

第二篇：街道办事处2014年食品药品安全工作总结

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街道办事处201４年食品药品安全工作总结

今年, 在办事处党工委的领导下,坚持以人为本,切实履行药品和食品安全监管职能,把加强药品和食品安全,保障消费者身心健康与人身安全作为践行执政为民的出发点和落脚点。结合群众路线教育的开展，现将2014年具体情况总结如下：

一、开展食品安全清查摸底，建立健全信息化台帐

我辖区现有食品药品单位数421家，涉及化妆品经营18家，保健品经营11家，餐饮消费环节122家，诊所43家，食品加工12家，食品流通189家，药品经营24家，医疗器械1家，推拿1家。

二、加强组织领导，健全监管网络

1、加强组织领导。街道党工委、办事处高度重视食品、药品安全工作，多次召开班子会议，研究部署食品药品安全工作。及时调整、充实了街道食品药品安全领导小组，并落实专门人员具体负责该项工作。为了充分发挥社区监管员的作用，建立了食品药品安全督查巡查制度、食品药品安全监管员职责、食品安全统一举报和奖励办法。并签订了责任书。

2、健全监管网络，加强队伍建设

各社区都有一名食品药品安全监管员，并统一工作职责，统一工作制度，统一工作流程，统一档案管理。各社区的监管又实行“区域网格化”，责任落实到每个人。

三、集中宣传和日常宣传相结合宣传食药知识

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广泛宣传，营造氛围。我们把加强宣传工作作为食品、药品安全工作的一项重要措施，着力抓好宣传，积极营造氛围。

一是集中宣传。201４年

6月1０，我办事处在万字会小公园用开展了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”为主题的宣传活动，宣传采取现场专家咨询、板块展示宣传、张贴海报标语、印发《食品安全知识手册》等形式宣传法律法规，宣传深入大街小巷，广泛宣传食品安全方面的科普知识，努力形成“人人关心食品安全、人人维护食品安全”的良好社会氛围。

二是利用节假日走进基层、社区，宣传食品药品安全知识

拓展食品药品安全宣传“进社区、进学校、进市场、进工地”载体，将食品药品安全法律法规和科学知识送入机关、企业、学校、社区、市场和工地等社会各个方面。利用“五一”到来之际共开展集中宣传活动１次，深入社区、学校、企业等基层宣讲１次，组织药品安全讲座１次，板报每3期，悬挂宣传横幅6条，发放宣传资料1500余份

四、加大整治力度、规范经营秩序

一是加大日常监督力度。首先，我办事处为了做到底数清，情况明建立了相应的明细台账，并对台账做了详细的分类，对重点无证，有隐患的单位做了重点标记。我们不定期地对食品经营户进行监督检查，主要查经营户的证照、进货单据、包装识别、台帐记录、有无三无食品和过期食品，严厉打击假冒伪劣和不合格食品，确保人民群众生命健康安全。

二是重点检查。为进一步做好食品安全保障工作，201４年2月１３日，办事处处食品安全办公室及社区成员组成联合检查组，对我辖区进了“魔爽烟”类

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食品的排查，“魔爽烟”类食品对儿童呼吸道有重大危害。经过各社区细致的排查我辖区未发现有销售“魔爽烟”类的食品。

2014年2月22日下午我办事处在接到区食安办对宣化区对生产和销售豆芽的的商铺进行的排的查通知后，我办事处立即通知各社区并召开了专门的会议，各社区按分片的原则对辖区的商铺、地摊进行了全面详细的排查，经排查我辖区内未发现有生产豆芽的商铺，小作坊等。销售豆芽的小商铺和地摊共有11家。以上报区食药局。

五、按上级要求开展食品药品安全区创建活动

2014年10月开始我办事处按照区食安办的要求开展了食品药品安全区创建活动，活动有具体的方案，活动开展按照区、街道、社区三级“网格化”开展，责任层层落实到每个人。此活动开展食品药品安全区创建活动为抓手，落实地方政府责任，完善体制机制，提升监管能力，解决突出问题，提升产业素质，推动社会共治，力争用3年时间较大幅度提高全区食品药品安全水平。

第三篇：办公室月份工作总结

办公室月份工作总结

最近发表了一篇名为《办公室月份工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。办公室月份

（一）政务工作

1.公文处理工作

按照OA网栏目信息发布要求，严格把握公文审核关、文字关、打印关，制定下发了《关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知》，使公文运转做到规范、准确、高效、快捷。

截至5月底，办公室共发文235

件（不含党组文），接收市局来文308件，全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件，做到件件有登记、有落实、有结果。

2.统计报表报送工作

目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中，分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题。

3.档案管理工作

2011各类档案全部归档，并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进行了撰写补充。

目前，分局室藏档案12014卷（件），其中文书档案5137卷（件），会计档案3002件，科技档案78件，影像

档案62件，案件档案2954件，实物档案157件，资料档案807卷（件）。

4.机要保密工作

健全保密工作制度，密件的接收、传阅、复印、保管符合规定，撰写并向市局报送保密信息三篇，思想汇报专题及时上报。

5.督查工作

按照分局三季度工作目标考核要求，通过实地检查和日常电话督查等方式，对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分，对发现的问题进行了总结分析。

（二）事务工作

1.安全保卫、车辆管理等工作

全面落实政务值班和应急工作制度，对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通报，并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表。

按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》，强化对车辆和驾驶员的管理，确保车辆和驾驶员安全行车无事故。同时，加强对分局后院车辆停放的管理，确保分局车辆不乱停乱放，按位停车。

2.办公用品领用与管理工作

按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法，加强对各类办公用品的出入库管理工作，在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。

3.会务接待等工作

按照领导要求和各部门需要，认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工作，认真完成领导要求的其他临时性任务。

二、存在的问题与不足

一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时，报表错误多，报表分析不透彻不深入，报表负责人签字但没有起到负责把关作用。

二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如：处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。

三是由于办公室的工作比较零碎，工作上只是被动地完成领导交给的事务，积极性不高，工作中还存在拖拉、懈怠的现象，工作作风不够扎实，只求过的去，不求过的硬。

四是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多，系统性学习不够。创新意识不足，工作上疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少，仅仅满足于不失事、不误事。

三、今后的工作打算

（一）充分发挥办公室的服务职能作用

一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感，要站在全局的角度思考问题，紧跟领导思路，把握工作大局，积极为领导出谋划策，在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局。

二是以”工作零差错，服务全满意”为目标，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参

谋助手，为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境。

三是在工作中注意捕捉问题，敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题，积极拓展思维广度，挖掘思维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。

（二）按照”三个建设年”活动要求，范文写作切实规范内部管理

进一步建立健全内部管理制度，并认真清理现有制度，对部分制度加紧修订完善，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实规范全局的内部管理。着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》，修改《会议制度》、《车辆管理办法》、()对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领

用等一系列规章制度进行完善，加强对月计划周安排工作的督查力度。

（三）认真做好调研工作

今后几个月，突出重点工作，注意掌握情况，抓住解决问题的新思路、新办法，有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告，写出有深度、高质量的调研文章。

（四）加强办公室自身建设

进一步加强办公室人员的学习，加强办公室人员的锻炼，在工作中多加指点，多压担子，丰富实践经验，提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养，提高自身素质。

第四篇：办公室月份工作总结

办公室月份工作总结

（一）政务工作

1.公文处理工作

按照OA网栏目信息发布要求，严格把握公文审核关、文字关、打印关，制定下发了《关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知》，使公文运转做到规范、准确、高效、快捷。

截至5月底，办公室共发文235件（不含党组文），接收市局来文308件，全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件，做到件件有登记、有落实、有结果。

2.统计报表报送工作

目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中，分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题。

3.档案管理工作

2011各类档案全部归档，并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进行了撰写补充。

目前，分局室藏档案12014卷（件），其中文书档案5137卷（件），会计档案3002件，科技档案78件，影像档案62件，案件档案2954件，实物档案157件，资料档案807卷（件）。

4.机要保密工作

健全保密工作制度，密件的接收、传阅、复印、保管符合规定，撰写并向市局报送保密信息三篇，及时上报工作总结。

5.督查工作

按照分局三季度工作目标考核要求，通过实地检查和日常电话督查等方式，对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分，对发现的问题进行了总结分析。

（二）事务工作

1.安全保卫、车辆管理等工作

全面落实政务值班和应急工作制度，对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通报，并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表。

按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》，强化对车辆和驾驶员的管理，确保车辆和驾驶员安全行车无事故。同时，加强对分局后院车辆停放的管理，确保分局车辆不乱停乱放，按位停车。

2.办公用品领用与管理工作

按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法，加强对各类办公用品的出入库管理工作，在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。

3.会务接待等工作

按照领导要求和各部门需要，认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工作，认真完成领导要求的其他临时性任务。

二、存在的问题与不足

一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时，报表错误多，报表分析不透彻不深入，报表负责人签字但没有起到负责把关作用。

二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如：处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。

三是由于办公室的工作比较零碎，工作上只是被动地完成领导交给的事务，积极性不高，工作中还存在拖拉、懈怠的现象，工作作风不够扎实，只求过的去，不求过的硬。

四是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多，系统性学习不够。创新意识不足，工作上疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少，仅仅满足于不失事、不误事。

三、今后的工作打算

（一）充分发挥办公室的服务职能作用

一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感，要站在全局的角度思考问题，紧跟领导思路，把握工作大局，积极为领导出谋划策，在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局。

二是以“工作零差错，服务全满意”为目标，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参谋助手，为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境。

三是在工作中注意捕捉问题，敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题，积极拓展思维广度，挖掘思维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。

（二）按照“三个建设年”活动要求，切实规范内部管理

进一步建立健全内部管理制度，并认真清理现有制度，对部分制度加紧修订完善，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实规范全局的内部管理。着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》，修改《会议制度》、《车辆管理办法》、对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领用等一系列规章制度进行完善，加强对月计划周安排工作的督查力度。

（三）认真做好调研工作

今后几个月，突出重点工作，注意掌握情况，抓住解决问题的新思路、新办法，有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告，写出有深度、高质量的调研文章。

（四）加强办公室自身建设

进一步加强办公室人员的学习，加强办公室人员的锻炼，在工作中多加指点，多压担子，丰富实践经验，提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养，提高自身素质。

第五篇：东方宾馆办公室月份安全工作总结

东方宾馆办公室十二月份安全工作总结

进入12月以来，宾馆办公室深入学习河南煤化集团关于安全保卫工作的各项文件，坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，以确保办公室安全稳定为目标，严格按照宾馆制定的各项安全责任要求，从增强安全意识，强化安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的办公环境。

一、提高认识，加强组织领导

我办高度重视安全稳定工作，将其作为一项经常性的重要工作常抓不懈，纳入重要议事日程。办公室主任具体负责制定安全稳定工作的各项制度，明确各岗位人员的具体职责和责任，确保了安全稳定工作的有序开展。

二、确保安全服务，强化文明意识

办公室全力加强安全建设，制定安全措施，落实安全责任，确保安全服务。一是行车安全。办公室所属车辆2台，司机2人，我们都严格安全教育，严格安全操作，严格安全行车，严格安全检查，严格安全管理。要求爱护车辆，文明服务，安全开车；二是机关安全。办公室加强防范、加强责任、加强监管，确保环境安全，消防安全、办公设备安全，随时消除安全隐患，严防各种意外发生；三是资料安全。办公室为基层、为宾馆各部门提供资料服务，尽心尽责，确保质量。

三、加强宣传教育，齐抓共管，层层落实责任制

增强员工法制观念，做好安全稳定工作，坚持以人为本，加强宣传教育。办公室经常开展防火、防盗等安全检查，切实做到“一查”，查办公设备等电器和电灯是否关闭；“二动”，动一动门是否上锁，动一动窗户是否关严；“三看”，看一看地面上有无未熄烟头等明火隐患，看一看消防、防盗等安全设施有无损坏，看一看有无形迹可疑人员；“四提醒”，提醒办公室人员注意关门，提醒车队司机注意交通安全，提醒办公室人员注意用电安全，提醒大家树立自我保护意识。

四、密切配合，协助保卫部门做好有关工作

综合治理和防火工作涉及宾馆的方方面面，安保部在进行宾馆及周边治安环境整治和整改消防隐患过程中，办公室都能密切配合，大力支持，积极参予。在对客房南楼，餐厅，员工宿舍、对外出租户等重要防火防盗部位的检查过程中，做了大量具体实际工作，取得了良好的效果。宾馆其他部门凡涉及安全防范方面的工作，我们都能优先安排、及时处理。

五、坚持“从零开始、向零奋斗”的安全理念，做好决战四季度的各项工作。

办公室始终坚持大集团提出的“从零开始、向零奋斗”的安全理念，并将这一理念贯彻执行到与办公室相关的各项具体安全工作中，在办公室中进行了广泛的宣传和教育。在邻近年终之际，办公室更是把安全工作作为重中之重的工作来安排部署，力争实现全年零事故，为决战四季度做出自己的贡献。

十二月份宾馆办公室未发生一起安全事故，但我们仍要紧绷安全这根弦，将安全零理念的意识深深植根于每个人的脑中，与各部门相互配合，为实现集团公司的安全生产目标做出自己的贡献。