种植业管理科月份工作总结

第一篇：种植业管理科月份工作总结

种植业管理科月份工作总结

种植业管理科月份工作总结

一、工作进展情况

冬季瓜果菜产销情况

冬季瓜果菜种植完成19.1万亩，预计总产量46.15万吨。自从1月至3月底，全市瓜果菜已上市总量19.2万吨，其中出岛量15.4万吨，主要品种是椒类、四季豆、小红南瓜、茄子、豇豆等。目前，正在上市的品种是豆类、小红南瓜、茄子、苦瓜。没有上市的有黑皮冬瓜，预计总产量25万吨。4月中旬上市，5月15日收获完毕。

春耕生产情况

1、早造插秧面积：18.05万亩，完成 95%。

2、旱粮种植面积：5.96万亩。

其中：

1、番薯种植面积 4.20万亩；

2、玉米种植面积0.86万亩；

3、豆类种植面积 0.9万亩

3、油料种植面积：6.2万亩。

4、甘蔗现有面积：30万亩。

其中：

1、新种面积：3.8万亩；

6、橡胶现有面积：54.4万亩。

推进重点项目建设情况

一是现代农业基地项目，完成钢化设施大棚300亩，简易大棚500亩，地膜覆盖+滴喷灌设施2000亩；带动发展特色农产品完成10万亩；推广优良品种糖蔗9万亩。二是西部农产品集散基地建设，目前，已投入900万元，完成征地100亩及项目可研、规划设计、土地平整等前期准备工作。并启动土地招拍挂，有望在近期开工建设。

强化农产品质量安全监管情况

为了更好地贯彻落实全省农农产品质量安全工作会议精神，从3月1日开始，我市开展2010年农产品质量安全

专项整治活动，目前我市已检测样本329个，合格率达96%，超标的产品有海头豆角、长坡四季豆、王五豆角、中和上海青。

开展惠农政策宣传月活动情况

截止3月份，我市向省领取的宣传品全部发放到各领导和各镇、村，共发放《惠农政策60问》12包4800份，《十大惠农政策宣传挂图》268箱80400份，《十大惠农政策宣传图卡》80箱80000份。检查结果表明，各镇都按照要求将宣传品进行发放；大多数镇都在镇府或镇上主要地段悬挂惠农政策的宣传横幅，张贴相关标语；有条件的村委会和自然村还出了惠农政策宣传墙报。另外，还开展“资料进村、科技进村、墙报进村、法律进村、歌舞进村、电影进村、春联进村、医疗进村”等工作。通过宣传，农民对惠农政策的了解有较大程度提升。

争创品牌农业情况

为了发展瓜果菜主导品种，培育品牌经济，申报“丹舟”牌金瓜品牌，争创

红南瓜之乡。目前，红南瓜已经国家工商总局注册登记，商标为

“丹舟”牌，正在受理中；申报“中国红南瓜之乡”也正在上报中。

办好“乡村新发现”电视栏目情况

农委与市电视台合作创办“乡村新发现”，将全市农业产业发展、农业科技示范、新农村建设、农民增收致富的典型作为专题播出，取得良好效果。自7月份开播，每周一期，已播出38期。

重点农业产业化项目申报情况

继续抓住国家扩大内需的政策机遇，积极争取部、省级农业项目投入，做好项目储备、申报等工作。目前，已策划十二五期间项目20个，已向省农业厅申报项目7个，具体是：

1、黑皮冬瓜深加工厂；

2、四个各1000吨农产品田头预冷库；

3、5个400亩冬季瓜菜标准化基地；

4、花生深加工厂；

5、蔬菜深加工厂；

6、红南瓜优质种子繁育基地；

7、甘蔗脱毒种苗组培、扩繁基地。

上报和调查情况

按时做好农业统计报表、农业统计年报、农情信息、农产品信息上报工作。同时做好农作物良补、瓜果菜、水果、旱情、农情信息等情况调查。

做好十二五规划的编制工作

按照农委办公室的安排，按时完成本科室的十二五规划方案，并已提交分管领导审阅。二、四月份工作计划

1、抓好早造农作物生产检查和管理工作。

2、继续加大农产品深加工的招商引资力度，抓好农产品集散基地项目建设和现代农业示范基地项目建设跟踪落实。同时，做好项目储备、申报、实施和管理工作。

3、继续培育品牌经济，跟踪落实申报“丹舟”牌金瓜品牌，争创红南瓜之乡。

4、继续加强与市电视台、各镇沟通对接，积极办好《乡村新发现》栏目。

5、继续加大对农业投入品的监管

力度，并抓好农产品检验检测和产地认定工作，确保农产品质量安全。

6、继续开展惠农政策的宣传，并积极做好2009年良补发放工作。

7、积极跟踪指导基层农技推广体系改革和建设示范县项目的实施。

8、抓好农业统计报表、农情信息、农产品信息等上报工作。

9、继续抓好瓜菜市场营销工作，重点跟踪黑皮冬瓜上市和价格情况，主动与长沙、武汉、郑州、北京、杭州瓜菜市场联系反馈，争取收购价格稳定。

10、督察东成抱舍芦笋基地移植工作情况。

11、做好冬季瓜菜的产销调查核实，做好产销的工作总结汇报。

二0一0年四月二日

第二篇：种植业管理科月份工作总结与科协工作总结[定稿]

种植业管理科月份工作总结

一、工作进展情况

（一）冬季瓜果菜产销情况

冬季瓜果菜种植完成19.1万亩，预计总产量46.15万吨。自从1月至3月底，全市瓜果菜已上市总量19.2万吨，其中出岛量15.4万吨，主要品种是椒类、四季豆、小红南瓜、茄子、豇豆等。目前，正在上市的品种是豆类、小红南瓜、茄子、苦瓜。没有上市的有黑皮冬瓜，预计总产量25万吨。4月中旬上市，5月15日收获完毕。

（二）春耕生产情况

1、早造插秧面积：18.05万亩，完成 95%。

2、旱粮种植面积：5.96万亩。其中：

1、番薯种植面积 4.20万亩；

2、玉米种植面积0.86万亩；

3、豆类种植面积 0.9万亩

3、油料种植面积：6.2万亩。

4、甘蔗现有面积：30万亩。其中：

1、新种面积：3.8万亩；

6、橡胶现有面积：54.4万亩。

（三）推进重点项目建设情况

一是现代农业基地项目，完成钢化设施大棚300亩，简易大棚（竹质）500亩，地膜覆盖+滴喷灌设施XX亩；带动发展特色农产品完成10万亩；推广优良品种糖蔗9万亩。二是西部农产品集散基地建设，目前，已投入900万元，完成

征地100亩及项目可研、规划设计、土地平整等前期准备工作。并启动土地招拍挂，有望在近期开工建设。

（四）强化农产品质量安全监管情况

为了更好地贯彻落实全省农农产品质量安全工作会议精神，从3月1日开始，我市开展XX年农产品质量安全专项整治活动，目前我市已检测样本329个，合格率达96%，（其中289个是我市质量检测人员检测超标6个，40个是送省检测中心检测有7个超标，合格率82.5%），超标的产品有海头豆角、长坡四季豆、王五豆角、中和上海青。

（五）开展惠农政策宣传月活动情况

截止3月份，我市向省领取的宣传品全部发放到各领导和各镇、村，共发放《惠农政策60问》12包4800份，《十大惠农政策宣传挂图》268箱80400份，《十大惠农政策宣传图卡》80箱80000份。检查结果表明，各镇都按照要求将宣传品进行发放；大多数镇都在镇府或镇上主要地段悬挂惠农政策的宣传横幅，张贴相关标语；有条件的村委会和自然村还出了惠农政策宣传墙报。另外，还开展“资料进村、科技进村、墙报进村、法律进村、歌舞进村、电影进村、春联进村、医疗进村”等工作。通过宣传，农民对惠农政策的了解有较大程度提升。

（六）争创品牌农业情况

为了发展瓜果菜主导品种，培育品牌经济，申报“丹舟”牌金瓜品牌，争创红南瓜之乡。目前，红南瓜已经国家工商总局注册登记，商标为

“丹舟”牌，正在受理中；申报“中国红南瓜之乡”也正在上报中。

（七）办好“乡村新发现”电视栏目情况

农委与市电视台合作创办“乡村新发现”，将全市农业产业发展、农业科技示范、新农村建设、农民增收致富的典型作为专题播出，取得良好效果。自7月

份开播，每周一期，已播出38期。

（八）重点农业产业化项目申报情况

继续抓住国家扩大内需的政策机遇，积极争取部、省级农业项目投入，做好项目储备、申报等工作。目前，已策划十二五期间项目20个，已向省农业厅申报项目7个，具体是：

1、黑皮冬瓜深加工厂；

2、四个各1000吨农产品田头预冷库；

3、5个400亩冬季瓜菜标准化基地；

4、花生深加工厂；

5、蔬菜深加工厂；

6、红南瓜优质种子繁育基地；

7、甘蔗脱毒种苗组培、扩繁基地。

（九）上报和调查情况

按时做好农业统计报表、农业统计年报、农情信息、农产品信息上报工作。同时做好农作物良补、瓜果菜、水果、旱情、农情信息等情况调查。

（十）做好十二五规划的编制工作

按照农委办公室的安排，按时完成本科室的十二五规划方案，并已提交分管领导审阅。二、四月份工作计划

1、抓好早造农作物生产检查和管理工作。

2、继续加大农产品深加工的招商引资力度，抓好农产品集散基地项目建设和现代农业示范基地项目建设跟踪落实。同时，做好项目储备、申报、实施和管理工作。

3、继续培育品牌经济，跟踪落实申报“丹舟”牌金瓜品牌，争创红南瓜之乡。

4、继续加强与市电视台、各镇沟通对接，积极办好《乡村新发现》栏目。

5、继续加大对农业投入品的监管力度，并抓好农产品检验检测和产地认定工作，确保农产品质量安全。

6、继续开展惠农政策的宣传，并积极做好XX年良补发放工作。

7、积极跟踪指导基层农技推广体系改革和建设示范县项目的实施。

8、抓好农业统计报表、农情信息、农产品信息等上报工作。

9、继续抓好瓜菜市场营销工作，重点跟踪黑皮冬瓜上市和价格情况，主动与长沙、武汉、郑州、北京、杭州瓜菜市场联系反馈，争取收购价格稳定。

10、督察东成抱舍芦笋基地移植工作情况。

11、做好冬季瓜菜的产销调查核实，做好产销的工作总结汇报。二0一0年四月二日

科协工作总结

一、关注民生，科普惠农又有新成效。

今年，县科协与县科技局联合，已建成70多个科普惠农数字图书馆。受到了广大农民朋友的普遍欢迎，不仅解决了村民在生产生活中遇到的问题，而且增强了村民的科技意识，丰富了村民的精神文化生活，提高了村民的生活质量，为建设社会主义新农村做出了积极贡献，受到了社会各界的广泛好评。对于解决农村缺信息、缺人才、缺技术现状，提高农民科学素质，发展现代农业，促进农村经济社会发展具有重要意义。

科技“三下乡”活动。为了搞好“三下乡”、“四进社区”活动，市科协制作科普宣传展板50余块，科普资料及科普图书80000余份（册），深入乡镇办，利用场天，采取科普展览、科技咨询、科普讲座等群众喜闻乐见的形式开展科普宣传，送科技下乡。索要科普资料、科普图书，观看科普展板的群众达7000余人，发放科普资料、科普图书近5000份（册）。“科技三下乡”活动，对群众进行了一次很好的科普教育，激发了群众爱科学、学科学、用科学的热情，提高了广大群众的科学文化素质，深受群众欢迎。

今年3月5日 “向雷锋同志学习”纪念日，***科协等部门联合发起的“弘扬雷锋精神，争做时代新人”志愿者服务活动在***市民广场举办。在正值春耕的时节，向广大农民发放了有关“种植土豆、玉米、谷子、蔬菜、苹果、西瓜和畜牧等”的实用技术资料和“选种、购种的注意事项等”科普宣传资料。给农民的春耕带来便利，确保我县设施蔬菜高产、优质、高效、生态、安全发展；使农民真正得到实惠，促使农业增收，加快农民致富。

二、青少年科普工作成绩喜人

XX年1月，按照省、市科协的安排，县科协与县教育局联合发文，在全县

中小学组织学生参加全国青少年科技创新大赛，经过挑选，选送市科协参赛的科幻画、科技实验作品120（幅）件，北大街小学.城内小学的同学获青少年科技创新大赛少年儿童科学幻想绘画一.二.三等奖，1名教师获青少年科技创新大赛优秀指导教师奖，县科协受到省、市科协、教育厅、环保局、体育局、团省委、妇联等单位表彰.“六.一”儿童节期间，充分利用青少年科普光碟、科普挂图在城内小学举办专题科普宣传，近1000名学生参加了这次活动。这些活动对培养青少年的创新精神和实践能力，不断提高青少年的科学文化素质，推动广大青少年积极参与科技活动起到了重要的作用。

三、帮助扶持，学会协会工作上台阶

按照成熟一个发展一个，并使其充分发挥作用的原则，县科科协组织各学会、协会积极开展学术交流活动，充分发挥协会学术交流的主渠道作用。各学会协会积极举办各种农业技能操作讲座，大大促进了会员学技术、精技艺的积极性，浓厚了学术氛围，增长了会员的科普知识和科普技能。县科协首批在县级科普惠农服务中心、南燕竹科普惠农服务中心、平头科普惠农服务中心、尹灵芝科普惠农服务中心配备中科云媒三网融合应用端各一套，价值两万元，为会员学习技术提供了便利。

四月份，科普惠农服务协会和仁用杏协会还参与申报了今年中国科协的科普惠农兴村计划项目，最终科普惠农服务协会申报成功,促使学会协会工作得到了进一步的发展。

积极做好协会的指导规范工作。加强和提高协会的管理工作，是当前协会运行和发展的重要任务，也是协会改革的重要内容。目前全县协会都比较稳定，各项工作开展顺利，每年都能按时参加民政部门登记年检。

四、强化素质，队伍建设又有新进展

努力改善工作作风建设。为进一步推进县科协工作作风建设，不断完善科普工作机制，继续巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，建设学习型党小组。县科协坚持每周二、五的干部职工学习制度，认真学习党的路线、方针、政策，学习《中华人民共和国科学技术普及法》。提高干部职工的政策理论水平和依法开展科普活动的能力。心系群众，认真开展献爱心活动，慰问97位“三老”人员，并为他们送去专用手机。圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

11月20日，县科协召开学习会议，在全单位传达贯彻党的十八大精神，认真学习、深入领会十八大报告的主要思想和精神实质，以十八大精神为指导，坚持学以致用，紧密联合实际，围绕科技创新，立足岗位，加快转型跨越，全面推动十强县建设取得新成效。

五、立足发展，工作思路又有新拓展。

坚持不懈地以科学发展观理论武装头脑，才能运用科学发展观的要求指导科普工作实践。科学发展观是指导新时期经济和社会发展的马克思主义世界观和方法论的集中体现。我们从事科普工作的广大干部职工只有深化对科学发展观理论内涵的认识，人能激发出热爱科学，崇尚科学，为科学发展而积极进取，干事创业的精神。

一以贯地围绕县委、政府的中心工作组织开展科普工作，才能体现科普工作者的自身价值。坚持以人为本、不断改善民生是各级党委和政府带领群众谋求发展的出发点和落脚点。今年，我县科协接到县城区中心改造指挥部的拆迁任务。在科协主席梁建军同志指挥带领下积极配合历时四个月，经过近两个月的紧张工作，终于成功完成10户拆迁户的拆迁和安置工作。一方面让人民群众不断分享科学发展带来的实惠，另一方面要想方设法解决好人民群众最关心、最直接、最

现实的利益问题。上述两方面都做好了，我们科普工作者才得以有位有为。

六、扎实工作，新一年有新谋划。

1、推进企业科协发展。随着我县经济社会的不断发展，我县民营企业逐渐壮大，大型的民营企业先后落户寿阳，但我县的企业科协却没有得到很好发展，针对这一实际情况，我们将积极主动与我县相关企业联系，推动成立企业科协，发展企业科协文化，真正实现“科协走进企业”这一伟大的跨越。

2、对青少年科普工作加大力度。接下来的工作中我们将改变工作中心，把农村科普与青少年科普作为工作重点，要两手都要抓，两手都要硬。我们一方面要大力搞好青少年科普宣传工作，同时要将一年一度的青少年科技创新大赛规范化、制度化，逐步发展成为青少年展现自我的平台，为国家的科技事业发展培养后备力量。

3、加强基层服务站建设,增大服务站覆盖面。根据自身特点和不同条件，围绕公众实际需求，讲求实效，探索各具特色、可持续发展的服务站建设和服务模式。增强基层科普组织和社会力量开展科学技术普及、教育和培训的主动性、积极性和创造性，推动基层科普工作长效机制的建立。并在各基层服务站完善中科云媒三网融合应用端的配备；并加强基层服务站建设，争取做到服务站全覆盖。

4、围绕设施蔬菜建设提供系统科普服务。在我县大力实施设施蔬菜的背景下，我们决定大力发挥我县科普优势，将科普资源助力设施蔬菜建设，积极开展各类科技下乡活动，加大农民培训力度，使科普工作在设施蔬菜建设中多方位开展，确保我县设施蔬菜高产、优质、高效、生态、安全发展。

XX年，我们虽然做了不少工作，并取得了可喜成绩，但还存在着一些不足。XX年，我们将正视存在的问题，提升服务水平，创新服务方式，以工作的高效率，服务的高质量，为寿阳经济社会的转型跨越发展做出积极贡献。

第三篇：农业局种植业管理科工作总结

农业局种植业管理科工作总结

2015年，市农业局种植业管理科按照年初制定的工作打算，精心组织、积极协调、认真实施、稳妥处置，确保了各项工作的顺利完成和种子纠纷的妥善处理。现总结如下：

一、基本完成农业三项补贴政策改革试点任务和落实其它各种补贴政策。一是编制并实施了市调整完善农业三项补贴政策实施方案，兑付耕地地力保护补贴资金5407.78万元，安排好粮食适度规模经营补贴资金1026.2万元（其中贷款贴息资金100万元）；二是兑付2014年市鼓励土地流转扶持种粮大户奖励资金124.339万元；三是兑付2014年市鼓励设施农业奖励资金262.7万元；四是兑付四川省级种粮大户奖励资金177.498万元；五是已核实2015年市级鼓励土地流转扶持种粮大户111户，面积4.3万余亩，补贴资金427.917万元。

二、认真编制和实施农业项目。一是编制并实施2015年省级财政小麦良种繁育基地建设项目，预计12月底前完成项目实施；二是实施市2014年农业生产全程社会化服务试点项目，12月底前完成；三是编制市2015年农业生产全程社会化服务试点项目实施方案。

三、搞好种子监管和纠纷处理。全年完成玉米、水稻、小麦、油菜等种子备案348份，种子抽样25个，水稻、小麦制种基地监管1.4万余亩。妥善处置种子纠纷90余起，确保了矛盾不激化、不上交。

四、积极协调和配合其它科站搞好文件撰写、项目编制、论文调研、基地建设等工作。编写《市关于建立农业信贷担保体系的情况汇报》，《市购买农业公益性服务机制创新试点情况介绍》等文件、文章6篇。协助制定市政策性蔬菜、水果价格指数保险方案，蔬菜、水果产业发展规划等。协助完成蔬菜、水果标准化生产示范基地建设3个。

五、完成全市经济作物种植业生产大户信息统计和粮食生产种植大户信息收集、统计工作。

六、完成农作物秸秆综合利用分配的小汉瓦窑村秸秆收集点的驻点数量收集统计工作。

七、回复市长信箱来信6件，处理电话、来访群众30余起。

八、完成领导交办的其它任务。明年工作打算：

一、落实好党的各项惠农补贴政策。

二、完成农作物种子备案种子基地监管，搞好种子生产经营许可证办证审核工作，积极稳妥地处理好种子纠纷，确保稳定。

三、积极申报和组织项目实施。

四、协助搞好果树、蔬菜建设工作，开展果、蔬价格指数保险试点。

五、搞好农作物秸秆收集和综合利用安排的相关工作。

六、完成领导交办的其它工作。

第四篇：农业局种植业管理科工作汇报

农业局种植业管理科工作汇报

2016-01-09 :3 手机版

2015年，市农业局种植业管理科按照年初制定的工作打算，精心组织、积极协调、认真实施、稳妥处置，确保了各项工作的顺利完成和种子纠纷的妥善处理。现总结如下：

一、基本完成农业三项补贴政策改革试点任务和落实其它各种补贴政策。

一是编制并实施了市调整完善农业三项补贴政策实施方案，兑付耕地地力保护补贴资金5407.78万元，安排好粮食适度规模经营补贴资金1026.2万元(其中贷款贴息资金100万元);二是兑付2014年市鼓励土地流转扶持种粮大户奖励资金124.339万元;三是兑付2014年市鼓励设施农业奖励资金262.7万元;四是兑付四川省级种粮大户奖励资金177.498万元;五是已核实2015年市级鼓励土地流转扶持种粮大户111户，面积4.3万余亩，补贴资金427.917万元。

二、认真编制和实施农业项目。

一是编制并实施2015年省级财政小麦良种繁育基地建设项目，预计12月底前完成项目实施;二是实施市2014年农业生产全程社会化服务试点项目，12月底前完成;三是编制市2015年农业生产全程社会化服务试点项目实施方案。

三、搞好种子监管和纠纷处理。

全年完成玉米、水稻、小麦、油菜等种子备案348份，种子抽样25个，水稻、小麦制种基地监管1.4万余亩。妥善处置种子纠纷90余起，确保了矛盾不激化、不上交。

四、积极协调和配合其它科站搞好文件撰写、项目编制、论文调研、基地建设等工作。

编写《市关于建立农业信贷担保体系的情况汇报》，《市购买农业公益性服务机制创新试点情况介绍》等文件、文章6篇。协助制定市政策性蔬菜、水果价格指数保险方案，蔬菜、水果产业发展规划等。协助完成蔬菜、水果标准化生产示范基地建设3个。

五、完成全市经济作物种植业生产大户信息统计和粮食生产种植大户信息收集、统计工作。

六、完成农作物秸秆综合利用分配的小汉瓦窑村秸秆收集点的驻点数量收集统计工作。

七、回复市长信箱来信6件，处理电话、来访群众30余起。

八、完成领导交办的其它任务。

明年工作打算：

一、落实好党的各项惠农补贴政策。

二、完成农作物种子备案种子基地监管，搞好种子生产经营许可证办证审核工作，积极稳妥地处理好种子纠纷，确保稳定。

三、积极申报和组织项目实施。

四、协助搞好果树、蔬菜建设工作，开展果、蔬价格指数保险试点。

五、搞好农作物秸秆收集和综合利用安排的相关工作。

六、完成领导交办的其它工作。

第五篇：种植业科工作总结

种植业科工作总结

我市农业系统国有单位劳动人事统计工作在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的支持和种植业系统所有单位的积极配合下，我局以科学发展观为指导，紧紧围绕“提高数据质量为中心，搞好我市农业系统国有单位劳动人事统计工作，为上级业务部门作决策部署提供科学数据”这一工作思路，不断加强上、下级的密切合作和各部门间的互相协作，始终坚持以原始档案为依据，严格认真核对农业局及各业务站的相关数据按公开的原则，较好地完成此次种植业全国农业系统国有单位人事劳动统计工作，现将此次统计工作总结如下：

首先拓宽渠道，理顺关系，加强部门之间的配合与协作，能否系统、准确、完整地获取统计数据，统计数据又能否真实地反映当前农业系统人员状况，关键的一环节就在于能否理顺各种关系，能否拓宽数据来源渠道。为止我们深入到局各业务站所及各区县认真听取他们提供书面材料及口头汇报结合原始档案材料以高度负责态度认真对数据进行比较、核实，对差异较大的数据进行分析、论证，发现问题及时纠正。

统计工作的任务之一就是对数据进行统计分析，只有对所得数据知其然，又知其所以然，才能做出正确的评估分析。为此，为了保证数据真实可信，对上报数据真正做到心中有数，我们找准了数据源头，深入农业局各业务站及各区县农业局调研，摸清家底情况，掌握第一手资料，严把第一道审核评估关，较好完成了此次全国农业系统国有单位人事劳动统计工作。

据此次统计，我市种植业系统国有单位人员情况如下：

一、从人员分布情况看

种植业机构数119个(市级48，县级48，乡级63)，人员编制共1324人，其中局机关6个，实际在岗人数1233人。机关173人，事业人员1066人，市级在岗人员129人，县级702人，乡级402人，全市在岗职工工资总额5453.5万元，基本工资1802.4万元，农业行业特有津贴8.6万元。

综合以上数据，我市农业系统在岗工作人员共1233人，考虑到我市农业人口基数较大，工作量较为繁重，而我市农业全系统工作人员少，且有部分非农业科技人员和缺编人员，因此深感农业科技人员严重不足。

二、从学历、职称看

全市农业系统国有单位人员事业单位情况为，学历为大专以上的有888人，占在岗人数的72%。学历为中专的219人,占在岗人数的18%。学历为初、高中占在岗人数的10%。

全市种植农业系统国有单位劳动人员中，正高级职称的有2人，占事业人员的0.003%,副高级职称的137人，占事业人员的12.8%,初级职称的327人,占事业人员的30.6%。从技术职称来看，专业技术人员数量和结构基本合理。

三、从年龄结构看 全市共有专业技术人员957人，其中，35岁以下的241人，占在岗人数的25%;36到40岁的260人，占在岗人数的27%;41岁到45岁的208人，占在岗人数的22%;46岁到50岁的139人，占在岗人数的13%;51周岁以上人员109人，占在岗人数的10%。从年龄结构看，我市农业系统人均年龄偏高。从年龄在岗位上的分布趋势看，平均年龄与职位高低呈正比;从年龄在城乡间的分布看，直属机构人员的平均年龄明显高于乡镇农推部门人员的平均年龄，存在人员老龄化的问题。

四、其它情况

由于国家政策的原因，存在：

一、由于机构改革，乡镇农业服务中心人员、编制从农业局中划出，划归乡镇直接管理，开展各项工作都很被动。

二、由于机构改革，乡镇不分种植业、畜牧业、农机、水产和林业，几家单位合并成农业综合服务中心，履行上述单位的所有职能，所有职能和开展的工作错综复杂，乱成一团。

三、由于实行专业技术人员设岗定责，单位定岗位，职称实行评、聘分离，年老的、职称高的，短时间退不了休，因岗位有限，其他人评到职称又上不了岗，很不合理，严重影响了工作积极性。