第一篇:9月份工作总结及10月份工作安排
九月份工作总结及四季度安全工作重点 一、九月份安全工作总结
1、安全工作情况
1)学习了煤炭局关于三季度安全大检查的通知准旗人民政府关于安全教育培训工作实施方案的通知,并按照文件要求进行了工作部署和安全大检查。
2)上级检查及公司检查:市旗煤炭局检查2次,共查处问题16条。其中机电3条、文明生产0条、通防4条、支护4条、安全设施5条。8月2日夜班煤炭局下雨停产一次。
公司安管部检查各类问题132条,均下五定表逐项进行落实。其中洗煤厂年初总部检查问题个别没有得到解决外,督促洗选部帮助洗煤厂解决,为入冬前正常生产奠定基础,防止冬季上冻影响生产。
3)召开了安全会及碰头会,布置了集体任务和确定工作负责人,对安管部工作进一步做了部署,组织安全大检查1次,专项检查两次,并组织班组长以上人员培训会和全员安全教育,播放事故案例教育片;组织相关单位参观综采队班前会,对五定表、现场会工作要求整改落实不利的进行了考核罚款.。
4)安全培训。9月份,针对我矿安全周期长,干部、职工安全思想容易松懈的情况,对我矿安全、生产现状和职工近期出现的不规范行为和精神状态,以“规范”两字为主题,以“危险预知,防备万一”为主线,重点讲解了一些职工在工作中不安全行为和不规范操作带来的伤害,举例剖析一些工作的操作程序,就如何确认、如何做到排除危险、躲避危险工作放方式方法,分析了一些员工文明生产意识差和工作标准低的原因,会后播放事故案例教育片。
5)加强现场管理方面。根据公司工程情况,针对6205安装工作面放置时间长,切眼顶板破碎、辅运巷坡度大的特点,安管部安排人员专人重点盯岗。同时在进队前召开了6205安装工程完善安全设施和环境治理现场会,和安装队领导交底,介绍工作面从掘进到密闭后的管理情况,指出现场应注意的问题;在现场和班长、职工交谈提示,并对安装中出现的问题及时下五定表整改。
6)安全设施完善和文明生产工作。针对6104工作面进一步完善了转载机拉线急停装置、下出口防护、主运二部皮带机尾段防护网等安全设施,进一步完善了移变列车明亮工程和主运巷皮带机头环境治理工作;组织了安全大检查和洗煤厂入冬前专项检查;规范了班前会并组织洗煤厂管理人员进行了参观学习。
7)职业健康工作.进一步完善了挡尘帘降尘工作,完善改进6104主辅运巷挡尘帘,进一步治理转载机上设备、管线治理工作,进行小革小改项目5件,提出了主运大巷二部皮带卸载点缓冲装置改进方案和皮带机头机尾治理要求,安排了通防队辅运大巷水沟清挖工作及喷雾装置完善工作。并邀请检测中心来矿进行了粉尘监测工作,为职业健康申报奠定基础。
8)九月份考核情况:九月份罚款共计19000元,主要是五定表落实不到位的和工作布置完成不到位问题,其中综采队罚款3000元,洗煤厂8000元;安装队8000元.。9)9月份全矿实现了“零”轻伤目标,实现了安全生产,恢复了“A”类矿井。
2、主要存在问题
⑴电缆吊挂标准低,体现在员工和管理人员标准化意识差; ⑵4104打完密闭,前方护栏不够宽度,体现了责任心差,凑活心里还占据一定地位。
⑶五定表问题落实不及时甚至不落实。
⑷管路泡水,负责泵水的瓦检员视而不见,任由跑水往电气设备上冲(变压器和开关);
⑸通防队清理不彻底,大巷清理得过且过,主动性差,把工作干好的意识差。
⑹机电工操作水平和安全意识不强,在更换皮带新接绞车电门,线嘴胶圈不合适,地线短,稳绞车打地锚使用风钻戴手套,不扎紧袖口等等;
⑺一些临时工作敲帮问顶、找掉意识差,在处理工作面遗留钻杆时,一煤块在两架子剪掉下,差一点把正在溜子道栓链的班长砸到腰部,危险程度一级。
⑻措施滞后,重视程度不够,再有就是工程没有计划性致使措施滞后。
⑼上级检查问题处理不及时拖拖拉拉。
⑽现场措施落实不到位,特备是烧焊措施,管理人员视而不见。
二、10月份安全生产情况分析 根据10月份公司生产安排及工程进度情况分析,一是6104工作面正常回采,但上部已进入4104采空区,工作面上方水和有害气体要加以注意,二是一些标准化工作要进一步加强,日常管理不能放松。现在我矿安全周期较长,员工的思想教育不能放松;三是6205工作面安装已接近尾声,下一步安装剩余机组支架和移变列车和后期标准化完善工作,特备是顶板和和运输检查作为重点去管理;四是随着6205安装工程的进展,6104工作面二部皮带回撤和4103工作面巷道存留材料的回撤将交替进行。五是随着工程的不断完成,11月份以后全矿只有6104回采一个工作面施工,无人作业区域会大部分增加,巷道巡视和检查工作不能放松,不能留死角。六是通防管理作为日常管理要进一步加强。七是安全培训工作要进一步摸底,力争10月低前全部完成初培和复训工作。八是加强洗煤厂入冬前检查,遏制因天气原因给安全生产带来影响。
二、10月安全工作计划 1、4月安全目标
1)、杜绝了重伤以上人身事故及二级以上非伤事故;轻伤负伤率为零;实现安全生产。
2)、保持了国家级煤矿安全质量标准化矿井和“A”类矿井,进一步加强标准化治理工作,10月份将主运大巷二部皮带机头和头部皮带操控室地面进行专项治理,创造良好的作业环境,打造本质安全型工作空间,3)、完成上级布置的各项安全工作任务。
2、安全重点工作及安排
1)较强员工思想教育,针对安全周期长,职工容易思想麻痹的因素,进一步加强员工教育,计划分上下旬两期进行职工全员教育,开展播放事故案例教育活动,组织班组长人员培训会议并结合全员培训。针对安装队工程情况,组织机电部、调度室、通防队进行一次座谈会,主要针对安全工作和材料回收以及圆满收尾工作进行一次在要求、再提醒,确保安全、全面收尾。
2)组织旬两次专项检查,一是落实9月洗煤厂入冬前检查问题出和结合洗选部、机电部、调度室、后勤队对洗煤厂在进行一次防寒设施检查,不留死角。二是组织通防队、调度室、机电部对无人工作区域和机电硐室进行一次全面排查。
3)、进一步开展安管员听班前会活动,加大管理紧张气氛,让每一名职工从思想上重视安全,遵守规章制度。
4)、井下工作按上面工作面活动情况要盯住重点,特别是安装队收尾工程要重点加强管理。
5)、督促通防队检验粉尘检测仪检验工作,力争10月份完成。6)、进一步对现有人员摸底排查,加强送培工作 7)、完成领导交给的临时任务和处理上级临时文件。
安全管理部 2014年10月1日
第二篇:工作总结工作安排
我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会
3月2日下午,我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员,管区、生产厂队负责人,机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。
吉星所长在工作报告中指出:2011年对于我所来讲,是经受重大考验的一年,也是调整转型的一年,更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下,以“12341”工作概要为主线,在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上,圆满完成了党委年初确定的各项工作目标,整体工作再上新的台阶,实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作,监管安全实现“四无”;二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色,受到省直工委验收组领导的高度评价;三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》,执法施教工作取得新成效;四是合理调整产业结构,经济运行和安全生产保持平稳;五是实现组织、人员、制度、管理四到位,监狱体制改革取得实质性进展;六是着力加强组织建设,为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础;七是工会换届顺利完成;八是着力改善民生,群众得到更多实惠。
吉星所长在讲话中强调,2012年要召开党的十八大,我们所面临的形势更加严峻,任务更加重大。每一名民警职工,都要对今年的形势有一个明确的认识,切实发挥在应对危机中的主体作用,以奋发有力的气势,突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出,2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上,“开展五项活动,完成五大任务,实现五个提高,确保一个目标”。“开展五项活动”即:中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动;司法部开展的“基层基础建设年”活动;组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动;司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动;省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务,实现五个提高”即:一是积极推进“平安监狱”建设,提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力;二是加快“四防一体化建设”,提高监管安全的物防、技防水平;三是深化民警职业化建设,提高民警执法能力;四是调整完善产业结构,提高监狱安全规范运行和创利能力;五是加强基层建设,夯实基础工作,提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即:确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标,实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求,2012年要从以下六个方面做好工作:一是打造“平安未管所”,创建特色监所;二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓,确保做到万无一失;三是突出抓好安全生产,确保安全生产万无一失;四是规范监狱企业运行,努力提高经济效益;五是以五项活动为着力点,确保提高民警队伍的职业化水平;六是正风肃纪,改进作风,加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。
政委郝进南就学习贯彻会议精神强调,各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实,既要把思想和行动统一到所党委的部署上来,又要结合本单位实际,研究制定贯彻会议精神的具体措施,统筹兼顾,全面安排,突出重点抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成。
会上,党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。
会议以科学发展观为指导,全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求,回顾了2011年的各项工作,分析了当前所面临的新形势和新任务,安排部署2012年的工作,进一步动员全所民警职工认清形势,统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩,奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。
第三篇:电梯车间工作总结工作安排
电梯车间
八月份工作总结及九月份工作安排
八月份,电梯车间认真贯彻落实上级文件精神,严格落实各项安全风险专项整治工作,强化电梯维保、安全巡视、应急救援、应急抢修等现场安全管理,克服了高温炎热的恶劣气候环境所造成的不利因素,在确保了车间全面工作安全稳定的基础上,完成了上级下达的各项工作任务。具体情况汇报如下:
一、安全管理情况
1、按照《关于对照汲取“三化”建设典型事例教训进一步强化安全管理的通知》要求,组织干部职工认真学习,对照典型事例,紧密结合安全生产实际和路局关于“三化”建设的要求,举一反三,借鉴提高。针对电梯维保、电梯应急故障处理等安全重点,紧盯高温天气下人身和消防安全等关键,认真开展了安全检查专项整治活动,推进了安全隐患排查整治。
2、组织学习了太房建预警„2014‟
8、9号《安全预警通知书》,提出了车间近期安全工作重点。一是将高处(空)作业、用电作业、施工人身安全作为安全风险卡控重点。二是抓好防护用品地使用,三是加大对违章作业的整治和责任人的考核教育力度,扎实保障人身安全。四是强化应急值守,做好防洪期间电梯重点处所巡查。结合近期开展安全专项检查整治活动,强化自查整治力度,确保活动取得实效。
3、做好安全专项检查整治工作。加强了电梯维保及使用安全管理情况的检查,按照安全专项检查的检查整治重点,明确责任人,抓好监控和防范,全面排查安全隐患,督促现场作业人员严格执行作业标准,切实加强过程管理。
4、根据《太原铁路房建段关于安全文化建设的推进实施方案》(太房建„2014‟261号)的要求,车间高度重视,一是以推进安全文化建设为抓手,引领干部职工深入践行安全管理理念,按章办事、按标作业。二是抓好与日常工作的结合,把安全文化建设与生产实际结合起来,与全段安全工作的大局结合起来,按照“15个方面体现”,组织大家认真学习深刻领会安全文化建设的推进阶段要求。三是利用安全分析会、月度例会、黑板报等形式,大力宣传安全文化建设的必要性和重要性,积极进行安全文化建设的宣传,通过安全生产教育和查处违章违纪行为,使广大干部职工做到敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度。营造了推进安全文化建设的良好氛围。四是强化干部包保,着力卡控电梯维保、应急处置关键作业点,做好现场防护、人身安全卡控和设备管理,力求把安全文化建设和安全生产统筹结合起来,渗透在安全管理、现场作业的每一个环节。
5、加强消防安全风险排查,消除火灾隐患,推行“安全管理规范化、安全生产标准化、检查整治常态化”,形成以建设标准化车间、标准化班组、标准化岗位为载体的统一有效的安全基础管理体系。
6、加强了车辆及驾驶员的安全检查,向段提报了车辆年检报告。按时完成了驾驶员安全培训学习。
7、认真落实了干部现现场量化指标,截止8月24日,车间人员下现场检查发现问题、解决问题17个。指导工作41人次。
二、生产任务完成情况
1、电梯维保管理工作:按计划盯控并完成太原地区135部、大同地区102部电梯的维护保养作业工作。处理电梯报修故障36起,其中处理应急救援6起。完成重点维保设备隐患处理10处。
2、本月按计划完成太原地区135部、大同地区100部合计235部电梯的4次周巡视工作,重点对电梯的曳引机、电动机、制动器、限速器、控制柜、钢丝绳、运行状况等进行重点巡视,发现设备隐患14处,其中电梯使用类问题1处、设备隐患类问题13处。及时组织处理,保证了电梯正常使用
3、电梯应急平层装置安装:对太原地区迎春新区10部、太铁花园32部,共42部电梯断电平层装置进行了验收检查,通过驻台验收,每台断电平层装置均可正常运转。
4、新建小区电梯安装介入工作:太原路景苑高层安装完毕,进入调试阶段,太铁佳苑、陆景苑、北河湾新建小区的电梯安装介入中,我车间配合工程项目部,每日对电梯安装现场环境、人员使用、安全防护、作业环境、劳动保护、工序安排做到了有效监控。本月太铁佳苑、陆景苑、北河湾,主要进行导轨、主机、层门等主要部件的施工。
三、本月,存在问题典型事例分析及整改措施
事例
一、2014年8月18日10时50分检查白龙苑小区4号楼3单元电梯,发现
1、电梯曳引机、限速器维保后未安装防护罩。
2、控制柜内有烟灰,限速器槽内有烟头,违反《电梯使用管理与维护保养规则》规定,工区现场人员盯控不到位,存在安全隐患。
整改情况:工区立即进行整改,对曳引机防护罩重新进行了安装,清理了限速器槽内的烟头,要求现场盯控人员提高工作标准,按标作业,确保各项工作安全可控。
事例二:2014年8月13日9时检查太原电梯维保工区办公场所,发现
1、工区院内2具灭火器放在车棚角落,被自行车拦挡,影响取用。
2、电动车使用花线违规充电,存在安全隐患。
整改情况:立即对拦挡灭火器的自行车进行清理并留出合适的消防通道,对给电动车充电的职工进行批评教育,要求以后不得在办公场所给电动车进行充电。
事例三:2014年8月14日17时检查白楼小区2号楼3单元电梯,发现西电梯运行中偶有急停现象,安全回路故障显示为井道安全开关故障,限速器涨绳轮下垂严重,导致安全开关虚接联动,存在安全隐患。
整改情况:工区接到通知书后,迅速对西梯限速器钢线绳进行调整,并对老化涨绳轮开关进行更换。经测试故障消除,电梯运行良好。原因分析:
1、在管理上存在不足,管理人员对日常安全管理重视不够,多数人还存在安全意识淡薄,标准化作业意识不强,个体缺乏自觉性,存在着侥幸心理。车间、班组管理人员缺乏责任心,安全意识淡薄,责任心差,致使卡控不到位。
2、日常管理中考核不严格,没有认清安全管理不能放过任何一个细节,看惯了、做惯了的陋习根深蒂固,安全管理素质差,标准不高,是问题发生的重要原因。中心日常对班组办公设备监管丢失,未能及时摸清底数,日常管理松懈是导致此类现象发生的重要原因。
3、业务素质较低,安全意识淡薄,对维保单位监护不到位。对安全管理规范落实不够,安全敏感性和责任意识缺失,对日常巡视工作和电梯维保监督要求不严,缺乏应有行动和措施。
下一步工作中,要吸取教训,引以为戒,车间积极组织班组、责任人分析原因并积极进行整改,针对惯性问题、管理问题对责任人进行评批评、教育,把教育职工自觉遵章守纪融入到日常行为中,预防惯性违章问题,完善车间安全防范措施,从根本上杜绝隐患,确保车间安全管理到位。
四、9月份工作安排
1、强化各项安全风险专项整治工作落实的管理,严格落实生产电梯安全管理卡控措施,确保车间安全管理工作安全可控。
2、认真贯彻落实上级安全管理文件精神,继续积极深入的 开展安全专项检查整治活动,确保车间各项工作有序推进。
3、坚持治安综治及消防安全管理常抓不懈的管理原则,按照段保卫科的要求认真做好治安防范检查工作,做好中秋节的治安保卫工作,坚决杜绝一切综治事件及责任火灾事故的发生。确保车间综治及消防工作的绝对安全可靠。
4、加强交通安全管理,确保车间全面工作安全稳定的良好状况持续发展。
5、抓好安全管理工作。严格制度落实,做好设备巡视和维保工作,保证设备安全运行。抓好培训工作,让职工管理人员掌握电梯设备运行特性、操作规程和可能会出现故障,逐步推进电梯专业化管理。
6、强化职工“两纪”的重要性,严格“两纪”管理,杜绝违章违纪。
7、组织落实好管内电梯维保管理、应急抢修、应急平层装置安装、太铁佳苑、陆景苑电梯安装介入管理等具体工作。
二〇一四年八月二十四日
第四篇:县财政局工作总结工作安排
县财政局2007年工作总结2008年工作安排
2007年财政工作在县几大班子的正确领导下,在各部门的大力配合下,努力克服各种不利因素,严格执行财政法规,积极组织财政收入,不断强化支出管理,实现了可用财力的不断增加,财政支出快速增长,财政改革稳步推进,预算管理逐步规范的工作目标,圆满地完成了各项财政工作任务,财政形
势得到好转。
2007年全县财政收入(按可比口径计算)完成*万元,完成调整预算的*%,比上年同期增加*万元,增长*%。其中:
2007年全县财政支出完成*万元,完成调整预算的*%,比上年增加*万元,增长*%。其中:一般预算支出完成*万元,基金预算支出完成*万元。
2007年财税部门加大税收征管力度,使增值税、消费税、营业税等税收有所提高,同时出售采矿权等非税收入增长较快,保证财政收入任务的完成。财政支出快速增长的主要原因是*******等基础设施建设财政安排支出*万元,提高义务教育经费保障水平增加*万元,基金支出比上年增加*万元,林业支出比上年增加*万元,社会保障支出比上年增加*万元,其它各项支出与上年基本持平。
2007年为全面完成财政工作目标,财政部门重点做了以下几个方面的工作:
一、积极组织收入,努力完成财政收入任务
财税部门加大了工作力度,改进了工作方法,与有关部门协调配合,采取有力措施,保证了财政收入任务的完成。一是财税部门在相关部门的配合下,加强纳税户清理检查,减少漏征漏管户,努力做到应收尽收。突出税收重点,对规模以上企业纳税进行协调和督察,对纳税资料认真审核,严格把关,有效的防范偷、漏税情况的发生,促进了税赋公平,保证了税收收入及时足额入库。二是调动了乡级组织收入、培植财源的积极性,使零散税收得到足额征收,具备条件的乡镇企业也得到了发展壮大。三是对行政事业性收费等非税收入由县人民政府按规定用途统一调剂安排,政府宏观调控能力明显增强。2007年财政非税收入*万元全部纳入预算管理,有效地弥补了税收收入的不足,保证了全县财政收入任务的完成。
二、优化支出结构,保证各项事业有序开展
(一)合理编制预算,强化预算管理。预算编制坚持“量入为出、收支平衡”的原则,充分考虑各部门事业支出需要与可用财力相适应的情况,切实做到保工资、保运转、保重点。在安排支出方面,我们主要在以下几个方面给予了重点保证:一是足额安排人员支出。在保证国家各项工资政策全部兑现的基础上,给乡级干部、教师足额安排“两险”支出;二是城镇低保人员、优抚对象、救济下岗职工生活费补助等各项支出足额安排,有效地维护了社会稳定;三是积极争取上级转移支付资金,把新增转移支付资金用于交通、城建等基础设施建设上;四是努力维护党政机关基本运转的经费需要,新增补助村级支出,乡村财政困难的局面初步得到缓解,适当压缩招待费、会议费等一般性公务费支出占财政支出的比例,财政保障能力有所提高。
(二)加强上级专项资金管理,保证及时足额拨付到位。一是严格执行专项资金管理办法,确保专项资金专款专用,及时到位;二是加强对专项资金实行跟踪管理,对资金使用和项目进展情况进行监督检查。
三、培植财源,促进经济持续健康发展
培植财源,促进经济持续健康发展。一是利用财政融资手段,积极筹措资金,支持工业化、城镇化建设。二是支持工业园区建设,利用优惠政策招商引资,园区基本具备了“七通一平”基础设施建设条件,入住园区企业实行土地零转让,有力地推进了园区建设速度。三是扶持壮大龙头企业,推进产业化进程。四是利用土地级差地租手段置换新区土地,筹措新区建设资金,使新区建设已初具规模。
四、积极稳妥推进财政管理改革,提高财政管理水平
(一)扩大国库集中收付范围,风沙源资金、国债资金、扶贫资金、工资性支出、教育经费、教育专项资金和本级财力安排的专项支出全部纳入国库集中收付范围,实行专户、专人、专帐管理,封闭运行,保证了资金的使用效率,保证了资金的及时兑现。
(二)严格执行《政府采购法》,不断扩大政府采购范围。2007年政府采购累计实现*万元,完成计划的*%,节约资金*万元,节约率为*%。
(三)完善国有资产管理体制和工作审批程序。2007年,立项评估出售国有资产*项,评估价格*万元,将已出售收入全部上缴财政。
(四)全面推行“乡财县管”的财政管理体制,实行“预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管”的管理方式,规范了乡镇财政收支行为,防止了截留挪用、坐收坐支现象的发生,保证了乡级经费和农牧民各项补助资金及时兑付。
(五)加强财政制度化建设,规范财政工作行为。一是进一步完善内部管理
第五篇:月份安全主要工作安排
月份安全主要工作安排
九月份:
1.撰写安全工作计划。
2.期初全面安全教育,分发《致家长的一封信》。
3.综合应用“福建省学校安全教育平台”,及时开通新入学学生账号,完成安全教育在线课时,进行期初安全检查,查隐患,抓整改。
4.开展收缴管制刀具专项活动,收缴危险玩具。
5.学习《全县中小学、幼儿园交通安全宣传工作方案》、《福建省学校消防安全管理制度》
6.组织安全疏散演练。
十月份:
1.学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《道路交通法》。
2.安全工作专题检查。
3.开展社会治安综合治理宣传月活动。
4.安全常规排查与整改,安全疏散演练。
5..安全工作阶段小结.十一月份:
1.组织学习《中小学生自我防范安全常识》、《中小学公共安全教育指导纲要》开展各类演练。
2.举办安全教育讲座
3.安全常规排查与整改、安全疏散演练。
十二月份:
1.学习《福建省学校安全管理条例》、《中小学校岗位安全工作指南》。
2.开展防火安全知识教育。
3.学校卫生防疫与食品安全检查。
4.进行学生自我防范知识讲座,提高学生自我防范的意识能力。
5.配合有关部门进行校园周边环境整治。
6.安全常规排查与整改,安全疏散演练。
一月份:
1.安全常规排查与整改、安全疏散演练。
2.寒假安全教育,分发《寒假致家长的一封信》并与家长签订安全责任书。
3.加强值班导护,注意校产安全。
4.期末安全工作检查、总结。
5.寒假值班安排,履行值班护校职责。
附件2: 各周安全教育重点
周别
每周安全教育重点
周别
每周安全教育重点
期初全面安全教育
交通安全教育
防溺水安全教育
公共安全教育
交通安全教育
用电、用气安全常识教育
消防安全教育 消防应急疏散演练
地震应急疏散演练
户外活动安全教育
假日安全教育
心理健康教育
防诈骗教育
用电、用气安全常识假日安全教育
防雷电常识教育
户外活动安全教育
防地震常识教育 地震应急疏散演练
地震应急疏散演练
消防安全教育
生命安全教育
防火安全教育、预防冬季疾病教育
预防狂犬病常识教育
防冻安全教育
食品安全教育
假期安全指导
消防应急疏散演练