2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料[推荐阅读]

第一篇：2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料

按照本次组织生活会议要求，现将自我党性分析情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人主动学习相关政策和理论，加强理论水平，提高党性修养。但对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。

（二）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面。一是理想信念不坚定。在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。且纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是群众观念薄弱。在工作中很少深入基层，未能做到从群众中来，到群众中去。

（三）在坚决做到“两个维护”和履职作为方面。一是政治修养不足。对党的新思想、新理论缺乏学习领悟，不能用党的理论指导本职工作，解决实际问题。二是在本职工作中，存在等和靠思想。等待上级机关和领导的安排部署，缺乏主动提前去解决问题。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念不强。在日常工作中,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，忽视了同群众之间的共鸣。

（二）创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。

（三）宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

（一）遵守党的政治纪律和政治规矩。严格贯彻落实总书记在中央纪委全会上的讲话精神，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。始终保持清政廉洁的政治本色。时刻不忘共产党人的形象和职责抵住诱惑、经得起考验。

（二）勇于创新，永葆工作活力。我将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，大胆创新。坚决做到“两个维护”。不忘初心，心系群众，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，在工作中多向群众请教，拜群众为师。

第二篇：2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料

按照本次组织生活会议要求，现将自我党性分析情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人主动学习相关政策和理论，加强理论水平，提高党性修养。但对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，缺乏刻苦钻研的精神。

（二）在树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”方面。一是理想信念不坚定。在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。且纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是群众观念薄弱。在工作中很少深入基层，未能做到从群众中来，到群众中去。

（三）在遵规守纪方面。工作作风表率示范作用不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律。少数工作等期限到了才匆忙补课，有时候推进工作强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念不强。在日常工作中，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，忽视了同群众之间的共鸣。

（二）创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。

（三）宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

（一）遵守党的政治纪律和政治规矩。严格贯彻落实总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。始终保持清政廉洁的政治本色。时刻不忘共产党人的形象和职责。

（二）勇于创新，永葆工作活力。我将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，大胆创新。坚决做到“两个维护”。不忘初心，心系群众，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，在工作中多向群众请教，拜群众为师。

第三篇：机关支部组织生活会个人党性分析材料优秀

机关支部组织生活会个人党性分析材料

按照镇党委第一支部委组织生活会的要求，我认真进行了问题的查找，同时进行了原因分析和整改，现将个人党性分析情况报告如下：

一、存在的问题

(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是存在自身学习要求不严，标准不高的问题;

学习不够积极主动，不够深入。

二是缺乏学习的系统性，学习深度不够，在精研深思上力度不够。

三是学用结合不灵活，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。

(二)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面

一是政治敏锐性不高，学习思想和洞察力有待加强。

对国家方针政策的领会思考不全面，学习上有惰性心理，学习的主动性、规划性、系统性不足，还存在浮于表面的现象。

二是工作作风不够扎实，开拓创新意思不够。

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的工作，未把工作做实、做深、做细。

(三)在坚决做到“两个维护”和履职作为方面

一是安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。

工作要求不高，只求不出差错，不求精益求精。

二是遇到问题不积极思考如何解决，不敢担当，不愿负责，存在老好人思想，原则性不强。

(四)在遵规守纪方面

一是在遵规守纪上意识不强，学得不透。

二是忽略了对党规党纪的深入学习和领会。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论修养不够深。

自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，做为主要学习内容，但因工作忙，学习的还不够系统，不够深入，缺乏理论联系实际，理论指导实践的重要原则和根本作用，没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

(二)宗旨意识不够牢。

深入群众时间少，服务群众的主动性还有些不够。

(三)责任意识不够强。

作为一名乡镇最基层的党员，面对有些困难坚持不够，没有做到位。

三、今后努力方向及整改措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念，我将深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论和业务水平，不断提升自己的党性修养和能力水平。

(二)站稳政治立场，把牢政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

(三)贴近群众，服务于民。

要从思想上进一步树立正确的群众观，要时刻牢记群众利益无小事，真心诚意地为群众办实事，切实做好服务于民。

(四)清白做人做事，廉洁自律。

切实做到修身慎行，从小事做起，从点滴做起，争当合格党员。

第四篇：2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料

按照本次组织生活会议要求，现将自我党性分析情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人主动学习相关政策和理论，加强理论水平，提高党性修养。但对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。

（二）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面。一是理想信念不坚定。在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。且纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是群众观念薄弱。在工作中很少深入基层，未能做到从群众中来，到群众中去。

（三）在坚决做到“两个维护”和履职作为方面。一是政治修养不足。对党的新思想、新理论缺乏学习领悟，不能用党的理论指导本职工作，解决实际问题。二是在本职工作中，存在等和靠思想。等待上级机关和领导的安排部署，缺乏主动提前去解决问题。

（四）在遵规守纪方面。工作作风表率示范作用不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律。少数工作等期限到了才匆忙补课，有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念不强。在日常工作中,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，忽视了同群众之间的共鸣。

（二）创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。

（三）宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

（一）遵守党的政治纪律和政治规矩。严格贯彻落实总书记在中央纪委全会上的讲话精神，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。始终保持清政廉洁的政治本色。时刻不忘共产党人的形象和职责抵住诱惑、经得起考验。

（二）勇于创新，永葆工作活力。我将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，大胆创新。坚决做到“两个维护”。不忘初心，心系群众，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，在工作中多向群众请教，拜群众为师。

第五篇：2019年机关支部组织生活会个人党性分析材料

按照本次组织生活会议要求，现将自我党性分析情况汇报如下。

一、存在的问题

（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

本人主动学习相关政策和理论，加强理论水平，提高党性修养。但对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。

（二）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面

一是理想信念不坚定。在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。且纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

二是群众观念薄弱。在工作中很少深入基层，未能做到从群众中来，到群众中去。

（三）在坚决做到“两个维护”和履职作为方面

一是政治修养不足。对党的新思想、新理论缺乏学习领悟，不能用党的理论指导本职工作，解决实际问题。

二是在本职工作中，存在“等靠要”思想。等待上级机关和领导的安排部署，缺乏主动提前去解决问题的意识。

（四）在遵规守纪方面

工作作风表率示范作用不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律。少数工作等期限到了才匆忙补课，有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念不强。在日常工作中,忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，忽视了同群众之间的共鸣。

（二）创新意识不足。工作方法和内容形成模式固定，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。

（三）宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、今后努力方向及整改措施

（一）遵守党的政治纪律和政治规矩。严格贯彻落实总书记十九届中央纪委三次全会重要讲话精神，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。始终保持清政廉洁的政治本色。时刻不忘中国共产党人的形象和职责，抵住诱惑、经得起考验。

（二）勇于创新，永葆工作活力。我将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，大胆创新。

（三）坚决做到“两个维护”。不忘初心，心系群众，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，在工作中多向群众请教，拜群众为师。