地税局党支部换届选举结束时的讲话

2020-04-09 12:41:01下载本文作者:会员上传
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树正气讲团结重实干齐心协力谋发展

同志们:

今年是中国共产党建党90周年,也是我市确定的“转型突破年”。今年,政府工作将围绕“十件大事”,推动“五大突破”向更高层次迈进,努力打造关天副中心、建设和谐新宝鸡。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,一般的基层党支部每两年要举行换届选举。上一届党支部从选举产生以来,经过在座的全体党员干部的共同努力,较好地履行了自身的工作职责,圆满完成了各项工作任务,任期已满两年。刚才,我们在团结、友好、民主、公开的气氛中,选举产生了由5名同志组成的新一届支部委员会,同时对局工会进行了调整和充实。可以说,这既是我们局全体干部职工政治生活中的一件大事,也是我们全体党员的一件喜事。在此,我代表局领导班子,向上一届支部委员会各位委员的辛勤工作表示衷心感谢,同时向新当选的支部成员表示热烈地祝贺!

今年自税收工作会以来,市局又相继召开了党风廉政、人事教育、纳税评估和税源专业化管理、房地产业检查、基金和办公室工作等各个口的专业会议,咱们局也一直在忙办税服务厅改革、房地产业巡查、“地税之春”杯税收宣传活动、人员调整等工作,所以一直没有时间开大会。截止今天,我们的大厅改革、人员调整等工作已经基本到位,组织收入工作形势也很好,本月可望完成上半年任务,其他工作的进展也都比较顺利。借此机会,我想对局里这几个月来工作中的问题讲几点意见:

一、抵歪风,树正气,珍惜当前来之不易的大好局面。

近几年来,在各位局领导、各位中层干部、各位党员和其他所有干部职工的共同努力下,我们坚持科学的发展理念和正确的工作理念,抓住了天时、地利、人和等各方面的有利因素,依法治税,从严治队,分局的各项工作开创了前所未有的良好局面,干部队伍素质大幅度提升,组织收入工作形势明显好转,社会地位和形象日益提升,风正、气顺、劲足的氛围初步形成。就在前几天,我们办税服务厅又荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号,这也是我们分局历史上第六项国家级荣誉。可以肯定地说,当前是分局快速发展的又一个黄金时期,分局在外界的影响和在系统内的地位也是值得我们自豪的,局内绝大多数干部职工能够安心工作,默默奉献,不争名利,不计得失,这是主流,也是我们做好各项工作的基础和保证。

但是,看似美妙无暇的乐章,却总会不时有一丝不合拍的声音。毋庸讳言,我们的个别工作,与上级的要求和其他单位相比还有差距;我们的个别干部,在业务能力、工作作风和个人素质方面,还存在着比较突出的问题。在近期进行的业务工作和岗位调整中,个别人员的自由主义、极端个人主义等问题还表现的相当严重。我认为,当前以下几种现象尤为突出:一是学习氛围不浓。有的人业务能力较差,不能够适应当前工作的需要,仍然找不到学习的动力,感觉不到要学习的压力,不愿学习,不去学习;二是工作责任心不强。有的人工作态度不端正,对本职工作得过且过,办事马虎拖拉,工作热情不高,工作质量不优,工作效率低下。有的人安于现状,不思进取,当一天和尚撞一天钟;三是工作作风漂浮。有的人工作浮在表面,作风不实,工作缺少预见性、积极性、主动性和创造性,对上级的精神吃不透,对下级的情况摸不明,工作思路不明确,工作任务不具体,工作落实不到位;有的人好高骛远,工作缺少悟性,缺少灵气;四是自由主义思潮在一定范围内泛滥。个别人工作纪律不遵守,上班期间炒股、聊天、玩游戏、看电影,迟到早退、溜岗串岗,不履行请假手续。少数人不按正常渠道反映问题,热衷于背后传小道消息,极个别人更为甚者,牢骚满腹、发泄私愤、搬弄是非、煽风点火;五是极端个人主义思想严重。少数人凡事以“我”为中心,没有组织纪律观念,想问题、做事情以个人利益最大化为目的,凡事以满足个人意愿为最终标准,出现问题不从自身查找原因,只对别人提要求,有的人只讲索取,不讲奉献,只讲待遇,不讲工作,摆资格,耍态度,甚至出现局里的调令调不动,组织决定不执行,集体活动不参加,三番五次和局里讨价还价;六是个别领导干部工作方法简单,缺乏做思想工作的水平和耐心,导致基层矛盾有所激化,同时也有个别领导干部不敢承担责任,不敢抵制不正之风,怕得罪上级,怕得罪同级,怕得罪下属,怕丢了自己的选票,怕丢了既得利益,不讲原则,不敢管理,不敢实施过错责任追究,制度得不到遵守,不正之风和存在问题得不到有力查处和遏制。

现实告诉我们,正气不扶,邪气就要上升,邪气横行,源于正气沉沦。大到整个社会,小到一个单位,只有正气压倒邪气,惩恶扬善,是非分明,奖勤罚懒,才能有一个和谐、稳定的发展环境,这个道理我想是人人都懂得的吧。如果我们不能正视上述现象的危害,大张旗鼓地抵制歪风,弘扬正气,认认真真学习,踏踏实实工作,兢兢业业做事,堂堂正正做人,我们的各项工作就无法正常推进。每位党员干部要居安思危,切实增强忧患意识、危机意识,带头反对歪风邪气,抵制不良习气,摒弃俗气、暮气,时刻保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气,真抓严管,实干巧干,以不断创新的工作成绩,进一步保持、巩固和发展我们千辛万苦换来的、来之不易的大好局面。

二、调心态,讲团结,营造快乐和谐的生活和工作氛围。

刚才我上面讲的种种现象,有我们管理和制度方面的原因,但最主要的还是个人素质、作风和心态的问题。过去常听领导讲,要搞好团结,珍惜在一起共事的缘分。随着年龄的增长,经历了一次次的离合分别,相信大家和我一样,都会慢慢悟到这句话的深意。人常说,一件东西往往只有等它失去了才会珍惜。同事相处也一样,在一起工作,虽然说一般都是组织的安排,自己是被迫接受的,但是能和张三在一个单位、甚至办公室朝夕相处而不是和李四,这本身就是和张三共事的缘分。人生活的是否幸福,不是以金钱多少、职位高低来衡量的,而是由你是否觉得快乐来决定的,完全在于自己的感觉。身处一个团队,面对身边的同事,在一起时往往并不觉得有多么珍贵,甚至为一些鸡毛蒜皮的事闹红了脸,记下了仇。可离别之后,顿时觉得当初如此斤斤计较实在有些可笑,不值。所以,为了事业,为了友谊,为了未来美好的记忆,我们应该加强团结,珍惜共事的缘分。

无数先贤和伟人都讲过,团结就是力量,团结就是生产力,团结是一种素质,是一种品德,也是一种作风。但是,“团结”好写,好讲,并不好做。讲团结,不应仅仅写在纸上,挂在嘴上,而应该落实在具体行动中。讲团结,要建立在讲法制、守纪律基础上的团结。讲团结,要坚决反对好人主义、自由主义、宗派主义、形式主义、极端个人主义、享乐主义。讲团结,凡事要三思而后行。要认真反思自已的言行是否有损于大局,是否有损于集体,是否有损于他人。多一份宽容,就会多一份理解;多一份理解,就会多一份友情;多一份友情,就会多一份团结。

加强团结,珍惜共事的缘分,首先是要把心思和精力放在事业上。事业是一把“连心锁”,它可以把人凝聚在一面共同的旗帜下团结奋斗。人的精力是有限的,一般来说,多把精力放在事业上,共谋大局,就必然少在生活小节上计较,因而也就少一些相互间的磨擦。所以,共事,共事,要共同干事,把事干好了比什么都让人快乐;如果不好好干事,那精力就可能用来耍手腕、琢磨人了,这样一来,共事就变成了“共斗”,对双方都没有什么愉快可言!

加强团结,珍惜共事的缘分,还需要胸怀宽广,真诚坦荡,作风正派。人的性格不尽相同,志趣有异,水平也有差异,但在一起的日子里要容得下这种差异。所谓共事,也就是合起来办事,彼此间合不起来,还能办成什么事?所以,彼此要在人格上“互尊”,工作上“互助”,生活上“互帮”。若对同事、下属这也看不惯,那也看不惯,横挑鼻子竖挑眼,必然相处不好。特别在工作中,遇事与同事多商量,没事谈谈心,大事讲原则,小事讲风格,不争权、不越权,不争名夺利,不揽功诿过。若把权和利看清了、看淡了,人就好处了,感情也有了,事也好办了。

加强团结,珍惜共事的缘分,还应当互学互勉,取长补短。一起共事,同挑重担,本身就是难得的互相学习、共同提高的机会。因此,学习对方的长处,吸取对方的经验,克服自身缺点,既对工作有好处,也是尊重对方的一种方式。你尊重了对方,对方还会不尊重你吗?

人生短短几十年,能否快乐地工作和生活,完全在于自己的把握。构建和谐社会的过程就是不断消除不和谐因素,不断增进和谐因素的过程。在这一进程中,如果我们每个人都能以宽阔的胸襟对待他人,以平和的心态去成就事业和融洽友情,多一分沟通,少一些误解,多一分信任,少一分猜疑,共同营造团结和谐的生活和工作氛围,我们所处的环境就能更加温馨,更加和谐。

三、重实干,谋发展,积极发挥党员的先锋模范作用。

团结和谐的氛围,是我们干好工作的前提。但是,真正的工作成绩是干出来的,不是吹出来的,更不是在表面上的一团和气中等来的。几年前我就讲过,分局不需要太多的评论家,而是需要更多的实干家。在座的都是党员干部,都是我局的骨干和中坚力量。党员的先进性,除了指导思想和理论的先进性,更重要的方面是党员行为的先进性。这就要求全体党员一定要时刻牢记自己的政治身份,在日常生活和工作中,以党员的标准严格要求自己,事事处处为人楷模,做树正气、讲团结、重实干的楷模。

一是要加强学习,提高能力。刻苦钻研政治理论和业务知识,努力提高素质能力,既是党员干部做好工作、履行职责的前提,也是每一名党员跟上新形势、新任务变革发展、保持先进性的重要途径。入了党,并不必然意味着你的能力和素质就比普通群众高,个别党员的能力素质与依法治税、依法行政的要求还不相适应。因此,党员干部要从实际出发,时刻在实际工作中不断查找自身不足,以今年要开展的大规模教育培训和业务达标为载体,切实加强学习,扎扎实实地带头提高辨别是非的能力、正确分析判断问题的能力、研究问题的能力、服务纳税人的能力,努力适应新形势新任务的需要。

二是要改进作风,遵章守纪。一个政党的党风关系到党的生死存亡,一个机关的作风影响到党和政府的形象,一个人的作风关系到个人的政治生命。每一名党员都必须树立科学的发展观和正确的价值观,在日常工作中积极践行“三实”作风,即工作要踏实、作风要扎实、做人要诚实,切实把工作着眼点放在为国聚财,执法为民上来,眼光要远,欲望要小,带头依法行政。要坚持求真务实抓落实,讲实话、做实事、求实效,不搞形式主义,克服虚假现象,进一步树立老老实实、踏踏实实、扎扎实实的形象。要立足本职始终把工作的着力点放在基础性经常性工作上,放在抓服务和应收尽收上,放在为局争光、维护分局形象和荣誉上。要改进工作方法,带头提高工作实效,工作落实要有特色,有质量,经得起检查,经得起历史的考验。要率先垂范地遵守各项管理制度,切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、“四严禁、七不准”等高压线,旗帜鲜明地反对自由主义、极端个人主义等不良风气。

三是要廉洁奉公,保持本色。要深知廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。要时刻管住自己的心、管住自己的手、管住自己的嘴,自觉用群众的需求、纳税人的需求去向决定权力的运行方向。要带头认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对八大方面的“禁止”、52种“不准”要认真领会严格践行,在依法治税上做到公开、公平、公正,始终做到自重、自省、自警、自励,要常思肩上担子的份量,常想组织的教诲,常除非分之想,常思贪欲之害,知足、知止、知耻,守住内心的本分,走出自己的潇洒。

同志们,分局今天的大好局面,是大家为之长期奋斗、共同努力的结果。温家宝总理讲,要让发展的成果惠及民生,要让每个老百姓活得有尊严。我想,只有我们每位党员和干部职工,像爱护自己的眼睛一样,爱护分局的形象,维护分局的利益,珍惜分局的荣誉,抵歪风,树正气,轻自我,讲团结,少空谈,重实干,我们才能更多地享受分局发展带来的成果,才能活得更有尊严。

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