树正气讲团结重实干齐心协力谋发展
同志们：
今年是中国共产党建党90周年，也是我市确定的“转型突破年”。今年，政府工作将围绕“十件大事”，推动“五大突破”向更高层次迈进，努力打造关天副中心、建设和谐新宝鸡。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，一般的基层党支部每两年要举行换届选举。上一届党支部从选举产生以来，经过在座的全体党员干部的共同努力，较好地履行了自身的工作职责，圆满完成了各项工作任务，任期已满两年。刚才，我们在团结、友好、民主、公开的气氛中，选举产生了由5名同志组成的新一届支部委员会，同时对局工会进行了调整和充实。可以说，这既是我们局全体干部职工政治生活中的一件大事，也是我们全体党员的一件喜事。在此，我代表局领导班子，向上一届支部委员会各位委员的辛勤工作表示衷心感谢，同时向新当选的支部成员表示热烈地祝贺！
今年自税收工作会以来，市局又相继召开了党风廉政、人事教育、纳税评估和税源专业化管理、房地产业检查、基金和办公室工作等各个口的专业会议，咱们局也一直在忙办税服务厅改革、房地产业巡查、“地税之春”杯税收宣传活动、人员调整等工作，所以一直没有时间开大会。截止今天，我们的大厅改革、人员调整等工作已经基本到位，组织收入工作形势也很好，本月可望完成上半年任务，其他工作的进展也都比较顺利。借此机会，我想对局里这几个月来工作中的问题讲几点意见：
一、抵歪风，树正气，珍惜当前来之不易的大好局面。
近几年来，在各位局领导、各位中层干部、各位党员和其他所有干部职工的共同努力下，我们坚持科学的发展理念和正确的工作理念，抓住了天时、地利、人和等各方面的有利因素，依法治税，从严治队，分局的各项工作开创了前所未有的良好局面，干部队伍素质大幅度提升，组织收入工作形势明显好转，社会地位和形象日益提升，风正、气顺、劲足的氛围初步形成。就在前几天，我们办税服务厅又荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号，这也是我们分局历史上第六项国家级荣誉。可以肯定地说，当前是分局快速发展的又一个黄金时期，分局在外界的影响和在系统内的地位也是值得我们自豪的，局内绝大多数干部职工能够安心工作，默默奉献，不争名利，不计得失，这是主流，也是我们做好各项工作的基础和保证。
但是，看似美妙无暇的乐章，却总会不时有一丝不合拍的声音。毋庸讳言，我们的个别工作，与上级的要求和其他单位相比还有差距；我们的个别干部，在业务能力、工作作风和个人素质方面，还存在着比较突出的问题。在近期进行的业务工作和岗位调整中，个别人员的自由主义、极端个人主义等问题还表现的相当严重。我认为，当前以下几种现象尤为突出：一是学习氛围不浓。有的人业务能力较差，不能够适应当前工作的需要，仍然找不到学习的动力，感觉不到要学习的压力，不愿学习，不去学习；二是工作责任心不强。有的人工作态度不端正，对本职工作得过且过，办事马虎拖拉，工作热情不高，工作质量不优，工作效率低下。有的人安于现状，不思进取，当一天和尚撞一天钟；三是工作作风漂浮。有的人工作浮在表面，作风不实，工作缺少预见性、积极性、主动性和创造性，对上级的精神吃不透，对下级的情况摸不明，工作思路不明确，工作任务不具体，工作落实不到位；有的人好高骛远，工作缺少悟性，缺少灵气；四是自由主义思潮在一定范围内泛滥。个别人工作纪律不遵守，上班期间炒股、聊天、玩游戏、看电影，迟到早退、溜岗串岗，不履行请假手续。少数人不按正常渠道反映问题，热衷于背后传小道消息，极个别人更为甚者，牢骚满腹、发泄私愤、搬弄是非、煽风点火；五是极端个人主义思想严重。少数人凡事以“我”为中心，没有组织纪律观念，想问题、做事情以个人利益最大化为目的，凡事以满足个人意愿为最终标准，出现问题不从自身查找原因，只对别人提要求，有的人只讲索取，不讲奉献，只讲待遇，不讲工作，摆资格，耍态度，甚至出现局里的调令调不动，组织决定不执行，集体活动不参加，三番五次和局里讨价还价；六是个别领导干部工作方法简单，缺乏做思想工作的水平和耐心，导致基层矛盾有所激化，同时也有个别领导干部不敢承担责任，不敢抵制不正之风，怕得罪上级，怕得罪同级，怕得罪下属，怕丢了自己的选票，怕丢了既得利益，不讲原则，不敢管理，不敢实施过错责任追究，制度得不到遵守，不正之风和存在问题得不到有力查处和遏制。
现实告诉我们，正气不扶，邪气就要上升，邪气横行，源于正气沉沦。大到整个社会，小到一个单位，只有正气压倒邪气，惩恶扬善，是非分明，奖勤罚懒，才能有一个和谐、稳定的发展环境，这个道理我想是人人都懂得的吧。如果我们不能正视上述现象的危害，大张旗鼓地抵制歪风，弘扬正气，认认真真学习，踏踏实实工作，兢兢业业做事，堂堂正正做人，我们的各项工作就无法正常推进。每位党员干部要居安思危，切实增强忧患意识、危机意识，带头反对歪风邪气，抵制不良习气，摒弃俗气、暮气，时刻保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气,真抓严管，实干巧干,以不断创新的工作成绩，进一步保持、巩固和发展我们千辛万苦换来的、来之不易的大好局面。
二、调心态，讲团结，营造快乐和谐的生活和工作氛围。
刚才我上面讲的种种现象，有我们管理和制度方面的原因，但最主要的还是个人素质、作风和心态的问题。过去常听领导讲，要搞好团结，珍惜在一起共事的缘分。随着年龄的增长，经历了一次次的离合分别，相信大家和我一样，都会慢慢悟到这句话的深意。人常说，一件东西往往只有等它失去了才会珍惜。同事相处也一样，在一起工作，虽然说一般都是组织的安排，自己是被迫接受的，但是能和张三在一个单位、甚至办公室朝夕相处而不是和李四，这本身就是和张三共事的缘分。人生活的是否幸福，不是以金钱多少、职位高低来衡量的，而是由你是否觉得快乐来决定的，完全在于自己的感觉。身处一个团队，面对身边的同事，在一起时往往并不觉得有多么珍贵，甚至为一些鸡毛蒜皮的事闹红了脸，记下了仇。可离别之后，顿时觉得当初如此斤斤计较实在有些可笑，不值。所以，为了事业，为了友谊，为了未来美好的记忆，我们应该加强团结，珍惜共事的缘分。
无数先贤和伟人都讲过，团结就是力量，团结就是生产力，团结是一种素质，是一种品德，也是一种作风。但是，“团结”好写，好讲，并不好做。讲团结，不应仅仅写在纸上，挂在嘴上，而应该落实在具体行动中。讲团结，要建立在讲法制、守纪律基础上的团结。讲团结，要坚决反对好人主义、自由主义、宗派主义、形式主义、极端个人主义、享乐主义。讲团结，凡事要三思而后行。要认真反思自已的言行是否有损于大局，是否有损于集体，是否有损于他人。多一份宽容，就会多一份理解；多一份理解，就会多一份友情；多一份友情，就会多一份团结。
加强团结，珍惜共事的缘分，首先是要把心思和精力放在事业上。事业是一把“连心锁”，它可以把人凝聚在一面共同的旗帜下团结奋斗。人的精力是有限的，一般来说，多把精力放在事业上，共谋大局，就必然少在生活小节上计较，因而也就少一些相互间的磨擦。所以，共事，共事，要共同干事，把事干好了比什么都让人快乐；如果不好好干事，那精力就可能用来耍手腕、琢磨人了，这样一来，共事就变成了“共斗”，对双方都没有什么愉快可言！
加强团结，珍惜共事的缘分，还需要胸怀宽广，真诚坦荡，作风正派。人的性格不尽相同，志趣有异，水平也有差异，但在一起的日子里要容得下这种差异。所谓共事，也就是合起来办事，彼此间合不起来，还能办成什么事？所以，彼此要在人格上“互尊”，工作上“互助”，生活上“互帮”。若对同事、下属这也看不惯，那也看不惯，横挑鼻子竖挑眼，必然相处不好。特别在工作中，遇事与同事多商量，没事谈谈心，大事讲原则，小事讲风格，不争权、不越权，不争名夺利，不揽功诿过。若把权和利看清了、看淡了，人就好处了，感情也有了，事也好办了。
加强团结，珍惜共事的缘分，还应当互学互勉，取长补短。一起共事，同挑重担，本身就是难得的互相学习、共同提高的机会。因此，学习对方的长处，吸取对方的经验，克服自身缺点，既对工作有好处，也是尊重对方的一种方式。你尊重了对方，对方还会不尊重你吗？
人生短短几十年，能否快乐地工作和生活，完全在于自己的把握。构建和谐社会的过程就是不断消除不和谐因素，不断增进和谐因素的过程。在这一进程中，如果我们每个人都能以宽阔的胸襟对待他人，以平和的心态去成就事业和融洽友情，多一分沟通，少一些误解，多一分信任，少一分猜疑，共同营造团结和谐的生活和工作氛围，我们所处的环境就能更加温馨，更加和谐。
三、重实干，谋发展，积极发挥党员的先锋模范作用。
团结和谐的氛围，是我们干好工作的前提。但是，真正的工作成绩是干出来的，不是吹出来的，更不是在表面上的一团和气中等来的。几年前我就讲过，分局不需要太多的评论家，而是需要更多的实干家。在座的都是党员干部，都是我局的骨干和中坚力量。党员的先进性，除了指导思想和理论的先进性，更重要的方面是党员行为的先进性。这就要求全体党员一定要时刻牢记自己的政治身份，在日常生活和工作中，以党员的标准严格要求自己，事事处处为人楷模，做树正气、讲团结、重实干的楷模。
一是要加强学习，提高能力。刻苦钻研政治理论和业务知识，努力提高素质能力，既是党员干部做好工作、履行职责的前提，也是每一名党员跟上新形势、新任务变革发展、保持先进性的重要途径。入了党，并不必然意味着你的能力和素质就比普通群众高，个别党员的能力素质与依法治税、依法行政的要求还不相适应。因此，党员干部要从实际出发，时刻在实际工作中不断查找自身不足，以今年要开展的大规模教育培训和业务达标为载体，切实加强学习，扎扎实实地带头提高辨别是非的能力、正确分析判断问题的能力、研究问题的能力、服务纳税人的能力，努力适应新形势新任务的需要。
二是要改进作风，遵章守纪。一个政党的党风关系到党的生死存亡，一个机关的作风影响到党和政府的形象，一个人的作风关系到个人的政治生命。每一名党员都必须树立科学的发展观和正确的价值观，在日常工作中积极践行“三实”作风，即工作要踏实、作风要扎实、做人要诚实，切实把工作着眼点放在为国聚财，执法为民上来，眼光要远，欲望要小，带头依法行政。要坚持求真务实抓落实，讲实话、做实事、求实效，不搞形式主义，克服虚假现象，进一步树立老老实实、踏踏实实、扎扎实实的形象。要立足本职始终把工作的着力点放在基础性经常性工作上，放在抓服务和应收尽收上，放在为局争光、维护分局形象和荣誉上。要改进工作方法，带头提高工作实效，工作落实要有特色，有质量，经得起检查，经得起历史的考验。要率先垂范地遵守各项管理制度，切实做到令行禁止。要恪守“四大纪律、八项要求”、“四严禁、七不准”等高压线，旗帜鲜明地反对自由主义、极端个人主义等不良风气。
三是要廉洁奉公，保持本色。要深知廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。要时刻管住自己的心、管住自己的手、管住自己的嘴，自觉用群众的需求、纳税人的需求去向决定权力的运行方向。要带头认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对八大方面的“禁止”、52种“不准”要认真领会严格践行，在依法治税上做到公开、公平、公正，始终做到自重、自省、自警、自励，要常思肩上担子的份量，常想组织的教诲，常除非分之想，常思贪欲之害，知足、知止、知耻，守住内心的本分，走出自己的潇洒。
同志们，分局今天的大好局面，是大家为之长期奋斗、共同努力的结果。温家宝总理讲，要让发展的成果惠及民生，要让每个老百姓活得有尊严。我想，只有我们每位党员和干部职工，像爱护自己的眼睛一样，爱护分局的形象，维护分局的利益，珍惜分局的荣誉，抵歪风，树正气，轻自我，讲团结，少空谈，重实干，我们才能更多地享受分局发展带来的成果，才能活得更有尊严。
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