优秀护士个人事迹材料5篇
【篇一】
她，个子不高，白皙的皮肤，专业技术过硬，2010年她从几百名护士中脱颖而出，成为医院的副护士长之一，她就是xx。2011年太和医院成立疼痛科，她被任命为疼痛科副护士长，新的病区，新的护士长，新的护理队伍，袁老师用她的智慧，用她的奉献精神，协助科主任向勇博士，将疼痛科人员凝聚在一起，将疼痛专科事业在鄂西北扎根，她在疼痛科的舞台上绽放着光芒。
2011年一月疼痛科开科，凭着十几年的护士工作经验与技巧，她轻车熟路的做好了病房物资准备，病区布置，病房管理，万事首次无不亲力亲为。因为新上任，不熟悉的地方她总是细心的、耐心的向她的同学、老师、领导讨教。总是拿着小本或纸条，记下密密麻麻、大大小小的事务，一一执行落实。无论对领导，还是对下属，还是对后勤工作人员都是一视同仁，谦虚和善。始终保持着十二分的工作热情。2011年7月，疼痛科病人20多个，加上袁护士长疼痛科只有5个护士，除去3个倒夜班的护士，她除了做好行政管理工作，还要带好主治班，劳心加劳力，她患上了腰部的带状疱疹，忍着带状疱疹的剧痛，她一天也没有休息。上班依旧笑脸迎病人，过医嘱，加药，做卫生，漂亮的完成主治班工作。下了班，在办公室边看资料边打吊瓶，整整一周，才熬过了疱疹的剧痛。她的工作作风告诉了每个护士什么是敬业与奉献的精神。
疼痛科的护士来自各个不同的科室，有着不同的工作流程和工作方法。袁护士长善于用制度管人，依从传统传帮带的理念，先管好高年资护士，再严管低年资护士。严格落实医院十三项核心制度。有一次，护士因交接班不清，受到处罚。事情是这样的：某病人请假前告知当班护士那日不输液，护士口头答应了，但是没有跟治疗班交接清楚，导致配药后药物浪费，病人不满意。袁护士长二话不说，直接让当班护士掏钱买回了浪费的药物。此事的处理方法既维护了病人的利益，也给工作不认真的人敲响了警钟。买药不是目的，目的是告知所有护士：病人的事，就是护士的职责。在工作中袁老师从不纵容护士，对不良的工作习气总是及时的给予纠正。袁护士长告诫我们每个护士：要心系科室，心系医院，心系病人。对待护士间的小摩擦，要豁达开朗，一笑泯恩仇。
现在疼痛科医护队伍不断壮大，疼痛科在向主任和袁护士长的领导下，取得了良好的经济效益和社会效益。相信，我们只要团结一心，在医院的扶持和引导下，疼痛科的明天一定会更好。
【篇二】
南丁格尔有这样一段名言：护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤；用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。用这段话来形容她是最切合不过的了。不知不觉她在产科临床一线工作已十八个年头有余，科里的护士亲切地称她为xx。自从接触她开始，她就始终秉承着“急病人之所急，想病人之所想”的信念，不断提高个人的专业技术水平及沟通协调能力，真心对待每一位患者，努力成为她们的知心人。
她工作时间长、临床经验丰富，工作中不仅借助于经验，更是常常使用评判性思维。记得有一个剖宫产术回室的产妇，腹部有两个无任何自觉症状的小包块，经过了当班医生及护士的检查后并没有得出异样的结论。她在例行巡房中细心观察到产妇虽没有主诉疼痛，但是脸色明显苍白，询问病人还发现病人有些头晕等不适，她检查病人的阴道流血不多而血色素却不明原因的明显下降，结合病人腹部的两个小包块，她判断这两个包块极有可能是血肿，就马上向当班医生提出自己的怀疑，并陈述自己的理由。当班医生听完后觉得xx说得有道理，马上联系B超检查，最终确认是血肿。她又协助医生即刻清除血肿，避免病人陷入危险的可能。这样的事情不胜枚举，但她却很少放在心上，仍旧每天兢兢业业的工作。
关爱妇女儿童是人类最伟大的美德，而护士是一个特殊的职业，它肩负着伟大而又神圣的使命，不仅仅是用精湛的技术消除病人的痛苦，更是用人间博大的爱去付出。加班对每一位医务工作者来说都是家常便饭，但是能够做到一直毫无怨言的加班却是一种让人敬仰的精神，记得有一次周末深夜她接到科室通知，说一病人情况危重需要特护，当晚特护的护士刚好病了来不了，问她可不可以替一下，她接到电话后，二话不说，放下还未断奶的宝宝，还未等得及婆婆过来帮照看孩子，就从家赶往医院。最终病人化险为夷，而她的任劳任怨、快速反应也得到了全体抢救团队的一致好评。
面对岁月的变迁、时间的推移、工龄的增长，也许有些人会产生职业倦怠成为工作中的“老油条”，但是这种事情却未见发生在她身上。记得曾经新收一个经经产妇要求剖宫产，检查宫口已经开3cm，随时都有生产以及子宫破裂的可能，面对这种情况，她没有任何的犹疑和推卸，即刻和医生沟通，5分钟内就将病人送往了产房，30分钟内就顺利分娩。
相信高危产科对很多人而言是一个新奇的名字，因为它的成立还过于短暂，它是目前国内首家集高危产前、自然分娩、剖宫产手术间、重症监护病房于一体的病区。在两个月内我们开始了分娩接生、也开始了剖宫产手术。在没有任何可以完全借鉴的情况下，在科室组员来自不同地方的情况下，主心骨将显的尤其重要。在不断前行摸索的道路上，她像一个指路灯，每天寻找不同的后勤进行物资的准备；面对强大困难大家无奈沮丧时，她总是挺身而出去安慰大家；为了照顾离家远的同事能够过年回家，她连续几年过年守班；在面对人力紧缺，急需手术护士时，她又重新拾起自己“新护士”的身份，兼顾到手术室进行学习。每天的太阳还未升起时她已经从家里出发到医院上班，而每天华灯出现时她还在科室加班加点。我们对她的一致评价都是：团结奋进、任劳任怨、无私奉献，年度优秀考核时她也一致性的全票通过。
护士职业看似平凡，但要做好却很难，尤其对一个女性而言，除了工作，还要兼顾家庭、兼顾孩子。尽管她没有惊天动地的丰功伟绩，只有默默奉献、辛勤耕耘，将青春在工作中燃烧殆尽，但是在她身上，我们看到了属于“白衣天使”的耀眼光芒。她是我们的“静脉留置针穿刺能手”、“优秀护士”、“病人知心人”、“科室主心骨”。南丁格尔说过：“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”，她在我们心目中就是这样一位最美的南丁格尔继承和发扬者。
【篇三】
最难的是坚持，最美的是奉献。她把最美好的青春奉献给了护理事业，她是一名在护理岗位上默默奉献了28年的白衣天使，她在用时间诠释信念，用平凡见证感动，她就是急诊科护士长—xx。
xx护士长是一名优秀的共产党员，也是一名优秀的管理者。2006-2018年一直担任呼吸科护士长，取得的成绩有目共睹。在医院改革和发展的浪潮中，由于工作需要，于2018年来到急诊科主持工作。由于李护士长是内科党支部组织委员，自身修养和觉悟很高，来到急诊十分重视全体医护人员的思想教育和党的先进性教育，鼓励大家积极入党，及时准确地传递和解读党和国家以及院里的各项政策。急诊科是个大家庭，紧张忙碌的工作使得大家难免会有消极和不端正的情绪，护士长总会循循善诱，耐心地劝导；在工作和生活中关心我们，总会把她积极向上的正能量传递给急诊科的每个人。
这一年来，护士长工作兢兢业业，鞠躬尽瘁。急诊工作的繁重自不必说，在我们下班时，护士长还在忙碌；在我们加班时，护士长跟我们一起加班。最让大家感动的是护士长在休息的时间也经常来急诊巡视工作，哪个岗位繁忙就在哪里帮忙，哪里有问题就在哪里解决问题。开始时，大家以为护士长是新上任想多了解急诊工作，后来通过长时间观察，才明白这种情况原来是常态。大家都由衷佩服护士长的工作精神。
在急诊科经常会遇到突发抢救。每逢抢救时，护士长总是身先士卒，第一个冲在前面。在她的合理安排下，大家各司其职，使抢救工作有条不紊地进行。每天早上护士长都会早早地来到科室，仔细地将科室收治的病人巡视一遍，发现问题时会带我们耐心地查找、分析原因并提出解决的办法。
在xx护士长的带领下，急诊科的整体护理水平在稳步提升。当我们在工作中受挫，或质疑自己选择这份职业的时候，想起有这样的榜样在身边，瞬间就坚定了自己的信念。现在急诊科上下一心，同心协力，必将承载改革的使命，创造新的佳绩！
【篇四】
她，工作在平凡的护理岗位上，由刚入职时的莽莽撞撞、亦步亦趋到如今的耳熟能详、健步如飞。一步一步，不抛弃、不放弃，转眼已工作二十七载余，在漫长的护理生涯中，终开出了一朵属于自己的璀璨花朵，她就是儿童康复科护士长——xx。
从2003年担任儿童康复科护士长开始，xx护士长便一肩挑起了科室的重担，对于她来说，科室就像自己的家，而她就是这个科室的总管，科室收治的患儿们便如同自己的小孩一样。她希望这些患儿们来到医院，就像来到自己的家一样熟悉温暖；她希望患儿的父母来到科室，能放下心中的负担，与护士一起为患儿努力。她坚持严谨工作，不惧挑战，不论多辛苦，总是微笑着去面对，不责备不抱怨，更是不断的锻炼和提高团队的专科护理技能和理论基础，及时有效地解决各种护理问题。科室李霞护士等人开展的康复吞咽团队，改善患者们的吞咽困难；王陈军护士开展的以游戏活动形式疏导儿童心理；张莉莉护士开展的引导式小组课……这些活动受到了患儿和家属们的一致欢迎，连连称赞！
科室的同事们总是说：“护士长眼睛大大的，特别有神，眼里总是荡漾着笑意，嘴角也一直是往上扬的，每天都开开心心的。看到阿长这么开心，我觉得自己上班更有劲了！”，“阿长平日会关注我们，根据我们个人的性格和特色，特别能发现我们的闪光点，然后给予我们进一步的提点。”，“在我工作有疏漏或犯小错误时，护士长不会当面指出，而是慢慢的指导我，告诉我哪里有不足需要改正。”
xx护士长说“曾经的我在刚工作时也会有疏漏和犯小错误的时候，当初的带教老师和护士长不厌其烦的给予我指导和帮助，让我渐渐成长；而如今的我，在收获了别人的帮助与支持后，也希望能够不断的去帮助和支持他人。在不断的帮助别人的过程中，自己也会有收获，甚至精神层面的满足感。”
让她印象深刻的是多年前的某一天，一位妈妈带着5、6岁的小朋友前来门诊挂号，无意中看到她时激动的连声道谢，直言感谢在几年前小孩住院时她给予的支持和鼓励。在当初艰难的治病过程中，她的话语对于这位妈妈来说就如同救命的稻草一般，给予妈妈无尽的信心与病魔抗衡。
一桩桩、一件件、生活中、岗位上发生的小事，就这样镌刻在她的内心，引领着她不断前行。工作之余，她不断充实自身，提高自己的专科和科研能力，参与学术交流、发表课题论文，更担任了医院和医学院的带教工作，获得了院优秀护士等荣誉。而在闲暇片刻，健身、花艺、旅游，也是护士长陶冶情操、释放压力的一种方式。一分耕耘，一分收获，她的辛勤付出赢得了院领导和同事的好评。
xx护士长说，身为护士，都不容易，但我坚信着，如果能够坚持用心在岗位中去做，最后还是会很有收获。当你走过以后回头望去，曾经自己走过的路还是很有价值的。人生病时是最苦的，而我们作为一名护士，在他人生病最苦时能给予帮助，这不是一件很有意义的事情吗？懂得感恩，自己的付出总是在不经意中能得到收获，这便是身为护士最大的满足和成就感了！
【篇五】
谁也说不清楚她到底为病人付出了多少心血，谁也算不出她为医院护理管理工作放弃了多少休息时间。病人的康复就是她工作最大的幸福，医院的护理质量就是她最深的关切，她把青春和热忱全部献给了病人，献给了护理工作，献给了兴旺发展的全县卫生护理事业。
她，就是全县十佳白衣天使、xx县人民医院护理部主任xx，一位迈着坚实步伐从普通护士成长起来的优秀护理管理工作者。
“好护士”：爱岗敬业精益求精
1998年12月，xx作为xx卫生学校护理专业优秀毕业生，被分配到xx县人民医院工作。她认真地工作着，珍惜每一次接触病人的机会，把病人的满意、工作的完美看成是她最大的责任。她为了使自己有过硬的技术为病人服务，脏活、重活抢着干，闲下来也不忘学习、提高，通过自学先后获得了护理专业的专科、本科毕业证书；不忘苦练基本功，几年过去了，辛勤的努力得到了回报——几乎每次全院的理论、技能比武，她都能斩获头奖，她代表医院参加市、县组织的各种知识和技术操作比赛，每次都获得沉甸甸的证书和奖牌，为医院争得了数不清的荣誉。
她良好的工作质量、谦逊和善的服务态度也得到了病人和同事们的高度称赞。担任整体护理病房的责任护士多年，医院的急难险重护理工作中都留下了她的身影。只要科室的危重患者需要，不论是休息还是夜晚，她都会及时的赶到医院来到患者的身旁，有时白天工作一天后又接着上夜班，无论多么疲劳和辛苦她都毫无怨言。
“做护士就要做一个勤奋学习的护士，做一个充满爱心的护士，做一个有益于病人的护士，这样才是一个好护士”。她是这样说的，更是这样做的。有一位患脑出血的老大娘，儿女在外，家中很少有人探望，老大娘病痛加上心痛，情绪低沉，愁眉不展，只要她值班，就为老人擦脸、梳头，帮助老人翻身，喂饭甚至接尿……大娘逢人便讲：“这个护士比我的亲闺女还亲哪!”在她的精心护理下老人在住院期间没有发生压疮，当老人好转出院时紧紧拉住她的手，老人家的脸上流露出一种说不出的笑容，是欣慰、是感激，嘴角抽动着许久没有说出话来，眼角却流出了一行热泪……而这仅仅是她护理工作的一部分，一封封感谢信、一面面锦旗都是对她一名好护士优秀服务质量的无声肯定与褒奖。
“好护士长”：以身作则无私奉献
2008年，xx走上了护理管理岗位，先后任保健病房副护士长、急诊科护士长。工作岗位改变了，她对事业的追求、对病人的爱心却丝毫未改。多年的职业习惯，已经使她把自己和病人、科室紧紧联系在一起。不管是刮风下雨，还是逢年过节，科室遇有危重病人，每晚她都要打电话到病房了解情况，否则就睡不安稳。在她的心中，早已把病房当成了第二个家，把病人当成了亲人。
作为护士长，xx总是率先垂范，用实际行动勉励着护士姐妹“护理工作不仅是手的操作，更是心的付出。”“120”急救车经常收到很多“三无”病人，有的全身是血，有的浑身脏兮兮的，甚至大小便失禁也是常有的事，面对这些，xx总是带领护士们冲在最前面为患者进行最紧急的治疗，在患者安定后，打来热水为患者擦脸擦手，送水送饭，甚至为患者擦洗大便，更换新衣裤，在这个时候，她总是对年轻护士说：“你们年轻，还是我来吧。”在工作中，她关心爱护同事，这边刚打完吊瓶那边就接着上班，可是对于生病的护理姐妹，她却总是让她们回家休息。在她的带动下，急诊科的护士们成为了理论精、业务棒、医德好的护理团队，得到了患者的一致好评。尽管科室比有些病房工作更累，但是许多护士都舍不得离开，用她们朴实的话说“在急诊科工作虽然有压力感，但是跟着吕护士长工作，更有愉快感、充实感、再累再苦也心甘情愿。”
在护士长的岗位上，xx付出了青春，她用自己的真情和爱心换来了病人的快乐和幸福，换来患者和社会的广泛赞扬。
“好护理部主任”：开拓创新求真务实
2010年，由于工作成绩突出，经过民主测评推荐，她走上了护理部管理岗位，她深深地感觉到肩上的担子更重了，任务更艰巨了，她更加严格要求自己，认真履行工作职责，处处起表率作用，用她高尚的品格对护理人员起着潜移默化的影响，真正做到严以律己，以身作则，处处以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。
在临床一线工作了将近12年的xx深知高质量的护理在医疗服务和医院发展中的重要作用。走上护理部副主任的岗位后，她积极辅助好护理部主任，每月有计划地进行护理质控工作，参与护理质控检查、行政查房、护理教学查房、护士长夜查房，及时发现和了解护理工作的薄弱环节。针对护理队伍年轻、技术力量薄弱的特点，她对各级各类护士进行分层次培训与考核，使年轻护理人员的业务能力和技术水平不断提高，最大限度减少了护理不良事件的发生；她不断修订完善护理规章制度、护理质控标准及操作规程…一系列创新举措，推进了护理管理的规范化、标准化和科学化建设，全院创下了护理零事故的纪录，多次受到市县领导的一致赞誉，外地多家医院纷纷前来借鉴学习。
2015年xx担任护理部主任。她创新护理工作模式，继续实行“以患者为中心”的责任制整体护理，全面落实责任制整体护理工作职责，深化临床工作中患者服务细节，优化各种护理操作流程，丰富各专科内涵和人文精神，住院患者及家属满意度达98%以上。她注重护理安全管理，统一各类标识914种，规范交接记录12种，推行的危重病人上报及访视管理制度、压疮评估与上报制度、护理不良事件管理制度、运用鱼骨图等管理工具个案分析及剖析，有效消除了护理安全隐患。她勤于教学理论思索。不断探索护理教学培训方法，制定了《护理人员培养计划》、《专科护士培养计划》、《护理实习带教计划》，编写《护理技能操作标准与语言沟通》等。她精于护理技术攻坚。作为全县护理技能大赛评委、护理质控专家成员，她个人拥有过硬的护理技术及果断的处理疑难重症的监护能力，多次参与全县重大急危重症患者抢救，主持开展静脉留置针穿刺新技术、PICC置管维护、中医药适宜技术等新技术新项目10余项，提升了护理品质。她大力发展专科护理，建设了一支优秀的专科护理队伍，已在10个专科培养了26名省级及以上专科护士，开设PICC专科护理门诊，组建了4个专科护理小组，一些专科已达到或超过国内先进水平。她注重思考和积累，主动承担科研课题，先后撰写《疏血通注射液治疗冠心病不稳定型心绞痛31例疗效观察》等多篇论文在国家核心期刊发表，发明专利三项。她善于科普知识宣教。发挥自身特长，积极投身于对群众的科普知识宣教中，三年来在院内开展糖尿病健康教育大讲堂、孕妇学校、PICC沙龙、管路固定工作坊、伤口造口病人联谊会等健康教育200余次；在院外组织到社区、敬老院、幼儿园等场所，培训心肺复苏等专业急救技术，就慢性疾病的保健、预防、康复以及心理疏导等做详细指导50余次。
风华岁月，一路高歌。在xx的带领下，医院被评为2017年度市级优质护理服务“示范医院”；护理学被xx市卫计委评为xx市临床重点专科，护理部先后荣获县级、省级“巾帼文明岗”荣誉称号，她个人多次受到医院、卫计委的表彰，连年被评为医院先进工作者。她为病人服务的热忱、爱岗敬业的那股子劲，就像刚刚点燃的火炬将会越燃越旺，必将谱写出护理事业的动人篇章。她正以创新的理念和求真务实的工作作风，向着更高的目标，乘风扬帆再远航！
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