2020年消防救援大队工作报告（全文5篇）

第一篇：2020年消防救援大队工作报告

2020年消防救援大队工作报告

2020年，区消防救援大队在区委、区政府和上级消防部门的正确领导下，在社会各界及广大人民群众的支持帮助下，积极做好消防转制改革，紧紧围绕服务地方经济社会发展大局，以人民群众满意为目标，积极回应人民群众新要求，消防工作取得了显著成绩。现将工作开展情况报告如下：

一、依法履职，着力推动沾益消防工作和谐发展

2020年以来，区消防救援大队深入推进消防执法规范化建设，着力夯实基础，完善机制，创新社会管理，提升消防监督执法水平和服务效率，有效预防和遏制重特大火灾事故，各项工作取得了新突破。

（一）夯实社会消防工作根基。着力在解决火灾防控的源头性、根本性、基础性问题上下功夫，夯实社会消防工作。提请区政府召开2020年消防工作会议、消防安全整治三年行动部署推进会，研究部署全区消防工作，深入贯彻落实新修正《消防法》、《云南省消防安全责任实施办法》，落实政府和部门责任分解，逐级签订责任状，纳入政务督查内容，落实考评奖惩。组织开展了冬春旱季、消防安全整治三年行动、电动自行车、文物古建筑、打通“生命通道”消防安全专项行动等各类消防安全专项整治活动，有效确保了全区消防安全形势稳定。深化重点单位标准化管理，深化微型消防站建设和区域联勤联防建设等；针对沾益农村面积广，消防基础设施薄弱实际状况，全面推进农村基础设施建设，农村消防水源改造，推动乡镇政府专职消防队伍、微型消防站建设，不断推动农村消防软、硬件提升，有效夯实了农村火灾防控基础。

（二）推进执法规范化进程。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化消防执法改革的意见》和应急管理部消防救援局《消防执法公示公开规定》、《消防执法全过程记录制度》和《消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》等要求，在全区范围内全面推行“双随机、一公开”消防监管工作。建立以“双随机、一公开”监管为基本手段的事中事后监管机制，规范执法行为，提高监管效能，减轻企业负担。积极组织开展等级争创活动，区消防救援大队连续五年被省消防总队表彰为消防监督等级评定“一级大队”。加强消防监督信息化建设，严格落实消防监督执法例会及火灾形势分析会制度，认真抓好一体化消防监督管理系统应用，杜绝弄虚作假，确保“网上执法”率达到100%。另外，区消防救援大队高度重视提升消防执法干部能力素质，通过提高消防执法人员的内在素质来提高工作水平，进而增强了应对复杂社会环境的主观能动性。据统计，2020年以来，区消防救援大队共排查社会单位（场所）228家，发现火灾隐患143条，督促整改隐患140处，下发责令整改通知书85份，下发行政处罚决定书5份，临时查封单位1家，责令停止使用单位3家，对1家存在重大火灾隐患的单位提请区政府实施挂牌督办。

（三）借力创文，全面提升社会面火灾防控水平。区消防救援大队将创文工作与消防重点工作有机结合，借助创文工作的强大声势，进一步推动政府落实领导责任、部门落实行业监管责任以及单位落实主体责任，全区火灾防控基础得到有效提升。

1.消火栓新建、补建数量创历史之最。根据《曲靖市消火栓管理规定》、《曲靖市中心城区消防安全隐患治理专项行动方案》相关工作要求，提请区委、区政府将市政消火栓建设纳入道路提升工程一并推进，共新建市政消火栓174个，补建市政消火栓119个，新建、补建数量创历史之最。

2.消防设施配备率大幅度提升。全区各级各部门认真落实消防安全责任，督促本辖区、本行业系统相关单位（场所）按标准配备消防设施器材，消防设施器材配备率大幅度提升。据统计，全区共新增火灾自动报警系统9套、自动喷水灭火系统18套、室内消火栓系统42套、室外消火栓202个，各类型灭火器23000余个，疏散指示标志、灯具4800余个，消防水带1100余米、消防水枪1100余个，推广安装独立式感烟火灾探测报警器240个。

3.部分消防安全老大难问题得到有效整改。近年来，因种种原因，沾益区部分单位（场所）消防安全隐患长期留存，未得到有效整改。创文工作开展以来，区委、区政府将消防安全隐患整改纳入创文工作整体推进，区委政府主要领导挂包帮扶老旧小区，区消防救援大队不断加大工作帮扶力度，督促相关单位（场所）整改消防安全隐患。据统计，近年来，全区提请政府挂牌督办整改重大火灾隐患单位5家，督促整改农贸市场、老旧小区、物业小区等老大难火灾隐患96处。其中，龙华园一期由曲靖羊场物业服务有限公司投入323.56万元对小区“三供一业”消防安全隐患进行整改，小区整体面貌焕然一新。全区10个高层住宅小区全部新建微型消防站，主城区30个社区规范建设微型消防站。水务部门投资1674.76万元实现主城区30个老旧小区7134户居民“一户一表”改造工程，居民生活用水、消防用水得到有效保障。

4.民众消防安全意识普遍提升。广大消防志愿者纷纷走上街头，走进社区居民家中开展消防志愿宣传活动，让消防安全意识和常识真正驻入人民群众心中。近年来，区消防救援大队共开展消防培训42次，开展消防演练活动106次，向群众发放宣传资料150000余份，广大市民消防安全意识得到普遍提升，群众认识消防、参与消防程度明显提高。

二、优化服务，提高人民群众满意度

区消防救援大队坚持以民意为导向，推动工作作风和消防执法模式转变，先后推出了一系列的便民利民服务新举措，建立了旨在提高人民群众满意度的消防执法工作新机制。对所办理的各项消防执法业务实行电话预约服务、网上服务和上门服务的“三项服务”措施，缩减群众等待时间和提升主动作为、主动服务意识，为社会提供了多样化的办事途径；积极开展了“接待热心、咨询耐心、工作细心、倾听诚心、宣传尽心和来有迎声、问有答声、走有送声”的“五心三声”服务，树立了消防队伍亲民、便民、利民、惠民的良好形象。

三、狠抓执行，全面提升工作效率

区消防救援大队紧紧围绕既定目标任务，夯实工作基础，着力在消防监督执法人员行为和工作效能评价上下功夫，有效增强了执法效能。一是以监督管理系统为平台，实现网上执法“常态化”。大队监督执法人员在执法过程中严格按规定和要求使用消防监督管理系统，全面运用网上消防监督执法流程管理，严格实行网上执法办案，做到“执法信息网上录入、执法流程网上运行、执法活动网上监督、执法质量网上考评”，网上执法办案率达100%。二是缩短消防行政审批办结时限。大队在办理行政审批案件过程中，在法定办结时限的基础上缩短一半的办结时间，在办理过程中，大队领导根据办理时限要求，按照红色、黄色和绿色“三色”进行管理，对红色和黄色显示的超期案件进行跟踪督办或升级办理，并对相关责任人进行问责处理，进一步提升了行政执法效能。同时，将建设工程消防设计审查验收职责移交至沾益区住房和城乡建设局。三是以移动执法终端为载体，实现执法检查“网络化”。消防监督员按标准配置消防移动执法终端。执法人员在开展消防监督执法工作中，利用消防移动执法终端现场照相、GPS定位、在线查询单位和建筑信息、现场录入和打印文书、执法场景实时监控等功能，将信息化执法延伸到工作现场，真正实现100%网上执法，有效杜绝了消防监督执法工作数据中存在的“水分”，进一步推动网格责任的落实和各类场所的消防安全责任。

四、信息公开，全面提高消防执法公信力

区消防救援大队把人民群众的新期待、新要求作为改进消防执法工作的源动力，每年至少两次举办消防监督执法干部公开述职述廉活动，听取人大代表、政协委员、社会单位以及消防监督执法对象对消防工作的意见和建议，积极回应社会关切；开展群众来访接待日活动，定期召开座谈会，主动了解社会期盼，及时掌握民意。2020年以来，共接访走访群众300余人次，召开座谈会2场次，发放调查问卷300份，收集群众建议38条，解决群众反映问题32个。开设了沾益消防官方微博、微信，开通公众电子邮箱、“96119”火灾隐患投诉举报电话，通过在互联网社会化工作平台公布消防安全违法行为、“96119”火灾隐患举报投诉信息、执法检查情况、消防行政许可办理结果等不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私和警务工作秘密信息，主动公开消防行政许可项目的依据、流程以及进展和结果，保障人民群众知情权、参与和监督权，全面提高消防执法公信力和人民满意度。

五、清正廉洁，建立完善公正执法机制

区消防救援大队严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，深入查找廉政风险点，通过召开民主生活会，自查自纠等方式，切实筑牢反腐倡廉防线。工作中把好权力关、人情关、利益关，在处理热点敏感事务时，坚持公开、公正、公平原则，全力打造“廉洁型”党委班子。另外，区消防救援大队还聘请了廉政监督员，将廉政工作纳入执法质量考评重要内容，定期不定期整改消防监督执法中存在的“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，集中整治执法腐败问题，时常提醒身处消防监督一线岗位的干部珍惜岗位，洁身自爱，倡导讲实话、办实事，争做品行高尚的人。

第二篇：xxx消防救援大队党建创新案例

Xxx消防救援大队党建创新案例

一、案例背景

Xxx消防救援大队共有消防指战员xx人，大队党委下设xx个党支部，共有党员xx人，为充分发挥党员先锋模范作用，履行党员职责使命。Xx大队立足实际、创新举措，以习近平总书记授旗训词精神为统领，借力党史学习教育和庆祝建党百年配套活动，积极研究新常态下基层党建工作的新途径、新做法，切实增强党员先锋模范作用，为推动队伍转型升级提供坚强保证和强大动力。

二、主要做法

大队党员立足自身岗位实际、奋发进取，以党建工作为引领，充分发挥党员先锋模范作用，时刻不忘初心使命，勇于担当、主动作为。以示范引领、典型培树、正向激励、教育熏陶四种工作模式，突出党员先锋模范作用，教育引导指战员学有榜样、行有楷模、赶有目标，以实际行动践行习近平总书记授旗训词精神，营造学模范、做模范的良好氛围，不断激发基层党建工作的生机与活力。

（一）突出示范引领。

为进一步提升队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，大队结合每名党员的专业特长和工作经历，将其合理分配到各个岗位，按照“1+2+3+N”模式（即一名干部或支部成员抓思想，两名党员骨干带队伍，三名老队员一对一传帮带）优化战斗班人员组成。以

“三互”（互帮、互学、互教）小组为基础，通过党员带头学、做表率，老队员带新队员的方式，充分发挥示范引领作用和带动效应，促进新老指战员之间的互帮互学，共同提高。

（二）突出典型培树。

大队始终将党员竞争激励机制作为管理党员的有效抓手，在战斗班内设立党员先锋岗、楼道内设置党员风采栏，不断增强党员的责任感和荣誉感，激励党员时刻用一名共产党员的身份和标准严格要求自己，做到不忘初心、牢记使命。从严从实要求自己，善于学习、勤于学习、带头学习。通过学习不断提升自己，树立党员标杆形象，在队伍内部营造学习模范、争当先锋的浓厚氛围。

（三）突出正向激励。

牢固树立“我是党员，我先上”的宗旨意识，将主战消防车设为“党员先锋车”，战斗班长及驾驶员均由党龄较长的党员担任，确保在任何急难险重任务面前，党员能够当先锋、打头阵，全面打造“一个党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒”的党建理念，真正发挥好党员先锋模范作用，带领和激励身边指战员，不断调动创新和奋斗的积极性和主动性，不断营造创新担当的干事氛围。

（四）突出教育熏陶。

历史是最好的教科书，依托辖区“一馆一基地”（xxx纪念馆和xxx党员教育基地）常态化开展思想教育和党史学习，以遗物、遗址等革命历史遗存与纪念场所等红色资源为载体，挖掘其育人价值，让大队党员、指战员走进知识、文化与教育为一体的红色课堂，现场追溯历史、反思现实，补充红色营养。通过观看实物与图片、聆听讲解、重温入党誓词等方式，使全体指战员自觉学习革命先辈先烈，增强党性意识。

三、实际成效

通过探索创新新途径、新做法，大队党员的先锋模范作用进一步凸显，在各自的岗位上亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比服务、比成绩，争先锋、当优秀、做表率，真正让党员行动起来，自觉加强学习，提升理论素养，树立了党员队伍的良好形象，激发了大队党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，起到了推动队伍发展、凝聚人心、促进和谐的作用。

近3年来，大队党委及各级党支部多次被总队、支队评选为“先进基层党组织”，xx人荣立三等功、xx余人记嘉奖。

四、工作启示

一名党员就是一面旗帜，旗帜高高飘扬，旗帜就是方向，是带领大家前进的先锋，是队伍建设发展中重要的组成部分。党员的一言一行都影响着身边人，每个党员都要充分发挥先锋模范作用，以身作则，严格要求自己，通过自己的实际行动，力争使自己成为大家学习的榜样、学习的标杆，像一面旗帜一样带领大家前进。通过发挥党员示范引领作用，激励大队全体指战员对标看齐，充分发挥基层党委和党支部的领导核心、战斗堡垒、先锋模范作用。同时以党建促队建，发挥典型引领作用，进一步增强全体指战员的职业荣誉感和使命感，激励队伍、增添士气，凝聚干事创业的强大动力。

第三篇：应急救援中心消防救援大队工作汇报

应急救援中心消防救援大队工作汇报

一、安全隐患

（一）通讯班

1、由于T3施工，造成2部直通塔台的专线电话不能使用。

2、营区大门现在没有监控设备，通讯班大门门铃损坏，营区大门有时自动停止，封闭不严。安装监控能及时发现外来车辆和人员，还可以监控车库周边情况，确保营区安全。

3、扩音器功放设备漏电。

（二）西门岗

1、手持探测器不好使。

2、西门岗房顶上的灯有1个损坏不亮了。

3、对讲机串频现在用的是9频，晚上串频次数多。

4、暖气2个漏电、1个损坏，冬季前应更换。

5、防冲撞设备丁掉了，不能正常使用。

6、窗台高瞭望费劲。

7、西门岗台账。应急救援中心岗位巡视检查签字问题。西门岗值班记录签字问题。

8、西门岗条件较差，冬天冷、夏天热，门窗缝隙太大。

9、大门有时候不好使。

（三）消防车辆、器材

1、彪马消防车水炮自动能用，手动不好使。2、2号车卷帘门不好使，关不严。

3、空气呼吸器有1个损坏。

4、斯太尔消防车缺无后坐力炮水枪。

二、缺少及需购置的装备

1、消防车辆、器材

破拆消防车1号门缺门锁，工具箱缺常用工具（缺2把钳子、螺丝刀一字和十字各2把、6—20扳手2套、活动扳手大小活动扳手各1个、断线钳2把、干粉车多功能水枪1把、80毫米水带缺4把、干粉车水炮旋转不灵活不能360度旋转、干粉车出水口开关使用不灵活、空气呼吸器面罩2个损坏、美洲豹消防车对讲缺1个、需要断线钳1把、无后坐力水枪缺1个、空气呼吸器坏1个）。

2、战斗员装备

各个战斗员缺个人装备（腰带4个、手套9双、头盔2个、安全绳4个、战斗靴1双）

3、战斗班室内

室内墙壁插座5个、管灯脱落9个、淋浴间2个照明灯、淋浴间需增加取暖设施、室内墙壁插座损坏5个，床抽屉损坏、灯掉的8个。

晾衣间有怪味杂物较多、洗澡间安装照明弹，冬季要安全取暖设备、二楼大卫生间开关坏3个。

4、救援大队电脑安装网线。

5、购置洗衣机2台。

6、购置热水器1部。

三、驾驶员 缺少驾驶员7人。

第四篇：消防救援协议书

消防救援协议书

接受救援服务方（以下简称甲方）： 交城义望铁合金有限责任公司 提供救援服务方（以下简称乙方）： 交城县消防队

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》以及其他相关法律法规，切实保障冶金生产，保护冶金从业人员的生命财产安全，立足预防为主，防消结合的原则，协助冶金企业做好事故的火灾救护，经甲乙双方协商，达成如下救援协议：

一、甲方职责

1、向乙方提供发生事故所在地的详细位置，联系电话，联系人及有效的通讯工具和办法。

2、发生事故后及时拨打乙方的急救电话119，汇报发生的时间、地点、人员及伤情情况。

3、协助乙方做好应急救援的准备工作。

4、确保乙方在救护现场人身的防护措施，确保乙方救护人员的人身安全。

二、乙方的职责

1、乙方接到甲方的通知后按具体情况做好一切救援准备，并派出消防人员赶赴事故现场进行扑救。

2、尽最大可能抢救甲方的遇险、遇难人员，最大程度的减少人

员伤亡。

3、根据甲方要求负责对兼职消防救援人员的培训。

4、因受客观因素的制约影响救援效果时，乙方应向甲方说明情况，甲方予以充分谅解；

三、本协议履行中出现纠纷，甲乙双方应友好协商，协商不成，则甲方双方均向交城县人民法院诉讼；本协议未尽事宜，经双方友好协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

四、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效；本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：**县消防救援大队两严两准试点演示方案

萧县消防救援大队两严两准

试点演示方案

为进一步做好开展队伍两严两准试点准备工作，提升队伍正规化管理水平，提高队伍战斗力，经支队研究决定，将我大队设立为两严两准试验田。为圆满完成上级交给的任务，切实展现大队两严两准建设成果，现制定方案如下：

一、组织领导机构和职责分工

为积极有效的推进全市正规化建设试点筹备工作，加强会议筹备工作的领导，积极各项工作顺利推进，大队成立筹备工作领导小组。

组

长：田

永、胡启利

成员：崔

亚、王宇航、朱玉祥、郭星辰、刘畅

二、大队两严两准实施方法：

（一）、落实党委

“六议”：

1、坚持党委议教、纠偏正向

大队党委第一时间明确议教方向，迅速组织指战员深入学习研讨黄明书记、詹寿旺副政委党课精神，第一时间组织学习讨论总队党委书记崔勇政委“两严两准”建队标准调研文章，通过大中队特色串讲，在重要纪念日深入淮海战役旧址感受“实行严密组织”重要性，教育指战员牢记“加强纪律性、革命无不胜”的深刻内涵，切实将“两严两准”标准根植于心、外践于行。

坚持党委议管，树好形象。大队党委每月分析研判队伍管理形势，大队主官每天参与中队交接班，督促“落实一日生活制度落实”，确保时间、人员、物品“三定位”高度重视“百日安全创建工作”，把安全防事故工作作为队伍管理和建设的核心工作来抓，坚决克服麻痹思想和侥幸心里，绷紧安全弦，认真比照相关要求，审视队伍管理、灭火救援、执勤备战等工作中存在的安全风险和隐患，提高对安全防事故工作的警惕性。坚持即查即改、边查边改，确保工作见成效。

坚持议训到火场、议训到操场、大队党委抓实训练工作，树立班长骨干特别是党员要发挥“头雁作用”，带头“加餐”训练，强化自身体质，坚持“以比促训”稳步提升，打牢基础体能，优化战斗环节，开展安全训练，深化实战操法，创新训练内容，提升队伍综合应急救援能力水平。

坚持党委议财，规范开支。大队党委认真把好事前动议、事中监督、事后验收三个关口，财务上的严格规范是保证“两严两准”落地的重要体现.加强经费预算管理工作，发挥经费预算的监督控制作用加强财务基础工作，提高经费使用效益严格落实各项财务制度严格落实各项财务制度确保每笔经费使用合法合规。

坚持党委议防，严格法度。大队党委始终把“防火工作”置于党委集体领导之下，紧扣消防执法改革大局，服务经济社会发展，打造消防队伍新形象，大队监督执法人员及协助执法人员代表以“投身改革大考、争当时代先锋”主题活动为指引，以继续推进“最多跑一次”改革为实践，带领大队全体人员群策群力、奋勇争先，聚焦系列重大活动消防安保和火灾防控基层基础建设，坚持每月分析辖区消防安全形势,扎实推进消防安全检查，狠抓消防安全综合治理。

坚持党委议廉，筑牢防线。大队党委把党委议廉当成落实“两严两准”的前提保证,认真落实好党委议廉和是促进基层全面建设的有利抓手,抓好党委议廉制度的落实,加强自我约束，规范自身行为,每季度组织学习总队后勤例会重要讲话精神，听取意见建议，接受集体监督，公开公示评先评优、考学入党、重大收支等敏感、热点事项。

二、严抓纪律作风建设：

1,开展队列会操

2,开展执勤战备检查

3,开展安徽消防组歌比赛

组织方法:

1队列会操的组织实施

（一）会操流程。指挥员带队跑步至指定区域

（二）指挥员报告

（三）裁判长下达开始口令

指挥员下达科目

操作：1.立正、稍息、跨立2.停止间转法3.蹲下、起立4.脱帽、戴帽、夹帽5.敬礼与礼毕6.行进与立定→讲评。

（二）会操着装。

队列消防员全部着新式制服，戴大檐帽，着制式皮鞋，戴白手套。专职队员全部着新式作训服，戴作训帽，着制式胶鞋，戴白手套。

（三）会操规则。

指挥员将队伍跑步带至会操指定区域时番号不得少于2次，指挥员跑步至队列中央前，向左转体，面向队列下达：向左转，向右看——齐，向前——看，报数，整理着装，停，稍息，立正。（指挥员向裁判长报告）。

报告词：（裁判长同志，xxx单位参加队列会操，应到x人，实到x人，请指示，XX单位XXX职务XXX），是！

指挥员回到指挥位置，依次下达：稍息，科目：单个队员徒手队列动作会操，目的：通过会操……（指挥员敬礼）稍息，内容：1、立正、稍息、跨立；2、停止间转法；3、蹲下，起立；4、脱帽，戴帽，夹帽；5、敬礼、礼毕；6、行进与立定。时间：25分钟。方法：由我组织指挥，同志们统一实施。要求：（队列人员立正）（指挥员敬礼）稍息，同志们在会操中......。

讲评：指挥员跑步至原指挥位置后下达：向后——转，向右看——齐，向前——看，稍息，讲评（指挥员敬礼），稍息，指挥员对会操情况进行总结讲评……讲评完毕（队列人员立正）（指挥员敬礼）。稍息，立正。（指挥员向裁判长报告）

报告词：（裁判长同志，按会操科目实施完毕，请指示。）。是！向右——转，指挥员跑步至排头位置后下达：向前——对正，跑步——走，将队伍带留比赛场地。

2,开展执勤战备检查

二、两严两准组织方法：

（一）、工作秩序：

1、早操的组织实施

2、队容风纪检查

3、岗哨交接

组织方法：

1、早操的组织实施

组织者：刘畅

操作人员：中队全体人员

除休息日和节假日外，无特殊情况，通常每日早操。早操时间通常为30分钟，主要进行队列训练或者体育活动。下面为大家演示的是早操进行队列训练，其实施步骤为：

1、听到早操号（信号）后，全队人员迅速跑步到中队早操集合点集合；

2、中队值班员整理队伍（其口令为：“立正，向右看齐，向前看、向右看齐，向前看”）；清点人数（其口令为“报数”），听到“报数”口令后，第一列从排头至排尾开始报“1、2……”，依次向左报数，直到排尾。最后一列末位队员，根据人数的整齐差数来报“满伍”或“缺几”；整理着装（其口令为“整理着装，停”），全体队员应跟着指挥员依次从上到下整理好着装。

3、中队值班员根据人员到位情况，向中队执勤队长报告。其报告词为：“XX同志，早操人员列队完毕，应到XX名，实到XX名，请指示”。

执勤队长下达出“出操”或“稍息（如要开展队列训练或其他项目时执勤队长下达此指令）”的指令。

4、当执勤队长下达“出操”的指令时，由中队值班员组织实施。执勤队长下达“稍息”的指令时，中队值班员按指令实施；尔后由执勤队长下达队列训练的“课目、目的、内容、方法、时间、场地、要求”；

5、到训练规定时间，中队值班员发出收操信号，并在规定地点整理队伍向执勤队长报告，其报告词为：“队长同志，按要求实施完毕，请指示”。尔后由执勤队长讲评收操。

2、队容风纪检查

组织者：刘畅

参加人员：中队全体人员

队容风纪是军队和军人的仪表和风貌，是部队作风纪律和战斗力的表现，中队每周至少进行1次队容风纪检查。

组织者指挥队列人员成受检队形：

执勤队长调整队伍，下达“课目：队容风纪检查；内容：头发、指甲、内衣、腰带、鞋袜；”。

口令：“前后距离1米，左右间隔30厘米，向右看齐，向前看”。

组织者下达：记录员，出列的口令，记录员跑步出列。尔后按照组织者下达“脱帽”、“戴帽”、“抬手臂”、“

放”、“掀衣襟”、“

放”、“提裤角”、“

放”的口令顺序，组织者利用齐步和跨步检查队容风纪，并让记录员做好记录。待检查结束后，组织者回到原来的指挥位置，整理队伍进行讲评。

3、岗哨交接

操作人员：孙

龙、张

贝、孙

辉、吴征翰

岗哨交接通常不超过2小时进行1次，营门岗哨的主要职责是检查出入营门人员的证件和队容风纪，必要时还应当检查携带的物品；维护营门秩序；发现重要情况及时报告。

（1）岗哨交接即接班岗哨接替交班岗哨执勤任务的过程。接班岗哨在到接班时间前五分钟，应到达岗亭接岗。

（2）接班岗哨行至交班岗哨前5—7步时，交班岗哨向左转体90度（根据单位岗亭的设置，交班岗哨的位置可适当变动），接班岗哨说“岗哨接哨”，交班岗哨答“是”，岗哨间相互敬礼（交班首先向交班岗哨敬礼，交班岗哨应当还礼），接班岗哨向前走5—7步，距交班岗哨1步之处，交班岗哨向接班岗哨交接岗哨牌和其他装备；尔后交换位置（交班岗哨向前走5—7步，接班岗哨向前踢1步）向后转，交班岗哨检查接班岗哨的队容风纪，确认符合要求后，交班岗哨说“履行好岗哨职责”，接班岗哨答“是”，尔后岗哨间相互敬礼（交班首先向接班岗哨敬礼，接班岗哨应当还礼）。

（3）交接结束后，接班岗哨应履行岗哨职责，交班岗哨回到中队参加集体活动。

（二）、执勤秩序：

1、中队交接班实行号员检查、班长核查、值班队长审核登记管理制度。

2、指战员熟练掌握辖区基本情况、本单位实力。

3、车辆装备确保随时随地完整好用，过期损坏装备及时更新。

组织者：郭星辰

操作人员：中队全体指战员（分三个班，每个班5人）

一,基本检查内容

(一)落实战备等级制度情况

(二)各岗位人员落实战备责任情况

(三)预案制作修订情况

(四)各岗位人员的辖区熟悉情况

(五)战备教育情况

(六)执勤战斗装备管理情况

(七)通信指挥系统运转情况

(八)辖区公共消防设施管理情况

通过对各项内容的检查,能够直接反映出中队的战备状态是否良好

二,基本组织程序

大队级以上单位的经常性战备检查一般以督导的检查方式进行.基本流程为:

1,接处警系统检查

2,接警出动测试

3,在岗人员核查

4,装备检查

5,五知一能检查

6,灭火救援作战资料检查

三,检查的主要方法

1、听到交接班信号后。全队人员迅速跑步到指定地点成排横队集合。接班队长在一班长的左侧，其他干部在接班队长后面。由交班队长整理队伍（其口令为：立正，向右看齐，向前看，稍息）。

2、交班队长下达“检查、清点器材装备，各车带开”的口令。

3、交班队长下达“检查、清点器材装备，各班带开”的口令后，班长带领本班人员跑步到本班次的执勤车辆左侧，班长下达“立定，按分工检查清点器材开始”的口令，本班人员迅速解散检查、清点器材装备（值日员的器材由班长负责检查），班长应督促本班人员抓紧进行检查清点。待各类人员清查完毕，将全体人员集合于消防车左侧，由各类人员在原地向班长报告检查情况，报告词为“X号员清点完毕，符合执勤或不符合执勤，缺、损、失X器材”。

4、检查完毕，班长将本班人员用跑步带至原地点集合，交班队长整好队，下达口令（口令内容为：各班汇报检查情况）班长按一、二、三……班顺序在原地向交班的执勤队长报告检查情况。

5、待各班报告完毕，交班队长向接班队长报告，报告词为：“XX同志，车辆器材装备完好或缺、损、失X器材，其它完好，请接班。”接班队长答：“是”，然后双方交换指挥位置。

6、接班队长应根据执勤器材的清点情况，决定是否调整执勤力量，对残缺、损坏、丢失的器材装备的落实整改措施，布置安排当日的工作。

（三）、训练秩序：

1、落实训练安全管理制度，措施到位、落实责任、检查经常。

2、制定安全管理制度及预案。

3、建立训练档案，定期分析训练工作存在问题。

4、建立考核电子网络档案。

组织方法：

组织者：郭星辰

中队值班员：朱润鑫

操作人员：（枪炮协同操：中队全体人员；楼层进攻操：中队全体人员）

操课的组织与实施

1、训练准备

1）训练前，训练的组织者可事先与班长、训练骨干讨论训练的方法、程序和要求；

2）中队值班员要根据训练的内容把训练所需的器材设施准备完毕，安全员要对已准备完毕的各种训练设施和器材进行安全检查，落实防护措施，防止事故发生；

3）参训人员应当按规定着装，技能体能训练时，穿作训服，着作训鞋；队列训练时，穿制式服装，戴大檐帽，扎外腰带，着皮鞋；技战术配合训练时，穿灭火防护服；

4）训练前，应按训练的内容认真做好活动操，活动操通常由中队值班员负责组织实施，活动操的内容与时间根据训练的强度来确定。

2、训练实施

听到操课信号后，全队人员迅速跑步到训练场集合。

中队值班员整队，清点人数，向授课人报告，报告词为：“××同志，队伍集合完毕应到××名，实到××名，请指示”，授课人下达“稍息”的口令，并交换指挥位置，由授课人下达课目、目的、内容、要求及组织训练的方法等。尔后，由中队值班员根据授课人的安排认真组织实施，班长做好协同配合。

在训练过程中，方法要科学，要注重成效，中队值班员、班长与训练骨干能善于发现训练中存在的问题，及时指出，及时纠正。我大队为大家展示的内容为夏训九项操法其中两项（枪炮协同操、楼层进攻操）。

3、训练结束

训练结束后，中队值班员应指派人员带队做好放松操。

安全员负责收取器材并清理训练场。

中队值班员、班长与训练骨干进行归纳总结，并及时反馈。

由执勤队长列队讲评。

（四）、生活秩序：

1、加强队伍正规化管理，严格要求一日生活制度，提高队伍的整体精神面貌。

2、落实中队点名、请销假、查铺查哨、出入营门登记等制度。

3、办公室、各类库室设置统一规范，物品摆放整齐。

4、营区环境整洁卫生。

5、指战员讲究举止端庄，谈吐文明，礼节礼貌，称呼规范，报告准确，礼节周到。

组织方法：

1、请假销假

组织者：刘

畅

班长：孙

龙

请假人员：孙辉、朱润鑫

1、星期日（节日）上一日晚上至早上交接班前，各班长统计本班需外出人员，并报到中队值班员处，中队值班员根据人员外出的数量，进行合理的安排，提前报到执勤队长处。

2、中队执勤队长交接班结束后，根据值班员上报的请假审批表，确认可行后，给予审批。

3、值班员依据执勤队长的审批情况，通知外出人员准备外出，并发给外出人员消防员证。同时班长要交待外出注意事项，提醒归队时间。非因公外出必须着便装。

4、离开营区，外出人员应向门卫出示消防员证、请假条副本，并在出入营门登记簿登记，确认符合要求后，给予放行。

5、消防员归队后，要及时向班长销假，并做好归队的登记；班长要主动了解外出情况，检测酒精度含量，收回消防员证；并向中队执勤队长报告，对提前归队的要及时给予表扬，对不按时归队的，要查明原因，酌情处理。

2、点名

组织者：刘畅

中队值班员：孙龙

操作人员：中队全体人员

1、中队通常每日点名，休息日和节假日必须点名。点名由一名中队干部实施。每次点名不得超过15分钟。

点名通常以中队为单位于就寝前或者其他时间列队进行。点名的内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等。

2、点名前，中队干部应当商定内容；由值班员发出点名信号并迅速集合整理队伍（其口令为：“立正，向右看齐，向前看、向右看齐，向前看”）；清点人数（其口令为“报数”），听到“报数”口令后，第一列从排头至排尾开始报“1、2……”，依次向左报数，直到排尾。最后一列末位队员，根据人数的整齐差数来报“满伍”或“缺几”；整理着装（其口令为“整理着装，停”），全体队员应跟着指挥员依次从上到下整理好着装。

3、中队值班员根据人员到位情况，向中队执勤队长报告。其报告词为：“XX同志，点名前队伍集合完毕完毕，应到XX名，实到XX名，请指示”。

执勤队长下达出“点名”或“的指令，并根据花名册选择抽点或者全点。

所有科目演示完毕，进行内务、库室、营区设置展示。