安全事故检查总结

第一篇：安全事故检查总结

安全事故检查总结

根据公司从8月份以来对事故案例学习安排，公司开始组织全体员工进行对历年来的安全事故进行认真学习反思，共收集思故反思材料432份,面对每起事故心情都非常沉痛!使我无比震撼，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差，安全确认不到位，无视安全，或者说存在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。事故，相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章!给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨?这是多大的痛苦，他自责，他懊悔!在这里，面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将安全二字时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立安全 深入人心，将责任重于泰山的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真开好班前班后会，没有认真坚持一个活动，两个交底，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?事故猛于虎，但更可怕的是每次事故后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞培训落实安全责任，防止事故的发生，但事故不久，血的事故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如果这样安全从何而谈，只有加强对安全 伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害。完成公司下达的安全生产任务而努力。

1、认真执行公司各项规章制度以及各大规程安全确认制得学习，牢固树立安全

10、班后会时间给职工多讲交通事故案例，以便于提醒职工在上下班违反交通规定，同时提醒大家回家后休息好，确保上班期间精力，利用休息时间处理好家中一切事务，确保上班时的思想。

11、严抓，严管上班期间干与工作无关事的现场人尤其是一边操作设备，一边接打电话或做其他工作。

12、严加要害岗位的管理，对外来人员必须执行出入登记，领导、岗位人员监护，询问是否经有领导同意，确认。否则一律不得进入，在生产和检修过程中，看管好本区域的一切人员，如有外来人员，询问是否有事，否则劝离作业现场。

第二篇：安全事故检查检讨

检

查

各位领导、同事大家好：

6月6日我部发生一起机械伤害轻伤事故，受伤者为我部1#先冷区职工XX。6月6日中午12时左右，XX和同班XX在1#线型钢区打包机作业时将左手手指挤伤，经诊断无名指与小拇指骨折。这起轻伤事故暴露了我部安全生产工作上存在的隐患，作为部室安全员，我对这起事故负有管理责任，在此向各位领导和同事做出检查。

对于这起事故我认为我在工作存在以下不足：

1.我身为本部室的安全管理人员，对打包机设备的动作原理及方式不熟悉，没有能够根据设备的工作方式和工作状态对其存在的危险源做出辨识，未针对打包机设备存在的危险源进行评价和管控，造成了隐患的出现、导致隐患最终转化为事故。

2.没有组织好对岗位职工的针对性、专业性安全培训工作，在自身对打包机设备不熟悉的情况下，亦没有组织区域专业技术人员对岗位职工进行有针对性的专业培训。造成了职工在岗位操作技能上存在缺失。

3.没有尽到安全员的监督职责，没有及时发现区域安全层级管理上出现的缺陷，未全面的对区域和班组的教育情况、安全自检自查开展情况等安全管理措施进行监督检查，导致1#线冷区在3月王辉严重违章事故后同一班组在此发生重复事故。

针对此次事故暴露出自身工作的不足，我决心在以下几个方面进行改正：

1.加强教育培训工作，除了自身组织的各项安全知识教育培训以外，多组织专业技术人员开展专业性操作技能、标准化作业、典型事故案例的安全培训。同时自身也作为培训的参加者，与岗位职工一同学习操作技能，了解设备运行方式，从而让自己能够更加快速准确的进行危险源辨识工作，制定出切实有效的防范措施。

2.强化对区域安全层级管理体系建设情况的监督检查。重点是区域安全技能培训开展情况；区域各层级安全检查、隐患治理开展情况；区域管理人员安全生产责任制的履行情况等。对发现的问题及时考核及时通报。

3.加强对各项安全管理制度的宣传和监督考核。严格监督考核操作牌制度、联系互保制度、安全确认卡制度等安全制度的落实执行情况。

最后，我深知，任何检讨也改变事故发生的事实，也无法改变事故给受伤职工带来的身心痛苦，给部室带来的严重损失；在此，我真诚接受厂及部室对我个人的严肃批评和考核。凡事不难于立法而难于法之必行，我将在今后的工作中积极改正不足，严格落实执行各项规章制度，避免事故再次发生。也愿各类同事能以事故为鉴，警钟长鸣！

谢谢！

第三篇：安全事故检查书

煤炭生产关系到国家经济发展的大局，由于煤炭生产方式的特殊性，煤炭生产在满足国民经济发展的需要时，必须保证安全生产。近几年来，国家相继出台了诸多法律、政策和规定，同时加紧了对各类煤矿的安全检查，发现有问题的停产整顿，规范了小煤矿。尽管如此，各类煤矿事故仍然时有发生，惨不忍睹的事故现场，家属与泪俱下的哭诉时刻警示我们：安全形势依然严峻。

煤矿安全工作是“天”字号的良心工程是民心工程，牵一发而动全身，职工在脏、苦、累、险的井下工作环境中，不仅是可自然灾害、地质变化的直接威胁，而且日常生产过程中，由于人为因素、外物影响，设备的性能不稳定等诸多因素，都会致使事故发生。为此，不断加强管理，严格按照规程作业，加强科学管理办法，才能为安全生产奠好基，铺实路。在日常的安全生产过程中，本着“安全第一、预防为主”的安全生产理念，不断查找差距，总结经验，增添新的安全技术措施，扎扎实实抓好每一个环节的管理，严格做到横向到边、纵向到底、不留死角、不漏项目的管理，树立安全警钟长鸣的思想，才能有效地遏制各类事故的发生，达到安全生产的目的。

加强领导，提高认识，消除人的不安全行为

人的思想观念和动机决定人的行为，人的每一行为均为大脑指挥完成，为此，要确保安全生产必须从提高人的认识做起，应从以下几个方面来提高人的认识：一是坚持安全理念灌输，让广大干部职工从思想上充分认识到所面临的安全形势和任务，自觉主动地把思想和行动统一到安全工作上来，树立安全第一的思想，消除工作浮躁、态度不扎实的现

象，认真履行安全生产责任制，严格按章作业；二是强化各级管理干部的安全责任意识，把安全作为考核每一个干部是否称职的标准，逐级签订安全生产责任书，明确划分各级干部的安全生产目标责任，以此来促使各级干部带头学习、执行规程、措施和相关制度，摆正安全与生产、与发展、与稳定、与效益的关系，切实做到“先安全后生产、不安全不生产”。三是加强职工安全思想教育，充分利用广播、标语、简报、板报等形式，深入开展安全宣传活动，表扬先进，鞭策后进，实现从要我安全到我要安全转变，同时充分利用安全活动和班前会的时间，向职工宣灌安全思想，逐渐培养职工的安全意识，自觉养成生产过程中检查周围环境的不安全因素，坚决做到“三不生产”。

狠抓人的因素，强化安全管理工作落到实处

安全，是煤矿管理的重中之重，安全的好坏直接关系到企业生存，关系到家庭的完整，关系到社会的稳定。为此，我们必须在管理上做文章，保证安全生产，加强管理，注重制度的建设，更应该建立健全各项安全生产的责任制，明确划分各级干部和员工的安全生产责任，严格做到各施其职，各负其责，分工明确，通力合作。一是根据领导就是责任的原则，要求各级干部超前考虑，靠前指挥，严格要求各级执班干部盯住现场，蹲在现场，发现问题及时处理；二是充分发挥广大干部群众的聪明才智，优化采掘工艺及支护形式，要求员工对自己高度负责，珍爱生命，关注安全，在本职岗位上采取最安全、最有效的方式来进行作业，并掀起狠抓反“三违”的活动，在日常安全生产过程中坚决盯住六种违章人员，从操作技术上保证安全生产；三是实行安全提示制度，对每月每天的安全重点和存在的隐患进行提示，让职工对当班的安全重点做到心中有数；四是严格查处各类事故，对查出的各类事故及时组织相关部门人员进行分析，查明原因，找出责任人，对事故严格按“四不放过”的原则从重处罚，以起到警示的作用；五是加强日常安全检查，及时查处对安全生产过程中的不安全因素，消除事故隐患，起到防范于未然的作用，在安全检查上，首先要强调检查人员的责任心。为此，在人员的任用上必须制定严格录用的标准，从坚持原则、忠于职守、秉公执法等几方面进行认真考核。根据《安全生产法》和《煤矿规程》的要求。坚持定期检查和不定期安全抽查相结合的原则，对思想认识、制度建设、措施落实、隐患查处、实际效果等方面进行检查。按边检查边整改、边落实边提高的原则，对发现的问题提出整改意见和措施，并督促整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。再次就是强化检查的效果。要求在现场检查时，严格做到巡回检查，不留死角、铁面无私，认真执行相关管理制度，确保“安全第一、预防为主”的方针落实到实处，并充分发挥群众监督的作用，做到专管群治，全员管理，构筑安全工作的第二道防线。加强培训，提高队伍素质，确保安全生产

培训是企业发展的基础，是践行“**”的具体表现。现代企业发展需要高素质的员工队伍，但是煤矿从业人员普遍存在人员流动性大，受教育程度不高等特点，造成一遇到困难思想情绪大，学习业务知识的兴趣不浓，所以往往在工作中出现不知不懂、违章蛮干造成的事故。因此我们必须从员工培训上入手，把这项工作作为企业最基本、最必要的工作来抓。对全体干职员工采取强化培训、分级管理、统一标准、考核合格的原则，有针对性的理论联系实际，提高广大干职员工的科学技术水平、业务水平，采取业余学习为主，脱产学习为辅，岗位练兵，技术比武，以现场为课堂，干部身教重于言教和各类事故案例分析等方式，通过培训来不断提高员工安全思想和自主保安的能力，从而达到“三不伤害”的目的。在安全执法上，要像“黑包公”一样秉公执法，抛开亲情、友情，坚持有情的管理、无情的制度，铁面无私，这样严管重罚，让员工认识到生产过程中不能违章，也不敢违章，从而达到安全生产的目的。总之，企业发展是为了人，企业的发展必须依靠人，企业安全为了人，动态性的煤矿系统工程必须依靠人，人是企业的灵魂，是企业的核心，是搞好煤矿安全的第一因素，为此搞好煤矿安全工作必须从人的思想和行为入手，建立以人为本的安全长效机制，同时把煤矿的管理、装备、培训工作落到实处。安全工作任重而道远，只有扎实工作，戒骄戒躁，认真总结经验，吸取教训，树立安全工作警钟长鸣、常抓不懈的思想，与时俱进，开拓创新，才能不断开创安全生产工作的新局面，从而促进企业安全再上新的台阶.

第四篇：安全事故总结

安全事故总结

安全，作为电力这个高危行业来说是一个异常醒目的词汇.它不仅关系到我们个人，也关系到他人，我们每个人背后都有一个幸福的家庭，意外的发生对我们身心造成的伤害无法估量，所以我们应该强化安全意识，提高警惕，对于沉痛的教训，认真进行思考，不断的去反思.在去年的春检工作中，班组里发生一起严重安全事故.由于违章操作，造成身边一名同事被电击伤，使我感同身受.试问，换作我们其他四人中的任何一个，结果会怎么样，答案显而易见.所以我们要痛定思痛，吸取这次教训，为以后日常工作的开展打下良好基础.回顾事故发生过程，暂先抛开外界因素不谈，单就我们自身而言就存在一些问题.·工: 工作人员在复位电缆头之前还在变电所门外聊天，当工作负责人召唤时才匆忙跑进.由于工作任务简单而没有引起足够的重视，对待工作态度不严谨，应该做到对工作负责，对自己负责.·工作票制度理解存在缺陷：

工作票已经封票，工作人员还在进行电气作业，如果当时及时进行指正，就会避免后果的发生.·缺乏对于工作环境的关注：

由于春检工作涉及多部门进行配合，现场难免有些混乱.此时不应只专注于自身的工作.同时也需要留心其他工作流程，虽然这些与本职工作大相径庭，但也要做到心中有数，当内心对设备带电与否犹豫不决时应果断询问，不明确时拒绝操作.健康是自己的，谁也无法代替你承担身心上的伤害.分析事故原因是为了更好的牢记，传统的安全管理方法，往往滞后于生产实际.许多安全管理规章制度，往往是在安全事故发生后，才总结经验教训，制定相应的防范措施，没有完全做到事前预控.安全事故不像业务技术可以靠后期经验的累积、专义.要在不断地反省中学会保护自己，为了减少工区领导、师傅的担忧，为了父母、亲人的牵挂，我需进行检讨，剔除自身糟粕，不断总结进而完善自我.·消除麻痹心理

电力是个工作性质非常严谨的行业，在工作中不能图省事，不该存在侥幸心理.该较真时绝不含糊，不能因为担心挨说就简单了事，糊弄工作就是在糟蹋自己，不会并不丢人，不懂装懂才是可笑.·杜绝懒惰情结

近期工区来了几名新职工，作为师兄，没有起到良好带头作用.班组卫生清扫的越来越少，身体状态越发沉缓，实然我们年龄相仿，根本没有摆谱的必要，应该多多交流知识，营造学习氛围.这是一个年轻工区该有的精神面貌.日常巡检工作早已没有刚接触时的新鲜感，变得枯燥，乏味，即刻给自己敲响警钟，一如既往的熟悉设备情况，掌握安全措施.·工作时严禁玩笑：

工区生活就像一个大家庭，每个成员都在扮演自己的角色，休息时我们可以嬉戏、运动，展现年轻的活力、激情，创建温馨、息有助于工作健康顺利的开展，但在进行电气作业时不应开玩笑，精神放松容易导致发生事故，电是个安静无形的东西，一旦触及却似如虎狼，只能小心谨慎，时刻保持警惕.·学习工作票制度：

虽然不是我们日常工作范畴内需要掌握的，但作为变电所基本工作制度，有必要深入了解，应该知道工作负责人、工作许可人这些称谓的意义以及签署后产生的效用，铭记在何种状态下开启工作、终结工作，不能盲目听从别人指点，要做到心中有数.·安全工具的运用：

牢记接地线的装拆顺序，验电器的自检方法，不对无安全设施的电气作业进行操作，高压柜配电柜接地刀闸不在合位时不工作，遇到受电柜没有接地刀闸时，需另找放电设施，远距离试探电缆检验是否带电.·增加安全技术培训：

单一的事故现场认知有限且无法复制，可通过多渠道进行学习了解，多读事故通报，学习案例分析，模拟还原现场，努力提高安全意识，做到警钟长鸣，筑牢安全防线，从点滴累积安全意识.·学习安全规程：

工作时进度缓慢，畏手畏脚的原因很大程度上是出于对安全工作规程的不熟悉，书面与实际工作结合不良，不清楚自己的做法时是否安全，合理，犹豫不定会增加安全隐患.此外工区工作涉及工程施工，在设备吊移，牵引时的安全规程应该学习掌握.·掌握业务技巧：

临时配电箱与许多安全事故的发生有关联.在环境恶劣条件下更需注意，工作前应观察配电箱内部环境，确定危险源，操作开关前迅速明确供电方式，需要范围内停电时，应注意负荷开关停送顺序.在电度表安装，临时电接引时动作范围尽量小，监护人要起到警告作用，避免危险发生.闲暇时应减少调侃，努力提高自身业务能力，增强对制作工艺的追求，良好的业务能力才是安全工作的保障.学会“害怕”，这样才能工作中小心翼翼，自觉遵章守纪，坚持标准化操作，绝不偷工减料、简化程序。正是由于害怕出事，才会珍惜自己的生命，做到不用领导提醒、不用班组长批评是我的目标.在这种“害怕”心态的驱使下，我会在工作中养成多看、多想、多问的习惯，最终学会“害怕”的人是技术最好的人，懂得“害怕”的人是最安全的人，当然，我们不能因为“害怕”而不敢从事任何工作，而是应该怀着“害怕”的心态去工作，这不仅是对工作负责，也是对自己负责。只有学会“害怕”，工作中才能谨小慎微、小心翼翼；只有学会“害怕”，才能不断提高自保技能，远离事故，达到安全生产的目的.总结应该伴随着自己的人生，时刻保持清醒，认清自己，做到安全警钟长鸣于心才可防患于未然.齐 飞

第五篇：安全事故总结

太岳煤矿片帮事故反思总结

2013年7月10日14点40分左右，太岳煤矿综掘队2203工作面在准备施工的过程中，发生了一起片帮事故而最终造成了一人伤亡。此次事故再次给我们敲响了警钟，引起我们对安全生产的高度重视，反思自己在安全方面的工作是否落实到位，安全隐患有没有得到有效根治，队伍素质是否存在较大差距。

作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。我们要深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神，然而，就是这么一次小小的疏忽，给他的人身安全造成了伤害。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。

事故既然已经发生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，对于我队工种岗位多的情况，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮带的作用，提高职工的操作技能。

3、做好各种隐患的排查工作，防患于未然，严把现场质量关，排查隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理隐患要果断彻底，决不能让机器设备带病运转。

4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，目的是解决自我保护的问题，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使自己的安全得到保证。

5、加强跟班、带班质量，加大隐患自查自纠力度。每班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距，加以改进和完善。

6、坚持开好每班班前会，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危险源、对设备巡查到位，及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长，把隐患消除在萌芽状态。做到不安全不生产。

7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故防范意识，提高安全隐患防范素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别，早发现，早排除，做到预防为主。

8、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

总之，要真抓实干，真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把安全文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违章操作，才能使职工的安全生产得到保证。

生产技术科

2013年7月14日