第一篇：六扫除六确立活动心得体会
开展“六扫除六确立”活动心得体会
自“六扫除六确立”活动开展以来，我积极参加镇党委组织的集体学习活动，同时不断坚持自学，积极领悟。通过学习各种会议精神，联系自己的工作实际，使自己深受教育，在思想认识、工作方法及宗旨意识等方面有了许多新收获。
一、思想认识有了进一步提高
这次活动的主要任务是开展“六扫除六确立”，即：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未满先满、自我设限的心态，确立“资源有限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头，有为才能有位”的事业观。通过开展这次活动，我认识到：在今年工作中，一定要本着为人民服务的态度，转变思想观念，改进工作作风，提高工作热情，不断练就自己的工作能力，奋力赶超，高质量地完成全年分管各项工作任务。
二、工作方法有了进一步改进
观念决定思路，思路决定出路。从狭隘、保守、片面、僵化的思想禁锢中解放出来，开阔眼界，拓宽思路，目的是要创新发展积极进取，转变作风，争做先进模范。因此我立足本职岗位坚持落实政策“零折扣”，坚持优质服务“零距离”，全面倡导马上办、主动办、公开办、灵活办的“四办”工作态度。摈弃工作低水平、慢节奏的陋习，以超常的思维、超常的标准、超常的举措，做好群众的事，善于做群众思想工作，善于在复杂的矛盾中抓住工作的重要方面，善于分清工作的轻重缓急。
三、宗旨意识有了进一步增强
在工作作风上讲党性、讲境界、讲工作、讲事业，讲奉献，把岗位当“岗哨”，把工作当职业，把职业当事业，争做爱岗敬业、忠于职守的模范。在顾全大局和谐共事上强化大局意识、创新意识、职能意识和发展意识，牢固树立“一盘棋”思想，始终保持全局的团结与和谐，保持统一步调、统一行动。坚持少数服从多数，下级服从上级，局部服从全局。宽以待人，严于律己，学会换位思考，光明磊落，胸襟坦荡，决不说影响团结的话，决不做影响和谐的事。
2012年3月17日
第二篇：“六扫除六确立”活动心得体会
“六扫除六确立”活动心得体会
“六扫除六确立”活动是县委、县政府深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委全委会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，进一步以思想大解放、作风大转变、环境大优化推动今年各项工作实现大突破、大跨越，掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮，在新的起点上全面开创全县各项事业新局面的一项重要举措。
活动的目标要求是：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。
活动的开展是针对当前工作中出现的“循规蹈矩、平铺直叙”的工作模式，对机关干部在解放思想、转变观念、改进作风方面提出的新要求；活动的开展是认真贯彻落实县十五次党代会精神，提高服务水平、推动项目建设、优化发展环境，推进深化之年全县经济社会发展的新举措；活动的开展是实施“四大战略”，加力提速“两个突破”，强力推进“六大建设”，实现“五个领先”的精神动力和思想保证。
作为一名领导干部，就要结合 “六扫除六确立”活动，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好中央一号文件、省市农村工 作和统筹城乡发展工作会议精神，从自我做起，进一步解放思想，转变观念，积极克服“六种心理”。
一是克服怕越位心理。认真履行县委农工部牵头抓总的职能，以调查研究为重点，拓宽工作领域，拓展工作空间，服务大局，服务全局，为全县三农及统筹城乡发展工作出谋划策，当好领导参谋和助手。
二是克服怕担当心理。勇于负责，敢于负责，克服“担当不起”的心理。对“一般问题”，敢于表态、主动工作，强化举措，高效落实；对“复杂问题”，深入调查研究、认真分析，在做好协调沟通的基础上，抓点示范，推动落实，并对出现的新问题要敢于负责。
三是克服怕麻烦心理。摆正工作心态，克服“麻烦”当头的心理，打破“上级要求什么，才注意什么；上级安排什么，才做什么”的惯性思维。科学分析工作中出现的困难和问题，积极开展调查研究，尝试跳出“就农业抓农业”、“就农村抓农村”的惰性思维，探索用工业化、城镇化理念提升新农村建设水平，在工作创新上实现“新作为”。
四是克服怕议论心理。克服“众口烁金”的心理怪圈。提高自身修养，提高思想境界，用辨证的观点和方法对待各种非议，高调做事，低调做人。以工作为重，以“人言”为轻，围绕工作做规划，围绕工作想办法，围绕工作抓落实，一心一意谋发展。
五是克服怕被注意心理。努力克服怕被上级盯住，怕被领导注意，怕麻烦的心理，跳出“明哲保身、自我设限”的思维定势，以工作出成绩为荣，大胆探索，勇于创新，在完善工作机制上下功夫，形成体系，形成经的得考验的工作经验。
六是克服怕问倒心理。知无不言，言无不尽。熟悉工作范围、工作流程、工作内容及相关政策，在领导垂问或上级询问时，要根据实际情况，如实反映，努力克服“避而不答”、“答非所问”的“怕问倒”心理。认认真真做人，踏踏实实做事。
作为一名领导干部，我要在解放思想的基础上，创新工作思路，强化工作举措，真抓实干、努力推动我县新农村建设和统筹城乡发展等工作上水平。
一是强化载体推动，不断提升新农村建设水平。深入开展“晋星创建”活动。按照“三强化”（目标引领、项目支撑、机制保障）“四推进”（农民增收、基础设施、公共事业、村庄治理）的工作思路，强化“县指导、镇主抓、村为主”的方针，紧紧围绕全县晋星计划，制订晋星升阶措施，确保晋星创建任务按期完成。2012年全县共晋星18颗，其中四星升五星3个，三星升四星10个，二星升三星5个，全面消除二星村，创建四星镇1个。大力实施“举措到户”工程。坚持“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的原则，实行“一户一卡一策”的办法，在全县8个镇123个村近7万农户中深入开展了举措到户工程。针对不同类型农户的收入构成和特点，确定帮扶项目、帮扶措施和帮扶形式，抓好增收措施落实。持续推进“项目到村”工程。按照“统筹协调、各尽其职、分步实施、绩效考核”的要求，协调发改、农业、林业、水利等部门，整合涉农项目和资源，强化以水利为主的基础建设，进一步抓好农村安全饮水、道路建设、危房改造等工程，不断改善农村生产生活条件，扶持晋星村改造提升。全面推进村治规范化管理。积极推进“目标管理、议事决策、项目建设、村级财务、社区报务、组织建设、信息披露”7个村级规范化建设，制定村级规范化示图，启动并推进村治规范化工作。加快推进“镇村在线”建设。围绕 网站设计、网站制度、信息管理等内容，在规范县镇网站建设的基础上，加大全县123个村级网站的建设，及时把农村政策法规、农业信息、晋星创建、村治规范化等送上网，做到网页管理常态化、信息更新即时化、村务公开透明化，进一步提升镇政村治管理水平。
二是推进“五项改革”，实现统筹城乡发展新突破。今年，全县统筹城乡工作的重点是着力推进“五项改革”。开展统筹城乡发展调研。围绕“五项改革”，确定调查研任务，明确调研方向，积极开展调研，高起点规划统筹城乡发展工作。完善“六个一体化”规划。6月底前完成城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务、劳动就业、社会管理六个一体化发展规划编制，并启动实施，明确重点部门工作任务，纳入相关部门目标责任考核。抓好两个试点镇项目实施。年内抓好总投资9855万元的首善镇进城农民创业技能培训中心、农村生活污水处理和中心村文化健身广场等3个建设项目；抓好常兴镇总投资5990万元的冠森商业步行街、农民集中居住楼等4个项目建设。
三是统筹兼顾，切实抓好各项重点工作。
积极做好“全县三农工作暨统筹城乡发展突破工作会议”筹备工作。从2月27 日开始，利用两周时间，从统筹城乡发展成员单位抽调相关人员，组成五个调研组，结合中央一号文件、省市农村工作会议精神，围绕 “五项改革”、“六个一体化”开展调研，充实完善《关于加快统筹城乡发展工作的实施意见》和《2012年统筹城乡发展工作安排意见》。同时做好会议筹备其他工作。切实加强基层干部政策培训。坚持每年对农村基层干部进行政策培训。会同县委组织部、县农业局、民政局等单位，对全县基层干部，开展以中央一号文件、统筹城乡发展、新农村建设 星级管理、基层民主建设等为主要内容的农村基层干部培训，努力提高农村基层干部政策理论水平和工作能力，不断增强农村基层干部致富带头的本领。持续抓好“五包促五化”驻村工作。组织机关3名副科级以上领导积极深入金渠镇红星村，开展中央一号文件、市县农村工作和统筹城乡发展会议精神的宣传，积极深入农户开展调查研究，协助村上制定2012年新农村晋星创建工作计划、促进农民增收工作计划及村组环境综合整治方案等。完成各项整治工作任务。深入开展调查研究。充分发挥职能，紧紧围绕县十五次党代会确定的“五个领先”、“六大建设”和新农村建设、促进农民增收、农村综合改革等方面，确定课题，深入乡镇、村组、经济合作组织等一线，结合工作实际，有针对性的开展调研活动。做好农民劳模管理和农村固定观察点工作。进一步提高对农民劳模的管理服务水平，加强联系，定期走访，倾听意见和建议，积极协助解决生产、生活中的困难和问题，按月及时发放津贴，组织劳模开展身体力行的集体活动，搞好慰问，使劳模真正享受到党的温暖和关怀。继续做好槐芽清湫村省农村固定观察点的常规调查和各类专项调查，及时、准确上报各种数据，反映基层的真实情况，为国家决策提供科学依据。带好班子和队伍。切实履行工作职责，严格执行各级关于廉政建设的有关规定，认真落实党风廉政责任制，抓好党员教育和管理。认真执行民主集中制，坚持与班子成员多商量、多沟通，形成相互理解、相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。充分发挥带头作用，坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养为班子成员和广大干部作出表率。
第三篇：六扫除六确立活动心得体会
何为“六扫除六确立”?即：
1、扫除按部就班、四平八稳现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观;
2、扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限，强在制造胜在创造”的产业观;
3、扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观;
4、扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观;
5、扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观;
6、扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。
为了深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委全委会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，进一步以思想大解放、作风大转变、环境大优化推动2012年重点项目建设工作大突破、实现发展大跨越，在新的起点上全面开创全县各项事业新局面，眉县县委从1月29到6月10日，分集中学习、讨论查摆、整改提高三个阶段在全县开展为期五个月的“六扫除六确立”活动，掀起新一轮解放思想、转变作风、优化环境工作热潮。
“六扫除六确立”即：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观;扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观;扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观;扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观;扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观;扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。
为了实现“六扫除六确立”目标要求，县委采取有力措施，周密安排部署，确保活动达到明显成效。一是加强组织领导。成立“六扫除六确立”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县优化办(县纪委)，具体负责日常工作。各镇、各部门相应成立领导机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保活动顺利进行。二是精心安排部署。以县委文件下发了《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮的实施意见》，要求各镇、各部门结合实际制定具体的实施方案，有针对性、创造性地组织开展工作，既要广泛发动干部群众积极参与，又要注意防止空泛议论、搞形式走过场，确保活动健康开展。三是加强舆论宣传。在县电视台、县信息咨询中心等新闻媒体开设专题、专栏，及时总结推广好的典型、先进经验，全面展示解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，展示全县干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌，形成强大声势，营造浓厚氛围。四是强化督促检查。县级领导要经常深入联系乡镇、部门，进行指导督促。除县委“六扫除六确立”活动领导小组办公室加强督促检查、及时通报情况外，由县纪委牵头，围绕树立“环境观、项目观、产业观”，成立优化投资环境、纪律作风建设督查组;由县委组织部牵头，重点围绕树立“竞争观、人才观、事业观”，成立选人用人、人才队伍建设和狠抓落实督查组，开展专题督查。并将活动开展情况纳入目标责任考核。
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第四篇：六扫除六确立心得体会
六扫除六确立心得体会
六扫除六确立活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，主要任务就是围绕扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。通过“六扫除六确立”，着力推动
六扫除六确立活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，主要任务就是围绕扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。通过“六扫除六确立”，着力推动各级领导干部思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”提供强大的精神动力和思想保证。
组织部门要深入开展“六扫除六确立”活动，为幸福xx县建设提供坚强有力的组织保证。一要深刻认识开展活动的重要性和必要性，主动置身活动之中。开展“六扫除六确立”活动是建设绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地的必然要求，是提升我县党的建设和组织工作水平的有力举措，是解决组工干部队伍存在突出问题的锐利武器。要切实提高思想认识，自觉参与活动。二要进一步明确活动的指导思想和重要任务，牢牢把握活动方向。要坚持以科学发展观为指导，以解放思想为先导，以领导干部为重点，着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为构建幸福xx县，率先建成“绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地”提供强大组织保证和人才支持。要重点围绕“六扫除六确立”开展活动，既要解决好思想层面的问题，更要解决好实践层面的问题。三要切实做到“三个结合”，努力做到“两不误”。要把开展活动与学习全国、全省组织部长会议精神和市、县党代会精神相结合，用上级精神武装思想、指导实践、推动工作；与谋划今年工作相结合，推动各项工作高点起步、良好开局；与解决思想和工作中的突出问题相结合，努力做到学习教育活动和做好业务工作两不误、两促进。四要切实加强活动的组织领导，确保活动顺利推进。
通过组织各级领导干部认真学习有关精神，进一步统一思想、提高认识，然后紧密联系各自实际，深入查找在思想观念、精神状态、体制机制、工作作风等方面的存在问题和薄弱环节。尤其是认真查找不作为、慢作为、乱作为的问题，认真查找损害群众利益的突出问题，对查摆出来的问题本着边学边改、即知即改的原则，扎实治庸、治懒、治空、治散、治玩。要把开展“六扫除六确立”活动的过程，转化成在解放思想中统一思想、在创新实干加快发展的过程，进一步提升全市政治清明、政风清新、政通人和的良好氛围。
第五篇：六扫除六确立心得体会
扫除僵化，解放思想 推动农业工作大突破实现新跨越
“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动心得体会
“六扫除六确立六突破”活动是县委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，我局按照县委安排在全系统开展了以“六扫除六确立六突破”为主题的思想大解放活动。这次活动旨在以领导干部为重点，以“六扫除六确立六突破”为主题，以解放思想为引领，以跨越发展为主线，强力推动思想大解放，促进全系统各级党员干部思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为全县农业和农村经济社会转型突破、跨越发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。通过深入学习党的十七届六中全会、市十一次党代会和县十五次党代会精神、学习中国特色社会主义理论体系、学习科学发展观、学习省市县领导一系列重要讲话等，使我深受启发和教育，从而鞭策自己联系本职工作实际，更加深刻地体会到开展 “六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动必要性、重要性和及时性。现就学习情况谈几点认识。
一、解放思想是历史发展的必然
党的十七大报告明确指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，并要求全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停1 滞”。回顾我国的改革开放史，就是一部思想解放史，改革开放30年不断发展的历程，就是思想不断解放的历程。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央顺应国内外形势的发展变化，提出了科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想，确立了“以人为本，科学发展”的发展理念。可以说，我们党在理论上的每一次重大突破，实践上的每一次重大发展，工作上的每一次重大进步，都是思想解放、观念更新的结晶。
从我县近几年的发展来看，解放思想始终是推动发展的不竭动力，县委、县政府在进一步深化对县情认识的基础上，解放思想，求真务实，审时度势地提出了“打造宝鸡副中心、加快建设幸福新陇州”这一奋斗目标，并确立了“生态立县、规划建县、特色强县、开放办县”的基本理念，把“规划引领、项目支撑、重点突破、谋求跨越”作为基本要求，把“规划先行、园区布局、项目承载、示范引领、市场运作”作为基本方法，经过几年的努力，我县经济社会逐步走上健康快速发展的轨道。总结取得的成绩，根本原因都得益于县委、县政府敢于结合我县实际，解放思想、更新观念、大胆创新，走出了一条符合陇县的发展路子。历史的经验和现实的实践反复证明，解放思想是历史发展的必然，思想解放的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的速度；只有不断解放思想，才能在复杂的环境中理清思路，把握发展规律，抓住发展机遇，从容应对各种挑战，我们的事业才能不断地前进。
二、解放思想是现实发展的需要
看不到差距是最大的差距，感觉不到危机是最大的危机。在更宽广的视野内来审视陇县的发展，纵向比我们有进步，横向比差距还很大。我县人均生产总值、人均财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入以及基础设施、产业发展、社会事业等方面远远落后于发达地区。发展相对滞后，除了历史的、客观的因素外，最突出、最本质的还是思想观念上的差距。当前，我县的发展正在进入关键时期，我们将全面迈入转型突破、跨越发展的高速轨道、黄金时代。杨书记在全县项目建设暨招商引资动员大会讲到 “一个提升，四个转变”，即“
一、在目标定位上，要实现由三级城市向宝鸡副中心城市的重大提升。
二、在发展阶段上，要实现由战略规划阶段向战略崛起阶段的重大转变。
三、在项目建设上，要实现由单体项目向项目集群的重大转变。
四、在招商引资上，要实现由全民动员向全民动手的重大转变。
五、在工作举措上，要实现由单一措施向综合加力的重大转变”，面对差距，我们没有任何理由松懈消极，更没有理由丧失信心和斗志，只有进一步解放思想，突破思想观念“瓶颈”，大胆“破关”“立开”，以“目标为先，项目为纲，招商为径，考核为实，落实为本，方法为要”，发扬只争朝夕、时不我待、激流勇进的精神，毫不动摇、聚精会神地抓好发展，才能迎头赶上。我们只有坚定不移地继续解放思想，在解放思想中不断破解发展难题，在更新观念中不断转变发展方式，众多的优势才能被我们充分认识，良3 好的机遇才能被我们牢牢把握，丰富的资源才能被我们更好利用，加快打造经济强县的宏伟目标才能够顺利实现。
三、以“六扫除六确立六突破”促进思想大解放作风大转变推动我县农业和农村经济社会大发展
解放思想的过程，就是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法，用新思想、新方法解决存在问题的过程。我们开展思想大解放，就是要深入查找影响我县农业和农村经济社会发展的突出问题，深挖根源，破除思想障碍。当前，我县农业在加快发展中的困难和问题很多，但归根到底仍然是思想解放不够，观念更新不够，创新能力不足的问题，具体来讲，主要表现为：一是居安思危、奋发图强的意识不强。不同程度地存在小进即安、小富则满，安于现状、不思进取的思想，抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感不强。二是改革创新意识不强。在发展理念、发展思路、发展举措和领导方法等方面创新不够、思路不活、办法不多；招商引资力度不大，“走出去”不够，“请进来”也比较少，对外开放程度低。三是全局观念、服务意识不强。有些干部大局观念淡薄，不同程度地存在部门利益、局部利益至上的思想，遇到问题轻则罚款，重则查封，而不是如何想办法帮助解决问题；有的部门和干部服务态度不好，服务质量和水平不高，办事推诿拖拉，工作效率低下，群众意见较大。四是求真务实、真抓实干的意识不强。一些部门和干部说的多、干的少，安排布置多、督促落实少，工作作风不深入，贯彻落实不到位。五是统筹协调，科学发展意识不够4 强。在具体工作中，不同程度地存在重经济、轻文化，重物质、轻精神，重眼前、轻长远，重战术、轻战略，重实际、轻理论的现象。
面对这些困难和问题，我们农业干部要在解放思想中争做排头兵、实践者、推动者，在具体工作中坚决做到“六扫除六确立六突破”扫除“各自为政、封闭保守”的意识，确立“开放包容、合作共赢”的发展观，在全系统上下增强共识、齐心聚力共谋跨越发展上实现突破。扫除“按部就班、四平八稳”的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观，在形成争创一流的工作作风和好上加快的工作效率上实现突破，扫除“项目引不进、长不大”的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观，在建立项目和招商引资考核机制、重点项目和招商引资工作落实上实现突破。扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观，在优化政务服务、改善投资环境上实现突破。扫除“视野不开、论资排辈”的观念，确立“不求所有，但求所用”的人才观，在建立人才培养使用机制和重点领域人才引进上实现突破。扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观，在形成全系统上下爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。通过以“六扫除六确立六突破”为主题的新一轮思想大解放活动把全系统干部职工的思想集中到：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“一个中心”（农民增收），强化两个动力（招商引资、项目争取），推进三个集中5（土地向适度规模集中、种田向科技能人集中、产业向科技园区集中），实施“四大工程”(粮食单产提高、百室千棚工程、一村一品示范、专业合作社提升)的工作思路目标上来，以全体干部职工观念大更新、作风大转变促进工作大落实，以工作的大落实促进我县农业和农村经济社会大发展。
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