六扫除六确立活动汇报[精选五篇]

第一篇：六扫除六确立活动汇报

太白县人力资源和社会保障局

开展 “六扫除六确立”思想大解放活动

情况汇报

各位领导：

为了深入扎实地推进“六扫除六确立”活动，掀起新一轮思想大解放热潮，根据中共太白县委《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的通知》精神，我局高度重视，统筹谋划，及时部署，制定了《关于在全局系统开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的实施方案》，在全局系统认真组织开展“六扫除六确立”思想大解放活动，努力营造激情干事、比拼争先争创一流的浓厚氛围。

一、强化领导，广泛发动，做到三个到位

按照县委《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的通知》精神，我局积极行动，采取多项措施，组织全局系统干部职工迅速投身到思想大解放活动的热潮中。一是把组织机构建到位。我局把思想大解放活动作为一项重大政治任务，切实强化组织领导，及时成立了 “六扫除六确立”思想大解放活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责各项日常事务。局属各单位也成立了相应的组织机构，确保活动顺利进行。二是把思想发动做到位。局里先后召开了党组会、局务会、动员大会及各党支部会议，层层传达，广泛深入地进行思想发动，进一步明确目标，统一思想，使大家充分认识到开展这次思想大解放活动的重大意义，把思想统一到活动中来，落实到行动上来，迅速掀起学习热潮。三是把规章制度定到位。我局制定了领导责任制度，落实了领导干部“一岗双责”责任制，主要领导亲自抓好落实，带头深入学习，切实把这项活动抓好抓实。

二、精心谋划，狠抓落实，做到三个保证

我局把开展“六扫除六确立”思想大解放活动作为当前工作中的一件大事，精心谋划，周密安排，制定了《关于在全局系统开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的实施方案》，严格按照方案开展活动，不断将思想大解放活动引向深入。同时，制定了严格的学习制度，为活动的有效开展提供了强有力的机制保障。①我局安排学习了党的十七届六中全会，市十一次党代会，县十二次党代会，县十六届一次全会等会议精神；先后学习了唐俊昌书记和上官市长在全市目标责任制考核暨项目建设表彰动员大会上讲话，县委十二届一次、二次全会精神，徐烨县长、纪委刘俊霞书记在县目标考核暨“上争外招强推优服”四大建设工程突破年动员大会上的讲话、县委2012年《工作要点》，以及云南省孟连县“三五”群众工作法等，保证了学习篇目。②我局按照以往惯例，从春节收假上班第一天起，就开始安排学习。每天集中学习时间4个小时，自学时间2个小时，按要求记好学习笔记、会议记录、撰写心得体会，个人记学习笔记1万字，撰写心得体会文章2000字，保证了学习时间。③在学习的基础上，广泛开展讨论交流。按照“一会四评”的办法，紧密围绕群众关心的热点难点问题，以及个人受益颇深的问题开展广泛的讨论交流，提出有针对性的意见与措施，提高了学习的质量，做到了在学习中调研，在调研中深入学习，保证了学习效果。

三、解放思想，注重结合，做到促进发展

在日常工作中，通过深入扎实地开展“六扫除六确立”思想大解放活动，做到“六个结合”。即把开展“六扫除六确立”思想大解放活动与深入贯彻落实科学发展观结合起来；与“三问三解”活动结合起来；与开展招商引资、项目建设结合起来；与开展创先争优活动，保持党的先进性、纯洁性结合起来；与纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动结合起来；与推动当前业务工作结合起来，力促县域经济又好又快发展。①、劳务输出亮点纷呈。前不久，召开“春

风行动〃招聘洽谈会”和“外出务工人员欢送会”，组织90多家省内外企业提供3984个就业岗位，477人达成就业意向，洽谈成功241人，并为江苏、深圳等地送出务工人员1200多人。②、小额担保贷款扶持及时放贷。今年以农业产业、生态产业发展为重点，扶持特色种植、养殖大户，加班加点考察摸底，已经发放小额担保贷款362万元扶持29户，同比增长120%。③、社会保障工作有条不紊。大力加强社保政策宣传，重点动员灵活就业人员、非公企业未参保人员参保缴费；按照“三不原则”（不拖一天、不少一分、不漏一人），落实职工养老金第八次调整待遇。④、劳动关系和谐稳定。建立和完善了我县《建设领域农民工工资支付保证金制度》和《实施细则》，此项工作开展以来，未出现过因讨要工资集体访和越级访，有效制止欠薪引发的突发事件，和谐了劳动关系。⑤、项目建设积极推进。人社局里成立“上争外招强推优服”四大建设工程突破年活动领导小组，建立领导包

2抓项目建设管理长效机制，对前期建设3200M县本级、各镇基层就业和社会保障服务中心项目进行了精心包装，已上报

2市相关单位；对续建的428 M技能人才培训中心项目，上市跑省积极争取资金，确保开工建设。⑥、包村帮扶工作群众赞誉。在喧天的锣鼓声中，靖口镇关上街村书记、主任范众榜带领全村80多人的社火队来到县人社局，将一面写有“倾心帮扶力度大，致富不忘人社局”的锦旗送到了县人社局张保全局长的手里，感谢县人社局对该村四年多来的帮助和扶持。⑦、积极实施新一轮包村工作。按照县上相关会议要求，我局将全县农业农村工作会议精神与“三问三解”活动相结合，认真开展包村帮扶工作和“三问三解”活动，人社局党组书记、局长张保全同志于3月2日带领部分干部先行深入到靖口镇大地岭村与村干部进行座谈，了解了村上今年的工作打算，存在的困难和问题；并深入各组实地查看村民居住情况、主导产业等，为全局进村入户掌握了第一手资料。3月5日，全系统40多名干部职工深入到农户家中，详细了

解和询问基本情况，宣讲了中央一号文件精神，使党的多项惠民政策更加深入人心。截止目前，我局已先后四次深入帮扶村开展工作，清理“六堆”30立方米，整治村组道路和平整绿化基础4公里。

四、深入学习，建章立制，进一步抓好规范化管理 在下一阶段工作中，我们将继续深化学习教育，牢牢把握思想大解放活动的有利契机，切实做好今后工作，努力形成解放思想促进发展的长效机制，为人力资源和社会保障工作做出更大贡献。

（一）加强学习,提高服务水平。认真学习中国特色社会主义理论，十七大，十七届五、六中全会精神，面对新的机遇、新的挑战与时俱进,不断更新观念。运用辩证唯物主义的方法，指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。加强专业知识学习,并运用于工作实践，不断提高为民服务水平。

（二）健全规章制度，做好廉政建设。进一步完善各项管理制度，建立健全考核奖惩办法，创新工作机制，严明工作纪律，用一套好的制度管理人、约束人。努力形成全局发展一盘棋，干群同德一条心，内外配合一股劲，上下拧成一根绳的良好格局。做到不迟到、早退;上班时不做与工作无关的事情。加强廉洁自律意识，用典型案件进行正面警示教育广大干部职工，做到防微杜渐。

（三）规范管理，切实解决热点难点问题。继续按照“两个务必”的要求，抓好自身建设，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，广泛接触群众，做好基础调研工作，体恤民情，切实帮助群众解决实际问题。严格执行政务公开、“双审双签”制度，不断提高办事透明度，奋发进取，做到爱岗敬业，勤奋工作，努力创造一流的工作业绩。

二〇一二年三月十六日

第二篇：六扫除六确立活动汇报

太白县人力资源和社会保障局

开展 “六扫除六确立”思想大解放活动

情况汇报

各位领导：

为了深入扎实地推进“六扫除六确立”活动，掀起新

一轮思想大解放热潮，根据中共太白县委《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的通知》精神，我局高度重视，统筹谋划，及时部署，制定了《关于在全局系统开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的实施方案》，在全局系统认真组织开展“六扫除六确立”思想大解放活动，努力营造激情干事、比拼争先争创一流的浓厚氛围。

一、强化领导，广泛发动，做到三个到位

按照县委《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的通知》精神，我局积极行动，采取多项措施，组织全局系统干部职工迅速投身到思想大解放活动的热潮中。一是把组织机构建到位。我局把思想大解放活动作为一项重大政治任务，切实强化组织领导，及时成立了 “六扫除六确立”思想大解放活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责各项日常事务。局属各单位也成立了相应的组织机构，确保活动顺利进行。二是把思想发动做到位。局里先后召开了党组会、局务会、动员大会及各党支部会议，层层传达，广泛深入地进行思想发动，进一步明确目标，统一思想，使大家充分认识到开展这次思想大解放活动的重大意义，把思想统一到活动中来，落实到行动上来，迅速掀起学习热潮。三是把规章制度定到位。我局制定了领导责任制度，落实了领导干部“一岗双责”责任制，主要领导亲自抓好落实，带头深入学习，切实把这项活动抓好抓实。

二、精心谋划，狠抓落实，做到三个保证

我局把开展“六扫除六确立”思想大解放活动作为当前工作中的一件大事，精心谋划，周密安排，制定了《关于在全局系统开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮思想大解放热潮的实施方案》，严格按照方案开展活动，不断将思想大解放活动引向深入。同时，制定了严格的学习制度，为活动的有效开展提供了强有力的机制保障。①我局安排学习了党的十七届六中全会，市十一次党代会，县十二次党代会，县十六届一次全会等会议精神；先后学习了唐俊昌书记和上官市长在全市目标责任制考核暨项目建设表彰动员大会上讲话，县委十二届一次、二次全会精神，徐烨县长、纪委刘俊霞书记在县目标考核暨“上争外招强推优服”四大建设工程突破年动员大会上的讲话、县委2012年《工作要点》，以及云南省孟连县“三五”群众工作法等，保证了学习篇目。②我局按照以往惯例，从春节收假上班第一天起，就开始安排学习。每天集中学习时间4个小时，自学时间2个小时，按要求记好学习笔记、会议记录、撰写心得体会，个人记学习笔记1万字，撰写心得体会文章2000字，保证了学习时间。③在学习的基础上，广泛开展讨论交流。按照“一会四评”的办法，紧密围绕群众关心的热点难点问题，以及个人受益颇深的问题开展广泛的讨论交流，提出有针对性的意见与措施，提高了学习的质量，做到了在学习中调研，在调研中深入学习，保证了学习效果。

三、解放思想，注重结合，做到促进发展

在日常工作中，通过深入扎实地开展“六扫除六确立”思想大解放活动，做到“六个结合”。即把开展“六扫除六确立”思想大解放活动与深入贯彻落实科学发展观结合起来；与“三问三解”活动结合起来；与开展招商引资、项目建设结合起来；与开展创先争优活动，保持党的先进性、纯洁性结合起来；与纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践活动结合起来；与推动当前业务工作结合起来，力促县域经济又好又快发展。①、劳务输出亮点纷呈。前不久，召开“春

风行动〃招聘洽谈会”和“外出务工人员欢送会”，组织90多家省内外企业提供3984个就业岗位，477人达成就业意向，洽谈成功241人，并为江苏、深圳等地送出务工人员1200多人。②、小额担保贷款扶持及时放贷。今年以农业产业、生态产业发展为重点，扶持特色种植、养殖大户，加班加点考察摸底，已经发放小额担保贷款362万元扶持29户，同比增长120%。③、社会保障工作有条不紊。大力加强社保政策宣传，重点动员灵活就业人员、非公企业未参保人员参保缴费；按照“三不原则”（不拖一天、不少一分、不漏一人），落实职工养老金第八次调整待遇。④、劳动关系和谐稳定。建立和完善了我县《建设领域农民工工资支付保证金制度》和《实施细则》，此项工作开展以来，未出现过因讨要工资集体访和越级访，有效制止欠薪引发的突发事件，和谐了劳动关系。⑤、项目建设积极推进。人社局里成立“上争外招强推优服”四大建设工程突破年活动领导小组，建立领导包

2抓项目建设管理长效机制，对前期建设3200M县本级、各镇

基层就业和社会保障服务中心项目进行了精心包装，已上报

2市相关单位；对续建的428 M技能人才培训中心项目，上市

跑省积极争取资金，确保开工建设。⑥、包村帮扶工作群众赞誉。在喧天的锣鼓声中，靖口镇关上街村书记、主任范众榜带领全村80多人的社火队来到县人社局，将一面写有“倾心帮扶力度大，致富不忘人社局”的锦旗送到了县人社局张保全局长的手里，感谢县人社局对该村四年多来的帮助和扶持。⑦、积极实施新一轮包村工作。按照县上相关会议要求，我局将全县农业农村工作会议精神与“三问三解”活动相结合，认真开展包村帮扶工作和“三问三解”活动，人社局党组书记、局长张保全同志于3月2日带领部分干部先行深入到靖口镇大地岭村与村干部进行座谈，了解了村上今年的工作打算，存在的困难和问题；并深入各组实地查看村民居住情况、主导产业等，为全局进村入户掌握了第一手资料。3月5日，全系统40多名干部职工深入到农户家中，详细了

解和询问基本情况，宣讲了中央一号文件精神，使党的多项惠民政策更加深入人心。截止目前，我局已先后四次深入帮扶村开展工作，清理“六堆”30立方米，整治村组道路和平整绿化基础4公里。

四、深入学习，建章立制，进一步抓好规范化管理

在下一阶段工作中，我们将继续深化学习教育，牢牢把握思想大解放活动的有利契机，切实做好今后工作，努力形成解放思想促进发展的长效机制，为人力资源和社会保障工作做出更大贡献。

（一）加强学习,提高服务水平。认真学习中国特色社会主义理论，十七大，十七届五、六中全会精神，面对新的机遇、新的挑战与时俱进,不断更新观念。运用辩证唯物主义的方法，指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。加强专业知识学习,并运用于工作实践，不断提高为民服务水平。

（二）健全规章制度，做好廉政建设。进一步完善各项管理制度，建立健全考核奖惩办法，创新工作机制，严明工作纪律，用一套好的制度管理人、约束人。努力形成全局发展一盘棋，干群同德一条心，内外配合一股劲，上下拧成一根绳的良好格局。做到不迟到、早退;上班时不做与工作无关的事情。加强廉洁自律意识，用典型案件进行正面警示教育广大干部职工，做到防微杜渐。

（三）规范管理，切实解决热点难点问题。继续按照“两个务必”的要求，抓好自身建设，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，广泛接触群众，做好基础调研工作，体恤民情，切实帮助群众解决实际问题。严格执行政务公开、“双审双签”制度，不断提高办事透明度，奋发进取，做到爱岗敬业，勤奋工作，努力创造一流的工作业绩。

二〇一二年三月十六日

第三篇：“六扫除六确立”活动心得体会

“六扫除六确立”活动心得体会

“六扫除六确立”活动是县委、县政府深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委全委会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，进一步以思想大解放、作风大转变、环境大优化推动今年各项工作实现大突破、大跨越，掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮，在新的起点上全面开创全县各项事业新局面的一项重要举措。

活动的目标要求是：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。

活动的开展是针对当前工作中出现的“循规蹈矩、平铺直叙”的工作模式，对机关干部在解放思想、转变观念、改进作风方面提出的新要求；活动的开展是认真贯彻落实县十五次党代会精神，提高服务水平、推动项目建设、优化发展环境，推进深化之年全县经济社会发展的新举措；活动的开展是实施“四大战略”，加力提速“两个突破”，强力推进“六大建设”，实现“五个领先”的精神动力和思想保证。

作为一名领导干部，就要结合 “六扫除六确立”活动，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好中央一号文件、省市农村工 作和统筹城乡发展工作会议精神，从自我做起，进一步解放思想，转变观念，积极克服“六种心理”。

一是克服怕越位心理。认真履行县委农工部牵头抓总的职能，以调查研究为重点，拓宽工作领域，拓展工作空间，服务大局，服务全局，为全县三农及统筹城乡发展工作出谋划策，当好领导参谋和助手。

二是克服怕担当心理。勇于负责，敢于负责，克服“担当不起”的心理。对“一般问题”，敢于表态、主动工作，强化举措，高效落实；对“复杂问题”，深入调查研究、认真分析，在做好协调沟通的基础上，抓点示范，推动落实，并对出现的新问题要敢于负责。

三是克服怕麻烦心理。摆正工作心态，克服“麻烦”当头的心理，打破“上级要求什么，才注意什么；上级安排什么，才做什么”的惯性思维。科学分析工作中出现的困难和问题，积极开展调查研究，尝试跳出“就农业抓农业”、“就农村抓农村”的惰性思维，探索用工业化、城镇化理念提升新农村建设水平，在工作创新上实现“新作为”。

四是克服怕议论心理。克服“众口烁金”的心理怪圈。提高自身修养，提高思想境界，用辨证的观点和方法对待各种非议，高调做事，低调做人。以工作为重，以“人言”为轻，围绕工作做规划，围绕工作想办法，围绕工作抓落实，一心一意谋发展。

五是克服怕被注意心理。努力克服怕被上级盯住，怕被领导注意，怕麻烦的心理，跳出“明哲保身、自我设限”的思维定势，以工作出成绩为荣，大胆探索，勇于创新，在完善工作机制上下功夫，形成体系，形成经的得考验的工作经验。

六是克服怕问倒心理。知无不言，言无不尽。熟悉工作范围、工作流程、工作内容及相关政策，在领导垂问或上级询问时，要根据实际情况，如实反映，努力克服“避而不答”、“答非所问”的“怕问倒”心理。认认真真做人，踏踏实实做事。

作为一名领导干部，我要在解放思想的基础上，创新工作思路，强化工作举措，真抓实干、努力推动我县新农村建设和统筹城乡发展等工作上水平。

一是强化载体推动，不断提升新农村建设水平。深入开展“晋星创建”活动。按照“三强化”（目标引领、项目支撑、机制保障）“四推进”（农民增收、基础设施、公共事业、村庄治理）的工作思路，强化“县指导、镇主抓、村为主”的方针，紧紧围绕全县晋星计划，制订晋星升阶措施，确保晋星创建任务按期完成。2012年全县共晋星18颗，其中四星升五星3个，三星升四星10个，二星升三星5个，全面消除二星村，创建四星镇1个。大力实施“举措到户”工程。坚持“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的原则，实行“一户一卡一策”的办法，在全县8个镇123个村近7万农户中深入开展了举措到户工程。针对不同类型农户的收入构成和特点，确定帮扶项目、帮扶措施和帮扶形式，抓好增收措施落实。持续推进“项目到村”工程。按照“统筹协调、各尽其职、分步实施、绩效考核”的要求，协调发改、农业、林业、水利等部门，整合涉农项目和资源，强化以水利为主的基础建设，进一步抓好农村安全饮水、道路建设、危房改造等工程，不断改善农村生产生活条件，扶持晋星村改造提升。全面推进村治规范化管理。积极推进“目标管理、议事决策、项目建设、村级财务、社区报务、组织建设、信息披露”7个村级规范化建设，制定村级规范化示图，启动并推进村治规范化工作。加快推进“镇村在线”建设。围绕 网站设计、网站制度、信息管理等内容，在规范县镇网站建设的基础上，加大全县123个村级网站的建设，及时把农村政策法规、农业信息、晋星创建、村治规范化等送上网，做到网页管理常态化、信息更新即时化、村务公开透明化，进一步提升镇政村治管理水平。

二是推进“五项改革”，实现统筹城乡发展新突破。今年，全县统筹城乡工作的重点是着力推进“五项改革”。开展统筹城乡发展调研。围绕“五项改革”，确定调查研任务，明确调研方向，积极开展调研，高起点规划统筹城乡发展工作。完善“六个一体化”规划。6月底前完成城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务、劳动就业、社会管理六个一体化发展规划编制，并启动实施，明确重点部门工作任务，纳入相关部门目标责任考核。抓好两个试点镇项目实施。年内抓好总投资9855万元的首善镇进城农民创业技能培训中心、农村生活污水处理和中心村文化健身广场等3个建设项目；抓好常兴镇总投资5990万元的冠森商业步行街、农民集中居住楼等4个项目建设。

三是统筹兼顾，切实抓好各项重点工作。

积极做好“全县三农工作暨统筹城乡发展突破工作会议”筹备工作。从2月27 日开始，利用两周时间，从统筹城乡发展成员单位抽调相关人员，组成五个调研组，结合中央一号文件、省市农村工作会议精神，围绕 “五项改革”、“六个一体化”开展调研，充实完善《关于加快统筹城乡发展工作的实施意见》和《2012年统筹城乡发展工作安排意见》。同时做好会议筹备其他工作。切实加强基层干部政策培训。坚持每年对农村基层干部进行政策培训。会同县委组织部、县农业局、民政局等单位，对全县基层干部，开展以中央一号文件、统筹城乡发展、新农村建设 星级管理、基层民主建设等为主要内容的农村基层干部培训，努力提高农村基层干部政策理论水平和工作能力，不断增强农村基层干部致富带头的本领。持续抓好“五包促五化”驻村工作。组织机关3名副科级以上领导积极深入金渠镇红星村，开展中央一号文件、市县农村工作和统筹城乡发展会议精神的宣传，积极深入农户开展调查研究，协助村上制定2012年新农村晋星创建工作计划、促进农民增收工作计划及村组环境综合整治方案等。完成各项整治工作任务。深入开展调查研究。充分发挥职能，紧紧围绕县十五次党代会确定的“五个领先”、“六大建设”和新农村建设、促进农民增收、农村综合改革等方面，确定课题，深入乡镇、村组、经济合作组织等一线，结合工作实际，有针对性的开展调研活动。做好农民劳模管理和农村固定观察点工作。进一步提高对农民劳模的管理服务水平，加强联系，定期走访，倾听意见和建议，积极协助解决生产、生活中的困难和问题，按月及时发放津贴，组织劳模开展身体力行的集体活动，搞好慰问，使劳模真正享受到党的温暖和关怀。继续做好槐芽清湫村省农村固定观察点的常规调查和各类专项调查，及时、准确上报各种数据，反映基层的真实情况，为国家决策提供科学依据。带好班子和队伍。切实履行工作职责，严格执行各级关于廉政建设的有关规定，认真落实党风廉政责任制，抓好党员教育和管理。认真执行民主集中制，坚持与班子成员多商量、多沟通，形成相互理解、相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。充分发挥带头作用，坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养为班子成员和广大干部作出表率。

第四篇：六扫除六确立活动心得体会

何为“六扫除六确立”?即：

1、扫除按部就班、四平八稳现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观;

2、扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限，强在制造胜在创造”的产业观;

3、扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观;

4、扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观;

5、扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观;

6、扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。

为了深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委全委会、市第十一次党代会和县十五次党代会精神，进一步以思想大解放、作风大转变、环境大优化推动2012年重点项目建设工作大突破、实现发展大跨越，在新的起点上全面开创全县各项事业新局面，眉县县委从1月29到6月10日，分集中学习、讨论查摆、整改提高三个阶段在全县开展为期五个月的“六扫除六确立”活动，掀起新一轮解放思想、转变作风、优化环境工作热潮。

“六扫除六确立”即：扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观;扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观;扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观;扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观;扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观;扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。

为了实现“六扫除六确立”目标要求，县委采取有力措施，周密安排部署，确保活动达到明显成效。一是加强组织领导。成立“六扫除六确立”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县优化办(县纪委)，具体负责日常工作。各镇、各部门相应成立领导机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保活动顺利进行。二是精心安排部署。以县委文件下发了《关于在全县开展“六扫除六确立”活动掀起新一轮解放思想转变作风优化环境工作热潮的实施意见》，要求各镇、各部门结合实际制定具体的实施方案，有针对性、创造性地组织开展工作，既要广泛发动干部群众积极参与，又要注意防止空泛议论、搞形式走过场，确保活动健康开展。三是加强舆论宣传。在县电视台、县信息咨询中心等新闻媒体开设专题、专栏，及时总结推广好的典型、先进经验，全面展示解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，展示全县干部群众干事创业、投身发展的饱满热情和崭新风貌，形成强大声势，营造浓厚氛围。四是强化督促检查。县级领导要经常深入联系乡镇、部门，进行指导督促。除县委“六扫除六确立”活动领导小组办公室加强督促检查、及时通报情况外，由县纪委牵头，围绕树立“环境观、项目观、产业观”，成立优化投资环境、纪律作风建设督查组;由县委组织部牵头，重点围绕树立“竞争观、人才观、事业观”，成立选人用人、人才队伍建设和狠抓落实督查组，开展专题督查。并将活动开展情况纳入目标责任考核。

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第五篇：六扫除六确立心得体会

六扫除六确立心得体会

六扫除六确立活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，主要任务就是围绕扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。通过“六扫除六确立”，着力推动

六扫除六确立活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署，主要任务就是围绕扫除按部就班、四平八稳的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观；扫除未富先满、自我设限的心态，确立“资源有限创新无限、强在制造胜在创造”的产业观；扫除项目引不进、长不大的问题，确立“大项目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观；扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观；扫除视野不开、论资排辈的观念，确立“五湖四海、善待高待”的人才观；扫除热衷迎送、心浮气躁的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业观。通过“六扫除六确立”，着力推动各级领导干部思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”提供强大的精神动力和思想保证。

组织部门要深入开展“六扫除六确立”活动，为幸福xx县建设提供坚强有力的组织保证。一要深刻认识开展活动的重要性和必要性，主动置身活动之中。开展“六扫除六确立”活动是建设绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地的必然要求，是提升我县党的建设和组织工作水平的有力举措，是解决组工干部队伍存在突出问题的锐利武器。要切实提高思想认识，自觉参与活动。二要进一步明确活动的指导思想和重要任务，牢牢把握活动方向。要坚持以科学发展观为指导，以解放思想为先导，以领导干部为重点，着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩，为构建幸福xx县，率先建成“绿色发展的经济强县、兼容并包的活力之城、共享共富的幸福高地”提供强大组织保证和人才支持。要重点围绕“六扫除六确立”开展活动，既要解决好思想层面的问题，更要解决好实践层面的问题。三要切实做到“三个结合”，努力做到“两不误”。要把开展活动与学习全国、全省组织部长会议精神和市、县党代会精神相结合，用上级精神武装思想、指导实践、推动工作；与谋划今年工作相结合，推动各项工作高点起步、良好开局；与解决思想和工作中的突出问题相结合，努力做到学习教育活动和做好业务工作两不误、两促进。四要切实加强活动的组织领导，确保活动顺利推进。

通过组织各级领导干部认真学习有关精神，进一步统一思想、提高认识，然后紧密联系各自实际，深入查找在思想观念、精神状态、体制机制、工作作风等方面的存在问题和薄弱环节。尤其是认真查找不作为、慢作为、乱作为的问题，认真查找损害群众利益的突出问题，对查摆出来的问题本着边学边改、即知即改的原则，扎实治庸、治懒、治空、治散、治玩。要把开展“六扫除六确立”活动的过程，转化成在解放思想中统一思想、在创新实干加快发展的过程，进一步提升全市政治清明、政风清新、政通人和的良好氛围。