第一篇：大连医科大学2008届上半届工作总结
大连医科大学2008年上半年工作总结
2008年上半年，在全校师生员工的共同努力下，全校师生深入贯彻科学发展观，顺利通过了教育部本科教学工作水平评估自评、省内预评及教育部专家组对我校的实地考察工作，学校的办学质量、办学实力、办学效益和影响力得到了进一步提高，学校各项工作取得了全面进展。
一、举全校之力迎接评估，本科教学工作水平评估创优工作取得阶段性成果
迎接教育部本科教学水平评估工作是我校上半年工作中的头等大事，是学校发展过程中扩大学校影响力、凝聚人心、鼓舞干劲、推进学校事业向前发展的又一良好机遇。为实现我校本科教学水平评估工作创优的目标，全校师生以极大的爱校热情和主人翁精神全身心地投入了迎接本科教学工作水平评估的各项工作中。经过全校师生的共同努力，我校顺利通过了教育部本科教学工作水平评估校内自评、省内预评及教育部专家组对我校的实地考察工作。
为系统有效地做好评估冲刺阶段的最后准备工作，实现学校的创优目标，学校成立了评估指挥部并进行工作分工；完成校史馆的建设；完成了自评报告、校长报告、评估材料各一级指标、二级指标、观测点的综述评定及各部门材料；完善了教学基地的建设以及直属、非直属附属医院评建工作，对试卷论文进行审核；布署评估期间教学、临床、材料、接待、联络、学生管理等各项工作，并先后聘请3位专家来校指导。
5月18日～5月23日，我校接受了教育部本科教学工作水平评估专家组的进校考察，通过审阅学校自评报告和相关支撑材料，听取汇报，考察办学设施，走访职能部门，召开座谈会，进 行技能测试，听课、抽查试卷、调阅论文等方式，专家组形成了一致意见：认为学校高度重视、扎实开展评建工作，学校办学指导思想明确，学校定位准确，大力改善办学条件，强化教学管理，深化教育教学改革，使学校办学水平和教育质量进一步提高。并提出了宝贵的整改意见和建议。
在迎评冲刺准备阶段，学校领导指挥科学有力，分工细致严密，充分调动了全校上下的积极性，有效地发挥了核心作用；全校师生员工服从整体，服从大局，以极大的热情和主人翁责任感，发扬不怕吃苦、迎难而上、连续作战的精神，全身心地投入到本科评估的各项工作中去，体现了学校的空前凝聚力，为我校迎评工作取得阶段性的成果奠定了坚实的基础。
二、以迎接本科教学工作水平评估创优工作为契机，教学质量稳步提高
以本科教学工作水平评估创优工作为重点，强化教学管理，深化教学改革，加强质量意识，教学质量和办学水平不断提高。
严格规范教学管理，不断加强教学管理制度体系建设。学分制改革取得了实质性进展，辅修专业教学进入实质性探索阶段。加强了新专业建设，组织申报了三个新专业和医学检验专业国家质量工程之特色专业建设点项目。出版了10本《教学大纲》，完成了我校所有专业课程的教学大纲出版任务，课程普及率首次达100%。顺利完成了三个本科专业的学士学位授予列增工作，医学影像学专业获得医学学士学位；生物技术专业获得理学学士学位；艺术设计获得文学学士学位。教务管理软件系统运行平稳，逐步实现对教学的网络化、信息化管理。
不断加强临床教学工作。出台了《大连医科大学临床教学工作条例》等相关规章制度，保证了临床教学工作顺利开展。加强教学基地建设，分层次走访了我校省内外10个城市30余个教 学基地，新建教学基地1个。
不断深化教学改革。新增医学影像为省级精品课，使我校省级精品课程总数达到10门，被省教育厅推荐为国家级精品课一门；微生物学教学团队获得省级教学团队，使我校省级教学团队达到2个；获得辽宁省高等教育研究优秀学术成果17项，其中一等奖2项，二等奖7项，三等奖8项；完成了辽宁省“十一五”教改课题的结题和成果申报工作。
进一步完善试题库建设，已完成63门学科试题库重复试题统计工作，为下学期试题库全面修订提供依据。全面加强教室管理，陆续完成了相关教室的改造，加强了教室文化建设，完成了文明教室评比工作。
继续教育实现了稳定发展，加大了非学历教育的力度，逐渐向学历教育与非学历教育并重格局转变。开展了多项岗位培训和继续教育培训项目，今年上半年辽宁省基层卫生人员培训中心工作启动，先后组织了全省9大类培训班，共15942人参加实地授课和网络授课；开展了辽宁省执（从）业药师继续教育工作，共计培训2381人；举办市级继续教育培训班240场，参加人数达13000人次；承担大连市全科技能培训考核工作，并编写培训大纲、录制考核光盘在全省推广；开展“辽宁省2008年乡镇卫生院临床医师成人专科学历教育”；增设成人教育中西医结合专业获得省教育厅批准。
三、学科综合实力稳步增强，内涵建设成效显著
圆满完成了辽宁省重点学科申报工作。2008年3月，我校新增省重点学科一级学科1个，即中西医结合；二级学科10个，我校省重点学科增至15个，数量增长两倍。此次获批的10个省重点学科，数量占辽宁省同类新增重点学科的三分之一。
2008年1月，学校原有5个辽宁省重点学科顺利通过考核 评估。4月，组织完成我校14项省级重点学科项目的申报，组织上报各学科完成省重点学科建设与发展规划。6月底，学校对全校重点学科进行了中期考核评估，此次评估对我校重点学科建设前一段工作进行了很好地总结和分析，对未来两年建设具有重要的指导意义。
四、学术交流活动活跃，科技工作成果丰硕
上半年共申报各级各类科研课题476项，其中国家自然科学基金课题94项，目前已有一项国家自然科学基金联合资助合作与交流项目获得批准。获得2008年度大连市IT优秀教师专项奖励基金，其中IT优秀教师奖励4人，IT教师科研成果奖励（科研项目）3项。获2007年大连市政府科技进步奖8项，其中一等奖3项，二等奖3项，三等奖2项。获省第十届（2005—2006年）哲学社会科学成果奖二等奖1项。推荐省社科联项目评审专家10人次。申请专利2项；申报省知识产权局发明专利资助补助2项。
五、医疗工作继续保持较快发展势头，全面做好抗震救灾 上半年，两所附属医院继续深入开展医院管理年活动，强化质量管理，提高医疗水平。在继续完善各项迎评准备工作的基础上，两所附属医院继续通过加大教学投入和改善教学环境，加强硬件建设；通过加强师资队伍培训，提高带教老师的教学能力和指导能力；通过全面加强理论技能辅导考核，提高实习、见习学生的理论、技能水平。
附属一院作为辽宁省大连市奥运会定点医疗机构，积极开展各项准备工作，做好奥运医疗服务和安全保障。继续加强学科建设，促进医院各学科的规范管理和协调发展。新技术开展平稳发展，大连市医药卫生新技术立项45项。不断提高强化基础医疗质量，加强病志管理，进一步加强医疗质量控制及管理。一部营 养部、图书馆楼彻底改造并交付使用，现正在对一部的营养部职工休息室、初加工间、食品仓库等进行全面改造。三部已顺利运营一年多，正逐步占领开发区医疗市场。
附属二院始终把学科建设作为医院的核心竞争力，通过进一步整合技术、人才和设备资源，将各专科优势整合放大，确立了下一步重点发展和扶持的学科。在与美国西雅图瑞典人医疗中心建立友好医院的基础上，于今年3月份成立了东北首家癫痫治疗中心。继续坚持质量持续改进，把医疗质量和安全作为医院的常规重要工作。新大楼建设工作正按照预期设想有条不紊的进行，出台了各种建设规章制度和工作流程，已经完成了新大楼的内部规划设计、医院整体规划和搬迁改造计划。
在抗震救灾工作中，两所附属医院周密部署，全力以赴，派出了2支共40人组成的抗震救灾医疗队赴地震灾区前线救援，同时专设病房，救治接收了36名来自地震灾区的伤病员。全体医护人员充分履行了救死扶伤、治病救人的天职，及时挽救了数千名灾区群众的生命，受到了灾区群众的赞誉，为学校和医院赢得了荣誉。
六、加强学风建设和大学生思想政治教育工作力度，学生工作质量和水平有了新提高
紧密围绕迎接教育部本科教育水平评估工作为中心，营造稳定的学生工作氛围。开展了“贴近学生生活实际、走进学生内心世界”的教育主题活动，继续完善学生“社区临时党支部”建设，成立了学校大学生自我教育管理委员会，继续推进开展“大学生文明行为养成”主题教育，努力形成学生自我管理、自我教育的崭新工作格局，全面调动学生在评估中的主人翁精神。
进一步完善新的学生管理模式，继续严抓学生日常行为管理。二级学院的积极作用得到了充分的调动和发挥。继续完善学 风督察工作，发挥学风督察组的积极作用，从课堂纪律、自习检查、考风考纪督察等工作入手，扎实开展学风建设工作。学生违纪人数近几年成递减势态。奥运安保期间我校留学生管理工作成为辽宁省高校中的亮点，留学生管理经验得到上级部门的大力支持和肯定并在全省推广。
上半年不断完善以奖、勤、助、贷、补、减等形式为主体的、多元化的扶困助学体系。上半年，总计向391人发放贷款222.51万元。共有111名学生在国家助学贷款的资助下，顺利完成学业离校参加工作。共有3585人次获得奖励，发放各类奖助学金215.42万元；共资助学生近700余人，对生病住院、家庭遭遇水灾等自然灾害的25名学生实施临时困难补助，对因四川地震家中受灾较重的28名同学发放了生活补助金。上半年共为在校本专科学生办理教育储蓄在校免税证明46人次。
顺利完成各层次学生招生工作。2008年学校招生总数6524人，其中博士研究生44人，硕士研究生700人，本科学生1530人，高职学生506人，中山学院学生922人，成教学生2654人，附属卫校学生168人。在校学生总数达19400人，当年招生规模和在校生规模都创造了历史新高。2008年上半年毕业生初次就业率，研究生为86%，本科生为91.6%，专科生为86.5%，本科毕业生初次就业率继续保持省内医学院校前列。考研率达到21.8%，其中临床医学考研率达到40%。今年6月，我校被省就业工作领导小组授予“就业工作先进单位”荣誉称号。
七、进一步推进人才强校战略，深化人事制度改革和师资队伍建设
进一步深化职称评审工作。评审通过教授7人，临床同级转评教授33人，副教授10人，讲师29人，教育管理系列研究实习员1人，实验系列2人。继续加大引进优秀人才的工作力度。通过参加现场招聘会、网络发布招聘信息等形式，录用了一批优秀人才充实到教师队伍。2008年上半年，录用博士研究生7人，硕士研究生9人，本科4人。积极聘请著名专家学者来我校讲学、交流，今年共聘任客座教授5人。
截止到7月底，我校有6人入选辽宁省第四批百千万人才工程百人层次，11人入选辽宁省第四批百千万人才工程千人层次；2人当选2007年辽宁省优秀教师；2人获全国卫生系统先进工作者称号。日本群马大学的小滨一泓教授荣获2008年度“辽宁友谊奖”。
积极选拔业务骨干和青年教师外出进修、培训，更新教师的知识结构。上半年选派 1位教师到国内著名大学学习；4人参加辽宁省骨干教师培训班的学习；20余名教师参加各类专业业务培训；首次以团队形式派出9名教师赴国外大学参加短期语言培训。上半年先后推荐 12人报考在职硕士研究生。在研究生的报考上，鼓励教师向交叉学科和在职报考外校，以改善我校教师的学缘结构。
认真贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》。出台了《大连医科大学关于贯彻落实〈中华人民共和国劳动合同法〉的意见》和《大连医科大学编制外用工管理规定（暂行）》，在满足学校用人需求的基础上，控制用人成本，有效降低法律风险。出台了《大连医科大学关于职工工伤认定及处理办法（暂行）》，保障了学校职工因工负伤、致残、死亡时，本人及其家属应享有的合法权益。
八、新校园建设工程全面收尾，工程竣工决算全面展开 上半年新校园建设工程进入全面收尾阶段。国际交流中心内装修工程如期竣工；弱电系统整体调试完成，校园监控、楼宇自控、校园广播系统调试完毕已投入正常使用；制冷站设备调试完 毕，校部、基础医学院、科研中心、体育馆等单体中央空调启用运行。新校园所有自来水、雨水、污水、热力、中水、消防已经铺设完成，中水处理站建成投入使用，日处理中水约400吨，主要用于学生宿舍冲厕及绿化灌溉。园林景观硬铺装、草坪种植、景观墙砌筑、景观灯工程基本完成，树木补植基本完成。体育馆、影像艺术学院的活动座椅安装完毕；室外运动场地及体育场场地的施工全部完成，体育场塑胶跑道于6月通过国家体育用品质量监督检验中心验收，取得合格证书。
单体验收工作全面展开，目前已有40余栋单体通过单体质检验收。校园室外环境检测工作全部完成。校园室内外标识导视系统全部安装完毕，新校园建设工程竣工决算全面展开。
九、加强学校内部管理体制改革，学校运行管理进一步平稳顺畅
进一步健全财务管理体制，加强对学校资金的使用管理。学校以优化资源配置为着力点，加强资产管理，夯实办学基础。积极增收节支，开源节流，财务经费预决算体系进一步健全和完善，资金的效用更为科学、合理，保证了学校各项事业的稳定快速发展。
不断提高职工的福利待遇。为在职职工发放工资2249万元，校内津贴870万元，缴纳社会保险费197万元；发放离退休费680万元；发放人事代理人员工资20万元，缴纳社会保险费3.3万元。发放编制外用工工资47万元。为988名在职职工晋升薪级工资，人均增资27元。发放在职人员、附属医院在我校工作人员、人事代理人员交通补助共计140万元。
进一步加强数字化校园建设。校园网络运行趋于平稳，校园一卡通基础设施建设基本完成，部分应用子系统的开发工作也相应展开。校园稳定和后勤社会化改革进一步巩固。加强后勤工作的规范化、制度化和科学化管理，在上半年物价高涨的情况下，做到了学生食堂饭菜价格不上涨，品种质量不下降。进一步落实适应新校园特点的安全管理工作机制，校园综合治理工作和安全防范工作的整体水平进一步提高。
大力加强审计工作。2008年上半年，共完成各类审计项目39项，审计总金额22.31亿元，为学校挽回直接经济损失661.3万元。
第二篇：农村届末工作总结
**村届末工作总结
三年来，在**党委、政府的正确指导下，坚持以科学发展观为指导，以**工业平台建设为契机，在全体党员、村民组长及全体村民的大力支持下，**村人均收入从07年的**元，增长到09年的**元，集体经济不断壮大，从07年**元到09年**元，人均可支配收入从07年300元，增长到09年800元，各项社会事业不断发展，村民生活不断改善，经济发展、社会相对稳定，取得了较好的成绩，现将三年来的工作总结如下：
一、加强基层组织建设
1、抓好班子团结.只有班子团结,才有战斗力，不搞一言堂，不拉派系，以合力推进工作发展。坚持科学发展发展观为指导，深入实际开展“创先争优”活动，进一步加强班子建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，做到依法办事，强化民主集中制原则，维护班子团结。
2、进一步抓好党员队伍建设，以科学发展观为指导，以“创先争优”为目标，充分发挥党小组作用，积极组织党员学理论、学党章、学模范、抓重点、找问题，开展民主评议，落实整改措施，取得了一定成绩，极大地调动了党员的积极性，同时进一步激发了广大党员的先锋模范作用。
3、认真做好党员培养发展工作，按照年初拟定的计划，严格遵守“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，积极将优秀分子、致富能手吸收入党，三年来共发展党员5名，其中转正3名，转预备2名，为组织增添新活力。
4、注重后备干部管理培养。注重对村级后备干部的管理和 培养，坚持在工作中用心传帮带，发挥其特长，充分调动其积极性，在本职岗位充分发挥作用。
5、充分发挥村民组长的主体作用。在各项村务工作中，团结村民组长，齐心协力冲锋在一线，切实将村集体各项承诺落到实处，在实践中不断加强执行力。
二、完善各项制度建设
要想实现农村可持续稳定发展，必须通过建立规范的村级各项规章制度，规范干部行为，调动各方面的积极性，有利于创造性的引导工作，促进经济可持续快速发展，社会稳定和谐发展。
1、“两委”工作制度。明确支部和村委职责，使党支部和村委工作有机结合，成为坚强有力的基层组织堡垒，从而保证党的方针政策能够切实贯彻好、落实好。
2、做好村务公开、党务公开、村务公开，提高透明度，成立队级财务清理小组，对队级财务进行民主监督、科学管理。
3、重大工程、集体资产发包等严格实行“五审一议二公开”制，联网公路、老村部操场改造、办公楼、幼儿园等重大工程一律实行招投标，村级卫生保洁、零星基础设施维护等小项目也坚持招标或差额竞争，并将事前、事中、事后情况利用公开栏公示，接收群众监督，充分发挥村务监督委员会作用，促进民主决策、民主管理，坚持民赋权力阳光运作。
三、创新思路、完善机制。
进一步加快工业平台建设，为美丽乡村建设做好铺垫。三年来村两委班子始终坚持把工业平台建设作为经济发展的主抓手，创新思路，认真总结在开发中遇到的征地、拆迁问题，积极应对 国家宏观调控政策，抢抓机遇，三年来，通过全体党员、村民组长及村民的大力支持下，共征地**多亩，拆迁**户，涉及**个村民小组，新建安置小区**个，并给予小区很高定位，为来年创建美丽乡村奠定了坚实基础。
四、严格财务管理
通过民主理财、财务公开，严把财务审核和审批关，按时清理财务，搞好财务规范，接收村务监督委员会监督。做到明明白白做事，清清白白做人，用行动和业务，树立廉洁形象，取信于民。
五、注重创新，推进各项事业发展
1、计划生育工作。通过多次开展卫生知识讲座、计划生育理论学习、座谈会等形式提高妇女队长及计生干部的业务水平，同时邀请卫生院多次开展计划生育检查和健康体检，不断提升群众身体健康素质。在工作注重发挥妇女队长作用，充实对育龄妇女和外来人口的管理力量。三年来，计划生育符合率100%，已婚育龄妇女查环率达到90%，在大量的工作面前，做到底子清、情况明。
2、稳定工作。充分发挥治保调解作用，针对外来人口多的特点，村利用各种宣传方式，加强安全防范意识宣传；定期组织人员对辖区内出租屋进行调查登记，加强对屋主的规范化教育；不定期组织村干部、村民组长进行巡防；坚持发挥群防群治力量，有效遏制了重大社会治安案件的发生。面对开发中的遗留问题、土地争议、土地款分配、小区建设中的矛盾，以及运输市场整治、****等群众反响较大的事件，村在全体党员、队长的共同努力 下，及时化解矛盾，疏导群众情绪，实现稳定发展。针对重点上访对象，村高度统一思想，坚持问题不出村，积极配合政府做好劝返工作，先后**次进京劝返上访人。08年被**评为综治先进集体，09年被评为市先进调委会。
3、严把安全生产关。面对企业日益增加，消防安全形势严峻，村安全员经常到企业进行宣传、检查、监督，并签订安全生产责任书，千方百计防止安全生产事故发生，三年来，实现安全生产“零事故”突破。
4、社会保障。三年来，村共投入大病统筹资金**多万元，用于全村群众医疗保险，参加失地农民保险**人，每年投入**万元，对老年人及困难户进行慰问和补助，并帮助**户困难户享受的保政策，**户享受重度残疾人补助政策，积极开展“美丽家庭”创建。
4、加大社会事业投入。三年来，共投入**余万元，新建办公楼、垃圾中转站、星级老年活动室、**联网道路、全村入户道路硬化、老村部场地改造、**道路大修、**等设施，启动建设自来水和数字电视工程。累计投入近**万元，用于村庄环境卫生建设。文化体育事业取得明显突破，成立村级健身排舞队，第一次走上县城舞台。农林水工作和基础设施建设等均实现稳步发展。先后被评为08**综合考核优胜奖、09县级文明村等荣誉称号，得到上级政府的肯定。
三年来，村班子恪尽职守，在各方面的支持下，圆满完成届期各项承诺。但还存在一些不足的地方，如创新意识、理论学习等有待进一步提高，集体经济发展道路不够宽，可持续增长缺乏 后劲，均有待进步，财务管理有待细化，民主监督有待深化，服务为民的意识有待进一步加强等问题。还将在今后的工作中努力解决，不断提高履职能力和服务水平。
**村 年11月22日
2010
第三篇：届中工作总结
届中工作总结
诸暨广播电视台副台长
三年来，在台党委的正确领导下，依靠职能科室的配合支持和全体网络从业人员的共同努力，分管的台技术事业建设各项工作达到了预期目标，取得了新的进展，全面完成了既定的各项工作目标与任务。现就2007年以来的主要工作作一小结。
一、坚持政治学习进行思想的再改造，坚持业务学习确保工作的再推动。分管台技术事业建设，于我是一个全新的领域，我的业务熟悉程度、思维超前程度，事关全局技术事业建设的进度，因此我将学习当作自己的一条“短腿”来抓，当作一种“投资”来看待，在学习中抓效益，在学习中明方向。利用工作之余，在短期内掌握了广电技术、网络等业务基本知识，参加广电总局的数字电视技术培训，更使自己眼界大开。并带领技术人员赴淄博、扬州、绍兴等地考察网络双向化改造和数字电视推进模式。通过学习，增强工作的使命感、责任感，破解了诸暨广电网络业务何去何从的难题。三年来，为台主职领导出谋划策，分管工作有新思路、新办法、新成绩。
二、技术是广电的生命线，也是诸暨广电的薄弱环节。分管这一块工作以后，主要抓了几件事：一是组织近年来新分配的大学生进行专门的培训学习，使他们了解多媒体时代广电面临的新挑战新机遇，并掌握EPON双向网改造的基本原理和设计原理。二是组建了三支专业队伍：组织年轻人去厂家进修学习，组建了有六位年轻职工参加的设备维修队伍；邀请专家来台现场授课，组建了一支光缆熔接队伍；通过新老传帮带，组建了一支由七十余人组成的工程施工队伍。此外，还成立了数字电视、机算机操作工作小组，切实解决技术人员断层和技术依靠外援的问题，既培养了一批人，又为单位节约了资金。三是将系统事关技术方面的工作统一纳入正规化管理范畴，注重倾听尊重技术人员的意见建议，防止工作中的瞎指挥和随意性。四是狠抓安全播出，制订安全播出的应急预案，落实重要时段24小时值班制度，无任何网络安全事故的发生。
三、事业建设各项工作上台阶。
1、编制完成了《诸暨有线电视网络改造三年规划》，这是全台事业建设的总纲，明确网改的思路是“建设一张面向未来的数字电视网”，基本实现光缆到楼、光缆到村，完成用户接入网改造。目前已启动全市环网工程、INTERNET联网工程。
2、完成并启用双向网局端机房，完成城区环网工程建设。
3、按照“农村包围城市”的思路，大力推进数字电视整体转换，全市数字电视用户已达到近10万户，2008年底全市基本完成农村数字电视整体
转换，诸暨的整转速度后来居上，走在全省最前列，受到省广电局和国家广电总局的表扬。
4、完成中央广播节目无线覆盖工程，并通过绍兴市验收。
5、探索农村广播村村响的实施办法，新建镇乡广播机房，全市数字电视用户已实现广播户户响。
6、制订安全播出应急预案，落实重要时段24小时值班制度，狠抓以防范非法插播为重点的奥运安全播出工作，无任何网络安全事故的发生。
7、改变视听维护费收缴的传统习惯，采用银行委托代收试点，并在全市面上推行，取得极大的成功。
8、做好“彩虹行动”，为全市3000多户低保户安装了有线电视。
9、探索建立广电工程施工队，有效地缓解了数字电视整体转换的用工难题，并统一了网络施工的技术标准。
10、解决了群众反映的热点难点问题。配合旧城拆迁，抓好有线电视移位安装；城西工业区有线电视网络已进入串线安装阶段；完成20户上的自然村卫星电视转星工作，将之纳入管理，群众看电视难问题得以解决；通过调研，取消农村私人建房按面积收取有线电视配套费的政策；视听费上调平稳推进，因措施得力宣传到位，没有发生信访事件；会同文广、公安、工商等职能部门，对长期来群众反响强烈的小卫星非法接收现象进行清理整顿。
四、廉洁自律。时刻牢记自己是一名党员干部，时时处处带好头，树立榜样，作风正派，以身作则。工作中要求别人做到的自己首先做到，不驾驶公车，不收受业务单位的礼金，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请。待人处事公开、公正、公平，所有设备设施全部纳入招投标程序，配套费收取严格按文件规定的收费标准执行。对分管线的工作人员从严要求，八小时外喜欢读书，注重修身养心，锻炼人格品性。
存在问题。面对日趋激烈的竞争，广电行业的未来充满很多未知数，如何在竞争激烈的形势下提高网络的竞争力,缺乏行之有效的办法,需要不断学习，不断探索，尤其是在管理体制和机制上，难以打破经营意识不足的现状。能认真对待工作，但总想急于求成，无意间给下属单位和职工造成了巨大的精神压力。这些问题和不足，有待于今年工作中改进。
第四篇：届学生会工作总结
尊敬的各位老师在坐的各位同学：
大家好！首先感谢大家能够抽空参加今天的学生会换届选举，感谢一年来大家对学生会的支持与关心。很荣幸由我代表江汉大学化学与环境工程学院学生会作工作总结。
时光荏苒，转眼间学生会又走过了她不平凡的一年。这一年里，我们有过辛勤的付出，在坐的每一位都为学生会流下了自己的汗水；在这一年里，我们不断创新，积极参加院校各项活动，硕果累累；在这一年里，我们团结协作，加强内部交流与管理，严格要求，开展了一系列以服务学生为主旨的活动。
开学伊始，为了筹备迎新晚会，各部门积极配合，注重细节，常常在学院工作到晚上十点多，在所有人共同努力下，xx年10月25日化环学院“荏苒青春，放飞梦想”迎新晚会在艺术学院演播厅胜利落下帷幕，经过30多个日夜不断演排，迎新晚会最终获得了学校老师及同学们的一致好评，然而我们并没有就此放松，在接下来的日子里，我们为选拔出高质量且贴近学生学习生活的活动特举行“学生会活动海选”并最终确定“水果拼盘大赛”为校级活动，“社团之夜”为学院活动。尽管作为院级活动，“社团之夜”以其精彩的节目，妙趣横生的游戏，展示了各个社团的风采，同时也丰富了大家的课余生活，而作为校级活动的“水果拼盘大赛”则让其他学院见识到了化环的人才。他们通过自己的想象加之相互之间的团结合作最终由代表化环学院参赛的两支队伍分获总分前一二名。
下半学期，学生会通过“活动海选”确定了一个校级活动和两个院级活动，校级活动“英语演讲比赛”是化环学院主办的关于英语演讲的一次盛会，而其他学院的学生积极参与使得比赛在全校范围掀起了一股英语学习热。院级活动“化环学院t恤设计大赛”通过t恤设计不仅使同学们展示了自己良好的想象与实践能力还提出服装低碳环保的概念；相比之下“k歌大赛”的舞台展示了化环人的音乐表演力，给了那些爱好音乐的同学一个很好的平台，两个活动的成功举办获得了老师与同学们的一致好评。
在自己举办活动的同时我们学生会还积极组织学生参加学校各项活动。在校运动会上我们化环健儿屡创佳绩，取得了很好的成绩；在xx年底，化环学生会在全校所有学院学生会年终考核时脱颖而出，以总分第一获得优秀学生会荣誉称号。在校园文化节期间，化环学院学生会积极组织同学参加校文化节期间的各项活动，反响良好，正是全院同学的给力支持，化环学院包揽了江汉之春校园文化节的多个单项奖，团体舞第三名及优秀组织奖。更值得我们化环人自豪的是：我们是江汉大学的篮球足球双冠王，我们创造了江汉大学的历史。而在此期间我们学生会的每位10级干事和09级部长都积极的组织协调，保障了各项赛事的顺利进行，我恳请大家将掌声送给他们也送给所有为了我们化环学院这个集体的荣誉而奋斗的人！
回首过去的一年，我们也有缺点和不足，我们真心希望各位兄弟姐妹们能给我们一些更好的建议以加强学生会的建设。我们靠自己一步步的摸索，从稚嫩走向成熟。在迎新晚会结束的时候有魏东主席激情的泪水，当化环篮球足球夺冠时，我们10级干事们甚至比队员们更加高兴，他们疯狂的摇起我们的旗帜，他们用他们加油时已经喊得嘶哑的声音告诉身边的每个认识或不认识的人：我们是冠军。而明天过后，我们中的大部分人将离开这个优秀的集体，但我们依然是化环学院的一份子，学生会的舞台将留给更加优秀的人才，我相信在他们的带领下化环学生会将越来越好。
最后我代表化环学院10届学生会全体成员感谢老师们对我们的大力支持，感谢团委兄弟姐妹们同我们的齐心合作，感谢化环各班给我们的关心鼓励，希望学生会在新的领导带领下再创辉煌，数风流人物，还看化环！！
第五篇：镇党委届末工作总结
中国共产党****镇委员会
（2006年4月20日）
自二OO一年乡镇换届以来，****镇在婺城区委、区政府、金西开发区党工委和管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“经济要发展，民心要稳定，社会要和谐”的工作要求，全面贯彻落实科学发展观，坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化建设，坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设，坚持城乡统筹战略，促进城乡一体化建设，坚持平安创建战略，促进和谐社会构建；坚持固本强基战略，促进民主政治建设。五年来在三个文明建设中取得了较好的成绩，现总结报告如下：
一、重视自身建设，发挥整体作用，提高执政能力水平
1、按照“五好”乡镇党委的要求，切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度，坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六大以来各项文献，特别是胡锦涛同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解，深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓，牢记党的宗旨，不失时机地把握发展机遇，提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念，镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际，体现全镇人民的广泛要求，符合人民的共同愿望。从****镇的实际出发，实施强工兴镇的发展战略，把发展工业经济，开展招商引资，作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发，促进北区块的开发建设，使一批外来重点企业落户****镇，提高****镇的经济总量，增加****人民的经济收入。
2、明确职责分工，注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会，分析各自存在的不足，明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高执政水平。按照民主集中制的要求，做到民主决策、民主管理和民主监督。
3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业，追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足，明确整改措施，狠抓落实，促进****镇社会经济的发展。
二、五年来取得的主要工作成效
(一)坚持强工兴镇战略，促进工业经济区域化发展。
1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家，工业固定资产投入达 2.3亿元。培育出年销售超亿元企业一家。规模企业7家。2005，全镇工业销售总产值达44800万元，比2001年翻一番，社会出口交货值18047万元，工业税收1330万元。
2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作，抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里，政策处理服务到那里，全力营造良好投资环境，确保企业入园无障碍施工。
3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2005,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次，新增农村劳动力转移338人，企业增加就业岗位147个，获得婺城区农村劳动力培训转移工作先进集体。
(二)坚持以农稳镇战略，促进农业产业化建设
1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水平。全镇有粮食规模种植户85家，其中一家获得省级先进，禽畜规模养殖户34家，农副产品返销专业户4 家，农业企业2家。
2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期，共11000亩，农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个，经常开展农业科技培训,扩大科技普及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。
3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。
(三)坚持统筹发展战略，促进城乡一体化建设
1、狠抓村庄环境整治工作，改善村民居住环境，提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、****、五
四、下潘等六个村完成村庄整治任务，受益人口达5500多人，占全镇人口的三分之一。2005,城乡一体化工作被评为区级先进。
2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造，为提高饮用水安全保障水平创造了条件。
3、抓好康庄建设工作。2004、2005两年全镇共投入资金750余万，争取到上级补助386.4万元，其余镇、村两级自筹，完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里，全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务，2005被评为康庄工程建设区级先进单位。
4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%，公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育工作。五年来筹措资金500多万元，新建了镇中心小学和五联、湖前小学校舍，改造和扩建****初中的校舍和教学设备。通过了省级教育强镇的评定考核验收。
5、搞好新五保、社会救助、民政优抚和殡葬改革工作。2005共发放社会定补24万元，社会救济款1.2万元，最低生活保障款23.2万元，402人得到救助，邵家村失地农民生活保障付诸实施，下潘村率先建起骨灰墙，促进殡葬改革节约土地，受到市、区政府的表彰。
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