第一篇：工作总结**的一些技巧
工作总结是一些职场白领们对工作成绩的总结，对于想要通过业绩来晋升的员工来讲，工作总结就是最好的试卷，把你平常付出的努力和成绩全部提交给你的领导，这样晋升的机会才会更大。所以，工作总结必须要写的足够深刻和有乐趣，才能吸引领导的注意，下面就一起来看看工作总结**中一些技巧分享。
首先要多用图标，很多人在写作工作总结时，特别喜欢用文字来表述自己的工作经历和成绩。殊不知千篇一律的文字表达，会让人看的疲劳，领导根本没有多少的时间来看你的文字描述。万能**之家 扣 ：**所以，在写工作总结时，不要效仿别人的写作手法，一定要突出自己的特色。可以多用一些图标，因为图标是最直观的展现你的成绩的，从你最初级的一些成绩到高级的成绩，这是一条曲线还是一条横线，领导心理比你更加清楚。这样的图标可以让领导在最短的时间内对你有深刻的印象，也可以让你的业绩变得更有说服力。
其次要用词准确，虽然是工作总结，但是用词和造句方面，必须是要用词准确，三观必须正，不然写出来的东西过于偏激，或者是带有很浓烈的情绪性，这样的总结交给领导看，可以想象得到结果是怎么样的？因为领导们都是希望自己的员工是积极向上的，可以为整个公司带来活力的，而不希望是带来负面情绪。
接着是缺点要轻描淡写，有的人在写作工作总结时，会特意去把自己的缺点放大一些，可能是因为把自己的缺点放大，可以给领导好印象。但是，这个社会不要过度认真，把自己的缺点无限放大，对自己其实根本没什么好处的。当然，也不能不提，而是要适当性的提出自己的缺点，轻描淡写的带过就可以了。
最后是写出改进计划。在工作总结中，有成绩，当然也是有缺点的，但是无论是什么样的成绩，都是过去式了，应该展望未来，对未来的工作进行改进和提出一些计划。
以上就是为大家介绍的工作总结**中的一些技巧分享。其实工作总结写起来是很轻松的，但是要注意的细节方面还是非常多的。如果是晋升的工作总结，那么更是需要注意文笔和文风，让领导对你刮目相看，才能达到晋升的目的。
第二篇：撰写周工作总结技巧
合肥美菱净水家电事业部
如何撰写《周工作总结》
周工作总结是员工总结一周以来的主要工作，一般用归纳和演绎的方式总结。
其格式及总结内容：
A、本周主要业绩；B、本周工作的不足与差距；C、对公司或上级工作建议；
D、下周工作计划。
周工作总结是岗位月度工作计划的目标分解与周检查。
周工作总结有利于员工总结一周的工作主要业绩；事与事结点的归纳与总结，检讨和总结一周工作的不足与差距，分析工作中出现问题的现象及原因，寻找解决问题的最佳方案。部门主管通过员工周工作总结可以检查下属员工岗位工作和岗位任务的完成情况，了解员工的工作情绪、工作状态及工作结果，分析员工工作中存在的问题与不足，帮助员工寻找改进和提高工作效率的方法。公司通过周工作总结检查员工是否能履行岗位责任，是否能完成岗位任务，分析岗位管理过程的问题，寻找人与岗、人于事、人与流程的最佳配置。
周工作总结的内容是以岗位职责为依据，以工作目标为准则。
目前周工作总结管理存在的主要问题：
1）态度问题：缺乏应有的重视。
2）能力问题：不知道归纳和提炼一周的主要工作。
3）习惯问题：不善于总结自己，没有养成良好的习惯。
4）格式问题：总结抓不住工作重点，汇报不全面，没有改进措施。
5）缺乏考核：写与不写一样，人事部门缺乏有效监督与考核。
撰写周工作总结的建议：
1）要明确本部门的工作职责与岗位；
2）要明确本岗位的工作职责与工作流程；
3）要做好日常工作的记录与总结；
4）要明确岗位工作目标及工作要求；
5）要善于分析和总结自己，寻找解决问题的办法。
2011年05月01日
合肥美菱净水家电事业部
如何撰写《工作日志》
工作日志是岗位员工如实记录岗位工作的过程，是工作实际过程的写实。
工作日志是对岗位职责和工作内容的描述，是完成岗位任务的客观记录。
有效的日志有利于提高员工岗位工作质量，有利于分析工作过程的不足，有利于员工寻找工作差距，有利于岗位工作效率。岗位员工借用日志可以剖析工作过程，分析工作问题，改变工作方法，提高工作效率。可以培养员工的良好的工作习惯，记实检讨、纠正自身的工作不足。部门主管通过日志可以检查下属员工工作结果，分析工作不足，寻找工作差距，总结工作优点，及时给予业务指导，避免工作差错，提高工作效率。公司领导通过日志可以肯定员工工作成绩，分析员工工作差距，帮助员工寻找解决问题的方法，弥补员工岗位的能力，改变岗位工作绩效。
工作日志是用描述的方法，描述工作时间内员工的工作结果和工作状况，是工作计划和工作任务执行过程的原始记录，为寻找和分析工作差距提供客观依据。
日志是以岗位职责为基点，以工作目标为方向，全面提升员工绩效的有效方法。日志汇报的格式：
A、本日工作记录；B、本日工作存在的问题；C、工作问题解决措施。
目前公司日志管理存在的主要问题：
1）不知道记录日志的方法。缺乏工作过程的描述，记录过于简单或过于复杂。
2）不明白自己的岗位职责和工作目标。不知为何而工作，不知如何有效工作。
3）工作流程不清晰。业务流程不清楚，工作效率低下、事务性工作偏多。
4）岗位工作标准不明确。不了解工作的预期目的，盲目性工作大。
提高员工工作日志效果的建议：
1）员工要明确工作岗位职责和业务流程，要知道自己定位和职责；
2）员工要明确工作目标或工作标准，要知道为何而做；
3）要善于分析和总结工作的问题及不足，要善于寻找个人差距；
4）要积极拟订解决问题的方法和措施，要积极思考在问题背后找答案。
2011年05月01日
第三篇：个人工作总结技巧方法
个人工作总结
通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。目录
编辑本段总结的结构形式
总结常见的结构形式有四种：
条目式
一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。
三段式
二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。
分项式
三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
漫谈式
四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。
编辑本段写好个人工作总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
编辑本段个人工作总结范文
在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，做了以下工作。
一． 工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习，二． 设备检修管理工作。
(一)本月设备管理维修工作本着集团公司“降成本，增效益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套CAD电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000 元,板框元，750m3叶轮一个153000元。材料费用99305 元，节约20695元.同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。
（二）虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的正确方向。同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障，安装设备，维护保养设备。不仅记录净水，浊水，氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。利用净水上塔泵更换55KW电机机会测绘电机及泵端联轴器尺寸存档为以后工作提供数据资料。学习到转炉泵房班组在设备管理及日常设备维护保养上的长处。上网查找水泵维修相关资料并与班长商讨水泵检修项目，确认水泵安装尺寸联轴器两端间隙一般为4-8mm，水泵与电机的不同轴度，径向位移不应超过0.2mm，滚动轴承径向磨损量一盘不应超过0.3mm。确认装车，打框75C-L渣浆泵，立式泵加油维护时间。本月板框压滤机共出现故障三次，一次7月7日为北自动板框无回框动作查找限位开关，液压阀线圈，继电器判断为继电器触电烧
蚀氧化，该继电器触点每天正常工作1944次，原因为触电使用时间长触电老化，更换故障继电器故障排除。其它两次为南老板框机液压故障。通过与工人师傅一起处理故障发现转炉泵房班组在板框压滤机液压系统维修方面的不足之处。并到青岛图书馆借阅回相关液压基础书籍，与班长钳工组长一起学习研究，向班组长讲解液压系统液压泵，控制阀原理。将在连铸车间学习工作期间学到的维修液压控制阀的方法经验传授讲解给转炉泵房班组长，把板框压滤机换下的故障控制阀拆解清理维修。通过给兄弟车间安装空气压缩机了解空气压缩机安装使用需要注意的事项。
(三)更换叶轮
本月计划更换叶轮两个分别为一次除尘2#,4#风机。本月中旬4#风机轴瓦稀油站出现46#机械油粘度降低，出现油质轻微乳化并伴有杂质现象。4#气包声音异常故障。27日对4#风机计划更换叶轮清理管道，换稀油站46#机械油及汽包换管工作。27日下午17：40更换叶轮过后试车发现叶轮前推力瓦温度异常最高89℃，停车查找原因首先查找冷却水路发现冷却水路通畅没出现故障。其次判断推力瓦块装配过紧导致推力瓦温度异常，拆卸风机叶轮前瓦座更换推力瓦开机试车故障未排除。查找轴瓦润滑油路，拆卸前瓦座进油管发现节流孔堵塞。清透节流孔，装机故障排除。通过此故障反映自己对叶轮轴瓦润滑系统结构不了解，更换叶轮换油后没有先试油路是否通畅，出现故障后判断故障思路方向错误，导致处理故障时间长。8月3日计划清理2#除尘系统同时换叶轮。安装叶轮时吸取4#风机润滑系统故障的教训，在装叶轮时测试润滑系统。开机后新换叶轮振动正常润滑系统正常。
（四）找毛病，提高设备运转率。
熟话说设备3分用，7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低，故障率上升。维修频率多影响生产。本月最后一个星期，利用车间早会前时间重点查汽化，风机班设备使用情况。发现风机班水封逆止阀操作没有按操作规程，水封逆止阀中夜班时间没有排污。水封阀内於泥多容易造成水封阀损坏，回收时阻力大。3#水封阀油水分离器没油位，2#偶合器没油位，汽化二文喉口液压站油位低的情况。规定二文喉口液压站，偶合器，二次除尘轴瓦油位，并用油漆在设备上划定最低油位线。督促各班组设备点检维护。
三、下月工作方向。
下月重点发现整改自身在设备管理维修中的问题，查找汽化风机系统问题，将已经发现的问题反馈车间及有关领导，多请教车间及有关领导。准备铺设风机外墙氮气管道，将风机正压管道排污口接通氮气反吹及水封池加氮气放池底淤塞的办法，提高正压排水效果，防止正压排水不畅，催促汽化急缺仪表备件。
在以后的工作中要弥补不足，吸取教训。发奋工作把工作做的更好。
第四篇：销售人员月工作总结技巧
销售人员月工作总结指导：
一、销售员如何做一个有深度、有价值的销售月工作总结报告？一般情况下，一
个完善的销售月工作总结报告应当包括如下内容：
1、销售情况总结： 销售业绩和销售目标达成情况，要求既有详细数据，又
有情况分析。
2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样安排 的，要求简单明了。
3、市场情况总结分析，包括：
（1）市场价格现状：各客户的具体价格、促销、返利、利润等都是多少；
（2）产品库存现状：各客户的产品库存情况：数量、品种、日期；
（3）经销商评价：各客户的心态、能力、销售业绩情况怎样；
（4）竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构
变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析；
（5）市场评价：市场情况是好是坏，发展前景如何，存在什么问题，有什
么机会。
（6）市场问题汇报：当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题：积压
破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他需要公司 支持的事项。
4、下个月工作打算和安排：针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。
5、工作自我评价：自己工作的得与失、对与错。
二、作为销售员的导师、顾问与教练，销售经理要指导、管理好销售人员的工
作总结与汇报工作。、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视，就会促使销售人员
认真看待工作总结与汇报。
2、要求销售人员汇报工作之前，认真做好准备。
3、到讲台上去讲。销售人员到主席台上讲。
4、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖
励与惩罚的作用。
第五篇：工作总结**开头的写法技巧
一篇好的工作总结可以把你的成绩完美地展现在领导面前，让领导看到你的能力，从而达到升职的目的。不过，要写出这样完美的工作总结来，开头可是关键。开头开的好，才能让领导对你的印象深刻，开头如果写的不好，后续的内容写的在精彩也是无用的。下面就一起来看看工作总结**时关于开头的写法技巧。
（1）引用诗句
虽然不同的工作总结格式是不一样的，但是引用诗句这样的做法，在任何格式的工作总结中，都是通用的。比如时光匆匆流失，弹指一挥间等等，这些诗句都是可以引用到开头的。有这样富含诗意的词句开头，可以让领导眼前一亮，对你的印象深刻不少。万能**之家 扣 ：**
（2）词语质朴
很多人在写工作总结的时候，开头不喜欢把整个工作成绩写出来，喜欢放在后面，其实这样做也是没有错的，但是在开头的时候，需要把之前做过的工作内容总结一遍，不要夸大其词，词语一定要质朴，对自己做出来的成绩，轻描淡写的一笔带过，重点是放在后面来写。这样写的目的是可以让领导从一开始就知道你对工作的态度，以及做出的成绩，至于后面具体的阐述，其实领导不会过多在意，只是会看个大概而已。
（3）字数控制
虽然开头的写作是整篇工作总结的重中之重，但是大家不要用过多的文字在描述。因为文章的结构还是需要遵守的，不能顾此失彼，过多的夸大开头的重要性，让文章变成虎头蛇尾了。所以，在写作的时候，开头的次数控制必须在300字之内，一定不能超过300字。所有的语言都要经过仔细打磨和总结之后，在写出来，这样的开头才是有作用的。
以上就是为大家介绍的，在做工作总结**时，开头的写法技巧。开头就像是一个人的穿着一样，要足够大体和体面，这样才可以增加别人对你的好感，如果你的开头就写的乱七八糟，毫无头绪，或者是累赘的反复用一些词语来展现你的成绩，那么这样的开头会让别人阅读起来食之无味，根本没有任何的欲望想要继续阅读下去。因此，在写作开头时，词语质朴和精炼是最关键的一步，同时，还需要把握好字数，不能过长，以最简单明了的语言把你的整个工作内容总结一篇，在承接下面的文章。
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