团干部如何健康成长心得

第一篇：团干部如何健康成长心得

团干部如何健康成长

一、永远跟党走，始终保持坚定的共产主义理想信念

（一）共青团要在党的领导下开展工作。共青团是党领导下的先进性群众组织，是党的生力军和后备军，所以我们要始终坚持共产主义理想信念，紧紧围绕在党的周围，对党忠诚，听党指挥，平时要认真学习和领会党的方针政策，确保我们工作的方向紧跟党的步伐

（二）要做好先进青年人的引导者。目前很多团干部对共青团的认识还比较模糊，对团的知识知之甚少，这对开展团务工作造成了较大的影响。所以我们团干部除了加强对党的方针政策的学习外，还要认真学习团务知识，这是我们开展团委工作的基础。同时要作为一个知识的传播者和青年人的引导者，带领更多青年人了解团的历史、团的知识和理念，加强对团委的认同，最终凝聚、团结更多的先进青年团员紧紧围绕在党的周围，支持党的工作。

二、加强锻炼，保持良好的身心健康

（一）身体是革命的本钱。我们平时要注意加强身体锻炼，积极参加各项有益的文体活动，养成健康的作息习惯，平时工作要注意劳逸结合，以防各种疾病染身。有了健康的身体我们才能更高效的开展工作。

（二）良好的心态是健康的重要保障。良好的心态来自于正确的自我认知和自我定位。我们要树立远大的理想，长远的奋斗目标让我们不会因为平常的琐事而迷失方向，始终能保持高昂的斗志。我们也要用平常的心态看待自己乡镇团委书记这个工作岗位，不好高骛远，脚踏实地的在平凡的岗位上用自己的点滴辛劳铺盖我们成功路上的每一块小砖。良好的心态要求我们要妥善处理好各种人际关系。我们要尊重领导，虚心请教，勤学习，多汇报，争取上级团委和乡镇领导对我们团委工作的支持和关心。我们要善于团结同事，要用真诚的心、感恩的心与人交往，做人做事要廉洁公正，让同事成为我们工作当中的好伙伴。我们要多关心家人，孝敬父母，保持中华民族的传统美德，恪尽为人儿女的本分，夫妻之间要学会多谦让，保持和睦祥和的家庭关系。同时，也要正确教育自己的亲人和亲戚朋友，注意遵纪守法，不能以自己的名义去谋私利。

三、提升自我，实现个人价值与社会价值的有机统一。

（一）团干部的健康成长离不开个人素养和综合能力的提升。个人的成长，内因是关键。我们团干部既要有干事创业的激情，更要有一颗敢为人先的勇气和百折不挠的毅力，乡镇团委书记这个工作岗位虽然很平凡，但是要做出成绩和亮点也是一件不简单的事情。工作中我们会遇到许多不顺心的事情，比如，领导不支持团委工作，同事不配合等等，我们不能因为暂时出现的挫折而动摇我们前进的勇气和拼搏的精神，要用智慧的方法和坚定的毅力一步一步化解困难，实现我们的目标。团干部的健康成长需要加强学习。我们要学知识，既要认真研读经典书籍，也要善于利用网络、新闻等各种新兴媒体学习理论、自然科学、社会科学等知识，不断完善自己的知识结构，以增强自我认知和辨别能力。向实践学习，认真思考，将平时点滴的工作和琐碎的事情进行提炼，总结成经验。多交友，多游历。俗话说“三人行必有我师”，我们要多走出去看看，多结交朋友，向成功的人士，向发达、先进地区学习经验，然后结合自己工作和本地的实际加以创新，最终实现自我能力的提升，促进个人成长。

（二）健康成长的团干部要服务群众，奉献社会。团干部的健康成长离不开社会的支持和帮助，所以服务群众，奉献社会是我们团干部健康成长最终的落脚点。简单的说，一是我们乡镇团委书记的工作要认真贯彻落实上级团委组织交代的各项工作任务，我们要响应团区委、团市委的统一部署和要求，在乡镇基层把各项活动和工作落实到位，让上级团组织的声音和关怀传达到乡镇年轻人当中。二是乡镇团委要紧紧围绕镇党委、政府做好服务工作。服务党委政府是乡镇团委最主要的工作职责，所以我们的工作要服务于乡镇的中心工作。除了团本职工作外，主动承担起乡镇其他的服务工作，并以同样的心态去干好，干出色，干出成绩，让乡镇党委政府满意。三是服务好乡镇青年。乡镇青年是我们镇团委工作的重要服务对象，我们要深入学校、深入社区、乡村，组织开展各项有益的活动，作为党联系乡镇青年的纽带，传播党的声音，政策，满足青年人学习，交流、创业等各种需求。

第二篇：“团干部健康成长大讨论”心得体会

团干部健康成长之我见

共青团事业是崇高而伟大，共青团岗位是面向未来的，确又是短暂，是青年人成长历练的舞台。人生短短，青春能在团的岗位上释放，机遇难得。团干部成长的路怎么走，青春的画卷如何描绘，能否对得起党和人民赋予的光荣称号值得深思。回顾自己工作的经历，认为团干部要想健康成长，重要的是坚信念、强修养、勤学习、事躬行。

一、坚信念，有追求。坚定理想信念，勇于追求梦想，团干部必须走在前列。只有理想信念坚定的人，才能对自己的人生有着系统的规划而不会在茫然失措中虚度光阴;只有理想信念坚定的人，才能在面对困难与挫折中勇往直前，而不会因为点滴的得失而患得患失裹足不前。只有树立坚定的理想信念，才能做到对党的忠诚、对国家的尽责、对团的热爱、对事业的执着。

二、强修养，学做人。“才者德之资，德者才之帅”，故谓知识不如能力，能力不如品质。道德水准与文化知识没有必然关系，才高者品质低下，可为社会和谐之大患;才低者品德高尚，可为社会风气之引领。团干部更要加强修养，锤炼共产主义道德品格。新时期的团干部，需要凝聚一大批优秀青年为了共青团事业，为了中华民族的伟大复兴的中国梦而共同努力，我们靠什么凝聚青年?不是靠职务，不是靠利益，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量赢得青年内心的尊重和认同。因此，团干部必须自觉践行社会主义核心价值观，切实加强自身修养，严格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，静下心来发奋学习，踏踏实实干实事。

三、勤学习，提能力。学历不等于能力，学习力才代表未来。一个不学习，不坚持学习的人，他的观念必然落后，他的思路必定狭隘，工作必然受到局限。因此此，学习是青年团干部健康成长的基本途径。要端正学习态度。青年团干部要常有“本领恐慌“，常有危机意识，常找自身差距，把学习作为一种陪伴终生的修炼，克服“没有时间学习”、“学与不学一个样”、“学好学坏一个样”等错误思想认识，切实端正学习态度，将学习作为一种习惯，一种责任，一种追求，一种境界。同时要讲求学习方式，向书本学，向实践学，向青年学。

四、事躬行，务实绩。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。躬行，要求我们勇于实践、勤于作业、善于做事，说到底是一种全身心投入工作的敬业状态。成功是需要躬行的，集中精力、全力以赴才有成功的可能。所以学会躬行是人生成功的钥匙。忠诚党的事业、热爱团的岗位，应有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心，在今天价值多元、竞争激烈的时代氛围里，团干部要想健康成长，获得成功，尤其需要培养这种持之以恒的精神品质和全力躬行的敬业状态，干一行，爱一行，钻一行，专一行，因为“敬业才能创造辉煌，专业才能出奇制胜，创业才能别开生面，守业才能更有作为，惜业才能如履薄冰”。总之，能够在团的岗位上工作，对每位团干来说都是一笔享用不尽的财富，我们要常怀感激之情，常存进取之心，开拓创新、联系实际、真抓实干，始终保持谦虚谨慎、奋发向上、不畏艰难的良好精神状态，健康成长，为实现中国梦而奉献青春力量。

第三篇：团干部如何健康成长心得体会

“团干部如何健康成长”心得体会

7月23日下午，矿区团委以“自省自励、懂得感恩，克服缺点、虚功实做，坚定信念、远离贪腐”为主题，开展了“团干部如何健康成长”大讨论活动。活动中，100多名团干齐聚一堂，踊跃发言，深入讨论。这次面对面、心贴心的讨论交流，让我感触良多、受益匪浅。

分管团委工作的这一年，我从一名“只知其名、不知其义”的团员，到慢慢理解甚至是参与团的工作，这都是在矿区团委的带领下成长起来的。这次讨论活动中，团委书记就“团干部如何健康成长”大讨论活动和“三严三实”专题教育活动的重要意义以及丰富内涵进行了详细讲解，强调要对照“三严三实”要求查摆问题，从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面为开展大讨论活动找准方向，力求通过大讨论和“三严三实”活动，使全区的团干部队伍作风得到进一步加强。“珍惜学习机会，认真思考，深入钻研”，这是我们这次讨论活动的要求，虽然我们离要求的完成还有一段距离，但是，人恒，则成。

讨论中，我从各位代表的发言中学到：一是，团干就是团结大家一起干，要珍惜现在工作带给我们的一切困难与成功、欢乐与悲伤；二是，要有感恩的心，把自己的岗位当成锻炼奉献的机会，用感恩的心去感染他人，传递温暖；三是，认真学习，开拓创新，勇于实践、勤于作业、善于做事，坚持青年为本，坚持虚功实做，保持奋发进取的状态，保持难事长做的定力，以实实在在的工作赢得青年群众的支

持和拥护；四是，在工作中探索，在探索中完善，即使存在很多不完美，即使进程中不顺利，我们还有集体可以去寻求依靠。

共青团这所大学校门前始终挂着一幅无形的对联：追求理想者请进，贪图享乐者莫入。我们团干部必须坚定理想信念、高扬理想旗帜，应该最富有理想、富有理想主义，把共青团事业作为职业的理想追求；坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央、省委、市委、区委保持高度一致；不断增强团干部党的意识、组织意识、责任意识和大局意识，使广大团干部在围绕中心、服务大局和竭诚服务青年中健康成长。

团的工作就是青年人的工作，要干好团的工作，任重而道远。因此，我们团干部必须始终做到做人与做官、修身与立德的统一，自觉践行社会主义核心价值体系，不断探索共青团工作的科学内涵和有效途径，努力开创共青团工作的新局面，这样才能健康成长，活得长久、活得有价值。

第四篇：团干部心得

自我完善是团干部成长的一剂良药

我叫孙力，是大庆分院的团委书记。在大庆分院工作的日子里我本着“脚踏实地、厚积博新”的思想，勤奋努力，扎实苦干，对团干部的成长观有了更深刻的认识。

一、深入学习是成长的养分

“人之为学，不日进则日退”，当今社会，知识就是资本，就是财富。腹有诗书气自华，这个气就是气质，就是内精华所在，最容易打动人、折服人，可见，学习就像养分一样滋养着我们，美化着我们。

1.向理论学方法。理论学习能增加一个人的修养，深入学习理论就可以掌握思考问题的基本方法，就不会被那些包装华丽的糟粕所误导、迷惑、就能够遇事情讲出道道，能够入木三分，能够理出头绪，说话就有深度，就有感染力、号召力，就会引领更多的人向正确的方向前行。“仕而优则学，学而优则仕”，团的年轻干部极其有必要加强理论学习，用扎实的理论基础武装自己，充分积淀把理论的积累作为增强影响力的主要手段引领青年同志。

2.向典范学做人。焦裕禄、孔繁森、史来贺、吴仁宝等等典范人物，牢记职责，不辱使命，一心一意为群众谋福利，他们没有去刻意追求名利，更多的是注重个人名节，都在群众中赢得了很好的名声。我下村的时候，看过吴仁宝说过的一句话：“无论多少房，安睡只需一张床；无论多少钱，每天只吃三顿饭”，这说明了做人不能只看个人的利益，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，年轻干部更应该看得透、远、高，能够受得起清贫，耐得起寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，切实把注意力放到学习、干事上，切勿有“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”的危险思想。

二、勤劳踏实是成长的路径

空谈误国，实干兴邦，年轻干部要把干事创业作为自己的源动力，把共青团干部岗位看作是实现个人价值、为党建功立业的舞台，重实干、办实事、求实效，多做少说，以实实在在的工作赢得青年群众的支持和拥护。

1.按规矩干事让人信。要注意克服浮躁、急于求成的心理。不要把成功想象得比较容易，不要急功近利，显得比较浮躁。避免思想上的扭曲，不是想靠自己的工作努力和突出的业绩赢得组织和群众的信服和认可，而是想走捷径，靠庸俗和不正当的手段获得成功。一个国家安定平稳，孔子认为需要三条：“足兵、足食、民信之矣”。我们是共青团的领导干部，更应该带头讲诚信，讲规矩，为青年做好表率，让人民群众相信党和政府的后备力量。不要存在安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子的状态，而要做到不让做的，一点就不做；应该做的，百分之百地做；说过要做的，马上就做。

2.多做实事让人服。人生的历史是靠做的事情来记录的，没有做事情的历史是空洞苍白的历史。年轻干部大多仕途得志，有的甚至是青云直上，但不一定明白这只是个人历史记录的开始，也不一定想清楚为什么当官。我到兰考工作后，焦裕禄说过的一句话对我感触很大，“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在他们面前，为他们排忧解难”。我想，这句话充分说明了为什么群众那么服气焦裕禄同志，为什么群众现在还念念不忘焦裕禄同志。我们要把实干作为一种作风和政治品格，要“善谋大事，乐办小事，多办实事”，用一桩桩有意义的往事来记录我们的人生历史。

克服做事不实、作风飘浮的问题，我们一是思想要沉稳。平时我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能拍脑门凭空想像。要克服好冲动的毛病，让我们的思想沉稳一些，严谨一些，成熟一些。二是要力戒夸夸其谈，工作说得多，做得少，做表面文章，搞形式主义。团的工作要讲究虚功实做。要以时不我待的紧迫感埋头苦干，深入基层，服务青年，想问题、做事情，要少考虑领导知道不知道，多想想基层需要不需要，在那些打基础、管长远、固根本的工作上多动脑筋、多花气力，竭尽全力地为团的事业添光增彩。三是工作要实，作风要实。我们抓工作要讲求实效，每做一件事情都要有部署、有检查、有总结，要一抓到底，抓出成效，不能虎头蛇尾，没有起色。青年干部要想健康成长，还必须养成良好的工作作风。要多深入基层，体察民情，了解工作，为基层解决实际问题。只有多深入下去，才能在基层广大青年中汲取智慧，才能在实际工作中摔打磨炼自己，才能更快地提高自己的工作能力和水平。

三、修身律己是成长的根本

学会做人。“才者德之资，德者才之帅”，故谓知识不如能力，能力不如品质。著名哲学家康德说过，“世界上有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们心中崇高的道德准则，另一件是我们头顶上灿烂的星空。”道出了做人需要有高尚的道德和像星空一样博大的胸怀。人的道德水准乃文明社会第一要求，也是做人的首要标准。我们可以无文化，但不可无道德。道德水准与文化没有必然关系，才高者品质低下，可为社会和谐之大患；才低者品德高尚，可为社会风气之引领。我们团自诞生之日起，就要求团的干部加强修养，高扬理想主义旗帜，锤炼共产主义道德品格。当前，我们强调要以团干部的人格魅力来吸引凝聚青年，那么团干部的人格魅力怎么来？不是靠职务高，不是靠发号施令，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量赢得青年内心的尊重和认同。团干部如果不注重人格修养，培养基本的道德品质，不仅别人不会从内心敬佩你，自己也容易步入歧途。如原共青团宁夏回族自治区委书记曹刚，曾是我团出色的年轻领导干部，但他不注重道德的锤炼和人格的完善，生活腐化堕落，犯下受贿罪，最终受到法律的严惩，被人们所唾弃。因此，我们团干部必须始终做到做人与做事、修身与立德的统一，自觉践行社会主义核心价值体系，这样才能健康成长，活得长久、活得有价值。

青年干部在追求事业成功的同时，对待“名利”要保持“宁静”的心境。宁静是医治浮躁的良药。只有宁静，才能不以物喜，不以已悲。只有宁静，才能超脱于名利，坦然面对人世间的悲欢离合，个人的喜怒哀乐。

第五篇：呼图壁县团委“团干部如何健康成长”活动方案

呼图壁县团委“团干部如何健康成长”活动

方

案

为了落实全面从严治党要求,大力推进从严治团,根据团中央和自治区团委工作安排和州团委《关于在全州共青团系统开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的方案》（昌州团发[2015]15号）文件精神，结合县团委工作实际，特制定实施本方案。

一、活动主题

自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、远离贪腐

二、总体要求

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,贯彻落实总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准、对作风建设提出的“三严三实”的重要要求和对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的指示精神,对照张春贤书记提出的四强干部标准和“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”五项要求，全面落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,聚焦团干部成长中存在的突出问题,以各团（工）委书记为重点,带动各基层兼职团干部、辅导员广泛参与,坚持正面教育,强化问题导向,突出实践特色,大兴直接联系青年之风、学习研究之风、求实创新之风、清正廉洁之 风, 使广大团干部树立正确的成长观,打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍, 以作风建设的新成效推动全县共青团工作创新发展。

三、目标任务

1.进一步坚定理想信念, 着力解决认清正确成长方向的问题。进一步引导团干部高扬理想旗帜,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强团干部党的意识、组织意识、责任意识和大局意识,使广大团干部在围绕中心、服务大局和竭诚服务青年中健康成长，群策群力，积极参与，促进学院各项事业更好更快发展。

2.进一步密切联系青年, 着力解决联系服务团员青年“最后一公里”的问题。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,引导团干部把密切联系青年作为工作常态,真正做到心系广大青年,坚持以青年为本, 深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年, 做青年友,不做青年“官”, 努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。

3.进一步提高工作本领,着力解决团干部能力知识储备不足的问题。引导团干部刻苦学习、勤奋工作,向书本学习,向实践学习,向青年学习,强化基本素质,提高工作本领。要着力提高团干部把握新时期青年工作规律的能力,提高团干部运用新媒体开展工作的能力,提高团干部依法履职的能力,全面提升团干部队伍能力和水平。

4.进一步锤炼优良作风,着力解决反对“四风”和践行“三严三实”重要要求中存在的突出问题。深入持久地在反对“四风”上下功夫,引导团干部践行“三严三实”重要要求, 坚决反对抓而不实、抓而不长的不良倾向, 引导团干部虚功实做、难事长做。加强廉洁自律教育,引导团干部养成慎始、慎独、慎微的意识,始终绷紧反腐倡廉这根弦, 筑牢拒腐防变的思想防线。

四、活动安排

大讨论活动由“学讲话、省自我、明方向”主题学习活动、“深交流、学榜样、查不足”主题讨论活动、“建制度、改问题、兑承诺”主题实践活动三个阶段组成。各阶段相互联系、相互促进,依次压茬进行。从4月份开始,到12月份结束。各基层团（工）委在完成“规定性动作”的同时,要结合实际有针对性地设计开展“自选性动作”。

（一）“学讲话、省自我、明方向”主题学习活动(5月至6月)

此阶段主要通过学习总书记系列重要讲话，明确党的要求，对照反省自我，树立正确成长方向。重点抓好“一学三听一交流”。组织广大团干部认真学习总书记系列重要讲话精神, 特别是总书记关于青少年和共青团工作的一系列重要指示要求;认真听取党政领导意见、听取基层团员团干部意见、听取普通青年意见;举办“团干部如何健康成长”专题学习交流活动。

1.深入学习总书记系列重要讲话精神。各基层团（工）委团总支要在培训讲座中增设总书记系列重要讲话精神及团史团情教育内容。要结合实际，通过采用集中学习与个人自学相结合的形式，组织广大兼职团干部、辅导员认真学习总书记系列重要讲话精神,确保讲话精神能够传达到每位团干部。

2.认真听取意见建议。全县各基层团组织要结合落实团干部直接联系服务团员青年制度、调查研究制度、基层联系点制度,通过“倾听”、“双岗双责”等活动，组织团干部认真听取党政领导、基层团员团干部和广大普通青年的意见建议。各基层团干部要组织开展 1 次“团干部如何健康成长”专题调研,深入了解党政领导和团员青年对团干部的真实看法及建议,认真梳理团干部队伍思想状况及普遍性问题、困难,形成1份书面意见建议清单，做到有的放矢。

3.开展“团干部如何健康成长”专题学习交流活动。学院各级团组织要通过组织开展专题学习、专家访谈、主题团日、网络分享等丰富多彩的形式,增强活动的吸引力和感染力,使团干部的思想真正有所触动。各基层团组织要组织兼职团干部、辅导员完成“六个一”活动:开展1次“从严治党”专题学习活动;参加1次“学习团的历史, 传承优良作风”为主题的团课;分享 1 次成长感悟;分享1次工作体会;开展1次“廉政建设”反面案例警示教育活动;落实团员成为注册志愿者制度, 组织专职团干部集中开展一系列志愿服务活动。

(二)“深交流、学榜样、查不足”主题讨论活动(7月至9月)此阶段主要通过多种形式的讨论交流，对照身边先进榜样，充分认识和查找自身存在的不足。重点抓好“一会三查一推荐”。认真开好组织生活会;对照“自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、远离贪腐”三点要求,围绕“如何联系自身、寻找差距”、“如何忠于党”、“如何做好党的助手和后备军”、“如何吸引和凝聚广大青年”、“如何培养自己良好的品格”等方面内容，组织团干部进行充分讨论和深入谈心,认真查找自身存在的不足。

1.深入开展各类讨论活动。大讨论活动讨论是关键环节。各基层团工委以支部为单位,通过内部讨论、联合讨论、交叉讨论等多种方式,让每位团干部都能充分讨论、深入思考,找到自己的不足,发现别人的优点。要认真组织好各类讨论活动:一是团组织部讨论, 组织各村（社区）支部书记、各开展讨论;二是各学校团委组织辅导员集中开展讨论。

2.广泛开展谈心交心活动。各基层团组织要围绕“团干部如何健康成长”主题,广泛开展谈心交心活动,把团干部的思想谈深谈透,肯定优点,发现不足,努力营造“知无不言、言无不尽, 有则改之、无则加勉”的良好氛围,使团干部自觉接受党内团内政治生活的锻炼。

3.扎实开好组织生活会。各基层团工委要在进行充分讨论谈心的基础上,以党支部或团支部为单位,完成高质量的组织生活会, 在批评与自我批评的过程中,引导团干部查找差距、触动灵魂。每位专职团干部要在召开组织生活会后,认真撰写一篇心得体会文章,逐条梳理自身存在的突出问题、产生问题的根源,并提出切实可行的改进提高承诺,特别是在提高能力、联系青年、推进工作方面要提出具体措施。

4.开展“我身边的榜样”推荐活动。各基层团组织要充分利用微信公众平台、微博、QQ 群等新媒体手段,发掘身边同志可学可敬的闪光点, 增强大讨论活动的感染力,形成相互学习、自我教育、共同提高的浓厚氛围。同时,各基层团组织要集中选树一批自觉践行总书记“好干部”标准、长期扎根基层作出显著成绩的团干部先进典型, 加大宣传引导力度,形成强大的正能量,引领和激励广大团干部扎根基层、心系青年、无私奉献。

(三)“建制度、改问题、兑承诺”主题实践活动(10至12月)

此阶段主要通过建立健全规章制度，整改自身存在的问题，将大讨论活动真正落到实处、取得成效。注重抓好“一建三促一落实”。各基层团组织要围绕解决团干部普遍存在的突出问题,建立健全一批符合实际、工作需要、长期管用的规章制度;促进改善或解决团干部自身存在的突出问题和团组织创新发展关键性问题;县团委将督促各基层团组织抓好整改落实，切实解决问题。

1.建立健全从严治团规章制度。制定和完善科学合理、务实管用的从严治团制度体系,推动团干部健康成长常态化，这是大讨论活动能否取得成功的重要标志。各基层团组织要着力建立完善组织生活制度、政治学习制度、密切联系青年制度、党风廉政建设制度、团员青年监督评议制度等,坚持用制度管人、按制度办事, 使制度成为刚性约束。同时,要着力强化中央关于从严治党一系列制度、党建带团建制度和团的自身建设相关制度的执行落实,有条件的乡镇要积极争取党委组织部门重视支持,联合开展专项督查,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,使各项规章制度都能有部署、有实施、有考核、有成效。

2.促进解决突出问题。各基层团组织要针对团干部队伍建设中存在的突出问题、团员青年反响强烈和反映集中的问题、制约团组织创新发展的突出问题,进行深入分析研究。对于短期内能够解决或明显改善的问题集中力量打“歼灭战”,努力尽快见到成效;对于成因复杂短期不易解决的难点问题,要难事长做、久久为功,制定工作推进“时间表”,分步骤分阶段逐一解决。各基层团组织团组织和团干部要在大讨论活动中扎扎实实地为基层、为青年办一批实事好事。

3.推动大讨论活动的目标任务落到实处。各基层团组织要督促和指导专职团干部将个人改进提高承诺,量化为可检验的工作目标, 制定 “承诺践诺一览表”,并在一定范围内公开,完成一条销号一条, 使团干部的改进提高过程“人人有监督, 事事能落实”。同时,要积极创造条件引导和带动广大兼职团干部承诺践诺改进提高。各基层团组织负责人要率先垂范、以上带下。对于在活动中工作怠慢、敷衍塞责、弄虚作假、流于形式的团组织和团干部,县团委将予以批评和处理, 并对活动进行必要“补课”,确保活动顺利进行、取得实效。

五、工作要求

1.高度重视,从严要求。大讨论活动实行“一把手”责任制，各基层团（工）主要负责同志要亲自动员、亲自组织、直接参与,做到思想高度重视、责任落实到位、推动扎实有力。县团委将成立大讨论活动领导小组, 各基层团（工）委要抽调力量成立专门工作机构。各基层团（工）委大讨论活动成效将作为2015工作考核的重要内容。活动开展情况要定期向同级党组织主要领导汇报。要把活动本身作为检验各基层团组织及负责人工作作风的重要载体。要结合“两制度一活动”(基层联系点制度、调查研究制度、“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动),建立大讨论活动督导联系制度。县团委大讨论活动领导小组成员对应督导联系各基层团组织活动，定期深入联系点进行督导。各基层团工委要建立督导机制,责任分工落实到人,确保活动顺利有序进行。

2.统筹实施,精心组织。大讨论活动要积极争取党政领导重视支持,与党的“三严三实”专题教育工作结合起来,借势而为形成工作合力。注重将大讨论活动与共青团各项重点工作紧密结合、统筹实施,努力把活动成果转化为工作成果,把作风改进转化为工作推进。要坚持把学习教育贯穿始终,坚持把深入基层、走进青年贯穿始终,坚持把典型引路贯穿始终,确保活动有效覆盖各级各类专兼职团干部。要在做好“规定动作”的基础上,围绕主题结合自身实际策划开展形式多样的“自选动作”,突出团的特色,抓实和丰富活动的实践载体。各基层团组织要及时将大讨论活动进展情况和好经验好做法逐级报告活动领导小组办公室。

3.加强宣传,营造氛围。各地要充分运用新闻媒体,做好宣传动员和活动推动,特别是要运用好新媒体手段,加强对团干部先进榜样典型事迹的发掘和报道,努力营造“比学赶帮超”的良好氛围。