团干部培训活动心得

第一篇：团干部培训活动心得

团干部培训活动

2011年5月8日，作为公司一名团员，我很有幸参加了 “2011年团干部培训活动”，此次活动为期三天，不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法也有了更多的了解。

为使我们在今后的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力，公司特在培训期间对我们进行了拓展训练。通过这次训练，让我深刻体会到团队力量的强大，如果没有团队里每一个成员的相互协作、共同努力，很多事情都是难以完成的。不仅如此，多沟通、多分享也很重要，好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。

拓展培训给予我的启发和经验是一笔永久的财富，无论今后我们身处何种岗位、承担哪些职责，这些启发和经验都会使我受益终生。在今后的工作中我愿意和我的领导、同事们一起探讨，一起努力，用强大的凝聚力去完善我们这个大团体。

在当今这个时代，作为刚刚进入企业不久的新员工，我们需要学习的东西太多，实践知识、社会经验并不是我们的优势，对于团青工作的认识也不够具体。如果仅凭现有的理论知识，已经远远跟不上形势发展的需求。此次培训还为我们提供了与集团公司各位领导近距离接触的机会，接受他们的精心指导，分享他们的人生经验。通过集团各领导深入浅

出的细致讲解，使我对共青团、共青团工作、团干工作有了一个全新的认识和定位。团总支是党的助手和后备军，是党联系青年群众的纽带，作为团青工作中的一员，我们必须有理想，有追求，做到政治上坚定，作风上朴实，能力上广收博取。在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自身能力。

对于第一次有幸参加此次活动的我来说，很感谢公司给我们提供了这样一个交流学习的机会，此次培训对我的影响很深，不仅使我发现了自身不足的，还为我指明了今后工作与生活的道路，更加难能可贵的是培训生活中形成的那种亲密无间、相濡以沫的团结友谊，使我感受到了金泰大家族的温暖。我会将培训中学习到的精神带入到今后的工作中去，结合自身特点，发挥自我优势。

第二篇：团干部培训心得

团干部培训心得很荣幸有机会能听到张老师的演讲，受益匪浅。张老师精彩的演讲，为我们的职业生涯规划指明了方向。张老师对为我们的职业生涯规划主要做了以下四点讲解，而我也从中得到了不同的心得体会。

一、做好自己，人要有目标。张老师从三个不同的建筑工的表现，生动形象的向我们讲解了，心态决定态度，态度决定目标，目标决定命运！这让我认识到目标的高低，对我们人生的不同影响，也为我将来的人生敲响了警钟。认识到目标的重要性！

二、人的成功与学校的排名不一定成正比。学习虽是我们未来就业的基础，但我们更要找到适合自己的工作。用自己的优势，去寻找真正适合自己工作，这样我们才会如鱼得水!在适合自己的岗位上，不断激励自己走向成功之路！

三、千里之行始于足下。当我们确立目标后，要积极的行动起来，不要做思想的巨人，行动的矮子。在实现目标的过程中，我们要把一个大目标分解成阶段性目标，一步步的去实现，这样我们终将到达胜利的彼岸!

四、好读书，读好书，读书好！读书破万卷下笔如有神，张老师向我们提倡要多读一些经典的书，了解古今中外的知识，这样有助于我们知识的提高，丰富我们的人生经历!我认为我们在对读书的同时，还要注重应用，注重创新。做到青出于蓝而胜于蓝，这才是我们学习的意义。我们在读书的同时，要多思考，多联系实际。切勿好高骛远，一味的纸上谈兵，我们要做新世纪的创新型人才，而不是高分低能的书呆子。

听君一席言，胜读十年书，感触非凡。张老师的团干部培训大会，为我们将来的职业生涯规划照亮了方向，我相信我们的未来会因此而越走越好！

第三篇：团干部培训心得

团干部培训心得

阳光：杨茂峥

通过这次培训，听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授，自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

心在哪里，收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。

把职业当事业，把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值，给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。换位思考，真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和

生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。

第四篇：团干部培训心得

中信银行团干部培训心得

2012年6月25-30日，我参加了总行团委举办的团干部培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础知识以及工作实务的掌握，更加充分了解当代青年的新特点，对如何构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点：

一、团干部应不断加强学习，明确方向

作为一名合格的共青团干部，首先要加强团务知识学习，深刻领会团中央在新时期对团的工作思路和精神。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质，才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展，作为一名共青团组织干部更应该加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新知识，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的知识，全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在单位日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌，以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。

二、以青年员工为本，务实创新

共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先应当要明确服务的对象，正确对待我们的服务对象，积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们，要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态，要深入青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们需要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广大团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思想才能稳定，信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，才能使共青团的工作真正做到有所作为。

三、以经营业绩为中心，协调做好工作

团组织的各项工作和活动都要紧紧围绕分行的经营发展计划这个中心来开展，分行发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本单位生产经营的积极有利因素，着重培养广大团员青年的忠诚度，根据工作需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识，以使他们能随时满足单位需求，充分发挥他们在单位发展中的生力军作用。另外在单位的各项活动中积极与单位各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入的参与，最大程度的为分行各项工作的开展作出贡献。

四、加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献

银行业是年轻化的行业，青年员工是我们的生力军，也是我们队伍建设的重点关注对象。但是，随着社会的发展以及时代的变化，当代青年表现出来了很多新的特点，这对我们的工作提出了不同的要求，我们要以科学，发展的眼光指导实践，推动工作，要随时注意认真分析青年员工的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年，把思想认识和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻认识和贯彻落实科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。总之，党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期加速发展的历史条件下，我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以分行经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护单位发展稳定，取得最终胜利作出应有的贡献。

人力资源部 李娟

二○一二年七月十日

第五篇：团干部培训心得

团干部培训心得体会

今年6月，我参加了团市委举办的基层团干培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础知识的掌握，对在现阶段团员青年如何成为落实科学发展观，构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点：

一，加强学习，明确方向。

首先要加强团务知识学习，深刻领会团中央在新 时期对团的工作思路和精神，在中心党工委组织和上级团委的领导下广泛深入的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质，才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展，作为一名共青团组织干部更应该加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新知识，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的知识，全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在单位日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌，以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。在日常工作中发扬传统，勤奋工作，团结广大团员青年爱岗敬业，大力培养大家的团队精神，促使大家相互学习，共同提高，紧跟时代步伐，努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才，以适应当前单位快速发展的需求，为单位增添活力。

二、以人为本，务实创新。

共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先要明确服务的对象，对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象，积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们，要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态，要深入青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们需要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广大团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思想才能稳定，信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。求发展需要创新，新时期企业共青团的工作也需要创新，以创新力取得竞争力。因此，我们共青团的工作更应紧跟单位发展快节奏，带领本单位广大团员青年在不断的学习过程中，勤于思考、大胆创新，以同时将我们的工作积极融到机制中去。以中心团工委为核心，为单位发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。

三，以工作为中心积极配合，协调做好工作。

团组织的各项工作，活动都要紧紧围绕单位的生产经营这个中心来开展，为单位的发展服务。单位发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本单位生产经营的积极有利因素，着重培养广大团员青年的忠诚度，根据工作需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识，以使他们能随时满足单位需求，充分发挥他们在单位发展中的生力军作用。另外在单位的各项活动中积极与单位各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入的参与，最大程度的为单位各项工作的开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了，团组织工作也才能顺利开展，工作开展起来了才能谈得上为单位服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性，只有真正将工作落到实处，体现出其实际意义，才能真正调动起广大团员青年员工的积极性，也才能真正让他们享受到单位发展的成果。

四，加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献。

以科学发展观为指导，认真思考和把握推动科学发展，促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。积极谋划推进工作，采取切实有效的措施，团结带领广大团员青年员工在企业科学发展中大显身手，发挥作用。社会在发展，时代在变化，不同时期对我们的工作有着不同的要求，我们要以科学，发展的眼光指导实践，推动工作，要随时注意认真分析青少年的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年，把思想认识和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻认识和贯彻落实科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。积极倡导学习风气，加强青年文化建设，推进企业精神文明创建活动，促进企业和谐发展。

总之，党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期加速发展的历史条件下，我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以单位生产经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护单位发展稳定，取得最终胜利作出应有的贡献。

共青团海城市公共行政服务中心工作委员会

二○一○年十二月十日