第一篇：团干部培训心得
团干部培训心得
我有幸参加了集团公司团委组织的团干部培训班。培训期间，从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教育新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将学习体会总结如下：
一、进一步拓宽了理论视野。
以前一直认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在一定差距，理论学习不仅浪费时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底改变了这种偏激的看法，对学习有了全新的认识。从社会现象的新变化、社会内在机制的变化对青年思想的影响到探求思想政治教育的新方法；从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作；从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。
二、增强了与青年团员沟通交流意识。
当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋个性化、多样化。面对这样的青年群体，共青团工作遇到了新难题，在一定程度上造成了团组织吸引力、凝聚力的下降。通过学习专家教授多年总结的经验，我清楚的认识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必须融入
到青年团员中，互相交流，积极帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的温暖。团干部应该走进青年团员中，要让广大青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。
三、提高了共青团工作业务水平。
通过长期研究共青团工作的专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动成功与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位准确，内容设计鲜活，形式设计新颖，方案具体可行，才能切实发挥团组织活动教育、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中央团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推进法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参与、激发青年团员的热情，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。
四、放松心情，快乐的工作，健康的生活。
“快乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必须正
确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，如果工作中没有良好的心态，不能及时化解不良情绪，在工作中难免会遇到许多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。为期三天的培训，眨眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中央团校那一刻，心情激动；当手捧结业证书时，荣耀无比；当短暂的培训结束后，师生情谊难舍难分。带着责任、带着梦想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。
第二篇：团干部培训心得
团干部培训心得很荣幸有机会能听到张老师的演讲，受益匪浅。张老师精彩的演讲，为我们的职业生涯规划指明了方向。张老师对为我们的职业生涯规划主要做了以下四点讲解，而我也从中得到了不同的心得体会。
一、做好自己，人要有目标。张老师从三个不同的建筑工的表现，生动形象的向我们讲解了，心态决定态度，态度决定目标，目标决定命运！这让我认识到目标的高低，对我们人生的不同影响，也为我将来的人生敲响了警钟。认识到目标的重要性！
二、人的成功与学校的排名不一定成正比。学习虽是我们未来就业的基础，但我们更要找到适合自己的工作。用自己的优势，去寻找真正适合自己工作，这样我们才会如鱼得水!在适合自己的岗位上，不断激励自己走向成功之路！
三、千里之行始于足下。当我们确立目标后，要积极的行动起来，不要做思想的巨人，行动的矮子。在实现目标的过程中，我们要把一个大目标分解成阶段性目标，一步步的去实现，这样我们终将到达胜利的彼岸!
四、好读书，读好书，读书好！读书破万卷下笔如有神，张老师向我们提倡要多读一些经典的书，了解古今中外的知识，这样有助于我们知识的提高，丰富我们的人生经历!我认为我们在对读书的同时，还要注重应用，注重创新。做到青出于蓝而胜于蓝，这才是我们学习的意义。我们在读书的同时，要多思考，多联系实际。切勿好高骛远，一味的纸上谈兵，我们要做新世纪的创新型人才，而不是高分低能的书呆子。
听君一席言，胜读十年书，感触非凡。张老师的团干部培训大会，为我们将来的职业生涯规划照亮了方向，我相信我们的未来会因此而越走越好！
第三篇：团干部培训心得
团干部培训心得
阳光：杨茂峥
通过这次培训，听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授，自己学到了很多东西：为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅，它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。
心在哪里，收获就在哪里。怎么样才能把一件事情做好，这次培训给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，一个不能把心思用到工作上的人，永远做不成大事，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀，才能备受企业的青睐。其次，得有信心，在工作的过程中，遇到困难，积极面对，努力通过各种渠道去解决问题，为成功找方法，只要坚信自己，事情总将会得到解决。
把职业当事业，把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。
提升个人价值，给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。换位思考，真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。
静下心来细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和
生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。
第四篇：团干部培训心得
中信银行团干部培训心得
2012年6月25-30日，我参加了总行团委举办的团干部培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础知识以及工作实务的掌握，更加充分了解当代青年的新特点，对如何构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点：
一、团干部应不断加强学习，明确方向
作为一名合格的共青团干部，首先要加强团务知识学习，深刻领会团中央在新时期对团的工作思路和精神。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质，才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展，作为一名共青团组织干部更应该加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新知识，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的知识，全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在单位日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌，以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。
二、以青年员工为本，务实创新
共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先应当要明确服务的对象，正确对待我们的服务对象，积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们，要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态，要深入青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们需要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广大团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思想才能稳定，信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，才能使共青团的工作真正做到有所作为。
三、以经营业绩为中心，协调做好工作
团组织的各项工作和活动都要紧紧围绕分行的经营发展计划这个中心来开展，分行发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本单位生产经营的积极有利因素，着重培养广大团员青年的忠诚度，根据工作需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识，以使他们能随时满足单位需求，充分发挥他们在单位发展中的生力军作用。另外在单位的各项活动中积极与单位各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入的参与，最大程度的为分行各项工作的开展作出贡献。
四、加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献
银行业是年轻化的行业，青年员工是我们的生力军，也是我们队伍建设的重点关注对象。但是，随着社会的发展以及时代的变化，当代青年表现出来了很多新的特点，这对我们的工作提出了不同的要求，我们要以科学，发展的眼光指导实践，推动工作，要随时注意认真分析青年员工的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年，把思想认识和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻认识和贯彻落实科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。总之，党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期加速发展的历史条件下，我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以分行经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护单位发展稳定，取得最终胜利作出应有的贡献。
人力资源部 李娟
二○一二年七月十日
第五篇：团干部培训心得
团干部培训心得体会
今年6月，我参加了团市委举办的基层团干培训班，通过本次学习使我加强了对共青团基础知识的掌握，对在现阶段团员青年如何成为落实科学发展观，构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点：
一，加强学习，明确方向。
首先要加强团务知识学习，深刻领会团中央在新 时期对团的工作思路和精神，在中心党工委组织和上级团委的领导下广泛深入的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确，才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质，才能真正成为新时期广大团员青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展，作为一名共青团组织干部更应该加强所属专业技能的学习，并在此基础上不断的学习新知识，广泛涉猎经济，金融，法律，管理，现代科技，文化，信息网络及涉外等方面的知识，全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提，在单位日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌，以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年，为他们作出表率，树立标杆。在日常工作中发扬传统，勤奋工作，团结广大团员青年爱岗敬业，大力培养大家的团队精神，促使大家相互学习，共同提高，紧跟时代步伐，努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才，以适应当前单位快速发展的需求，为单位增添活力。
二、以人为本，务实创新。
共青团工作就是做人的工作，服务的工作。首先要明确服务的对象，对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象，积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们，要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态，要深入青年员工，倾听呼声，了解意愿，把握青年员工较为普遍的利益诉求，知道他们需要什么、想学什么，帮助和引导他们共同提高、共同进步，把工作做到实处，做到广大团员青年的心坎上，只有让他们的工作顺心了，利益得到了维护，他们的思想才能稳定，信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素，只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。求发展需要创新，新时期企业共青团的工作也需要创新，以创新力取得竞争力。因此，我们共青团的工作更应紧跟单位发展快节奏，带领本单位广大团员青年在不断的学习过程中，勤于思考、大胆创新，以同时将我们的工作积极融到机制中去。以中心团工委为核心，为单位发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。
三，以工作为中心积极配合，协调做好工作。
团组织的各项工作，活动都要紧紧围绕单位的生产经营这个中心来开展，为单位的发展服务。单位发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本单位生产经营的积极有利因素，着重培养广大团员青年的忠诚度，根据工作需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识，以使他们能随时满足单位需求，充分发挥他们在单位发展中的生力军作用。另外在单位的各项活动中积极与单位各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入的参与，最大程度的为单位各项工作的开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了，团组织工作也才能顺利开展，工作开展起来了才能谈得上为单位服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性，只有真正将工作落到实处，体现出其实际意义，才能真正调动起广大团员青年员工的积极性，也才能真正让他们享受到单位发展的成果。
四，加强队伍建设，为企业和谐发展作出贡献。
以科学发展观为指导，认真思考和把握推动科学发展，促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。积极谋划推进工作，采取切实有效的措施，团结带领广大团员青年员工在企业科学发展中大显身手，发挥作用。社会在发展，时代在变化，不同时期对我们的工作有着不同的要求，我们要以科学，发展的眼光指导实践，推动工作，要随时注意认真分析青少年的思想意识，贴近实际，贴近生活，贴近青年，把思想认识和具体实践结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设，深刻认识和贯彻落实科学发展观，引导青年确立正确的价值取向，保持积极的人生态度，良好的道德品质，健康的生活情趣，适应时代要求，促进自身发展。积极倡导学习风气，加强青年文化建设，推进企业精神文明创建活动，促进企业和谐发展。
总之，党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期加速发展的历史条件下，我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工的工作。坚持以单位生产经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护单位发展稳定，取得最终胜利作出应有的贡献。
共青团海城市公共行政服务中心工作委员会
二○一○年十二月十日
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