骨干培训体会

时间:2019-05-11 23:02:38下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《骨干培训体会》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《骨干培训体会》。

第一篇:骨干培训体会

向优秀教师学习之心得体会

本学期全面贯彻落实教育局文件精神,深化“爱与责任”主题教育,我们集体学习了优秀教师孟二冬、李振华、殷雪梅、马祖光、王守奇、叶本翠等十几为位优秀教师的感人事迹,通过认真学习和深刻领会,这些教师的精神值得我们终身学习。听着他们的事迹,有数次眼眶湿润,被这些优秀教师的语言和行动所感动。他们的光辉形象时刻浮现在眼前,同样是人民教师,他们却在这平凡的岗位上做出了那么不平凡的事迹,是我们学习的楷模。感觉自己与这些优秀教师相比还差甚远。下面从三个方面谈以下本人学习优秀的教师的心得体会:

一、立足本质,对学生献出一片爱心

这些优秀教师崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。通过学习,我深刻体会到,作为一名智障学生的班主任,对于这些智障学生就是一个“爱”字。以无限的真情去关爱,用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用母亲般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。

二、对工作必须有强烈的事业心、责任感

这些优秀教师的崇高精神是我们终身学习的榜样。作为一名班主任,应当学习优秀教师以学生为动力,以育人为首的精神。班主任必须具有足够的耐心和责任心,不仅要规范学生的行为,更要了解学生的思想动态,对每一个学生都要进行有针对性地教育。时时处处观察学生,了解学生,对出现的问题及时指导解决。从自己身边的小事做起,要求别人做到的,自己必须努力做到。牢固树立了教师的光辉形象,通过学习我有着很深的感触,发觉到与这些优秀教师比起来,差距实在是太大了。有时觉得工作压力很大很累,现在我却发现,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些智障孩子是我们的神圣事业。对我们这些学生既要爱又要严。既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名老师必需承担的责任和义务。

三、教师必须做到尊重、理解、信任、鼓励学生

通过几次学习优秀教师的事迹,我进一步体会到,在教育教学中,尊重这些残疾学生,是我们从事特教工作的老师必备的道德要求,尊重这些残疾学生的人格,友好的对待他们,理解和信任他们,调动他们的积极性,多和他们交流,多鼓励和表扬他们,要尊重他们,宽容他们的过失,当学生有不足时,多给予激励和赞美,对学生精心呵护,尊重学生人格,善待、宽容、理解每一个残疾学生。让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,感受到学校生活的开心和幸福。

第二篇:骨干班主任培训体会

做一名有爱的班主任

常山县大桥头乡中心小学 吴月群

——暑期班主任培训后体

2013年的暑假7月能有幸参加在浙江师范大学开展的骨干班主任的培训自己心中倍感幸福。如今虽然当班主任已经有八个春秋,当班主任也有了一点小经验,但是还需要不断的去学习优秀教师的育人方法和管理经验。这一次的培训可以说是受益匪浅,培训中有专家独特的的理念,也由一线班主任经验与智慧的分享。听了之后让我豁然开朗,平时我在工作中遇到的事情,优秀班主任是处理的如此有智慧啊!所以说这一次的培训让我对班主任的工作有了一个更深层次的理解,我也对自己说:我要做一名优秀的班主任,做一名有爱的班主任。

记得去年在县教育工会的关怀之下得到了一本《班主任工作漫谈》,记得书拿到手的当天下午就趁课余时间开始阅读,虽然说只是草草的读完里面的《自序》,但是已经让我感慨万千,真希望马上能读完魏老师的经验与智慧的结晶。由于生活和工作的事情都比较多,前前后后总共用一个多月的时间,终于仔细拜读完了伟大的教育家魏书生老师的《班主任工作漫谈》,感受颇深。书中虽然没有华丽的辞藻,也没有长篇的理论说教。但是他言辞中透入出来的那份作为一名班主任的体会却让我非常的感动。那丰富,具体的事例和有趣的教育故事让我引起了深深的共鸣。

书中有这样一段话:“教师一定要善于在平凡中、在小事中播种关心学生的感情。不要只是播种,还要培植种子的幼芽,一点点的浇水,施肥,它才能长成参天大树。”这段话在我的脑海里留下了深深的烙印,我想作为一名教师的我,应该时刻警记:教育需要爱,没有爱的教育是没有生命力的。更应该坚信:三尺讲台,师爱无限。阿基米德说过:“给我一个支点,我可以撬起地球”。那么,给教育一个支点,就能擎起一个个充满活力、人格健全、和谐发展的人。“教育是一份爱的事业”,因此,我认为,师爱就是教育的支点,而且,是教育成功的支点。师爱的伟大在于博大、理智与奉献。师爱不仅是对社会的责任,更寄托着对未来的希望。师爱如一盏指路灯,照亮学生心灵发展前行的道路;师爱如一眼清泉,哺育着每位学生心田的角角落落;师爱如一阵春风,吹走了学生学习岁月的寒冬。

于是,我对照魏老师书中,反思着自己从教以来的点点滴滴:这些年来,我把自己的爱心化作了给学生的营养,我也深深的体会到“教育是一份爱的事业”,在班主任的工作中也更让我感受到“爱就是理解、尊重、信任、公正与赏识”。当一个孩子犯了小错误之后,我不会选择暴风骤雨般的指责与批评,而是选择润物细无声的说教,分析他犯错的原因,告诉他为人处世的道理。在我班里的学生,不论成绩好与差,也不论顽皮或者听话。我总是告诉自己:不管这个孩子怎样,我一定会找到他的闪光点,然后赞许、肯定他。“给每个孩子得到肯定与赞许的机会,让能力之花朵在爱的理解中绽放,让自信之苗子在爱的尊重与信任中成长。”这是我对自己当班主任的一个最基本的要求。每当我在践行着“表扬用喇叭,批评用电话”这个表扬与批评原则的时候,每当我“蹲下身来”与学生交流的时候,每当我在长途电话中说教起家长对自己的孩子关心太少的时候„„谁能说这些点点滴滴不是出于责任与爱。

教师的工作也让我成为了一名“演员”。当两个孩子为一点小事而争吵时,我要扮演“法官”的角色为他们做出公正的裁决;当孩子们在生活中碰到问题时我要扮演“知心姐姐”为他们排忧解难;当孩子们在体育课上擦破点皮时我便成了一名“医生”,要为他们擦药消毒„„这些角色虽然只是偶尔客串,但却是一名为人师者带着满满的爱在深情演绎。

中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。它有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态,而这一切,都是做好教育工作必不可少的条件。在教与学的双边活动过程中,实际上是师生之间情感交流的过程,由于教的主体是教师,客体是学生,而学的主体是学生,客体是老师,只有主体与客体感情和谐一致时,教与学的任务才能很好的完成,才能形成课堂上教与学的良好的互动佳境。由于教师热爱学生,就容易沟通师生之间的感情,形成一种相互信任的氛围,这时,教师就能深入准确的了解学生,有针对性地做到“因材施教”,学生就会产生积极主动的学习动力。所以,只有热爱学生,才能建立起和谐的师生关系,也只有建立在和谐的师生关系上的教育,才是有效的教育。

孩子是未来,是希望,是国家不断发展进步的根本所在。教育好孩子是我们的任务,教育好孩子是我们的事业。我们要用一颗平等真诚的爱心与学生交流,走进学生的心灵,倾听学生的心声,分享学生的快乐,分担学生的忧伤。我们不仅要给孩子以阳光、雨露,更要给予一颗真挚的心,只有这样,教育的星空才会闪出更亮的光芒,因为“教育是一份爱的事业”。

班主任管理的是一群活生生的每天都在发展着的人,家庭背景的不同和社会各方面的影响。时时刻刻在冲击着我们的学生,外界的一点一滴在不经意间改变着我们学生的内心世界。所以当外界的刺激是消极的时候我们班主任就要用我们的慧眼去发现学生的问题,走进学生的心灵,及时引导梳理,让孩子能够在我们的关心下健康的成长,享受阳光雨露与教师的爱。班主任的工作是一门艺术,需要灵感,更需要不断的学习与经验的积累,我想在以后的班主任工作中我会去不断的积累,摸索让自己成为一名富有爱心的优秀的班主任。

第三篇:骨干班主任培训体会两篇

骨干班主任培训体会两篇

骨干班主任培训有感

今天下午参加了骨干班主任培训沙龙对话《我的班级谁做主——教育权利与保护》,有幸分享了南京市优秀班主任郭文红老师的一节班会活动《平凡中的感动》。听完后我的内心暗流涌动,敬佩之情油然而生。郭老师的这节班会活动朴实、生动、有效,就像她自己说的没有花架子,不作秀,不累人,就是实实在在的一节班会活动。我想效果如此之好一定和平时郭老师点点滴滴的用心教育分不开,这节班会课是郭老师平时细致工作的的反映,如果我们班主任都能像郭老师这样在平时的班级管理中就踏踏实实去做,那一定也能上出不累人、不作秀但效果优异的班会课。

郭老师的这节班会课还有一个很大的亮点,那就是这样的班会课挖掘出了学生身上除了学习以外的其他闪光点,这对于如今绝大多数以学习来判断学生优劣的标准来说实在是难能可贵,这对于激发孩子们身上的优秀品质,激发他们积极向上的精神态度是很有意义的,这才是真正的育人教育。我想,做郭老师的学生一定很幸福。

骨干班主任培训有感

前两天参加了骨干班主任沙龙对话《班有“困难生”——问题诊疗》,一直没有时间写一写自己的感受,今天终于有机会,我想谈一谈我曾经教过的一个学生。这位学生家庭比较特殊,他来自离异家庭,3岁前是跟着婆婆、妈妈生活,上幼儿园期间是跟着爸爸、爷爷、奶奶生活,如今上了小学,家长就送他来住宿。第一天报到,晚上,小朋友们都哭了,而他只是眼圈红红,流下了几滴泪,我想这应该是个坚强的孩子。在随后的学习生活中,我渐渐的发现这个孩子的确很特殊,比如遇到和同学有了矛盾,他只会冲着同学大声吼叫,根本就不知道用其他方式去解决,有时他甚至会“呼”的一下将桌子掀翻,以表达自己的愤怒,而有时和同学有了矛盾,被我及时发现加以制止过激行为发生后,他会怒涨着小脸,握紧拳头,一副十分不服气、异常愤怒的样子。这些种种的一切都表明这是一个不会和人沟通、不擅于表达自己情感的孩子。看见他这些表现我觉得自己特别的心疼,我觉得这个孩子太需要怜爱了。于是在日常生活中,我处处特别留意他,因为是住宿生,所以我和他每天相处的时间很多,我经常找他谈心,问他最近和哪个小朋友玩的最好啊?问他别的小朋友想爸爸妈妈都哭了,你哭了没有啊?他告诉我他会偷偷地躲在被子里哭。有时我还会给他一个拥抱,悄悄告诉他,老师非常喜欢他。每到此时他总是很兴奋,和其他同学说起话来也是神采飞扬的。我还经常告诉他,当和同学发生矛盾时一定要克制自己,找老师解决,千万不要打人或者翻桌子。我鼓励他去找小朋友玩,而他也很快在班里找了自己的好朋友。一学期结束了,没想到我收到了这孩子爷爷写给我的一封信,信里爷爷满怀感激的告诉我,他的孙子变化非常大,以前在家从不和别的小朋友玩,遇到长辈也不会打招呼,别人和他打招呼,他总是目不斜视当做没看见,幼儿园也不愿意上,在家很少笑,但如今这孩子喜欢上学,性格也变得很开朗。他非常感谢我!当我看着孩子爷爷写得这封信时,我真是感慨万千,我没有想到我对这孩子的关心爱护会让这位爷爷这么感激,我深深觉得自己作为一名班主任老师身上担负的育人的职责是多么重大!而我也深深体会到老师们在面对班里的“困难生”时,一定要做到真正用心去爱他们,这样你的教育效果才会显现。

第四篇:干部骨干培训学习总结体会

电子申请骨干培训学习体会

XXX20XX年X月X日

2010年X月22日至26日,国家知识产权局在中国知识产权培训中心举办了代办处业务骨干培训班,本人有幸参加了这次学习。五天的培训学习,在教员的讲授和辅导下,我学习了电子申请客户端业务、电子申请的人工受理、审查流程服务工作等方面的知识,学到了很多如何为申请人做好服务的沟通技巧,开阔了视野,为今后更好工作奠定了基础,培训也使我受益匪浅,感触颇深。通过培训,我主要有以下心得体会:

一是要高度重视学习的重要性。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,知识更新日益加快。要适应现代社会的发展,就要与时俱进,不断学习。开班典礼上,领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到做好本职工作要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维作好为企业服务的工作。

二是要不断强化大局意识和责任意识。要树立申请人利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,兢兢业业做好本职工作。

三是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、申请人进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

四是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”,就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,时时处处严格要求自己。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人。文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了最为宝贵的精神财富。我要从自我做起,从工作中每一件小事做起,做文明事,说文明话。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

第五篇:骨干示范课体会

听韩老师《乘法交换律》心得体会

陈常霞

韩福英老师在上《乘法交换律》一课时,首先对教材的处理,在尊重教材的基础上,根据学生的实际对教材内容进行有目的的选择、补充,和调整。这节课的教学过程我打破了传统的课堂教学结构,注重培养学生的创新意识和实践能力。整个过程学生从已有的知识经验的实际状态出发,通过质疑、猜想、例证、观察、交流、归纳,亲历了探究加法交换律和乘法交换律这个数学问题的过程,把“加法交换律”作为一个起点,让学生由加法的交换律猜想其它运算中有没有交换律,“减法中是否也会有交换律?”“乘法、除法中呢?”等新问题,是原有起点中诞生的一个个新的生长点。把他们整合在一起,作为某一特定运算“交换律”来系统研究,研究过程渗透了“猜想-举例验证—总结”这一思考路线、展开由此及彼的数学联想与验证。

在学习过程中让学生自己探索,老师只是起到一个引导和帮助的作用,充分地调动了学生的学习积极性,突出了学生在学习中的主体地位。这些都是值得我们学习和推广的。在整节课中,学生一直十分积极地思考和探索,兴趣盎然,老师只是在组织一些活动,没有一味地教或过多地讲解,但学生却在轻松、自由、有趣、有序、有效的活动中学到了知识并很好地掌握了它!这不是课程改革中一直要我们所达成的目标吗?短短的四十分钟,不仅让学生研究了“交换律是什么”,更重要的是让学生体验了数学问题的产生、碰到问题“怎么办”和“如何解决问题”。花更多的时间关注学生的学习过程,有意识地引导学生亲历“做数学”的过程。引导学生用数学的眼光看待身边的事情并提出疑问,激励学生从已有的知识结构中提取有效的信息,加以观察、分析,主动获得“乘法交换律”,在问题解决的过程中既获得了解决问题的方法,又体验了成功的情感。(1)创设问题情境,激励探究欲望。

著名教育家苏霍姆林斯基说过:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个探索者、发现者、研究者,而在儿童的精神世界中,这种需要特别强烈。”学生学习数学的过程就是不断发现矛盾和解决矛盾的过程。而学生的认知冲突是学生主动参与学习的根本原因。因此,在课堂教学中,要重组学习内容,把握教学起点,使创设的情境具有认知冲突性。本节课,首先引导学生回顾加法的交换律,然后教师用一句“加法有交换律,你联想到什么?”这短短的一句话,唤起了学生的联想和猜测。学生就想到了减法、乘法、除法有没有交换律呢?学生纷纷猜测减法中有交换律;乘法中有交换律;除法中也有交换律?当学生说到减法时,有学生提出疑问并且举例6-2=4,2-6就不够减了,证明减法没有交换律;也有学生举例6-6=0,倒过来也是6-6=0,证明减法也有交换律。由于学生有不同的看法,所以,心中必然产生疑惑:究竟在什么运算中也有交换律?在学生认知冲突中也就达到了激活学生思维的目的,使学生产生主动探求乘法交换律的欲望。这样安排,既帮助学生消除了思维上的心理障碍,为新知的获得切实做好了心理和知识、能力的双重准备,又达到了激活学生原有知识、引起注意期待、诱发学生参与意识的目的,使教学始终处于学生思维的之中。(2)引导学生探索,开发创造潜能。

沈老师利用生活原型,激活与新知学习有关的旧知,引导学生从原来的知识库中提取有效的信息,通过自组算式,整理、观察、分类、交流,逐步抽象概括、形成结论,并进行应用。在这个过程中,通过学生探索与创造、观察与分析、归纳与验证、矫正与调换等一系列数学活动,自主发现、自主探索乘法交换律。在新课展开阶段,注重学生动手操作,让学生在独立思考、出题验证的基础上进行小组交流、探求规律,使学生感受到数学的发展是一个充满着观察、试验、归纳的探索过程,同时培养了学生与他人合作能力。在整个知识探索的过程阶段,重视学生的体验,通过各种方法的比较、体会和欣赏,感受到运用运算定律的好处,使学生自然而然地产生运用运算定律进行简算的欲望,培养了学生的优化意识。

(3)提倡教学相长,鼓励开拓创新。

这节课中,当学生发现乘法中有交换律,而减法和除法都没有交换律后,教师又问了一句“你还有什么猜测?”这时,学生的兴趣又来了,他们想三个、四个数有没有交换律呢?学生通过猜测,并自己举例验证发现了这个规律对于三个数、四个数仍然适用,甚至更多的数。这一环节,不仅培养了学生的探究能力,而且也培养了学生的解决实际问题的能力,同时又使学生有了创新的精神。在本节课的最后,教师有意识的空出一定时间让学生来质疑问难。一方面让学生对本节课不懂的知识提出疑问,在师生帮助下及时解决;另一方面,让学生提出有价值的问题,既培养了学生提问题的能力,又能使学生的认知心理产生新的“不协调”,形成一个再探究的氛围。

总之,本节课在教学过程中,突出了知识的系统性,学生的亲历性,尽量培养学生的主体意识,问题让学生自己去揭示,方法让学生自己去探究,规律让学生自己去发现,知识让学生自己去获得。课堂上给学生以充足的思考时间和活动空间,同时给学生表现自我的机会和成功的体验,培养了学生的自我意识,发挥了学生的主体作用。

下载骨干培训体会word格式文档
下载骨干培训体会.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    骨干培训

    附件2:中等职业学校骨干教师培训方案为进一步加快我市职业教育“名师”队伍建设,培养一批专业(学科)带头人,发挥他们在职业教育发展中的专业引领作用,促进职业教育教师队伍整体水......

    骨干培训

    2011年青铜峡市中小学校长、骨干教师暑期培 训 总 结 --------大坝中学 蒋波 一、 参加培训的总体感悟: “要想给学生一杯水,教师得有一桶水。”教师要有一桶水就要学习。为期......

    骨干培训心得体会

    骨干培训心得体会 涌兴中学余梦 2014年6月20日、21日,我非常荣幸的参加了在渠县中学举办的县级骨干教师培训,在这段时间里聆听了专家和名师的报告、学习到了很多先进的教育理......

    骨干培训心得体会

    一:工作总结 人生的每一个不同的阶段,会有着不同的色调。而我们在大学生的这个阶段,就像一幅丰富多彩的油画,需要我们凭借着平时一点一滴的积累所完成,而这个过程有着我们每一个......

    骨干培训心得体会

    骨干培训心得体会 每一次经历,都是一种成长;每一回领悟,都扎根在心底永久难忘。短短两天的骨干培训,每天过着如高考冲刺般紧凑的生活,充实、值得是我对它最为简单的描述。 如果要......

    骨干培训心得体会

    骨干培训心得体会 作为院学生会办公室的一名普通干事,我非常荣幸的参加了由组织部组织的骨干培训课程。虽然只有短短的六节课程,但是从这六节课程中我受益匪浅,学到了不少知识......

    骨干培训心得体会

    骨干培训心得体会 大学生骨干培训心得体会 作者:佚名文章来源:网络点击数:966更新时间:2011-4-14[发表文章] 大学生骨干培训心得体会 推荐阅读: 2011年中小学英语教师英语语言村......

    骨干培训心得体会[★]

    篇一:骨干培训心得体会 做一名合格的学生干部 动医101班徐宝翔本次我们动科院与城环学院的骨干培训已经接近尾声,经过几名经验丰富的学院领导的精彩讲解,让我们在理解中学习......