供销系统科长干部培训班心得体会（小编整理）

第一篇：供销系统科长干部培训班心得体会

供销系统科长干部培训班心得体会

今年3月21日-25日，市委组织部门领导干部培训班在全国组织干部学院举行，我很荣幸地参加了培训，五天的培训虽然很短暂，但收益菲浅，最大的收获和体会是：

主讲教师的高端引领，使我视野更加开阔。此次培训，选择在全国组织干部学院，我也是第一次参加这么高层次的培训，令我难忘，倍感珍惜。培训期间，我全身心地投入。五天的学习中，国家发改委宏观经济研究院副院长陈东棋同志为我们做了“当前宏观经济形势”专题讲座；中组部党建所副巡视员赵湘江同志为我们做了“当前组织工作中的热点难点问题”专题讲座；中组部组干学院三处处长罗之芹同志为我们做了“国外高级公务员选拔和管理对我国干部人事制度改革的启示”专题讲座；中组部组织二局一处副处长金玉磊同志为我们做了“基层组织建设”专题讲座；中组部人才局副巡视员李志刚同志为我们做了“做好新形势下人才工作”专题讲座；中组部组织一局一处处长李其森同志为我们做了《中国共产党地方组织选举工作条例》专题讲座等等。还安排了三堂互动课堂，干部考核工作分析与创新、组工干部的沟通艺术、有效引导舆情，服务组织工作。培训班主讲老师以理论与实际相结合的授课方式，严谨的语言结构，形象生动的表达方式，启发了组工干部思路，使我们这些组工 干部对自己以前认识不准，把握不准的问题，开阔了眼界，吸取了知识养份，对组织工作和干部工作中的一些热点难点问题有了深入的了解，也为我们破解了一些疑惑，通过主讲老师的启发、引导，茅塞顿开，收获了从事组工工作以来所没有感悟到的，感想强烈。我更加清醒地认识到了学习的重要性，终生学习的理念更加牢固了，深知作为一名组工干部，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰，进一步激发了我的学习热情，给了我学习的动力。

中组部光荣传统和作风，感染和激励了我。学习期间，安排了一次现场教学，到中央组织部参观中组部部风部史。中组部部风部史馆从领导名录、历史足迹、传统作风、“讲党性、讲信念、讲传统，比工作、比学习、比奉献”四个部分，展现了中组部的部风部史。通过现场教学，使我对中央组织部部史有了了解，更加认识到中央组织部在党中央的领导下，从上海、瑞金、延安、西柏坡到XX，从新民主主要革命、社会主义革命和建设到改革开放和现代化建设新时期，走过了八十多年不平凡的历程，为完成党在各个历史时期的中心任务，作出了卓越贡献，形成了以“政治坚定，公道正派，廉洁勤奋，求实创新”为主要内容的部风，给我上了一堂生动的思想政治教育课。特别是在中组部组干学院马洁同志为我们介绍到中组部老前辈帅孟奇和曾志两位同志的事 迹时，我的心灵受到了强烈的震撼，思想受到了一次洗礼。80年代初期，帅孟奇家乡的一个侄孙打着她的旗号找到县委书记，要求在县里安排工作。帅孟奇得知后，马上给县委书记去信，告诉县里，“凡亲属以我的名义谋求特殊照顾的，一律不要理睬，按政策该怎么办就怎么办”。同时她写信给这个侄孙，严肃批评他的错误，鼓励他做个有志气、勤劳、勇敢、诚实的青年。她说：“心中有儿子、孙子、亲戚，没有人民，人民就要抛弃你！”还有廉洁奉公的榜样曾志。曾志一生清正廉洁。临终前，她口述遗嘱，要将生前全部积蓄上交中央组织部，捐给贫困地区建希望小学，并作为老干部活动基金。当她女儿从80个信封袋中一一掏出里面的现金时，她再三嘱咐：“一定不要扔掉那些信封，因为它们可以证明这些都是我的辛苦钱，每一笔都是清白的。”中组部的两位同志崇高的思想境界和坚定的党性永远值得我学习。我作为一名基层组工干部，要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。使自己成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部。

中组部和组干学院同志的言传身教，让我深受熏陶。刚到XX，就受到了中组部组工学院同志的热情迎接。到火车站迎接我们的是组干学院的两位老师，上车后他们先自我介 绍，然后把有关适宜向我们做了简单的说明，他们和蔼可亲而且面带微笑的表情，让我有一种在家的感觉，同事的感觉，心情无比舒畅。在几天的学习中，这两位老师都是全程为我们服务，他们待人热情，平易近人，没有架子，给我留下了深刻的印象。这次为我们讲课的都是中组部和组工学院以及国家有关部委的领导同志。没有接触前，他们在我的心目中是一个高高在上，不好接近的形象，认为他们对基层情况不一定了解很多，心中与他们有很大的距离感。当听完他们的讲座，再与他们攀谈，方觉自己判断的失误。他们每一位同志的讲坐，都做到了精心备课，理论与实际结合的是那么的紧密，他们的讲课有的放矢，精彩无比，给我启示启迪，使我的思维方式和观念都得到了一次全面更新。他们谦虚谨慎，严肃认真的工作态度，钻研业务，积极进取的工作精神，深入实际，求真务实的工作作风令我敬佩。

第二篇：科长培训班心得体会

这次来参加全区公安机关所队科长培训班学习是我第四次来警校学习了。这次学习给我感受最深的是，来学习的学员都有一个共识，那就是要学的东西太多了，自己掌握的知识也太少了，就我而言，做为一个所长现在是现学现卖，有些力不从心了，我从警二十年了，一直在派出所工作，经手办的案件也不下九百件了，回想自己所办的那些案件，越往前想越有一种迷茫感，那不叫办案，从现在的角度看既感到好笑，也感到害怕，无论从案件调查、审批到结案，都无章可循，随着我国法律的不断完善，对民警的要求也加强了，民警的素质普遍在提高，办案质量也在提高，警民关系也发生了变化，以前老百姓到派出所去是带有畏惧感的，有违法行为的人更是如此，而现在执法的理念发生了变化，由执法型向服务型转变，警民关系也确实加强了。

这次学习使我收获最大的能通过学习科学发展观给自己一个正确的定位，所长这个位置不是坐上就会安稳的。如果不加强学习，不断的充实自己，就会落在民警的后面，当前的形势逼迫每个人要不断地学习才能适应当前发展的需要。试想当所长的无论学识，领导艺术知识水平都不如民警高的话，那还叫什么领导？怎么领导人？怎么会叫民警信服你？所以我认为只有不断地加强学习，不断地完善自己，才能在当前的形势下生存。不然就会落伍而被淘汰。来所队科长培训班学习就是给机会让你得到更新知识的机会，而不能认真学习就是该得到的你没得到。

就我而言，今年44岁，没进过正规大学学习，也只是初中毕业入伍复员，回来进修函授的，得个大学毕业证在当前很多名牌大学毕业进入警界的同行相比，土八路一个，没有年龄优势，没有知识优势，没有掌握新知识快的优势，只有危机感，所以我十分珍惜每次的学习机会，感谢“三基”活动的开展，为我们基础所队科长举办的培训班。这次来学习虽然只有10天，但是我觉得十分短暂，要学的东西太多了，很希望今后这样的学习机会越来越多。那样就会不断地充实自己，完善自己，才能掌握更多的知识，带领好自己的队伍，完成当前的各项工作任务。也就是说通过这次培训，使我明确了“三基”工作的重要意义，肩负的重要使命，坚定了抓好“三基”工作的信心，掌握了“三基”工作具体要求，一定把“三基”工作抓好、抓实、抓出成效来。

第三篇：宣传文化系统干部培训班学习心得体会

很荣幸参加了区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。

一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习党的十七大精神和科学发展观，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传思想文化工作发展新跨越。

二、能力上有了新的提高。区委宣传部长陈中峰作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习《精神文明建设讲座》、《社区文化建设讲座》、《业务知识讲座》、《理论武装与舆论宣传讲座》、《一报一站》讲座等，在最后的提问中，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了大家学习的兴趣和热情。通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法，奖励上也非常重，可谓是名利双收。三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成一个地方整体效应，从而提高街道、社区的知名度和竞争力。

第四篇：宣传文化系统干部培训班学习心得体会

宣传文化系统干部培训班学习心得体会

很荣幸参加了区委宣传部举办的宣传文化系统干部培训班，时间虽短，为期2天，但学习内容广泛，课题新颖，交流互动，我们深受启发，带着沉甸甸的收获回到了自己的岗位上，感到领导对我们的教育和培养，心怀感恩之心！感到工作思路清了，目标明了，责任重了，压力大了，动力足了！感到宣传思想文化工作有着

广阔的发展空间，有着前所未有的机遇和挑战，促使我们树立了强烈的忧患意识，强烈的事业心和责任感。

一、思想上有了新解放。我认为：宣传文化干部自己要有文化有思想，才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习，学习新经验新做法新观点，尤其要加强党的创新理论的学习，深入学习党的十七大精神和科学发展观，把理论结合实际，创造性思维、创造性思路就会迸发出来，就能推动宣传思想文化工作发展新跨越。

二、能力上有了新的提高。区委宣传部长陈中峰作了动员讲话，为我们安心学习，提高业务能力奠定了扎实的基础。我们通过学习《精神文明建设讲座》、《社区文化建设讲座》、《业务知识讲座》、《理论武装与舆论宣传讲座》、《一报一站》讲座等，在最后的提问中，我们对学过的知识进行了巩固，等于进行一次小考，一次结业考试，大家发言踊跃，激发了大家学习的兴趣和热情。通过认真学习，我们业务能力有了新的提高，理论功底有了新的加强，将更好地指导工作。特别是舆情的撰写，有了新的招法，奖励上也非常重，可谓是名利双收。三是精神状态有了新变化。学习回来之后，感觉到宣传思想工作可以干得一般、甚至应付，也可干得出色、出新、出彩，宣传思想工作要争先创优，就要时时处处争做第一的要求鞭策自己，在强手如林的竞争中提高工作起点，把敢为人先，争创一流作为一种精神追求，始终以更加昂扬的精神状态和饱满的工作热情投入到工作中。力争做几件有影响、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以点带面，推动全局，形成一个地方整体效应，从而提高街道、社区的知名度和竞争力。

第五篇：干部培训班心得体会

干部培训班心得体会

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，邹局长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到气象管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习，则是提高基层气象领导管理水平最直接的手段之一，也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。邹局长在培训班上强调要求我们用正职的思路来思考解决气象象当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；我们副职干部要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，关注气象发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为气象的发展献计献策，贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。副职干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。参加培训班回了后，我们已经在两次的单位学习中观看了州局给我们的礼仪录像，我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的职工素质上一个台阶，让我们的单位成为文明单位。

6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以李会彬、韩玉琦等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。