第一篇：工作转正小结
转正小结
尊敬的领导：
2012年6月28日，在这个特殊的日子里我作为1200 十期的一名成员正式加入了苏宁这个大家庭，自此我走出了校园，迈出了人生第一次转折的头一步。男怕入错行，女怕嫁错郎，说起我对自己的第一份正式劳动合同的签订，对苏宁的选择真可谓是“一见钟情”，苏宁是我投递简历的第一家企业，与其他同学们不同，我没有去应聘几家公司从中去比较选择，而是仅仅在苏宁一家公司面试之后就决定了，她将是我今后为之奋斗人生，实现自我价值的美丽舞台，一种归属感油然而生。苏宁对于我的吸引，单从她的名字就已经足够了，苏宁，博大正气，坚韧而刚毅。
正值党的十八大召开之际，我来苏宁已有四个多月时间了，对苏宁有了深刻的认识，在党的指引下，苏宁这个国内零售企业的巨头，正以崭新的姿态昂首起航。按照时间节点来说我于2012年9月28日转正，但是由于工作的原因，现在我将正式递交我的转正申请。下面我就把我这一段时间的所做所想所得给公司做一个汇报，也给自己做个阶段性总结，请公司领导批评指示。
一 雨花烙印
不经“大忙”不是苏宁人，在还没有正式进入苏宁之前我们都要接受为期半个月的雨花集训，在得知1200 十期第四批要赶上“五一大忙”，集训结束后会留下增援雨花物流或客服半个月，为了早点体验工作的氛围，为了更好的了解苏宁，更多更深入地接触苏宁，融入企业文化，我特别提出，请求在五一期间接受公司培训。虽然整个集训的过程很是艰辛，但是我依旧庆幸自己参加了这次的五一大忙增援，这也可能是我唯一的一次机会去体验客服，了解客服。十五天的客服增援，让我彻底改变了以前对客服的看法，他们真的很不容易，2000个坐席代表每天要接待全国20万甚至更多的顾客电话，预约送货安装维修，处理客诉，跟进工单，工作时间很长，要持续不断的接听电话，和顾客沟通，那时候真是连口水都顾不上喝啊，生怕这水还没咽下去这电话就接通了，一天下来口干舌燥，嗓子都哑了，这都不算什么，最痛苦的是精神上的压力，顾客的问题是一个比一个难缠，把这些难缠的问题一个个的仅靠着这张嘴和不停转换思维方式的大脑解决掉，一天下来真是身心俱疲啊。
当然，要是光想着这些累啊，苦啊，工作是开展不好的，首先我们要摆好自己的心态，我们这边电话源源不断，说明苏宁的销售做的好，要保持一种乐观的心情，不怕困难，从容面对；其次，要以一种责任感去面对每一位顾客的来电，服务是苏宁的唯一产品，只有以至真至诚的服务让顾客满意，才能打造良好苏宁的形象，引导消费。以顾客的角度讲，细心周到的客服服务会让顾客焦躁的心情得到缓解，真心实意的把顾客解决问题，会让顾客买的放心，用的安心，增加回头顾客。
五一增援客服是对我们的第一次考验，对于当时还未毕业的我来说，初次接受工作，只经过了3节课程的短暂的培训，就立刻被拉到客服一线去接听电话了。当我调整好呼吸，集中精神接听第一个电话的时候，我一点把握都没有。还好幸运的是，这是一个预约送货的电话，我按照流程走下来就可以了。第一个电话的顺利完成，多多少少给我后面接听增添了几分自信和勇气。三天的时间，我从开始缓慢的界面操作，不时的求助老师到后面的自信流利应答，有效的安抚顾客烦躁的心情，使其配合我的工作，从而解决问题，有些确实是我司的过失的也能够通过沟通得到顾客的谅解，从一个敌对的心态变
成了朋友般的和气。从第一天只能接到40几个电话到第三天我已经能接到80多个电话，我想我已经从一个生手变成了几近专业的客服工作人员了。之后的十几天中，每天都有一点进步，到后期我们的绩效都能达到10了，领导对我们的工作非常满意。
在雨花，客服增援只是一部分，雨花的集训生活可谓是丰富多彩，团队的氛围也是十足，我认为我所在的蓝队真的是最棒的，我和其他班委配合着领队老师做好工作，团员们各尽其能，齐心合力，顺利完成各项集训任务。通过对企业文化、组织架构、基本礼仪、人事制度、应知应会的学习，让我们了解了我们所在的企业是一个踏实严谨富有创造力的团队，我们的使命是企业事业的接班人。通过军训，野外拉练，英雄闯关等活动，我们体会到我们是一个博爱团结的集体，执着拼搏，永不言败！最令我高兴和自豪的是，我在这样棒的团队里发挥了一个组织者的作用，在最后的集训成果文艺演出会上，由我编写导演并参演的《淮海战役》小情景喜剧，获得了此次文艺汇演的最高奖“优秀团队奖”，队员们的出色表演让所有观众都拍手称好，赢得了评委相当高的赞誉。
二 总部两周实习及店面轮岗
2012年6月28日正式报到后我被安排到采购总部合同管理部实习，虽然只是短暂的两周，我也学习到了很多知识，公司的组织架构，各个部门的楼层分布，关于合同管理部的工作职能，合同、定价、费用、资金、促销的知识也得到了前辈们的教授，虽然不能全部领会，但是大体上还是有所掌握和了解，这两周我主要任务是供应商动态信息的摘要汇总、对接大区采购管理部跟进报表等工作，关于这两周的具体工作体会和总结我已上报给领导审阅这里不再赘述了。
2012年7月16日我被安排到南京大区苏宁电器山西路店实习轮岗，苏宁四大终端，连锁店、客服、物流、售后，连锁店是首当其冲，必然值得去体验学习。在门店不到三个月的时间里，我从事过门店的除客服、收银外的所有工作，搬货调货、出样、打价签、美陈布展制作POP、市场调研、外出拓展发邀请函、促销赠品发放、保安工作等等等，其中最重要还是柜台销售，我在电脑部门跟着督导和促销员学习如何做销售，按照营业员销售的准则，灵活运用销售八步曲与顾客介绍产品，开发票、收银拿回执联、取货验货、登记顾客和产品信息。从开始单一的只卖一个品牌的电脑，到各个品牌都去销售，虽然督导没有给我们制定销售任务，但是在苏宁之夏之前我已经卖出十几台的电脑了，我还记得自己为了卖出第一台电脑，下班了我还没有走，晚饭都没去食堂吃，为了就是把那个还在犹豫之中的顾客谈下来，当我送走拿着电脑满心欢喜的顾客时，一种小小的成功的喜悦从心里流露到了脸上，店里的促销员也对我很是赞叹“你已经是苏宁人了！”。除此之外，店长对我们的带教，主要是让我提升自己在门店管理中的定位的高度，不要仅仅局限于一个促销员做的事情，要多留心督导做的工作。我在平时的门店检查和处理客诉的时候，都将自己定位成一个店长，这样说出的话底气足，令人信服，能够跟好的解决问题。
三 苏宁之夏
2012年8月25日的苏宁之夏似乎比以往来的要晚一些，因为此次采购总部的节目，光影秀《采引苏宁购筑未来》，前期主要是视频制作，在别的节目演员已经排练了大半月之后，我们才回到总部开始编排节目，留给我们演员排练的时间只有7天。7天虽然很是短暂，但是有很好老师指导和领导的关心支持，加上我们的无限热情，7天足够了，我们信心十足、干劲十足。我很高兴也很幸运的在光影秀环节参演大部分的戏份，在合唱环节参与主舞表演，跳舞是我头一次接触，老师说我很有激情，状态饱满。在排练过程中
舞蹈环节相对轻松，排练的重心放在了光影秀环节，由于灯光的需要，我和其他12位同事要在晚上才能正而八经的排练，最后的四天我们要排练到夜里12点、2点、3点、3点半，小伙子们依旧精神饱满，没有一个掉队的。在表演的当天，按照出场次序正好是雨下的最大的时候我们上场了，大雨淋不掉我们的激情，反而浇掉了心里面的紧张。苏宁之夏圆满结束，对于采购总部光影秀的节目大家是有目共睹，都说看来这第一名的成绩采购是志在必得了，果然我们不负众望，表演很成功。7天下来，我们自豪地称光影秀的兄弟们为13勇士！
四
新街口商贸超级店重开增援
2012年9月23日接到人事通知，我被安排去新街口商贸超级店增援，本来以为是去增援销售，到了才知道商贸店还在装修当中，我们到那主要是去搬抬物料、货架、货品、出样、标价签，为了能按照开业的时间截点前完成好重装和布展的任务，我们每天的工作量很大，而且是在工人们一边施工的情况下我们一边完成货物转库，商品出样等，商贸店从6层到负1层，到处都是尘土，房间里都模糊不清像是下起了大雾，还弥漫着类似于甲醛的装修涂料的气味，中间夹杂着一种腐烂的大蒜味，从早上9点到夜里10多点钟除了轮流吃饭时间，我们一直在不停的干活，到下午的时候，人的精神都是恍惚的状态，那个时候回想起老总们说他们大忙期间累的时候就找个破纸箱席地而睡了，我才知道如果能席地而睡是件多么幸福的事，我后知后觉才知道原来在门店站着做销售的时候是有多么的轻松。本来原定是要增援5天，后来实在吃紧，总部取消了我们10个兄弟的沟通会让我们再坚持三天！虽然有些兄弟不免有些抱怨，但兄弟们还是咬牙坚持，挺一挺就过去了，更丝毫没有影响我们乐观的情趣，每当下班坐地铁回家的时候，我们即便再累也不坐车，大家自嘲道：“我们是农民工，身上都是土怕弄脏了其他乘客。”不错，我们都是农民工，是心中满怀理想、将来是要做各中心负责人的农民工！
五、投资者欢迎晚宴文艺表演
十一大忙是真正的意义上的大忙，活动从9月30日开始截止到10月8日，我已经做好去做销售导购专员的准备了，但是很遗憾我被通知10月1日返回总部开始准备10月10号的投资者欢迎晚宴的文艺表演。13位勇士又集中在了一起，我们之间已经有了很好默契。虽然表演的还是苏宁之夏的节目，但是并不代表着全部复制，视频有了很大的改动，时间压缩的也很多，对我们的表演可谓是大大增加了难度，经过我们的协调和反复磨合终于能做到顺畅连贯了。还有一个较前期的难点，就是以前是室外远距离表演，这次是室内近距离表演，容不得一点小瑕疵，因为一个多余的小动作小失误都会被观众看得清清楚楚。我们非常清楚这一点，所以即便是时间充裕，我们的压力不仅没有减小，反而增加了。勇士们没有退缩，也没有理由退缩。结果证明我们是经得住考验的，节目顺利的表演下来了，没有任何失误。
六、部门见习
2012年10月16日，我被分配到了采购总部上商品规划管理部，认识新的同事和领导，有了新的带教人，新的部门，新的工作等待我们去接手，那就意味着还有更多的东西去让我摸索学习。
前面的两周，领导安排我们跟着JDA项目组去大区门店采集商品数据，收集的信息数据要录入到JDA的系统里，这样便于管理到每一个单品。我们现在是拿生活电器的厨房常规小家电做试点，大概要收集到2700多件商品的展示品和单品的信息，工作量还是
满大的，我们分别去了新街口商贸店、山西路店和淮海路店，将门店现有的商品信息全部采集了回来，但是和预计效果还是存在着差距，有待后期完善。
回到部门后，我们跟着带教人做了几次培训，大体上了解了商品规划管理部的职能和日常工作，包括商品编码和商品组申请的审批、SKU和出样标准的规划、新开店和重开店的品牌落位，筹建流程跟进，门店销售的管理等等。
最核心的工作是新开店的筹备工作，要学习各品类商品的选择布局，入店各品牌的规划安排，要做到合适的商品放在合适的地方。我刚刚接手了一个海口大区陵水店的新开报店，经验的欠缺，让我做事步履维艰，我只能耐着性子一点点的做，多多参考资料，多请教带教人，坐在电脑面前忙碌了两个工作日，我终于能拿出个结果出来，但还是存在着很多问题和漏洞，还要请前辈的审核指正，我要虚心的接受他们给我的指导。今后还要不断地熟悉部门的工作情况，每天正常进行日常工作，深入的工作将在后期慢慢接触学习。
这段时间在部门的工作中，我意识到店面的管理跟进工作要靠日常的积累，同样的问题接触一次两次可能觉得很不好办，可是我们经常与大区和店面保持联系，就可以有自己的经验与心得，以后的工作中再遇到类似问题，处理起来就能得心应手了，所以“不积跬步，无以至千里”。我将在以后的工作中，从细节抓起，认真向领导和同事学习，争取不折不扣地完成好自己的工作。
在这四个多月的工作中，我热爱自己的工作，履行自己的工作职责，逐渐认识到工作的意义，同时也非常感谢领导对我的支持和信任，给予我锻炼和提高的机会，使我的销售技能和工作能力都有得到了较大的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断进取。
现在，我正式向公司提出转正申请，我希望能成为一名真正的苏宁人，请领导批准。此致
敬礼!
2011年11月12日
第二篇：转正工作小结
转正工作小结
首先感谢公司及公司领导给我到XX公司上班的机会。公司作为XX地区唯一上市企业、家乡XX的支柱企业，能运用自己大学所学知识为XX效劳，倍感荣幸。
我于六月底参加在博览中心举办的XXXXXXXXX，客商与我交谈时每每会说：你们XXXXXX这几年做的太好了。每及此，自豪感油然而生。
自2010年12月24日进入公司，转眼已过了半年，到了实习期满的时候。我个人在公司的严格要求下，部门领导和同事们帮助教育下，思想理论日渐成熟。在此对部门领导及同事表示感谢。
刚进公司分在XXXX科，跟着XX学习制定XXXX及外贸方面工作。因公司每年的外贸业务量有限，所以前期主要从事价格体系制定的工作。
从初期的销售数据整理，各市场销售额变动原因了解整理，市场执行价格体系调研，以及科室内的日计划、周小结、月小结整理汇总工作，这些工作使我极快的融入了XXXX科的工作环境当中，也为以后价格体系的制定及外贸工作开展打下了较为坚实的基础。
外贸方面：自我进入公司后，共完成三笔出口业务，出口金额约为XX万美元，产品构成为XXXXXXX。现正在备料生产1笔、在谈5笔，区域主要是香XXXXXXX。经过半年的实习，已掌握了公司外贸的操作流程，并可以独立处理客户的询盘、报价、跟单等出口全套流程，较一般外贸公司只负责一部分流程的员工幸运的多。
即为小结，很多内容不及详述。仅用自己积极要求进步的决心，努力完善自己存在的不足。也愿意接受公司及领导的长期考验。
第三篇：转正工作小结
岁月的指针落在了金秋的九月，撕去的台历，业已磊成厚厚一叠。细数着走过的日子，四个月前的入职，恍如就在昨天。擦干洒在烈日下的汗水，卸下奔波的疲惫，站在九月的风口，回忆着入职以来的点点滴滴。
我是4月下旬来到公司实习的，刚刚踏入职场的我，犹如即将入学的小学生，对即将到来的职业有着几分期待，更有些许忧虑。入职后在同事的鼓励、帮助和经理的悉心指导下，对工作慢慢熟悉，很快融入并深深喜欢上了这个团队。在四个多月的实习生涯中我更加深入了解、理解了医药代表这一职业，参加了公司组织的新员工培训，并以较优异的成绩顺利结业，通过培训深深认识到这个职业的必要性。在实习的四个月里，熟悉了自己负责的几家医院的结构，并且与各科室主任建立了良好的关系。销量也是稳中有升，这也从另外一个侧面反映了我的成长。
在这四个月的一线销售实践中，我慢慢学会了资源的有效分配技巧，同时也提升了与客户的交流和沟通技巧。但是我意识到相对一个优秀的代表来说我需要提升的地方还有很多，意识到加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性。目前我尚不能完美地把所学知识运用到工作中去，但是我相信在经历过一段时间的励练和积累后，我的能力一定能得到提升。
恩度上市已经有四年多的时间，在这段时间里，恩度的市场一直在拓展，使越来越多的人群获益，实现了“让生命跨越得更远”的愿景，但是我们还有可以前进的空间和需要。通过几个月的销售实践及与临床医生的交流，发现筛选恩度获益人群，拓展恩度新的适应症，探讨恩度作用的确切靶点，同事重视典型病例的收集，寻找恩度与类似产品的不同点，实现差异化营销，可能是让恩度长青的要素。
此时，我想到我们培训的主题——和先声共成长。饮水思源，我在成长的同时，也在积极思索着先声公司如何更快地成长。
首先要优化成本预算，做到有效的投入产出比，而不是片面追求一个数字，有些时候有些产出可能是潜在的，而并非立即显现。
其次也是最重要的部分-----重视学术，提高研发能力，推出新的有竞争力的产品，让更多的患者获益，引领中国制药行业，让先声公司声名远扬。
这是我的第一份工作，在这段时间我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅
速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，实现与先声共成长。记得阿基米德说过，给我一个支点，我将撬动地球，我想给我一个舞台，我会尽情演绎属于我和先声的精彩！
第四篇：转正工作小结
试用期工作小结
一、综合办的职责
作为一名应届毕业生，办公室对我来说可谓是一个全新的工作领域。作为公司的行政人员，自己也清楚地认识到行政岗位的工作职责。办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供资料、项目申请等方面要求甚高。此外，还需兼顾档案管理、文件批传、会议安排、迎来送往等事务。面对复杂琐碎的大量事务性工作，需要行政人员能够做到强化自我工作意识、注意加快工作节奏、努力提高工作效率、冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
二、做的到位的地方
虽说办公室对我来说是个全新的领域，但进入公司以来，同事的热情和良好的工作氛围给了我很大的鼓励。办公室工作做的最多的是文字工作。自进入公司以来，草拟了几项综合性文件和些许关于公司的申报工作。每月员工大会时负责会议的记录、整理。认真做好公司有关文件、邮件和快递的收发工作。协同研发部和财务部处理一些琐碎工作。每月给各地区教师充值话费。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。组织公司举办小型趣味活动，让大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也认真做好公司各种会议或培训的后勤服务工作，保证会议或培训能够顺利进行。由于社会经验尚不丰富，在做每一件事之前都努力思考周全，尽量避免错误发生。
三、存在的问题和今后努力方向
作为一名经验尚且不足的毕业生，刚刚走出校园踏入复杂的社会，需要一个适应的过程。进入公司的近三个月来，本人能做到爱岗敬业、脚踏实地地开展工作，取得了一些进步，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，所有的工作对我而言都是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能像其他员工那样游刃有余，很多时候也不能做到面面俱到，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司领导的要求，经常在小问题上出现错漏，不能让领导满意，为此，要常在自身找问题，要更加努力提升自己。
在接下来的日子里，决心认真提高工作水平，为公司今后更好的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习作为公司的行政人员应该要做的的工作内容，明确岗位职责。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重公司的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将有信心进一步严格要求自己，努力克服不足，加强自身学习，争取提高工作能力，积极、热情、认真地完成好每一项工作。.
第五篇：转正工作小结
转正工作总结
至2013年3月份我进入通程集团，工程部我叫张美平，根据通程集团的需要，我担任怀化通程集团商业广场一职，负责怀化通程公司二楼施工，工程工作负责人，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之家，通程集团同事共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2013年3月工作以来，一直从事二楼工程施工装修完毕，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入二楼工程施工负责人工作。现将工作情况简要总结如下：
一、精诚团结，攻坚克难，二楼工程顺利完成。
1、随着公司发展在这一个多月施工工作的重中之重，全组成员配合保安部和经营部经过艰苦努力，于5月完成施工开业；二楼低压配电房工程新建改造线路，五个配电房，空调风机消防夫梯开关一个配电房，工程建设，确保供电设备平稳运行。
2、由于期时经营户申请装修安装剧增，我们安公司要求，不顾休息和早晚完成了各个专柜的装修增设，电表箱开关箱插座不淮装在仓库，安装电源线2、5平方的线，,电表箱安装一米八高，开关箱安装一米三高，线不准套防那管，装修用木板的，要刷防火`涂料，地板不准打订子，地板不准打交水，掉订90厘米一个掉杆。
3、确保全公司的电力系统、强电监控和广播系统正常运行，及时和施工方调整和安装肓区电力系统。调整晚间控制，在四月九日加晚班，一楼天花板刷涂料两人，东大门消防做管十五人，拉沙子四人，卫生间做防水一人，三楼装铜灯十一人，四月十日晚上加班，大理石二十三人，三楼消防安装八人，4月28日加班一楼西门口天花板漏水，四楼一号配电房安装发光字灯，四月二九日张美平和姚志平一起验收专柜，曼妮芬检修口封。
4、协助施工单位对通程装修，对通程集团提升有关发生，装修故障及时处理，地板砖破的修，消防栓六个改，喷淋头十六改，消防试压消防喷淋头漏水有十八个，消防手动按扭报警器移位有三，空调风机水管试水漏水有五地方，空调风口没开口有三个，清理拉圾，大理石开口专柜接电源线有四个，5月3日二楼仓库门还有八个没有装，一个门没有贴兹砖，消防通道门刷油漆，烟杆改移动有十个。
二、落实安全商场责任。
1、公司领导把商场安全放在第一位，每晚下班会议领导重复叮嘱，特别对各种工作和工程亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损及时消毁。在装修一个多月里，未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。
2、在5—30日下雨，二楼电梯边漏水，把专柜灯箱淋坏两个，倒拉圾二号货梯坏，我到货梯机房关了电源，有再开电源，货梯就正常运动了，为确保商场安全用电及用电质量，工程部经理安排配电房、厢式配电室专人值班，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
三、认真开展检查工作。
1、每天对商场的水电常规巡视，发现情况及时处理，在施工现场有家专柜电源箱接有一点五的线，立马叫专柜改过来。
2、配合没个施工单位专柜装修，每天白天和晚上对商场巡逻、安全检查工作，对检查出，水电方面有隐患的事项及时整改。
3、配合施工方，对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作，整改了无楼电表箱开关箱天花板上下线管、电线用一点五的，套防那管的未接地线的，约20户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的安全隐患。
4、每天定时在下班之后，工程部领导给全员工开会，把每天巡视到的问题总结，系统检查，并作好检查记录。发现异常情况随时调整处理疑难的及时向工程部领导汇报全面检查东西配电房专柜电源箱，设备检修与施工人员密切配合。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
在怀化通程公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为通程公司的发展竭尽全力。批准转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：张美平
2013年5月18日
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