2015年浙江省考之面试经验总结

第一篇：2015年浙江省考之面试经验总结

2015年浙江省考之面试翻盘经验总结

华图教育

在华图教育从事公务员数十年来，收到众多学员面试过后发给我们的报喜短信，其中有不少是在面试中翻盘的报喜短信。他们的自信、执着、坚毅、拼搏，使他们在笔试排名处于劣势的情况下，奋起直追，力挽狂澜，最终登科及第、金榜题名。总结了一下他们翻盘的经验，那就是正确的心态+科学的方法+出色的临场发挥。

一、树立自信，调整心态

英国著名台球员希金森有一句职业赛场上的成功名言：“有必胜信念的人才能成为战场上的胜利者。”笔试排名靠后的考生要调整好心态，放下心理包袱，暂时将排名抛之脑后，把全部心思贯注到面试备考中。笔试厉害的竞争对手未必能在面试中表现出色，无论笔试排名如何，面试中大家又处于同一起跑线上。笔试排名靠后的考生要树立自信，在面试中实现翻盘是完全可能的，要在战略上藐视对手，在战术上重视对手，坚定信心，锲而不舍，以积极的心态去准备面试。

二、循序渐进，厚积薄发

（一）制定科学的备考计划

制定一个科学的备考计划胜过解答十道题。首先考生应认真制定一个适合自己的系统的备考计划，明确每个阶段的任务和目标，循序渐进，提高效率。按照计划对各个理论模块进行总结归类，把握面试命题的基本规律和题型特点，掌握应答的方法和技巧。对照计划对自己复习情况进行监督和检查，进度慢了应提醒自己加紧进度。

（二）选择适合自己的辅导班

从获知笔试排名到进行面试，仅有两三个月甚至更短的备考时间，一些笔试排名靠后的考生躁动不安，信心不足，加上知识储备不足和缺乏面试技巧，造成考生自认为成功的希望不大。其实不然，在这种情况下，考生想要在有限的时间内快速提升面试应试能力，不妨去选择一个权威的面试辅导班。通过报班进行系统学习，接受深度辅导，获取名师指点，快速增加知识储备，提升实战能力，节约时间，少走弯路，取到事半功倍的效果，迅速实现应试能力质的飞跃。

（三）勤学苦练，夯实基础

考生要注重夯实理论基础，积累理论知识，多进行模拟题训练，尤其是历年真题训练，从中掌握答题的方法和技巧，即多看、多思、多练、多总结。领悟面试的评分要素和细则，更有针对性地进行备考，重视面试的重点和难点问题，别人易失分的地方争取我不失分或少失分。对自己弱项的模块，更要花时间去逐个击破，避免过多失分。前期注重夯实基础，后期注重重点突破。

（四）关注时政，关注社会热点

要想顺利通过面试，不仅要有扎实的理论功底，还要关注时政、关注社会热点，尤其是民生问题。在备考时，考生要注重对中央理论方针政策以及国内外形势进行深入了解和深层把握，及时搜集和掌握最新的社会热点，例如总书记的讲话“空谈误国，实干兴邦”、把权利关进制度的笼子里，老虎苍蝇一起打等。江西的面试题，考试的比较灵活，往往结合国家的大政方针政策，热点，民生问题在面试命题中出现的频率较高，建议考生多去了解党和政府对解决各类民生热点问题的态度、政策、措施等。不妨多浏览华图的官网、人民网，新华网、政府网等网站，也可以看人民日报、参考消息等报刊，政府工作报告等文件报告，增强理论储备，提高理论素养，对社会热点问题能有自己的见解。

备考时“厚积”，考场上才能“薄发”。因此，考生在备考阶段要努力做到胸中有大局，心中有思想，手中有理论，脑中有储备，这样才能在高度紧张的面试考场上发挥得游刃有余。

三、考场上细节制胜

细节决定成败，一些考生虽然笔试成绩优异，但缺乏面试技巧，在细节上频频失分，结果在面试博弈中败下阵来。而一些考生在考场上注重细节，把握细节，通过各个细节充分展现自己多方面的素质和能力，最终顺利实现翻盘。那么，考场上如何做到细节制胜呢?

（一）内外兼修，善于沟通

在考场上，考生的一举一动都影响着考官的评分。要想成功，必须内外兼修：外在仪表仪态得体，自信大方、沉着稳重、处变不惊，向考官展现一个准公务员应具备的精神风貌和自身修养；内在体现出考生严密的逻辑思维能力，较强的解决实际问题的能力，良好的人际关系能力，扎实的语言表达能力，充分体现出一个准公务员应具备的从政素质和能力。在结构化面试中，考生要善于与考官进行沟通交流，包括语言交流，思想交流，眼神、表情、仪态、手势等非语言交流，从而使自己各方面的素质和能力得到更充分的展现，给考官一种内外兼修的好印象。根据历年考场经验证明，善于与考官沟通交流的考生比不善于沟通交流的考生更易取得成功。

（二）理论联系实际

面试中可能会涉及一些当前的热点事件或问题，考生要根据自己对这方面的理论储备，来构造自己的答题思路，但一定要避免就事论事，也不能空谈理论，而是要将理论与社会实际结合起来，最好能与自己所报考的单位和职位结合起来，展现自己具备胜任所报考职位要求的素质，并且对这个职业有着长远的规划，让考官们对你的报考动机和态度以及能力作出肯定的评判，让考官们觉得你就是这个职位的最佳人选。

（三）制造闪光点

相对于笔试而言，面试对考生综合能力的考察更灵活。要想在面试中高出竞争对手一筹，就要突出闪光点。答题过于套路化、模板化致使得分不高，这是近年来面试考场上的一大诟病。因此，考生在准确表达自己见解的基础上，最好具有独立思考的闪光点，运用个性化答题技巧，避免套路化、模板化。闪光点可以是画龙点睛的语言，可以是推陈出新的观点，可以是旁征博引经典案例、名言警句，可以是解决实际问题的新措施、新方法，可以是富有激情的表达方式，也可以是令人印象深刻的肢体语言„„力争人无我有，人有我精，让考官眼前一亮，高分势在必得。

在分分必争的公务员面试中，建议考生不要放过任何一个重要细节，重视细节，从细节抓起，在力保基本分数的基础上争取拿高分。

总之，历年来考生在面试中翻盘的经验可归结为正确的心态+科学的方法+出色的临场发挥，当然还要了解江西省的考情考务，历年真题等，做到知己知彼百战不殆，希望这一总结能对即将走向面试考场力争实现胜利的考生有所帮助。复习备考的过程是孤独而艰难的，但宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，要想有回报，就得先付出。根据历年面试的经验，考生有理由相信，在面试中脱颖而出是常态化，而不是奇迹。天道酬勤，笑到最后的才是真正的英雄。

第二篇：公考上岸面试经验总结

一、关于面试心态

很多考生进面试的狂喜后随之而来的是一系列的焦虑：

笔试第一名焦虑才比第二名多两三分，优势不大，没有把握。其他人又担心比第一名少好几分，根本没希望翻盘。

第一次参加面试的考生又不知道怎么面试，担心〃〃〃

有考生又会说，面试很黑，有各种面试潜规则，我这个普通人家的孩子真有机会吗？

公务员面试太不合理了，我很有实力，但就是不善言辞，好吃亏啊，怎么办啊？

〃〃〃

我想说，一点点压力是必须的，但过分的焦虑除了给你带来负能量别无他利。不就是一场面试吗？焦虑能带给你成功吗？不能那干嘛要去焦虑呢？

面试不必焦虑，全力以赴即可，若是成功那叫精彩，若是失败那叫经历，不管结局如何，你都是胜利者，你收获了宝贵的人生经验。第一名也好，最后一名也好，你都是从千军万马中杀出来的胜利者，你需要做的就是从这个胜利走向另一个胜利。

第一名都焦虑，那最后一名怎么过，是不是要弃城逃跑!如果只有担心，没有实质的行动，你就等着被超越吧，所以，赶紧积极的准备起来，机会永远是给积极向上，努力准备的人！

多少个日夜的奋斗，才换来了宝贵的面试名额，离梦想的距离又近了一步，只因为不是第一名就放弃，你身后不知多少人羡慕你的这次面试机会呢？难道你经历的所有招考都是第一名被录用吗？应该不是吧，与其白担心，不如积极准备，你才有望逆袭！

我也是个农村出来的孩子，没有背景，通过努力拼搏我也上岸了。我周边很多公务员也是没有关系进来的。可以说公务员招考是非常公平、公正的，决定你上岸的是你的能力。所以不要再杞人忧天，怨天尤人了，以其抱怨，不如行动，专心致志的准备面试吧！

很多考生说面试紧张，我想说参加面试的人都紧张，这是非常正常的，紧张了腿抖了，就让他抖几下，声音抖了，就深呼吸调整下。但过分紧张就要消除。你为什么过分紧张？你说：考官都是领导，我怕说不好，看到那些考官我就紧张。那么我问你，你逛超市，对超市售货员等陌生人说话会紧张吗？你说不会，同样处在陌生的环境和陌生的讲话，为什么超市不会，而面试时要紧张，考官也是陌生人，他和售货员一样也是人。

你说考官虽然是陌生人，但是能决定你是否录用所以紧张。那么我问你，我给你一针镇静剂，你不紧张了，但是你面试时胡乱说，那考官能录用你吗？肯定不能，可见决定你是否被录用的是你说的好，是你的能力，是你自己。所谓的紧张都是无端猜测出来的，认真学习、备考、充实自己才是王道！

事实上，很多面试者紧张是因为无知。“怕”字由“忄”和“白”组成，你内心空白不知如何应考作答才会紧张。如果你熟悉了面试内容、环节并做充分的准备，做到心中有物，信心满满，那么你还会过分紧张吗？孟子曰：言前定则不跲（说话前准备就不会语塞），就是这个道理！

有些人不紧张但又特要面子，脸皮薄，不好意思说，怕说不好丢脸。那么我来问你：考官以前都不认识你，这次你答不好没考上，以后都不会再见到他们，那还有什么怕丢脸的呢？如果答好了，正式成为一名公务员，那就更不存在丢脸的问题了！所以不要不好意思！

记住了

不好意思是什么？是慢性自杀 乞丐不好意思要饭，结果饿死了 商户不好意思要账，结果自己门店关了 不好意思向喜欢的人表白，结果她跟别人走了 今天，你不好意思对着考官讲话，别人就公考上岸了

不要让不好意思成为你成功路上的绊脚石，大胆的表现你自己吧！

二、清楚公务员面试选人要求

公务员面试需要选拔怎样的人？面试考的是什么？这是面试考生首先要清楚的问题，清楚了面试的目的和内容才能做到有的放矢。

那么对于第一个问题：公务员需要选拔怎样的人？

大家知道公务员主要的工作就是治理国事、政事，所谓修身，齐家、治国、平天下，要治国，必先齐家；欲齐家必先修身，修身养德是根本。所以第一个问题：公务员选拔的是德才兼备的人。何为德，德是一个人的思想，一个人的为人处事标准、一个人的人生观和价值观，这个要靠平时的修养，也可以通过练习达到面试的要求。光有德还不够，还应具备岗位所要的能力，因此第二个问题：面试的内容集中在考核考生的德才，即自我认知（德）、人际关系处理（德、才）、事情处理（才）、时事热点认知（德、才）、名言警句认知（德）、综合分析（德、才）等。

三、认识你自己是面试备考第二步

有的放矢，才能决胜千里，在面试备考过程中，考生首先要有自我认知，所谓知人者智，自知者明！一个连自我都不了解的人怎么可能得到别人的认可。因此，大家清楚以下几点：

1、自我认知：你的优点、缺点、人生目标、社会经历和经验收获、其他自我介绍内容。

2、价值观：怎么体现你的人生价值，作为人何为正确！这些是帮助你认识自己。公务员面试就是推销自己，如果你对自己这个产品都不了解，怎么去推销？怎么得到考官的认可？了解自己是公务员备考的根本，如果忽视此项，无异于舍本逐末，事倍功半。

四、面试内容备考方法

面试题型的备考就是对各种题型根据你的人生观、价值观等为人处事准则做出解答。而不是机械的套用各种模板，说着自己都不明白、不认同的答案。套用的模板再好，如果没有自己的思想在其中，你作答时，无异于复述别人的思想，泛泛而谈，这种言语对考官的穿透力又能有几分？你又怎么能得到考官的认可？这也是为什么面试培训班出来的考生普遍得分不高的原因。

当然，我不是说，好的模板或答案不要去用，而是要将这些模板答案和你的思想结合起来，让它成为你思想的产物。这样讲出去的话才更有气势，才更有说服力，对考官的震撼也越大。说了这么多，下面简单讲下怎么利用本套教程备考。

1、本套课件视频很多，结构化面试课件就有4套，建议根据爱好选择其中一套观看学习，还有面试礼仪、历年真题、粉笔课件中的面试电子书、经典真题点评等要看。如时间充裕，再选择其他课件观看！

2、观看视频建议先下载，再用1.2倍的速度播放，意在节约时间，提高效率

3、每观看一个视频讲义都要认真做好笔记，掌握其中的答题技巧。

4、看完一个模块的面试视频后一定要有针对性练习并达到满意。（自己录音、面对镜子回答）。

3、每个模块都掌握了，要进行“模拟面试场景”。（找几个人来做考官，当做正式的面试对待）。

4、每天早上大声朗读名言、古语，并要强记，同时要想好什么情况下使用，这是提高面试分数的关键一点。看完所有的面试题型讲解后，一定要根据讲解和自己的为人处事标准形成一套属于你的答题框架，切记，每种题型你的准备答案一定要是你思想的产物。

五、面试过程中的技巧

前面讲的就面试内容如何备考，事实上看教程的人很多，可以说很多人备考内容准备的很充分，对于每种题型他们知道怎么作答，但仍难获得高分，这是为什么？这是因为他们缺少面试过程的一些技巧，而未将他们的知识很好的、高质量的表达出来。我参加大小面试七八场，从面试小虾，到后来几次面试第一，积累了宝贵的实战经验，下面分享给大家：

面试过程总体要求是不卑不亢，有礼有节,把你之前备考的内容很好的表达出来，你就上岸了，具体做法如下

1、行为举止自然、得体！

2、面带微笑。发自内心的微笑，一个微笑可以给考官好感，更重要的是考官能从你的微笑中读出你自信、从容、修养。微笑要从你进入面试门到出去都要保持，遇到人都要面带微笑。

3、注意眼神的交流：孟子曰：存乎人者，莫良于眸子，眸子不能掩其恶，胸中不正，则眸子眊焉。听其言也，观其眸子，人焉廋哉？（释义：孟子说：“观察一个人，最好莫过于观察他的眼睛。因为眼睛掩盖不了一个人内心的丑恶。心地端正，眼睛就会明亮；心地不端正，眼睛就灰暗无神。听一个人讲话的时候，注意观察他的眼神，这个人（的美与丑）怎么能够隐匿起来呢？），说明眼神的交流的重要。所以，面试中一定要注重眼神的表达，眼神贵在真诚，结合言语，完美真诚的传达你的内心思想，不得高分都难！

注意：面试答题过程中眼睛要自然环视考官（自然的微笑），每个考官都要看到，尤其是两边的考官。你不看他，他就觉得被你忽略了，这样你能获得高分吗？

4、不急。看到试题前一定不要急着回答，即使你非常清楚的知道答案，也要花个十多秒来列个1.2.3〃〃〃，为什么？孟子曰：人之易其言也，无则耳矣。（释义：孟子说：一个人出言如此轻率，是因为没有责任心的缘故），急说明你未经过大脑认真思考，说明你轻率，为人轻率怎能得到考官的认可？而不急说明你沉稳，内心柔静，有思考，不急躁，这能让考官看到你的修养、心理素质、你的运筹帷幄，也是获取高分的一点。相反，如果你不知道答案就更有必要花个十多秒列个1.2.3整理思路。所以，回答问题不要急。

5、慢说。我们开始答题时怎么作答。注意：语速要慢、平、连贯。切记快，所谓欲速则不达。慢〃〃〃吐字清楚、有力，抑扬顿挫。这样做：

一、慢不容易出错；

二、慢可以边回答边思考整理思绪，作答也连贯；

三、慢是一种内在沉稳气质的传递，所谓安徐而静、柔节先定，虚心平志，通过语速的控制，显示了一个内心自信、沉稳的你，也给考官创造了一种平和的气氛，考官自然感受到你的气质和修养，如此，不得高分都难！相反，如果你语速快，像鞭炮似的回答，给人一种紧张的情绪，考官一下就看破了你的身心修养——不自信、不稳重、浮躁、心理素质差！提醒：慢不是要你有气无力，而是指吐字清楚、有力，抑扬顿挫，考官能清楚的听清你的言语表达。（多练）

6、回答问题时应该声音洪亮，确保在座的每个考官都能清楚听到，切忌把声音放在喉咙里。

7、回答问题中灵巧的加入一些名言古语。这个事先要准备，资料可以参见我备考的名言古语文档。

8、每回答完一题都要说回答完毕

说了这么多，不管是面试内容备考还是面试技巧，都要你们多加练习，熟能生巧，切不可懒惰！最后，祝亲们学以致用，成功上岸！请相信：只要努力，梦想总是可以实现的！加油〃〃〃

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第三篇：2015年浙江省考面试之热议超生罚款

2015年浙江省考面试之热议超生罚款

华图教育

【背景链接】

12月初，在舆论压力下，曾明确表态拒绝公开的江苏省人口计生委、广东省卫计委相继向社会公布了2012年该省社会抚养费总额。至此，全国已有24个省份公开了去年社会抚养费征收总额，共计超过200亿元。不少专家表示，“超生罚款”不能止于公开总额，其具体开支更不能成为“糊涂账”，公开明细才能防止腐败滋生。此事引起热议。

【标准表述】 [综合分析] 从“超生罚款”到“计划外生育费”再到“社会抚养费”，针对超生家庭收取的同样一笔钱，名目不断发生变化，凸显出政府行政形式上的合法化追求，其性质也由行政处罚演化为行政性收费。只是，这笔费用到底如何收取、数额多少、如何开销等，仍长期处于公众监督的视线之外。

[表现] 事实上，正因为长期成为“被人遗忘的角落”，地方社会抚养费征缴乱象丛生：一是标准不一，各自语出多门;二是监管阙如，沦为权力自肥;三是私相截留，成了罚款经济。社会抚养费到底该怎么收、收了之后如何安排支出、如何有效审计并监管支出流向，这些核心问题不能静悄悄地被自由裁量。数十年下来，各地征收的抚养费究竟“抚养”了谁、贪腐渎职的蛛丝马迹如何依法问责，更是迫在眉睫的、民众关切的焦点议题。不公开的社会抚养费，从法理上说显然悖逆了政务公开的逻辑，那么，这究竟是不能公开抑或不敢公开、或者压根儿就是笔糊涂账而无法公开，总不能用“拖字诀”含混过去。

其一，社会抚养费的去向需要加强监管。事实证明，对于政府汲取民间资源的行为，一旦缺乏足够的法律规制和社会监督，就会乱象丛生。由于收费不透明，标准不统一，公众对社会抚养费的去向无法监督，很容易为地方部门借此敛财提供机会，为各种腐败提供温床。根据此前审计报告显示，社会抚养费征收标准混乱，漏征、擅自挪用、截留款项等情况已很普遍，以致舆论发出了“社会抚养费抚养了谁”的质疑。

其二，乱象背后，凸显出立法对政府收费行为的规制不力。目前征收社会抚养费的法律根据有《人口与计划生育法》《社会抚养费征收管理办法》和一些地方规范。这种看似依据充分的收费行为，实际上存在诸多立法上的短板。《人口与计划生育法》只是为这笔收费提供了形式上的合法性，而缺乏对行政收费权力的基本规制;国务院的办法也比较模糊，例如在收费目的上规定，可以“适当补偿政府的社会事业公共投入的经费”，这便给地方政府提供了想象空间，造成挪用情况严重;而对于社会抚养费的具体征收标准，则授权各省区市规定;在执法主体上，办法规定也过于宽泛。

[启示] 社会抚养费被民间称为“超生罚款”,政策制定的初衷,是通过经济罚则来遏制超生行为,同时为超生所增加的社会抚养负担筹集相应资金,补足投入的缺口。然而,当“社会抚养费”可以被地方政府用于发奖金,在利益的驱动之下,政策的初衷彻底被扭曲,“一些地方为了多收钱,多拿提成奖金,甚至鼓励超生”,连“降价促销”之类的商业伎俩都粉墨登场。更有甚者,一些地方收了钱还不给收据,这样一来,连上缴的程序都可以省去,悉数进了个别人的腰包。

“超生罚款”也好,“社会抚养费”也罢,按说前者指明了来源,而后者则确定了去向,单从字面上看。既然以“社会抚养”之名收取,社会抚养费当然应该专款专用于社会抚养事业才是。如果因为超生行为增加了社会抚养的投入和成本,这笔钱也理应补贴公共教育与配套的相应开支才是。

[措施] 计划生育是基本国策，社会抚养费制度则是落实基本国策的重要手段。对此，华图教育专家建议：

杜绝社会抚养费征收管理中的种种乱象，最根本的还是要独立核算、专项审计，收支公开、监管到位，像政府部门晾晒三公经费那样及时“晒单”，接受舆论及公众的监督。社会抚养费应有“晒单”的勇气，更有拒绝成为糊涂账的责任。

一方面强调计划生育是我国的基本国策，社会抚养费制度是落实计划生育基本国策的重要手段，是对不符合法律法规规定生育子女给予的必要的经济限制措施。同时，进一步加强制度建设，通过建立部门协调配合机制，规范社会抚养费征收管理。在此基础上，加大监督检查力度，指导基层依法做好社会抚养费的征缴公开工作，严肃查处违规违纪行为，也要放宽权限，让社会各界来监督。

第四篇：2015年浙江省考面试之雾霾治理任重道远

2015年浙江省考面试之雾霾治理任重道远

华图教育

【背景链接】

2013年11月4日，中国社会科学院、中国气象局联合发布的《气候变化绿皮书：应对气候变化报告(2013)》指出，近50年来中国雾霾天气总体呈增加趋势。雾霾天气现象会给气候、环境、健康、经济等方面造成显著的负面影响：提高死亡率、使慢性病加剧、使呼吸系统及心脏系统疾病恶化，改变肺功能及结构、影响生殖能力、改变人体的免疫结构等。

在这个雾霾蔽日越来越司空见惯的年代，公众对霾的体认，大多还仅仅停留在“天气”的地步。因此，才有心情调侃复调侃，说“世界上最远的距离不是生与死，而是我在北京街头牵着你的手，却看不见你”。把北京这个名词改了，换成另外的城市，也一样适用。近期，在河北、山西、陕西、河南、山东、天津等地均出现了能见度不足1000米的雾;华北大部分地区再度成为重灾区，北京、天津等地的空气质量指数超过300，达到严重污染。【热点分析】

[原因分析] 中国雾霾天气增多最主要的原因是：一方面是社会石化能源消费增多造成的大气污染物排放逐渐增加。这些污染的主要来源是热电排放、工业尤其是重化工生产、汽车尾气、冬季供暖、居民生活(烹饪、热水)，以及地面灰尘。此外，人类活动产生的光化学产物、局地烹饪、汽车尾气等造成的挥发性有机物转化为二次有机气溶胶，都会使雾霾情况频繁发生。

另一方面，气候变化导致的气象条件是造成雾霾天气增多的原因，具体包括静稳天气加上高湿、混合层雹降水日数减少等。

[对策措施] 一是进行能源结构的调整，降低煤炭在一次能源中的比重，提升天然气等清洁能源的使用比例。

二是发展煤炭清洁利用技术，包括脱硫脱硝以及发展煤制气等新型煤化工。要控制机动车尾气排放带来的PM2.5污染，最为直接和有效的途径在于油品质量升级。

三是实施区域联防联控。我国的大气污染呈现地区污染抱团的趋势，为了有效解决该问题，必须实施区域联防联控。例如，北京的强霾污染治理不仅要考虑市内污染源，还必须考虑天津和河北地区的污染来源。

四是在管理体制方面进行制度创新。当前，中国尚没有建立实质性的应对机制，可考虑在管理体制方面进行制度创新，如建立跨地区的大气污染联防联控委员会等。除了地区间和城市间的联防联控之外，还需要建立部门和行业间的协作控制机制，使相关部门做到数据共享、措施共同制定、执法协作配合。专家建议，多部门联合建设全国统一布局、覆盖全国、重点地区加密的国家环境空气监测网。

第五篇：面试经验总结

从我面试的经验来看, 一般会靠一下几点：

1。会考测试用例，比如给你一个东西怎么写测试用例，这个你不但得说好，还得归类的说，显得有条理

2。数据库，一些查询之类的语句，一般不会考Sql语句外的数据库知识

3。Bug的流程，测试流程，测试计划包含什么，测试用例包含什么，还有基本的白盒测试方法（比如边界值，等价类划分等）

4。有得会问传统的开发模式和敏捷开发模式的区别，需要了解一些敏捷开发模式

5。算法有的会考，但都不会太难，冒泡之类的排序要会写

6。逻辑题，这个一般看你的逻辑思维

7。项目介绍，讲清楚项目情况，还要说清楚你自己所做的东西。这块挺重要的8．还有就英语了，基本的得准备，自我介绍，项目介绍，为什么要离职等问题

9．测试框架，说我们自己的测试框架就可以了。脚本语言就说C#（C#。Net的基本东西懂九可以了）

10．有时会说一个问题，看你自己怎么解决的，主要靠思维能力。

其他的就靠运气了，哈哈

我所面到的，基本就这样的，你们可以参考一下。