乡镇年度基层管理工作总结情况汇报

第一篇：乡镇年度基层管理工作总结情况汇报

乡镇年度基层管理工作总结情况汇报

xx县位于湘中偏西南，总面积2866平方公里，辖26个乡镇，1005个村（居、社区），122.2万人，有汉、回、瑶等24个民族，面积和人口均居XX市第二。xx建县时间短，1947年从XX县划出8乡1镇组建xx县，后又分别从武冈、新化、溆浦等县划入部分区域，县境都是各县划出的边远、贫瘠、高寒、干旱山区等“边角余地”组成。北部属高寒山区，地势险峻；南部属丘岗，地处衡邵干旱走廊。是省内典型的老少边穷地区，为国家扶贫开发工作重点县、集中连片特殊困难地区武陵山片区县、革命老区县、湘西地区开发项目县、湖南省旅游开发重点县、湖南省特色县域经济重点县。

xx是近代思想家魏源的故乡，诞生了清代两江总督、抗倭名将魏光焘，辛亥革命元勋谭人凤，中共四大宣传部长彭述之，毛泽东的国文老师袁吉

六、书法老师孙俍工等杰出人物。旅游文化资源丰富，有国家级风景名胜区——虎形山花瑶景区，国家重点文物保护单位——魏源故居，国家湿地公园——魏源湖，有滩头年画、手工抄纸、花瑶挑花、呜哇山歌四项国家级非物质文化遗产。物产独具特色，煤、金、锰、冰洲石、大理石等25种矿产储量居全省前列；土壤硒含量是世界的25倍、全国的30倍，居中国三大硒都（另有湖北恩施、陕西紫阳）之首；盛产辣椒、生姜、大蒜，被周恩来总理誉为“宝庆三辣”；金银花、龙牙百合、苡米、玉竹并称“xx四宝”，被国家林业局命名为“中国金银花之乡”。

一、经济社会发展情况近年来，我们贯彻落实中央和省、市决策部署，大力实施“四个突出、五大提升”发展战略，扎实推进“两个打造，四项建设”，开创了经济社会发展新局面。2014年，全县实现地区生产总值126亿元，增长11.2%；财政收入9.05亿元，增长13.1%；经济增量、财政质量在全市县域经济中排名第一；规模工业增加值40亿元，增长12.4%，居全市第二；固定资产投资、社会消费品零售总额等其他主要经济指标均实现两位数增长，高于全市、全省平均水平。绩效考核名列全市第一。1．适应新常态，发展活力动力持续增强。紧扣xx实际，协调推进“四个全面”。（1）创新一系列激内力、增动力的体制机制。重点在规范临时机构设置，完善财政体制、考评奖惩机制、干部人事制度、党员管理等方面下功夫，坚持用绩效管理办法激发干部队伍积极性。积极实施财政、投融资、土地管理、工程招投标等重点领域的改革。国有林场改革经验在全国推介。创新开展“疏通农村党员进出口”工作，得到中组部充分肯定；发展党员推优制、备案登记制、审查制等制度被新修订的《中国共产党发展党员工作细则》吸收。（2）打造了一支敢担当、蛮拼型的班子队伍。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“一进二访”活动。在第二批党的群众路线教育实践活动中，我县机关工作作风满意度排名全省第28位。县四大班子精诚团结，形成了以县委为核心，以经济工作为中心，政府依法行政，人大、政协依法民主监督支持、协调联动的良好政治局面和奋发有为的民主氛围。干部队伍砥砺奋进、风清气正，先后挖掘宣传基层一线优秀党员30余名。（3）实施了一批强基础、利长远的重大项目。坚持以项目建设为抓手组织经济工作。成功争取到中央财政支农资金整合奖励县、全国生态补偿试点县、全国木材战略储备基地、全省第二轮特色县域经济重点县等一批重大政策和项目。51个项目进入武陵山片区省级实施规划。宝莲风电、中洲电站等重大项目相继竣工投产。怀邵衡铁路开工建设，将结束我县没有火车的历史；贯穿县境南北的金六公路即将竣工。污水收集干管、伏龙江路等十大城建工程，以及东风水库、思源学校、国药集团投资15亿的大健康产业园等项目建设如期推进。招商引进项目153个，其中重大项目15个。

2．大力兴产业，县域经济实现“三量齐升”。按照“四化两型”要求，加快打造产业大县。（1）农业产业特色鲜明。大力发展金银花、烤烟、优质稻、生猪四大主导产业，积极扶植油茶、辣椒、百合、特色水果四项特色产业。开展袁隆平院士超级杂交稻高产攻关，2011年、2013年两创世界纪录，2014年百亩试验片亩产达1006.1公斤，获评全省粮食生产先进县、超级稻高产攻关先进县。金银花、龙牙百合获国家原产地域保护和国家地理标志商标。金银花种植面积达21万亩，产量占全国一半以上。烤烟种植覆盖10个乡镇，是全省烤烟生产重点县。生猪规模化养殖迅速发展，是传统生猪调出大县。油茶成为新兴产业，2015年种植2.6万亩。宝庆农产品、鸿利药业等纳入全省“百千万”工程重点扶持的龙头企业。（2）工业经济加快升级。先后引进华润集团、中国风电、国电龙源、国药集团、兴昂鞋业等一批央企、台企、500强名企。建材、造纸、农产品加工等传统支柱产业全面提升，生物医药、电子信息、新能源、制鞋制包成为新兴支柱产业。南方水泥、湘丰特纸年产值突破3亿元。“百山木桶”成为我县第一个“中国驰名商标”。今年1-9月，新增规模企业9家，全县规模工业企业总数达到108家；新增高新技术产品企业4家，总数达25家；万源生物在上海股交所成功挂牌。工业园区建设面积达4.5平方公里，成为“省级工业集中区”。湘商产业园开工建设标准化厂房23万平方米，竣工12.25万平方米。（3）现代服务业显著提升。商贸流通、楼宇经济、总部经济快速发展。在城东建设占地1000亩的大型综合市场，逐步改造乡镇集贸市场。2014年，全县外贸进出口总额达3914美元，其中出口额2935美元，增长314%，居全市第一。“举花瑶旗、打魏源牌”发展旅游业，成功创建湖南省旅游强县。

3．倾情惠民生，全面小康建设不断推进。2014年，我县全面小康实现程度为78%，在全省48个三类县中排名第26位，提升幅度排名第8。（1）人居环境持续改善。按照建设“品质县城、特色乡镇、美丽农村”的思路，统筹城乡发展。高标准完XX县城一系列规划编制，启动城南、城北新区建设，有序推进“八路四桥一网”和“三市场四小区”建设，城南新城初现雏形。实施分类指导，近两年共投入7500万元支持乡镇完善基础设施，一批乡镇焕发新姿。虎形山瑶族乡荣获全市首个国家级生态示范乡镇，司门前镇创建全国文明乡镇。推进“美丽乡村建设”行动，环境卫生显著改善，生态建设成效突出。我县先后被评为全国绿化模XX县、全国退耕还林工程管理先进县、国家级生态示XX县、全国国土资源节约集约模XX县。虎形山瑶族乡崇木凼村获评全省最美少数民族特色村寨。（2）民生事业全面发展。就学、就业、医疗、社会保障等工作全面加强。每年安排1.5亿元用于重点民生项目建设，全县民生支出占财政支出比重达到72%以上。2014年，全县城乡居民人均可支配收入分别达到18317元、6358元，增长9.5%和12.8%。完成专利申请153件，通过全国科技进步先进县考核。文化事业不断繁荣，被评为全国文化先进县和全省“非物质文化遗产保护十强县”。成功举办XX市第二届群众性龙舟赛和第三届艺术节。高考屡创佳绩，2015年6人被北大、清华录取。投入1.77亿元扩建4所县级医疗机构、3所乡镇卫生院；行政村卫生室实现全覆盖；县人民医院获评“全国百姓放心示范医院”。（3）社会大局和谐稳定。以群众工作统揽信访稳定工作，中央、省、市交办信访案件按时办结率100%，全县无重大群体性事件或恶性事件发生。稳妥处置了金银花与山银花之争舆情等突发事件。先后成功侦破特大生产销售假药、特大制毒贩毒、制枪贩枪等一批大案要案，有效遏制各类违法犯罪活动。全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”，连年被评为全省安全生产先进县，成功创建全省首批基层法治示XX县。积极参与处置2014年“7.19”沪昆高速湖南段特大道路危化品燃爆事故，得到国务院事故调查组、省市主要领导充分肯定。

二、组织工作情况

近年来，我们全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，落实全省、全市组织部长会议精神，以全面从严治党为主线，突出政治性、科学性、实践性，坚持问题导向、着力攻坚克难，坚持法治引领、狠抓制度执行，坚持严谨规范、强化基础工作，推动组织工作履行职责更加到位、保障作用更加明显，让干部群众更加满意。

1.突出抓好干部教育。认真履行牵头抓总职能，全力以赴推进党的群众路线教育实践活动。坚持真督实导，派出20个督导组深入乡镇、县直单位开展督促指导工作，层层传导压力。指导各级党组织开好专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员工作。聚焦“四风”顽症，深入开展专项整治，纠正和查处征地拆迁、食药品安全、环境保护等工作中损害群众切身利益问题90个。坚持敞开大门，积极探索电视问政、评议评估等方式，扩大群众参与。着力建章立制，完成对接中央、省、市制度衔接15项，县级层面重点制定出台了22项制度，初步构建作风建设长效机制和刚性约束。加大制度执行力度，查处违纪违法案件29件，查处党员干部47名。扎实开展“三严三实”专题教育活动。学习了省委书记徐守盛和市委书记郭光文在专题教育党课报告会上的讲话精神，自学了总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定，重点研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等4本专题教育文献，观看了《蜕变》、《偏离坐标的人生》等警示教育专题片。结合专题党课、专题学习研讨，每名县处级干部分别到各自联系单位深入干部群众开展调研，召开座谈会，虚心听取基层单位和干部群众的意见，认真查找“不严不实”突出问题，列出问题清单，收集意见171条，查摆问题213个。

2.从严管理干部队伍。切实抓好总书记系列讲话精神集中培训，近两年举办各类培训班27期、“xx大讲堂”5期。出台《xx县机关事业单位工作人员绩效考核管理办法（试行）》、《xx县乡科级领导班子综合评估暂行办法》等文件制度，加强干部日常管理、年度考核和群众评价工作。深入开展干部人事和机构编制领域“三超两乱”专项整治，统筹调剂空余编制消化超编人员105名，消化超配干部45名。清理规范行政事业单位工作人员在企业兼职工作，清理在企业兼职的副科级以上干部48名，在社会组织兼职的县处级干部19名。切实推进“吃空晌”问题专项整治工作，纠正处理371人，退还追缴912万元。完成领导干部任期经济责任审计项目12个，收缴处罚金额40.1万元。完成3000多本在职干部档案改版工作，对进入公务员管理系统的干部信息进行了全面修改完善和数据更新。

3.切实贯彻管党治党责任。全面落实“三级联述联考联评”，扎实开展乡镇、部门党委（党组）书记和村党支部书记履行党建责任述职工作。严把人选质量和选举程序关，圆满完成村级换届选举工作。扎实开展“一进二访”活动，着力整治转化软弱涣散村级党组织135个。出台《xx县关于完善党员干部直接联系群众制度的实施办法》，实行在职党员到社区报到制；41名在职县级领导、130个县直机关单位，进驻115个贫困村开展驻村帮扶工作。强化基层保障，新建村级活动场所86个，村级运转经费村均达7万元以上，乡镇社区运转经费平均8万元以上，城区社区运转经费平均12万元以上，离任村干部生活困难补助由每月60元提高到100元，按期为1067名80周岁以上、50年以上党龄、无固定收入的党员发放固定补助。继续深入开展疏通农村党员进出口试点工作，全面推行发展党员“八项制度”，近两年处置不合格党员56名。

第二篇：乡镇主要基层工作总结

乡镇主要基层工作总结

过去的“十二五”期间，在市委、市政府的正确领导下，我乡以科学发展观为指导，坚持富民强乡目标，解放思想，攻坚克难，全力推进新型农业化、城乡化和工业化，国民经济实现健康快速发展，社会各项事业全面进步。现将工作总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）全力推动经济发展

一是全力抓好项目建设。着眼于发展大产业、建设大基地、快上大项目的目标，谋思路、定举措。五年来共启动千万元以上项目4个，新增规模以上企业3家，2015年与通威集团达成意向性协议，通威集团投资1.8亿在我乡营盘村兴国寺水库建立渔光一体项目。为保持经济健康快速发展增添了后劲。

二是大力发展特色产业。我乡在充分调研的基础上，结合实际，倾力打造“一轴四带，一廊三区”产业布局的发展规划：即以108国道为轴心，由北至南依托先锋水产养殖专业合作社发展特色水产养殖带、依托益康果蔬合作社发展大棚蔬菜产业带、依托中泽公司油橄榄基地发展优质经济林果带、依托瑞海钒钛综合利用项目发展现代工业集群带；以建设生态民族风情旅游长廊为主线，以玫瑰花及特色蔬菜种植为主要内容建设生态农业观光体验区、以新营村新农村综合体和xx村移民安置点建设为主要内容建设新农村示范区、以xx大庙山道教文化、沙家堡子清真寺伊斯兰文化和xx百年古街为主要内容建设xx古镇旅游区。三是发展三带经济。发展大棚蔬菜产业。自2008年在州委州政府、市委市政府、市农业局等部门的关心支持下我乡设施蔬菜大棚产业已达到5000亩，年产值已达1.6万吨，有力的促进了农民增收。经多方努力，中泽公司和xx乡营盘村益康果蔬专业合作社于2014年11月成功举办xx乡首届油橄榄文化节和第二届蔬菜采摘节。发展水产养殖。我乡于2013年成立水产养殖合作社，充分利用北河水库、兴国寺水库以及各村抗旱塘库积极发展水产养殖，全乡水产养殖面积达2000亩，水产产值达3000万元。

（二）大力改善农村环境

一是完善基础设施。2013年通过小型农村水利建设重点乡，5个村30公里的排灌沟渠得到硬化，48口塘库和北河水库、兴国寺水库的改造升级，今年上半年又抓住安哈镇小农水建设的契机将上乡村沟渠纳入了建设范畴，目前项目正在抓紧实施。本着“向上要一点、村组集一点、村民支持点”的原则，全乡共计自筹和争取各项资金340多万元硬化改造村道14.3公里（其中上乡村青杠林入户路3.4公里；xx村移民安置点和生产区道路3.8公里；新营村旧村改造2.8公里；营盘村2.3公里；牛郎村五0五电台道路3.6公里）。1-6月份还投入15万元完成了xx村人畜饮水管网的改造和升级；xx集镇污水管网一期工程已通过网上公开招标由四川省玉隆建筑工程有限责任公司以107万元中标。已建设完毕，等待验收。目前全乡农田水利设施已得到了极大的改善，过去因为农田灌溉、道路不通等问题引发的矛盾也越来越少了，农村稳定社会和谐。

二是改善生产生活条件。2014年我乡完成新营村1、2、3组256户旧村改造，涉及改造内容：主要是对农户房屋和围墙立面进行粉刷上漆，边带、房盖刷白整治，对重点提升户进行内外粉刷，以及“三改”。对村内2.8公里村道和800米的沟渠进行硬化改造；完善村内体育、文化设施16套，改造休闲小广场2个。同时开展村内绿化种植，清理脏乱差死角，建设上档次垃圾房3个，安装太阳能路灯15盏。

（三）统筹推进社会事业

1、规范乡财政管理，坚决反对“四风”。按市纪委、市财政局的要求，继续加强对全乡的财务工作进行系统的规范，完善相关制度，全面规范乡财政的管理工作，按照市委市政府要求，规范公车管理，压缩和减少公务接待，规范津补贴发放。

2、国土工作。加强国土管理，坚决制止违法用地的行为，进一步加强耕地保护力度，在国土执法部门的配合下，依法开展违法建筑强拆工作；加大对地质灾害的监测工作力度，对全乡18处地质灾害隐患点，落实专人，24小时的监测；在市委市政府及相关部门的支持下，完成了全乡土地利用总体规划修编等工作。

3、教育工作。进一步实施学前教育“一村一幼”计划、“一乡一所”工程，实现学前教育全面覆盖，促进学前教育与小学阶段教育的有效衔接。满足人民群众对学前教育的需求，促进幼儿健康快乐成长。

4、卫生工作。认真做好新农合参保工作；积极开展妇幼卫生工作；认真做好“禁毒防艾”工作要求；

5、林业工作。进一步加强护林防火工作，加大荒山造林力度。一年来，一是加强对重点地段、重要时段的监测，严防死守，尽量减少森林火灾的危害。二是对全乡退耕还林工程进行了复核检查，对发现的问题及时进行整改，确保退耕还林工程顺利实施等工作。

6、社会治安综合治理。结合新一轮平安创建工作和综治工作中心、大调解工作中心建设，坚持“打防结合，预防为主”的方针，深入开展矛盾纠纷排查，认真开展“六五”普法工作。

7、计划生育工作。乡坚持依法行政，加大宣传力度；积极推进计生优质服务，落实利益导向机制，加强流动人口管理，搞好台帐，搞好妇女三查。

8、安全生产工作。乡党委政府将安全生产工作纳入全乡工作的重中之重，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取各种有力措施，从而保证了全年全乡无任何生产安全事故的发生。

第三篇：基层乡镇工作总结

基层乡镇工作总结范文大全

工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是东星资源网小编为大家带来的2021基层乡镇工作总结范文五篇，欢迎大家查阅！

2021乡镇工作总结范文1

_市镇、处统计基层基础规范化建设工作在市委，市政府的正确领导和大力支持下，在省、黄冈市统计部门的正确指导下，在全市范围内掀起了狠抓统计基础工作规范建设的高潮，自此，我局对这项工作进一步加强领导，完善措施，狠抓落实，使之在较短时间内迈上一个新的台阶。经我局初步检查验收，全市12个镇、处，全部达到了统计双基工作的“八有”和“八化”。

一、镇处统计基层基础规范化建设工作的开展情况。

为贯彻落实好省、黄冈市统计“双基”建设有关文件精神，高质量地做好这项工作，我们首先从提高思想认识入手，统一思想，增强各级加强基层统计工作的责任感和紧迫感，努力消除“统计基础工作无关紧要，可抓可不抓”的错误思想，为统计“双基”建设的顺利开展奠定思想基础。在黄冈市局组织到恩施考察学习后，我们及时向市政府领导汇报了恩施的双基经验，得到了市领导的高度重视。

恩施的经验和武穴的发展告诉我们：抓统计“双基”建设既是适应经济社会发展要求的需要，也是加强统计部门自身建设、提高统计地位的需要，更是武穴市和各镇处在省、黄冈市争强进位的需要。抓统计“双基”工作一是全面、准确、及时反应乡镇经济社会发展情况需要。乡镇统计是统计工作的基础，也是一切数据来源的基础，基础工作是否扎实，直接关系到是否全面、准确、及时地反映当地经济社会发展情况。因此，围绕全面实现镇处统计“双基”工作全面实现“八有”、“八化”的目标，按照“健全机制、试点推广、加强督查”的“三步走”工作方法，市统计局全方位组织展开了镇处统计基层基础规范化建设工作。

（一）加强组织领导，健全工作机制。局党组及时把省市、局要求、我市镇处基层统计工作状况和亟待解决的问题，向市委、市政府作了详细汇报，引起了市委、市政府主要领导的高度重视。市政府很快就下发了《关于加强全市镇处统计工作的通知》，市统计局制订了《全市镇处统计基础工作考核管理办法》，并加强检查、督办和考核。市委书记张社教、市长吴美景、市委常委、常务副市长吴晓文分别多次就统计工作经费提出要求，要求各镇、办事处要切实解决统计经费，保证各项普查、专项调查以及日常工作所需要的经费支出，确保各项统计工作顺利开展。市委常委、常务副市长吴晓文亲自查抓镇、处“双基”建设工作，市统计局成立了由主要领导任组长的武穴市统计基层基础规范化建设领导小组，班子成员实行包片责任制，每人负责四个镇、处，指导、检查统计“双基”建设，直到达标验收。同时各镇、处也相应地成立了行政一把手任组长的统计工作领导小组，为全市镇、处统计基层基础建设工作确立了比较完善的组织保障和制度保障。

（二）典型引路，扎实推进。为了尽快打开工作局面，我市决定在梅川镇开展了工作试点，梅川镇党委和政府给予了大力支持，投入了可观的人力、财力和物力保障了试点工作的顺利开展，局长胡晓红，副局长周艳君多次前往梅川镇指导工作，使试点工作稳步推进并取得成功。今年7月31日，武穴市政府在梅川镇召开全市统计“双基”建设工作现场会议。会前，梅川镇党政主要领导带领各镇处分管领导和统计干事现场参观了梅川统计“双基”建设现场。

会上，各参会人员分别学习了市人民政府办公室《关于加强全市镇处统计工作的通知》（武政办发[2008]51号）和市统计局《关于全市镇处统计基础工作考核办法的通知》（武统[2008]5号）文件；梅川镇就统计“双基”建设工作作了经验介绍，市统计局局长胡晓红介绍了恩施州及所辖部份县市的统计“双基”建设情况和主要作法，并就做好全市统计“双基”建设工作作出了具体安排，市政府助理调研员杨胜清同志就做好全市统计“双基”建设工作对各镇处提出了明确要求：

第一要统一思想，充分认识做好统计“双基”建设工作的重要意义；

第二要加大投入，扎实做好统计“双基”建设工作的薄弱环节；

第三要加强领导，为做好统计“双基”建设工作营造良好的氛围。

会议结束后，各镇处按照省、黄冈市和武穴市有关文件精神，参照梅川“双基”建设经验，纷纷行动起来，针对“双基”建设工作存在的问题，积极行动，扎实工作，为争取所在镇处的统计“双基”建设工作达到省、黄冈市的验收标准作出了积极努力并取得了实效。之后我局又参加了蕲春县刘河镇统计基层基础工作观摩会，总结经验，学习先进，督促后进，不断将全市镇处统计“双基”建设工作引向深入。

（三）督促检查，巩固提高。今年8月份，参照省局乡镇检查验收标准，结合我市实际，我局制定了《关于全市镇处统计基础工作考核办法的通知》把省局有关要求进一步细化和量化。为了进一步将统计基层基础规范化建设工作落到实处，今年10月份，我局由领导班子成员分别带队，组成了3个检查组，对全市12个镇、处进行了逐一检查，督促指导各镇、健全统计机构、统计台帐、和各项统计管理制度，配备专业统计人员。

市政府助理调研员杨胜清同志就少数镇处电脑配备情况进行现场办公，取得很好效果。11月份我局又组成了3个检查组对照《验收标准》，逐条逐项进行计分，检查工作结束后，我局马上召开了专题会议，对检查情况进行汇总并形成了《关于全市镇处统计“双基”建设情况的通报》，明确要求各镇处针对薄弱环节，限期整改，确保全部达标。通过集中督促检查、确保了镇、处统计“双基”建设不留死角，同时也使县、乡两级政府对统计工作进一步重视，更加致力于解决基层统计工作的实际困难，为基层统计部门今后开展工作营造了良好的外部环境。

二、统计基层基础规范化建设工作的主要成效。

（一）基层统计工作条件明显改善，人员素质稳步提高。通过开展统计基层基础规范化建设活动，各镇、处市区借机选拔、调整了一批具有大专以上学历的年轻同志充实到统计岗位；各镇、处按照“八有”、“八化”的标准，配备了计算机、打印机、电话等设备，更新了桌椅、档案柜，调整装修了办公室。据初步统计，通过开展规范化建设活动，我市各镇、处共新增统计人员8名，办公用房7间，新购计算机10台，为基层统计工作的开展奠定了物质基础。

（二）基层统计业务工作得到加强，服务水平进一步提高。通过规范化建设活动的开展，统计数据由原来的数出多门，变为数出一门，数据质量明显提高。为了切实发挥基层统计对当地政府的参谋助手作用，我局通过加强培训、组织调研活动、开展统计分析比赛、等多项措施，来促进乡镇统计人员尽快进入角色，利用丰富的统计数据积极开展统计分析研究，服务当地政府决策。据统计，仅今年下半年以来，全市各镇处统计办共完成统计分析13篇，信息30篇，重点镇、处建立了统计月度资料服务制度，以方便镇处领导、社会各届及时掌握镇域经济社会发展的实际情况。

（三）基层统计工作地位有了实质性的提高。统计基层基础规范化建设工作的开展，使镇级统计数据质量进一步提高，统计职能作用得到了较好的发挥，统计办成为当地统计信息的发布中心，也成为当地党政领导决策的参谋和助手，赢得了相应的重视和支持。各镇、处统计工作普遍由政府主要领导分管，统计工作起的作用越来越大。

三、开展统计基层基础规范化建设工作的几点体会

（一）领导重视是推动统计“双基”建设顺利进行的关键。统计基层基础规范化建设是“一把手”工程，因为它涉及机构、人员、编制、经费、物资等方方面面的落实，困难和阻力都很大，只有各级主要领导负总责、亲自抓，积极出面协调各级领导及有关部门，全面发动和调配本系统的力量，才能确保这项工作的顺利展开。

（二）机制健全，上下联动，全员参与，是推动统计“双基”建设的重要保证。我们认为，统计基层基础工作是一项系统工程，并不是哪一位领导、哪一个科室能够单独承担的工作，需要充分调动全系统的力量积极投入到此项工作中来。为此，我局将该项工作列入全市统计系统2008年的重点工作之一，制定了考核办法并提出具体标准和要求，将目标和任务分解到各组贯彻执行。由于与绩效考核挂钩，使大家始终绷紧了抓好统计基层基础规范化建设这根弦。

（三）树立样板、以点带面、全面规范，是进行统计“双基”建设的有效途径。在“双基”建设过程中，我局注重及时发掘突出的亮点和先进单位，及时召开现场会来推广先进，督促落后，使各镇处学有榜样、干有方向，深入扎实地抓好统计基层基础规范化建设工作。

2021乡镇工作总结范文2

根据20__年工作责任目标的总体要求，__财税所在县局党委直接领导下，经过财税所全体人员的共同努力，较好地完成了这一年的各项目标任务。现将这一年的工作汇报如下：

一、严格责任，圆满完成粮食直补工作

为切实做好20__年的粮食直补工作，我们认真实行行政首长负责制和责任追究制，按照24小时值班制的要求，严格工作程序，切实做到“七不准、四到户”，群众对此非常满意，直补期间无一例上访事件发生，今年共发放补贴资金_万元，其中：粮食直补资金_万元，综合直补_万元。

二、财政收入情况

今年县财政局年初安排税收任务_万元，其中：国税_万元，地税_万元，截止到_月底税收已完成_万元，占全年任务的_%。其中国税：_万元，地税：_万元。今后一段时间在做好本职工作的同时，抽出人员，协同国地税部门，强化税收征管，广植税源，深挖税源，加大税收征管力度，严防“跑、冒、滴、漏”，确保全年财政收入圆满完成。

三、调整和优化支出结构，确保收入支出的平衡

千方百计筹措资金，搞好现金调度，保证政府机构的正常运转，保证各项支出预算的正常执行。逐步减少对一般性、竞争性领域的直接投入，严格控制和压缩一般性开支，重点控制临时性预算支出，确保收支平衡。大力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。要加大对社会保障、农业科技等重点支出项目的财政保障力度。认真落实对种粮农民直接补贴和对农村中小学贫困生“两免一补”政策，构建和谐社会。

四、加强财务管理，逐步规范会计核算与会计监督制

1、执行《会计法》、《预算法》，按照其规定的内容和管理要求，合理配置会计工作岗位，优化配置结构，相互分离，相互制约。

一是按照《__县乡镇财政管理体制实施办法》，完善并创新了财政管理体制。

二是强化会计监督与管理，保证会计资料真实、完整，上报数据及时、准确，规范全镇的会计工作。并接受上级财政和审计部门的监管。

三是严格“收支两条线”管理，扩大预算外资金收入纳入财政预算管理范围，实行财政统筹政策，扩大政府统筹范围。

2、加大政府采购力度，做到单位购置交通工具、办公用品等按规定符合立固定资产的一律经政府采购统一购买，严格按照政府采购制度在采购环节上节约了不少费用，也为采购单位提供方便。

五、下一步工作计划

虽然，我们在上一段工作中取得了一定的成绩，但距领导的要求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们要在镇党委、政府的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的举措，拿出超常规的努力，努力圆满完成镇党委、政府安排的工作目标任务。

2021乡镇工作总结范文3

20__年，是贯彻落实党的精神的第一年，乡镇组织人事工作总结。组织人事工作以党工委开展的“学习标兵找差距、争做尖兵创佳绩”为契机，以“六双”工程为工作主线，全面实践科学发展观，在加强党的执政能力建设和先进性建设上下功夫；在加强干部队伍活力和凝聚力建设上求突破；在加强纪检监督服务保障功能上谋深化，不断推进科室各项工作。

党建基础更加巩固

抓好双兵工作。分别到新成路街道学习楼组党建工作、到华阳党员服务中心进行了学习，切实树立标兵找差距，确立目标抓整改，形成措施求推进，努力开创各项工作新局面。

推进党建示范点的建设。在全社区范围内广泛开展基层党建示范点创建活动。目前已经完成了力新仪器党支部和美丽园居民区党总支2个基层党组织参加区级党建示范点的评选工作。街道级的党建示范点评选工作在社区全面推开并将于下周三评审验收，将评选出“两新”组织党建示范点2家，居民区党建示范点2家。

推进美丽园居民区试点工作。进一步加强和居民区党组织、辖区内社区单位的联系，发挥两个党委的各自优势，结合实际制定切实可行的措施，工作互通、资源共享，解决交叉性问题。努力打造以社区党组织为核心、与社区发展相适应，同心多层、联结多元的党建“同心圆”，力争在居民区层面形成一个有共同追求、共同愿景的共驻共治、共建共享的党建、经济、生活共同体。

加强党员的教育管理

基本完成了党员社保卡信息采集工作。依托两委和基层党组织，并本着先易后难的原则，结合节日走访，以最快的速度将能够实现信息采集的人员全部进行信息采集。目前，社区的信息采集率已达90%以上。目前达到91.8%。

对居民区34名流动党员进行了全面的梳理。形成了《社区流动党员情况分析》、制定了下一步工作措施，全面加强流动党员的'管理。

进一步加强社区党校建设。积极发挥社区党校讲师团成员作用，聘请国际问题研究所教授为社区党员上了精彩的党课。

2021乡镇工作总结范文4

一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管工作。

二、农村土地承包经营权确权登记、颁证工作。

农村土地承包经营权确权登记、颁证工作在乡党委、政府领导高度重视下，主要领导亲自抓，乡干部直接包组，以村小组为单位集中时间、集中人力、集中财力、集中智力开展工作，制定好确权方案，填好摸底表、勾图指界表都一一按照规定完成，使之真实有效，不留后遗症。目前土地确权工作进入到审核公示阶段。

三、完成了“三资”清查工作。进一步加强了农村集体资产管理，防止集体资产流失，继续加强和规范村级资金使用的管理，做好电算化管理。

四、做好村级财务审计工作

今年是村委会“两委”换届工作，经乡党委、政府研究决定全乡村级换届之前全面开展村级财务审计工作。

1、组织领导，成立__乡村级财务工作领导小组及__乡村级财务审计工作组。

2、要求各村于10月20日前全部报清所有开支发票，村成立财务自查小组，主要领导亲自抓，认真细致做好自查工作。

3、审计内容：

一是财务收支帐目，特别是各村项目资金；

二是村级各项收入的入账和各项资源、资产登记入帐情况；

三是村级债权、债务情况；

四是集体资产、资源和发包及专项工程招投标情况；

五是村级各项费用的使用情况，特别是非生产性开支中的执行费执行情况；六是财务管理制度、三资代理服务制度和村务财务公开制度执行情况。

五、认真做好各项统计报表工作。我们按时报送农村经济收益年报，农村“三资”管理报表，土地流转报表，“一事一议”申报等各种县经管站要求报送的.村料。

六、协助开展惠农政策落实情况专项检查工作。

20__年工作计划

一、加强队伍建设，不断提高工作和业务水平。

二、加强农民负担监督管理。一是加强对涉农收费和惠农政策落实情况的检查和监督，切实维护群众权益，减轻农民负担；二是加大“一事一议”项目的申报和项目的完成情况，规范和完善村级公益性事业“一事一议”筹资筹劳资金的管理制度。

三、在财务管理方面，

加大对财务预算管理薄弱村的审计监督力度，加快村级财务管理规范化进程；制定和落实培训计划，认真实施对村级书记、主任、报帐员的业务培训，并讲求实效。

四、进一步加强和落实惠农政策落实情况，积极配合上级部门对惠农政策落实政策情况专项检查工作。

五、完成好县经管站和上级业务主管部门交办的其他工作。

2021乡镇工作总结范文5

__年，__镇党委、政府在县委、县政府的领导下，以“防洪保安全”为主，认真做好防汛工作，落实各项防汛措施，精心组织、周密部署，确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结如下：

一、早安排、早落实，认真做好汛前准备工作

我镇水资源十分丰富，有河道2条、大小塘堰236口；为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，在年初对防汛工作做出早安排，成立了防汛工作领导小组，调整充实防汛指挥部成员，完善了防汛工作预案，制定了工作措施，进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，做到思想到位，措施落实，并完善村级防洪预案，责任落实到人，切实做到了领导认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。

1、统一思想，提高认识

__镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神，及时传达上级对防汛工作的指示，要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到今年防汛形势，认真落实防汛责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险，进一步提高思想认识，积极做好各项工作。

2、制定应急抢险预案，组织开展业务技能培训

针对我镇防汛工作的现状，结合去年工作运行情况，__镇认真修订了__年的防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练，组织进行了4次集中业务技能培训。

3、落实防汛责任制，加强检查督促工作

__镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责，及时上报、反馈情况。同时，加强对防汛责任制的检查督促工作，制定了检查督促制度，要求镇督查考核工作组随时进行检查，以进一步落实防汛职责。

4、严肃防汛纪律，加强防汛值班

按照防汛工作有关规定，__镇及时修订了防汛值班制度，落实了防汛值班责任制，实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛情发展，及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量，做到上报情况及时、准确。

5、加强对地质灾害的监测和治理。

汛期实行工作人员巡山查哨，对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患，随时监测灾害变化情况，及时上报，由各村工作组长负责监测，做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备，做好迎战大洪水的各项工作，一旦发生灾情立即投入抢险救灾，并及时向防汛部门上报灾情情况。

二、存在的问题

1、由于我镇地理位置特殊，有河道两条（凯江河、小东河），防汛难度较大。

2、缺乏资金投入，在应急抢险物资、人员培训方面力度不够。

三、今后工作打算

1、认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，以切实维护人民群众的利益为根本，继续完善好防汛工作预案，落实好防汛责任制。

2、实行目标责任制的管理方式，把工作重心下移到村级，实行群防群治。

3、向上级有关部门争取资金，加大对防汛物资的筹备，完善各种防汛设施。

4、加强对防汛抢险队伍的训练，努力提高他们的整体素质，使防汛队伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落实，工作到位、责任到人。

第四篇：基层乡镇工作总结

工作总结

2015年已经结束，回顾自己两个多月来的工作，是一个从新认识自我的两月，逐渐发现自己的不足，慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，正在紧张有序的进行各项工作任务。现将工作总结如下：

（一）在不同岗位间，要切实转变角色

因我之前在派出所工作锻炼，而又回到乡镇工作。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。为此，我要求自己做好以下三点：

一是迅速适应从局部到全局的变化。新的岗位要求新的工作标准。在乡镇工作两个月来，我快速掌握摸清乡镇工作的要点，开展精准扶贫服务工作。

二是尽快明确职责，准确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。在精准扶贫办公室工作期间，我坚持“向领导指示”的原则，认真反复地核实各项数据，确保信息完整、及时、准确地录入系统；有条不紊的开展各项工作。

三是主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

（二）在实践操作前，要主动加强学习俗话说“活到老，学到老”，学习是一个永恒的课题，更是我面临的主要任务。要做好各项工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。一年来，我参加科学发展观等教育学习活动，认真学习了党的十八届五中全会精神，深入领会了科学发展观重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。我积极向领导同事请教精准扶贫工作方法，学习国家精准扶贫各项政策，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

（三）在具体工作中，要积极思考问题

有句话叫“三思而后行”，它讲的是我们必须学会思考。每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我就努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质，往往会收到意想不到的结果。

二是善于借鉴他人的成功经验。实践证明，善借外智，才能思路开阔；善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门两年左右的人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。我经常留心同事们办文、办事、办会的方式、方法，不断地总结他们的工作窍门。经过一段时间的学习、摸索和实践，我基本掌握了工作的规律，渐渐地突破了开展工作的瓶颈。三是及时反思自身行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，知错，改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。

两个月来，我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是：理论学习方面还有差距，时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫；深入农村调查研究还不够，还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法；具体工作的实际处理能力还不够，一些细节问题还需要进一步研究解决，等等。今后，我将继续总结经验，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。

2016年，我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，按照做好“指导员、信息员、促进员、协调员”的要求。进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，力争早日实现“挥洒青春，建功新农村”的奋斗目标。

路漫漫其修远，吾将上下而求索。就目前来看，我的工作还是较为顺利的，自己得到了很大的进步，自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不断的努力。在不断的发展中，我前进了很多，我相信自己会做的更好。

朱玲玲

2015年12月

第五篇：乡镇基层组织建设经验汇报材料

乡镇基层组织建设经验汇报材料

XX镇位于XX县城南9公里处，渭干河下游，塔里木河横贯境内；全镇总面积912平方公里，辖29个行政村，122个自然村，27个站所，总人口38590人，其中：少数民族30862人，占总人数的80%，汉族7728人，占总人数的20%，农业人口35902人，占总人口的93.05%。耕地面积18.5万亩；站（所）27个，中学2所，小学23所，党员972人，其中：农牧民党员672人；下辖党总支2个，党支部61个；团员2201人；“五好”村党支部20个，“群众满意”乡镇站所8 个；2004年农村经济总收入达到 3.0487亿元，农牧民人均纯收入达3469.58元，同比增加294.56元，增长率为9.35%，被地委命名为“红旗乡镇”。

近两年来，XXX镇党委在县委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富裕、文明、和谐的托依堡奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。

一、主要做法

（一）扎实有效的实施乡村干部素质工程，提高农村基层干部队伍整体素质。

我们把大力“实施乡村干部素质工程”作为增强其执政能力、提高其执政水平的一项重大战略任务。首先，坚持以七项教育为抓手，不断提高其综合素质。一是基本政治理论的教育；二是党的路线、方针、政策的教育；三是法律、法规教育；四是职业道德、社会公德、家庭美德教育；五是优良传统教育，六是先进人物典型事迹教育；七是农村实用新技术教育。累计共举办了36期综合教育培训班，参加教育的乡村干部、党员2100余人次；其次，多方式、多渠道培训基层干部。一是以“科技之冬”活动为载体，两年来，www.xiexiebang.com 先后对1700余名基层党员干部、养殖大户和园艺示范户进行了畜牧养殖和园艺知识培训；二是选派到县委党校集中培训。派出60余名村（场）会计、出纳到县委党校进行了为期7天的财务技能培训；并先后选派两批共计50名村级后备干部到县委党校深造；三是“走出去”观摩“取经”学习。镇党委“一班人”摒弃“等、靠、要”的思想，由镇主要领导带队，分两批共计60余名村“两委”一把手到南疆一些农业先进的县，考察、观摩他们畜牧业、林果业的先进做法和经验。同时，在养殖示范区和果园示范区召开了13场（次）养殖业和林果业现场观摩会，参加人员累计达8000余人次。通过综合教育和集中培训，基层干部的理论素养、政策水平、依法行政能力、科技致富本领等有了明显的转变，进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果，成为推进基层“三个文明”建设的组织者、推动者、实践者。

（二）引入激励保障机制，优化村干部队伍结构，提升村级组织整体功能。

镇党委按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，切实找准后进村存在的突出问题及症结所在，有针对性地对后进村“两委”班子进行了调整。对全镇29个行政村的干部职数进行了规范设置（大村5—7人，小村3—5人），在此基础上，镇党委通过下派、交流、挂职、培训等各种措施：一是把7名有经验的年轻机关干部下派到村（场）担任村党支部书记、副书记，还挑选了5名优秀村干部交流到其它村（场）担任村党支部书记，并先后选拔了16名村级后备干部成为支部委员；二是经过严格考察，着重从本村大中专院校毕业生、转业军人和村级民兵治保调解组织中选拔了有经验的29名党员；三是是从选贤任能上下功夫，解决好农村经济发展带头人的问题。调整了7个村共23名村级干部，罢免了8名素质差、水平低的村干部；重点培养选拔了13名“双强”村支书；四是提高村干部干事创业的工作积极性。2004年年底，镇党委、政府在县财政为村“两委”一把手统发工资的基础上，又拿出了16万元钱对工作突出的40名www.xiexiebang.com村干部拉开档次进行了奖励。同时，该镇资金紧张的情况下，解决了村（场）“两委”一把手的通讯工具和人身保险，每年还免费安排两次体检，解决了干部的后顾之忧。

（三）建立基层组织建设常抓不懈的工作机制，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、深化“三级联创”活动，积极争创“五好”乡镇党委、村党支部和群众满意“乡镇站所”。一是建立“五不申报”制度。即：村集体经济积累达不到5万元的不能申报、群众满意率达不到80%的不能申报、本村农民纯收入低于全乡镇人均纯收入的不能申报、年底各项综合评比位居中下名次的不能申报、发生重大恶性事件以及群众上访和越级上访事件的不能申报；二是镇党委对创建活动实行严格标准、严格程序、严格把关，实行一把手负总责、分管领导具体抓、村（场）领导抓落实、齐抓共管、镇（村）联动的动态管理机制，加快了“三级联创”活动进程。目前，全镇有20个“五好”村党支部，8个群众满意“乡镇站所”。

2、加大“五小工程”建设力度，规范运行“4211”工作机制，完善和提高干部的整体功能。营造“拴心留人”环境。镇党委先后投资743042.13元，新建干部宿舍200平方米，民汉食堂250平方米，浴室40平方米，职工娱乐室100平方米，职工阅览室20平方米、健身房30平方米，另外，还修建了篮（排）球场，绿化了草坪，同时，投资8万余元安装了街道路灯。“五小工程”的全面建设，促进了“4211”工作机制的正常运转，杜绝了以往干好干坏无人过问，无人管的现象，转变了干部工作作风，服务基层意识得到了增强，实现了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。

3、全面推行农民无职党员设岗定责工作机制，充分发挥农民党员的先锋模范作用。镇党委根据农村工作实际，在每个村（场）设置了廉政建设、治安、宗教、计生、财务、农技、林果、畜牧8个岗位，对全镇676名党员进行了竞争上岗，截止目前已有180www.xiexiebang.com名无职党员挂牌上岗。村党支部把每个党员在岗位上发挥作用的情况每半年进行一次评议，记录在案，作为年底党员评议的依据，对连续3年评议不合格的党员将劝其退党。通过采取行之有效的措施，农村无职党员的先锋模范带头作用进一步增强，实现了由无职到有职的转变，为村党支部注入了新的活力。

4、着力抓好“三支队伍”建设，建立“两推一审一公示”制度。即群众推荐、党员推荐、党支部审批、社会公示。党支部要严把“三支队伍”入口关，把致富能力强、科技意识强、头脑灵活、勤劳能干的农牧民选入入党积极分子范围内，并实行动态管理、培养、考察，党支部每年对“三支队伍”进行一次社会公示。2003年以来，全镇共计发展党员110名（其中：农牧民党员77名），维吾尔族67名，汉族42名，回族1名；其中：男性党员82名，女性党员28名；发展团员1260名；发展入党积极分子211名，培养村级后备干部126。全镇62个党支部中，一类党支部占85%，二类党支部占10%，三类党支部占5%，使基层党支部工作的整体水平、执政能力有了明显提高。

5、以育、选、用并举的方针，培育出一支复合型干部队伍。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践等方式，先后选派了13名机关干部赴北疆挂职，4名机关干部到村挂职，8名机关干部去地、县党校学习“双语”，18名村级后备干部到县党校深造，今年又选送了32名村级后备干部到县党校进行深造。两年来，有8名副科级干部经组织推荐被提拔为科级干部，有5名机关干部被提拔为副科级干部，有2名村级正职被提拔为副科级干部，有10名村级后备干部被提拔为副村级干部，营造了脱颖而出的选人、用人的工作机制。

（四）以“理财”为切入点，以“生财”为突破口，进一步发展壮大村集体经济。

一是全面实行“村帐乡管县监督”的新体制。严格制定村财“编制预算、事前审批、凭证联签、民主理财、上级审计、财务处理、张榜公布”七个流程，全面推行村级财务公开，www.xiexiebang.com扩大群众的知情权、参与权和监督权，让民主理财小组全程参与财务管理，让群众对村务工作知实情、摸实底；二是盘活集体资产，规范机动地发包合同，加大回收欠款力度，壮大了农村集体经济。两年以来，对全镇29个村（场）的机动地进行了全面清理，规范土地承包合同336份，清理违规机动地2万余亩，新增集体经济收入300余万亩，回收欠款102万元，两项盘活集体经济400余万元，进一步发展、壮大了集体经济。

（五）坚持基层组织建设与集中整治工作并举，进一步深化基层组织建设工作长效机制。

建立健全党委总揽全局、协调各方的维稳工作机制。配齐配强了镇、片区专抓综合治理及统战宗教工作的党政副职，建设了一支高素质的基层综治干部队伍。结合乡镇“4211”工作机制的推行与规范，下大力气加强了乡镇派出所、人武部等基层组织建设，抓好“十户联防”组织建设，建立健全调查处理制度、协调会议制度、信息报告制度、镇、村（站所）周一维稳工作例会制度、督促检查制度和奖惩制度等，集中力量严厉打击“三股势力”以及各类暴力犯罪分子。镇党委、政府为了进一步落实好农村维稳工作，出台了一系列政策：一是出资1500元为村治保主任购买一辆价值4500元的摩托车，政府出资免费为治保主任进行人身保险，免去外差工，统一配置了服装和夜间巡逻器材，并将其工资纳入镇财务统一管理；二是狠抓镇政法队伍的建设，为负责维稳工作的书记配备了专车，并给派出所干警每月解决100元交通费用；三是继续推行民、汉干部交叉联系清真寺与宗教人士谈话制度；四是加大对武装部硬软件设施的投入，解决了2万多元的服装、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加强集中训练，提高了专武干事、治保主任、民兵应急分队应付突发事件的能力，为振兴镇域经济营造了稳定的政治环境。

二、工作成效

一是农村基层党组织的执政水平得到提高。镇党委通过村干部素质工程建设的开展，www.xiexiebang.com为基层培养了一大批懂经营、会管理的复合型人才队伍，村干部通过依法行政、依法管理宗教和社会事务，化解了农村矛盾，密切了党群干群关系，党员干部在群众中树立了威信，基层党组织的凝聚力、战斗力增强，农村基层党组织的执政能力和执政水平得到进一步提高。

二是改进了思维和工作方式，由管理型向服务型转变。通过多渠道、多途径对村干部的培训，基层干部理论素养、群众观念得到增强，逐步从过去那种简单粗暴、指令式的催种催收的直接管理转变为靠示范、引导、带动管理，从行政命令的管理方法转变为以干部的实践引导农民、靠细致的服务帮助农民、靠种养大户的示范作用带动农民。村干部经常深入田间地头和庭院，现场讲解和实地操作果树栽培、设施农业、农作物病虫害防治技术、黄牛改良繁育技术，村干部成了深受群众欢迎的“农民技术员”。

三是广大党员宗旨意识明显增强，党群干群关系进一步密切。树立了“群众利益无小事”的思想，各级党员、干部常怀爱民之心，常想为民之事，常谋利民之策，解决了群众反映的热点、年点问题。一是2004年投入资金108万元，对全镇108户贫困户的危旧住房进行了改造；在节日期间对贫困户进行慰问，共发放面粉60吨，煤43吨，现金近2万元；深入开展“一帮

一、结对子”工程，每位领导干部定点联系贫困户，去冬今春为每户联系帮扶对象解决了冬炭、面粉等越冬物资，价值达8000元左右；二是组织贫困户进行科学技术、专业技能等方面的培训11次，培训贫困户492人次，2004年共脱贫209户、计1045人；为非农业困难户办理底保47户，计123人，共发放底保金8.2万元。三是彻底解决了阿克力克、亚勒古孜铁力克、老其曼、排孜瓦提等村2157户农牧民多年来喝水难的问题；

四是村干部解放了思想，增强了市场经济意识，积极为农村培育新的经济增长点。通过村干部素质工程教育，“村官”们拓宽了视野，增长了见识，市场经济意识增强，多渠www.xiexiebang.com道增加农牧民收入的思路宽了，许多以前难以推广的农村政策及科技技术得到推广和应用，村干部开拓市场的意识明显增强。一是镇党委、政府通过组织村干部外出考察学习，使其理解和认识了县委发展粮枣间作的决策，全镇共建蔬菜大棚117个(标准棚)，总面积487亩，元旦、古尔邦节农民种植的大棚蔬菜已经上市，丰富了群众的菜篮子，少数民族群众也从种植大棚蔬菜上尝到了甜头；二是抓住塔河治理、维修公路等水利、基建务工、道路建设的有利时机，劳务创收。2005年上半年实现剩余劳动力转移创收总额共计211.5485万元，人均创收达54.68元。

经过努力，2004年全镇国民生产总值达3.0487亿元，其中：第一产业2.9444亿元，二、三产业0.1043 亿元，农牧民人均收入3469.58元，比上年增收294.56元,增长9.3%。2004年全镇棉花种植面积14.5万亩，总量42万担，占我县棉花总产的1/3。镇党委、政府一班人经过不懈的努力和辛勤耕耘，赢得了许多荣誉：“全国民族团结进步集体”，“全国第五次人口普查先进集体”，“地区先进基层党组织”，“地区文明乡（镇）”，“地区科普先进集体”，“地区计划生育‘三为主’工作合格乡（镇）”，地区级“抗洪抢险先进集体”，“民兵预备役基层工作先进单位”，地区级“基层优秀工会”。2004年7月被阿克苏地委命名为“红旗乡(镇)”。

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