第一篇：柑子镇人民调解例会制度
柑子镇人民调解例会制度
为了规范我镇人民调解工作，促进人民调解工作健康协调发展，建立长期有效的矛盾纠纷排查、调解机制，特定本制度：
一、方针：调防结合，以防为主，多种手段，协同作战；
二、工作和领导责任制：分组负责，归口管理，疑案联调，责任首问，限期办结；
三、工作目标
1、健全各级调解组织，完善调解制度；
2、做到一般纠纷不出村，大事不出镇，矛盾不上交；
3、无因民间纠纷未调处或调处不当引起上访事件，群体性械斗事件，民转刑案件；
4、民间纠纷排查率100%，调处率98%，调解成功率95%以上。
四、时间：每月底开一次调解例会，时间为每月的20日。
五、参会人员：分管领导、司法所长，各调委会主任。
六、会议内容：
1、学习传达上级文件或会议精神；
2、汇报本辖区纠纷排查，调解情况；
3、交流经验；
4、进行调解业务培训。
七、指导和督促疑难纠纷的调解；针对疑难纠纷要指导和督促，有关调委会成立调解小组，帮助其制定调解方案和措施。
八、指导和督促各调委会的工作
第二篇：XX镇人民调解制度
XX镇人民调解制度
人民调解工作制度
1、人民调解工作要始终坚持“调防结合，以防为主”的工作方针和“平等自愿，合理合法，不限制当事人诉讼权利”的基本原则；
2、受理调解纠纷应当进行登记；
3、调解纠纷前，人民调解委员会应当指定或由当事人选定一名调解员为调解主持人；
4、调解前应当调查核实纠纷性质、争议焦点，纠纷原因；
5、调解纠纷前，人民调解委员会应当以口头或书面形式告知当事人，人民调解的性质、效力、当事人的权利和义务；
6、除涉及当事人隐私、商业秘密或当事人表示反对公开调解的纠纷外，调解纠纷可以公开进行；
7、有民事权利义务内容或者当事人要求制作书面调解协议的，应当制作调解协议书；
8、调解纠纷一般在一个月内调结；
9、对已调解的较复杂的民间纠纷，要定期回访，做好记录，归档卷宗。
人民调解员工作纪律
1、不得徇私舞弊；
2、不得对当事人压制、打击报复；
3、不得侮辱、处罚纠纷当事人；
4、不得泄露当事人的隐私；
5、不得吃请受礼。
人民调解工作原则
1、平等自愿原则；
2、合法合理原则；
3、不限制当事人诉讼权利原则。
第三篇：柑子镇消防安全工作制度
柑府发[2012]12号
柑子镇人民政府
关于印发柑子镇消防安全工作制度的通知
各村（居）委会，驻镇及镇属各单位，各厂（矿）企业：
为了认真落实消防安全责任制，强化消防安全管理，加强消防工作监督检查，提高消防队员工作责任感，切实预防和减少火灾事故的发生，现将消防安全工作制度通知如下：
一、柑子镇消防管理制度
为加强村消防管理工作，增强村民群众的消防意识，切实预防和减少火灾事故的发生，创建一个良好的消防安全环境，制订本规定：
1、各村（居）、各单位将消防工作纳入社会治安综合治理，设置消防办公室，负责对本村、本单位内部消防安全的组织、协调和管理工作。消防办公室在上级领导下开展消防工作，业务上接受派出所及消防工作领导小组办公室的指导。在本村（居）、本单位内部组成义务消防队，负责本村（居）、本单位家庭防火宣传、检查和消防服务工作，负责消防安全巡护和火灾事故的前期处置工作。
2、各消防办公室应定期召开消防工作会议，传达贯彻上级关于消防工作的指示精神，听取义务消防队的工作汇报，研究解决消防工作问题，提供良好的消防安全保障。
3、组织开展对本村（居）、本单位的家庭的消防安全检查。
(一)消防办公室每月组织一次消防安全检查，发现问题及时督促整改，重大火灾隐患及时公安派出所或消防大队查处。
(二)各义务消防队对本村（居）、本单位楼院和楼道检查，每周进行一次，发现火灾隐患及时督促改正，不能及时改正的，上报消防办公室处理。
4、开展消防宣传教育，提高村民和住户的消防安全意识。
5、发生火灾，消防组织和义务消防员应及时组织疏散周围群众，拨打“119”火警电话，组织人员扑救初期火灾，火灾扑灭后应协助消防部门保护火灾现场，调查火灾原因，核实火灾损失。
6、加强消防环境的维护，确保公共消防设施、器材完整好用。
7、建立消防工作考评制度。消防办公室负责对义务消防队及义务消防队员的考评，成绩突出的给予表彰奖励。
二、柑子镇消防活动制度
1、消防办公室每月召开一次会议，传达贯彻上级消防工作指示精神，听取义务消防队工作汇报，研究布置村（居）消防工作；
2、每月组织一次消防安全检查，发现问题及时督促整改；
3、每季度组织一次广泛参与消防宣传活动，每半年组织一次消防灭火和逃生演习；
4、每年召开一次消防工作会议，总结消防工作经验，表彰和奖励消防工作突出的单位和个人
5、根据不同时期的消防特点及时向村民家庭发放消防宣传材料。
三、柑子镇消防宣传教育制度
1、每年11月9日所在的一周定为“消防安全周”，举办一次消防灭火演习，进行一次消防知识竞赛，安排一次消防知识讲座，并对消防安全先进集体和个人进行表彰奖励。
2、每月组织一次义务消防队进行业务培训。
3、每半年组织对进行一次消防知识的培训。
4、适时组织分发消防宣传资料。
5、通过消防宣传教育培训，使广大群众基本达到“三懂三会”的要求。
四、柑子镇义务消防员职责
1、对辖区住宅楼院楼道检查，每周进行一次，发现隐患及时督促改正，不能及时改正的，上报消防办公室处理；
2、负责与辖区村民签订《村民防火公约》，并对村民履行《公约》情况进行检查；
3、定期向居住家庭发放消防宣传材料，提高群众消防安全意识；
4、学生放假期间，组织对本辖区的学生、儿童进行防火教育；
5、为老、弱、病、残和孤寡老人提供消防安全服务；
6、接到火警后，迅速赶赴现场进行火灾扑救。
五、柑子镇灭火和应急疏散预案演练制度
1、成立由消防安全责任人、管理人、负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。
2、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全救护组组成。
3、领导小组根据村里实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。
4、预案演练组中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
5、灭火和应急疏散预案组织中的各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。
6、对通过演练暴露出的问题，由村（居）消防安全领导小组根据演练小组提出的意见，对预案进行修改完善。
六、柑子镇消防安全教育、培训制度
1、根据消防监督机构的安排，组织村民参加义务的消防教育和培训；
2、落实三级消防安全教育及培训；
3、每年组织义务消防队学习、训练，对居民进行消防安全教育；
4、通过各种宣传工作和手段进行消防安全知识宣传；
5、定期或不定期抽查居民消防安全知识掌握情况。
七、柑子镇消防器材管理制度
1、要设有消防器材存放库，消防器材库要坚固干燥、防潮，并有防盗装置。
2、对消防器材要设有专职或兼职消防器材管理员，并建立严格的管理责任制。
3、消防器材存放在阴凉、干燥处，存放要得当。
4、对消防器材严禁乱摸乱拿，严禁挪作他用或随便外借。
5、要定期对全体人员进行消防器材的性能及使用方法的培训，保证人人会用。
6、对消防器材要定期进行检查、维修，切实保证所有的消防器材良好有效。
八、柑子镇村（居）民防火公约
家家防火，户户平安。按照国家有关消防法律法规和社会道德规范的要求，为把村民家庭的防火工作落到实处，减少或杜绝火灾事故的发生，特制订本公约，望广大村（居）民群众自觉遵守，并共同监督执行。
1、自觉遵守消防法律法规，服从村（居）委消防组织的管理，坚决同消防违法违章行为作斗争。
2、认真学习有关消防知识，正确使用消防器材，不挪用、圈占、理压、损坏消防设施。
3、村（居）民楼院内严禁建造违章建筑和堆放可燃杂物，严禁占用、堵塞楼院消防通道、出口。
4、不违章装修，不违章贮存、经营、使用易燃易爆化学危险物品。严禁倒灌液化气和乱倒液化气残液。
5、不得乱拉乱接电气线路，不准用铁丝、铜墙铁壁丝代替保险丝，杜绝超负荷用电。
6、教育儿童不玩火，不燃放烟花爆竹，不玩弄电器设备。
二0一二年一月六日
附：宣传标语
119消防宣传日活动标语口号
1、消除火灾陷患，构建和谐社会
2、以人为本，生命至上
3、安全连着千万家，消防系着你我他
4、安全来自警惕，事故出自麻痹
5、安全用火，幸福你我6、安全自查、隐患自改、责任自负
7、消防安全宣传，功在今日、利在明天
8、消防安全、人人有责
9、消防设施别乱动，扑救火灾有大用
10、消防常识进万家，来安相伴你我他
11、消防连万家，平安你我他
12、消防常识永不忘，遇到火情不惊慌
13、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针
14、消除火患，国泰民安
15、人人把好防火关，有备无患保平安
16、爱护消防器材，掌握使用方法
17、预防为主，防消结合18、预防火灾是全社会的共同责任
19、防火装心间，一生保平安
20、防火两大忌，麻痹和大意
21、火灾远离家庭，幸福平安一生
22、今天的隐患就是明日的灾难
23、火灾无情，防火先行
24、学好消防知识，一生平安幸福
25、贯彻消防法规，落实消防责任
26、加强消防法制教育，提高全民消防安全素质。
主题词：消防安全工作制度通知
抄送：县府办，县安办，县消防大队。
柑子镇党政办公室2012年1月6日
（共印25份）
第四篇：2012年柑子镇妇联工作总结
柑子镇妇女联合会2012年工作总结
2012年柑子镇妇联以“三个代表”重要思想为指导，围绕党委和政府的中心工作，全力开展“巾帼建功”、创建“五好文明家庭”活动，立足镇妇联所能、妇女所需，充分履行妇联工作职能，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，把握服务大局、服务妇女、服务基层的方向，开展“巾帼成才强素质”、“巾帼创业促发展”、“巾帼文明助和谐”、“巾帼维权保稳定”、“妇联组织固本强基”五大活动，团结全镇广大妇女为推动两个文明建设做出积极的贡献。
一、增强服务意识，积极组织妇女参与经济建设，引导妇女创业建功。
我们主要抓妇女岗位建功和下岗女工再就业安置及农村妇女创业工作。与镇劳动保障站工作人员积极配合，我们以提高妇女再就业、创业建功的技能为目的，深入开展技能培训，举办了电脑、缝纫培训班，真心实意帮助妇女排忧解难，实现创业及再就业。共有2680名妇女参加了培训，在镇妇联的引导下，她们爱岗敬业，自尊自信，自立自强，走与时俱进，创新发展之路。同时，为帮助创业妇女打破创业资金瓶颈，镇妇联积极宣传上级惠民政策，帮助创业妇女申请小额贴息贷款事宜，为创业妇女搭建了一条通向成功的通道。妇女小额贷款274万元，65名妇女享受到了妇女创业小额贷款财政贴息优惠政策。
二、积极组建“巾帼志愿者”团队。我镇将各行业妇女精英组建到“巾帼志愿者”团队中来，让这些志愿者在妇女队伍中起着模范带 1
头作用；同时，巾帼志愿者们与农村贫困妇女们结成一对一的帮扶对子，让她们尽早地脱贫。
三、组织活动，凝聚人心，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围。
1、开展“三八”庆祝活动
“三八”妇女节，我镇妇联积极主动争取镇党委、政府对妇联工作的重视和支持，拨付一万元正专项资金开展“三八”庆祝活动。召开座谈会，并邀请书记、分管书记、及分管计生工作的领导、全体镇村女干部会议参加了座谈会。会上大家踊跃发言，为做好我镇妇联工作建言献策。同时召开了表彰大会，表彰了一批在2011年妇女工作突出表现的先进单位，先进妇代会主任、三八红旗手、巾帼建功标兵，参会妇女们感叹万千，纷纷表示，要学习人家的先进经验，努力建设美好家园，做“美化”、“绿化”、“亮化”家园的常年护卫者。
2、不断丰富“六一”庆祝活动。
“六一”期间，我镇妇联协同镇关工委、居委会、筹措资金，参加柑子小学的庆“六一”文艺演出和表彰大会。为小朋友送去了节日的礼物和美好的祝福。
四、贯彻落实，开展“整治城乡环境，共建美好家园”特色活动：
发动广大的妇女同志争做“平安。洁美”标兵。做好房前屋后的清洁卫生及绿化，自觉地净化、绿化、美化生活环境。
五、以实施关爱工程为切入点，关爱留守妇女儿童，共建共享和谐社会
关心帮助留守妇女儿童弱势群众，使他们共享改革发展成果，是我镇各妇联组织服务和谐社会建设面临的又一个重要工作任务。继续开展各种“送温暖、献爱心“活动，让广大留守妇女儿童弱势群体真切感受到妇联组织的关爱之情，镇妇联在“三八”节、“六一”节开展了送温暖活动。
六、大力推进“妇女之家”建设。充分发挥“妇女之家”宣传教育、维权服务、组织活动等三大功能，依托“妇女之家”、“留守儿童之家”等阵地，密切联系留守妇女儿童，开展宣传教育活动的实效性，创新开展“一对一，手牵手”互助帮扶活动，形成困难互帮，劳动互助，纠纷得以调解，乡风文明得以促进的良好生活环境。
七、积极开展“和谐家庭”创建活动，做好“和谐家庭”、“学习型家庭”、“廉洁家庭”、“五好文明家庭”等创建活动的评选工作。评选10户“和谐家庭”、“五好文明家庭”等。
八、深入开展“远离毒品，创建无毒家庭”活动。以实现家庭“无吸毒，无贩毒，无种毒，无制毒”为目标，在校园开展“远离毒品，珍爱生命”宣传活动，确保“校园无毒品，学生不染毒品”；继续深化“不让毒品进我家”活动，积极配合公安部门开展禁毒严打战役。
九、做好《分忧》杂志的发行工作，我镇2012年共订30份《分忧》杂志，超额完成任务。
2012年，柑子镇妇联工作取得了可喜的成绩，这些成绩的取得与上级领导的支持和广大的妇女同胞们的努力是分不开的，回顾过去的工作，我们清醒的认识到，我镇的妇联工作还存在不足，我们将在今后的工作中不断加以改进，努力把柑子镇妇联工作做得更好，更上一层楼。
第五篇：人民调解制度
人民调解委员会工作制度
1、人民调解委员会在城区党工委、办事处的领导下，负责本单位的调解工作。
2、调解工作坚持：“防激化、创三无、争先进”为主要目标，积极维护社会稳定。
3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。
4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。
5、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。
6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。
7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实，方法要灵活，头脑要清醒，政策要明确。
人民解委员会主要职责
1、坚持“调防结合，以防为主”的方针，不断加强民事调解组织建设网络化。
2、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化，避免民转刑案件和非正常死亡的发生。
3、通过民间纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育居民遵纪法，尊重社会公德，努力减少民间纠纷的发生。
4、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议，向和上级主管部门汇报。
矛盾纠纷排查制度
1、各矛盾纠纷调处机构要认真做好排查工作，及时排查处理各类不安定因素；
2、矛盾纠纷排查工作实行定期排查与不定期排查相结合的方式，每月的8号、18号、28号对辖区矛盾纠纷进行集中排查，并作好登记上报工作；
3、各基层社区定期排查与不定期排查的结果，每月7号、17号、27号报城区办事处调处中心；
4、各排查单位将排查的不安定因素认真汇总，及时调处，按时上报，重大情况随时上报。
矛盾纠纷登记制度：
(一)、当事人的基本情况。包括双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位、家庭住址等。
(二)、发生纠纷的情况。包括发生纠纷的时间、地点、原因、后果以及双方当事人争执的焦点和要求等。
(三)、纠纷的调解过程。包括调解纠纷的时间、地点、方式、次数、主持调解人员和参加调解人员的姓名，调解人员在调解过程中做了哪些工作，收集了哪些证据，以及调解人早对纠纷的看法和处理意见等。
(四)、调解结果。调解结果包括调解成立和不成立两种情况。不论哪种情况，均应进行记载。调解成立的，主要记明双方当事人达成协议的内容，并由双方当事人和调解人员签名或者盖章。调解不成立的，也应该记载不成立的主要原因。
(五)、对不属于人民调解委员会调解的纠纷或调解不成功的纠纷应注明移交的有关部门和移交的承办人。
矛盾纠纷交办制度
1、县城区办事处调处中心对受理的各类矛盾纠纷进行认真梳理分类，分流交办；
2、对应分流交办的矛盾纠纷，由调处中心填写交办单，当事人持交办单到指定单位处理；
3、对于重大矛盾纠纷，调处中心在分流交办的基础上做好协调协助，共同处理。
督查、督办制度
1、调处中心对应归口办理的矛盾纠纷实行转办、交办制度，由对口单位负责办理；
2、调处中心对分流案件的调处情况随时进行督查督办；
3、通过督查督办，确保矛盾纠纷按照规定程序和时限得到依法、及时处理
共同调解制度
为使发生在我辖区及附近单位的民间纠纷得到及时、妥善正确的调处，结合单位实际，现制定本制度。
1、不论为主持调解还是协助调解，均应本着对当事人负责，对群众负责的精神，认真对待。
2、积极与有关各方保持联系，进行调查研究，收集纠纷的事实材料；主动采取措施，防止纠纷激化；对当事人进行说服教育，促使当事人达成协议；敦促当事人履行调解协议。
矛盾纠纷调处回访制度
矛盾纠纷调处回访制度是指人民调解委员会为了巩固调解成果，防止纠纷反复，而对纠纷调解已达成者所进行的检查
访问制度。
1、人民调解委员会对于纠纷调解已达成者或未造成者一律要执行回访制度。特别是对重大疑难纠纷，调解员要定期进行回访。
2、人民调解委员会在纠纷回访过程中，要注意发现、纠正调解工作中的错误，改进工作，听取群众的意见和要求，以巩固调解的成果。
3、回访的对象主要是当事人和知情人，听取他们的意见。同时，要注意收集群众的反映，以便全面了解情况。
4、人民调解委员会在进行回访时，要了解当事人的思想动态，继续进行法制宣传与道德教育等思想工作，督促双方履行协议。
5、对未能达成调解协议并结束调解后，人民调解委员会应主动上门回访纠纷当事人，了解矛盾纠纷解决与否及发展动态，劝告当事人冷静、理智、正确对待，依法办事，不可感情用事，扩大纠纷事态，以防止纠纷扩大激化或转化。
6、人民调解委员会对每次回访必须有详细的回访纪录并存档。
调解工作总结评比制度
1、人民调解工作实行一年两总结制度，半年初步总结，一年全面总结；
2、总结内容是：半年或一年来开展调解工作的基本情况与估介，调解、预防纠纷的成功经验和典型案例，工作中的教训、失误及其原因，以及今年工作的安排；
3、参加人员为办事处调解委员会及各基层调解委员会成员；
4、总结的目的是发扬成绩，找出差距，克服缺点，改进工作。
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