市落实中央八项规定精神和换届风气工作汇报

第一篇：市落实中央八项规定精神和换届风气工作汇报

**市落实中央八项规定精神和换届风气

监督工作情况汇报

尊敬的**书记、各位调研组成员：

临近岁末，新春将至。书记一行来我市检查指导和工作调研，充分体现了市领导对我市工作的关心和支持。在此，我代表**市委、市政府对**书记一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照**书记调研工作安排，我就贯彻落实中央八项规定精神和换届风气监督工作有关情况作一简要汇报。

一、严格落实八项规定精神，持续深化作风建设 自从中央八项规定出台后，市委、市政府高度重视，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持制度建设、强化监督检查，有效推进中央八项规定精神落地生根。

1.坚持以上率下，层层践行制度规定。市委第一时间认真组织学习省委、市委贯彻落实中央八项规定精神实施意见，结合**实际及时制定出台《关于进一步改进工作作风密切联系群众的若干规定》，并每年部署开展贯彻执行中央八项规定精神自查自纠工作，推进落实八项规定精神常态化。坚持领导干部率先垂范，自觉认真贯彻执行八项规定，带头抓学习、带头增感情、带头强责任、带头守纪律，先后通过“改进作风提效能、狠抓落实促发展”，群众路线教育，“三严三实”等主题活动，帮助解决难题问题3946个；力行勤俭节约，简化公务接待，全面推行廉政灶、自助餐制；立足发展精简增效，坚持从严控制

— 1 — 各类会议，设立全市每周二“无会日”，促使各级干部集中精力抓工作落实。

2.开展专项治理，着力解决突出问题。抓好“四风”问题整治。深化公务支出和行政成本专项治理，规范公款消费、公务接待、公车管理以及庆典、会议和文件管理。2013年、2014年、2015年、2016年全市“三公”经费支出分别比上一年下降5.12%、44.61%、16.72%、10.04%；扎实推进公务用车制度改革，制定《**市公务用车制度改革实施方案》和《**市公务交通费管理暂行办法》等“1+5”配套制度规定，严格规范管理，全面完成公务用车制度改革；开展党员干部***等问题专项整治，给予党员干部党政纪处分、组织处理38人次。抓好上级巡视督查发现问题整改。高度重视省委巡视组反馈意见，及时制定方案，领导带头层层落实目标任务，扎实推进整改措施的落实。认真抓好上级督查发现问题的整改，通过部署自查自纠、明察暗访、重点抽查、受理举报等方式，清理、整改、腾退127家单位办公用房面积***平方米，整改公务接待不规范、违规发放津补贴福利等问题**个。

3.立足规范管理，健全长效制度机制。坚持高标准、严要求，认真抓好上级有关制度承接配套，及时制定或修订出台了进一步改进作风的“**条规定”、正风肃纪**条实施意见以及公务接待管理、津补贴和福利发放、办公用房清理、干部管理等有关规定35个，有效推动作风建设规范化、常态化、长效化。如针对节日期间“四风”易发多发问题，每年相继印发通知，— — 2 严明各项纪律要求，严肃整治用公款拜年、向上级部门赠送土特产、滥发钱物、超标准接待、收送礼金礼品礼券、参加“酒局”“牌局”等“节日病”；针对“为官不为”“为官乱为”等问题，制定出台**规定以及加强党员干部婚丧喜庆事宜监督管理等有关规定。同时，结合群众路线教育、三严三实、两学一做学习教育等活动，督促各单位制定完善内部管理制度规定，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。

4.强化监督检查，严守制度规定底线。强化常态化监督暗访。坚持“常、长”二字，按照“月有计划、周有行动、日有巡查”的要求，专门成立市正风肃纪组，紧盯节日期间“四风”问题多发期、易发期这个关键，坚持逢节必查，充分发挥纪委、组织、市场监管、财政、地税、审计、公安等部门的职能作用，先后开展常态化监督检查150余次，查纠问题136个，给予党政纪处分17人，问责处理70人，有效促进了干部作风转变。认真践行“四种形态”。全面实施廉情约谈制度，突出抓早抓小，由市委、市政府领导带头，按要求分别对分管乡镇部门主要负责人开展常态廉政约谈、提醒约谈和问责约谈，点明问题，提出要求，督促各级领导干部履行“一岗双责”，从严加强党员干部的日常教育监督管理。持续加大公开曝光力度。建立了典型案件点名道姓公开通报曝光制，在《今日**》设立“通报+评论”专栏，及时通报查处的违反中央八项规定精神典型案件。2013年以来，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神

— 3 — 党员干部87人，其中，点名道姓公开通报典型问题15次35起，形成了有力震慑。

二、严实抓好换届风气监督，营造风清气正换届环境 自换届工作开展以来，我市始终把换届风气监督作为换届工作的重中之重，及时采取有效举措，切实抓好换届风气监督各项工作，保持了面上换届工作平稳顺利开展。

1.强化组织领导，压实换届工作主体责任。坚持把严明纪律作为换届工作的第一要务，与党委换届工作同谋划、同部署、同落实，抓实每一个环节、抓好每一个关键点，牢牢把握工作主动。市委专门成立了换届工作领导小组，分别组建专项查核组、巡回督查组和宣传组，提前开展换届工作调查和研判，先后8次听取换届风气监督工作汇报，研究换届有关工作，明确“五类责任主体”责任要求。市委每月听取换届风气监督和换届工作情况汇报，并与其他领导班子成员一起分工督导换届工作61次，做到了乡镇重要会议和重要节点两个“必到”，关键环节和重点事项两个“必问”。

2.注重多措并举，深化换届纪律宣传教育。牢固树立教育在先、警示在先、预防在先的理念，力求严肃换届纪律要求深入人心。在推进换届纪律学习、纪律宣传、谈心谈话、承诺书签订“全覆盖”的基础上，采取印制宣传资料、报刊、电视、广播、黑板报、宣传标语等形式，集中观看《镜鉴》《警钟》警示教育片，编印《严肃换届纪律警示教育案例选编》12万份、制作“九严禁”提醒卡和宣传年画进村入户，设立电视、广播、— — 4 报刊专栏32期，开展流动宣传车巡回宣传和有奖答题，做到了电视有画面、广播有声音、报纸有文字、手机有信息、村村有标语、户户有传单，切实营造党员干部自觉守纪、群众积极监督的换届氛围。

3.健全制度机制，确保换届工作有序开展。把健全完善工作机制作为推进换届风气监督工作的重要保障，在落实好市里提出的违反换届纪律信访快查快办三项机制的基础上，结合我市实际，建立纪委、组织等部门定期会商制度，召开沟通碰头会16次，研究部署换届风气监督重点和举措。建立纪检、组织、公检法、审计、信访等**个部门联审制度，严格代表委员的不得推荐提名十种情形规定，审查取消候选代表委员资格**人。建立违反换届纪律线索查核分类制度，出台快查快办办法，核查信访举报15件，查核疑点问题23个。建立换届风气监督不定期巡查制度，8月份以来，采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等方式，开展3轮换届风气监督，巡查120个村（单位、企业），个别访谈322余人，提醒约谈29人次，诫勉谈话1人。

三、正视存在问题和不足，谋划施策提升各项工作成效 1.存在问题和不足。在落实中央八项规定精神方面：一是思想认识还不够到位。少数单位和领导干部履行作风建设主体责任不到位，个别党员干部不守纪律、不讲规矩现象时有发生。二是制度措施还不够严实。有的单位未能与时俱进，及时制定完善内部管理制度规定；有的单位制订的制度或措施较为简单笼统，缺乏针对性和可操作性。三是监督检查还有待加强。机

— 5 — 关部门尤其是牵头贯彻落实八项规定任务的部门主体责任意识淡薄，习惯于“纪检监察机关牵头、职能部门配合”的督查体制，其自主开展的职能范围制度规定执行情况检查较少。在换届风气监督工作方面：一是普通干部群众参与监督的积极性还不够高；二是部分部门干部对换届工作在思想上还欠重视，等等。

2.下一步工作重点。一是深化责任担当，持续增强管党治党政治自觉。持续深化推进党委（党组）主体责任、主要负责人第一责任人职责、分管领导“一岗双责”的落实，运用各种载体、主题教育，经常教育和专项教育相结合，充分发挥领导干部“龙头”导向、带头示范作用，形成作风建设群众看干部、干部看领导、基层看机关的局面，自觉抵制各种不良风气。二是坚持严字当头，从紧从实推进换届风气监督。认真落实换届信访快查快办机制，对违反换届纪律行为，坚决做到有报必查、“露头就打”，发现一起、查处一起、通报一起，确保全市村级组织换届工作风清气正。三是强化监督问责，确保从严治党各项工作落实。强化专责监督，围绕“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，坚持“一案双查”、责任追究、通报曝光等制度，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，持续深化中央八项规定精神落实。另外，春节前后我们重点要抓的这方面工作也有两项：一是召开一次节前廉政教育大会，部署开展换届纪律宣传教育和领导干部节日廉政风险教育，尤其是充分利用春节这一有利时机对村级组织换届纪律宣传工作作出部署要求。二 — — 6 是开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项监督检查，狠刹节日期间公款请客送礼、滥发津补贴或福利、收受礼金礼品礼券等违反“九个严禁”纪律问题，切实营造风清气正的节日氛围。

第二篇：市环卫处落实中央八项规定情况

市环卫处关于贯彻落实《八项规定》

等文件的情况汇报

中央《八项规定》出台后，按照省委常委会《实施办法》及市委、市政府《改进工作作风密切联系群众实施办法》和《开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动实施意见》要求，我处认真学习研究，将文件精神内化为环卫人的基本素养，营造了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“改进工作作风，密切联系群众”的良好氛围;深入贯彻落实，自觉转变作风、端正学风、改进文风，深入基层、联系群众、脚踏实地、真抓实干，实现了2013年环卫工作的良好开局。现将《八项规定》等文件贯彻落实情况汇报如下：

一、出台相关规定，草拟实施细则。

一是制定《2013反腐倡廉和勤政效能建设责任书》，对工作作风、工作纪律、工作程序作出明确规定，由分管主任和各科室负责人作出承诺，不贪污腐败，不铺张浪费，不搞官僚主义、形式主义，不脱离群众，全力营造市环卫处廉洁务实的工作环境。

二是草拟实施细则，将文件精神细化到具体工作中，对请吃与吃请、考察与接待、会风与文风等一系列工作作出明确限定，完善用车制度，严格报销制度，狠抓落实，实现环卫工作的精细化、规范化管理。三是健全各项规章制度，打造环卫工作准绳。严格考核制度，将“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“转变工作作风，密切联系群众”纳入干部考核范围，加大监督考核力度，严格奖惩，确保实效。

二、严抓落实，成效显著。

（一）严格费用申报，狠刹吃喝风。严格费用申请、报销制度，涉及公款支出须持发票，并注明时间、事由、同行人员、消费明细，由科室负责人、分管主任、环卫处主任签字许可，从源头上遏制公款吃喝。自“厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动“开展以来，我处未举办任何形式的联谊会与聚餐会，未举办任何节日庆典活动；严禁公款宴请，严查相互吃请、请吃，领导干部率先垂范，作出表率，未出现一例公款吃喝现象。

（二）精简会议活动，改进会风。一是切实减少各类会议活动。能用文件、电话等形式解决问题的，不召开会议；响应市委、市政府“无会月”要求，将每年4月份与8月份定为市环卫处“无会月”。二是严格控制会议活动规格、规模和时间。无特殊情况，不召开全处性会议；会议注重实效，就解决实际问题召开小规模研讨会或现场碰头会；简化会议程序，坚持开短会，讲短话，力戒空话、套话。三是简化会议布臵，不虚讲形式。2013年1月份至今，我处仅召开过1次全处性会议，召开其他会议4次，远少于上一季度12次的纪录。会议一切从简，未摆放花草与水果，未制作背景板；领导讲话简短务实，述职述廉报告如实说明情况，5分钟汇报完毕，整个会议议程仅持续40分钟。

（三）严把文字关，提升文风。一是减少发文数量，精简压缩简报。2013年，我处主要借助媒体力量和宣传活动开展宣传工作，没有继续编印仅在内部传阅的《环卫简报》；严控《工作汇编》印发数量。二是严格控制发文质量和时效。加强文字组织和审核把关，严格控制文字篇幅，开门见山，直奔主题，语言精练，重指导性和可操作性，忌假、大、空。三是推行电子政务。积极利用网络或电话传送文件、传达通知，严格印务管理，减少纸质文件。四是规范新闻报道。减少会议报道，重环卫工作、环卫工人报道。2013年第一季度，我处共发表新闻稿件96篇，极少进行会议报道，主要集中于扫雪除冰、两节期间环境保障、环卫设施建设等市民广泛关注的问题。

（四）规范公务接待，整顿“学风”。简化迎来送往，减少随行人员，不设礼仪人员，不安排水果、手提袋；规范用车制度，尽量安排集体乘车；一律在定点政务宾馆住宿，规格不得超标；一律用自助餐；不得借考察学习之名行旅游观光之实；不接受任何赠品和土特产。3月12日，临沂市代表团来我处考察，直接奔赴考察现场，一切接待从简，未举办任何欢迎活动。3月19日下午，我处孙主任及部分科室主任一行6人前往东营考察学习，避过午餐时间，未安排其他随行人员。

（五）加强内部管理，端正行风。一是严格考勤制度，将考勤纳入考核范围，端正员工工作态度。二是严格用车制度，实行车辆出行登记制度，加强油料监管，尽量安排集体出行或拼搭出行，与上一季度相比，车辆出勤次数明显减少，油料开支降低。三是严格费用报销制度，任何开支须经过严格审核，杜绝公款吃喝、公款送礼现象的发生。四是培养雷厉风行的工作作风，增强执行力，制定任务分解表，合理设定完成时限，忌推诿，忌拖沓。

（六）密切联系群众，转变作风。我处注重联系群众，倾听群众的声音，吸取群众的意见与建议，真正做到急群众之急，忧群众之忧，解群众之难。我处公开监督电话，设臵清疏服务热线，为群众提供反映渠道，并及时督导处理；城乡环卫一体化工作小组定期下乡督导工作，做到问题发现及时，反馈及时，整治及时；我处及时回复人大、政协等提案，及时回复群众的信件，提出切实可行的提升措施并自觉落实；此外，我处还通过公开巡查或摸底调查，及时发现环境卫生隐患，深入了解群众困扰，切实为市民打造舒适宜居的城乡环境。

三、强化监督，严格奖惩。

此次专项行动开展以来，我处严格制定考核方案，狠抓落实，起到很好的震慑作用，环卫职工尤其是领导干部未发生任何违规违纪现象。一是与分管主任及科室负责人签订《2013反腐倡廉和勤政效能建设责任书》，自警自律，互相监督；二是严格落实市城管执法局“三制管理”、“三线考核”要求，所有职工竞聘上岗，并制定细致的考核方案，严格奖惩，给每位环卫职工敲响警钟；三是完善规章制度，强化常规考核，将“厉行勤俭节约”“密切联系群众”纳入常规考核范围，并作为评先树优的重要依据；四是深入落实“一岗双责”要求，实行领导问责制、领导谈话制，定期召开民主生活会，反思自省，展开批评与自我批评，表扬先进，鼓励后进，对思想开小差、工作不积极的职工给以开导与警示。

四、转变作风，常态运行。

我处历来深入贯彻党的群众观点与群众路线，坚持从群众中来，到群众中去。一是加强学习，思想上高度重视。我处认真组织职工学习《八项规定》，主要采取自学与集体学习相结合的方式，自上而下，层层落实学习任务，使环卫职工充分意识到密切联系群众的重要性，充分树立起贴近群众的自觉性。二是落实责任，严格执行。我处将各项工作细化到个人，确保人有活干，活有人干，认真听取群众意见，及时解决群众困难。三是加强监督，确保实效。事关群众无小事，要认真对待群众的反映，及时督导解决，并进行回访，确保群众满意。

五、意见与建议

“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”、“改进工作作风，密切联系群众”是常态运行的机制，应该下成“透地雨”，而不是刮起“一时风”。一方面要加强思想教育，使之真正内化为工作人员的素养，外化至自觉的行动。另一方面要形成具体的考核奖惩机制，明确处罚措施，确保常态化。

滨州市市容环境卫生管理处

2013年3月29日

第三篇：落实中央八项规定精神情况自查报告

关于中央八项规定及其实施细则精神

贯彻落实情况的自查报告

根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》（市委办发电〔2018〕X号）精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。

一、主要工作开展情况

五年来，我们始终聚焦加强党的政治建设，着力落实“两个坚决维护”。一是强化理论武装，坚定理想信念。局党委（组）一贯把加强思想政治建设摆在首要任务，通过党委（组）理论中心组学习、党委（组）会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式，组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神，深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察***时的重要讲话和“八个着力”指示精神，特别是中央八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神，持续强化理论武装，补充精神之钙，不断增强党员干部的政治素养，坚定理想信念，站稳政治立场，打牢遵规守纪的思想基础。中央

八项规定实施以来，累计组织党委（组）理论中心组学习X次，举办时政理论专题讲座X场次，开展党课辅导X次、辅导党员干部X余人次，各基层党支部开展党员固定活动日X场次、党员干部集体学习X余次，赴红色教育基地接受革命传统教育X次X余人次。积极参加市上组织各类干部培训班，实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低80小时，县处级领导干部年均参加“X讲堂”不少于X次、“富民X讲座”不少于X次、脱产培训不少于X天。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神，始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，坚持党的民主集中制，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定执行“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度，旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论、路线、方针、政策看齐，向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面，始终与党中央保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

三是规范党内政治生活，维护良好政治生态。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，一律由局党委（组）班子集体研究决策，加强权力运行监督制约，明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目，研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定，严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善***制度，局党委（组）班子定期召开***，认真开展批评与自我批评，自觉报告领导干部个人重大事项，适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题，达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，局党委（组）班子成员带头参加所在党支部组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化意识形态管控，营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及有关要求，牢牢把握正确的政治方向，及时召开党委（组）会议，传达学习上级文件及会议精神，研究部署局系统意识形态工作，制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定，明确了党委（组）班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板

X块，建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用，坚持每年举办全市X投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动，开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“X”大讲堂活动，切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力，聚集了食品药品安全正能量，营造了良好舆论氛围。

五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委（组）一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶X户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立X个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入X家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题

X个、意见建议X条，现场解决处理问题X个。对现场无法解决的X个问题和X条意见建议，经汇总整理，建立了X个方面X条问题清单和X个方面X条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。

三是严格公务接待，规范经费管理。

认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用OA协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理；公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。

五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党风廉政建设责任。局党委（组）一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正的政治生态。

一是实施清单管理，逐级靠实责任。

局党委（组）自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任清单制度，压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。二是强化警示教育，层层传导压力。党委（组）书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委（组）成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以X、X、X和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。

三是强化督导检查，落实跟踪问效。

持续强化执纪约束，紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓好整改落实，督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。

五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委（组）始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委（组）理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委（组）统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督

“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。

二、存在的问题及今后的思路

回顾五年来的工作实践，我局党委（组）坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。

下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做

”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市X产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。

第四篇：持之以恒落实中央八项规定精神

持之以恒落实中央八项规定精神

落实八项规定精神以来，在党中央的坚强领导下，在全党全社会的共同努力下，作风建设取得了明显进展和阶段成效，密切了党群关系、赢得了党心民心。然而，纠正“四风”工作还不平衡，基础还不稳固。树倒根存。享乐主义和奢靡之风虽然在面上有所好转，但防止反弹的任务依然艰巨。形式主义、官僚主义积习难改，以形式主义反对形式主义现象仍然突出。我们必须保持冷静清醒，既要坚定改进作风的信心和决心，又要看到我们现在取得的这一点点成绩，与党中央的要求、人民群众的期盼还有很大距离。要继续加大正风肃纪力度，以最严格的标准、最严厉的措施治理作风问题，形成有力震慑，彻底打消一些人的观望侥幸之心。目前要重点查处党的十八大后、中央八项规定出台和开展群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为，越往后执纪越严，强化“不敢”的氛围，为“不能”、“不想”准备条件。

总书记指出的“作风建设永远在路上”这一再精彩不过的论断，彰显了党中央对作风建设的决心和毅力，从严治党将成为新常态，作风建设必须落地生根。加强党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础，是脱离群众危险的集中体现。从党内到党外，“四风”问题已经到了令人难以忍受的程度，党员干部和人民群众都深恶痛绝。能不能切实改进作风、密切联系群众，战胜困难、应对挑战、化解风险，这个课题正考验着我们的党员干部。如果不对“四风”问题击一猛掌，我们党就会失去党心民心，中华民族发展的宝贵机遇期就会丧失，两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以实现。

说到就要做到，承诺就要兑现。党中央言必信、行必果，以踏石留印、抓铁有痕的精神落实八项规定。总书记率先垂范、以身作则。中央政治局同志身体力行、以上率下。各地区各部门结合实际，层层抓落实。八项规定的本质就是密切联系群众、求真务实、艰苦朴素。八项规定展示了我们党鲜明的政治态度，是我们党好传统、好作风的延续。党在革命、建设、改革各个历史时期经验证明，什么时候党的作风建设抓得紧、抓得好，党的事业就发展顺利一些，反之就会遭受挫折和损失。新时期，我们党以改进作风为突破口，刹风肃纪、正本清源，就是要继续保持党的先进性纯洁性，不断开创社会主义事业的新局面。

有承诺就有期盼，期盼就是倒逼。落实八项规定精神是改进作风的第一仗。八项规定是低标准、不是高要求。如果连这个低标准都做不到，就会失信于党、失信于民。世界上怕就怕“认真”二字。我们要拿出共产党人最讲认真的这股劲头，紧紧咬住纠正“四风”不放，坚持、巩固和深化落实八项规定精神，以改进作风的新成效，不断赢得群众支持，坚定群众对党的信心，密切党同人民群众的鱼水关系。

作风问题看似事小，实际上是天大的事。没有好的党风作保障，我们党就难以成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，就无法带领全国人民实现两个百年的奋斗目标。把自己摆进去，紧密联系思想、工作和生活实际，才能认清“四风”危害“四风”问题具有很强的传染性。作风背后反映的是纪律问题。正风必须肃纪。“四风”严重威胁到党的肌体健康，与共产党人的理想信念风马牛不相及。如果从艰苦朴素、吃苦耐劳变成了享乐奢靡，我们党就会脱离群众，党的执政之基就会动摇。我们已经到了必须做出抉择的时刻！落实八项规定精神是党中央向全党发出的正风肃纪的强烈信号，就是给“四风”来个点刹车。党的各级纪检监察机关要执好纪、问好责、把好关，强化执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光，不断释放执纪必严的信号，强化使之“不敢”的氛围。

正人先正己。落实八项规定精神、纠正“四风”，不能搞“一阵子”、“大而全”、“大呼隆”，必须一个节点一个节点地抓，由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息。

为了贯彻落实中央八项规定精神，纪检监察机关加强了日常检查、执纪监督、查处曝光。善恶之习，朝夕渐染，易以移人。落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”就是要实现自上而下、由内而外的风气变革，以优良的党风凝聚党心民心，带动民风社风，推动全党全社会优良风气的养成。

中国历来是“上行下效”，上面偏出一寸，下面就会出去一丈。享乐主义和奢靡之风，不仅党内有，社会上也同样存在。党员领导干部吃山珍海味、修豪华官衙、进高档会所，享乐奢靡、铺张浪费，社会上就一定会跟风，老百姓之间也会互相攀比。党员干部是社会的一分子，社会上讲排场比阔气、高档消费一掷千金、婚丧嫁娶大操大办、要“面子”不要“里子”的奢靡之风，反过来也会影响到党员干部，助长党内的不正之风。不正之风还浸染了节日文化，公款购买赠送黄金月饼、上万元的大闸蟹、天价粽子等变了味的节礼，越来越奢华、越来越泛滥，严重侵蚀了党风和社会风气，与中华民族勤俭节约的传统美德渐行渐远。

落实八项规定精神要弘扬中华民族优秀传统文化。任何文化都有两面，既有精华，也有糟粕，关键是取其精华、去其糟粕。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。中华传统文化中既有勤俭节约的精华，也有享乐奢靡的糟粕。党内和社会上的各种不正之风与传统文化中的糟粕密切相关。对传统文化取其精华、去其糟粕，就是要扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑、扬清抑浊。

党的作风真正改变了，才能以优良的党风影响和带动民风社风的转变，形成风清气正的社会环境，才能应对我们党面临的各种考验和危险，保证中华民族伟大复兴的中国梦的顺利实现。

第五篇：中央八项规定精神

违反中央八项规定精神问题举报明白纸

为进一步落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，鼓励和支持群众举报违规违纪行为，将作风建设做深做实，现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下：

一、违反中央八项规定精神具体表现

（一）违规公款吃喝

（二）公款国内旅游

1、借公务差旅（包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展）之机旅游

2、以公务差旅为名变相旅游（即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游）

3、用公款报销个人的旅游费用

（三）公款出国境旅游

（四）违规配备使用公务用车

（1）公车私用（2）私驾公车发生事故（3）私车公养（4）超编制配备公务用车（5）超标准配备公务用车（6）违规更新公务用车（7）违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆（8）授意或指使下属单位超标准购置车辆（9）公务用车增加高档配置或者豪华内饰（10）租用超标准车辆供单位或个人乘坐（11）违反公务用车管理规定（12）违规将公务用车作为领导专车（13）违规悬挂或套用警用、专段号牌（14）其他违规配备使用公务用车行为

（五）楼堂馆所违规问题

1、一人一间办公用房，但房间面积超过规定标准

2、一人二间房甚至多间办公用房（一人拿多把房间钥匙供自己使用）

3、房中房（主办公房间不超标，但房间安装有暗门，把办公区和生活区分开）

4、将办公用房名称改头换面，但主要是供个人办公、休息使用；

5、名义上是多人占用，实际使用人数少于名义人数;

（六）违规发放津贴补贴或者福利

（七）违规收受礼品礼金

1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等

（八）大办婚丧喜庆

（九）其他

1、提供或接受超标准接待

2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动

3、违规出入私人会所（或具有私人会所性质的高档住宅、别墅）

4、领导干部住房违规问题

二、举报方式

如发现以上违规违纪问题，可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报，举报须有理有据、事实清楚。