第一篇：三创工作总结
大姚县城“三创”工作2010年上半年工作总结
双击自动滚屏 新闻来源：宣传部 发布时间：2010-9-5 20:09:00 阅读：2237次
县委十二届七次全会提出，要把大姚建成“绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城”。县委、政府于2009年迅速掀起创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的热潮，把“三创”作为一个有机整体，以创建文明县城为龙头，以结果倒逼为总抓手，以模拟检查拾遗补缺，以现场办公解决难点问题，以过错责任追究为保障，有效统筹资源、整合力量，形成合力，全方位推进。
一、县城“三创”工作进展情况及成效
我县“三创”工作自启动以来，按照县委、政府的 部署和要求，主要做了以下工作：
（一）深入开展农村精神文明创建活动。结合新农村建设，深入开展农村精神文明创建活动，已成功创建省级文明小城镇1个，省级文明单位9个，省级文明社区1个，省级文明村6个；州级文明单位15个，州级文明村6个，州级文明社区1个，州级文明乡镇1个。同时，组织开展了“乡风文明示范村”创建活动，确定金碧镇胡屯村委会、石羊镇柳树村委会为乡风文明示范点，并多次深入文明村示范点进行指导督促。制定了《大姚县“三创”工作总体实施方案》和《2010年“三创”重点工作项目表》，对各级各部门的创建工作实行月安排、周督查、月通报；开展了“倡树社会新风、共度文明春节活动”，提倡文明祭扫，破除封建迷信，移风易俗，讲究文明礼仪等；开展了“文明交通伴我行”和“人人参与、美化家园”文明劝导活动，开展“告别不文明行为”教育活动，制作了文明提示卡和文明提示语，使文明提示语走进机关、学校、社区、广大市民，对违反交通秩序、乱扔杂物、随地吐痰、破坏绿化等不文明行为进行耐心、细致的劝导。
（二）加快县城绿化、亮化、美化工程建设。完成了《关于加强县城环境卫生管理工作的意见》和《县城绿化管护权出让方案》，完成了咪依噜雕塑方案设计并组织实施，新植绿化树951盆，新增绿化面积11400平方米，补植补造缺塘苗木50多株；新安装路灯270盏、景观灯80盏、地灯30盏、洗墙灯559米，更换破损路灯187盏，完成了金马坊灯光亮化，取缔新大街占道经营水果摊位23户，集中规范夜间烧烤经营摊点47户。根据省级园林单位、园林小区创建标准，初步确定了45个单位为首批园林单位、园林小区申报单位，其余单位按照“边创建、边申报、边评审”的原则逐年申报，现已有12个单位的申报材料已通过县、州、省审核，并于5月20日至21日进行了实地评审，第二批33家省级园林单位、园林小区申报工作正在进行。13个拆墙透绿工作实施单位，已完成拆墙透绿工作。完成了小南河亲水台阶、河堤、大理石护栏、花台支砌和卵石沙滩铺筑及绿化、照明工程，正在进行百草岭大街跨河桥建设。白塔湖建设已基本完成即将投入使用。县城弱电网入地改造已完工，永盛新城农贸市场的主体工程建设已基本完工。白塔水果市场搬迁工作已完成。在老城区开展了为期两个月的城区占道经营专项整治，取缔了南塔路、金安路禽蛋市场，基本实现老城区东街、正街、北街入店经营的目标，县城赶集日市场规划搬迁工作已基本完成，新临时市场已正常使用。
（三）广泛开展全民爱国卫生运动。制定了《大姚县创建国家卫生城市实施方案》、《除四害实施方案》、《大姚县创建国家卫生城市目标任务分解及考核评分标准》，圆满完成了全国第21个爱国卫生月各项活动任务。组织开展了灭四害工作，顺利通过了灭鼠省级先进县城的复评和灭蟑螂省级先进县城的考核验收。认真开展农村改水改厕和水质监测项目，设臵水质监测点26个，完成了州下达的水质监测任务；申报改厕项目和水质监测项目1个，已下达专项资金185.2万元。除垃圾处理场和污水处理厂在建外，其余创建国家卫生县城年度工作正稳步推进。
（四）抓好县城面山绿化工程建设。对县城周边的东塔山、南塔山、老西山、蛮子山绿化造林工程进行了规划设计，需绿化面积1065.7亩。按照“一次性规划，分年度实施，三年见成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路两侧及林中空地54亩风景树绿化，大寒节完成了“四座山”779.2亩坡耕地核桃大苗造林任务。目前，正着手准备在2010年雨季来临前发动全民义务植树。
根据省、州安排，我县创建省级文明县城（全州仅限大姚、禄丰两县可申报）、省级园林县城工作列入今年首批创建县城。目前，省级文明县城创建工作已于4月20日前上报了申报材料，并于5月18－19日通过省文明办初评。第一批12家省级园林单位（小区）已于5月21日通过省建设厅初评，第二批35家单位（小区）正在组织申报。
二、存在的主要问题和困难
通过认真对照《大姚县城“三创”工作总体实施方案》的要求，结合全县“三创”工作，目前存在的主要问题和困难是：
（一）居民的整体素质不高。县城居民素质参差不齐，公共意识较差，不讲秩序、不讲卫生、不讲公德、不讲诚信的现象不同程度存在；公民道德素质不高，言行举止不文明，待人处事不公等情况到处可见；法制意识、爱护公共设施意识、交通意识等比较薄弱，公共环卫设施屡遭破坏，公用电话亭大多受损，马路市场、占道经营等现象时有发生；乱停乱靠、乱搭乱建、乱侵乱占，乱涂乱画、乱扔乱吐、乱设臵广告等“六乱”现象较为突出。
（二）居民对创建工作的参与度和热情度不高。一些部门和单位重视程度不够，由于宣传发动不及时不广泛，领导不重视，认识有差距，没有将“三创”工作摆在重要议事日程来安排部署，干部职工参与意识创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的舆论氛围不够浓厚，少数居民特别是机关公务员对公益活动和创建工作关心不够，市民参与和支持创建的热情不高。
（三）城市管理中职能部门合力不强。城市建设步伐的加快，城市管理任务日趋繁重，城市管理体制和管理力量与城市发展要求差距拉大。一是从管理体制上看，虽然成立了城市管理执法队伍，但城市管理中街道、社区的基础性作用没有充分发挥，城市管理关系没有完全理顺，主要管理部门之间主动配合意识不强，管理力量分散，工作合力不强，效能不高。二是从管理措施上看，对一些城市管理热点难点问题治标多于治本，基础性管理制度没有落实到位，跨门经营，门前屋后“脏乱差”现象没有得到根治，“门前三包”制度不落实。县城部分街道卫生有待改进，特别是老城区盆景绿化树盆里纸屑、烟头较多；公共场所小广告较多，乱贴乱喷非法小广告现象较突出；垃圾桶摆放较少，垃圾没有及时清运；小南河污染严重，河里有随意倾倒垃圾现象，河道治理要加强；农贸市场、建筑工地脏乱问题突出，要认真加以整治。管理方法落后，执法力度不够，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是从行政执法力效果看，由于管理方法比较单一，缺乏对公共设施维护、环境卫生等的监督和管理，管理理念和办法迫切需要创新。
（四）城市基础设施薄弱。一是基础设施不配套，供排水管网不健全，输水主管道老化，需进行改造。二是缺乏专业市场，沿街市场交易造成交通拥堵仍居主导。三是公共场所文明标识太少，城市没有雕塑，也没有代表城市形象的标志性建筑等。四是县城老城区街道部分沿街建筑需进一步装饰改造。五是居住小区、单位庭院绿化水平低，植物配臵不科学，绿化不平衡。六是文化、教育、科技、体育等服务设施不健全。
三、下步工作措施
围绕“三创”目标，按照《大姚县“三创”工作总体实施方案》要求，针对前期工作存在的突出问题，下步将从以下几方面加强改进，确保“三创”工作按既定目标，分步实施，按时限完成。(一)强化保障，建立健全创建工作机制。一是强化工作领导。领导组成员每半年或根据工作需要一个季度召开一次汇报研究会，由办公室做好基础工作，如材料收集、问题梳理排查、提请研究解决事宜。办公室统筹协调“三创”工作分管领导和相关工作人员，每月召开一次碰头会，特殊情况特殊处理。坚持工作例会制度，定期听取汇报，查找问题，固强补弱。坚持一月一查考评制度，做到常态化管理。二是部门工作细化。根据相关测评考核指标体系和要求，制定实施创建活动、市容市貌、环境卫生、居民素质等方面的提升计划，明确目标任务、牵头单位和配合单位，逐个突破。三是开展联合整治行动。对一些权责不明、矛盾复杂的问题明确工作流程，加强协调沟通，建立由县委、政府分管领导牵头，公安、城管、交警大队、工商、文体、卫生等职能部门联合行动的联合执法制度。加强各执法部门日常执法管理，建立执法区域责任追究制。四是深化共建共享。进一步加大宣传力度，在全社会营造“创建为大家、创建靠大家的”浓厚氛围。深化单位共建、结对共建、城乡共建等各类共建活动，以城带乡，联动发展，形成创建合力。建立志愿者活动推进机制，促进方方面面为“三创”做贡献，切实推动共建共享、共享共建。五是强化社会监督。定期组织人大代表和政协委员进行视察，加强议案和建议意见办理。建立多种形式的征求市民意见机制，解决群众意愿集中、要求迫切的问题。认真受理和解决群众通过新闻媒体、政府网站反映的诉求，让创建成果真正惠及广大群众。六是充分吸收外地成功经验。借鉴外地县城规划建设和管理及创建工作经验，吸收其它地区的成功经验和具体做法，再结合我县实际，认真组织实施。
（二）突出重点，努力提升文明创建的工作内涵。要把开展群众性精神文明创建活动作为县城重要的基础性工作来抓。一是抓好文明社区、文明小区的创建工作，重点要在优化社区服务、发展社区文化、加强社区管理上下功夫。二是积极开展文明行业、文明单位创建活动。在机关、企事业单位广泛开展“园林单位”、“卫生升级”“文明单位”评比达标活动；在窗口行业开展文明服务示范点活动；在机关开展改进机关工作作风，提高办事效率，提高服务水平活动；在企业开展“百城万店无假货”创建工作。三是扎实开展文明村镇、文明家庭的创建活动。四是以开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建活动为切入点，强化职业道德教育，努力塑造良好的行业形象。五要搞好外来人员、农民工的学习培训，引导他们树立“住在大姚、热爱大姚、建设大姚、美化大姚”的观念，使他们实现由农民向市民的转变。六要切实加大创建宣传力度，营造浓厚的创建氛围，使市民文明素质真正得到提高。
（三）切实加大城市建设和管理力度，提升城市品位。管理好城市是政府的重要职责，也是创建文明城市的重要内容，要抓住城市管理的难点、热点问题，创新城市管理的工作思路和工作方式，把创建工作与依法治县、落实城市长效管理有机结合起来，通过加强管理，使整个县城和谐、有序。鉴于我县财政投入困难，建议充分利用多元投入机制，积极调动全社会的积极性，按照“谁投资，谁受益”的原则，抓好县城基础设施建设。一是加快配套基础设施建设步伐。突出抓好道路、供排水管网、污水管网和污水处理厂的建设改造，提高人均拥有道路面积；二是加强城区公益性基础设施的合理规划。做好重点地段的控制性工作，实行用地预留制度。抓好垃圾无害处理设施及公厕建设；在县城显著位臵建设具有大姚彝族文化特色的标志性建筑，适当建设城市雕塑，临街增设果皮箱和美观大方的垃圾桶小屋，使之成为城市一道亮丽的风景线；建议按照功能区域，建设核桃交易、野生菌交易、建筑建材交易、粮食交易、农产品交易、水果交易、沙石料交易等专业市场；分片区规划建设停车场。合理布局设臵公益广告宣传牌。采取政府解决土地，通过市场化运作方式公开招标出让土地使用权，市场、停车场、广告牌（栏）进行有偿使用等方法，实现城市资源的充分利用和城市管理体制机制创新。三是树立城市大园林的理念，建立绿化造林基金制度和管护考核机制，实施面山绿化、大型绿地街道绿化美化建设。以各种绿化带、道路绿化美化为主线，将县城周边的白塔公园、南塔山、东塔山、老西山、蛮子山进行以核桃树为主其它树种为辅的绿化，通过大面积的绿地和山体绿化，辅之白塔湖、东塔湖、马甲海心湖，西河、小南河水体景观建设，形成绿化景观与水体景观和田野风光三合一生态自然景观，使大姚县城的绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城品牌特色得以凸现，中国核桃之乡的美誉度有大的提升。
(四)强化管理，长短结合，提升城市洁净风貌。要理顺解决职能交叉，多头管理中出现的不协调、支持不够的问题，建立多部门联合监管的长效工作机制，日常监管与集中整治有机结合。一是交通秩序整治。进一步理顺城市管理关系，建立长效监管机制，借鉴外地经验，通过招商引资，加大交通技监投入，改善监管手段，营造遵守交通法规氛围。二是环境卫生整治。围绕治理“六乱”行为和垃圾清扫，加大执法力度，完善环境卫生监管机制，落实“门前三包”责任制，完善长效管理措施，不留卫生死角。三是市容市貌整治。加强广告、门匾、牌匾的管理，按规划设臵户外广告栏，以满足群众需求；围绕占道经营、跨门经营、乱堆乱放、城市“牛皮癣”和家犬放养等影响市容市貌等突出问题，探索清除规范和打击治理的有效途径；四是社会治安综合整治。坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安大姚”为载体，加强群防群治组织基础建设，建立健全社区治安防范体系。建立各部门协作联动机制。五是文化市场管理整治，净化社会文化环境。要积极探索加强和改进未成年人思想道德教育，改善当前未成年人的成长环境。建议严格规范网吧管理，优化未成年人成长环境。六是违章建筑整治。对影响城镇规划、影响市容观瞻、影响交通、影响环境、侵占道路、侵占绿化用地等违法违章建筑物、构筑物、堆场、停车场以及逾期使用的临时建筑，依法进行集中性、强力度的拆除整治。
（五）找准薄弱环节，努力提高创建工作的针对性和实效性。从整个“三创”工作看，无论是共性指标，还是个性指标都还存在一些不足，在下步工作中要努力提高创建工作的针对性和实效性。一是加强督促指导。县“三创”办要加强对“三创”工作全过程的督促检查，加大检查、督查和情况通报力度。随时掌握各部门、各单位的工作动态，及时向县“三创”领导小组汇报进展情况。各部门、各单位要围绕各自的工作任务，建立检查制度，及时发现和解决各种问题。创建活动中县“三创”办将对工作积极主动、整治效果明显的部门和单位及时予以通报表扬；对态度消极、措施不力、进展缓慢、效果不明显的予以通报批评，及时曝光，并限期整改。二是狠抓工作落实。要按项目流程、时间进度抓好创建，及时做好查进度、找差距、抓落实工作。三是强化档案资料的收集、整理。县城“三创”工作是一项综合性系统工程，涉及面广、关联度高、时间跨度长、工作要求高，考核指标也很细、很严格。档案资料须收集2008年－2010年所有可以佐证创建全过程的文件、讲话、简报、图片、影像资料等。
第二篇：三创工作总结
xxx2011年上半年“三创”工作总结
2011年我镇按照区委区政府“三创”工作部署，结合我单位工作实际，采取有力措施，认真落实三创工作任务，现将上半年三创工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导确保三创工作的开展
年初我办认真学习区委区政府的有关文件，提高对三创工作的认识，使大家认识到区委区政府决定开展的“三创”工作，是认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，提高城市品位，提高市民文明素质，推动区域经济发展的重要举措。我们对照标准，强化措施，认真实施，为确保三创工作高标准的开展，完成各项任务，我们加强了三创工作的领导，以单位主要领导负责，分管领导具体抓，全体人员参与的工作机制，确保了工作的实施开展，根据三创工作的需要，制定完善了相关工作实施办法，充实完善了“三创”工作实施办法和责任追究办法，保证了三创工作落到实处。
二、认真组织，扎实的开展三创工作
三创工作是我们关心的一件大事，我办高度重视，为了搞好三创工作，使三创工作落到实处：一是办公室千方百计挤出资金，对院内进行美化；二是坚持对包联段清洁卫生安排专人进行管理，及时联系保洁人员进行打扫并协同保洁人员处理有关事情。每周五是我办规定的三创工作日，每次工作日领导都十分重视，亲自参与，干部积极响应。在具体的三创工作中领导严要求、勤管理。打扫环境卫生领导带头，同志们任劳任怨，对路边栏杆、标志牌认真擦洗、清理。经过大家的不断努力，卫生条件基本达到了群众满意，上级领导放心；三是积极开展禁烟控烟工作，办公室制作了禁烟标志牌3幅，办公桌上制作了禁烟牌，使每个办公室、办公桌都有醒目的标志。我们通过吸烟有害健康，污染环境，影响他人身心健康等宣传等措施，有效地净化了办公环境，目前我办基本达到了无烟办公室。
三、认真开展爱国卫生月活动，增强环境卫生意识，今年四月是第二十一个爱卫活动月，我办按照“洁净优美的城乡环境卫生迎接建国60周年”的主题活动要求，认真组织广泛发动，突出重点，综合整治，对单位、家属院开展了以除“四害”孽生地治理和卫生死角“脏、乱、差”的治理，办公室统一安排，同志们齐动手参与除“四害”活动中，在整治中投放灭鼠药剂马拉硫磷2市斤，购买灭蟑螂药物1市斤，对2处厕所进行了消杀来菌，在办公场所、厕所、水沟、墙缝、文件箱等进行了投入毒铒和药物消杀，达到了预期目的，在此基础上积极改善机关办公生活环境，共创社会和谐，通过爱卫月活动，使单位的环境整洁卫生，大家的环境卫生意识有了大的提高。
四、加强健康知识教育工作，认真贯彻爱委会下发《西乡区健康教育工作实施方案》精神，把干部健康教育工作与坚持社会主义科学发展观和部门工作融为一体，有计划、有落实，我办对全体干部进行了健康状况调查摸底，为每位干部建立了健康卡片资料，对全体干部进行体检，做到早发现、早治疗。定期不定期组织全体人员进行健康和疾病知识讲座，开展戒烟活动，利用多种形式宣传吸烟的危害，制止办事人员禁发烟和吸烟，确保良好的办公环境。组织开展了全体干部健康知识和健康行为知识问卷调查，通过问卷活动，是我办市民健康知识和健康行为知晓率得到提高。
五、开展了我办创建园林单位实施计划，结合实际，对单位、家属区的绿地进行了整治，见缝插绿、挂绿。绿化一切空白点，对绿地进行了施肥、修剪、除草，制作护绿标志牌，对家属区居民倡导环境绿化、阳台绿化及室内绿化工作，通过整治活动，使大家提高了“爱绿、种绿、护绿”的意识。确保了我单位创园林达标计划。
六、加强档案资料管理
为使“三创”工作的痕迹清、底子明，区三创办5.15工作会议后，我们落实人员对“三创”工作历年来的档案资料进行了汇总整理，按照三创办2009年8号、17号文件要求，作了认真细致的对照检查、查漏补缺，按照档案资料管理工作要求，规范建档，是我办“三创”工作有了重要的工作依据。
七、奖罚并举，确保三创工作顺利开展
为使三创工作落到实处，我办自年初就制定了奖罚措施和三创工作责任追究制，在具体工作中，实行每月考评一次，主要以上级检查考核结果为准，对评为好的，合格的作为年终选优评先的首要条件，并在办公室表彰通报，对评为差的，在办公室进行通报批评，追究责任。由于措施得力奖罚分明，在上半年的三创工作中得到上级部门的认可，顺利的完成了各月的工作任务，对此我们在今的的三创中更有责任，更有信心搞好工作。
2009年的三创工作，在上级有关单位的正确领导下，我办认真落实，顺利地完成了全年工作，但在工作中也存在一些问题（如包联路段的公共设施的管护等），对此我们在今后的工作中要针对性的解决处理，使三创工作全面深入的贯彻开展下去，在下一年的工作中注重抓好以下几方面：
1、继续围绕区三创办的安排布置，坚持齐抓共管，全力配合，上下联动，全民参与的工作原则。
2、搞好配合协调工作，按照“三创”办下达的任务及时限要求，全力做好规划和落实完成。
3、突出重点，解决处理好三创工作中的热点难点问题，真正做到“实干就是能力，落实就是水平”用心做事才会有创新的理念，使三创工作再上新台阶
中共xxx委
xxx人民政府
2011年6月20日
第三篇：三创工作总结（范文模版）
陕西铜川变压器（集团）有限责任公司 二0一一年上半年 “三创”工作总结
自我市 “三创”工作开展以来，我公司高度重视此项工作，在公司党委、董事会的领导下，公司按照市委、市政府有关“三创”工作的整体部署和要求，认真组织并积极地开展了“三创”工作。2011我公司将继续把握“宣传为先、重点整治、创建示范、促进工作”的工作思路，在“三创”工作中发扬“铜变”人克难攻坚、奋力拼搏、真抓实干的精神，取得了“三创”工作的开门红。现将我公司2011年上半年“三创”工作情况汇报如下：
一、领导重视、分工明确。
根据《铜川市创建国家卫生城市实施方案》、《铜川市创建全国绿化模范城市实施方案》、《铜川市创建省级园林城市实施方案》，并结合我公司实际情况制定了《陕西铜川变压器（集团）有限责任公司“三创”工作实施方案》。按照铜变集团“三创”工作实施方案 “统一领导、分工负责、上下联动、分片包干、条块结合”的原则，成立了“铜变集团三创工作领导小组”，为保证“三创”工作的顺利开展，并成立了“宣传组，督导组，环境治理组等三个小组。
二、实行卫生专人负责制及周五卫生日制度。
以提升公司整体形象，改善广大员工工作及人居环境，提升物业管理、服务水平为目标，以彻底治理“脏、乱、差”为重点，积极开展“三创”工作。
1、实行卫生区域负责制。公司“三创”工作领导小组，根据公司的生产区、生活区的分布情况进行区域卫生负责制，即： 公司大门以内包括生产区的所有人行道路、场地、花园、办公楼卫生间及男、女工楼、家属区内的卫生由公司物业科负责管理；各车间及各独立核算单位区域内的卫生由各单位负责；办公楼楼内的卫生实行周卫生值日制，由各部门按值日表轮流值日。
2、实行卫生专人负责制
公司大门以内包括生产区的所有人行道路和场地设专职清洁工1名；办公楼卫生间及男、女工楼的卫生由公司设2名专职清洁工；家属区由门卫人员负责清扫卫生；办公楼楼道及各分厂、生产车间的卫生由各部门按卫生区域划分及值日表轮流进行清扫。厂区内道路每天上午上班前和中午下班由专职保洁员各清扫一次，公司内的所有垃圾实行日产日清制，做到当日垃圾当日清理，不留死角，保持环境卫生清洁、干净。
3、坚持“周五卫生日”集中打扫和检查制度
公司成立了周未卫生评比领导小组，由公司物业科负责组织，各部门、车间、分厂及家属区保洁人员每周五下午15时后对区域内的卫生进行大清扫，消除卫生死角，始终保持各单位卫生区环境卫生清洁，卫生设施完善，垃圾能做到日产日清，无卫生死角，无乱搭乱建，乱仍乱放现象。
三、积极开展环境卫生评比活动。
1、实行“三创”工作督导制 根据《铜变集团“三创”工作实施方案》的有关要求，由督导组负责对公司环境卫生的监督检查工作。公司采取定期检查与不定期抽查相结合的制度。由督导组不定期对各部门区域内的卫生进行检查，发现问题及时处置，并记录在案，依据检查结果评定为优秀、良、差格次，实行周通报、月考核评比。
2、实行环境卫生评比制
由督导组每周对公司内的环境卫生进行一次大检查，并将检查结果记入“三创”工作档案，对内连续四次获得优秀的单位，年底在公司范围内通报表彰，对各部门在检查中存在的问题，限期三日内整改，对于整改不到位的部门，在公司范围内通报批评，并予以处罚，年底减扣部门负责绩效考核总分。公司将“三创”工作作为部门责任制考核的一项内容，进行考评。通过卫生评比活动的开展，进一步提高了广大员工对“三创”工作的认识，切实增强了做好“三创”工作的责任感和紧迫性，为创建全国卫生城市打下良好的基础。
3、上半年，公司共进行卫生检查近40次，查处各种不良现象50余件，对存在的问题，责令有关部门限期整改，目前，列入整改的项目现已全部整改，经公司督导组检查、验收合格，并已记入铜变（集团）公司“三创”工作档案。在七一地区“卫生评比”活动中，我公司全部为合格以上，无不良记录。
四、积极开展爱国卫生月活动。
今年4月为全国第二十三个爱国卫生月，为进一步改善厂区、家属区环境卫生，提高员工及家属区健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，2011年4月份，我公司在辖区内开展了以环境卫生整洁行动为重点的爱国卫生月活动。（4月1日—4月30日）。
1、宣传活动。卫生月宣传坚持分散宣传和集中宣传的原则。各独立核算单位、股份公司各部门、家属区利用板报专栏、刷写标语、悬挂过街横幅等形式，开展宣传活动，并于4月20日在厂老年活动站开展了集中宣传活动，积极营造良好的宣传氛围，引导广大员工及家属自觉投入到爱国卫生月活动中来。
2、集中清理脏、乱、差。结合爱国卫生日活动，我公司积极动员、组织员工，保洁人员对厂内、办公楼、家属楼等墙壁、地面污物卫生死角进行清理，重点整治对象为家属区及街道门面房，公司派专人负责于4月19日下午对家属区及门面房进行了集中打扫。各家属区由保洁员负责，门面房由各店主负责清理店内及店外地面污物及门外堆放的杂物，使公司内外无乱贴、乱画、乱搭、乱建现象。
3、集中开展春季消杀活动。在4月11日—4月14日公司组织进行了春季集中消杀活动。由物业科负责，由专人在家属区，厂区各车间50余处投放灭鼠药，并详细记录消杀情况。
五、积极开展厂区绿化、美化、及植树造林活动。在市委、市政府全面启动创建全国绿化模范城市工作后，公司及时组织、安排了铜变集团的绿化工作，扎实开展了春节植树造林活动，将 造林任务落实到人，由专人负责，在厂区及家属区内设专职人员负责绿化工作，负责剪修花工、并定时喷水。在搞好公司内部绿化工作的同时，积极参与辖区造林绿化。制作宣传栏、横幅等，积极开展了绿化宣传工作，提高了广大员工对创建全国绿化模范城市的认识。2月17日，在七一地区召开植树造林动员大会后，公司及时与办事处联系2011年植树造林任务，并积极参与、认真组织。2011年，公司完成大同沟内共造林任务，共植树4200株，为此我公司4月13日召开七一地区工作会议上，被评为2011绿化先进集体。
六、加强安全工作，维护社会稳定。
1、公司安委会，以“关爱生命，安全发展”为主题，围绕“三项活动”，“三项建设”开展工作，在工作中坚持“安全第一”的原则。公司安委会组织人员定期对各部门、各单位的安全情况进行检查，上半年，公司共进行安全检查7次，发现安全隐患12处，对发现的问题及时进行了监督、解决。
2、加强公司安全防护，在公司大门口、生产区设置保安人员24小时轮流值班，家属区1-2号楼、3-4号楼、5-6号楼及柳堤路A、B楼共设置4 个值班室，由专人值班。同时在公司办公区安装了监控制器，由保卫科负责24小时监控，预防各类不安全事故的发，一季度公司未发生不安全事故。
七、建立“三创”工作档案。公司开展“三创”工作以来，设专人负责“三创”文档资料的分类和收集工作，按文档资料的 类别、时间分类，全面、真实、连续的记录了公司“三创”工作情况，并设有专人、专柜负责“三创”档案管理工作。
八、存在问题。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我公司“三创”工作中所存在的问题，主要有：
1、宣传工作力度不大。宣传工作还需进一步加强，宣传部门要切实负起责任来，工作上要创新，主要加强对家属区居民“三创”工作的宣传，提高广大居民对“三创”工作的支持参与的热情。
2、基础设施方面有待加强。由于近年来我公司经营状况不佳，资金短缺，因此，厂区内路面及家属区内路面不够平整，个别地方墙面较脏。
九、2011年下半年工作设想：
1、加大宣传力度，公司拟召开“三创”工作推进会，制度下一步“三创”工作计划，充分发挥公司网站，信息员的作用。
2、加强协调部门联动。各独立核算单位、股份公司各部门负责人要切实负起责任来，加强对“三创”工作的组织、领导、协调和参与。
3、加大督查，狠抓落实。要充分发挥公司“三创” 督查组的作用，对“三创”工作的进展情况及时督查通报，督促落实。
二0一一年六二十六日
第四篇：三创第二阶段工作总结
青山旅游区开展“创业、创新、创优”活动
推进落实阶段工作小结
青山旅游区根据林业局党委关于开展“创业、创新、创优”活动的总体要求，青山“创业、创新、创优”活动第二阶段的工作是围绕“四八四三”发展战略和打造“七大定位目标”有关要求展开的。青山党支部夯实基础、勇于创新，结合实际开展各具特色的落实、实践活动，把深入开展调研、注重宣传交流、增强活动实效三项工作紧密结合起来，认真组织实施，深入开展落实。
一、深入开展调研活动，切实解决突出问题
为了深入开展“创业、创新、创优”活动，切实增强活动实效。根据《双鸭山林业局关于做好“创业、创新、创优”活动推进落实阶段深入开展调研环节工作的通知》要求，青山旅游区党支部成员同办公室成员组成两个调研小组，分赴辖区内各林班开展调研，广泛征求意见和建议，对实际情况及所出现问题进行认真调查研究，确保调研阶段取得实效。
调研重点围绕五方面问题：一是建立完善的旅游区管理体制机制；二是如何解决景区发展建设中存在的问题；三是如何创新生产工作方式方法，提高工作效率和质量；四是如何加强青山机关党风廉政建设；五是如何抓好战略机遇，加快经济转型。调研组本着倾听民声、了解民意、化解民难、集中民智的原则，着力构建“群众长期得实惠、干部长期受教育”的机制。深入职工群 1
众，听职工群众心声，先后了解了三创活动开展情况及现阶段遇到的问题和困难和关于旅游区建设的意见建议。
围绕以上五方面，调研组首先是加强学习，为调研工作打下坚实基础。一是抓好理论学习，打牢开展调研工作的思想根底。在学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上狠下功夫，从整体上把握理论的科学体系和基本观点，用以指导好调研工作。二是抓好业务学习，改进调研方法，提高综合分析能力和写作能力。三是改进工作作风，坚持实事求是。听真话，看真事，求实效。做到有话直说，长话短说，实话实说，既报喜，又报忧，如实反映真实情况。四是保持一个良好的精神状态。不断强化改革意识，以改革的精神，研究新情况，提出新思路，积极探索，大胆实践，寻求解决困扰组织工作的各种矛盾、问题的新办法、新途径。
其次是突出重点，为使调研工作收到实效，我们坚持在深入上下功夫。一是调查深入。深入职工，深入群众，蹲点调查，听取各方面的意见，了解真实可靠的情况，进行必要的数据统计，进行量化分析。二是研究深入。对了解掌握的情况深入思考，深入分析，深化认识，把握事物的本质和深层次的矛盾，找到事物的内在联系和带规律性的东西，认真撰写调查报告。
三、注重实效，努力促进调研成果转化。搞好调查研究是手段，而搞好调研成果的转化则是目的。
“深入开展调研”活动以来，作为切实转变作风，密切党群、干群关系的有效载体，构筑起了帮民难、解民忧的联动网。今后，积极深入职工、深入群众，开展调查研究，掌握实际情况，为领导决策提供第一手资料。
二、注重宣传交流工作，营造浓厚舆论氛围
开展“创业、创新、创优”活动以来，青山旅游区结合实际，把握重点、精心策划、强化宣传，集中报道了大批优秀典型、感人事迹、经验做法，尤其是大力宣传青山窗口单位的目标规划和努力营造“创业、创新、创优”活动氛围，推动了“创业、创新、创优”活动宣传工作的开展。
开展“创业、创新、创优”活动第二阶段宣传工作中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕森工十二五规划，大力宣传开展“三创”活动的进展情况、工作动态、经验做法、丰硕成果和先进典型等，鼓舞和激励全体干部职工群众创业、创新、创优，为实现富裕文明、和谐幸福青山而努力奋斗。同时形成了积极创业、勇于创新、争先创优的宣传氛围和正确的舆论导向。在宣传过程中，青山以“希望在于创业、发展在于创新、提高在于创优”为口号，让职工群众立体、全面体会到三创就在我们身边和三创活动的重要意义。具体实施为增加宣传条幅4幅，宣传牌5块，并从广播、板报、会议等多样形式在职工群众中宣传，让青山每一名职工群众都充分体验和融入到开展“三创”活动的热潮。在广播宣传中每天都利用20分钟时间播放在“创业、创新、创优”活动中典型事迹，重
点报道各地各单位立足资源、产业基础和市场前景，转变发展方式，完善发展机制，积极服务于打基础、攒后劲的大项目、好项目等，通过宣传让群众深刻理解“三创”就在我们身边，我们的一举一动、一言一行都是“三创”内容，只不过我们把普通的工作深化、细化、强化。
三、着力发挥特色优势，增强三创活动实效
突出特色，注重工作实效。三创领导小组开展工作以来，一直以政策宣传为支点，以调查研究为中心，结合自身特色，扎实推进活动开展。青山国家森林公园有秀美的生态环境、丰富的自然资源和广阔的投资开发潜力的特色优势。领导小组以此优势为重点，加大招商引资力度，采取“走出去、拉进来”方法，以项目招商引资、宣传社会融资等方式，共筹资近2000万元，本着互利互惠、共同发展、平等合作原则来诚招投资者和合作者，在经营上可以独资独营，也可以合作经营，在优惠政策下，先后引资建设冬钓馆、天园度假村、糖尿病康复中心等全方位旅游相关项目。2012年在林业局对青山旅游区的广告宣传推动下，更是吸引来香港世界华商联盟考察团来青山实地考察，合作事宜正在紧锣密鼓筹备中。
循序渐进，扎实推进工作。领导小组踊跃学习和参加森工总局、林业局组织的各项创业培训，在了解到群众创业的需求后，组织群众学习培训，以言传身教方式让群众学懂、学通、明白创业课程内容，先后有2名青山群众通过导游创业培训后上岗就业，有2名职工通过学习绿色种植后，开起了大型采摘园。送政策、访民情、办实事、促发展是青山三创领导小组的主题，并时刻做到将活动内容落到实处，得到了群众的好评。
四、存在的不足。
一是三创领导小组活动作用有待于进一步发挥；二是三创活动与其它工作实现效能最大化，呈现一体化效果，有待于进一步在实践中检验探索；三是教育引导经常性、实效性功课还需加强。
在下一阶段的工作中，我们关键是要抓好落实，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，深入推动“创业、创新、创优”活动有章有序推进，为塑造精品青山提供强大动力和有力保证。
青山旅游区党支部
二〇一二年七月二十八日
第五篇：三级联创工作总结
三级联创工作总结
篇一：XXX三级联创工作总结
XXX三级联创工作总结
“三级联创”活动开展以来，在镇党委、政府的正确领导和指导下，我村党建工作坚持以党中央精神为指向，以“基层组织建设年”为契机，以争创“五个好”党支部为目标，以完善各项制度为突破口，以解决群众实际困难为抓手，不断健全基层党建工作体系，努力深化创先争优活动成果，“党建科学化”水平得到不断提高。
一、组织引领，完善格局。
成立由村支部书记任组长，组织委员、宣传委员任成员的党建“三级联创”活动领导小组，对党建工作负总责。制定切合本村实际的“三级联创”活动工作方案，细化工作步骤，加大落实力度，“三级联创”工作格局不断完善。把“三级联创”活动作为提升党建工作的有效载体和长效机制，全面推动XXX党的建设工作再上新台阶。
二、规范制度，提升水平。
为更好推进“三级联创”活动，我村坚持“靠制度管事管人，借制度推进工作，用制度取信于民”的工作原则，建立、完善了以党支部为核心的村级组织工作制度、以民主议事为主要内容的民主政治制度、以村务公开为主要内容的经济管理制度等一系列
规章制度。并从细节入手，不断创新、完善党员学习制度、密切联系群众制度、入户制度、民主监督制度等，使党务、村务制度体系更科学、更有效，逐步实现了“事事有章循”。并在日常工作中，努力加大各项制度的落实力度，定期进行自我检查和对照，消除各种主观随意的做法，从而确保了“三级联创”活动上档次、显水平、更务实。
三、教育引导，科学管理。
以“坚持标准、保证质量”为总要求，我村党支部认真做好发展党员工作和入党积极分子工作。结合我村实际，努力践行“五四三”教育思路，大力开展党员先进性教育活动，全面提升党员素质。规范党内组织生活，定期进行理论学习。认真开展“党员学习日”等丰富多彩的学习活动；利用党的生日等契机，开展各种形式的纪念活动，利用网络、手机短信等科技手段，全面推广党员电化教育工作，使学习工作常态化。高度重视、认真开展民主评议党员工作，完善党员管理制度方案，全面加强对党员的管理和约束，努力提升各位党员的组织性、纪律性。
四、强化监督，民主决策。
设立党务、村务公开栏，规范及时、保质保量地公开各项制度、决策，接受村民的普遍监督。要求党员、村民代表及时向村民介绍党务、村务，确保传达到位、讲清讲透，并广泛收集村民
意见和建议，确保原汁原味地反馈给两委班子。建立和完善党支部领导下的村民自治机制，建立村两委联席会议制度，理顺党支部、村委会、党员会、村民代表会的职权，充分发挥村民监督委员会的作用，确保广大村民充分享有对重大事项决策的参与权以及对村务管理的监督权。
五、联系群众，精细服务。
为进一步加强党群联系，密切党群关系，在镇党委政府的指导下，村党支部全面开展了党群1+1工作。将全村分为六大片，30个工作组，做到党群1+1工作模式全覆盖；制作党群1+1工作组分布公示和拓扑图，在公示栏进行张贴，方便群众查询，接受群众监督。严格落实入户走访制度，按户发放群众联系卡，建立入户登记卡，制作各户基本情况记录本、活动记录台账、解决问题工作台账等，要求各党员、村民代表定期、及时入户走访。党支部每季度召开一次党群1+1工作会议，总结经验，监督执行，确保工作落实到位。
六、惠民利民，共建和谐。
在“三级联创”活动开展过程中，村党支部尽最大所能，陆续开展多项民生工程，加大村级建设。2013年，党支部完成了村内的电力改造工作，显著减少了电费开支，消除了用电隐患；组织后勤、施工人员，通过查找漏水点等措施，对新村跑水问题
予以根治，节省了村内水费开支；新建村东排水沟，将从前的明沟改成暗排，施工管线500多米，彻底解决了环境污染问题，消除了和邻村的矛盾；加大村内环境整治力度，对路旁花墙进行全面修建，修补路面200余平米，维修自来水管线60余次。各项工程的顺利完成，夯实了村内基础设施建设，为村民的便利、幸福生活打下坚实基础。
在“硬件”设施更新换代的同时，我村着眼文化建设，从细节入手，不断加大投入，推进了村域“软件”的全面升级。2013年，我村开展各种健康讲座、技能培训等30余场，全面提升了村民的知识储备和技能水平；大力支持村舞蹈队建设，购买音响设备，规范广场管理，为村民健身、娱乐提供了有力保障；对村内的文化墙进行统一修整和扩延，村内的文化氛围更加浓郁。各项举措的开展，使村民的生活环境焕然一新，精神面貌得到显著提升，村子的外在形象和凝聚力显著提升，获得了村民的一致认可和称赞。
各项工作的顺利开展，各项成绩的取得，是党中央正确引导、广大村民积极参与、镇党委政府大力支持的结果，是“三级联创”活动的正确性和科学性使然。村党支部将认真总结经验，查找自身不足，努力安排好下一步工作，做好党委、村务各项工作的组织者和实施者，做好广大村民利益的看护者，以更高的责任心，努力提升工作能力，推进“三级联创”活动继续高效、平稳开展，为XXX逐步走向富裕、繁荣、和谐“保驾护航”。
XXX党支部
2013年12月15日 篇二：三级联创的总结
富新镇“三级联创”活动工作总结
主动公开
2008年1月29日
信息内容 今年以来，富新镇党委认真贯彻上级部门关于“三级联创”活动的意见和要求，在全镇继续深入开展“三级联创”活动，推动了农村基层组织建设和党员干部队伍建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。20个行政村党支部和2个社区党支部达到“五个好”的目标，党委达到“六个好”的标准，促进了全镇经济发展、农民增收和农村社会稳定，精神文明和物质文明建设上了一个新的台阶。
一、“三级联创”活动的基本情况
富新镇幅员面积45平方公里，耕地面积36870亩，辖区20个村、二个社区、149个村民小组；总户数12930户，总人口35453人。镇党委所属共有37个支部，其中农村支部20个，社区支部2个，非公有制企业支部7个，党小组165个，共有党员1271人。在全镇党员中，35岁以下199人，36岁至45岁207人，46岁至54岁317人，55岁至59岁169人，60岁以上的379人。党员文化结构是：大专以上98人，高中（含中专）200人，初中以下及其它共有973人。在农村支部中，村村有党员活动室。党支部“三会一课”制度健全，党员电教全部达到“五有”，90％以上的农村党员家庭生活水平居全镇生活水平之上。在开展“三级联创”活动中，镇党委一方面在党政班子中坚持开展创“四好”，党委创“六好”活动；另一方面，在各行政村和社区党支部中坚持开展“五个好”活动。今年，镇党委进一步加大“三级联创”力度，结合干部作风整顿建设活动和责任型政府建设活动的开展，改善了干部的作风，增强了机关干部的凝聚力、向心力。经考核，20个农村党支部和两个社区党支部全部达到“五个好”支部的标准。
二、“三级联创”活动具体作法
在“三级联创”活动开展的过程中，镇党委始终把开展“三级联创”活动纳入农村基层组织建设和党员干部队伍建设重要议程，作为发展一方经济，富裕一方百姓，确保一方平安的一件大事常抓不懈，其具体作法是：一是调整班子，加强领导。2007年，镇党委把“三级联创”列入重要议事日程，并根据实际情况及时调整了富新镇“三级联创”领导小组，党委书记李传瑞任组长，镇长邓宇龙和党委副书记郭立冬为副组长，领导小组下设办公室，并确定党务书记和党政办主任具体负责日常联创工作。二是制定规划，落实措施。自“三级联创”活动开展以来，我们依据市委、市委组织部等上级部门的有关文件精神，认真贯彻落实。年初召开全镇党务工作会，对全镇组、纪、宣、统等党务系列工作进行总体安排
部署。对“三级联创”活动提出具体要求，进行单项考核，重点突出抓好，农村支部创“五好”和党委创“六好”的活动。几年来，党委工作制度健全，机关工作管理制度进一步完善，镇村干部考核过硬，干部思想和工作作风明显转变，党员干部队伍综合素质明显提高。三是考评验收，奖惩过硬。镇党委按照上级提出的“三级联创”要求，紧密结合我镇农村基层组织建设的实际，开展了“部门帮村、党员帮户”活动；坚持“首问责任制”，坚持政务、村务和财务公开制度，进一步充实了“三级联创”活动内容。结合“三级联创”，坚持理论学习与实践相结合，开展各种思想讨论，促进工作开展。镇党委坚持把党的思想、组织和作风建设放在突出位置。把发展富新经济作为第一要务，逐步解决了富新各种社会遗留问题。几年来，每年年底，党委按照“三级联创”的目标任务和考核办法，组织机关干部对各党支部进行考核验收，对达到“五好”的支部进行表彰，对评选出的优秀共产党员和基层干部进行表彰奖励，使“三级创联”活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实。我镇通过几年来的“三级联创”，各个村党支部全部达到“五个好”，镇党委达到“六个好”。
三、“三级联创”活动的主要收获一是党政领导班子团结，政令畅通。
坚持开展“六个好”活动，不折不扣地执行党的路线、方针、政策，凝聚力增强，整体素质不断提高，党在农村的各项方
针政策和有关法律法规能够顺利贯彻执行。班子成员严于律已，无违法乱纪和贪占行为。二是有效地执行了党内生活制度。坚持了党委工作制度和机关工作管理制度。几年来，镇党政班子成员均无不廉洁行为发生，党委书记李传瑞同志身体力行“三个代表”，求真务实抓，一心一意为富新老百姓办实事。村级组织进一步加强，热点难点问题能及时解决。镇、村干部能爱岗敬业，尽职守责，密切联系群众，真心诚意为群众办实事、办好事蔚然成风。三是村级组织进一步加强，各群团组织充分发挥了桥梁纽带作用，单位、部门之间关系协调，工作运转有序有效。市委、市政府下达给我镇的各项工作任务都能圆满完成。四是农业基础进一步夯实。今年我镇在前两年大规模村道建设和危井改造的基础上，认真组织实施U型槽建设26公里，配套机沉井设备391口；利用农闲时间疏掏、整治、修补支渠15公里，斗渠85公里、农毛渠650公里、泉堰5处；建设硬化双永路村道1.7公里。五是镇党委政府引导农民以市场为导向，坚定不移地推进农业结构调整。在优化结构做好服务上下功夫，以农产产业化为重点，积极探索农民增收的路子。一是进一步健全完善农技体系,推广先进实用的农业科学技术；二是加强支部、协会的桥梁纽带作用，带动农户进行农业结构调整，巩固了药材、食用菌、优质稻、小家禽畜、花卉疏菜等农业基地的建设；三是抓好专业大户的培养；四是扶持农业企业的发展，对与农相关的企业、项目，从各方面予以支持，用“公司十农户”的方式带动农户增收；五是积极做好服务；六是认真实施培训工作。六是坚定不移的实施工业经济发展战略，为保持经济又快又好的持续发展。富新进一步加大招商引资力度，努力改善投资环境，大力开展以商招商，以情招商，以诚招商，积极为投资者服好务，坚定投资商在富新发展的决心和信心。引入了新大木业，新大食品等企业在富新发展。七是农村社会稳定。社会治安综合治理形势明显好转，为人民群众和外来投资者创造了良好的生产生活和法制环境。八是精神文明与物质文明建设取得了双丰收。截止3季度。全镇国内生产总值19096万元，与去年同期相比增长了21％工业增加值8194万元，与去年同期相比增加了25％企业利税2440万元，完成计划66.1％，增加32.4％规模企业利税1592万元,完成计划60.8％,增加了38.4%固定资产投资1850万元，完成年计划58.2％新增规模企业2个农业增加值6086万元，与去年同期相比增加13.9％农民人均纯收入2813元，与去年同期相比增长24.7％财政收入实现480万元，与去年同期相比增长了148.2％几年来，由于我镇“三级联创”工作指导思想明确，措施有力，工作到位，效果明显。经党委组织自查，农村党支部全部达到了“五个好”要求，镇党委达到了“六个好”的标准。
篇三：xx村2010年“三级联创”工作总结
xxx村2010年“三级联创”工作总结
xxx村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，紧紧围绕构建和谐xxx镇的工作理念，以“发展富民、保障安民、管理塑民”为宗旨，借力“三级联创”，全面提升党员干部带头发展的能力和意识，通过服务村民、服务企业，营造良好的村域发展氛围，推动各项工作科学发展。一年来，xxx村发展稳健，环境卫生有较大改善，党务、村政管理水平全面提升，民生工作成效显著，党建工作特色突出。
一、基本情况
xxx镇xxx村全村xxx户、人口xxx人，村两委班子共xx人，支部党员xx人，村民代表xx人。近年来，村党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻执行党的基本路线和农村政策，以争创“五个好”党支部为目标，扎实开展党组织“三级联创”工作，不断加强基层组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用使全村经济、社会各项事业得到健康稳步发展。
二、主要工作和取得的成效
村党支部面对村域经济和新时期发展面临的困难与挑战，以维护社会稳定、促进经济发展、提升党组织建设作为落实“三级联创”工作的目标和中心工作来抓，实施了以党支部书记为第一责任人，两委成员协调配合的工作格局，形成各部门积极参与的创建工作格局。
（一）强化基础，全力推动“三级联创”活动的开展
“三级联创”活动是加强农村基层组织建设的重要举措，是当前和今后一个时期加强组织建设、统领农村工作全局的一项根本性举措，为此，村党支部制定了“三级联创”活动实施方案，提出了“富民稳民”的理念，推动各项措施落实。
1、成立了“三级联创”活动领导小组，制定了工作实施方案，对支部党员进行分类排队，实行分类指导。对后进党员存在的问题限期整改，尽快解决存在的问题；对中间状态党员加强教育引导，克服小进则满、安于现状的思想，使其尽快跨入先进行列。
2、确立了党员干部分区负责的工作责任制，xx名两委成员、xx名党员，每人负责3至6户村民的联系，支部委员具体进行工作指导，党员负责各级政策、会议精神的传达和情况的反馈。
（二）抓住核心，切实加强班子建设。
党支部是各项工作的领导核心，党的组织和党员干部是社会主义事业的核心力量，其作用发挥得如何，直接影响着经济发展、社会稳定和人民群众的切身利益，只有把党支部建设得坚强有力，各项工作才能有效地贯彻落实。
1、加强党支部理论学习和党员活动日制度，提高班子成员的整体素质和领导水平。建立健全了集中学习日、重大 事项谘商座谈等制度，有效规范了干部的学习行为。支部党员每月进行一次党员活动日民主交流，通过学习与民主交流，党员干部的思想得到了统一，增强了党支部团结。
2、加强班子的思想作风建设和党风廉政建设。我们进一步完善了党支部会议事规则，重大问题决策和重要事项谘商，都自觉按照集体领导、民主集中的原则，由集体讨论决定，较好地贯彻了民主集中制原则。
（三）突出重点，强力推进党建创新。
1、不断壮大党员队伍，提升整体素质。截至今年已有20名同志向村党支部递交了入党申请书，我村认真按照镇党委、政府要求，坚持开展党员活动日，通过每月党员活动日，使党员整体素质不断提升，议事能力不断增强。
2、加强大学生村官的管理工作。2010年，我村在原有一名大学生村官的基础上，又接收一名大学生村官到村任职，我们在三个方面加强了对村官的管理。一是注重细节，使其尽快融入村集体。生活上给予帮助，思想上多关心，工作上提供方便。二是注重实践，注重能力培养。通过让村官参与各类活动，发挥自身优势，锻炼工作能力。
3、村党支部制订了切合实际的工作方案，理顺了党支部与村委会、经济组织的关系，明确了职责，使村委会、经济组织职能作用得到充分发挥，促进了工作作风的转变，杜绝干部个人及少数人决定事项的现象。
4、坚持党建工作创新。在村社发展建设中，深化了无职党员设岗定责，完善了无职党员设岗定责制度，无职党员结合本人情况分别进行了定岗定责，支部委员定期对其工作情况进行检查。
（四）围绕为民服务、实现增收的工作重点，着力提升党建工作活力。
1、坚持富民稳民的工作思路，以关注和改善民生为主要内容，我村今年保障了村民各项分红、补贴的及时、足额发放，同时在此基础上对土地分红每人每亩地又增加了1000元，实现了农民增收的预期目标。今年，我村还对全村xx名残疾人按照上级规定标准给予了适当的生活补贴，切实为村民改善生活尽心尽力。
2、实行社区化管理，营造稳定和谐氛围。我村为打造稳定、文明的社会治安环境，在镇政府的统一安排下，新建地区实行村庄社区化管理，我村对外管站、巡防队等力量进行了有效整合，实现了“三站合一”，同时通过统一考试招聘了xx名流管员和巡防队员，实现了管理制度化、人员结构年轻化，提高了整体素质，为我村流动人口管理和治安工作注入了新鲜力量，进一步加强了村域内治安巡逻防范网络。党支部把净化村庄环境，营造稳定氛围作为一项长期工作，对工作责任进行分解，坚持各项工作紧紧围绕提高村民生活质量，提升村民满意度这个中心来抓，丰富了“三级联
创”工作内容，确保了安全生产等各项“零”指标的实现。
2011年我们要按照xxx镇镇党委、政府的工作目标，总结2010年工作经验，勇于破解工作中遇到的各种困难和问题，继续加大工作推进力度，加快村域社会发展。相信在镇党委、政府的正确领导下，xxx村党支部将以崭新的面貌面对机遇和挑战，锐意进取谋发展，团结一致攀高峰，为建设文明、和谐、发展的xxx村而努力。
xxx村党支部
2011年1月
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