虎头村三创工作总结

第一篇：虎头村三创工作总结

虎头村三创工作总结

虎头村位于铜川市印台区同官路北侧，全村辖三个村民小组315户1092人。现有土地2332亩，耕地面积588亩，全村村民主要经济来源为房屋租赁、第三产业、服务业及外出打工，是典型的城中村。

自铜川市三创工作开始以来，为了营造一个卫生、舒适的生活、工作环境，根据上级创卫办的工作要求，及时召开工作落实会议，制定工作方案，通过加强领导，推进整治，加强管理，广泛发动，强化投入，使得三创工作取得明显进展，村庄面貌焕然一新。具体做了以下工作：

一、前期工作回顾

（一）、加强组织领导，落实工作责任。

我村成立了三创领导小组，由书记担任组长，主任担任副组长，两委干部以及队长担任成员。领导小组下设爱国卫生工作小组、健康教育小组、病媒防治小组、食品安全小组等四个工作组，分头开展工作。

（二）、开展环境卫生大整治活动

继续开展环境卫生整治活动。在摸清情况的基础上，专门由村方要领导带队，村两委成员组成的环境整治工作队，对农户门前屋后和公共场所的卫生死角、陈年垃圾、乱贴画、乱拉接、种菜、花坛桔园、污水排放等问题的进行一次集中处理行动。

（三）强化管理，健全卫生长效保洁机制。

1、以完善环卫设施为抓手，确保保洁机制正常运行。村里按照“资源共享”的原则，配备垃圾桶（箱）20个、垃圾清运车1辆、公厕2个。

2、村里通过公开招聘，择优录用了10名保洁员，实行保洁包干制，保洁员做到既分工明确，又相互协作，卫生清扫员与垃圾收集运输员各自的范围和职责都十分明确。同时，着力抓好三个环节：（1）、农户自行将房前屋后的垃圾清扫并放入垃圾箱；（2）、垃圾清扫员将村主道、次道的路面垃圾清扫装入垃圾房；（3）、垃圾清运员负责把垃圾桶（箱）、垃圾房内的垃圾转运到街道垃圾中转站，逐步完善“属地清扫、统一清运、监管一体”的管理模式。

3、加强了监督检查，实行村干部联系保洁员制度，采用分片包干负责的形式，抓好监督工作，要求卫生保洁监督小组每天对责任范围卫生状况进行一次评议，每周一次检查，每月一次考核，并在村务公开栏进行公示。实行保洁员工作绩效与工资挂钩的办法，充分调动保洁员的积极性、主动性。

（四）、开展宣传教育，强化健康意识。

在推进健康教育工作中，具体抓好四个方面工作：一是建立村健康教育工作领导小组，把健康教育工作列入村干部年终考核；二是在村口设立4平方米的宣传栏，利用宣传橱窗、黑板报、标语等宣传工作，广泛进行健康教育宣传，目前已更换4期健康知识栏，书定标语25条；三是开展健康教育进户活动，向村民发放各种宣传资料6次，通过多种形式向村民宣传健康知识，倡导健康生活习惯。同时，将环境卫生与十星级文明户挂钩，引导村民自觉做好门前屋后的环境清洁，鼓励村民对垃圾中可利用的资源进行回改。通过多形式、多角度、多层次广泛宣传，营造全民参与浓厚氛围。

（五）、落实除“四害”工作，强化病媒防制。

为广泛深入、持久的开展除“四害”活动，巩固除“四害”成果，保障村民身体健康，提高生活工作环境，村投入一定的经费用于除“四害”，药物购买和药物的投入工作，确保工作顺利进行。同时，采取四项措施推进除四害工作：一是广泛宣传发动，加强组织领导，健全除“四害”工作领导小组，切实开展工作。二是统一投放药物、落实投入责任人、定期检查投药点。二是大力开展环境卫生整治话动，全面清除“四害”孳生地、孳生物，经常清除积存的垃圾、坑洼积水，严格控制“四害”孳生场所。四是不断总结经验，及时进行检查监督，发现问题及时整改。

二、存在问题

（一）、深入持久地抓好宣传。充分利用广播、黑板报、标语、“三创倡仪书”，发放各种三创和健康知识手册和画册，深入宣传三创的重要意义，根据工作的进展情况，适时组织三创知识讲座，向村民宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强群众参与创卫的积极性。

（二）、抓好创卫薄弱环节整改。不断巩固前阶段专项整治成果，积极深化整治内容，突出整治重点，实施有效整治，建立长效机制，防范工作反复。加强监督管理，不留死角。抓好绿化工程，加强新村绿化带管理，做好绿化补缺工作。同时，要抓好旧村整新工作，努力使较差部位达到整洁、美观的要求。对一时难以解决的破旧地段卫生问题落实遮丑措施，确保整体清洁卫生。

（三）、健全卫生长效保洁机制。强化经营单位和个人卫生长效保洁制度，加强巡查，加大处罚力度，确保卫生整洁。

（四）、扎实做好除四害工作。要广泛发动群众，深入开展爱国卫生运动。加强健康卫生知识教育，培养村民良好的生活卫生习惯，消除“四害”孳生地，特别对阴沟、地下水道进行整理和清扫，杜绝“四害”孳生。

第二篇：虎头村三创工作总结

虎头村三创工作总结

虎头村位于铜川市印台区同官路北侧，全村辖三个村民小组315户1092人。现有土地2332亩，耕地面积588亩，全村村民主要经济来源为房屋租赁、第三产业、服务业及外出打工，是典型的城中村。

自铜川市三创工作开始以来，为了营造一个卫生、舒适的生活、工作环境，根据上级创卫办的工作要求，及时召开工作落实会议，制定工作方案，通过加强领导，推进整治，加强管理，广泛发动，强化投入，使得三创工作取得明显进展，村庄面貌焕然一新。具体做了以下工作：

一、前期工作回顾

（一）、加强组织领导，落实工作责任。

我村成立了三创领导小组，由书记担任组长，主任担任副组长，两委干部以及队长担任成员。领导小组下设爱国卫生工作小组、健康教育小组、病媒防治小组、食品安全小组等四个工作组，分头开展工作。

（二）、开展环境卫生大整治活动

继续开展环境卫生整治活动。在摸清情况的基础上，专门由村方要领导带队，村两委成员组成的环境整治工作队，对农户门前屋后和公共场所的卫生死角、陈年垃圾、乱贴画、乱拉接、种菜、花坛桔园、污水排放等问题的进行一次集中处理行动。

（三）强化管理，健全卫生长效保洁机制。

1、以完善环卫设施为抓手，确保保洁机制正常运行。村里按照“资源共享”的原则，配备垃圾桶（箱）20个、垃圾清运车1辆、公厕2个。

2、村里通过公开招聘，择优录用了10名保洁员，实行保洁包干制，保洁员做到既分工明确，又相互协作，卫生清扫员与垃圾收集运输员各自的范围和职责都十分明确。同时，着力抓好三个环节：（1）、农户自行将房前屋后的垃圾清扫并放入垃圾箱；

（2）、垃圾清扫员将村主道、次道的路面垃圾清扫装入垃圾房；

（3）、垃圾清运员负责把垃圾桶（箱）、垃圾房内的垃圾转运到街道垃圾中转站，逐步完善“属地清扫、统一清运、监管一体”的管理模式。

3、加强了监督检查，实行村干部联系保洁员制度，采用分片包干负责的形式，抓好监督工作，要求卫生保洁监督小组每天对责任范围卫生状况进行一次评议，每周一次检查，每月一次考核，并在村务公开栏进行公示。实行保洁员工作绩效与工资挂钩的办法，充分调动保洁员的积极性、主动性。

（四）、开展宣传教育，强化健康意识。

在推进健康教育工作中，具体抓好四个方面工作：一是建立村健康教育工作领导小组，把健康教育工作列入村干部年终考核；二是在村口设立4平方米的宣传栏，利用宣传橱窗、黑板报、标语等宣传工作，广泛进行健康教育宣传，目前已更换4期健康知

识栏，书定标语25条；三是开展健康教育进户活动，向村民发放各种宣传资料6次，通过多种形式向村民宣传健康知识，倡导健康生活习惯。同时，将环境卫生与十星级文明户挂钩，引导村民自觉做好门前屋后的环境清洁，鼓励村民对垃圾中可利用的资源进行回改。通过多形式、多角度、多层次广泛宣传，营造全民参与浓厚氛围。

（五）、落实除“四害”工作，强化病媒防制。

为广泛深入、持久的开展除“四害”活动，巩固除“四害”成果，保障村民身体健康，提高生活工作环境，村投入一定的经费用于除“四害”，药物购买和药物的投入工作，确保工作顺利进行。同时，采取四项措施推进除四害工作：一是广泛宣传发动，加强组织领导，健全除“四害”工作领导小组，切实开展工作。二是统一投放药物、落实投入责任人、定期检查投药点。二是大力开展环境卫生整治话动，全面清除“四害”孳生地、孳生物，经常清除积存的垃圾、坑洼积水，严格控制“四害”孳生场所。四是不断总结经验，及时进行检查监督，发现问题及时整改。

二、存在问题

（一）、深入持久地抓好宣传。充分利用广播、黑板报、标语、“三创倡仪书”，发放各种三创和健康知识手册和画册，深入宣传三创的重要意义，根据工作的进展情况，适时组织三创知识讲座，向村民宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强群众参与创卫的积极性。

（二）、抓好创卫薄弱环节整改。不断巩固前阶段专项整治成果，积极深化整治内容，突出整治重点，实施有效整治，建立长效机制，防范工作反复。加强监督管理，不留死角。抓好绿化工程，加强新村绿化带管理，做好绿化补缺工作。同时，要抓好旧村整新工作，努力使较差部位达到整洁、美观的要求。对一时难以解决的破旧地段卫生问题落实遮丑措施，确保整体清洁卫生。

（三）、健全卫生长效保洁机制。强化经营单位和个人卫生长效保洁制度，加强巡查，加大处罚力度，确保卫生整洁。

（四）、扎实做好除四害工作。要广泛发动群众，深入开展爱国卫生运动。加强健康卫生知识教育，培养村民良好的生活卫生习惯，消除“四害”孳生地，特别对阴沟、地下水道进行整理和清扫，杜绝“四害”孳生。

第三篇：虎头村市级文明村工作总结

印台乡虎头村市级文明村工作总结

虎头村位于铜川市印台区同官路北侧，是铜川市印台区印台乡所辖的一个村，全村辖三个村民小组360户1124人。现有土地2332亩，耕地面积588亩。虎头村是个城中村，全村村民主要经济来源为房屋租赁、第三产业、服务业及外出打工，人均收入8200元。

自申报“市级文明村”以来，我村的创建工作紧紧围绕市级创建总目标，在区、乡两级政府的正确指导下，认真贯彻落实十七大、十七届三中、四中精神，不断强化“以人为本”、“科学持续发展的理念”，继续加大落实基础设施建设和制度管理工作力度，扎实开展争创市级文明村活动，努力塑造优美、整洁、文明、有序的新农村形象。现将我村今年的工作情况总结如下：

一、健全组织，明确目标，夯实创建基础

在创建工作伊始，我们坚持从统一思想入手，明确目标，狠抓落实，稳步推开夯实基础，使创建工作有板有眼，有扎实的创建基础。

一是加强领导，提供组织保障。我们把创建市级文明村的工作作为事关全局的重要工作列入议事日程，专门成立了以支部书记乔玉良担任组长，村主任张万龙为副组长，两委其他成员、各村民小组组长为成员的创建工作领导小组，充分调动广大党员和农民群众建设美好家园的积极性，提高干部、群众整体素质，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力，进一步密切干群关系，真正使他们得到实惠，工作求真务实，使群众满意。

二是制定规划，层层落实责任。村两委会结合本村实际，确定了创建实施方案，并将方案中的每一个具体的实施措施分解给每个干部，层层落实责任，确保创建工作的顺利开展。同时，我们把创建任务进行层层分解，明确职责，并把创建工作的实绩与村干部的年终考核挂钩。

三是大力宣传，积极营造创建气氛。为使创建工作家喻户晓，人人皆知，我们分别召开了全体党员会和村民小组长会议，印发宣传资料500多份，大力宣传文明村创建工作的目的和意义，使创建活动人人皆知，深入人心。与此同时，充分利用横幅、标语、宣传窗、黑板报等舆论工具进行广泛宣传和动员，不断浓郁文明村创建氛围。

四是全员参与，形成创建合力。在村民中掀起创建文明村、文明户的热潮，利用有关会议和宣传栏来宣传创建文明村的重大意义和任务要求，明确创建工作与经济发展的关系，围绕经济工作抓好创建工作，做到人人懂创建，人人重视创建，人人参与创建，形成创建氛围，树立创建意识。

二、勤政为民，积极为民办实事 一是加强班子建设，村两委以争当“先进党组织”为目标，班子主要成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。常年在村两委干部中认真开展党风政风教育，坚持学习党的有关纪律和法规，重温党章和入党誓词，坚决拒腐防变，做到警钟长鸣。同时，每季度召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。

二是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，我村坚持村社大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。坚持每季度公布一次村务财务，各社财务、帐务半年公开到户，做到事事公开，有问题及时整改，让群众满意。

三是加强组织建设。村支部机构健全，制度落实，分工明确。在党员队伍建设和干部队伍建设上，党支部分工协作，做好党员的发展、培养和选送工作，保持党员培养常数和后备干部党数，确保了党员和后备干部的质量。今年“七一”前组织党员干部集中参加工作学习。

四是积极开展“四议两公开”工作法，加强村民自治建设。我村按照上级文件精神，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”的程序进行决策、实施。通过“四议两公开”工作法的实施，进一步加强村民自治建设。

三、加强社会治安工作

由于特殊的地理环境，我村辖区外来人口多，情部复杂，为保证各项建设事业的顺利进行，村支部一直把该项工作放在重要议事日程上。首先，充分发挥治保巡逻队的作用，协助派出所民警做好辖区内的治保工作；其次，对流动人口进行治理，整合了治保会、调委会、警务室等组织，成立了以支部书记乔玉良为站长的虎头村综治维稳工作站，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。坚持“说事日”和“陪访”、“代访”两项制度，使我村的社会治安问题得到了极大的改善，全年无上访事件发生。

四、积极开展群众性精神文明建设活动，促进精神文明建设健康发展

为了提高全村村民的思想道德素质和科学文明素质，大力开展了群众性精神文明建设活动。

一是抓好村民思想建设。村两委加大对村民进行党的路线，方针、政策的教育，切实加强主人翁精神和集体主义思想教育，为人民服务的精神和爱国主义的教育。抓住群众议论、关心的热点、疑点，开展针对性强、耐心细致的思想工作，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，把思想建设融入到有声有色的行动之中。继续认真贯彻和教育村民遵守《村规民约》，教育村民履行在政治、经济和社会活动中的应尽义务，继续加强对村民建房、外来暂住人口及私房出租的管理，增强了村民遵守社会公德、家庭美德的自觉性。抓好移风易俗教育，提倡婚事简办，做好普法教育。

二是抓道德风尚建设。近年来，我村始终注重社会公德建设，为村民讲解《公民道德建设实施纲要》，引导和教育村民遵纪守法、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、做文明村民。

三是抓好文明家庭评选活动。为了实现创建市级文明村的奋斗目标，把精神文明建设不断引向深入，搞好文明细胞建设，大力开展十星级文明户评选活动，为四星级以上的文明户挂牌，通过正确的引导和榜样的力量，提高了村民的思想素质，优化了社会风气。

五、做好计生民政工作，群众生活保障有力

认真开展计划生育工作，做好育龄妇女的健康检查，作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具及生育知识指导，全面保证我村的计划生育工作正常开展。

实施新型农村合作医疗，使农民享受基本的公共卫生服务，今年参合率达到97%；实施新型农村养老保险，为村民办理养老保险，参保率达到98%，目前已有112个老人领到了养老金；统筹城乡就业，为农民进城提供方便。

同时，加强关爱帮扶，帮扶弱势群体。让农民群众享受到与城市居民一样便捷的服务，是建设社会主义新农村的重要内容。近年来，我村以帮扶弱势群体为重点，以推进农村社会保障体系构建为抓手，不断完善村庄管理服务体系，切实提高村民群众生活质量。如开展慰问活动，每年春节期间，向五保户、困难户、低保户发放慰问品和慰问金，并组织村干部到70岁以上老人家去看望，为他们送去节日的祝福。同时，村上十分关注弱势群体的需求和发展，通过深入排摸，将贫、残、孤、弱智等30户100名村民列入低保对象，定期发放补助金，满足他们的基本生活需求。

六、加强环境卫生整治，村容村貌进一步改善。

1、加强健康教育工作。结合本村特点，采取多种形式，贴近群众，大力宣传《传染病防治法》及各类的卫生知识。进一步整治市容环境，清理无证摊点，整治占道经营。加大对违章搭建、违法建设的拆除力度。

2、进一步加强卫生清扫的管理，狠抓卫生死角的整治，彻底清除各类垃圾，填平坑凹，清除积水。扩大绿化面积，美化市容市貌。

3、安装路灯，方便村民夜间出行。通过和帮扶单位市城建局的密切联系，在市城建局的帮助下，为村上的16个巷道安装了50余盏路灯，方便了村民的夜间出行。

总的来说，我村在三个文明建设方面取得协调有效发展，文明村创建工作也取得了一定的成效，村容村貌有了很大的改善。但与上级领导的期望和要求相比仍有一定差距。今后，我村将继续下功夫做好探索完善工作，我们有决心在上级党委、政府的正确领导下，依靠全村广大党员、群众齐心协力、团结奋斗、抓住机遇，努力把我村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，为我们村创造一个更加美好灿烂的明天。

第四篇：虎头村2010年党员发展规划

虎头村2010年党员发展规划

为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，建设一支高素质的农村党员队伍，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，结合我村实际，制定本规划。

一、提高思想认识，切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感

发展党员工作，是党的建设一项基础性经常性的重要任务。各基层党组织要从巩固党的执政地位的战略高度和保持党的先进性和纯洁性的政治高度，充分认识抓好发展党员工作的重要性，增强责任感和使命感，切实把这项工作抓紧抓实抓好。

二、明确目标要求，有计划有重点地做好发展党员工作 发展党员工作要按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的方针，从社区实际出发，明确指导思想、目标要求和工作重点，有领导有计划地进行。

1、指导思想。发展党员工作要坚持以“三个代表“重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以保持党员队伍的先进性纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展工人、农民、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为社区全面建设宽裕型小康社会提供组织保证和人才保证。

2、目标要求。2010年，我村发展党员的总体目标是：保持6名左右的入党申请人队伍，培养3名左右的入党积极分子和3名左右的重点发展对象，发展2名左右的新党员。为此，要全面理解和把握新时期党员标准，始终把质量放在第一位，既要防止求全责备、人为拔高党员标准，又要防止片面追求数量、降低党员标准的倾向。要把握好新党员的结构，每年发展的新党员中，35岁以下的一般应占75%以上，初中以上文化程度的要占80%以上（其中高中以上文化程度的要占70%以上），妇女要占25%以上，生产工作一线的要占45%以上，行业和地区分布要不断趋于合理。

3、发展重点。重点要做好在村民中发展党员，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在生产工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。继续做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强社区党组织的影响力和凝聚力。

三、强化工作措施，进一步提高农村发展党员工作整体水平发展党员工作是一项复杂的社会系统工程，政治性、政策性和法律性很强。各基层党组织要切实加强领导，强化工作措施，狠抓责任落实，确保社区发展党员工作有序有效进行。

1、抓领导指导。加强领导指导，是做好发展党员工作的关键。党支部要把做好发展党员工作作为一项重要职责，列入党建工作责任制和 “创先争优”的重要内容，建立健全党员发展工作责任制。

2、抓夯实基础。建立一支素质高、数量足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。首先，要拓宽选人视野。要采取有效措施，在物色、引导和培养入党积极分子上下功夫，努力把各行各业先进分子吸引到党组织周围，并自觉把团建、工建、妇建纳入党建范畴，把育优、推优、接优和纳优有机结合起来，建立一支保持常数的入党申请人队伍和入党积极分子队伍。其次，要强化教育培训。要通过支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。第三，要加强跟踪管理。要及时掌握入党积极分子的思想动态，按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。

3、抓规范操作。规范发展程序，确保党员质量，是做好发展党员工作的重点。要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。在具体工作中要注意处理好”四个关系"，即数量和质量的关系，党员标准与“好人”、“富人”、“能人”的关系，培养与发展的关系，突出重点与兼顾一般的关系；在程序上要把好“五关”，即确定入党积极分子关、入党积极分子培养关、确定发展对象关、接收预备党员关、预备党员转正关；在入党材料审查上做到“三看”，一看材料是否齐全，二看手续是否完备，三看材料内容填写是否完整、准确、规范；在质量把关上做到“五个不”，即未列入重点发展对象的不发展，培养时间不够的不发展，未经政治审查的不发展，没有参加培训的不发展，入党动机不端正的不发展。

4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理，是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要坚持分类指导、因情制宜，根据不同行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

5、抓改革创新。坚持与时俱进，开拓创新，是党的建设的新形势新任务对发展党员工作提出的新要求。要适应党的建设形势和任务的发展变化，根据发展党员工作的实际需要，深入研究发展党员工作中的新情况、新问题，不断推进发展党员工作的制度创新、机制创新和方法创新。要全面推行发展党员预审制、公示制和责任追究制，确保发展党员质量。要及时总结推广基层的好做法、好经验，不断规范发展党员工作。

党支部要根据本规划提出的目标要求，结合我村实际，研究制定发展党员计划，把宏观调控和具体指导结合起来，增强工作的计划性和针对性，有效地实现发展党员工作全局与局部的协调，数量与质量的一致，需要与可行的统一，全面提高社区发展党员工作整体水平。

第五篇：村党总支“三级联创”工作总结2

村党总支“三级联创”工作总结

2锐意进取谋发展团结一致攀高峰

各位领导：

大家好！下面由我汇报村党总支的工作，我汇报的题目是“锐意进取谋发展团结一致攀高峰”。

村党总支在地区工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕地区“一、三、五、六”整体发展思路，以“发展富民、保障安民、文化育民、管理塑民”为主

旨，广大党员干部用团结、自尊、顽强、有效的工作精神指导实践，以正、硬、实的工作态度面对挑战，推动工作又好又快科学地发展。一年来，的经济发展快速稳健，环境建设科学有效，管理水平全面提升，民生工作成效显著，党建工作特色突出。现将所做的工作汇报如下：

一、加快经济发展，提升经济实力。

党总支坚持发展经济与地区带动、规划与政策驱动相结合，努力扩大经济总量，转变增长方式，提升产业层次，提高经济效益。

1、完善设施、统筹规划。为了提升工业区的整体形象，努力打造一个能够符合地区发展的产业园区，党总支大力优化产业发展方向，着力加强环境公共基础设施建设，上半年对工业区主路进行了铺设市政管线，并对路面进行了加宽；在工业区南侧新建一座二类环保型公厕；对道路两侧的绿化进行了补栽，增大了绿化面积。进一步提升了工业区基础设施的水平，不断改善环境，为发展时尚文化产业奠定基础，创建了具有特色的新型产业园区，成为区域内经济发展最为重要的一部分。

2、除旧布新，加快升级。在工业区逐步完善的同时，党总支又进一步对村内企业进行拆除，京通快速路北的小市场租赁用地进行了拆除腾退，拆除面积3000平米。在加快调整治理大环境的同时，党总支还继续注重抓骨干企业，继续加大扶持企业力度，如远通桥4s店、内蒙古饭店等大型企业。在面临工业区、大小花园企业拆除调整非常困难的情况下，总支班子顶住压力，积极想办法完成全年各项经济指标。今年1至12月份完成经济收入16.6亿元，同比增加3亿元，增长22%，利润总额完成6805万元，同比增加523万元，增长8.3%，税金完成4573万元，同比增加960万元，增长26.6%，完成全年任务的100%。

3、提高门槛，找准定位。为了让有限的土地资源创造出更大的利润和价值，党总支将入驻企业的门槛设得很高。选拔出有信誉、有实力、有影响力、有时尚发展前景的企业，只有这样的企业才能有长远的发展，有发展的后劲的企业才能为的未来带来更好的发展和收益。因此，将和天洋公司、四季公司、红星美凯龙签署合作意向，同时与世界五百强企业泰国正大集团和美国奥特莱斯等一系列企业进行了分析洽谈，进一步细化和研究如何将此用地发展好、经营好、建设好，同时优中选优最后定位。确定后开始规划、调整规划、完善手续，政府立项改善环境问题，做好高压线及道路等多方面的协调工作，使企业顺利落户实施，从而达到“互利双赢”。

二、加强基础设施建设，改善地区整体环境。

1、为民服务环境明显改善。由于村内拆迁，大小花园办公用房面临拆除，村委会经过与相关部门的协商，在村委会对面建成了1500平米的办公用房，并铺设了燃气和自来水管线，其中包括大、小花园后勤办公室、就业服务站、社区卫生服务站，使这些服务于村民的设施环境得到明显改善。

2、垃圾清理效果明显改善。由于广渠路的建设，垃圾中转站需要拆除腾退，为配合城市主干道路的修建，另一方面也要保证全村垃圾清理工作的有效运转，经党总支研究，在工业区北侧新建了一座更大容量的垃圾中转站，共占地3000平米，这座垃圾中转站的建成，使得村内的垃圾消纳、垃圾中转的硬件设施得到加强。为了对一些空地的环境进行有效的管理，组织人员定期进行渣土和垃圾的清理。

3、辖区居住环境明显改善。改善环境，不仅仅要改善辖区的“大环境”，也要管理好村民家家户户的“小环境”。路灯不亮、下水道堵塞、有线电视信号接收不良、井盖丢失等等问题，看似不大，但件件关乎老百姓的切身利益，影响着老百姓在辖区居住的身心感受。我们视百姓事为大事，于是建立了24小时为民服务专线，并设专人认真做好来电来访的记录，针对百姓反映的情况，我们都会认真对待，做到件件有着落，事事有回音，让百姓不仅居住环境有所改善，而且生活质量得到提高。

4、彻底改善居住环境指日可待。想要彻底的改善环境，不断加快城市化进程，改善百姓居住条件应放在首位。小区项目的建设作为市“三定三限三结合”的重点工程，无论是对地区的发展，还是在提高百姓生活质量等各个方面都是一项让群众真正受益的重要工作。党总支为了更全面、更细致的让村民了解此次拆迁所带来利益的最大化，全村干部本着对群众负责的态度，共成立了领导工作组、协调组、政策宣传组、信息报导组、后勤保障组，召开专题会议8次，通过各种宣传形式让每一户村民都了解此次拆迁的相关政策。

三、加强维护安全工作，确保地区稳定和谐。

安全稳定

工作是保障发展，推进农村城市化进程的关键，是做好工作的重要内容。今年，全力服务国庆是各项工作的重中之重，为六十年国庆的顺利举办和地区的和谐稳定提供良好的社会秩序是全部工作的重心，党总支将奥运安保工作积累的经验发扬光大，主要抓住三个重点做好安保工作：

1、抓住综合治理，整合防控力量。为了确保国庆庆典的各项活动顺利进行，首先成立

了由党总支书记为组长的29人的国庆安保工作领导小组，分别从全村治安、消防安全、安全生产、610工作、流动人口、地下空间、城建工地、环境卫生、重点人员、卫生防疫等各方面，每一项工作都责任到人，细致安排。

2、抓住矛盾化解，筑牢稳定基础。发挥村内调解工作站的作用，不断完善信访排查和矛盾化解机制，每月严格落实好“村级领导接待日制度”和“党总支委员包片”制度，对于群众反映的问题要做到认真核实，妥善解决，特别是对于重点人员，党总支继续坚持包村、包户、包人的形式进行密切观察。，我们还重点排查与环境建设相关的不稳定因素，对有可能影响稳定的重点矛盾和纠纷及时进行摸排走访，认真排查在拆迁、改建、调整企业及施工建设等方面存在的纠纷和各类苗头隐患。

3、抓住企业管理，维护稳定平安。针对全村11家重点企业，进行安全生产、消防安全、国庆值班等工作的检查共17次，处理安全隐患53处；检查地下空间6家，主要针对人员登记、消防设施、应急照明、安全宣传等各项工作进行了严格的检查；对全村木器加工小门脸27家不定期检查，并签订了安全责任书；对全村3处施工工地是否存在扰民、是否拖欠工资、是否进行安保宣传等工作进行了重点检查。

四、优化公共服务，统筹改善民生。

关注民生、保障民生是党总支长期工作的重心。党总支时刻以百姓利益作为出发点，开展了民生工作“五重，五贴心”，做实满意服务。

重就业工作，贴心失业人员。村圆满完成了地区办事处的工作指标，其中，为80余名失业人员进行求职登记工作，安置了78人再就业，提供230个就业岗位，寻求空岗信息650个，而且加强了失业人员的培训工作，仅今年一年为62人提供了就业技能培训，其中引导性培训30人，物业管理技能培训32人。另外，为农村劳动力缴纳社会保险213人，“

45、55”人员灵活就业75人。

重救助工作，贴心困难人员。现有13户村民享受最低生活保障；21户持爱心救助卡；4名残疾人享受重残无固定收入410元；3名高等院校的学生享受助学金；助残日期间，为60名残疾人两节期间购买慰问品；3名残疾人子女与村内干部结成帮扶对子，形成学业上的救助；5户大病特困家庭领到了1000——30000元的救助金。

重退管工作，贴心退休人员。退管工作针对辖区的具体情况，对289名实行监控，了解他们的生活动态，对困难的老人进行入户走访，了解情况。今年共慰问老弱病残困106户；九九重阳节期间，为21对金婚老人和43位健康老人购买了节日礼物，为164为农民退休的和125名退管人员购买电热水壶，各项费用共计23120元；为解决高龄老人理发难的问题，特别为开展免费理发活动，享受此项服务的有50人。

重计生工作，贴心育龄妇女。对已婚育龄妇女实行了奖励，共发放奖励费50680元；“三·八”期间为336名育龄妇女发放慰问金16800元；“六·一”期间为289名独生子女和187名适龄儿童发放保健费和玩具费共26275元；全年计划生育手术费用共为17029.51元，为辖区育龄妇女免费进行体检支出10350元，为考入大学的11名独生子女发放奖励费23000元。

重福利工作，贴心特殊群体。福利工作是民生工作的重点。全村有60岁以上老人364人，其中享受村内退休补助的164人，退休费900元，另外节日期间可领取300元过节费。享受政府补贴居家养老服务的36人，享受90岁高龄津贴补助的4人。今年全村33名老年人家中安装了方便门铃，针对残疾人，全村完成了60个残疾人的换证工作。为方便残疾人康复训练，我村与办事处联系，及时配备上残疾人康复器械，并每周定期开放两天，方便了残疾康复训练。针对优抚人员，一年来共走访慰问贫困户近百余户，发放慰问金53000元，尽可能的解决了他们的实际困难。

五、加强党的建设，夯实执政基础。，党总支用正、硬、实的工作态度指导党建工作，使整个学习活动贯穿于全村各项工作之中，为切实加强党的建设，创建“五个好党总支”提供坚强有力的组织保障。

1、党员带头作用好

有一支高素质的干部队伍是村内工作稳步发展的基本。党总支现设有五个党支部，拥有党员157名，他们在各自的岗位上充分发挥作用，不仅仅起好模范带头作用，并且已经成为不可或缺的中坚力量。通过党员来影响和带动全村村民，形成一种团结向上的工作氛围，树立起高瞻远瞩、敢想敢干、敢作敢当的气度，以达到团结、自尊、顽强、有效的精神。各支部结合自身的特点，定期到村委会会议室学习党员现代远程教育课程，召开支部大会学习科学发展观，组织观看教育片。开展“一年一交流”、“半年一出行”、“季度一课堂”、“月月一本书”、“天天一份报”的“五个一”系列活动，加强党员的学习积极性，开阔了眼界，增长了见识，增进了沟通。12月26日，在乡党委和广大党员的监督下，党总支坚持公开公平的原则，发扬民主，圆满的完成了总支委员换届选举工作，7名候选人高票当选新一届党总支委员。换届的圆满成功体现了党员群众对党总支的支持、肯定和期望。

2、发展党员工作有序

党总支切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、年轻干部、基层骨干中培养和发展新党员，培养和发掘有能力、有魄力、靠得住、有立场、担责任的干部。长期以来，党总支非常重视流动党员工作，结合地区非公企业少，流动党员不稳定的情况，我们以成立流动党支部为核心，建立相应的党组织，对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先指派一名党建工作指导员联系各企业。按照同建设、同管理、同服务的“三同”原则，为流动党员提供优质服务。

3、工作机制好

有一个完善的党建工作机制是促进工作发展的保证。以党务公开、政务公开、村务公开为落脚点，在公开内容上体现全面、真实、具体、合法的原则，在公开方式上增大公开范围，以机关、村内橱窗及各支部为窗口，每季度及时公开相关的内容，在“重大决策、重要任免、重大项目安排和大额度资金使用上，做到严格监督检查。在实行“村帐托管”管理后，进一步履行了民主程序健全手续，为集体资产保值、增值，农民收入稳定增长，集体经济不断发展壮大提供坚强而有力的经济保障。完善监督检查制度，党总支按照《关于加强农村基层党风廉政建设实施意见》的要求，进一步规范重大工程项目建设的监督与管理，我们充分发挥纪检监察小组和理财小组的作用，每月一次定期检查各种事项，定期公开各种重大工程项目的投资情况。

4、活动开展好

以文体活动中心和双阳同辉俱乐部为依托，进一步整合村内各类文体队伍，精心打造“老来笑”舞蹈队为代表的多支特色品牌队伍，积极开展群众喜闻乐见的文体活动。一月份，举办迎新春联欢会，自编自演的节目应接不暇、赏心悦目；三月份，邀请朝阳日报社主编孙帅为大家讲解如何做好新闻写作，提高写作意识和写作能力；四月，与团结湖街道开展“城乡手拉手，共建新农村”植树护绿活动，进一步与兄弟单位增进感情；五月份，组织老党员、志愿者参观白洋淀纪念馆，在放松心情的同时，陶冶了情操，铭记了历史；六月，举行了家庭安全知识竞赛，增长家庭安全知识，杜绝事故发生。七月，在全村胡同、路口的醒目位置安装警情提示牌，提高村民自我防范意识，震慑违法犯罪活动；九月，开展《物业管理》培训班，为村内失业劳动力增添就业的筹码。

5、群众反映好

建立党员联系群众制度，密切党群关系。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心。群众的工作和生活出现问题，都可以及时反映出来并得到应有的帮助。例如在拆迁工作中，前期进行村民居住房屋的面积测量工作时，党总支按照党员联系户的分配方案，将全体工作人员分成20个小组，对村民进行入户走访工作。其中，20个小组的组长均为村内优秀党员联系户标兵，群众基础广泛、牢固，从而为房屋面积测量工作的顺利开展奠定了良好的基础。，村坚持以学习实践科学发展观活动为主线，以维护建国60周年庆祝活动为中心，着力加强村政硬件建设，大力调整剩余企业，深化党员干部队伍建设，不断提升工作理念，努力营造和谐、文明、健康的社会氛围。

工作计划

一、抓好产业促发展。进一步加快产业园区规划调整工作，加紧项目的落实和剩余企业调整的进度，促进时尚文化产业的快速发展。

二、完善环境建设。在认真总结村一期拆迁工作的经验下，进一步做好二期拆迁的工作，继续维护村内基础设施，完善拆迁后续水、电及市政配套工作，配合有关部门做好两广路的施工工程。

三、抓好专业队伍管理。落实专业队管理机制,不断加大专业队员的考核制度，规范和完善各级岗位责任制，有针对性举办各种专业培训班，为小区物业管理培养更多的专业人员。

五、深化文明创建。招募党员、家庭、青年志愿者，广泛参与多层面的文明创建活动，开展“公共卫生示范区”、“文明胡同”、“首都文明村”创建活动，通过共驻共建、联创共建等多种途径，充分发挥和调动辖区内人才资源、物质资源和环境资源。

六、营造村域和谐氛围。通过各项宣传活动，将百姓的心继续凝聚在村党总支这个中心上来。开展广泛的文体活动，不断壮大文体队伍建设，吸收更多的群众参与到文体活动中，进一步丰富文艺节目的多样化，打造村文化建设的品牌形象。

七、关爱弱势群体。进一步加大对弱势群体的扶持力度，全面、细致地做好服务工作。加强就业与救助联动力度；积极探索“温馨之家”教育与管理有机结合的模式，在残疾人助业、助学、助医等方面有新突破。

八、抓好矛盾化解。针对全村企业腾退、村民搬迁的实际情况，及时摸清情况，做好预案，积极应对，发挥好调解机构作用，注意协调各方利益，逐步化解矛盾，使其处于可控状态。继续开展辖区群防群治工作体系，通过邻里守望、警民联防、区域联防等形式完善新形势下群防群治工作，确保立案总数和入民宅盗窃案件数稳中有降。

九、强化干部队伍规范。要以创建“五个好”党总支为目标，继续健全和落实党建工作各项制度。按照党委具体的工作要求，注重抓学习、抓纪律、抓落实，努力打造一支素质好、业务精、作风实的干部队伍。

十、深化党风廉政建设。进一步落实重大工程和大额度资金使用制度，严格按规定时间进行村务公开、财务公开，确保决策有民主，审核有程序，工作有实效。

回顾，党总支成绩显著；展望，党总支充满信心。相信在乡党委的正确领导下，团结、自尊、顽强、有效的人，将以崭新的面貌面对机遇和挑战，锐意进取谋发展，团结一致攀高峰，牢固树立高瞻远瞩、敢想敢干、敢作敢当的气度。