学生暑假工心得[小编整理]

第一篇：学生暑假工心得

海南经贸职业技术学院工商管理系2009年暑期社会实践调查报告

暑假打工心得

人总是很羡慕那些得不到的东西!作为学生，我曾经很羡慕上班一族的那种自己挣钱，自己花钱的日子。总是感觉他们生活得很潇洒！虽然上个寒假我也曾在海口黄金海景大酒店做过一个月的工，但是心里总感觉那次时间好短，并不能真正体会到长期上班一族的“惬意”！所以我特想利用这次暑假（暑假比寒假多一个月的假期）去长期感受一下上班一族的生活！

放假后，我一回到了家就立即出去找工作，而当自己真正开始利用暑假的时间挣钱的时候，才发现一切都没有自己想象得那么简单。这个时候我才真正体会到长期上班一族的辛酸，上学时的生活是多么地美好与幸福！炎热的暑假打工期间总是很怀念学习生活，总是很想快点开学！并下定决心不在盲目羡慕，要好好珍惜目前自己所拥有的学习生活！

回顾暑假打工生涯，只能用一个字来形容：“难”。这种困难不同于学校所遇到的，我个人觉得比学校遇到的难题更上了一个层次。

首先，找到一份工作都很难。想想也是，谁愿意找一个没有任何经验，而且还是想做短期的学生呀。我找过贴有“招聘启示”的店面。谁知道，当我说出我的来意后，本来笑面相迎的老板来个180度大转弯，冷冷回应一句“我们这里已经找好了人”。陆续还找过别的工作，我甚至找过中介，但都失败了。最后还是通过熟人才找到了一份比较适合的工作——在西平建华宾馆做一名传菜员。

西平建华宾馆，地处西平县东关新开发地带，前临西平大道，背倚洪河，这里交通便利，空气清新，风景怡人。

建华宾馆是一家集住宿、婚宴、餐饮于一体的设计温馨装修新颖的宾馆，外观色调喜庆招人，内部色调清新自然让人舒心！宾馆共五层：第一层是餐厅大厅，餐厅正前方是个可供婚宴上新郎和新娘行婚礼的舞台；第二层是可供客人吃饭、谈话的雅间；第三层是可供客人住宿的客房，客房内设电视电话和空调，房间整洁舒适，宽敞明亮，格外温馨；第四层是老板一家的住所；第五层是本店需住宿员工的宿舍。本店周围有华强浴室，广宇超市等生活设施为客人提供方便！宾馆本着“宾客至上，服务第一”的宗旨，为尊贵的您及家人提供温馨舒适的服务！

打工过程中，遇到很多十几岁的小弟弟，小妹妹。开始只恨自己“出道”太晚了，和他们比起来，虽然自己很年长但却又没他们有工作经验。在工作中我慢慢地感觉到了世事的艰难，难以想象那些十几岁就开始面对社会的年轻人是怎么承受的，或许他们中的每一个青年都会羡慕还在上学的同龄人。现在我很知足，将近二十岁了还有一个比较良好的学习环境，有机会接受高等教育。我一定要利用这个条件好好努力拼搏，路还掌握在自己的脚下，前面的路还很光明，我有信心走好以后的路，也一定会的。我会很珍惜现在所拥有的一切！

我在第一天上班时就被要求遵守种种的规定。在数九炎热至极的大热天里我们上班要戴上发给我们的统一的小白帽，还要穿上不合身的工作服，还有很多走路的姿势，端盘子的方式以及如何问好等等。如果在学校，也不会有那么多的要求呀！并且在学校问好可以很随便而我们在工作中的言行必须是很正式的。在工作中，这就是命令。执行也要执行，不执行也要执行，除非你不想干了。就像我们老板说的“虽然是做到不容易，但是做不到也是不可以的！”。在工作中还要注意正确处理好自己与领导，以及和同事们之间的关系。人总是要适应自己自下而上的环境，只有尽快地熟悉并适应自己所在的工作环境才能在工作环境中让自己的工作做的轻松。这些都是我这次打工中亲身实践学到的常识。

传菜间是和厨房是连在一起的，传菜间是在厨房的外侧，所以在传菜间里可以有机会看到厨房管理的机会。厨房是厨师的战场，尤其是在生意非常好的时候，那种场面真的就跟战场上打战一样，厨师的工具以及厨房的任何摆设的物品（包括调味品和原材料）都是厨师的武器，锅、碗、瓢、盘也为厨师的工作编奏出一首首生活的乐谱。墩子也叫切配，专门负责原材料的精加工，打盒是负责将切好的原材料拿给灶上的师傅，并且做好装盘和菜品的装饰。蒸菜师傅负责使用蒸箱蒸菜，灶上师傅掌勺用来专门负责菜品的烹制，点心间的师傅专门负责面食点心的制作，凉菜间在另一间房里，负责冷菜的制作以及水果拼盘的制作。我们传菜间的工作很简单，只要将饭台上做好的菜的盘子边上多余的菜汁擦干净，需要配上味碟的将味碟配上，有汤的菜配上汤勺，并且要注意菜品的出场顺序和出场的速度快慢并且要保持好饭菜可口美味的时效，随时准备传递好前厅和厨房的饭菜信息。

在传菜部传菜虽然简单但是工作也是很累很辛苦的，不过每天都活动很大有充实的感觉！休息的时候，我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习，传菜部的领班跟我说：“我知道你是大学生大有志向，想做大事，但是你千万不要小看了做小事，大事都是由小事积累起来的，做大事的本领也是由做小事的本领不断地积累而成的，“不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里”。她为我指出了工作中的很多错误和缺点，我也一直很虚心地请教。领班还对我说“我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样，关键是看此人做事是否勤快踏实”，然后她又跟我说：“你看到那掌勺的师傅和做基层工作的徒弟了吗？你能看出他们有什么区别和联系吗？”我说：“看不出”。“那我来告诉你”,领班说，“做切配的做打盒的徒弟经过长期的踏实的努力就能成为灶上的师傅就能掌勺就能独当一面，这就是他们之间的联系和区别”。领班还对我说：“你跟我们的一些同事不一样，你是受过高等教育的，应该多利用时间不断地学习，不断地充实，不断地提升自己，年轻人不要怕吃苦，年轻人就得能挑大梁，年轻的时候不吃苦，难道到老了再吃苦吗？” 确实，听了我的领导对我所说的金玉良言，的确让我的思想认识有了更深一层的提高，在某种程度上还给我指明了一个很好的努力方向——年轻时要多参与社会实践，吃苦耐劳，不断锻炼自己。

在工作中办事情还要处处小心，虽然不至于溜须拍马，但是说话还是要谨慎的。暑假工作中还遇到了一件小事，我会终身记得的。那就是有一次不小心把一盘菜给上错房间了，当我不只道怎么办的时候，老板走了进来帮我解了围。后来老板对我说凡事要小心要细心，要对着菜单上对菜，要不就得自己买单，那可不得了呀，那一盘菜可就是我大半个月的工资呀！上下级关系，也完全不同于师生关系。我的老板说过一句话，我现在还记得很清楚“世上没有那么多公平的事情”。如果是一位单纯的没有在社会上实习过的学生无论如何也不会理解的。其实事实就是如此，不论遇到多么不公平的事情，每个人都要有应付的能力和毅力，都要坚持下去。这些是我在学校中永远都学不到的有重要价值的知识！

我的暑假打工只是暂时性的工作，但我深深地感受到了在炎热的天气里工作还要应付纷繁复杂的人际关系和变幻莫测的社会环境，生活真的很累很辛苦！想想我的家长为了供我上学，一直在职场中打拼，一定很辛苦，但是回到家里他们从来没有向我诉苦，反而不断地鼓励我要好好学习，在学校要吃好穿暖···想到这些突然感觉鼻子酸酸的。经过这次暑假生活实践的体验，我下定决心一定要好好学习，珍惜父母为我创造的良好学习环境，争做有用的人才，回报父母，回报社会！

第二篇：暑假工心得

暑假工心得

8月17日，那天我正式离开了我工作了一个多月的办公室，在我离开之前，我是多么的渴望要结束这个无聊的暑假工，但是，当我拿着行李，回望着工作了一个多月的办公室，眼睛湿润了，在心底最深处一种不舍油然而生，就这样，一个月的奋斗结束了，虽然工资并不多，但是，这个月让我学到了很多，很多。

这次暑假工，算是我最接近社会的一次了，在一个多月的工作生涯中，我深刻体会到了两句话，分别是“有些事必须一直隐瞒”和“怀疑是最强大的敌人”，这两句话所表达的东西一直充斥着整个工作是时间，这也让我最后受到了一个很深刻的教训，或许这就是生存之道吧，不过，平时对你有多好的人，和你玩得有多疯狂，然而一旦涉及到利益，就没有任何的情面可言，或许只有这样才能在这个社会上生存吧，然后最让我难以理解的是，我只是一个暑假工的孩子，办公室里的某些人就喜欢用一直怀疑的目光来看待我们，说话的字里行间都防着我们，生怕我们从他们那里学到什么技术，然而，事实是我们只是好奇，我们只是想过去聊天，也许，有些事情隐瞒的越多，怀疑就自然会变得越多，这或许是商业上面恒久不变的定律吧，但是，这样的待人处事真的像一把刀一样刺痛了我的心，对别人，我总是用真心来对待，那时候，我真的把那人当做很好的朋友对待，无所不谈，但是，当我知道他时刻防着我的时候，我只能笑我自己真的太年轻了，我还需要历练，还需要多吸收工作经验。

不过这只是这次暑假工里不多的伤感而已，或许那些都只是在社会混久了，自然的反应，只是我还没有适应而已。在暑假工期间，刚巧我们碰上了公司的二老板的生日，那次，是我第一次与老板去K房唱K，第一次接触那些上层社会的聚会，在那次聚会中，看到了平时都不声不响的老板们竟然每个都能歌善舞，在和他们的聊天中发现，他们竟然都是高材生，和他们聊天真的很困难，他们的知识面真的很广，谈天说地无所不知，我们当时都惊呆了，当我们都在为自己是本科生而自豪的时候，面前坐着几个研究生确实吓到了我们，当时我们终于相信了什么叫做知识能改变命运，在聚会中，我们都在学着摇筛子，在这个过程中我们终于见识到了学历高低的差别，老板们很快就学会了，他们还在原理层面上学会了，都在向我们解释了，而我们一起打工的一个专科生就怎么都想不明白，首先，我不是鄙视专科生，然而差距真的就摆在这里的，让我们不得不相信的。在聚会结束之后，我们和一个比我们还小一年的小老板坐在同一台车，当时，在我们看来，这个小老板怎么也差不多三十岁了吧，但是当我们知道了他的年纪之后，我真的吓到了，我真的很佩服社会对人的一种催熟能力，或者，使我们的历练太少了，到现在还像小孩子一样让家里人担心，那些早就出到社会工作的孩子们现在都到了结婚生子的年龄了，而我们呢，还这样傻乎乎的过着安稳的生活？那晚我回去的时候真的想了很多，或者，我们的生活真的太安稳了，从小到大都有父母在我们身边为我们铺路，为了我们承受了我们应该分担的压力，而我们还一直天真的以为这个社会是一个安稳的社会，我们出到社会就自然能够赚到钱，但是，事实并不是这样的，社会是残酷的，而每时每刻都有人因为不适应这个社会而离开了这个社会，或许，出到社会，我们就必须要想多，就必须会变得复杂，就必须会成长，因为，只要这样我们才能够真的适应这个社会而不会被这个社会淘汰。

浪子总是需要归家，经过了这次暑假的磨练之后，我更加深刻的懂得了父母在我们生命中的付出，而我们在生活中所使用的哪怕是一分钱，都是那么的来自不易，都是父母的血汗，而我们还胡乱花钱吗？再也不会，每一分钱都是血汗呀！

一回到家，我就兑现了我的承诺，我请家里人到外面吃一顿大餐，那顿饭，家里人吃得很开心，而我，静静的看着他们吃，看着他们的白头发，看着他们逐渐老去的面容，或者那时候的我终于长大了，不管那顿饭用了多少钱，我不在乎，而我在乎的是我的家人要开心，我的父母，我的奶奶要开心，要健康。当时我奶奶还说出了我五岁的时候说过的话，她说：“那年你说过，要带我去吃东西，而今天你终于做到了！”，当时我听到，心里一阵触动，奶奶真的等了很多年，她就一直期盼着，她的孙子能挣钱回来请她吃饭，这就是她一直以来所盼望的东西，不管怎样，我做到了，我终于长大了，那天，家里人都很开心，我奶奶回到家之后更加是一直在笑，一直对我的弟弟妹妹说，“看你的大哥哥，他赚钱回来请奶奶吃饭了，你们也要努力呀！”那一晚，笑声充满了安静的夜空，或许，孩子亦或是孙子有出息，是家里人这一生最期盼的事情吧，那晚，他们期盼的东西终于出现了，他们付出的一切一切终于有收成的时候，恐怕是他们最开心的时候。那时候，我只想说，相信我，我会做到的！

今年的暑假是史上最长的暑假，在这个暑假里面，真的学到了很多东西，真的后悔，为什么这样的暑假不早点到来，如果早点到来的话，或许现在的我已经不会是这个样子，不过，现在也不迟，加油！

第三篇：暑假工社会实践心得

面对还有一年就要出社会实习的自己，这个暑假也开始激起了出去闯一闯的想法。这是个难得的假期，因为在这段时期里我们可以做很多自己想做但平常又没有时间做的事情。大学的第一个暑期里，我希望能与以往有所不同，抛下身份一个人去打拼，我不想总当温室里的花朵，被别人呵护着，我想要独立一下下。这是一种磨练，对我而言，想看看自己一个人是否有能力在如此恶劣的环境中靠自己的双手双脚和大脑生存，同时我也想亲身体验一下生活的酸甜苦辣，更为重要的是想知道在象牙塔里学的东西是否能帮助自己闯关，是否能被社会所用，而自己的能力是否能被社会所承认。因为在中国的教育里，我们学的都是理论知识，真正用到的却不多。理论加实践才是最科学的学习方法，而且能在社会上实践所学，这才是教育的目的，也是我们的最初。想通过这样的一次实践，在社会这个圈子里找出自己的不足与差距所在。

那么我的社会实践活动就从我拉箱上车去深圳的那刻拉开了序幕。一个人的旅途，很孤单，也很勇敢。我知道那是我的选择，不后悔！穿着整齐的、正常的衣服，满怀希望与渴望，开始了找工作的征程。一开始我对自己的期望很高，要求也还蛮高的，想想怎么说我也算是个半大学生，找好点的工作应该是小kase的事，而且朋友也蛮多的。可是当我去面试 工作时，我才发现，我错了，我极大的高估了自己，这根本没有我想的那么简单。跟他们比，我真的问题多多。。

找暑假工或是已招满。我去过好多像星巴不克、肯德基、麦当劳等等的店里面试，那时候面试的人挺多的。当人事部的人出来要人时，他们宣布了一个几乎让我落泪的要求，就是不找暑假工或是已招满啦。我当时真是气愤极了，暑假工怎么啦？为什么不要暑假工？招满了的话干嘛还贴着招工还那么显眼。。真的无法理解！我曾尝试隐瞒自己学生的身份，去应聘咖啡厅工作，他们给了我填完一张表，然后问了些问题就对我说等通知，就让我走了。我心里清楚这样的情况意味着我已经被淘汰了。

第一、证件不齐或是要求怪异。我曾经去面试一些大小厂像雅达、创力士、基达、永威、雷诺工业区、新力等等。他们的要求各不相同。像雅达就是因为我证件不齐，连面试的机会都没有。像什么未婚证、居住证、健康证、毕业证。。甭说，有的没的都没听说过。像基达，要80后的，要不就是要熟手，那不就是要有经验咯，晕死。我都不符。想想新力，现在我都想笑咯！那厂有身份证就可以了，可是它竟然不要90后的，我更晕，真的是彻底崩溃。这里我知道了，我缺少的正好是人家所具备的，被淘汰一点也不奇怪。

第二、竞争太激烈。深圳算是繁荣的城市，人才多自然不在话下。每每有招工的地方就是人山人海。再者像快餐店、ktv、茶艺园这些地方有些要求要会讲白话，我 是听得懂点啦，可是并不会讲。所以自然而然的被淘汰的事是不可避免的。这就是我在深圳找工作时遇到的问题。短短的一个月的时间里，除了打击，最重要的是收获了很多经验，当然还有很多值得我该去思考、、、主要体会：

这次实践一晃而过，却让我从中学到了很多东西。在这个社会适者生存，面对一次一次的打击，挣扎了很久，也想了很久，最后我选择了回家。虽然这次计划失败告终了，但是对我而言，它仍是一段不可抹去的经历，是一笔不可缺少的财富。首先，我在找工作的时候，融入了这个社会，第一次体会了头顶烈日、走街串巷、一次次被拒绝甚至一次次被打击的滋味。我开始反省自己，是我要求太高了吗还是我还生活在城堡了，根本不懂得生活是什么，生存又是什么、、、从小他们就对我说，读书的孩子才有出息，当时也觉得大人说话都是可信的。可是现在我不这么认为了，大学生又怎么样，高学历又怎么样，没有经验，没有能力，没有技能，不了解社会的需求，只懂理论有什么用，没用！这次实践，收获最大的是得到了很多经验，也懂得了很多为人处事的道理，我不觉得这是一次失败的实践，至少对我自己来说，它很宝贵，人生的很多第一次在这个酷热的夏期里出现：第一次一个人坐长途汽车、第一次一个人出远门、第一次找工作、第一次面试、第一次租房子、第一次会为怕没钱吃饭、第一次感到生活的不如意，第一次体会到了打工者的艰辛打拼、第一次那么奔波、、、我很庆幸，为我的勇敢、坚持！

这就是我在深圳的实践经历，我知道它不是一份合格的实践报告，但我确信它对我而言，已经是一份完美的答卷了。

第四篇：暑假工社会实践心得

有人这样形容现在的大学生打工族：中文专业投笔从“融”，外文专业西游劝金”，历史专业谈“股”论“金”，医学专业精益求“金”。“其实并不是我们有严重的拜金主义倾向，只不过我们在这个现实的社会中懂得了该怎样生存。

两个月的暑假结束了，有不少大学生也已告别我们短暂的假期打工生活，回到校园。面对着过去的打工日子和即将到来的正常的学习生活，酸甜苦辣，让我们感慨万分。

暑期我有幸应聘到了一份市场调查工作，我做的是汽车轮胎的市场调查。从未有过打工经历的我开始只是觉得新鲜，根本没去考虑会遇到什么样的问题。兴致冲冲地跑去培训，看到厚厚一大叠材料就开始头晕，兴趣马上down到谷底。经过一天的培训，总算掌握了一些基本要求，接下来还是得“八仙过海，各显神通”。对生性腼腆的我来说，要我主动去和陌生人搭讪还真不是一件易事。

一开始我总觉得难以启齿，在汽车市场晃悠了大半天，最终还是硬着头皮去敲司机师傅的车窗。一辆车一辆车地敲车窗，人家常常连资料也不看一眼就别过脸去。磕磕碰碰下来，我真想甩手不干了，不过最后还是撑了下来。起初的胆怯渐渐消除了，脸皮也厚了起来，我觉得自己讲话流利多了。做一份完整的调查一般需要2个小时，最快也要一个半小时，肯接受调查的司机做一会多半就会觉得不耐烦走人了，平白无故的，谁愿意让你绕来绕去问那么多问题。难得有一次有个师傅很配合地做完一份调查，我感觉非常happy，心里特感谢那师傅。

拿到第一笔工资时，我并没有感到特别开心，只觉得全身心的累。不过我总算领悟到了打工的“真谛”：一要吃苦，二要脸皮厚。如果有人问我以后还愿不愿意接受这样的挑战，我会毫不犹豫地说：“of course”

虽然有些人对大学生打工持反对态度，但我特别是有过这次经历之后，我还是比较赞同大学生在暑假期间打工的。通过打工，大学生们可以验证自己所学的知识，丰富阅历，更容易认识到学习的重要性，也从而对读书的目的性更明确。如果把大学生的暑期生活分为出外旅游、再学习和打工三类，打工应该是最好的选择，它可以让大学生提早积累一些就业经历和工作经验，在今后走向社会时，更容易为用人单位认同。

然而钱要赚，更要懂得自我保护。大学生在打工时由于求职心切很容易受别人利用。如果大学生在勤工俭学中，遇到克扣工资、不按承诺计酬，或者因公受伤不予赔偿等劳务纠纷，首先可以让校方出面与企业交涉，如果协调不成，还可以向法院起诉，通过法律途径解决问题。还有在勤工俭学时，别忘了和用人单位签订用工协议。

在实践期间，我们能涉及的活动其实是很多的，各个方面都会有。而我们能学到的东西则是更多的，关键是要看你有没有真心的为之付出和保持一种什么样的心态。不管从事什么，我们在期间不单单只是为了工作，机械的运动永远只是停留在那一步，不会创造更大的价值，我们需要的是创新和开拓，冷静、周密的思维和良好的心态才能使自己有所成就。在实践活动中，也让我渐渐体会到：你不去学习，就不会有进步;不去尝试，就不会有成功;不去付出，就不会有回报。

第五篇：学生暑假工协议书

学生暑假工协议书

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规的有关规定，按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下学生暑假工协议。

第一条：乙方安排符合甲方需求之员工至甲方为甲方提供劳务，甲方依本协议之规定向乙方支付人力劳务费。

第二条： 乙方应与派遣学生签订书面劳动合同，并按照法律规定办理相关劳动用工手续等，本

协议另有约定的除外。

第三条：本协议从2010.年 6 月 26 日到 2010 年 8 月 26 日止。乙方至少需向甲方派遣学生 100 名经甲方确认合格的学生工，学生工的男女比例为 1;1，男工超过此比例者

甲方有权拒绝接收超出比例部分男工。若乙方未能按合同约定提供合格，足量的学生

工，视为乙方违约，则本合同自动失效，甲方不承担任何经济责任。

第四条、费用及工资

4.1 乙方所派甲方工作的学生按照规定的工时标准计薪，与本公司的员工同工同酬。员工上

岗第一个工作日起甲方核算工资。

4.2 甲方为乙方学生工提供食宿（扣费为145元/每月/每人），4.3 甲方停工期间，学生因工负伤在规定医疗期间，甲方按《深圳市企业工资管理暂行规定》

支付。

4.4 甲方负责为学生购买工伤及劳务工医疗保险，学生应付部分在工资内扣缴。另外，考虑到

短期工作，可不予购买养老保险。

4.5 乙方学生工每日工资核算时将依据本厂员工“工资核算与效率配比办法”核算。

计算方法为：如每月22天正常工作小时为242小时（白天8小时晚上加班3小时）不足标准的220小时将用周六，周日的工时去对填满标准242小时。其余的依照周六，周日加班工资计算。

第五条： 工资支付：

5.1 学生工在甲方连续工作不满3个工作日（不包括法定节假日）而离职者不予支付所有费用。

5.2 甲方应于每月的全厂员工发薪日以现金形式向乙方支付上月（自然月）之劳务服务工资.5.3 甲方应向乙方提供其已支付学生工工资之证据(如银行转账记录)等给乙方备查。甲方也可稽核乙方之支付事宜，若乙方未向或未及时向学生工支付薪资，甲方有权解除本协议，并要求乙方除履行支付义务外，就因此所受之一切损失均有权向乙方追偿。

5.4 劳务费支付：

5.4.1甲方以现金或银行卡形式发放工资，由乙方向甲方收取；

5.4.2 甲方在每月日左右以电子邮件形式/书面形式向乙方提供经审核的劳务人员（学

生）上个月出勤、奖励、工资变动、人员变动等资料给乙方确认，乙方负责签收后甲

方即支付工资，再由乙方支付给学生，工资支付后，甲方不承担本合同第二十六条约

定的延期付款责任。

第六条：甲方对学生工之要求：年满16周岁以上，身体健康健全，无传染病等疾病，持本人真

实有效身份证。

第七条：

7.1 甲方有权对乙方推荐之学生及相关材料进行考核、查验，若甲方要求乙方学生到指定医

院体检，体检费用则需协商支付。

第八条： 驻厂管理人员（住厂老师）

8.1 为便于管理，经甲方同意或要求，乙方可按每100名学生安排一名管理人员的比例向甲

方派出管理人员，协助甲方处理派遣员工工作生活中出现的异常，甲方提供食宿条件及

办公场所。（免住宿及伙食费）

8.2 乙方管理人员应以学生的管理为重点配合甲方人事部开展工作。

8.3 若乙方管理人员不能胜任管理工作的，甲方有权向乙方申请更换，乙方应在接到申请5

个工作日内予以更换。

第九条：工作时间和考勤

10.1 学生工工作时间遵循甲方统一工作时间安排。

10.2 甲方负责学生的日常考勤、绩效考核和劳动纪律管理情况和绩效考核情况转交给乙方，作为乙方对学生工核算薪酬和考核的基本依据。

第十条：派遣员工的更换和增减

11.1未经甲方书面同意，乙方不得随意更换或减退员工，特殊情况发生时，由甲乙双方协

商解决。

11.3.1 学生工不能胜任工作，经调换工作岗位仍不能胜任的；

11.3.2本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行的。

11.3.3学生如需辞工，需提前5天向乙方提出书面申请，乙方接到申请后应在3日内书面

通知甲方，否则每迟延通知一日，乙方应按该学生的日薪向甲方支付违约金。

第十一条： 甲方负责管理学生的生产或服务工作，有权对学生进行工作指挥、调整、监督和工

作质量考核，要求学生遵守甲方的规章制度和管理规范、规程，维护有序的劳动纪律。

学生若违纪甲方劳动纪律的，甲方有权依据其有关管理规定那个进行相应的行政处罚及

经济处罚。

第十二条：甲方有权根据工作需要和学生的工作表现，征得乙方同意后，调整学生的工作岗位。第十三条：甲方如有需要为学生统一制作工作服的，相关费用由甲方负责；学生从甲方领取的工

作工具、设备其它物品，由甲方负责登记管理，在学生离职时，由乙方负责协助收回

交还甲方，若不能收回则由乙方负责赔偿。

第十四条：在双方认为必要的前提下，甲方可为乙方管理人员免费提供适应的工作场所，作为乙

方设立在甲方并于甲方保持日常工作沟通与管理派遣员工的日常管理机构。

第十五条：甲方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方

透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本协议及其附件和协议签订前各项方案）。

第十六条：学生与乙方为劳动雇佣关系，乙方应负责学生工及时事故的处理。

第十七条：乙方应教育学生遵守甲方规章制度和管理规范，忠于职守、文明礼貌、遵守劳动纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，接受甲方管理人员的检查监督，乙方应督促、教

育学生不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密，包括但不限于产品技术资

料、薪酬福利等。

第十八条：乙方学生有权拒绝甲方管理人员违章指挥强令冒险作业或其它违规操作要求。第十九条：乙方应及时处理和协调甲方与学生之间的工资管理纠纷。

第二十条：乙方管理人员应经常与甲方协调及处理甲乙双方与学生之间的关系。乙方不得在甲方

场所从事与甲方合作无关的其它事务。

第二十一条：乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三

方透露，不得泄露甲方商业秘密（包括本协议及其附件和协议签订前的各项方案）。

甲方应当对甲乙双方签订的本协议的内容承担保密义务。未经对方同意，不得以泄

露、告知、公布、发布、转让或其他任何方式将本协议内容包括人力资源派遣费标

准和支付方式、派遣人员管理等使甲乙双方以外的任何第三方知悉和了解。

第二十二条：甲方无故拖欠乙方劳务费用的，应按每日千分之一的标准向乙方支付拖欠部分的违

约金，甲方连续拖欠款项达一个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和

违约金。

第二十三条：本协议未尽事宜，双方另行协商并签署补充协议，作为本协议的附件，具有同等法

律效力。

第二十四条：本协议条款与现行劳动法律法规规定有冲突的，按现行劳动法律法规规定执行。第二十五条：本协议在履行过程中，如因政府新颁布的法律、法规和规章制度造成本协议条款必

须修订的，均应以新颁布的法律法规和规章制度为准，由甲乙双方协商修订。

第二十六条: 本协议书及协议附件自签订之日起生效。协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具

有同等效力。

甲方：乙方：

地址：地址：

代表人（签字）：代表人（签字）： 签约日期：年月日签约日期：年月日