实习检查工作总结5篇

第一篇：实习检查工作总结

实习检查工作总结

根据学校临床实习检查工作的安排，于2017年12月21-22日我们一行三人对太原市人民医院、阳煤集团总医院、太原众牙口腔医院、山西众植齿科四所医院进行了检查，现将实习检查工作总结如下：

一、实习检查基本情况

（一）实习检查的目的和任务

通过了解学生的实习和生活情况、了解实习基地的条件及管理情况、了解医院对各专业人才的需求状况。一方面为我校今后人才培养方案、专业建设提供改进方向，另一方面也为下一年度的实习工作奠定基础。

（二）实习检查的工作方法方式：一是以座谈会的形式听取了院方对我校实习生的实习安排、学生表现汇报；听取了实习生前6个月实习情况的汇报； 二是实地考察了实习条件和实习学生住宿情况。

二、实习主要优点及优势

（一）医院方面

大部分医院对实习工作高度重视，科教科、护理部或医务科全面负责；能够按照学校实习大纲和任务要求，制订详细的实习轮转计划；安排资深老师带教，带教老师比较放手，学生锻炼机会较多；大部分医院都制订了实习学生管理制度及实习带教制度，实习管理严格，要求具体，落实到位；部分实习医院定期组织实习学生参加医院举办的专业知识讲座或学术报告会，学生受益匪浅；另外院方管理人员包括带教老师对学生的学习、生活等方面也非常关心；绝大多数医院自身条件有了进一步的提升，学生实习的环境和条件有了明显改善，为保证完成实习任务、提高实习质量创造了良好条件。

（二）学生方面

我校实习生整体情况令人满意，绝大多数实习学生均能严格按照实习计划、实习大纲和管理制度要求，认真进行临床实践学习，实习目的明确；自觉遵守医院规章制度及实习科室工作制度，组织纪律性强；理论知识扎实，能主动学习，基本临床技能操作较规范；工作积极肯干，能吃苦耐劳，服务意识强，医德医风好，综合素质高；与带教老师、同事和患者之间的关系比较融洽。得到了所在

实习医院领导及带教老师的充分肯定。绝大多数的实习生对自己所在医院的带教和管理感到满意，并表示要努力争取在各自的实习岗位树立良好形象，为学校争光。

三、存在的问题

（一）实习医院对学生不足的评价

1、学生人际沟通和语言表达等能力欠佳；学生思想不太活跃，自信心不强，自我表现意识欠缺；

2、理论与实践脱节；

3、学生对医务工作者的职业道德、医患关系、病历书写、医院工作特点知道甚少，院感意识不强，学生进入实习点角色转换慢。

（二）、实习学生对在校期间学习安排建议：增加专业实训课，增加见习机会。

1、口腔专业的学生：要求增加实验课，尤其是是口内、修复、正畸，多看些不同疾病的牙片。

2、护理专业的学生:要求优化基护实训课内容，增加滞留针、PICC等实训项目。

3、检验、影像、临床专业的学生要求增加见习机会。

三、对今后实习及实践教学工作的建议和意见

（一）加强校内实验实训基地建设：按照专业实践教学需要，建设模拟仿真专业实训室，达到工学结合的目的，以提高学生的动手能力；

（二）优化、增加实训项目：根据人才培养方案，教学计划，提高实验实训开出率，合理安排实训项目；

（三）加强和灵寿县人名医院合作，增加学生临床见习机会。

（四）让我校临床课老师从事临床医疗实践，改变专业课教师临床教学与医疗实践脱节的问题

（五）加强学生在校期间人文教育和沟通能力培养，提高学生的沟通能力、语言表达能力、社会交往能力、适应社会能力、就业创业能力及分析问题解决问题的能力。

4.加强校系两级对实习生的常规管理，学校职能部门要加强对各实习基地的宏观指导和管理，各系及班主任一年要不定期了解本系（本班）实习生在各实习点的实习及生活情况，帮助他们解决实习中的困惑。

5.把在实习基地表现好或有突出事迹的实习生要及时反馈到学校，在校园网、广播站等宣传窗口予以宣传报到，或创办实习风采刊物，作为实习生发表实习感悟、交流思想的窗口，以达到展示临床实习工作、交流实习经验、促进实践教学的目的。

第二篇：顶岗实习检查工作总结

顶岗实习检查工作总结

为进一步了解学生的顶岗实习情况，加强与实习企业的联系与沟通，同时进一步完善今后的顶岗实习安排工作，按照学院工作安排及工作计划，于2015年10月20日至10月22日教务科研处组织各系部顶岗实习工作人员对南宁市6个实习基地进行了实习检查。检查方式以实地检查为主，检查内容主要是学生的顶岗实习学习情况、纪律情况、生活情况、企业对顶岗实习学生的评价等等。教务科研处处长助理苏波担任顶岗实习检查工作组组长，全面协调与督导本次检查工作。现将检查情况总结如下：

一、顶岗实习基本情况

2015年10月20日至10月22日，教务科研处处长助理苏波一行七人到南宁沃尔玛（朝阳店）、广西巨圣装饰工程有限公司、广西畅力会计服务有限公司、中国人寿保险股份有限公司南宁分公司、南宁黑芝麻集团股份有限公司、广西上东大宅装饰工程有限公司实地检查。检查小组通过实地检查、与学生代表谈话、与实习单位相关工作负责人交流，收集顶岗实习生的抽查调查表和企业的顶岗实习巡查记录表,了解了我院顶岗实习学生的实习纪律、学习、生活、安全等方面取得的成绩以及存在的一些困难和问题。归纳如下：

1．实习企业均按照实习要求对实习生安排工作岗位，以帮助实习生学习到更多的工作技能；

2．实习企业为实习生安排指导老师，以帮助学生适应工作岗位，拓宽了学生的知识视野；

3．多数学生能遵守实习纪律，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从实习单位的统一领导，很少有迟到、早退或离岗现象；

4．大多数实习生工作踏实，态度认真，虚心好学，能较好地完成规定的实习任务，得到了实习医院的一致好评；

5.实习企业认为顶岗实习生的品质比专业知识重要，他们看重实习生的吃苦耐劳、1 耐心、乐观等优良品质。

二、存在问题

1．在南宁沃尔玛（朝阳店）顶岗实习的学生，存在离开实习单位或更换单位实习的情况。究其原因有以下几个方面：（1）学生在沃尔玛顶岗实习，被安排到一线工作，从事岗位的工作内容单

一、枯燥，学生缺乏耐心；（2）学生刚接触社会，美好的理想与严酷的现实之间存在很大差距，学生出现心理落差；（3）少数实习生沟通能力欠缺。

2．部分学生校学习期间实践少，造成实际动手能力差；在学校学习的专业知识与企业实际应用的知识存在脱节现象。

3．个别顶岗实习指导教师联系学生次数较少，没有完成指导学生实习的工作任务； 4．部分实习企业给予的顶岗实习薪酬过低，影响实习生的工作积极性。

三、建议与措施

1．加强学生顶岗实习前的教育，端正学习态度，提高学生对顶岗实习重要性的认识；

2．加强对学生综合素质的培养，要求学生不但具有扎实的专业基础知识，更要求学生具有一定的敬业精神、团队合作精神和吃苦耐劳精神；

3．进一步加强院校合作，根据专业和学生特点，由学校的专业老师与企业领导者共同制定人才培养方案，真正使学生实现理论与实践的有机结合；

4、采纳实习企业与实习生对我院顶岗实习的建议，结合我院的实际情况，合理调整课程体系，进一步推动我院教学改革；

5、加强对顶岗实习指导教师监督，定期检查指导老师完成顶岗实习工作任务情况。

二○一五年十月二十三日

第三篇：防沙系顶岗实习检查工作总结

防沙治沙工程系

2015级学生顶岗实习第一次检查工作小结

为进一步了解学生的顶岗实习情况，加强与实习企业的联系与沟通，同时进一步完善今后的顶岗实习安排工作，按照学院工作安排及我系工作计划，于2018年3月17日至3月19日，我系（何红君、薛永伟、高明）实习指导老师对银川市附近9个实习基地进行了实习检查。检查方式以实地检查为主，检查内容主要是学生的顶岗实习学习情况、纪律情况、生活情况、工资待遇、岗位对口率、企业对顶岗实习学生的评价以及对课程设置的建议等等。现将检查情况汇总如下：

一、顶岗实习基本情况

（一）实习学生基本情况

我系2015级顶岗实习学生32人。其中由学院统一安排顶岗实习的学生有27人，主要分布在以下单位：北京威特空间科技有限公司宁夏分公司、北京舜土规划顾问有相似银川分公司、宁夏丰绿农林有限公司等。自主联系顶岗实习的学生有5人。

（二）检查基本情况

2018年3月17日至3月19日，防沙治沙工程系实习指导老师一行3人到宁夏首嘉测绘地理信息技术有限公司、宁夏建普工程测绘有限公司、北京舜土规划顾问有限公司宁夏分公司、北京威特空间科技有限公司银川分公司、宁夏丰绿农林有限公司、宁夏世嘉园林绿化有限公司、宁夏锦润生态建设有限公司、银川市兴庆区建森节水灌溉设备经销部等公司实地检查。我们小组通过实地检查、与学生代表谈话、与实习单位相关工作负责人交流，收集并填写顶岗实习生的反馈意见和防沙治沙工程系顶岗实习检查记录表,了解了我系顶岗实习学生的实习纪律、学习、生活、安全等方面存在的一些困难和问题以及课程设置中需要改进的内容。归纳如下：

1．实习企业均按照实习要求对实习生安排工作岗位，以帮助实习生学习到更多的工作技能；

2．大多数实习企业为实习生安排指导老师，以帮助学生适应工作岗位，拓宽了学生的知识视野，学生的技能以及理论与实践的结合性在短期内能够提高； 3．我系实习学生能遵守实习纪律，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从实习单位的统一领导，无迟到、早退或离岗现象；

4．大多数实习生工作踏实，态度认真，虚心好学，能较好地完成规定的实习任务，得到了实习企业的一致好评；

5.实习企业认为顶岗实习生的品质比专业知识重要，他们看重实习生的吃苦耐劳、沟通交流能力、乐观、责任心、灵活性、新技能掌握等优良品质。

二、存在问题

1．宁夏广维工程测绘有限公司顶岗实习的学生（唐建龙、蔺秀平），存在离开实习单位或更换单位实习的情况。究其原因有以下几个方面：（1）学生在本单位顶岗实习，被安排到一线做测绘工作，无企业指导老师给予学生技能指导，企业管理不严谨，人员流失现象严重，学生看不到希望；（2）学生刚接触社会，学校环境的单纯与严酷的现实之间存在很大差距，学生出现心理落差。

2．学生在校学习期间实践少，造成实际动手能力差；在学校学习的专业知识与企业实际应用的知识存在脱节现象，特别是新型测量仪器（ATK测量仪器）和软件的使用（ARCGIS软件的使用、office办公软件的使用、南方CASS成图软件、AOTOlook绘图软件）。

3．个别顶岗实习指导教师（论文指导老师）联系学生次数较少，没有完成指导学生实习的工作任务；

4．部分实习企业给予的顶岗实习薪酬过低（北京舜土），或加班频率过大（北京威特）影响实习生的工作积极性。

三、建议与措施

1．加强学生顶岗实习前的教育，端正学习态度，提高学生对顶岗实习重要性的认识；

2．加强对学生综合素质的培养，要求学生不但具有扎实的专业基础知识，更要求学生具有一定的敬业精神、团队合作精神、沟通能力和吃苦耐劳精神和强烈的责任性；

3．学院需要进一步加强院校合作，系部负责人要加强企业调研，了解行业前沿技术和专业发展趋势，根据专业和学生特点，由学校的专业老师与企业指导老师共同制定人才培养方案和课程设置，真正使学生实现理论与实践的有机结合；

4．采纳实习企业与实习生对我系顶岗实习的建议，结合我系的实际情况，合理调整课程体系，进一步推动我系教学改革（测量课、CAD制图课、遥感技术、水土流失监测、方案编制等）；

5、加强对顶岗实习指导教师（论文指导老师）监督，定期检查各位老师完成顶岗实习工作任务情况。

防沙治沙工程系

2018年3月20日星期二

第四篇：实习检查总结

2013-2014学年实习检查总结

为了了解我校学生的实习情况，按照学校教务处的安排，2013年7月31日至8月5日各院系实习老师一行7人在黄岑汉书记的带领下对桂林、柳州市医院有实习学生的医院进行了检查，现将实习检查工作总结如下：

一、严格按照学校2013-2014年第一轮实习巡回检查工作方案的要求走访实习主管部门，召开教学管理老师座谈会及召集全体实习生就近6个月实习来学习、工作、生活等方面开展座谈会，对实习工作提出学习方法方面的建议，也对学生提出的问题作出解答，并就下阶段的实习工作尤其是实习纪律对学生做了要求。

二、检查情况小结:

1.学生整体情况良好，无明显违纪现象存在，各实习医院对我校学生的评价较高，绝大多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求，认真进行毕业实习，自觉遵守医院的规章制度，组织纪律性较强，工作积极肯干，求知欲强，服务意识较强，基本技术操作较规范，医德医风良好，得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定，为学校树立了良好的形象。

2.各实习医院都有教学管理制度，都安排好轮科表，大部分医院都有进出科考试，带教老师大部分为护师以上老师，老师对带教工作较热心。

3.学生见到老师去看望他们都很高兴，也希望学校能够多去看望他们.4.部分医院反映大专护理学生理论水平差，我校学生普遍比较害羞、内向，学生不会主动提问，主动性不足。

5.大部分医院对护生提前进院实习取赞成态度，这段时间别的院校学生已归校，有利于老师一对一带教，但也有个别医院建议春节过后才来实习，不然春节假期就占了半个月的实习时间。柳州市人民医院针对实习生的活动都是在11月份后举行的，我们学生是10月30号结束就不能参加医院对实习办的一些活动。学生不能展示自己不利于学生就业。建议延后一个月进医院。

6.护理高助学生觉得在产房的时间短，要求延长在产房的实习时间至12周（现是8周）。

尹海鹰

2013.9.4

第五篇：实习检查总结

阳新教学实习期中检查总结

本次教育实习中期检查的学校有4个：阳新县实验中学，阳新三中，阳新白杨中学和阳新职教中心。经联络，阳新三中的指导教师金平，阳新白杨中学的指导教师李璐，阳新职教中心指导教师寻舒珊等三位教师因为有教学任务无法成行。最终参与检查的有教学督导叶良明老师和阳新实验中学的指导老师刘定惠老师。实习检查路线按照安排的顺序进行。

阳新实验中学检查结果如下：

该校共接纳了我校60名实习生，专业为中文，数学，物理，化学，生物，政治，美术，地理等8个专业。今年整体实习纪律相对去年有了很大的改善，到检查时为止没有学生请假，所有的学生都认真备课。指导教师对学生的指导很认真，学生对指导实习老师很热情，住宿安排很好。

图一 阳新实验中学实习检查现场图

图二 阳新三中实习检查现场图

阳新三中：

该校共接纳了24名实习生，有中文、数学、物理、化学、政治、历史、体育、英语、美术等专业。没有学生请假，学生实习态度认真，部分学生节假日仍然留在学校备课。得到了学校的肯定。指导老师对学生的指导认真负责，上讲台之前教案要经过多次修改。学校对学生的评价很好，认为学生素质很高，与指导教师的关系处理得好。没有脱岗和缺席的情况。

图三 阳新白杨中学实习检查现场

阳新白杨中学：

共接纳了24名实习学生，有中文、数学、物理、化学、外语、政治、地理、体育、美术、生物、历史等。该校教师超编40多人，学生锻炼的机会不多，座谈的学生在一个多月的时间里一共上了3堂课，基本上没有参与班主任工作。学校每个月每个学生发80元生活补贴。建议在上课和班主任工作方面要学校要多给机会。

阳新职教中心：

阳新职教中心共接纳了11名实习生，有数学，计算机，中文，体育，英语等专业。该校负责了所有实习生了食宿另外还发给学生一定数量的津贴，是保障条件最好的学校。该校领导对实习生的生活给予了很好的帮助和关注。该校的实习生经过约3周的听课，备课之后直接顶岗上课，教学技能得到了充分的锻炼。相比而言，该校是本次检查条件最好的学校，建议继续增加派往该校的实习生人数。

图四 阳新职教中心实习检查现场图。

总结：将实习时间调整为两个月，并提前一个月后，基本错开了考研，使学生的实习质量得到了极大的提升，基本上杜绝了无故脱岗，请假的情况，为学校的实习活动开创了一条心的途径。