学习考察党委心得体会

第一篇：学习考察党委心得体会

学习考察党委心得体会

到上海后确实让人大开眼界，无论从观感上还是从心理上都冲击很大，真有点目不暇接的感觉。上海是全国人口、产业、财富最密集的地方，是中国经济最发达、GDP总值最高、高楼密度最大、进出口贸易额最多的城市，这里有中国最高电视转播塔―――东方明珠电视塔、最高两座建筑―――环球金融中心和金茂大厦，其中环球金融中心是世界最高建筑之一；正在建设的有世界最大的深水港洋山深水港、最长最宽的跨海大桥东海大桥„，还有很多。比较上海后有许多先进经验想学来，但细寻思后，感到基础和规模不一样，有些确实是想拿来，却“心有余而力不足”。还是那句老话“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，例如参观浦东市民中心（相当于我们这里的行政大厅），看到人家的多媒体市政管理上，确实是高效、便捷，但人家的高科技监控和丰富的人力资源、厚重的财政投入，是我们延边短期内可望而不可及的，今后，真是我们要努力追赶的方向。物质上赶不上，我们就学一学人家思想上的先进之处。上海市委党校的申林老师说，上海之“大器”于上海人之“琢小”。过去常嘲笑人家上海人“小气”，但现在要看到另一方面的表现是：做事谨慎、精细，守规则、重效益。上海的许多大事情，是精明的上海人一点一滴的从小处做起的。例如现在上海人的整体文明素质较高，但这些高素质的养成是从不吐痰、不闯红灯等“七不”小事抓起的；我们在上海市委党校学习，感受到著名的锦江饭店管理经验（上海市委党校整个后勤和对外服务全部外包给锦江饭店集团，没有后勤人员），就是规范、细致的管理，仅是房屋打扫上就制定了二十多条量化的规定；外地客商讲：和上海人谈项目、签合同很艰难，但一但定下来后，执行起来又会很顺畅圆满，因为人家各个细节都研究好了，按规矩来，就没有一点问题。上海市委书记俞正声曾说过：“上海人做事太慢，但做起来又真好，如果是又好又快就更好了。”所以上海人现在的“小气”，更应理解为先进的理念、科学的分析和精细的管理。相反，东北人做事有魄力，比较“大气”，但实施起来总是不尽如人意，达不到预期的效果。其中原因，可能就是“小”的功夫做的不够，执行起来总会有考虑不周的地方。在这里引用汪中求《细节决定成败》的一段话：“企业的成功与否，固然有战略决策方面的原因，但更在于决策后面的小事情是否做的足够好，是否能把这些决策真正细化、推行下去。”不论是行政工作还是治学何尝不是这样呢！这点对我和学员们很有启发意义。

对井岗山的感受

井冈山是老革命根据地，是任何一名中国共产党员心仪神往之地。一踏上这块红色的土地，我心中就不由得升起一种景仰、崇拜之情。这里就是中国革命的摇篮，是中国无产阶级革命的重要转折点，当年在这里的三湾改编扫除了部队中旧军阀的不良习气，清除了思想动摇分子，纯洁了队伍，实行了党对军队的绝对领导，部队里建立起党的基层组织和士兵委员会，确立了红军战胜反动派武装的精神和制度基础。毛泽东同志在这里清晰地回答了：“红旗到底打得多久？”的问题。在八角楼的油灯下，毛泽东同志结合斗争实践，重视遇到的新情况和新问题，坚持从实际出发，大胆地作出新的概括，发展了无产阶级革命的斗争理论和实践经验。朱德和毛泽东就是在这里胜利会师组建了红四军，壮大了革命队伍，并由此出发，辗转中国，建立了人民政权。他们在这里总结武装斗争经验，概括出了“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”的游击战十六字决。以毛泽东为主要代表的中国共产党人，从中国的实际出发，在国民党政权统治比较薄弱的农村发展武装斗争，开创了以农村包围城市、最后夺取城市和全国政权的道路。

在井冈山期间确实感到当地群众为革命付出甚多，当年国民党反动派对根据地实行了“房子要过火，石头要过刀，人要换种”的残暴扼杀政策。在两年的革命斗争期间，红军战士共牺牲了4．8万人，有名有姓的只有1．5万人，这相对当时井冈山地区一二十万人口来说比例是相当高的。当时的革命条件极其艰苦，红军在著名的黄洋界保卫战中用的主要武器是大刀长予、滚木擂石，仅有三发炮弹，其中还有两颗是哑弹，幸好最后一颗炸在了敌人的指挥部上，吓退了敌人。粮食严重短缺，毛泽东同志和妻子贺子珍同志与一般战士一样吃加糠粮食，吃煮野菜。贺子珍同志生产后，没有粮食吃，只能吃没有加盐的清水煮竹笋，以致红军提出的口号中就有“打倒资本家，天天吃南瓜”。为了解决粮食问题，红军经常在坡度60度左右、长达4．5公里的山路上挑粮，朱德军长也主动参加挑粮，战士们看到朱德同志40多岁还要指挥战斗，担心他过于辛劳，就将他的扁担藏了起来，就有了《朱德的扁担》这段佳话。我们也体验走了一段挑粮小道，真正感受到了当年红军的辛苦。当时反动派对根据地封锁甚严，红军医院缺医少药，红军就用草药和竹镊子、木工锯代替西药和医疗器械；部队极缺食盐，红军用老墙土熬制又苦又涩的硝盐代替，电影《闪闪的红星》中送盐这段故事原型就是根据当地一名妇女干部为红军送盐的故事改编，这位妇女干部在第四次送盐时被敌人发现后杀害了。根据地正是这艰苦的环境和恶劣的条件，磨砺了红军指战员的意志，形成了伟大的井冈山精神。如今的井冈山已没有昔日的血雨腥风，这里成为全国的革命教育培训基地和红色旅游区，每年来这里参观学习和旅游的人员络绎不绝，到处是一片繁荣景象。但保存下来的革命遗址，四处传送的革命英雄事迹，仍使我们联想起那硝烟弥漫、血雨腥风的战争岁月，红军战士们前赴后继、英勇战斗的感人场面，体会到革命的艰辛和胜利成果的来之不易。正是在“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神指引下，中国革命星星之火，终成燎原之势。在课堂上，邓力群老先生曾说：“上井冈山伟大，下井冈山也伟大。”在建设中国特色社会主义的新时期，伟大的井冈山精神永远不会随着岁月的流逝而有丝毫褪色，它巨大的感召力和持久的生命力，将穿透时空，随着时代的进步而放射出新的光芒！

在上海，培训班全体带班干部、教师和学员真切地感受了延边与上海的巨大差距，认识了我们与发达地区相比存在的思想观念、政策规定和方式方法等方面的不足和落差，思考了回到延边后怎样将先进经验结合到自己的工作中，如何创造性地开展工作来追赶先进等问题，经历了一番“头脑风暴”；在井冈山，每名学员都体会到了老一辈革命家坚定的理想信念和无私的奉献精神，无不为之感动至深，大家对井冈山精神有了由感性到理性认识的升华，真正地净化了心灵，振奋了精神，坚定了信念。学员们如此评价此次学习考察过程：一路走下来，大家开拓了眼界，学到了知识，锻炼了党性，磨练了意志。这段时间没有虚度，无论从思想观念、党性修养还是理论知识，甚至身体素质上都获益匪浅，有了显著的提高。

第二篇：党委学习心得体会

2014年是全面贯彻落实党的十八大精神的之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键之年。根据市委部署，结合我局实际，特制定2014年党委理论学习中心组学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七届五中全会精神,全面落实学习实践科学发展观,深入开展“创先争优”主题活动和学习型党组织建设,继续弘扬理论联系实际的优良作风,努力提高理论素养,不断提高领导能力和水平,为我院建设国家骨干高职院校提供理论支撑、思想保证和精神动力.

二、重点学习内容

1、认真学习中国特色社会主义理论体系经典著作和党的重要理论文献,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性.

2、深入学习社会主义核心价值体系,积极引领社会思想道德风尚.

3、深入学习贯彻党的十七届五中全会和全国、全省“两会”精神,不断开创科学发展新局面.

4、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党纪党规、法律法规和其他新知识.

5、学习贯彻中纪委十七届六次全会精神

6、《湖南省建设教育强省规划纲要(2010-2020年)》(湘发[2010]22号)

7、深入学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话,大力弘扬党的优良传统和作风.

8、深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,把思想和行动统一到中央的决策部署上来.

9、学习高等职业教育有关政策、文件精神

10、坚持反腐倡廉教育和“法治建设”教育.

11、学习信访维稳政策和有关知识.(学习掌握应对突发事件和群体性事件的相关政策、措施)

三、学习要求:

1.优化学习方式.坚持党委中心组集中学习为主体,以平时自学和集中学习相结合,采取多层次、多形式理论学习活动.积极运用举办专家讲座、召开读书会、交流会或报告会、观看电影或录像片、外出学习参观或考察、网络交流、在线学习等形式进行学习,增强吸引力,充分调动党委中心组成员的学习积极性.通过有效组织,确保学习出成果、出实效.

2.保证学习时间.全年集中学习研讨时间不得少于12天,自学时间不得少于50个学习时,自学笔记达到10000字以上.

3.建立健全学习制度.年初党委拟定中心组理论学习各项规章制度,实现“七有四做到”.即:有集体研讨制度,有个人自学制度,有专题调研制度,有学习通报制度,有领导述学制度,有学习考勤制度,有学习档案制度;做到学习考勤规范,做到集体学习记录清楚,做到个人学习笔记工整,做到学后有心得体会.

4.坚持学以致用.建立并完善领导干部深入基层调查研究和系(院)联系点工作制度,每名领导干部每月下基层调研时间不得少于10天,每人每年至少撰写两篇学习心得体会,一篇理论调研文章.通过高质量开展中心组学习和调研活动,进一步理清工作思路,创新工作举措,切实增强领导干部的政治素质和工作能力,不断提高领导的执政能力和执政水平.

中共湖南科技职业学院委员会

二00一年三月九日

附:2011年党委中心组学习计划表

2010年党委中心组学习计划表

序号 季度划分 学习形式学习内容学习

时间

第一季度专题学习《湖南省建设教育强省规划纲要(2010-2020年)》(湘发[2010]22号)半天

集中学习党的十七届五中全会精神 半天

3集中培训 主题讲座或报告会 半天

4集中学习学习贯彻中纪委十七届六次全会精神 半天

第二季度专题学习高等职业教育有关政策、文件精神 半天

6专题学习学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党纪党规等 半天

7专题学习学习信访维稳政策和有关知识.(学习掌握应对突发事件和群体性事件的相关政策、措施)半天

8专题学习学习中国特色社会主义理论体系经典著作和党的重要理论文献 半天9 第三季度集中学习学习社会主义核心价值体系

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

10专题学习学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话 半天

11集中学习相关法律知识讲座 半天

12集中培训 外出学习参观或考察

第四季度集中学习学习贯彻党的十七届六中全会精神 半天

14集中学习学习省委、省政府关于推进富民强省、科学跨越等重大决策 半天

15专题报告 观看电影或录像片 半天

16学习会 总结全年工作,谋划明年工作.1天备注上述计划安排,在落实中可根据形势任务和要求需要及时调整

创新学习形式，落实学习制度，提高学习实效，坚持把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正将学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，全力打造学习型党组织、学习型企业，组织好干部职工的学习，切实做好理论武装头脑的工作，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识、服务意识。

第三篇：考察学习心得体会

考察学习感受体会

刘祥

为了更好地推动和田质监局事业的健康快速发展，我有幸参加了地区局党组安排的南疆三地州（阿克苏局，克州局，喀什局）的观摩考察学习活动，时间2012年8月29---9月6日共9天，并且对自治区直属直辖市的阿拉尔市局，图木舒克市局也进行了考察，此次考察活动按照地区局领导的精心部署，具体要求，我主要对人事、计量、质监文化三个方面进行重点学习考察，通过考察学习，我感触很深，体会颇多，基本概括为“大胆创新、思路超前、求真务实、定位投资、培养人才”有很多地方值得我们借鉴学习，现将我的心得体会汇报如下：

一、通过实地考察和认真听取先进经验、做法，给了我很多有意义的启发，此次考察目标明确、针对性强。此次考察是局党组针对我局存在问题组织的一次意义深远的学习观摩活动，旨在认真查找和解决干部职工在思想政治建设、技术机构发展、执法队伍建设、落实监管职责、提高执行能力、建设质监文化以及工作细节等七个方面存在的问题与不足。通过实地观摩、沟通交流和亲身体会，各科室负责人在比较中找到差距、明确目标、鼓足干劲。“多听、多看、多问、多想、多沟通、多比较、多请教”是考察的方式，我们

分析问题要结合实际，结合工作进度实际、结合思想实际，做到 “认真考察，实在学习，重点思考，发现问题，找到答案”。

二、在人事工作方面：兄弟地州单位注重加强职工队伍素质建设，人员业务培训学习，舍得投资，广纳人才，高位招聘，目的在于加强实干人才队伍的强大，培养人才，留住人才，才能更好地开展质监工作，没有人才，没有有干劲的队伍，只能落后。阿克苏局设立纪检专干，目的在于更好地监督管理执法、检测人员的行为，为廉政建设质监事业打下基础，民生建设方面各地州注重关注民生，体恤民情，为职工切实解决住房、人员待遇、办公等条件环境的问题，创造好的环境激励大家的工作干劲。

三、计量工作方面：计量检定检测上，地区局下放检验检测工作权限，鼓励县市局自主上报检测项目，以当地检测资源和人员资质为依托，拓展业务范围，增加业务收入，奖罚分明，打破大锅饭，拓展了石油煤炭化工计量器具检测，加油机、粮食抽样器、石油企业流量计、表、校准的器具设备等项目的检定，严厉查处无资质的公正计量站的违法行为，作为有社会影响力的案件查处，县市局开展当地资源检测工作，不但增加收入，带动干劲，还为当地经济发展更好

地服务，缩短了检测时间，节约了费用，受到当地政府的好评，并予以资金上的大力扶持。

三、质监文化建设方面：通过学习，看到其他地州质监文化建设工作走在前面，开展的有声有色，学习和借鉴到了一些经验，我认为，人员素质是重要、主要的因素，作为单位的一份子，只有凝聚才有力量，混日子，等、看、散是目前我们存在的问题，部分人员缺乏干劲，素质低，工作互相推诿，工作不能明确目标，主体责任落实不够，奖惩机制落实不到位，缺乏大局意识，以个人利益为中心，不够团结凝聚，履行岗位职责不到位。解决这些问题，才能提高整体素质，促进发展的步伐，我认为，质监文化不是停留在纸上、挂在墙上、印在书上的文化，而是实在的，无处不在的无形的文化，随时随处让人感觉得到的一种精神、一种动力。

我将自己的学习感受说出来，把自己的真实思想表达出来，也为兄弟单位的先进经验所深深触动，“比、学、赶、超”是我们现在要做的，必须要做的，从而更好调动赶超先进、事争一流的决心和信心，激发工作热情，再创新高。

“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，奋进！”

2012年9月7日

第四篇：考察学习心得体会

免费

分享

创新

考察学习心得体会

三措并举破解用地难题。(一)向上级政策要地：“地根”紧缩本身就是政策问题，最严厉的土地政策并不意味着冻结土地，限制发展，而且要把有限的土地资源用在最关系国计民生，最富有效率的企业和项目上，实现科学发展。那就意味着我们必须用足用活土地政策，有针对性地选择项目、包装项目，将是争取“戴帽”用地指标的有效途径，这项工作看似难度不小，但对于“忠、勇、信、义”的永新人来说，只须眉头一皱，“地”就下来，为何?从永新拿到全市独一无二的电镀、皮革两个批文就是明证(二)向集约高效要地：记得，笔者于2006年在上海青浦区练塘镇挂职锻炼期间，练塘镇就按照“布局集中、用地集约、产业聚集”的方针，严格执行“两不五优先”的供地原则。“两不”，就是年销售收入500万元以下的企业，不单独供应土地和建设厂房，可提供标准厂房;违反产业导向的，特别是“两高一低”企业，不予提供土地。“五优先”就是外资企业与世界500强合资的企业优先;列入市级重点技术改造项目的企业优先;属于高新技术产业的企业优先;评上青浦区百强的企业按名次前后优先;对行业发展起带动作用的龙头企业优先。在此基础上该镇还建议落户企业执行最低投资强度和最低容积率标准，严控厂区内道路、绿化等非生产性设施的占地规模，允许企业适当降低绿化率，鼓励企业建设多层厂房和标准厂房;倡导“零土地招商”、“零土地技改”，要求老企业进行厂房改造，敦促房地产开发商建设高层住宅，勉励居民发展“楼宇经济”等，这些措施的出台运行，大大地缓解了练塘镇的土地紧缺问题。我县与上海练塘镇虽然区位条件不同，发展进度各异，经济总量悬殊，但其操作土地的模式，笔者认为可以因势借鉴。(三)向土地整理要地：(1)是集中整治违法占地，违法建设用地。(2)是大力整顿“圈而不用”、“多占少用”现象。对闲置的土地6个月以上不到一年的，按政府指导协议价收回;对闲置土地1年以上不到两年的按原价收回;对闲置土地两年以上的，依法实施无偿收回;三是盘活存量建设用地。通过实施以宅基地整治为主的农村土地整理，大力开展退宅还耕，全力盘活农村存量土地。“四加四减”破解资金难题。县域经济要发展，最大的困难就是资金问题，钱从哪里来，笔者认为——利用最简单的“加减法”方式就能达到破解资金难的效果。

四条加法是(1)是努力向上向外争取资金;(2)是想法向金融机构融取资金;

免费

分享

创新

如我县今年开工的高速公路连接线项目，其投资的1.5个亿就是政府通过城投公司向金融机构融的资。(3)是力争向社会民间获取资金;如我县今年启动的拓通大道、将军大桥、民心大桥、仰山大桥、东里至才丰环行路、行政服务中心等五大重点调度工程，投资达5个亿的资金，也是政府通过BT模式从民间获取的。(4)是通过经营城市盘活资金;今年单单拍卖袍田新区55亩土地，就获得1.1个亿的建设资金，可见，善于经营城市是盘活资金的不二法门。

四条减法是(1)是合理设置资金支付模式，减轻资金压力。对所有政府投资的项目，我们都可以在招标合同中明确规定工程建设资金的支付采用三年分期付清的办法，即工程建设完成当年支付50%，其余50%资金在随后的两年内付清，每年支付25%。如此一方面大大减轻了我们当期资金压力。另一方面为我县留下了寻求资金支持的时间。(2)是争取方方面面理解支持，尽量减少投资。如我县在城市道路改造中，可以积极取得供电局、自来水公司、移动公司、联通公司、电信公司、网络公司等管线部门的支持，想方设法让他们自行承担线路改造费用，这也就大大节约了政府投资成本。(3)是引入财政投资评审机制，规避不合理的投资。我县是否能够出台《关于对政府投资项目实行财政评审的办法》规定所有政府投资的项目在造价之后，务必经过财政投资评审中心的评审方能进行招标，否则无效，以规避不合理的政府投资。(4)是尽量压缩财政一般性开支，集中财力办大事。要求各乡镇人民政府、县委各部门、县直各单位主要领导在平时要养成“节约光荣、浪费可耻”的优良习惯。“来客招待的规格限制些，抽烟喝酒的档次稍低些，领导“坐骑”的排量变小些”，同时提倡领导们“每月少吃一顿饭，少抽一条烟，少用一次车”我相信，一年下来节约的资金可达千万元。瞧，这又为政府投资发展累积了资金。

做活“洁靓谐”文章破解城管难题：洁：解决的是干净与否问题;追求的是城市面貌;取得的是自然美。“洁”的内容包括城市道路的保洁，乱贴乱画的清理，门前“五包”的落实，余土废渣的严管等等，实现的方法主要靠勤，勤干事、勤管理。靓：解决的是漂亮与否问题，追求的是城市品味，注重的是装扮美。“靓”的内容包括城市户外广告，牌匾字画，绿化亮化，街景改造等等，实现的途径主要靠新，敢创新、能创新。谐：解决的是冲突与否问题，追求的是城市秩序，实现的是内在美。“谐”的内容包括城市市容秩序，城管队伍建设，城管执

免费

分享

创新

法与市民关系等等，实现的措施主要靠构建“服务、管理、执法”三位一体的城市管理新模式，要用服务解决60%的问题，用管理解决30%的问题，用执法解决10%的问题。为了使“洁、靓、谐”真正落到实处。我们必须不折不扣地对干部在管理制度上实行“定人、定时、定责、定路段、定管理标准，定奖惩制度”;在作风建设上推行“发现问题不解决不放过，问题原因不查明不放过，责任追究不到位不放过”;在工作准则上奉行“干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成果在一线检验”的城市管理新格局，努力打造市容整洁，环境优美，特色鲜明、宜居宜业的永新城市新形象，以新境界，新面貌，新作为投入新工作，让人民满意，让社会各界满意。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第五篇：考察学习心得体会

借鉴经验抢抓机遇 结合实际谋求发展

——赴江阴考察学习心得体会

魏春燕

2011年4月25日，我有幸参加《新疆霍城走进江苏江阴》党政代表团，在伊犁州党委常委、霍城县委书记王进健的带领下，到江苏省江阴市进行了学习考察。在考察中，通过看现场、听介绍、谈体会，我感触很深、收获很大，很受教育、启发和鼓舞，可以说上了一堂生动、实际而深刻的思想解放课、经济发展课，心得体会如下：

一、基本情况

江阴市自2005年底提出建设“幸福江阴”口号以来，一直将此作为奋斗目标。2010年全市实现地区生产总值2000.92亿元，比上年增长13.3％，其中第一产业增加值36.26亿元，增长4.5％；第二产业增加值1184.23亿元，增长12.5％；第三产业增加值780.43亿元，增长15.1％。产业结构继续优化，第一、第二、第三产业增加值在地区生产总值中的构成比例为1.81：59.19：39：00，第三产业比重比上年提高了0.91个百分点,再创历史新高。财政收入快速增长。全年财政收入382.02亿元，比上年增长40.8％，其中一般预算收入130.72亿元，增长18.0％，财政收入占地区生产总值的比重为19.09％，比上年提高3.26个百分点。在全国县域经济基本竞争力排名中再次名列第一，实现了“八连冠”。

建设“幸福江阴”的实践，对我们目前把上级精神和我

镇实际紧密结合，探索发展道路，破解发展难题，实现跨越式发展和长治久安有着重要的参考价值。

二、对做好水定镇当前工作的几点启示

江阴加快发展的措施有力，成效显著，经验可贵。对于我们树立和落实科学发展观，加快镇域经济社会发展，提供了许多可资借鉴的重要启示：

（一）加快水定发展，必须坚持以解放思想为先导 江阴经济社会发展的过程，实际上是思想不断解放的过程。他们不失时机地抓住了改革开放初期发展经济、邓小平南巡讲话以后快速发展、21世纪推动科学发展3次大的机遇，每抓住一次发展的机遇，都是以思想解放为前提，在解放思想中快速发展，在快速发展中解放思想。当前，中央提出了树立和落实科学发展观，全面加快新疆跨越式发展和长治久安的要求。这就需要我们认真做好中央精神和本地实际结合的文章，紧紧抓住发展不放松，在更高层次上解放思想，在解放思想中统一思想，用改革创新的精神推动工作、破解难题，化压力为动力，变考验为机遇，促进经济社会更快更好地发展。

（二）加快水定发展，必须以结构调整为主线，依托产业带动就业

江阴市大力发展工业和新兴服务业、现代物流业等第三产业，促进了人流、物流、信息流、资金流的快速聚集。他们以结构调整为主线，加快产业聚集、培育产业特色、促进产业升级的经验，对于我们水定镇长远发展具有重要的借鉴

意义。我们将根据我镇资源特点和功能定位，突出发展具有地方优势的特色产业，着力培育一批集中度高、关联性强、特色鲜明、竞争优势明显的产业，吸纳更多居民就业。重点培育和发展现代服务业，优化服务业结构，扩大服务业规模，促进现代服务业与制造业互动发展，积极发展面向民生的生活性服务业和新兴服务业，促进文化产业优化升级，多样化发展，充分发挥服务业在优化产业结构和聚集就业人员方面的重要作用。

（三）加快水定发展，必须高度重视解决“三农”问题 江阴的实践表明，“三农”问题的核心是农民增收问题。必须打破城乡二元结构，跳出农业调整农业、跳出农村发展农村，最大限度地减少农民、转移农民、富裕农民，建立多元化的农民增收机制，对我们有很好的借鉴意义。我们将依托基地示范，优化区域布局，努力打造拱棚、陆地蔬菜区，大力引进脱水马铃薯、牛蒡等高产量、产值的新品种，推广新型实用技术，着力打造“绿色”无公害、标准化、品牌化的现代优质特色农业基地，不断提高特色农业的增值能力和比较效益。我们要通过间作和套种模式，突出抓好千亩连片特色林果种植区，加快种植、管理和后期跟踪一条龙服务，来示范带动全镇特色林果业的发展。成功打造 “霍城红枣”品牌，逐渐把特色林果种植发展成为水定镇“促农增收”的主导产业。我们要利用产业优势，重点做好牛羊养殖、育肥牛品种改良和土养殖，通过向上争取一部分资金，镇、村支持一部分，统一规划，科学合理布置，建设产、供、销一条

龙作业的高标准养殖小区，做大做强现代畜牧业。我们要鼓励支持农村专业合作组织的发展，大力发展农产品精深加工和综合利用，进一步拉长产业链条，努力形成“企业+专业合作社+基地+农户”的经营格局，增强辐射带动能力。我们要大力引进和推广先进适用技术，加强对农（居）民培训力度，培育能懂技术，会用技术，用好技术新型农（居）民，提升转移劳动力素质。发挥政府主导作用，与企业对接，实现农村剩余劳动力短期输出向中长期输出转移，中长期输出向长期定向输出转移。我们要拓宽农（居）民增收渠道，大力推广和发展农家乐、家禽土养殖，满足城市需求，增加经济效益。我们要完善科技推广服务网络，加强科技队伍建设，为农业和农民提供高效的技术和信息服务，提高农民整体素质。

（四）加快水定发展，必须坚持以人为本，重视和协调发展各项社会事业

江阴认识早、行动快，统筹发展的思想已经贯穿于工作实践之中，以人为本的理念得到了很好的体现。江阴市以创建全国文明城市为抓手，以精神文明创建活动为载体，同步推进新城区、新社区建设，营造了最宜人居、最宜创业的人文环境。他们的经验启示我们，在加快经济发展的同时，必须大力发展各项社会事业，积极实施就业再就业、“村村通”、扶贫济困等民心工程，从解决群众最现实、最关注的吃水、就医、行路等热点难点问题入手，多为群众办实事、办好事，让他们更多地分享经济社会发展成果。

（五）加快水定发展，必须着力营造良好的发展环境 江阴的经验表明，市场经济条件下，环境就是资源，环境就是生产力，环境就是竞争力，必须始终把环境建设作为加快发展的“生命线”来抓。要最大限度地简化程序、提高效率、方便群众，着力打造“有限政府”、“透明政府”、“便民政府”，努力营造透明高效的服务环境。要巩固提高平安创建成果，建立矛盾纠纷排查调处机制，努力营造稳定乐业的社会环境。发展的决定因素，关键在人，关键在干。在江阴工作创一流、发展高速度、城乡大变化的背后，是各级领导班子和干部超常规的辛勤付出。我们必须始终抓好领导班子和干部队伍建设，以事业选人，凭政绩用人，形成优秀人才脱颖而出、干部群众争先创优的干事创业环境

二、对做好我县当前工作的想法

从实际出发找差距，应有更高的眼界、更宽的视野、更科学的选择。作为一名基层领导干部，我们一定要抢抓当前的难得的历史机遇，充分结合镇情、县情，坚持解放思想，在求真务实的基础上敢为人先，因地制宜创新发展理念，把比较优势最大限度地转化为竞争优势，推动经济又好又快发展。以结构调整为主线，提升产业竞争力，以国家政策为导向，不断加大产业引导力度，优化产业规划布局，推动一二三产业协调发展。大力实施以工哺农，让农业在工业反哺中增收增效。以科技创新为突破点，提升区域竞争力，强化企业主体，加大科技投入，强化政策引导，发展高新产业。以环境保护为落脚点，提升城市竞争力。坚持经济建设和环境

建设一起抓，经济竞争力和环境竞争力一起提升，经济效益和环境效益一起考核，努力以最小的资源环境代价谋求经济社会最大限度的发展。真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展惠及人民，力争从民本的视野、群众的利益、基层的实践出发，真正实现学有所教、劳有所得、病有所依、老有所养、住有所居的基础上，让各族群众就业充分、口袋富裕、生活舒适、生活丰富。让霍城更加美丽，霍城人民更加幸福。

“雄关漫道真如铁”。经过这次江阴实地学习、现场教学、观摩、考察，我个人的思想得到了很大的解放、认识进一步加深，对工作中存在的一些问题有了一个全新的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个较大的转变。在今后的工作中，我决心在县委、县政府的坚强领导下，以强烈的责任感和饱满的工作热情，真抓实干，恪尽职守，认真履行好工作职责，为推动水定、霍城跨越式发展和长治久安作出应有的贡献。

在学习考察中，大家普遍形成了一个共识，就是经济发展的差距主要是开放型经济的差距，开放型经济的竞争关键是开发区和园区的竞争。江阴经济的崛起，无不得益于开放型经济抓得早、干得好、上得快，建立了以江阴经济技术开发区为龙头的一批功能性特色园区，突出江阴港口开发区、江阴经济开发区“两区”开发，引进了一批跨国公司的旗舰型项目和龙头型企业，建立了一批高新技术产业带和聚集区，在区域经济发展中争取了主动，赢得了优势。特别是面对当前国家土地、信贷政策调整的新形势，更要突出园区的龙头作用和聚集效应，主动承接国际、国内资本的转移，最大限度地吸引外资、激活民资，努力实现开放型经济发展的新突破。