第一篇:上半年创先争优个人工作总结
上半年创先争优个人工作总结
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自从党中央号召开展“创先争优”活动以来,XX镇党委紧紧围绕区委、区府关于“开展创先争优活动”的工作部署,同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验,精心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施,在全镇基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。现将工作情况总结
如下:
一、活动基本情况
我镇共有党支部25个,其中,1个镇机关党支部、10个村(居)党支部、1个卫生院党支部、2个学校党支部、1个老龄党支部、10个非公有制企业党支部,1179名党员。
为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导,镇党委成立了由镇党委“一把手”刘兴好任组长的创先争优活动领导小组,设立由宋新同志任主任的领导小组办公室。由镇党委班子成员亲任督导组组长,成立了11个联系督导小组,分别定点联系督导25
个党支部。
在创先争优活动中,德新镇认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,立足区情、镇情,在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,精心组织,创新活动形式,丰富活动内容,确立了“争创人民群众满意先锋,建设平安和谐经济强镇”的争创主题,以“五个创先争优”(即:“在解放思想上创先争优,在改进作风上创先争优,在加快发展上创先争优,在勤廉双优上创先争优,在工作业绩上创先争优”)为活动载体,努力实现 “五个一流”(即:“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”)的活动目标。镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》,在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动,努力形成“一支部一特色,一支部一品味”。
二、活动的主要做法
一是加大宣传,营造活动氛围。召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。二是结合实际,制定活动方案。我镇结合自身实际制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载
体。一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来,把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学发展的具体行动,进一步做好整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺;二是把开展创先争优活动与开展创业服务活动结合起来,大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部;三是把开展创先争优活动与开展“学习杨善洲,坚守共产党人精神”主题教育实践活动结合起来,坚定立党为公、执政为民的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”(“三联”)制度结合起来,进一步密切党群关系,巩固扩大党的群众基础;五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各项中心工作结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。三是严格督导,突出活动实效。镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评,对思想不重视、工作不得力的党组织,提出批评,限期整改;对存在严重问题、造成不良影响的,追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展情况,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,有效防止了创先争优活动流于形式,走过场。
四是评选表彰,树立活动榜样。镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价,在此基础
上,利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。先后评选出了1个先进基层党组织,7名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。
第二篇:创先争优个人工作总结
创先争优个人工作总结三篇
篇一
目前正在深入开展的创先争优活动意义重大,各级必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风,扎实抓好这一活动。当前,活动正处在开好局、打基础的关键时期,各级领导干部必须增强四种意识:
一、增强责任意识
由于学习实践活动刚刚结束,可能有些基层党组织和党员乃至领导干部存在倦怠情绪。对此,我们必须保持清醒头脑,认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝,是保持党的先进性的有效途径,是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的领导干部,必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动,切实摆上重要位置。要组织基层党组织和党员认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神,切实统一思想,消除模糊认识,提高参与活动的积极性。
二、增强表率意识
实践证明,搞好任何一项活动,关键是领导带头。这次创先争优活动搞得好不好,各级领导干部特别是党组织书记责任重大,必须切实履行“双重职责”,既抓组织协调和督促落实,促进本部门本系统活动开展,又要带头公开承诺、付诸行动,发挥表率作用。要坚持党委(党组)主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓这一行之有效的做法。同时,活动的大量工作是以基层党组织为单位进行的,必须加强对基层党组织书记的培训,使之明确目标任务,掌握政策方法;要注意交任务、压担子,让他们“唱主角”,发挥好示范引导作用。:
三、增强配合意识
这次活动时间跨度长、工作任务重、标准要求高,涉及方方面面,需要各有关部门通力协作、密切配合。各部门必须在市委和市委创先争优活动领导小组的统一领导下,充分发挥职能作用,为活动开展提供大力支持。市委创先争优活动领导小组交待的各项任务,各部门各单位必须按质按量完成,不能推诿扯皮。
四、增强创新意识
整个创先争优活动遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、要求不能变,但具体到每个部门、每个基层党组织和党员,都要立足各自实际,突出各自特点,大胆进行创新,切忌照搬照抄照转。要注重用新思路研究新情况,用新办法解决新问题,用新措施开创新局面。要吃透上情,把握下情,了解外情,找准结合点、创新点,真正做到“指导思想不能创新,指导方法可以创新;基本原则不能动摇,具体落实可以立足岗位;目标要求不能改变,实现途径可以多种多样”,努力创出特色、创出品牌、见到成果。
篇二
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》黟创组办〔20--〕8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下:
一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制
以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。
二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作
按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。
三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作
支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议,按照规定承诺实施程序组织实施。以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。制作公开承诺专栏,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,接受监督和质询,时刻警醒支部、党员兑现诺言。会议要求每年召开承诺评议大会,公开支部承诺的落实情况,接受质询,对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制,对履行承诺积极,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据,对承诺落实不好的要进行批评教育,限期改正,并视具体情况诫勉谈话等组织处理。
四、以推行承诺制活动契机,做好互联共建、社区结对工作
与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
篇三
在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创**加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
一、存在的问题
一是学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。
在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民“三个代表“重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。二是开展批评与自我批评做得还不够。
在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。三是工作方法有时不够恰当。
不够策略,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。四是协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。
这一点与我的性格有很**系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。
应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。
同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。
三、整改措施和今后努力方向
人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。
一是要加强学习。
特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表“重要思想的学习,积极投身到创先争优,做科学发展先锋活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。
加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专“与“博“相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己,努力做到“五个坚持“,即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。坚持走中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,与党中央保持高度一致。在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下来,踏下心来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的社会工作者。
没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
第三篇:创先争优2019个人工作总结
创先争优2019个人工作总结
这篇关于《创先争优2019个人工作总结》的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
本学期我担任八年二班的班主任。为了本学期能顺利开展各项工作,根据学生的实际情况,这学期我的主要工作是围绕构建和谐班级、端正班风、学风,全面提升我班各科成绩为重点展开。
一、争先创优,加强班级班风班貌的建设 a、加强班干部队伍的构建、建立班委会
学期初要尽快组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、实践经验足的新一届班委会,并明确班委会成员的具体分工,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。为本学期的管理工作打下基础。
b、争先创优,创建和谐向上、努力进取的学习氛围。(1)树立正确的舆论导向。一个班集体整体给人们的印象,是正压过邪,还是邪压过正,跟班集体中舆论导向的正确树立不无关系。一个良好的班风班貌,需要班主任坚持不懈地引导,也需要全体同学的共同配合,特别是需要班干部对同学们的督促。(2)发挥团结互助的学习精神,促进共同进步。学习好的要切实帮助学习较差的,遇到问题、困难,要努力克服,群策群力,共
同解决,发挥共同智慧。
(3)充分利用教室后黑板报。出版学生们的优秀作品(或作文、或书法等),宣传班级的突出事情,促进良好班风班貌的形成和发展。
二、思想教育
a、本学期对学生要加强思想教育。深入爱国主义、集体主义和中华传统美德教育,加强学生行为规范,养成良好的行为准则,用身边事例,对学生进行诚信教育、利用班会、校会将行为规范训练落到实处.教育学生不赌博,远离网吧。在班中“设岗位,定专人”,加强行为规范的检查和监督。在学期初段,结合学校的安排,整顿班风学风,进行学习目的教育,激发学生的学习动力。在学期中段进行人生观、世界观的教育,帮助学生树立正确的人生观和世界观。在学期后段开展“讲团结、讲纪律、讲诚实、讲奉献”的四讲活动。提高同学们的思想觉悟,增强责任感和进取心。把学生培养成具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范,弘扬正气。b、充分利用班会课、校会、国旗下讲话等有利课程,加强思想道德建设。对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、卫生安全教育,引导学生积极参与有益锻炼,参与班级文化教育,教育学生崇尚科学,传承文明,关心他人,热爱校园,尊老爱幼,培养学生的综合实践能力和整体素质。
c、加强与政教处、团组织和家长的有效配合。
(1)在工作中,通过与政教处的配合,可以有效地加强思想政治教育工作,搞好学校的创安工作,使学生告别不安全的一切行为,从而使学校放心,家长安心。
(2)在本学期中,要鼓励学生向团员青年看齐,争取做一名光荣的共青团员,从而使学生在团总支的带领下,在团总支开展的主题活动中受到教育,茁壮成长。
(3)加强与家长的联系,及时掌握学生的思想动态,以利于采用合理、有效的方法进行教育,为思想道德工作的开展创造一个和谐的家校结合的环境,以利于学生的成长。
三、培优转差
加强对学生的心理辅导,把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少,对每一次考试成绩做好跟踪,把临界生的名单和人数把握好,及时找学生谈心,了解其思想学习情况。鼓励勤奋好学,树立学习榜样,协同科任老师做好优生的培养工作,争取有较多的同学进入全年级前列,同时做好差生的教育转化工作,采用正面教育,加强学生自我管理建设管理小组,由学习委员带头,课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展
“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动;同时联系家长,开展家庭教育指导工作:积极与学生家长进行联系与沟通,多角度进一步了解学生。寻求在实际工作中获得家长的支持。共同对学生进行教育。关心爱护,安排班干部一帮一的方法进行转化。
加强师生对话建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说;建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生树立更远大的理想、提供更科学地学习方法、养成更好地生活态度。
四、做好常规管理工作
经常性地做好校纪校规的检查督促工作,特别是迟到、追逐打闹、自习课和晚自习讲话等违纪现象,要及时教育,杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育,男生不留长头发,女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康教育。依靠班干部管好“三提前”,每天安排一个班干值日管理“三提前”的纪律,抓好班级的室内卫生及包干区卫生。
五、组织有益的活动,丰富学生的生活
在各种活动的过程中,充分发挥集体教育的功能,让学生们自我教育,互相教育。班风的形成必然要
第四篇:创先争优个人工作总结
创先争优个人工作总结
我是一名专任教师。在传授知识的同时,更要做好育人的工作。我一贯要求自己要不断提高自身修养,铸造高尚的人格,用自己的人格魅力和模范言行去影响学生,以党性铸师魂,以党风促教风。今年开展创先争优活动以来,我在工作中更加发挥共产党员的先进性,现把自己的工作情况总结如下:
参加工作以来,我牢记自己是一名党员,要在群众中发挥先模的作用,“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“创先争优活动”以来,使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识,个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中,我严格遵守学校制订的各项规章制度,做到不缺一堂课,上好每堂课。勇于承担起繁重的教学任务,并且注重学习先进的教育理念和教学手段。对照“五带头”,严格要求自己,同时我还及时总结自己教学上的经验教训,对待每个学生都一视同仁,努力做到把关爱、温暖送到每个学生的学习、生活中。对学生我大多采取多表扬少批评的原则,鼓励学生发现自身存在的缺点并帮助提出改进的方法。
自身存在的突出问题:在近年来,我始终保持坚定的政治立场,工作思路也很清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次保持共产党员先进性教育学习过程中,通过领导点、群众帮、自己查,我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点:(一)理论学习方面存在的问题
1、对政治学习活动不够主动。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。
2、理论联系实际不够,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来。(二)工作作风不够扎实
1、存在满足现状思想。对于自己的教学工作,有时总自认为做得已经不错,对如何做到更好的主动性不够。
2、与学生的交流沟通还有欠缺。在教育岗位上我虽说一直勤勤恳恳,敬业爱生,但只是出于一种很朴素的想法,对学生的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心。(三)创新精神还有差距,思想不够解放。缺乏突破传统教学方式、管理学生方法上的弊端的勇气,没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于教育的精神实质,在教学工作中缺乏对现在生源素质普遍较差这一问题提出有创造性的可行方法。
存在问题原因分析 : 通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点:(一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习,不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习,淡化了政治理论学习。(二)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。虽然我在大学时代就加入了中国共产党,但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为一名党员教师,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于现状,不注重如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。
今后的努力方向:这次创先争优活动是一次自我教育、自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。
(一)加强学习,努力提高自身素质
1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。
2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还要利用业余时间进行自学,争取在一段时间后,使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。
3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中,要牢记自己在党旗下的誓言,为教育的发展、为人才的培养,做出自己的努力,奉献自己的智慧,要“做一辈子老师,一辈子学做老师”。
(二)脚踏实地,进一步改进工作作风。善于对遇到的问题进行理性思考,善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。
(三)与时俱进,主动适应新的形势。教师这一职业是一个永无止境的职业,是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名党员教师,要勇于探索,始终站在教育教学改革的前列,不断学习。除了要掌握精湛的本专业知识,还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态,以学校的发展为己任,以他人的需要为出发点,使自身的发展融入于学校的发展之中。
(四)自律奉献,牢固树立宗旨意识。在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识,为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育工作中追求完美,努力在教育岗位上成为一面亮丽的旗帜。
总之,紧紧围绕推进科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,坚持学习带头、增创佳绩带头、服务群众带头、遵守纪律带头、弘扬正气带头,开展创先争优,做一名合格的共产党员。在学校党组织的带动下,我较好地完成了自己的本职工作,经过不断的学习与努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。
第五篇:2010-2012年创先争优工作总结
园林工程一公司创先争优活动工作总结
2010年至2012年根据处党委工作安排,公司支部全面深入开展创先争优活动,进一步激发了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥,公司支部和广大党员大力发扬“卧薪尝胆,艰苦奋斗”精神,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了辉煌的成绩。为充分运用创先争优活动的有效做法和成功经验,建立健全创先争优长效机制,推动创先争优常态化、长效化,现将主要做法结如下。
一、强组织领导,保障活动开展
2010年至今公司支部将开展创先争优活动列为重要工作。切实加强组织领导,确保了活动顺利开展。
(一)统一思想认识。召开创先争优动员大会,及时贯彻落实上级党委工作精神,对创先争优活动进行全面部署。积极引导广大党员将思想和行动统一到处党委的部署和要求上来。
(二)加强组织领导。成立了工程一公司创先争优活动领导小组,由支部书记任领导小组组长,下设办公室,由支部组织委员兼创先争优办公室主任,各科室、中队相关人员为责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚实的组织保障。
(三)周密安排部署。制定了《园林工程一公司创先争
优活动实施方案》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。结合工作实际,开展了“争星夺旗”、“争当优秀党员模范岗”等一系列主题实践活动,将创先争优活动的工作目标、工作措施进行了再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。
(四)营造浓厚氛围。党组织集中学习时间每月不少于8小时,集体交流时间不少于1天。通过报刊、宣传栏、党(政)政公开栏、信息报送等方式大力宣传活动的重要意义、总体要求和主要内容及创先争优活动中的好经验、好做法新气象、新变化,特别是活动中涌现出来的先进典型,营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的创先争优浓厚氛围。
二、争优秀业绩,推动科学发展
将创先争优活动与园林绿化养护工作有机结合,与机关党建工作有机结合,组织党员干部深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合现今园林绿化事业科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约园林绿化事业发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于园林绿化事业科学发展的机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使园林绿化事业发展更加符合科学发展观的要求。通过活动,提高了思想认识,解决了突出问题,创新了工作机制,促进了我公司园林养护管理工
作科学发展。
(一)公开承诺,发挥先锋作用。为不断推进创先争优活动,公司支部带领全体党员立足岗位开展公开承诺活动。、党支部、党员都分别作出了公开承诺,并张贴在党务公开栏上,接受群众监督。公司创先争优活动领导小组经常深入科室、中队督察履行承诺情况,年终对践诺情况进行全面检查。通过公开承诺、认真践诺,提升全体党员的身份意识、责任意识,促进了党员奉献岗位,党员旗帜作用的发挥。
(二)“一争三比”,争创优秀业绩。一是激励党员争当“三最”干部,提高党员干部素质。围绕如何推动园林绿化事业发展驶入快车道,每年撰写1篇以上的心得体会或调研文章,成为群众的道德楷模,争当党性最强干部;坚持今日事今日毕、明日事今日计和“一线工作法”,做到“接手的工作精益求精,出手的事情达到最高水平”,成为单位的业务标兵,争当工作最好党员;坚持群众至上、勤政廉洁、团结和谐,诚实守信、言行一致、表里如一,做到勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献,争当作风最正干部。二是抓好“三比”,提高工作业绩。比学习,提高素质和能力。公司党员干部把学习作为一种生活方式,深入学习实践科学发展观,注重理论和业务知识学习,争做合格党员,在学习中不断丰富知识、提高素质,把学习成果转化为谋划工作的思路。比创新,改进思维和方法。公司党员干部增强了超前意识,增强了全局
意识,坚持一切工作围绕园林处党委工作发展大局来思考、来定位、来开展。比实干,推动工作争一流。公司党员干部在工作中摆正自己的位置,“甘当老黄牛,争做‘实干家’,形成”了机关上下政令畅通、紧张有序、气氛活跃、团结和谐、一心一意谋发展的工作局面。
三.创一流工作,服务人民群众
在创先争优活动中,我们牢固树立“民生的事是天大的事,群众的事无小事”的观念,带着感情、带着责任开展形式多样的为民服务活动,服务人民群众。
根据创先争优活动对优秀共产党员的基本要求,公司支部以充分发挥党员模范带头作用、争做群众满意的党员为主要内容。重点抓好了三个方面的工作。一是要推广公开承诺,党员做出承诺,接受群众监督。二是健全领导点评机制。支部定期对党员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评,每半年点评 1次,实事求是肯定成绩,指出存在的问题和努力方向,达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。三是建立健全群众民主评议和民主测评制度。采取调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式,开展群众满意度调查。将评价评议结果作为党员考核、奖惩的重要依据。同时支部在公司所辖游园、公园等休闲场所设立党员志愿者服务点,为过往市民提供各种服务,赢得了大家的一致好评。
四.树优良作风,打造良好形象
在创先争优活动中,结合公司实际支部开展了“抓作风,树形象”主题活动。一是突出实学,内强素质。结合工作实际,努力创新学习方式,纵横拓展学习的平台,不断丰富作风建设的学习内容。通过加强学习,干部职工都主动、自觉地参与到活动中来。二是紧扣工作,着眼细节。要求每位党员干部牢固树立工作无小事、细节决定成效的工作理念,从细节入手理顺工作流程,做到在岗、在职、在状态,务求达到技术知识零盲点、日常工作零差错、联系群众零距离、工作任务零挂账、生活作风零投诉的“五零”目标。三是着力服务民生,务实创新。坚持把“群众满意”作为检验作风建设的根本标准,始终带着感情、带着责任服务民生。四是狠抓队伍建设,务求实效。通过推行党员责任区、“一岗双责”、党员承诺制,评选优秀党员、党员先锋岗、爱岗模范、敬业标兵等活动,增强党员干部党性观念,引导和激发全体党员干部在“创卫”,“创森”工作中勇当先锋。通过开展一系列转变作风的实践活动,推动了公司各项工作的顺利开展。
五.创先进组织,加强组织建设
围绕“五好四强三领先”先进基层党组织标准,以基层组织建设年活动为载体,采取“加减乘除”法,建强党的基层组织。一是运用“加”法,夯实基础,建强支部组织能力。坚持中心组学习制度。加压,建强党员队伍,发挥战斗堡垒作用。抓好党员集中教育、个人学习。严把“进口关”,严格程序制度,确保发展党员的严肃性。二是运用“减”法,去伪存真,构建
党建长效机制。在制度上“减漏”。进一步完善了党支部各项制度,党员管理逐步科学化,制度化。在落实上“减虚”。将全年党建任务进行分解细化,明确责任人、完成时限,每项工作做到有计划、有措施、有跟踪落实。规范党务政务、办事公开。在小事上“减浮”。上班实行签到、严格人员请销假制度。三是运用“乘”法,发挥载体效应,深入创先争优实施“党员模范岗”“优秀党员评选”活动。每季度评选两名优秀党员,一个党员模范岗,充分展示党组织和党员形象。
六、存在问题和不足
公司创先争优活动现在虽然取得一些成绩,但个别党员员干部精神不够振奋、创新不够,科室、中队发展不平衡的问题还有待进一步改进。
在今后的工作中,我们将进一步做到:一是坚持创先争优,推动园林绿化事业科学发展。二是改进工作作风,真心服务人民群众。三是加强组织建设,搞好基层组织建设年活动。
园林工程一公司党支部 2012年8月28日