第一篇：参加本次培训班的心得体会
参加本次培训班的心得体会
内容提要：作业当代大学生应当具备什么样的要求和素质；作为学生干部应当怎样来履行好自己的职责而当好一名优秀的学生干部。
关 键 词：勤奋
创新
方法
自信
求真
科学
诚信
宽容
严谨
道德修养
通过这次培训，让我更进一步地认识到，作为当代大学生应当具备的素质和要求，还有就是如何当好学生干部这一职务。在学习的过程中，让我认识到作为当代大学生首先必须要树立正确的世界观、人生观、价值观。如果这“三观”没有树立好，我们就会像一艘失去航标的帆船，大海上随风飘荡，最终迷失了方向。我们整天只会浮想联翩，不去努力学习，不以自己的实际行动去创造和追求，这样是不行的。在这段珍贵的时间里，我们要有一种紧迫感，抓住每一分每秒，还要有一种追求进步的精神。首先，我们必须要充好“电”。那就是要勤奋，我们就好比充电器一样。现在是该到我们充“电”的时候了，如果现在不把“电”充好，就意味意“电量不足”即知识不够用。让我们将要面临的问题就是就业的压力，逐渐地导致我们不适应社会的需求。那么我们怎么来勤奋呢？是不是只做一名只喊口号而不冲锋的士兵呢？这样做显然是不可行的。我们应该少一点自卑，多一点自信，自己给自己定下一个学习计划和生活计划。每一天有每一天的计划，每周有每一周的计划，一年有一年的计划。这样按照计划一个脚印一个脚印地走下去。我们就会不断地增长知识，就会逐渐地向成功靠近。在这里还要特别注意就是在我们经历的过程中，可能会遇到这样的挫折和那样的挫折。当遇到挫折时，我们是否就被挫折压倒而不与挫折作斗争呢？肯定回答“不是”。我们应该在倒下的地方多转几圈，动动脑筋思考一下，到底是什么原因？我们应该时常记住“勤奋是成才的前提；人的一生贵在勤奋；不经历风雨怎么见彩虹”等等这些道理。虽然这些道理很简单，我们大家谁都能理解；谁都听得不耐烦了。但真正做到的，又有多少呢？就拿同学们考英语四级为例子吧？不少同学刚开始时是充满信心，是比较用心的，一天可背20个单词，读几篇文章。但经历了一段时间后，背到后面的单词就把前面的单词忘掉了，或者有的同学就是经过勤奋，但去考时，仍然考不过，就灰心丧气了，就对自己说：“四级太难了，自己又笨，干脆不学了，”就这样抛弃了英语。就不会寻找原因和方法，也不会继续坚持下去。这样一种虎头蛇尾，没有持之以恒的精神是永远不会取得成功的。我们应该深入理解“滴水穿石”这个成语的含义。要从中受到一定的启发。我们光会勤奋，而不会创新，不会动脑，甚至把方法抛掉了，不讲适当的方法这样能达到最佳的效果吗？我们都知道创新是一个民族的灵魂，如果没有创新，就不能立足于世界民族之林。在这我们也应该知道“办法总比困难多。”因此，我们在勤奋的同时，还需要充分发挥学习的主观能动性。面对问题时要发散思维、结合思维、顺向思维、逆向思维来考虑问题，并且还要注重适当的方法。这样才能使我们成功，达到预期的目的，方法为什么这么重要呢？让我举一个例子吧？例如拿杀一只鸡为例吗？虽然把鸡杀死的方法很多，但并不是每一种方法都是比较简便，效果都是最好的。我们用菜刀来杀可以杀死，用斧头也可以杀死，用木棒也可以杀死，用大炮也可以把鸡炸死。以上这几种方法都能把鸡杀死，但只有用菜刀来杀鸡是最可行的一种办法。因此，我们不能忽视方法的重要性。我们不少的同学不是勤奋，而是方法不对，而导致他们事倍功半，很难取得进步。但有的同学又把方法理解错了，他们说方法就是要走捷径。因此他们在考试时就作弊，平时就不努力，还有就是在写毕业论文时就全部在网上下载，这种投机的方法是不可取的。我们要做到的就是多一点投资，少一点投机。就是要通过我们去努力而获得的知识才算是我们真的拥有的知识。我们作为当代的大学生是不是只做到以上的这些就可以了呢？这样还不行，我们还必须注重一定的实践，必须做到理论与实践相结合，通过认到实践，再到认识这样一个循环过程。我们就能够较快地实现自己的理想和目标。因此，我们在学习方面应做到勤奋、方法、创新、理论联系实践等等。
这次培训我还认识到随着社会的发展，人们的诚信意识逐渐淡薄。而导致今天我们国家出现信用危机。据专家介绍，诚信是我们国家目前最缺乏的一种资源。那我们作为当代的大学生，我们怎样来对待诚信，处理好诚信呢？通过这次培训，让我更进一步地认识到诚信是中华民族的传统美德，诚信是做人之本，是维持人与人之间关系的基本准则；是生意场上的法宝，是维持国与国关系的准则。因此诚信是这么重要，我们作为当代大学生，我们更应该做诚信人，办诚信事，以自己的言行来感染别人，这是我们大学生应该具备的素质。因为我们是知识分子，在这方面我们应比别人走在前面，否则我们也会吃亏的。例如，从民族文化和美丽的自然风光来说，贵州都要胜过云南，但为什么贵州的旅游业这一块没有云南的好呢？这还不是缺乏诚信服务而导致的。因此，我们应该行动起来拯救诚信。
通过这次培训，还让我知道作为学生干部应当怎么做，怎么做一名优秀的学生干部。首先，第一点最关键的就是从我做起，无论在思想上或行动上都要严格要求自己；端正自己的思想和行为。无论在学习或其它方面处处都应当起到一个带头的作用，用自己的行动来感染别人。第二就是根据同学们的兴趣和爱好，在本班组织文艺、体育等兴趣小组，充分发挥他们各有的特长，使同学们在丰富多彩的活动中加强学了解，增进友谊，提高思想，使同学们这样的集体中感受到“我为人人，人人为我”的良好风气的清新和温暖。第三在学习的过程中，要有明确的学习目的，端正学习态度，创新良好的学习氛围，活跃的课外社会实践活动。第四，在本班大力宣传和讨论如何加强思想政治教育的工作。进一步提高同学们的思想政治觉悟。第五，在本班实施一些奖惩制度，这样可有利益加强本班的班风建设，进一步提高学风建设。第六，作团支部这一块来说，还要围绕帮助团员树立正确的政治方向，增强团员意识，提高团员的全面素质。
要经常性地认真总结工作和提高工作，总结成效，又要总结同学们的思想变化，为下一次活动做好准备。第七，处理事务要公正，要民主。第八，我们作为学生干部不能有高高在上的想法和行为，我们与同学是没有差距的，要与同学保持融洽的关系，树立为同学服务的意识，要学会宽容别人。别要把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。要懂得消遣自己，要懂得赞美别人，要记住，尺有所长，寸有所短，当同学有什么样的困难时，要积极主动去帮助。并且作为学生干部，气量要大一点。
通过这次的培训，让我知道怎么来度过我的大学生活，并且也让我知道如何来当好班干这一职务了，其中最重要的一点就是使我知道怎么做人了。总之，在这次培训中，让我受益非浅，使我们内心世界更加充实，更加丰富了。
第二篇：参加本次培训班的心得体会
参加本次培训班的心得体会
内容提要：经过一个星期的培训学习深有所感，也更进一步了解了本校的基本状况，结合本次学习及自己的思想和工作实际、联系学校、院（部）、班级的实际特作此篇谈论此次培训学的所知所感„„
通过本次培训班的学习，更进一步了解了学校的基本状况，也更进一步体会到作为一个学生干部应具备的各种素质。
作为一名学生干部要求全方面年问题，首先要以正确认识诚信、信用与法治为大前提，中国现在最缺诚信。社会的主体是个人、社会和政府、信用道德、信用市场、信用制度的缺失是三个信用缺失的重要方面。以浙江温州为例，在广场烧了五千多双伪劣鞋子，提出了“信用浙江”的口号，并制定了8月8日为信用日。由此可鉴，信用危机的负面不可低估，个人讲信用、企业守信用、政府重信用是市场经济构成的重要因素。富兰克林说过：“信用就是金钱„„你的朋友的钱袋就会永远对你关闭。”美国著名学者认为中国人的信用都处在亲人、朋友之间，这是一种低层次的信用，中国的信用观念与外国的信用观念完全不同，中国因为逃税、漏税、偷税损失严重，仅逃税一项金额就高达一千八佰亿元。而且市场上最大量存在假冒伪劣商品，例如“苏丹红事件”，苏丹红是由广州一个只有3个人工人，一个老板的小工厂生产的，我国因为不诚信付出的代价是五千八百五十五亿元，诚信是一种制度，制度是社会所要求人们的一种模式，诚信作为人际关系的模范需要制度来规范，诚信在当今社会不仅是论证学的范畴，还是社会学的概念，也是法学的范畴，诚信是一种人品，是人品的修养，做人的根本准则，遵守诚信不应该以获取利益为标准，诚信是人在社会生活中的义务，诚信也是成家立业、社会交往的名片，大学生的诚信要融入专业素质，对他人给予信任，学会容忍、宽忍，要以诚信为学习之要根本，拥有诚信的理念，人生会走得更好，诚信也是我们为人处事的底线。
作为一名学生干部要协助学校搞好“三风”建设，要搞好“三风”，首先要了解它的内容。“三风”即学风、校风、教风。教风、学风是校风的主要内容。学风的内容包括：科学、严谨、求真、务实、勤奋。其中“勤奋”——要敢于创新、要志向高远，要明理诚信。成功=天资+环境+勤奋+机遇，“机遇”——对每个人都是平等的，只有准备的人才能抓住机遇，“环境”——社会环境和自然环境要去认识去改造，学生干部要严格要求自己，在思想品德、专业学习，遵纪守法方面要严于自律，勇于面对困难，知难而进，应遭遇，面对一些挫折，磨练自己。勤于思考，不要死读书，善于思考，思路开阔，勤于实践。学生干部应该从自身做起，把握好现在，塑造良好的人格形象，立志做大事，做一个有层次、有品位的人，不可妄自菲薄，好高骛远。要有危机感、有紧迫感，有精神，要做投资性、不要做投机性的人，投机意味着极功进利，比较现实。干部要实实在在，求真务实，不要自己为事，不要为当干部而当干部，要做好桥梁，从日常生活开始，一步一个脚印，懒惰是勤奋的敌人，勤奋是懒惰的克星，学生干部要在学习上作表率，思想品德上经得起考验，这样才能作好模范。
校园文化建设是学校建设的主要内容。学生各种具体的校园生活现象（衣服、语言„„），通过这些现象所反映出来的文化观念（价值观、人生观„„等），还包括思想意识，行为意识，语言意识等，还有校园文化设施，这就叫校园文化。为了营造一个良好的校园环境，营造一个良好的人际关系，构建一个和谐的校园环境，通过校园文化建设来提高文化品味，作为学生干部应明确自己的任务；要以理相信念教育为核心，进行正确的世界观、人生观、价值观、人民道德，以大学生的全面发展为目标；要重视和加强校风建设，培养良好的校风、学风、教风；要积极开展校园文化活动，加强校园文化人文环境和自然环境的建设。要认识我校校园建设的五大阵地，即两课主阵地、教育阵地、文化阵地、言论阵地、社会实践阵地。为了把这五大阵地建设好，首先要提高认识，树立信念，认识校园文化对大学生成长的重要性和必要性，良好的文化氛围可以让大学生积极向上，环境引导人，环境也教育人；其次要纠正、克服在建设中的不良之处（以自身做起），建设的过程就有一个纠正的过程。
学生干部应成为精神文明建设的楷模，作为一名学生干部要以平常心对人，不要以为干部就是命令、指使人的，作为干部更应该服务于人。精神文明的建设要求加大对学生日常生活的规范，加强学生管理，通过班委和支部集中整顿死角，举办各种活动培养学生意识建设健康向上的文化氛围，努力形成以育人为本的校风，教师以教育为人的教风，学习以成长为志的学风。
作为学生干部要有责任意识和服务意识即奉献精神，学生干部要以身作则，要正人，必先正已，要有较强的组织能力，这是学生干部应具备的心理品质，要具有一定的号召力，其中重要的一点是公正，对任何事、人都要一视同仁，这样可以提高工作的质量，提高效率，我们学生干部还要求在实践中磨练自己、完善自己，不断提高工作能力、学习能力，工作和学习兼顾，任何时候都要把自己看成班级里的普通一员，积极为班级、学校服务。
第三篇：参加本次培训的心得体会
2010年新教师培训作业姓名：xxx
六、参加本次培训的心得体会
怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，今年我很荣幸地成为我们县中小学教师队伍中的一员，终于我也能走上三尺讲台，也能有自己的莘莘学子，从此时此刻开始了自己人生的新征程。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，县教委的领导们以及教师进修学校特地为我们安排了为期三天的岗前培训。
通过3天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。学校领导和骨干教师的讲课也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师，学校领导为我们考虑的非常周全。从始业教育到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：
第一，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
第二，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。
第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
通过对几种教育法规的学习，我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生，不能采用暴力或体罚等行为，而是应该用加倍的爱去帮助他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际情况的基础上对教学有所创新，才能逐渐提高教学水平。
谈到职业道德，其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。
通过培训我也对班主任工作有了更深的认识。班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位，它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁，是联系所有任课教师的纽带。不仅要有责任感，更要有一颗全心全意为学生服务的心。好的班主任懂得培养一支优秀的班干部队伍，善于从一个班级中发现和栽培适合协助管理班级的班干部。又要有过硬的专
12010年新教师培训作业姓名：xxx
业本领，善于换位思考，能站在学生的角度理解他们，教育他们。班主任是学生的良师益友，而不是他们的独裁者，因此在指导他们学习和进步的同时，也要讲究一个民主性原则。在评价班内学生时，要善于发掘他们的优点，而不能以不同的态度对待优秀生与后进生。这对于新教师而言非常重要，因为要做好一名教师，首先要学会用公正、客观的态度评价自己的学生，不该把喜欢好学生，忽视其他学生的情绪带到工作中。班主任作为一个班级的领导者，比任课老师更要多奉献自己的关爱，要全面地关心班中每个学生的各方面发展。
新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，教委组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论知识，提高了应用现代教育技术手段的能力，而且增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行” 我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身价值。教师的职业生涯是漫长而艰巨的，要快乐的走下去，必须要用自己的爱去温暖学生，用自己的人格魅力去感染学生，用自己的激情和努力去培养学生。我会尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变。力争使自己尽快成长为一名德才兼备、业务精湛的人民教师。
第四篇：参加培训班心得体会
学习心得体会
本人从8月3日至11日，继续教育学院参加了《林业实用技术人才高级研修班》的培训学习。虽然只是短短的几天时间，但是本人收获很多，对今后的工作中有一定的指导作用。这次的培训采用了现场观摩教学与基本理论知识相结合的授课方式，课程安排合理，内容翔实，与实际联系紧密，多采用案例教学，通俗易懂，非常符合我们学习。
这次主要学习了《造林设计与规划》、《林木良种培育技术》、《集体林权制度改革》、《现代林业可持续发展》、《低效林及基健康经营》等理论知识。造林规划主要是根据造林地的自然、经济和社会条件，在林业用地的范围内，地宜林荒山荒地及其他绿化用地进行调查分析，调查该区域内的立地条件，划分出小班，而进行造林规划设计也是为了保证造林质量，提高造林成活率、保存率和造林后的预期效益，对造林地充分的调查了解的基础上，科学的进行造林地的规划和设计，根据“适地适树”的原则，进行林种、树种、造林进度等的规划设计。而林木良种培育的重要意义在于，一是用遗传品质优良的繁殖材料造林，能充分利用自然生产潜力，提高林产品的产量和品质，增强林木抗性以及充分发挥森林的多种效益。二是在林木生长的整个周期内，良种只需采用一次即可达到增产或者提高抗逆能力的目的。良种选育较其他栽培措施更为经济和有效。集体林权制度改革则是为了通过深化改革、完善政策，形成集体林业的良性发展机制，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。对集体林权制度改革后的林业产业投融资模式及今后的发展方向做了阐述与探讨，根据林业产业的特点做好长期投入，算好经济账，使林业产业得到持续、健康、有效的发展，林业资源得到永续利用。
通过参观西北农林科技大学博览园，我们了解了我国农业的发展史，以及农业技术革命对人类的贡献，正因为有了对科技技术的不断探索与追求，才有了我们今天科学技术水平的飞速发展，也使得我们的社会越来越进步，技术越来越先进，从当年原始农业的刀耕火种发展到现代农业机械化。解放了劳动力，使得有了更多的劳力从事第二、第三产业，经济的发展也得到了长足的发展。而转基因技术的出现及进步使得农作物的产量得到了提高，解决了更多人的吃饭问题，在人口越来越的中国，在有限的土地上养活那么多的人，本身就是一个奇迹，而中国农业科技技术的进步，具有不可磨灭的贡献。杨凌现代农业示范园区则为我们提供了一种今后农业发展的方向，也 是今后农业发展的趋势。我们在这里认识了许多的奇花异草、热带的水果、不同物种的相互并存，其实果蔬也是可以有创意，即可以做为食物，也可以做为生活中不可或缺的摆饰，为生活平添一种乐趣、新意，创造无处不在。裕盛苗木花卉繁育中心的发展也为我们大通苗木的发展提供了一种可借鉴的模式。在今后的苗木培育中我们也要借鉴其发展模式，做到一村一品，形成自己的特色，利用我县独特的气候，大力发展苗木合作社，使零散的育苗户联合起来，即可以扩大育苗规模，也可以提高苗木质量，还可以提高竞争能力，减少相互压价的情况发生，即保护育苗户的利益，也使得我县可以培育出优质苗木供应市场，不仅满足本县的造林需要，还可以远销省内外，增加育苗户的收入。
总之，通过学习，使我明白了学习使人进步，学习开启智慧。只有不断学习，才能提高自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观，才能着眼实际，紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展相关业务知识学习，使自身素质尽快更新；只有把所学的知识融汇贯通，才能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时，认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题；只有主动学习，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为本部门的发展提供好的建议和措施；也只有不断的跟进业务的更新变化，才能在实际工作中，面对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发展。
二〇一一年八月十三日
第五篇：参加骨干教师培训班心得体会(范本)
参加骨干教师培训班心得体会
参加了区里组织的骨干教师培训活动，聆听了几位名师的讲座，感觉是幸福而又充实的，因为面对不同风格的名师，听到不同类型的讲座，也能够感受到思想火花的冲击。
在这里，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，我相信自己是有所收获的。使我的教育观念进一步得到更新，真是受学益习非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：
一、没有学生的主动参与，就没有成功的课堂教学。
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗？专家的观点是：“应该说，站起来发言是参与，但从表面上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考；要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要；要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。”简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同一水平上重复；
一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解；表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。那么，怎样调动学生的“思维参与”呢？专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
二、在教学活动中，教师要当好组织者。
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学生的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。
三、在教学活动中，教师要做一个成功的引路人
一堂新课开始，教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设，教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探索、发现的方法，让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导。
总之，通过这次骨干教师的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。
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