XX人社局双拥工作总结4篇

第一篇：XX人社局双拥工作总结4篇

XX人社局双拥工作总结4篇

XX人社局双拥工作总结范文

近年来，界首市人社局始终把拥军优属作为一项光荣的使命和义不容辞的责任，深入开展双拥活动，连续五年获得界首市“双拥合格单位”称号。

市人社局的双拥工作有三个特点：一是组织有力。成立了以党组书记、局长张峰任组长的双拥工作领导小组，下设办公室，明确专人负责。领导小组定期召开会议，研究机关双拥工作。年初研究制定了双拥活动方案，明确双拥工作计划，确定双拥工作内容，并把目标任务分解落实到机关各股室及其干部职工，坚持把双拥工作作为干部年度考核的重要内容。双拥工作领导小组办公室平常加强组织协调和指导督促，年底加强监督检查。二是氛围浓厚。年初把国防、双拥宣传教育纳入年度学习计划，纳入精神文明创建、廉政文化、“两学一做”学习活动总体部署之中，切实加强学习宣传。结合每周一学习例会制度，组织全局干部职工深入学习有关双拥的政策法规，积极开展以爱国主义为主要内容的国防教育，不断提高全局干部职工的国防观念和双拥意识，进一步增强做好双拥工作的自觉性。在机关悬挂了双拥宣传标语，利用宣传橱窗刊登了一期有关国防建设和双拥工作的专版，请军转干部为大家讲解了有关国防知识，积极营造“拥军优属，人人有责”的浓厚氛围。三是扎实有效。充分发挥职能作用，认真贯彻国家双拥工作政策法规，积极主动支持国防与部队建设，切实帮助部队解决战备训练和生产生活中的实际问题，进一步加强军地团结协作，热爱军队、尊重军人、关心部队建设。全面落实双拥优抚安置政策，及时接受安置转业军人，注重对军转干部的培养和使用。

XX人社局双拥工作总结范文

为认真落实企业退休军转干部的帮扶政策，在“八一”建军节来临之际，市人社局周密安排，精心制定慰问工作方案，组成由分管局长带队的军转干部慰问工作组，于7月26日起采取逐个走访的方式，赴银川、青铜峡和我市三县区慰问我市企业退休军转干部，共发放慰问金26500元。

目前全市共有企业退休军转干部53名，年龄最大98岁，最小60岁，主要居住在银川、青铜峡、惠农、平罗等地。慰问组坚持走访到户，深入了解军转干部生活状况和思想动态。对他们为国家国防事业和市经济建设做出的贡献表示感谢，也希望他们保重身体、乐观向上，晚年生活幸福。对个别因病住院的企业退休军转干部，走进病房送去问候和祝福，希望他们积极治疗、早日康复。

一直以来，市人社局坚持发扬传统、不断创新，深入做好军转干部服务管理工作。通过 “春节”、“八一”走访慰问，发放困难生活补助，送生日祝福等多种方式，关爱企业退休军转干部，对生活困难人员，多方协调解决实际困难，使他们切身感受到党和政府对他们的关心关爱，为维护军转群体和谐稳定发挥了积极作用。军转干部纷纷表示，对现行国家政策很满意，党很关心他们的生活，组织没有忘记他们，他们将发挥余热，积极参与社区活动，为社会力所能及地做一些贡献。

XX人社局双拥工作总结范文

20xx年我局双拥工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，立足行业特点，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持弘扬传统求先行、提升拓展求先行、立足实效求先行，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高双拥工作水平。为进一步搞好我局的双拥工作,特制定如下双拥工作计划：

一、切实加强对双拥工作的领导。我局始终坚持把双拥工作摆上重要议事日程，纳入我局今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。主要领导对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。双拥工作领导小组要负起组织、协调双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定XX年双拥工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到职责分工明确，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。

二、深入开展国防教育和双拥宣传。为增进广大干部群众对双拥工作的了解，使双拥工作成为干部职工的自觉行动，紧密结合形势和任务的需要，在全局深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强全民双拥意识和国防观念。一是把国防教育纳入干部职工的在职教育，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部职工进行国防教育，使广大在职干部职工树立牢固的国防观念。要求领导率先垂范，带头宣讲国防形势，带头参加国防教育活动，以此带动我局国防教育的深入开展。同时还要利用宣传栏、标语、网络等形式，广泛开展群众性的国防宣传教育，扩大国防宣传教育的影响面和效果。二是以纪念新中国成立60周年和古田会议召开80周年为契机，开展形式多样的纪念活动，抓好主题宣传教育。按照上级的统一部署，紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。通过报刊、内部网络等媒体及召开有关会议，集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在劳动保障部门的影响。

三、着力促进双拥工作的政策落实。全面落实城镇退役士兵自谋职业优惠政策,努力为优抚对象排忧解难。一是根据劳动力市场变化和产业结构调整需要，为当年度退役的自谋职业的城镇退役士兵提供一次就业培训。二是为自谋职业的城镇退役士兵提供职业介绍和社会保障服务，同等条件下优先推荐城镇退役士兵就业;在退役后的一年内免费为其提供劳动保障事务代理服务及免费提供职业介绍服务。三是自谋职业的城镇退役士兵就业后，按照国家和当地政府有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业等社会保险，军龄视同社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，享受相应社会保险待遇。四是凭县级以上民政部门核发的《城镇退役士兵自谋职业证》，为自谋职业的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续，及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人账户和失业保险个人缴费凭证。在服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人账户储存额，并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人账户。五是对自谋职业的城镇退役士兵，从事个体经营自筹资金不足的，可享受小额担保贷款优惠政策。

四、加强就业培训指导，积极扶持就业。一是为了切实帮助农村、城镇退役士兵就业，我局对退役士兵免费开展电焊工、电脑、电平车、木工、纺织工等各种技能培训。二是加强与人事部门、乡镇劳动保障事务所及企业等单位的联系和沟通，了解各单位用人信息，及时为求职的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等就业服务项目。三是积极向有关企业推荐退役士兵就业，使部份退役士兵较好地解决就业问题。

五、精心组织，开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费，组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问活动,努力营造浓厚的拥军氛围。通过氛围营造激发广大干部职工的爱国热情，增强广大干部职工的双拥意识和在新形式下做好双拥工作的自觉性。

XX人社局双拥工作总结范文

XX年我局将全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，认真落实市委三届七次会议，紧紧围绕全县灾后恢复重建中心工作，以“民生为本,人才优先”为主线,以改革创新为统领，大力推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，为推动我县灾后恢复重建和县域经济社会发展提供民生保障和人才支撑。

一、健全促进就业创业体制机制

(一)全力推进就业促进民生工程。充分利用灾后重建项目、重大投资和建设项目增加就业岗位，实现项目建设与促进就业的良性互动;全面鼓励、支持民营经济和中小微企业发展，增强二、三产业吸纳就业能力;广开服务业就业渠道，着力提高服务业就业比重。

(二)完善和落实积极就业政策。完善和落实灾区就业援助政策，将城镇因灾失业人员和农村建房困难户家庭成员纳入灾区就业援助范围，全力帮助灾区群众实现就业。完善促进高校毕业生就业创业的扶持政策，推进高校毕业生实现稳定就业。完善扶持创业的优惠政策，进一步鼓励扶持自主创业。规范公益性岗位的开发和管理。不断优化就业专项资金支出结构，加强资金监管，提高资金使用效益。

(三)着力抓好高校毕业生等重点群体的就业工作。加强就业见习基地规范化建设和见习人员管理。健全鼓励高校毕业生到基层服务的保障机制，做好后续管理服务。大力开发灾区公益性岗位，切实解决灾区困难人员就业问题。统筹做好被征地农民、退役军人就业工作。认真落实促进“9 3”学生就业的政策措施，帮助藏区“9 3”学生就业。

(四)加大职业培训工作力度。紧扣灾后恢复重建需要，开展建筑工匠培训、灾区企业在岗培训、重点产业和紧缺工种培训。改革和完善职业培训工作，加大“职业技能培训券”工作实施力度，拓展职业培训专业(工种)，鼓励有条件企业开展岗位技能提升培训。配合相关部门做好退役士兵职业技能培训。

二、建立更加公平可持续的社会保障制度

(五)做好扩面征缴和待遇支付工作。加大非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工社保征缴扩面力度，强化政策宣传，引导适龄城乡居民，尤其是中青年参保续保。做好基金征收工作，确保各项社会保险待遇按时按规定支付。按照国家统一部署，继续做好提高企业退休人员基本养老金工作。

(六)统筹推进养老保险制度建设。贯彻落实统筹城乡养老保险相关政策。落实“”芦山地震灾后重建社会保险支持政策。落实养老保险关系转移接续政策，鼓励城乡居民参加职工养老保险。做好被征地农民社会保障工作。

(七)积极推进基本医疗保险工作。积极推进城镇居民大病保险工作。健全多层次医疗服务监管机制，全面实施审核事后监管、专职队伍巡查监管与信息系统实时监控相结合的监管方式。完善“两定”机构考核评价和监督检查机制，加强对定点医疗机构的监管力度。

(八)切实做好失业保险工作。全面落实统一农民工与城镇职工失业保险政策，保障农民工失业后与城镇失业人员平等享受失业保险待遇。继续落实“”地震受灾企业失业保险降费率政策。强化失业动态监测工作，扩大失业动态监测覆盖面。

(九)加强工伤保险和生育保险工作。继续贯彻实施《工伤保险条例》及其配套规章和规范性文件。进一步探索农民工参保办法，巩固高风险企业参保成果。加强工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办工作，搞好新旧劳动能力鉴定标准衔接。规范工作程序，缩短经办周期。继续推进生育保险工作，扩大参保覆盖范围。

(十)加强社会保险基金监管。加强社会保险基金预算管理，完善编制、审核、汇总和执行工作。完善基金监管内控各项制度，推进依法监管。

(十一)加强社会保险经办管理服务。贯彻落实《社会保险费申报缴纳管理规定》，推动社会保险费统一征收，建立全民参保登记制度，加强社会保险稽核，维护参保人员社保权益。

三、加强人才队伍建设

(十二)推进专业技术人才队伍建设。围绕灾后重建，加强专家服务基层工作。完善人才柔性流动措施，广泛吸引国内外优秀人才来天全创新创业发展。

(十三)分类推进职称制度改革。按照省上统一部署做好中小学职称制度改革。积极推进专业技术人才队伍管理信息化建设。

四、深化干部人事制度和工资收入分配制度改革

(十四)加强公务员队伍建设。贯彻实施专业技术类、行政执法类公务员管理规定，推进公务员分类管理。

(十五)推进事业单位人事制度改革。配合推进事业单位分类改革。继续推进事业单位岗位聘用实名制管理信息化建设，落实事业单位工作人员实名制管理。继续加强事业单位岗位设置聘用管理，完善岗位聘用制度，全面推行合同管理制度。

(十六)完善机关事业单位工资收入分配制度。按照国家和省上统一部署，推进机关事业单位工资收入制度改革;继续做好机关事业单位工作人员按年度考核晋升工资工作，加大平时考核力度并完善相关制度。会同有关部门继续做好规范公务员津贴补贴工作。

五、做好劳动关系协调和劳动者权益保障工作

(十七)做好农民工工资支付工作。严格执行建设领域农民工工资支付保证金制度，及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为，探索实践源头预防和治理农民工工资拖欠的机制和措施，切实做好农民工工资支付保障工作，维护劳动者合法劳动报酬权益。

(十八)加强劳动关系协调工作。贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见和省相关实施意见，研究制定我县具体措施。深入贯彻劳务派遣若干规定，规范劳务派遣用工。全面落实劳动合同制度，全县企业劳动合同签订率达到92%。

(十九)提升调解仲裁工作效能。全县劳动人事争议仲裁结案率在95%以上。加强与法院的交流沟通，提高裁审一致性。积极推进调解仲裁信息化建设。探索建立办案监督、便民服务措施，提升调解仲裁管理服务能力，增强群众满意度和社会公信力。

(二十)加强劳动监察执法工作。开展“送法上门”活动，广泛宣传劳动保障法律法规，积极预防违法行为发生。加大主动检查和专项检查力度，深入开展劳动用工、社会保险、农民工工资等专项检查工作，大力推动劳动合同制度落实、社会保险征缴扩面、农民工工资支付保障工作。强化日常巡视检查和书面审查。加强对重点监控企业的监督检查。及早防范和有效处置灾后重建工程拖欠民工工资行为,深入贯彻落实欠薪处置责任制，加强对农民工工资拖欠问题的源头治理和常态监管，从根本上遏制欠薪问题。进一步做实劳动保障监察“两网化”管理工作，提高劳动监察信息化水平。推进劳动保障守法诚信评价工作。

六、加强综合基础性工作

(二十一)推进规划财务和统计工作。加强财务监督，厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，加强政府采购管理。

(二十二)进一步加强基层平台建设工作。以乡镇为单位，按服务下基层的要求，扩大各项保险覆盖面。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，加大宣传，做到应保尽保。同时，加强街道、社区劳动保障工作平台建设，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系，形成县、乡、村社会保障“网格化、科学化、效能化”一站式工作体系，为统筹城乡社会保障各项工作打下坚实基础。

七、加强系统自身建设

(二十三)深入开展群众路线教育实践活动。扎实开展群众路线教育实践活动，以问题为导向，聚集“四风”突出问题，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，着力解决发生在群众身边的不良作风。大力推进系统政风行风和行政效能建设，着力构建作风建设长效机制。突出抓好党员干部理想信念和党性党纪教育，提高党员干部党性修养和廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉思想防线。围绕“阳光重建、廉洁重建”总要求，有序推进灾后重建工作。

(二十四)扎实推进机关队伍建设工作。深化机关效能建设，坚决整治“庸、懒、散”现象，杜绝各种不良风气。以完成灾后重建、社会保障任务，人社队伍建设先行为宗旨，打造“创务实班子、带优质队伍”队伍建设的氛围，树立局党组、局班子当好排头兵，才能带出一支“政治过硬、业务精良、作风优秀”的能打硬仗的人社干部队伍的理念，不断改进工作作风，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的人社骨干队伍，坚定不移地贯彻落实各项目标任务，全力以赴做好灾后恢复重建各项工作，做到高效率，快节奏，求实效，切实提高行政效率。

八、落实灾后各项惠民政策，全面启动社会保障重建项目

(二十五)落实灾后各项惠民政策。我局将以重建项目实施为抓手，以落实好灾后各项优惠政策为引领，切实做好人力资源工作，进一步强化社会保障，主动融入全县灾后重建工作大局。

(二十六)全面启动我局灾后重建项目。抓住机遇，以科学重建为宗旨，紧抓项目时间节点，统筹协调，力保XX年4月20日前县级灾后重建项目全面开工。积极指导、配合各乡(镇)，建设高水准、高质量的基层就业和社会保障公共服务平台。加大工程建设监督管理力度，确保项目质量。全力打造集就业、社会保障、人事人才、劳动维权为一体的全县人社综合服务平台，推动人社事业走科学发展、健康发展之路。

第二篇：人社局双拥工作总结汇报

人社局双拥工作总结汇报

双拥工作是当前新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作。充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动是一项军民共建的基础性工作。依据《》文件精神，现将我人社局双拥工作情况汇报如下：

一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓。

局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。

一是根据我局工作的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、工资福利办等有关科室任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。

领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感。

二是积极做好总结、宣传工作。

为使双拥工作更加深入地开展，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。

二、发挥部门职能作用，做好部队随军家属包括下岗军人家属的安置、培训和再就业工作。

（一）积极支持随军家属的就业工作。为部队随军家属及下岗军人家属提供政策咨询服务。免费为随军随迁随调的家属提供自主择业的求职登记、职业介绍和指导服务。为部队随军家属及下岗军人家属提供公益性安置岗位，优先给我县WZ部安置公益性岗位人员。按照相关规定，对于符合条件的随军家属及下岗军人家属优先安置公益性岗位，解决因为环境改变带来得就业困难问题。X年以来，我县在公益性岗位上安置随军家属X人。

（二）为随军家属创业做好服务工作。

自谋职业的随军家属申请就业创业证，可享受下岗职工自谋职业的优惠政策，申请创业贷款的随军家属可一站式办理，给予最高额度X万元的创业担保贷款。目前，共有X名退役军人及随军家属申请创业担保贷款，全部给予了贷款支持，共计发放贷款X万元。

（三）做好随军家属及退伍军人、退役士兵职业技能的培训工作。

提供中式烹饪、美容师等三十余类的培训专业，着重强化随军家属的职业技能，提高就业能力。优先给退伍军人、退役士兵安排技能培训，对于报名驾驶员培训的给予一定补贴。目前，凡主动到我局申请技能培训的全部给予培训。

三、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作。

切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金等等，基本解决了他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的办法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。

四履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作。在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县人武部、消防大队结成对子，互相之间经常交流工作。每年“八•一”，我们都到人武部、消防大队走访慰问，了解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法帮助他们解决。

每年春节前，我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及部分老退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以体现党和政府对他们的关怀。工作中，我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以激励先进，在全社会营造良好的双拥氛围。

第三篇：2012年县人社局双拥工作总结

2012年县人社局双拥工作总结

今年以来，作为县双拥领导小组成员单位之一，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实上级双拥工作部署，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设平安**，把加强双拥工作作为全面贯彻落实科学发展观的重要内容，认真履行职责，全面落实双拥工作各项目标任务，为全县经济和社会发展做出了积极贡献。

一、健全机构，加强双拥工作组织领导。

人社局一直高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，及时调整了由主要领导同志任组长，分管副局长任副组长，指定办公室负责协调双拥工作的县人力资源和社会保障局双拥工作领导小组。年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各相关股室、单位工作职责范围。按照工作需要，定期不定期召开双拥工作会议，及时研究、解决双拥工作中遇到的热点难题问题，在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各部门协调配合的双拥工作格局。

二、广泛宣传，增强国防观念和双拥意识。

适时利用干部理论学习和开展宣传的时机，大力开展双拥教育、国防教育等内容的双拥宣传教育活动，普及国防科普知识，大力弘扬拥军优属的社会风尚，宣传人力资源和社

会保障工作有关拥军优属的各项优惠服务措施，切实提高广大干部职工的国防观念和双拥意识，切实把为部队排忧解难作为双拥工作的立足点。

三、发挥职能，切实做好军队转业干部安置工作。把做好军队转业干部接收安置作为促进军队建设和社会稳定的重要政治任务，作为推动双拥工作再上新台阶的重要内容，以高度的政治责任感，积极制定军转安置政策，不断改革创新安置办法。进一步增强安置工作的透明度，维护安置政策的严肃性，基本上达到了部队、军队转业干部和接收单位“三满意”。同时，及时为军转干部提供政策咨询、就业指导、户口安置等服务，解决他们的后顾之忧。

四、转变观念，努力为退伍军人创造就业机会。

近年来，退伍战士面临着企业吸收能力不断降低，劳动力市场供大于求的严峻就业形势，就业难的现象比较严重。人社局为了及时解决退伍战士的就业问题，积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨询和小额担保贷款服务的同时，并且联系多家企事业用人单位，采取现场招聘、单位推荐等形式，为退伍军人搭建就业平台。同时，积极鼓励退伍军人自主创业、自谋职业，根据他们自身的特点、能力和社会需要，及时为他们推荐创业项目、组织创业培训、提供创业信息，切实为他们成功创业保驾护航，打开致富门路。与此同时，人社局从支持国防和军队建设、做好双拥工作的大局出

发，进一步提高认识，增强责任感和自觉性，把随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划，充分利用用工调查的用利时机，及时掌握随军家属就业需求，大力开展就业指导，帮助她们了解市场就业形势，树立正确的择业观。

五、做好服务，做好退役军人社会保险管理工作。一方面对部队退役军人，转业退伍到地方，养老保险关系予以接续；另一方面，对军队退役军人安置在企业工作的，按规定督促企业参加基本养老保险，切实解决军人的养老保险问题。

六、发挥优势，注重维护军人军属的合法权益。

针对侵犯军人军属劳动保障合法权益的违法行为，及时督促监察大队加大执法监督力度，妥善处理涉军人员的来信来访和各种投诉案件，切实为涉军人员提供法律、政策的咨询、指导，对劳动纠纷依法进行处理。

第四篇：人社局七月双拥工作计划

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之人社局七月双拥工作计

划

★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

根据县双拥委员会关于xx年双拥工作的要求，我局围绕创建“双拥模范单位”工作的总体要求，加强领导，周密安排，为进一步做好双拥工作，增进军政军民团结，促进军地建设，推动县各项事业科学发展作出新的贡献，经研究，特制定本双拥宣传教育工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观统领双拥工作，围绕县委县政府双拥工作的总体要求，结合局工作实际，加强组织领导，扎实开展工作，狠抓任务落实，以提高全体人员的国防观念，激发关心和支持军队建设的热情，发扬我县拥军优属、拥政爱民的光荣传统，巩固和加强军民团结，促进我县人力资源和社会保障工作健康发展。

二、结合深入学习贯彻党的十七大精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感

1、紧密联系工作实际，切实加强双拥工作的宣传力度。充分利用墙报、横幅、标语、宣传栏等形式，以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。

2、紧密结合人社系统普法宣传活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规，以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。

三、努力为部队办实事办好事，不断为加强国防建设和促进军民团结做出新贡献

1、根据局现有条件，积极为部队建设提供优质服务。

2、八一建军节期间，局双拥工作领导小组将组织拥军慰问，深入到部队慰问人民子弟兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题。

3、采取走出去和请进来相结合的做法，开展国防知识、革命传统和拥军知识教育讲座，进一步提高全体人员的拥军意识，促进军民团结。

四、强化工作职责，明确工作责任，不断推进双拥工作的创建活动。

1、加强领导。坚持局主要领导亲自抓双拥工作，亲自指导双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。

2、强化责任。坚持把双拥工作纳入局重要议事日程，纳入局工作规划，扎实开展工作，确保局双拥工作得到顺利实施。

3、注重软件。坚持做好双拥工作资料的收集、整理工作，及时总结工作中好的做法和新的经验，并根据要求，及时上报各种材料。日期

第五篇：2021年人社局双拥工作总结报告

2021年人社局双拥工作总结报告

撰写人：___________

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期：___________

2021年人社局双拥工作总结报告

一、健全机制，加强双拥工作___领导

我局高度重视，把双拥工作列入重要议事议程，根据人员变动，及时调整和充实双拥工作领导机构，成立了由党组书记、局长江桂宽任组长，分管副局长梁惠娟任副组长的双拥工作领导小组。每年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确各二层股室、中心工作职责范围。在全局形成了主要领导全面抓、分管领导亲自抓、工作人员具体抓，各部门协同配合的工作格局。

二、严格落实各项政策措施

一是高度重视，压实责任。

我局坚决贯彻落实关于做好军队转业干部安置工作的精神部署，把___安置和确保___工作作为一项重要的政治任务来抓，切实把___安置工作摆到重要位置，___负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓，层层抓落实，确保安置任务的完成；二是积极宣传___安置政策，增强安置工作实效。通过印发文件、政策宜讲等方式，集中开展宣传教育活动，宣传和___学习《军队转业干部安置暂行办法》，学___关于军队转业干部安置工作的决策部署，使全体干部职工人情___安置的重要性。___年因机构改革职能划转，我局已不再承担___安置工作。

三、搭建就业平台，为复退人员和随军家属创造就业机会

为及时解决军队复退人员和随军家属就业问题，把军队复退人员和随军家属就业、再就业工作纳入就业再就业总体规划，充分利用用工调查的用利时机，及时掌握他们的就业需求，积极为他们提供就业指导、职业介绍、政策咨询，联系多家企事业用人单位，采取现场招聘的形式，为他们搭建就业平台。同时，积极鼓励复退人员和随军家属自主创业、自谋职业，并鼓励他们积极参加创业培训、职业技能培训。___年___月___日，我局和___军人事务局联合举办了___军人（随军家属）专场招聘会，___了港南区___多家重点企业进场招聘，提供岗位___多个，共有___名___军人参加招聘会，现场与用人单位达成就业意向___多人。

四、认真开展双拥共建工作

作为双拥工作成员单位，我局始终恪守工作职责，积极开展拥军优属活动。一是开展慰问活动，春节对___部开展走访慰问活动，国庆节前对___老兵进行走访慰问，并送上慰问金；二是结合我单位实际，充分利用信息板报、宣传栏等宣传阵地，采取传统教育、形式教育与日常教育相结合的方式，深入开展多形式、多层次的国防教育、军民融合展望和双拥共建宣传活动，营造氛围。

五、加强宣传，鼓励毕业大学生踊跃参军

利用每年高校毕业生到我区毕业报道的机会，积极对高校毕业生进行多方位的宣传，通过发送宣传手册、资料等，让高校毕业生对___文化有更直接的了解，树立崇军爱军意识，志愿投身国防建设。

___年以来，我局双拥工作取得一定的成绩，但也存在一些问题，如各部门之间的对接不够顺畅，开展双拥工作的创新性不够等，需要进一步加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内容，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创我局双拥工作的新局面。

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