“我的安全”活动总结

第一篇：“我的安全”活动总结

“我的安全”活动总结

根据总部开展“我的安全”活动通知，按照中远物流安全生产管理和生产管理水平提升的要求，在加强企业安全生产专业技术管理能力的同时，充分发挥每位员工在企业安全生产管理工作中主动性、能动性和创造性的总体要求，结合青岛区域公司的生产实际情况，调动广大尤其是一线干部职工以主人翁的态度积极参与到青岛中远物流的安全生产管理工作中去。通过活动有效提升青岛中远物流公司的整体安全生产管理水平，进一步提高全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础，青岛区域公司针对开展的“我的安全”活动主要做了以下工作：

一、高度重视，精心部署

为确保本次“我的安全”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，7月，青岛区域公司召开各法人公司分管领导和负责安全工作人员，本部各部门的兼职安全人员，各分公司的领导和安全工作人员参加的“我的安全”活动动员视频会，会上公司成立了以区域工会、党群部和安技部的联合组织，负责组织、监督、检查、协调“我的安全”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展 “我的安全”活动。会上同时对 “我的安全”提出了具体的工作要求和部署，要求各公司、各部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与到“我的安全”活动中去。并根据各公司各部门的安全生产实际情况，制定出活动内容和实施方案，以保证 “我的安全”活动的有效开展。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“我的安全”活动的宣传工作，公司于7月份就积极搜集、整理各项“我的安全”相关资料，将总部的关于开展活动的通知以及青岛区域根据中远物流开展活动的精神，制定的通知和对本次活动的解读、内容、要求下发到各单位，并要求各单位在规定时间里进行宣传、学习，同时将“我的安全”的有关内容传达到每一名干部员工，尤其是一线生产的干部员工。营造了良好的活动氛围，鼓励广大干部员工积极踊跃参加到活动中去。循序渐进地拉开了“我的安全”活动的序幕。连云港远港物流有限公司和青岛港湾国际物流有限公司分别利用了板报和张贴宣传标语进行了主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富的有关“我的安全”内容进行全方位宣传，同时广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“我的安全”活动的顺利开展做好了铺垫。

三、做好培训，提升素质

7月份以来，由安技部牵头组织对青岛区域公司本部员工分层次进行安全知识、安全生产一系列的学习培训，各下属法人单位和分公司也都分别做多次的安全学习、安全生产一系列的培训。通过学习培训一充分了解活动的有关类容，为更好开展活动打下坚强的理论基础。二是通过组织公司管理人员和一线员工对有关安全生产法律法规、方针政策、岗位职责、专业技能的培训学习，使管理人员和一线员工牢固树立科学发展、安全发展的理念、对自身岗位的认识、专业技术的提高，履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理，提高安全工作水平。三是组织对员工进行公司安全管理规章制度、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。四是做好特殊工种、特种作业人员的持证上岗的检查和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。

四、抓住契机，落实整改

活动期间，公司结合中远物流即将开展的安全体系建设以及中远物流安全现状评估检查，对重点单位、重点部位至今进行了十余次安全专项检查，共查出安全隐患30余项，现场整改10余项，限期整改的10余项，整改率达100％。针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，对各公司存在的问题进行了认真分析，严格按照有关安全管理规定进行及时的整改，同时进一步加强设备设施使用管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。各下属公司针对的本单位特点也进行了定期定时自查自纠，发现隐患及时解决隐患。切实提高广大干部员工的安全意识，做好各单位的安全生产工作。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司“我的安全”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为青岛区域的生产经营和发展提供了切实的保障。

五、加强交流，共同提高

通过“我的安全”活动的开展，大力支持鼓励广大干部员工立足本职岗位，结合本岗位、本班组（部门）、本单位以及上级单位的安全生产情况，为改善本单位的安全生产管理状况提出自己的意见、建议、方案、规划或论文，各下属单位也切实充分发挥广大员工创新能力，从安全建议、安全隐患、制度管理、操作规程、设备使用管理、职业危害防治等等有关安全方面的，提出合理化建议。活动开展至今，青岛区域共通过中远物流党建网发布的安全建议4条，论文4篇，青岛区域安技部收到意见建议方案、安全论文、安全隐患20余条。公司下一步将对这些安全合理化建议根据“我的安全”活动的统一部署要求进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳，然后各单位通过推广相互学习交流安全生产先进经验、设备使用技术，在相互学习中提高了各单位的安全管理水平，不断完善安全管理，排查安全隐患，减少安全事故的发生，让青岛区域的安全管理水平更上一个新台阶。

青岛中远物流安技部

2015.10.20

第二篇：“我能安全”活动总结

xx部“我能安全”活动总结

为推进中石化“我能安全”主题活动，贯彻公司“安全责任为天，生命至高无上”的安全文化理念，按照分公司要求，xx部积极进行“我能安全”活动，将各项措施落到实处。通过活动的开展，全体职工在日常工作中切实做到了四个让位、七想七不干，安全观念进一步深入人心。

一、发动广大职工积极撰写以“我能安全”为主题的专题征文。为了让“我能安全”四个字深深烙入职工心中，xx部积极发动广大职工撰写主题征文。不论是大学文凭还是高中学历，不论是刚参加工作还是工作几十年的老师傅，每个人都认真总结工作经验，认真分析身边发生过的各种危险事件，认真思考如何保证自身及他人的安全，并积极撰写“我能安全”文章。xx部共征得42篇征文。通过该活动，在职工中激起了分析事故、吸取教训的浪潮，各种各样血淋淋的事故再次在职工的脑海里敲响了警钟，使广大职工的安全意识得到了提高，安全行为得到了加强，由被动遵守安全规定转变为主动按规章执行的职工越来越多。

二、积极开展“总结岗位工作关键点”活动。

为切实使每位职工都坚信“我能安全”，提高职工辨识安全风险的能力，具备安全技能，完善安全措施，xx部积极开展“总结岗位工作关键点”活动，要求每位职工都上交了自己撰写的本岗位关键点。xx部组织职工对上交的关键点进行了讨论，对每个岗位的关键点进行了总结与分析，使每位职工都清楚自己的岗位存在的安全风险，应该完善的安全措施，应该具备-1-的安全环境与安全技能，应该配齐的安全用品与应该落实的安全确认。通过该活动，让广大职工认识到了与他人之间的差距和不足，明白了工作中各种规定的原因与目的，使安全工作更有目的性，各项工作更能做到点上，保证不出现任何人身伤害事故、工程事故。

三、积极开展“轮流担当安全监督员”活动。

按照分公司要求，xx部积极开展“轮流担当安全监督员”活动。为进一步调动广大职工的能动性，让每一位员工参与本小队的安全建设和安全监督工作，发挥全员优势，分公司决定自2012年3月1日开始继续在小队（班组）中开展“轮流担当安全监督员”活动，xx部积极推动该活动的进行。每个队都根据要求制定了“安全监督员排班表”并张贴在队内，并同时明确了安全监督员的职责、权利和义务，让担当和不担当安全监督员的职工明白自己该干什么、怎么干。xx部在每周的安全会议上对各队的安全监督员当值情况进行点评和督促，并在月度安全工作评比中进行奖优罚劣，努力确保该活动起到切实效果。

四、积极开展“每周提建议”活动。

为充分调动职工的主观能动性，提升职工的责任意识，引导职工建言献策，进一步发现问题、解决问题，提高小队的工作质量，确保生产经营等各项任务的顺利完成，分公司继续在小队中开展“每周提建议”活动。xx部积极推动该活动进行，在每周的安全会议上对各队的提建议情况进行点评和督促，至7月底已向分公司提出各项建议35条，其中安全建议3条，服务建议3条，管理建议7条，技术建议1条，其它建议6条，设备建议

15条。根据这些建议分公司做了大量的工作，有效的促进了xx部的各项工作安全、高效发展。

五、积极开展“查找身边习惯性违章”活动。

为消除日常工作中存在的习惯性违章现象，以他人的违章为鉴，从不良习惯入手，从而到达安全化、标准化生产，经分公司QHSE领导小组研究决定，在小队范围内开展“查找身边习惯性违章”活动。xx部按照要求，积极推动该活动进行，在每周的安全会议上对各队上交的“查找身边习惯性违章”情况进行点评和督促，至7月底已向分公司提交各种身边的习惯性违章29条。

同时，大量习惯性违章行为的提出也为xx部的安全管理工作提出了更高的要求。为彻底杜绝这些习惯性违章行为，xx部加强了日常监督检查，并为此配备了照相机，将小队的各个工作状态进行拍照，在每周的安全会议上进行点评，并对反复出现违章现象的小队和个人按规定进行处罚。xx部也颁布了一些新的规定并在日常工作中认真执行，例如：xx部规定出海前每个人都必须随身携带救生衣到xx部进行出海安全教育，一方面可以检查救生衣是否处于有效状态，一方面确保在需要穿戴救生衣的场合每个人都有救生衣可穿。

该活动促使职工认识到平时工作中存在的一些无意识的违章行为，同时也极大的促进了xx部的安全工作进行的更全面、更细致、更具有可行性，从根源上杜绝了一些习惯性违章行为引发事故、避免损失的机率。

六、积极开展“安全生产月”活动。

按照公司《关于开展“安全生产月”和“六〃五”世界环境日活动的通知》（xx安发[2012]12号）、分公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》（xx司发[2012]14号）的要求，xx部积极开展“安全生产月”活动。

进行“安全警示周”学习活动。xx部组织小队认真学习了分公司xx司发【2012】15号文件 《xx等4口井的事故处罚通报》、xxxx公司工程事故汇总，并召开了安全事故分析会。分析会上气氛热烈，参加人员积极发表自己的看法，总结出了防止事故发生的各种做法及需要注意的细节，分析了日常工作存在的各种存在风险的做法，有效的提高了大家安全生产的技能和意识。

积极参加分公司安全生产月活动，在生产任务繁忙的情况下，xx部仍抽出两位同志参加公司进行的应急技能技术竞赛，并取得了所参加项目——背呼吸器比赛团体第二名的成绩。

积极组织职工撰写安全生产月文章，活动期间共组织“我能安全”、“七想七不干”、“安全行车、文明乘车、珍爱生命”、“绿色消费，你行动了吗？”等为主题的各类安全征文共40篇。通过征文征集活动，有效的增强了安全生产的意识，提高了“我能安全”在职工心目中的地位。

七、积极开展“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”活动。

按照公司及分公司安排，xx部将“我能安全”融入“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”活动之中，以两个主题活动为主线，以“我能安全”为载体，全员参与活动，落实油田“两争”活动的考核细则，做到基层班

组“控制风险有效、岗位操作规范、施工现场标准”，营造“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的良好氛围。积极开展“三控四不五让”活动，通过组织职工以安全行车经验、交通未遂事件、事故案例分析等为内容的座谈、培训、交流活动，大力倡导“六大文明交通行为”，自觉摒弃“六大交通陋习”，积极抵制“六大危险驾驶行为”，增强全员“文明交通、平安相伴”意识，引导全员从规范自身交通行为做起，自觉遵章守纪，文明礼让，结合分公司“争创优胜杯、争当岗位明星”活动，每月进行优秀“六型班组”、“岗位明星”的考核评比，并进行较大力度的奖励，促进了职工相互竞争，扬长避短，争当先进的良好风气的形成，有效的提高了xx部全体职工的施工标准化水平。

八、积极开展隐患排查，加强雨季汛期安全工作。

结合夏季高温、雨季汛期来临的情况，xx部按分公司安排，积极加强安全工作力度，落实夏季“八防”措施：雨季来临之前，及时发放了小队所缺的防暑降温药品和急救药品及水票；组织小队全面检查设备外接电源线，对出现老化、破损的电源线进行更换； 完成工房、设备、办公室的空调维修工作，按照设备、工房、办公室的先后顺序进行检修；雷雨天气、泥泞场地等施工前，制定预防人身被伤害的预防措施并交代到每一名施工人员；野外现场施工人员严禁下海游泳；雨天、湿滑路面，严格遵守分公司交通安全特别管理规定，降低行车速度，押车人员协助驾驶员观察路况；要求小队尽量避免到卫生条件差的饭店集体用餐，尽量饮用开水。

xx部要严格执行海上施工的相关作业管理制度，配齐施工小队的救生

衣，做好出海作业人员的安全教育。出海人员必须持有有效的“四小证”，否则不允许安排其出海作业。xx部及时跟踪天气预报，提前安排xx队出海或返回，有恶劣天气及时通知小队注意规避，保证施工安全。一旦接到紧急撤离的通知，积极配合生产技术办公室协调车辆，确保人员在最短的时间内到达安全区域。

积极组织日常隐患排查，并单独进行雨季隐患排查。雨季隐患排查的重点是：作业场所、设备设施、生产作业环节，特别是对现场施工设备接地装臵、各类用电设备设施漏电保护装臵、临时用电、海上专用设备设施、关键装臵和要害部位防雷设施、应急物资配备、放射源和火工品领取、运输、使用等关键环节，进行了重点排查。雨季设备隐患排查的重点是：车辆是否漏水，电路是否存在隐患，制冷通风设备，设备安全隐患。至今xx部已排查各类隐患44项，整改44项。雨季隐患排查23项，设备隐患排查17项，均已及时整改完毕。隐患排查活动有效保证了小队施工安全，降低了事故发生的概率，在整个生产旺季未出现任何事故，实现了生产、安全同步提高，效益得到最大化。

“我能安全”活动的开展，使xx部整体水平得到了很大的提升，目前已安全、高效的完成了劳务4300万元，未出现任何安全责任事故。活动的开展，使职工在安全技能、安全意识、责任意识、安全预防意识、安全知识等方面都到了很大的提高，为确保2012年xx部顺利完成生产目标、安全目标奠定了扎实的基础。

第三篇：我要安全活动总结（推荐）

2011年“我要安全”活动总结

2011年，**公司根据上级要求，在全公司范围内开展了“我要安全”主题活动，通过“我要安全”活动的开展，在职工增强安全意识，提高安全技能，转变思想观念方面取得了一定的成效。现将活动情况总结如下：

一、公司领导高度重视“我要安全”主题活动。

2011年3月14日，按照上级要求，下发**号文，制定了“我要安全”活动方案，对2011年“我要安全”活动进行了部署。各单位利用会议形式，传达学习了上级的“我要安全”活动方案及要求

二、认真组织，深入开展各项活动

1、在全公司范围内开展了“我要安全”大讨论活动。

机关各部门、项目部人员就“部门QHSE职责、岗位QHSE职责是什么”、“岗位存在的风险有哪些，如何防范”、“使用JHA法对你日常所从事的工作进行危害评价”、“对我要安全的理解”等题目进行了讨论，并答卷。对基层**队同样以问卷的形式，组织职工就“岗位QHSE职责”、“岗位风险”、“事故对我的教育”及“如何从要我安全向我要安全转变”等一系列问题进行了探讨和回答。目前共收回答卷248份。

2、开展安全承诺活动。

进一步完善两级QHSE目标管理责任书内容，细化了公司与项目部、项目部与**队QHSE目标考核细则，细则采用千分制，尽量做到量化各项HSE工作标准。公司在年初与机关各部门、研究所及项目部签订了《2011年QHSE目标管理责任书》；

根据机关各科室HSE职责的不同，修改了机关职工各岗位《安全承诺

书》内容，改变了以往机关职工HSE承诺千篇一律的现象，使得安全承诺更贴近他们的本职工作；

3、开展风险评价活动。

4月**公司在全公司范围内开展风险评价工作。公司HSE管理委员会办公室（安全生产部）组织人员与各工区项目部专职安全员成立风险评价小组，到**队现场针对**作业各环节，结合《工作危害分析（JHA）记录表》、《安全检查（SCL）分析记录表》，开展了危害识别和风险评价，对**作业、野外生活对环境的影响进行了评价。经过评价小组汇总讨论，最终共识别出危害13项，重大危害因素6项，环境影响因素26个，重大环境影响因素3个。并针对各项危害因素制定了防范措施。

4、强化安全宣传工作，对“我要安全活动”开展情况进行宣传。“我要安全”活动开展期间，广大职工紧紧围绕“我要安全”这一主题，讲述身边有关安全的小故事，活动体会，学习心得，踊跃投稿，共征集安全故事、口号、文章共计214份，其中安全故事12篇，安全理念1条，安全建议6条，口号标语183条，安全短信5条，温馨提示1条，对联1副，顺口溜2条，小诗3首。有多篇稿件刊登在《****》、《****》，使安全理念深入人心。

5、各工区以丰富的活动促进安全工作的开展。

**工区组织新工进行岗前HSE宣誓活动，以此促进新职工在走上工作岗位之际就感悟到安全的重要性和严肃性；**工区**队开辟了员工考核奖励栏、安全专栏，用安全打油诗、安全小贴士、背空呼步骤

示范照片等多种形式提醒职工时刻强化安全意识；**工区充分利用职工岗前培训的机会，邀请上级的安全专家到现场授课，使职工的安全意识、安全知识得到了很大的提高；**工区**队邀请8模范标兵向**队职工讲解正压式呼吸器的正确佩戴方法以及井控应急信号等知识。**项目部用QQ发出建议，要求大家至少提交一条关于注意安全的小知识，员工们踊跃参与，表现出对生命安全的关心。

6、开展“安全生产月”活动

6月份是全国安全生产月，也是继续深化“我要安全”活动的重要一部分。公司高度重视，制定了活动方案，并结合查找身边“十大薄弱环节”活动，对“安全生产月”活动进行了详细的安排。各项目部积极行动起来，机关、**工区组织了安全知识答题，进一步加强职工学习安全知识的自觉；**项目部通过项目部QQ群开展了群安全知识抢答，覆盖了*****四个工区，实现了全员参与，解决了战线长，组织活动难的问题；**工区组织党员讨论如何带头做好HSE工作；**项目部组织**队开展安全工作批评与自我批评活动，通过一系列安全活动的开展，提高了职工的安全意识和安全素质。

7、完善标准，加强HSE基础工作

在今年上半年的各级HSE检查中，我们发现部分队不清楚HSE工作如何做，也不清楚要做到什么程度，尤其是新提拔上来的队长和仪器大班，他们不了解HSE方面工作的基本方式方法，这给HSE工作带来很多问题。为此公司结合上半年HSE检查中发现的问题，编制了**队HSE工作标准。该标准将**队在HSE工作的每个方面的内容都做了简单明了的规定，主要包括HSE管理方面的有：各类安全台账的建立、更新、消防管理、气防设施管理、安全间距、化学品管理、职业卫生、环境保护；现场HSE管理包括的内容有：吊装搬迁、安装调试、工程**等。通过对HSE工作26个方面的内容编制，我们有了工作和检查标准，**队在开展HSE工作时有标准可依。

8、以典型做法促进标准化工作开展。

公司开展了“典型做法”征集活动，广泛征集各**队或个人在工作中好的值得推广的做法，例如现场布线、传感器的安装，接地电阻的测量等方面的典型做法，通过视频或照片的形式拍下来。在《**》第三版开辟“典型做法”专栏，以图文并茂的形式将这些好做法、好经验宣传到各**队，促进**现场标准化工作的开展。

目前，“我要安全”活动在**公司仍在持续进行中，通过三年来的努力，广大职工已经能够积极参与到“我要安全“活动中，自觉的学习安全知识，学习安全技能，落实岗位安全职责，但仍有部分职工在安全意识、安全行为方面存在差距，我们将继续努力，通过更多的培训、学习和活动，促进职工提高安全素质，确保公司安全生产顺利进行。

**公司

2011年11月15日

第四篇：“我要安全”活动总结

20xx年xx站“我要安全”活动总结 石化分公司xx站 “我要安全”活动自2009年开展以来，xx站紧紧围绕“我要安全”这个主题，根据公司以及管理处活动要求，层层深入地展开活动。为了将活动更好的进行下去取得更好的效果，现将过去三年的工作做如下总结：

一、加强安全生产宣传力度：

在“我要安全”活动开展初期，站场多次召开站务会，传达了公司开展“我要安全”主题活动精神和实施方案，布置活动开展的要求和方式。公布《站“我要安全”活动实施细则》和《开展我要安全大讨论活动方案》，要求站场员工统一思想，明确此次活动的意义，要深刻领会“我要安全”的精髓和内涵，转变思想观念，变“要我安全”为“我要安全”，进一步提高职工安全生产意识，确保站场安全生产。

在活动展开过程制定了“我要安全”活动管理台帐和活动黑板报，按时记录站场安全活动内容，每月组织员工举行 “我要安全”安全生产教育活动，全员重温安全承诺活动、学习公司安全条例、学习应急情况处置方案、个人职业健康防护技能、消防技能等。

进行各种安全教育以及事故案例学习，使本站全体员工在浓郁的宣传活动氛围中，及时更新观念，转变思想，全身心地投入 1

到“我要安全”活动中来。

二、安全活动落实到生产环节：

安全教育,重在落实。xx站不仅通过宣传手段努力营造全站上下安全生产良好氛围，更把各项安全制度、安全口号落实到每一处生产环节中，使“我要安全”活动取得真正的成效。

1、站通过实施生产、设备、管道安全责任大包干制度，落实防控安全措施，从站长到操作工、巡线工，每个人都熟知“自己要做什么”、“怎样才能做好自己岗位上的安全工作”以此消除岗位操作上不安全行为。自从落实设备责任大包干之后，明确规定设备保养的各项实施细节，并且并不定期的对各站内设备责任区进行检查，根据检查情况进行考核，评出优劣相关责任人后并加以奖励和惩罚。此举提高了站场员工保养设备的积极性，良好的设备保障了生产活动的安全运行。站333台生产设备（A类设备222台）每月的设备完好率达到99.5%以上。

2、组织“我要安全”主题活动安全考试和安全应知应会知识考试。站场定期组织全站员工进行安全应知应会知识考试。从站长到司机全部参加，考试内容有成品油的危险特性、灭火基本知识，消防器材使用等。通过考试，进一步调动了全体员工钻研业务技术、学习安全知识的自觉性和积极性，增强了安全技能、提高了安全意识和应知应会的水平。

3、站场继续深化站场安全危害分析，2010年站组织各班人

员，对站内外所有设备安全以及生产运行的每一个工艺环节进行系统风险评估，总结各种风险危害因素并制定出相应的防范措施。并要求各班组人员提交《岗位危害分析表》和应对措施，同时以此次危害分析成果指导站场生产活动从“人、机、物、环、管” 这几个安全环节开展，加强整改和预防，落实、完善防范措施，理清站场安全良好运行的思路。

4、积极开展应急预案演练活动。xx站在“我要安全”活动开展以来，坚持实行每月演练一个预案，积极开展站库联合演练。演练的内容涵盖了混油罐火灾、通信中断、意外停电、污油罐冒油、地震灾害导致油品泄漏、外管道泄漏等。通过应急演练，提高员工的安全意识，加强了站场员工应对突发事件的能力以及同油库协同处理事故能力。

5、以“我要安全”活动内涵为指导思想开展外管道安全工作。xx站对站内3名巡线工严格要求，认真强化xx阀室、居民聚居区、饮用水源穿越段等重点部位的巡查。站长和外管员强化第三方施工的安全管理，对第三方施工点除加强日常巡查外，主动与施工单位和业主联系。对进入管线左右两侧各5米范围内的施工，必须先向我方提供管道保护方案并经我方审查同意，与我方签订施工安全协议，交纳安全保证金、监护费才能施工，在安全、监护措施到位的情况下才能施工。加强警企联防工作，xx站积极与当地公安部门沟通协调，3年来多次与xx市公安局、xxx公安分局、xxx派出所、xx派出所召开警企联防会议，向他

们介绍我管道安全运行情况，反映管道保护工作中遇到的问题和困难，争取他们的理解和支持。

6、开展领导干部定点承包活动。按照领导干部定点承包活动要求，定期向承包点领导汇报生产情况以及存在的问题、与定点承包责任人形成联动，参加会议以及演练工作，与责任人一起巡线。同时，结合班组建设活动，开展外线承包点活动，组织人员开展徒步巡线，协助做好外线管理工作。

三、活动取得成效显著：

xx站自开展“我要安全”活动以来，在管理处以及调控中心的指导关心下取得了优秀的成绩：站场已连续三年实现“三无”事故，即无安全生产事故、无重大油品质量事故、无外管道（光缆）损坏事故。站场设备完好率每月保持在99.5%以上。

四、存在问题：

1、从站场人员流动、员工素质来看，安全管理进展不平衡，个别员工安全意识、责任意识相对薄弱、岗位风险识别能力有待提高。

2、部分活动台帐更新滞后。检查存在活动过后记录台帐久未更新，或者更新不完全，如参与人员签到不齐全。接下来的时间里将组织专人补齐更新。

3、安全生产岗位责任制度不完善。加强检查和监督，严格

站内考核，杜绝“三违”现象。

五、工作展望

1、继续开展全员安全教育，增强站场员工安全意识，实现企业的安全发展、科学发展。

2、加强风险危害管理，加大隐患治理力度，组织员工开展岗位风险识别活动，建立统一的岗位主要风险提示卡。

3、进一步完善修改安全管理长效机制。为了使站场安全管理常态化、全员化、制度化，探索符合输油站实际的安全管理模式，提高管理员安全管理水平。全面做好HSE管理体系的推进工作，确保HSE管理体系的有效运行。

4、深入基层作业现场进行培训，加大对新老员工培训工作的覆盖面。通过提升员工职业素质，从源头遏制事故的发生。

xx站将在下一阶段的工作里严格按照集团公司安全管理规定，继续坚定不移地开展“我要安全”活动，广泛发动员工，集思广益，使安全教育真正深入人心；增强员工安全意识，规范作业行为，变“要我安全”为“我要安全”；努力提高安全管理水平，争取在下一阶段的时间里再创佳绩，确保生产安全平稳运行，为集团公司创造更佳效益。

第五篇：“我要安全”主题活动总结

测试队“我要安全”主题活动总结

在“我要安全”主题活动中，测试队坚持以人为本，采取多种形式，营造安全氛围，强化安全教育，加强本质性安全培塑工作，强化了全队职工的安全责任意识，提高了全队职工的安全技能，规范了全队职工的安全行为，使大家的思想意识由“要我安全”转变为“我要安全”。

一、营造了“我要安全”的良好氛围

在全队中深入开展“我要安全”文化宣传活动。我们通过队每日班前会、碰头会、每旬安全生产会以及黑板报等多种形式在职工中广泛宣传安全生产的重要性，让职工充分认识到“安全是全员的第一需求”、“安全是全员应尽的责任”。

我队积极开展设置合理规范“安全标识”活动，在操作控制室、作业现场、设备设施等明显部位设置安全禁令、安全标语等标志性标识，时刻提醒大家自觉遵守规程。

二、树立了“我要安全”的理念

在今年三月上旬，我队组织了全队职工参加“安全承诺书签字仪式”，使“三不伤害”承诺内植于心、外化于行。在司驾班开展“开安全示范车，当安全示范员”活动，号召所有司驾人员进一步强化安全责任意识，自觉遵守交通法规，提高驾驶技能，争当“我要安全”的典范。在今年三月下旬，我队开展了安全质量分析会，围绕“如何更安全优质地做好工作”这个议题进行讨论分析，总结经验。

在今年五月初我队召开了“三查三想三改反思会”，结合自己岗位对岗位中存在的隐患进行排查治理，坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，突出抓好对薄弱环节、薄弱地点、薄

弱时间及现场重大安全隐患的排查，对于排查出的隐患，落实责任、落实措施，落实解决时间，及时消除现场隐患，杜绝各类事故的发生。通过开展“三查三想三改反思会”，增强了自我安全保护意识和自我保护能力，提高了群体保护意识，培养了职工的安全价值观，树立了“我要安全”的理念。

三、学会了“我要安全”的知识

我队认真开展了“安全生产禁令”深化活动。我队结合生产实际，针对生产直接作业环节，制定了我队相关工种的安全生产禁令，并举行了“禁令随我行”的挂牌活动。各班组在进行安全活动时对生产测试安全禁令进行再学习，采用岗位练兵、岗位答题卡等行之有效的形式，真正使安全生产禁令入耳、入脑、入心。

我队坚持每月开展岗位责任制及操作人员安全生产知识的培训，对员工岗位的风险和相应的防范措施，进行了相关的培训，提高了职工的风险意识及对危害的防范控制能力。

我队组织全队职工完善HSE实施程序，开展了全员危害辨识，完善了现有的控制措施，使风险控制卡更具可操作性。

四、掌握了“我要安全”的技能

我队对现有操作规程进行修改、完善，推行标准化操作，认真执行作业程序和操作规程。在今年四月中旬，我队召开了标准化操作演示会，严格遵守操作规程操作，职工之间相互学习对方长处、指正对方不足，确保“上标准岗、干标准活、交标准班”，纠正了习惯性违章，培养了全队职工良好的安全行为习惯。

我队一直认真做好安全教育培训工作。结合实际生产情况和季节

性特点，认真做好员工安全教育培训工作。通过开展具有针对性的岗位练兵、岗位课堂、标准化操作活动，提高了全队职工防范事故、处理突发事件和自我保护的能力。

五、练就了“我要安全”的能力

坚持季度综合检查、专项检查和日常检查相结合，认真开展隐患排查工作，治理存在的隐患。开展组织全员自查自改活动，在应急管理方面，我们一方面对现场应急程序进行了培训、完善，另外还对职工进行了消防知识讲解，学习了消防应急预案演练和灭火器材使用范围、方法、注意事项等。对职工普及了灭火常识、灭火器具构造及日常维护保养、检查等方面的知识。

在今年三月下旬，我队还开展了车辆轮胎突爆的应急预案演练活动和。我们通过演习车辆轮胎突爆的应急处理，提高了司驾班组成员的应急技能和应急协调水平。

我队还开展了争当“安全卫士”、“现场安全员”等活动，发动全队职工进行了危害识别，参与安全监督，查找安全隐患，反对“三违”，确保“三不伤害”。

我队在开展“我要安全”主题活动中，认真落实安全生产责任制，严守操作规程，强“三基”，反“三违”，做到“三不伤害”，使大家由“要我安全”转变为“我要安全”。

六、下步安全工作打算

继续认真做好全队安全工作，不能有丝毫地懈怠，从一点一滴做起，要从平常的工作发现问题，要善于学习安全知识，善于总结工作经验，从而进一步加强全队安全工作。