第一篇:2014年工作总结失业所
职工失业保险所
2014年工作总结和2015年工作安排
2014年,在县委、县政府和人力资源和社会保障局的领导下,在市失业中心的指导下,紧紧围绕市中心提出的创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”经办机构为目标,以局里下达的目标任务为工作重心,将党的群众路线教育实践活动与失业保险工作有机地结合,强化服务理念,规范经办流程,完善各项制度,充分发挥失业保险“保生活、防失业、促就业”的社会保障功能。现对2014年的工作运行情况、存在的问题和2015年工作计划总结汇报如下:
一、业务指标完成情况
(一)参保单位:全县参保单位74个。
(二)参保人数:全县参加失业保险职工9060人,实际缴费职工5324人。
(三)基金征收:截止10月底,全年共征收失业保险基金230.5万元,占年征缴任务200万元的115.3%。
(四)失业保险基金支出:截止10月底,累计为484名失业人员发放失业保险基金298.6万元(其中,失业金189.3万元,医疗补助金44.0万元,取暖补贴31.6万元,农民工一次性生活补贴1.0万元,在岗培训补贴30.2万元,丧葬抚恤费0.5万元,短期政策培训补贴2.0万元)。社会化发放率达到100%。
二、工作中的具体措施:
(一)加强窗口建设工作,推行政务公开,开展特色服务
1、提高服务意识,做好文明窗口工作
以引深“服务能力提升年”为工作主线,以全省人社系统开展窗口单位改进作风专项行动为契机,以创建优质服务窗口为目标,我所全面加强窗口建设工作。通过开展党的群众路线教育实践活动,加强党风廉政建设,提高队伍综合素质,努力为群众提供高效、便捷、优质的服务;通过增加饮水机,休息椅等服务设施,改善服务环境;增加办公电脑、业务软件等提高工作效率;统一了工作规则、办事流程,加强了服务窗口的制度化、程序化、规范化和标准化建设。树立了人社部门“便民、高效、廉洁、规范”的良好形象。
2、加强机关作风建设,推行政务公开
在工作中,实行“五制”、“四公开 ”,即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开和办事结果公开。通过改进服务手段,提升工作人员的积极性和主动性,使单位的作风建设上一个新台阶。通过单位自查自纠、社会监督、行政监督和上级监督,使全所形成一种风清气正的工作风气。
3、结合工作实际,开展特色服务。
今年4月份,在对申报的失业人员进行整理时,得知海庆龙建材福利厂的16名失业人员为残疾人。为将作风建设落在实 处,让群众真正得实惠。我所上门为海庆龙建材福利厂的16名残疾失业人员办理了失业金领取手续,并为他们进行了失业保险相关政策培训。通过座谈,解答了失业人员提出的相关社会保障问题。这次下乡受到了失业人员的好评,达到了福利厂徐海东董事长的高度赞扬。
(二)加大宣传力度,开展失业保险费的征缴、稽核和扩面工作,确保工作任务完成。
1、加大宣传力度,促进征缴扩面工作
为促进非公经济单位和灵活就业人员参加失业保险,根据晋政办发【2004】86号文《关于失业保险几个具体问题的通知》和晋劳社办发【2007】86号文《关于灵活就业人员参加失业保险有关问题的通知》精神,我县下发了陵人社字【2014】7号文《关于全县企事业单位和非公经济单位参加失业保险有关问题的通知》。借助文件的出台,我所加大宣传力度,共走访10余家非公经济单位,发放宣传资料200余份,有3家非公经济单位进行了参保审报。在缴费基数下达比较迟的情况下,我所通过电话催,上门收等方式,全年共征收失业保险基金230.5万元,完成征缴任务的115.3%。
2、分级管理,加大清欠力度
对所有参加失业保险的单位,我所进行了分级管理。A级为正常缴费单位,没有欠费;B级为有欠费,但有能力补缴;C级为有欠费,但单位处于停业状态。对A级单位在业务开展中进 行规范;对B级单位下发催缴通知书,加大宣传力度,制定补缴计划,按期缴费;对C级单位下发催缴通知书,让单位职工明白在企业改制时所享有的失业保险权利,对欠费在改制时进行清欠。实行分级管理后,规范审报缴费单位15家,清欠历史欠费80万元,下发催缴通知书12份。
3、开展多种稽核形式,杜绝欺诈冒领现象
为杜绝弄虚作假手段骗取、冒领失业金现象,我所未雨绸缪,加大对失业保险基金支出中欺诈冒领问题的预防和治理。其
一、要求所有失业人员在审报领取失业金资料时,必须签订承诺书,承诺所报资料真实完整,承诺没有停发失业金的情况存在;其
二、领取失业金的人员实行每月签到制度,不签到的不予以发放;其
三、不定期到参保单位进行稽核,杜绝一边领取失业保险金一边隐性就业,一经查实停发失业保险金。全年共稽核参保单位8户,稽核参保人员950名,稽核失业人员484名。根据市里基金科的预警信息,我所对一名办理提前退休的人员进行了稽核,查出冒领失业金0.35万元,我所对所冒领的失业金进行了追回,并上缴至市失业保险中心。
(三)积极开展失业保险工作,发挥失业保险的援企稳岗功能
1、为促进再就业,对失业人员开展政策培训
为加强对失业人员的管理,使失业人员明白在失业期间的权利和义务,促进其尽快就业,我所全年共对402名失业人员 开展了四期短期政策教育培训。在培训课上,讲解了《社会保险法》、《失业保险条例》等政策法规,以及与失业人员相关的失业登记、失业待遇领取条件、享受失业待遇期间应当注意的事项等失业保险基本政策知识。通过培训,帮助失业人员认清了当前就业形势,树立了正确的择业观,增强了就业的自信心。
2、为预防失业,对开展培训工作的参保单位发放培训补贴 根据《关于加强失业保险管理进一步发挥失业保险促进就业再就业功能的意见》(晋劳社厅发„2007‟138号)精神,为充分发挥失业保险预防失业、促进就业的功能,我所2014年向市失业中心申请培训补贴30.2万元。对符合申领培训补贴的7个参保单位全部发放了培训补贴。通过对参保单位培训费用的补贴,加大了参保单位的培训力度,提高了参保单位职工的技能,使失业保险充分发挥了预防失业稳定就业的功能。
(三)做好基础工作,为失业保险工作实行精细化管理做好铺垫
1、做好个人缴费的记录工作
按照《关于建立失业保险个人缴费记录的通知》(劳社部函【2002】69号)文件精神,为确保职工缴的放心,领的明白。从2014年起,所有缴费单位必须为缴费人员填写《失业保险缴费手册》,每年年终由缴费人员对全年的缴费情况核定无误后签字,再由缴费单位将手册拿到所里进行审核。通过三方审核签字,督促了参保单位的按时足额缴费;保护了缴费人员的合法 权益;确保了基金的安全。
2、加大职工学习培训力度,提高工作能力。
2014年,我所组织员工积极开展了业务学习。在学习党报党刊的基础上,重点学习了《社会保险法》、《失业保险条例》等相关业务知识。在5月份,我所统计人员参加了市里的业务培训;7月份,财务人员参加了全县财务人员的知识再教育培训;10月份,所长参加了全国的县级经办机构负责人培训班。采取走出去的方式,使职工开阔了眼界,增长了见识,提高了业务素质。全所营造出一种想干事、能干事、干成事的良好氛围。
3、改善办公设施,抓好服务窗口建设
为创建“优质服务窗口”提供保障,首先,从改善办公设施着手,新增了2台台式电脑和1台打印机,购置了饮水机和休息的坐椅,美化了办公环境,使我所的办公环境耳目一新。其次,通过完善规章制度,使服务质量进一步提高。完善了“首问责任制”“AB岗制”“限时办结制”等一系列服务制度。在窗口服务人员中开展机关作风和效能建设监督活动,提高办事效率,严格依法行政,强化文明服务意识,深化亲情服务理念,不断提高窗口服务水平。
4、加强业务档案管理和标准化建设。
社会保险档案管理工作是社会保险事业发展的一项重要基础工作,直接关系到参保职工的切身利益。为做好档案管理工作,我所按照《社会保险业务档案管理规定》的要求,建立了 档案室,购置了档案柜、档案盒、档案管理软件和专用微机,在档案局专业人员的指导下,对历年来业务资料、文书档案等一系列资料全部按照有关规定进行了整理。共整理文书档案18件,业务档案随后,将在县档案局档案人员的指导下按照归档要求进行编号归档,力争年底我所的档案达到省级档案验收标准。
三、当前工作中存在的问题
1、失业保险基金欠费严重,资金缺口大,“两个确保”形势严峻
一是困难、停产、破产企业逐年增多,亏损面增大,无力缴纳社会保险基金。二是部分企业法人对失业保险政策缺乏正确、全面、长远的认识,造成近年来企业欠费屡屡发生,且日趋严重。历史欠费较大,截止2014年10月30日欠费单位共67个,欠缴失业保险费960万元。
2、我县事业单位未征收失业保险费。
我县失业保险工作已开展近三十多年,实行市级统筹已5年。我县事业单位参加失业保险文件(陵政办发[2002]13号文)已下发13年,但我县事业单位还未开展失业保险费的征收工作。
3、非公经济单位参保意识不强
在下发了《关于全县企事业单位和非公经济单位参加失业保险有关问题的通知》(陵人社字【2014】7号文)后,虽然进行了大力的宣传,但非公经济单位的参保积极性仍不强烈。
四、2015年工作安排
1、加大扩面征缴力度,确保全年的征缴扩面任务顺利完成。
2、加大失业保险政策宣传工作,采取不定期、不定时,不局限固定形式,利用一切可利用的时机大力宣传失业保险政策,让广大职工充分了解参保的权利和义务,提升全社会对失业保险政策的重视和认识程度。
3、进一步规范和完善失业保险稽核工作,加大失业保险稽核工作的广度和力度,杜绝杜绝欺诈冒领现象。
2014年11月10日
第二篇:失业工作总结及工作计划
2011年公园社区工作站,失业工作以xxxx重要思想工作为指导,全面落实街劳动业务部门指示精神,开展各项服务工作,加大工作力度,积极努力的开展工作,较好的完成了工作任。
我辖区共有46栋楼房、122个门栋、1589户、3856人。2011年积极做好失业人员的接收工作,我社区现有领失业金人员10人。
一、我社区金明越,智力残疾,失业后,这使得她家困难的生活雪上加霜。社区对其家庭深入了解情况,她本人智力残疾,其母亲身体也不好,了解情况后,我们社区工作人员经常到其家中走访,为其缓解了家庭困难。
二、及时收集、传递就业信息
为了解决下岗失业人员的基本生活和实际困难,我劳动保障工作站通过多种途径收集就业信息,进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息128条、就业岗位182个。
三、加强失业人员的培训
为使下岗人员掌握一技之长及时得到学习的机会,按时组织失业人员由劳动局组织的技能培训班,我辖区内共有5人参加了技能培训。
四、引导和鼓励下岗失业灵活就业
及时把党和政府的温暖和关怀送到每一位下岗失业人员身上,帮他们鼓起生活的勇气,坚定生活的信心。全年我社区组织了二次下岗失业人员座谈会,通过讨论使求职人员改变了旧的择业观念,树立新思想新观念,以适应当代形势,适应企业和私人和用工需要通过非全日制、临时性、季节工作,自谋职业等灵活多样的就业形式参加就业。同时我们还鼓励下岗失业人员跨地区劳动工作,让失业人员都能找到合适的工作。
我们把社区失业工作重点放在为失业就业人员服务上,紧紧地围绕政策精神采取多种有效措施,求真务实、为失业人员排忧解难,2011年我社区圆满的完成了失业工作,但也存在不足,我们决心在明年的工作中集思广益,想出更好的办法,为失业人员服务,把失业工作再上一个新台阶。
热情接待下岗失业人员。做到办事高效率快捷,经常入户走访,调查了解失业人员的现状,就业去向。下面我把新的一年工作做一下简单的规划。
一、做到经常入户走访
坚持做到每个季度下片一次走访下岗失业人员家庭,关注他们的生活现状。调查和宣传国家优惠政策和上级精神,提供就业信息,小时送到失业人员手中,让他们有选择的找工作,真正做到急人所急,接待失业人员,做到态度热情解答清楚,办事高效快捷,手续简化以方便失业人员。
二、有计划组织培训,介绍职业
做到有计划的培训,根据事业人员的不同情况有选择的进行培训,40以上的妇女年岁大,不好找工作,社区集中对他们采取特殊培训,并做到及时介绍工作,根据他们的职业特长,有针对性的介绍工作。
三、关注特困下岗失业人员
我社区的困难失业人员,要每月前去看望一次,问问是否有什么需要帮助解决。对他们要多关心用我们的实际行动罢工感化他们使他们从此自信起来为社会多做贡献。
以上是我们在新的一年里的工作计划,我们将根据实际情况有针对性的进行不断改进工作方法,做到尽善尽美,因自己也曾是失业人员,非常了解他们的疾苦,所以一定要做好失业安置工作,站在对党和人民负责的高度上,积极热情的为下岗失业人员服务,做人民的公仆。
第三篇:失业工作总结及工作计划
2011年公园社区工作站,失业工作以xxxx重要思想工作为指导,全面落实街劳动业务部门指示精神,开展各项服务工作,加大工作力度,积极努力的开展工作,较好的完成了工作任。一、我社区金明越,智力残疾,失业后,这使得她家困难的生活雪上加霜。社区对其家庭深入了解情况,她本人智力残疾,其母亲身体也不好,了解情况后,我们社区工作人员经常到其家中走访,为其缓解了家庭困难。
二、及时收集、传递就业信息
三、加强失业人员的培训
为使下岗人员掌握一技之长及时得到学习的机会,按时组织失业人员由劳动局组织的技能培训班,我辖区内共有5人参加了技能培训。
四、引导和鼓励下岗失业灵活就业
及时把党和政府的温暖和关怀送到每一位下岗失业人员身上,帮他们鼓起生活的勇气,坚定生活的信心。全年我社区组织了二次下岗失业人员座谈会,通过讨论使求职人员改变了旧的择业观念,树立新思想新观念,以适应当代形势,适应企业和私人和用工需要通过非全日制、临时性、季节工作,自谋职业等灵活多样的就业形式参加就业。同时我们还鼓励下岗失业人员跨地区劳动工作,让失业人员都能找到合适的工作。
我们把社区失业工作重点放在为失业就业人员服务上,紧紧地围绕政策精神采取多种有效措施,求真务实、为失业人员排忧解难,2011年我社区圆满的完成了失业工作,但也存在不足,我们决心在明年的工作中集思广益,想出更好的办法,为失业人员服务,把失业工作再上一个新台阶。
热情接待下岗失业人员。做到办事高效率快捷,经常入户走访,调查了解失业人员的现状,就业去向。下面我把新的一年工作做一下简单的规划。
一、做到经常入户走访
坚持做到每个季度下片一次走访下岗失业人员家庭,关注他们的生活现状。调查和宣传国家优惠政策和上级精神,提供就业信息,小时送到失业人员手中,让他们有选择的找工作,真正做到急人所急,接待失业人员,做到态度热情解答清楚,办事高效快捷,手续简化以方便失业人员。
二、有计划组织培训,介绍职业
做到有计划的培训,根据事业人员的不同情况有选择的进行培训,40以上的妇女年岁大,不好找工作,社区集中对他们采取特殊培训,并做到及时介绍工作,根据他们的职业特长,有针对性的介绍工作。
三、关注特困下岗失业人员
我社区的困难失业人员,要每月前去看望一次,问问是否有什么需要帮助解决。对他们要多关心用我们的实际行动罢工感化他们使他们从此自信起来为社会多做贡献。
以上是我们在新的一年里的工作计划,我们将根据实际情况有针对性的进行不断改进工作方法,做到尽善尽美,因自己也曾是失业人员,非常了解他们的疾苦,所以一定要做好失业安置工作,站在对党和人民负责的高度上,积极热情的为下岗失业人员服务,做人民的公仆。
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第四篇:失业保险工作总结(本站推荐)
创新机制,多措并举全力推进失业保险工作迈上新台阶
今年以来,我县失业保险工作在县局及市处的正确领导下,紧密围绕市处下发的《XX年年失业保险工作要点》精神,以市处下达的XX年工作任务为目标,创新工作机制,多措并举,全力推进各项工作任务的圆满完成,确保我县失业保险工作迈上新台阶。下面将我县今年失业保险扩面、稽核和统计工作开展情况汇报如下:
一、主要做法及取得的成效
(一)创新机制、多措并举,全力推进失业保险扩面工作。
1、加强协调,建立扩面联动机制。
为拓展费源,确保完成市处下达的扩面任务,我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业,事业单位及私营企业信息资料。归类排查,建立了应参保单位台帐、切实掌握了我县各类型单位详实资料,并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。我们与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门密切联系,建立了齐抓共管的良好机制。一是与工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比,摸清未参加失业保险的企事业单位名单,确定扩面重点对象。二是多次与地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动,深入到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣讲参加失业保险的重要意义和相关法律法规,并详细了解企事业单位职工基本情况,要求其限期参加失业保险,并按时申报缴费。
我所同时结合省厅下发的《关于开展失业保险扩面专项执法检查》专项活动和市处下发的《信用优良企业参保情况调查》活动,我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇劳动保障事务所深入各企事业单位,宣传失业保险政策,发放失业保险宣传材料,努力使各类企事业单位了解失业保险,认识参加失业保险的必要性和重要性,掀起了扩面参保的新高潮。XX年我所扩面14家,新增参保人数1243人,完成全年目标任务的165.7%。XX年1—6月份扩面11家,新增参保人数755人。完成全年目标任务的58.1%。
(二)、把握重点,强化稽核工作,确保失业保险费应收尽收。
1、我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组,以规模大、参保人数多及缴费不正常企事业单位作为稽核重点,主要检查用人单位失业保险的申报缴费情况,有无虚报、瞒报等违法违规行为。严格执行《社会保险费征缴条例》和《社会保险稽核办法》,强化稽核手段,严防失业保险费跑、冒、滴、漏,努力营造“诚信申报,依法缴费”的良好氛围。在稽核过程中,稽核小组严格执行稽核程序,据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表、失业保险申报表等资料,掌握第一手材料。稽核过程中认真审核、坚持原则、不循私情,对稽核中发现的漏报、瞒报、基数不实等问题,下达整改通知。同时及时通报县地税征缴办公室催缴。对各被稽核单位,我所及时下达稽核意见书,撰写稽核报告,并建档备案。XX年共查处漏报单位5家,漏报失业保险费5.34万元,已催收补缴1家,补缴金额2.74万元。XX年年1—6月份共稽核单位25家,稽核参保人数4234人,完成全年目标6800人的62.3%,没有发现有漏报瞒报的行为。
(三)、着力加强失业保险统计工作
认真学习和贯彻执行《统计法》,科学有效的开展我所统计工作,保障各项统计资料的准确性和及时性,发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时准确的报送统计报表并做好统计分析,确保统计资料的完整。
二、工作中存在的主要问题:
1、失业保险的社会认知度不高,部分单位和职工对失业保险没有足够的认识,缺乏参保主动性。
2、企业用工极不规范,没有鉴定劳动合同关系。人员流动性大,很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范,缺乏健全的管理体制。增加了私营企业扩面的难度,即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。
3、事业单位参保不能足额缴费问题没有得到有效解决。
三、下步打算
1、加大稽核力度,确保完成市处下达的稽核任务。
本,我所将强化稽核力度,对全县各参保单位进行拉网式稽核,特别是对大型参保企业及缴费不政党企事业单位进行重点稽核,彻底摸清参保单位基本情况,确保参保单位如实申报、如实缴纳失业保险费,对漏报瞒报失业保险费现象,一经发现严厉查处,绝不手软,确保市处下达的稽核任务的完成。
2、加大扩面力度,确保完成市处下达的扩面任务。
按照市政府去年下发的社会保险三年扩面计划的通知,我县今年的失业保险扩面任务比去年有所增加,同时,随着我县企业改制的不断深入,参保费源不断流失,为巩固费源,弥补因企业改制而减少的参保户数、参保人数,只能加大扩面力度。因此扩面工作已是失业保险工作中的重中之重。
3、加大失业保险政策法规宣传力度,努力提升全社会对失业保险的认知度。
针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状,我所今年将通过各种途径如广播、电视、投稿、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策,让广大职工都能了解参保的权利和义务,努力提升全社会对失业保险的认知度,整体推进失业保险工作的开展。
第五篇:失业保险2009年工作总结
失业保险2009年工作总结范文
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一、主要做法及取得的成效
(一)创新机制、多措并举,全力推进失业保险扩面工作。
1、加强协调,建立扩面联动机制。为拓展费源,确保完成市处下达的扩面任务,我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业,事业单位及私营企业信息资料。归类排查,建立
了应参保单位台帐、切实掌握了我县各类型单位详实资料,并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。我们与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门密切联系,建立了齐抓共管的良好机制。一是与工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比,摸清未参加失业保险的企事业单位名单,确定扩面重点对象。二是多次与地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动,深入到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣讲参加失业保险的重要意义和相关法律法规,并详细了解企事业单位职工基本情况,范文TOP100要求其限期参加失业保险,并按时申报缴费。
我所同时结合省厅下发的《关于开展失业保险扩面专项执法检查》专项活动和市处下发的《信用优良企业参保情况调查》活动,我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇 劳动保障事务所深入各企事业单位,宣传失业保
险政策,发放失业保险宣传材料,努力使各类企事业单位了解失业保险,认识参加失业保险的必要性和重要性,掀起了扩面参保的新高潮。06年我所扩面14家,新增参保人数1243人,完成全年目标任务的%。07年1—6月份扩面11家,新增参保人数755人。完成全年目标任务的%。个人发展观
(二)、把握重点,强化稽核工作,确保失业保险费应收尽收。
1、我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组,以规模大、参保人数多及缴费不正常企事业单位作为稽核重点,主要检查用人单位失业保险的申报缴费情况,有无虚报、瞒报等违法违规行为。严格执行《社会保险费征缴条例》和《社会保险稽核办法》,强化稽核手段,严防失业保险费跑、冒、滴、漏,努力营造“诚信申报,依法缴费”的良好氛围。在稽核过程中,稽核小组严格执行稽核程序,思想汇报专题据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发
放表、失业保险申报表等资料,掌握第一手材料。稽核过程中认真审核、坚持原则、不循私情,对稽核中发现的漏报、瞒报、基数不实等问题,下达整改通知。同时及时通报县地税征缴办公室催缴。对各被稽核单位,我所及时下达稽核意见书,撰写稽核报告,并建档备案。2006年共查处漏报单位5家,漏报失业保险费万元,已催收补缴1家,补缴金额万元。2007年1—6月份共稽核单位25家,稽核参保人数4234人,完成全年目标6800人的%,没有发现有漏报瞒报的行为。
(三)、着力加强失业保险统计工作 认真学习和贯彻执行《统计法》,科学有效的开展我所统计工作,保障各项统计资料的准确性和及时性,发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时准确的报送统计报表并做好统计分析,确保统计资料的完整。
二、工作中存在的主要问题:
1、失业保险的社会认知度不高,部分
单位和职工对失业保险没有足够的认识,缺乏参保主动性。
2、企业用工极不规范,没有鉴定劳动合同关系。人员流动性大,很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范,缺乏健全的管理体制。增加了私营企业扩面的难度,即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。
3、事业单位参保不能足额缴费问题没有得到有效解决。
三、下步打算
1、加大稽核力度,确保完成市处下达的稽核任务。本,我所将强化稽核力度,对全县各参保单位进行拉网式稽核,特别是对大型参保企业及缴费不政党企事业单位进行重点稽核,彻底摸清参保单位基本情况,确保参保单位如实申报、范文写作如实缴纳失业保险费,对漏报瞒报失业保险费现象,一经发现严厉查处,绝不手软,确保市处下达的稽核任务的完成。
2、加大扩面力度,确保完成市处下达的扩面任务。
按照市政府去年下发的社会保险三年扩面计划的通知,我县今年的失业保险扩面任务比去年有所增加,同时,随着我县企业改制的不断深入,参保费源不断流失,为巩固费源,弥补因企业改制而减少的参保户数、参保人数,只能加大扩面力度。因此扩面工作已是失业保险工作中的重中之重。
3、加大失业保险政策法规宣传力度,努力提升全社会对失业保险的认知度。针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状,我所今年将通过各种途径如广播、电视、投稿、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策,让广大职工都能了解参保的权利和义务,努力提升全社会对失业保险的认知度,整体推进失业保险工作的开展。