创卫总结1

第一篇：创卫总结1

篇一：

2016年，县联社认真落实创建国家级卫生县城各项工作措施，结合城乡环境综合整治进机关活动，积极开展除“四害”、健康教育及环境卫生整治等各项爱卫工作，创卫、爱卫和环境整治工作取得了初步的成效。

一、加强领导，落实责任

为加强创卫工作的领导，县联社成立了由副主任同志任组长的创卫领导小组，健全了爱国卫生、健康教育、除“四害”、环境卫生管理、控烟等机构，明确各组织机构的职能职责和工作任务，多次召开主任办公会议，研究和部署创卫工作。健全了爱国卫生管理、健康教育、除“四害”、环境卫生管理、控烟等各项工作制度。结合联社工作实际，制订了创卫工作计划、方案，将创卫工作任务层层分解，具体落实到每个人，明确创建责任人。

二、宣传发动，营造氛围

为使创卫工作深入人心，使人人都参与到创卫工作中来，一是联社以爱国卫生宣传月活动为契机，积极学习、宣传爱卫知识，在机关卫生责任区、机关宿舍周围张贴宣传标语和传单，以此增强群众的爱卫知识和创卫意识。二是召开全系统创卫动员大会，传达县创卫办的要求、任务和创建标准。2015年办了5期宣传专栏，教育引导系统全体干部职工和职工家属积极投身、参与创卫活动，共享创卫成果，切身体会爱卫、创卫和环境整治带来的变化，组织开展形式多样的宣传活动，广泛宣传，大造声势，营造了良好的创卫氛围。

三、积极支持、广泛参与

一是积极发挥了联社创卫办的专职作用，督查督办机关卫生清扫整治活动，选派了一名有经验的同志具体负责创卫办的日常工作。二是以净化、美化、亮化为目标，加大投入，为干部职工营造良好的工作环境。投入2万余元完善了单位庭院绿化，补种名贵花木200余株;聘请专业公司对单位及职工宿舍区下水道及卫生死角进行了清理，组织小区物管和业主委员会对“牛皮癣”进行清理;开展了“迎中秋、庆国庆”爱国卫生突击整治行动。三是不断提高卫生管理水平。建立完善各项管理制度，明确职责，实行责任包干管理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面，使联社机关卫生工作有了显著成效，做到了不留死角。四是定期开展检查，把定期检查作为一个有效的监督手段，长期坚持，使联社机关的环境卫生状况保持了较高的水平。

四、积极行动，成效显著(一)认真组织开展除“四害”活动

根据县爱卫办的统一部署，挤出专项经费聘请专业人员定期对机关开展“四害”灭杀行动，有效降低了联社机关和住宿小区的“四害”密度。

(二)切实加强健康教育工作

1、组织开展了健康教育宣传活动。通过发放宣传手册、张贴宣传画，翻印县爱卫办印发的健康教育简报等多种形式，增强了干部职工的保健意识。

2、在联社机关院内设立固定的健康教育宣传栏，并根据季节时令变化，针对常见病、多发病的防治知识进行宣传普及，提高了干部职工的自我保健意识。

3、开展了控烟宣传及创无烟单位活动。在联社会议室、走廊、办公室、各股室均张贴醒目的禁烟标志，杜绝摆放烟具;指定控烟监督员，明确监督职责，对吸烟者进行劝阻。

(三)大力开展环境卫生整治进机关活动

按照县城整办和机关工委的要求，县联社深入开展了环境卫生综合整治进机关活动，开展了定期的环境卫生清扫活动。组织全体干部职工对卫生责任区及联社机关内外环境定期开展大扫除活动，每周五下午对机关大厅、楼道走廊、不锈钢扶手、各楼层办公室及卫生间进行了清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

篇二：

我县创建省级卫生县城工作开展以来，我局严格按照县委、县政府的安排部署。强化宣传，狠抓基础设施建设，积极开展控烟、健康教育，认真落实病媒生物防治措施，使我局无论是硬件建设任务，还是创卫基础工作均取得了显著成绩。

一、强化宣传，努力营造创卫舆论氛围。

2015年以来，我局始终把创卫宣传工作当做一项重要工作来抓。一方面从控烟、健康教育，病媒生物防治等方面入手，加强对职工干部的思想教育;另一方面，从创卫的目的、意义、创卫工作内容，目标等入手，提高职工干部参与创卫的积极性。在加强职工干部的教育外，我局还积极采取广播电视、办专栏、上街咨询。印发宣传资料等形式大力开展对全体市民卫生意识和环境意识的教育，提高全体市民热爱城市，积极投入城市建设的热情。这些宣传工作的进行，为各项基础建设任务的顺利完成提供了强大的舆论氛围。

二、强化投入，基础设施建设工作成绩突出。

创卫工作三年来，是我县城区市政基础设施建设大跨步前进的三年。

1、城市污水处理厂建成投入使用，投资3510万元的污水处理建设项目从2015年10月开始，即2015年6月建成正式投入使用。污水处理厂可使县城区污水全部得到处理。

2、城市生活垃圾填埋场已通过初验，近期可投入使用。生活垃圾填埋场投资2720万元，从2015年6月开始建设，2015年6月建成。垃圾厂日处理垃圾可达到75吨，是县城生活垃圾得到全部处理。

3、垃圾中转站建设正在加紧进行。垃圾中转站是垃圾填埋场的附属工程，从今年5月分开工，预计到9月底就可交付使用。

4、公厕建设方面。我县城区原有公厕3座，从2015年开始，我们把公厕建设做为一项重要任务来转，先后建成了东街公厕、六路口公厕、文体广场公厕，中医院公厕、昭仁镇政府公厕、县医院南侧公厕等6座公厕。现在正在加紧建设的有县医院北侧公厕，汽车站公厕，新剧院公厕等3座公厕，使全县城区公厕达到12座。

5、城区绿化迈上新台阶。2015年以来，我县城区绿地面积仅为43800㎡，2015年以来，我局结合老城区改造，新建人行道绿化带面积6570㎡;新区绿地面积74200㎡;使人均绿地面积达到5.1㎡;地区绿化覆盖率达到30.7%。

6、城区亮化、美化街道改造工作有了新突破。2015年以来，我局积极实施县城亮化、美化总功率503KW;72个主要主体进行亮化、总功率278KW。同时，投资300多万元，对沿街门座的门头牌匾进行了更换;亮化、美化工程的实施，使我县城区面积发生了根本变化，居民生活环境较大改善。

7、城市道路建设有了新的进展。2015年以来，我县先后投资金2亿元对城区道路进行拓宽改造，在新区新建7.5千米高标准主干街道，使我县形成了一城两区的新格局。为我县城市发展拓宽较大的发展空间。

8、城市公共娱乐广场建设步入快车道。2015年以来，我县先后新建了文体广场、南大街入口休闲区等市民休闲运动广场。特别是文体广场的建设结束了我县无大型体育运动场的历史，现在文体广场已成为我县城区乃至全县群众休闲、运动、文化、娱乐的首选场所。

三、强化防控意识，健康教育和病媒生物防治工作有序进行。三年来，我局先后多次进行控烟和健康教育，使全局职工的健康意识得到明显提高、健康知识知晓率达到90%以上;共出刊创卫宣传栏，创卫健康教育专栏12期。成立控烟劝导员队伍，共5人，开展活动30多次，劝阻吸烟100多人次。

三年共计开展病媒生物集中消杀6次，经检测，消杀效果明显。同时。对机关单位重点部位进行改造，使鼠类、蚊蝇、蟑螂等病媒生物没有了生息繁衍场所，有效地控制了病媒生物的密度。

四、强化全民参与，大力开展环境卫生整治进机关活动

按照县城整办和机关工委的要求，深入开展了环境卫生综合整治进机关活动，开展了定期的环境卫生清扫活动。组织全体干部职工对卫生责任区及机关内外环境定期开展大扫除活动，每周五下午对机关大厅、楼道走廊、不锈钢扶手、各楼层办公室及卫生间进行了清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

五、强化组织领导，保证了创卫工作的顺利进行。

2015年初，我局先后成立了双创工作领导小组，健康教育、爱卫运动、控烟、病媒生物防治等多个工作小组，统筹解决我局的创卫各项工作。在各工作小组的领导下，我局创卫工作得到全面健康发展。

总之，创卫工作三年以来，我局全面完成了各项创卫干工作任务，特别是硬件建设上，取得了我县有史以来的最佳成绩。今后，我县将继续坚持一手抓硬件建设，一手抓软件配套，为把我县建成西部明珠城市而努力。

篇三：

20xx年本中心在市委、政府和市卫生局及云山街道的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届一中全会精神，认真贯彻落实中央、省、市有关卫生工作会议精神，坚持“以人为本”、科学发展、构建和谐、继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理活动，继续完善社区卫生服务体系建设工作，现将20xx年工作总结如下：

一、基本建设

云山街道社区卫生服务中心位于兰溪市黄大仙路238号，城市社区服务范围4.22平方公里，覆盖10各居民社区，户籍人口55470人。20xx年在市卫生局和云山街道的领导下，根据《浙江省城市社区卫生服务机构管理办法》和《兰溪市城市社区卫生服务机构(20xx-20xx)的设置规划》，在城区重新规划设置了五个社区卫生服务站(枣树黄湓永进社区卫生服务站、竹园黄龙洞社区卫生服务站、和平天福山社区卫生服务站、桃花坞云山社区卫生服务站、金钟岭社区卫生服务站)。社区卫生服务站采用了全市统一标志，整体环境简洁明亮、温馨、科室标志清晰，能较好的提供医疗保健、康复、计划免疫、健康教育等社区卫生服务。符合浙江省社区卫生服务站基本建设标准，得到居民普遍认可。五个社区卫生服务站由中心实行一体化管理，社区卫生服务站共有职工34人;其中执业医师 16名，执业护士 13 名。

二、主要工作及取得的成效

本中心领导高度重视，认真贯彻落实中央、省、金华市及兰溪市发展城市社区卫生服务的各项政策措施，不断加强内涵建设，提升服务功能。

(一)今年本中心采取多种形式宣传、发放健康资料4千余份，通过多种渠道、多种形式的宣传，使社区干部、社区居民了解社区卫生服务机构的功能，认识到发展社区卫生服务的重要意义，并积极参与到发展社区卫生服务工作中来，同时组织社区卫生服务站中未取得全科医师和全科护士上岗证的医师和护士参加省级卫生行政部门认可的全科医学岗位培训。

(二)积极开展多种形式的健康教育，进社区举办健康教育讲座 20期，印制发放健康教育读本5千余份，受到社区居民及广大群众普遍欢迎。

(三)为社区常住人口免费建立健康档案，建档率87.9%。责任医师采取电话询访、上门服务等多种形式。了解居民身体健康状况、居住情况、生活情况，给予健康指导，并针对不良健康行为等进行干预。(四)开展计划生育技术服务工作，为居民提高计划生育咨询服务，在各社区卫生服务站都设立了避孕药具免费发放专柜，受到群众的好评。

(五)为社区居民提供安全、有效、价廉的基本医疗服务。7-12月份诊疗17558人次。并按照市委相关要求对社区居民特别是老年人、贫困人口、残疾人进行优惠及减免，半年累计减免医药费27万余元。

(六)中心及站均配备了急救设施和急救药品。同时还与市人民医院、市中医院及妇幼保健院建立了双向转诊协议，在就诊流程方面提供一切方便，将急救及疑难病人及时转送上级医院，并将康复者及时转回中心(站)。实现了小病在社区，大病上医院的目标。

三、发展社区卫生服务的主要困难和建议

目前我们存在的主要问题：一是人才缺乏，由于待遇较差，没有编制，人才难进，培养的人才留不住，全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善;二是政府投入不足，今年市财政投入本中心公共卫生经费仅50万元，远远不能满足社区公共卫生服务的需要;三是群众尚未接受，这些都是制约社区卫生服务发展的主要问题。

要解决这些问题除了政府的重视，改革配套和群众的参与外。作为中心必须明确定位和目标。在明确定位和目标后，认真研究本社区卫生服务的主要需求，确定自己的市场范围，并根据需求完善服务功能，使群众确实得到实惠。同时根据自己的服务人群开展有效的宣传，塑造医院良好的公共形象。在中心内部要实行有效的激励机制，吸引人才和留住人才，为他们提供施展才华的舞台，充分发挥人才的潜力。

第二篇：创卫总结

创建渝北区卫生单位工作总结

近来，我局的爱国卫生工作在区爱卫会的指导和帮助下，认真按照卫生先进单位的创建要求开展了一系列的扎实有效的工作，进一步加强了本单位的爱国卫生建设，成立了专门的创建区级卫生先进单位领导小组，完善了各项卫生管理制度，广泛开展了卫生健康宣传教育，合理布置了基础卫生设施，有效地开展了除“四害”工作，确保了干部职工的身体健康，全局上下形成了“人人讲卫生，个人爱环境” 的良好氛围。现将我局的创卫工作情况总结汇报如下：

一、领导重视。我单位现有在职干部职工27人，退休人员5人，为了加强爱国卫生工作，我们成立了以渝北区食药监分局党委书记、局长贺楠为组长，党组成员、副局长何仕福、成万军、调研员葛汝敏、李德平为副组长，办公室主任余雷、副主任卫秀琴、食药品监管一科科长陈良、食药品监管二科科长邓燕、法制科科长段涛、行政审批科科长段学军为成员具体抓的渝北区食药监分局爱国卫生领导小组，把单位的卫生工作纳入总体工作计划中，作为议事日程之一有计划地研究讨论，解决具体问题。

我们要求全体干部职工人人争当创建爱国卫生先进单位的实践者、工作者，做到时时想着创建，事事为了创建。把创建爱国卫生先进单位的多项要求，落实到工作的各个方面，渗透到各个环节。

环境优雅的渝北食药监分局办公大楼

二、制度健全。为了将工作落到实处，我们建立健全了门前五包、禁烟制度、市民健康行为规范、除“四害”工作管理制度、办公区域卫生管理制度等，并全部规范上墙；我们坚持了每月一次的卫生检查评比活动，在年终时给表现良好的科室给予奖励，达标率在95%以上；同时我们还与青麓雅园物业公司和环卫所签定了卫生清扫和垃圾清运协议，保证了公共区域的卫生整洁和垃圾的日产日清。同时，我们的爱卫工作还做到了年初有计划，年终有总结，平时检查有记录，反映爱卫工作的文件、资料齐全完整，并按要求装订成册、立卷归档。

舒适的办公环境

三、措施具体。一是进一步建立完善了室内外卫生设施（如废纸篓、痰盂盒、厕所、拖把等），方便了职工，保证了卫生设施的齐全、合理、洁净；二是坚持了每月两次的公共区域大面积定期消杀工作和每年四次的灭鼠工作，严格按照要求消毒、防范。三是教育职工 “五讲四美”，积极参加爱卫办组织的“爱卫月”活动，支持辖区爱卫工作，带头搞好节假日的卫生突击活动，按时参加爱卫工作的有关会议，努力完成各项工作任务，在辖区内起到了模范和辐射作用。通过有效的工作，我们做到了环境整洁化。在办公环境的管理上，做到经常化、制度化，我们分区域、分科室包干

卫生区，由卫生管理人员负责检查督促，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到高标准要求。做到管辖范围内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、烟蒂、无其它各种杂物。生活垃圾袋装化，无乱堆乱放、乱牵乱挂、乱张乱贴等现象；室内台凳、物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、无其它足迹，电灯无积尘，窗明几净，落实门前五包。开展除四害活动经常化。按照市爱卫办的要求，平时备足灭“四害”的药品，定期在同一时间里投放鼠药、杀灭蚊蝇、蟑螂，使室内外无明显鼠迹、蟑迹，厕所及时冲刷，定期消毒，做到无蛆蝇，无臭味。

整齐干净的职工食堂

干净清洁的卫生间

安静整洁的楼道

为了增强职工对爱卫工作的认识，我们提出“食药监是我家，卫生靠你我他”的口号，通过干部职工大会、健康教育专栏等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大群众的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。我们在单位中还有计划、有步骤地开展了多种形式的健康卫生教育，通过各种宣传教育形式，大力普及科学防病知识，引导群众树立正确的健康观念，加强对自身健康的投入，抵制不良的生活习惯。第一开办了卫生宣传专栏；第二组织职工参加各种形式开展的卫生知识讲座；第三今年的5月31日是世界无烟日，为了宣传烟草的危害，倡导科学文明的生活方式，不断提高广大群众的健康水平，我们在单位开展了无烟活动；第四定期组织职工进行健康体检。通过学习大家真正认识到健康是人类的第一大财富，环境能影响和造就人，创造一个卫生、安全、健康、优美的学习和工作环境是有利于人民群众身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现。

总之，在渝北区爱卫办的指导下，通过各项措施的落实，我们的环境卫生和卫生健康有了很大的转变，做到了环境绿化整洁好；无蚊蝇孽生地和卫生死角；垃圾定点封闭储存，及时清运；室内整洁、美观，过道、走廊、楼梯等公共场所整洁、无乱堆乱放；单位无传染病流行和食物中毒现象发生；工作人员讲文明、爱卫生。我局将以争创区级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增

强职工的创卫意识，为我局顺利通过区级“卫生单位”验收做出积极的贡献。

第三篇：创卫总结

岩门村2010年创卫工作总结

我村在创卫工作领导小组领导下，在区爱国卫生运动办公室的统一指导、部署下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

我村高度重视创卫工作。年初召开了会议，讨论并制定了我村2010创卫工作实施方案，成立了以村支部书记向培寿任组长、村主任向同和任副组长、村妇女主任李飞香为专干、各组女组长为成员的创卫工作领导小组，形成主要村干部亲自抓、各组组长具体抓、各组配合抓、专干专门抓、全体村民共同抓的格局。在村创卫小组的领导下，全体村民深入贯彻党的十七大精神，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了村民的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创卫

为使创卫工作落到实处，我们严格按照区工委、区管委的创

卫文件要求和我村的创卫实施方案，与各小组签订了卫生责任书，落实了 “门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对各组区域逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各组各户门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了村主干道及公共地段、宣传橱窗的整洁，树立了我村良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。我村聘请了一名创卫监督员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照创卫办的要求，积极使用灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

四、加强学习，宣传创卫

我村利用经常学习创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了我村村民的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合自身情况，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大村民的创卫热情，促进了我村村容村貌的好转。

五、加大经费投入，完善创卫硬件

今年，我村根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施例如修建垃圾围等建立科学高效的农村垃圾处理系统，保证了今年创卫工作的顺利开展，并强力推进我村卫生厕所的改造工作，现已改造卫生厕所100多所，完成了今年的创卫目标

总之，在乡党委政府的高度重视下、乡创卫办的坚强领导和全体村民的共同努力下，我村的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建省级卫生村打好基础，为建设美好常青做出新的成绩。

常青乡岩门村村民委员会

2010年12月

第四篇：创卫总结

2010年我办认真贯彻落实市委、市政府创建国家卫生城市动员大会精神，对照《国家卫生城市标准》，按照《铜陵市2010年创建国家卫生城市工作方案》的部署要求，认真组织开展创卫工作，现将全年创卫工作情况总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

按照市创卫办的要求，我办成立了创建卫生城市工作领导小组，小组由办领导班子和各科室科长以及办属各单位负责人组成。形成了一把手亲自挂帅，一名副主任具体负责，办办公室具体安排、协调、督促、检查的工作网络。全年，办长亲自组织召开落实创卫会议四次，部署区市关于创卫的总体精神和要求。结合全市创建卫生城市的总体安排，我办明确制定了目标、找准了切入点、建立了以“创建卫生城市”为平台的工作重点，使全办同志都能积极行动起来，投身到全民创卫工作当中。

二、确定工作目标，落实任务到位

结合拆迁工作实际，我们从三个方面开展了全办创卫工作。

1、制定规范性文件。年初完善了《市拆迁办创卫工作实施方案》《健全创卫组织网络和工作机制》等创卫工作制度。

2、责任清晰，目标明确，监督指导，规范整顿。以整体创卫工作为总体纲领，按成员单位为基础，划分科室和单位的具体工作范围，做到部门责任清晰，工作目标明确，考核

指标细化。

3、机关创卫工作情况：

一是定期清洗办公室、垃圾桶等，整个办公室明亮整洁，窗明几净，达到了卫生要求；二是抓好机关办公室及责任区卫生工作；三是抓好机关的绿化、美化、亮化工作，室内走廊设置摆放了盆栽花卉。四是搞好“门前三包”（包卫生、包秩序、包设施）；五是各办公室作到随时有人打扫。六是抓好了本单位除“四害”的达标工作。按照市爱卫会的要求，我们认真的抓了办公楼内除“四害”工作，并已经达到要求标准。

三、确定整治方法步骤，解决实际问题。

我办创卫工作始终围绕全市创卫的总体安排来开展的。无论是方法，还是步骤都与市里要求性一致的。在重点时期、重点阶段的整治活动中，确定了重点整治措施。整体工作分为宣传排查、集中整治、协调解决、检查验收几个方面。各单位、各部门针对整治中的重点和难点问题，召开了协调会，共同研究解决了各单位各部门在创卫工作当中存在的具体问题，并提出了下一步工作方向，使创卫工作得到了进一步的推进。

四、创卫取得成绩，源于措施得力。

主要体现在：

1、大力宣传，人人参与。通过广泛开展“以人为本”的宣传教育工作，积极倡导了科学文明健康的生活方式，各单位都利用自己的宣传阵地、栏目及时报道创卫工作动态，基本提高了全办干部员工的文明意识和卫生意识，形成了良好的氛围。

2、明确了职责。各科室都做到了明确职责，落实责任，使创卫管理规范化，使创卫工作不留盲区，不留死角。

3、抓住了重点。各科室在巩固创卫成果的基础上，都认真研究分析实际工作，抓住了重点，切实了解决创卫工作中的难点问题，攻克了薄弱环节。通过情况反馈的形式，将工作进展和整治的结果向市创卫办进行了汇报，以得到市创卫办对我们工作的支持，确保创卫工作实现了全面达标。

总之，在办党支部的高度重视和全体干部员工的共同努力下，我办的创卫工作取得了较好的成绩。下一步，我们将更加努力，扎实工作，提高创卫工作水平。

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管办等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平

按照县 “创卫”工作要求，我们切（转载自本网http://，请保留此标记。）实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 “创卫”达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司—影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、全体职工行动，树立良好卫生观

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。

通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。

第五篇：创卫总结

创卫工作总结

自创建卫生城市活动开展以来，我中心积极落实创卫精神，认真贯彻局关于卫生城市创建的相关要求，努力使我中心的创卫工作做细、做实。现将近阶段的创卫工作汇报如下：

一、领导重视、机构健全。

为了加大创卫工作组织领导力度，我中心成立了以中心主任为组长，中心副主任为副组长，各科室主要负责人为成员的创卫工作领导小组。创卫领导小组定期召开会议，专题研讨和解决创卫工作中的问题，布置总结创卫工作，并负责每月对创卫工作进行检查、评比。从而制度化地、规范化地、系统化地确保创卫工作的顺利开展。

二、深入宣传、营造氛围。

我中心从教育引导着手，把宣传卫生知识放在首位，提高我中心及管护范围内人员讲卫生、爱卫生的思想意识。一是我中心把创卫工作列入重要议事日程，充分利用党员会、全体工作人员会对创卫工作进行深入宣传、学习。二是充分利用宣传栏、健康知识展板、设立禁烟标识等形式进行广泛地宣传发动，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作，从而做到创卫工作人人皆知，深入人心。

三、多措并举、实施创卫。

（一）明确责任，保证工作有落实。

为确保创卫工作有秩序地开展，我中心对办公卫生区和管护范围内的卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。量化卫生责任区，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。

（二）定人定岗，确保工作无漏洞。

把工作任务一一分解，落实到人头，并由分管领导督促检查工作的进展和完成情况，从而确保创卫工作任务按时完成。把辖区内路段进行分包，签订门前“三包”责任书，明确“三包”内容，落实“三包”责任，确保分包路段卫生的整洁美观，避免脏、乱、差、死角、牛皮癣等现象发生。我中心分早（8:00—12:00）、中（12:30—18:00）、晚（18:30—21:30）三班轮流值班，实行全天候无间断督查。同时，我们将办公卫生区划分到各科室，安排了创卫工作值周表，要求值周科室做到每周一大扫，每日一小扫，确保室内外卫生整洁。

（三）加大投入，保障工作常态化。

今年，我中心先后拨出近元的创卫经费，主要用于辖区内添置各种卫生清洁工具，完善基础卫生设施、设备等，全力保障创卫工作常态化地开展。

近阶段，我们在创卫工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题。今后，我们将在区局的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，在广大市民的全力支持下，进一步巩固创卫成果，扎实推进下一阶段的创卫工作，努力实现“让城市更靓丽，让市民更幸福”的创卫目标。