2014年创卫总结

第一篇：2014年创卫总结

**** 2014年创建《国家卫生成市》工作总结

为认真落实今年市****局创建《国家卫生城市》工作要求及2014年仁怀市委、市政府提出的“三创”攻坚包保责任方案精神，全体****干部职工，为我市争创实现《国家卫生城市》年底技术评估达标而努力奋斗。完成市委、政府、下达我局各项“创卫”工作任务，根据全年“创卫”工作的开展，现总结如下。

一、指导思想和创建目标

以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，积极响应仁怀市委、市政府提出的“三创”攻坚要求为载体，为推动我市经济社会全面发展，城市建设和管理水平全面提升，以爱国卫生组织管理；职工健康教育(66条)；除“四害”工作为重点，今年创建实现《国家卫生城市》为抓手，努力深化我局和包保责任区域（符阳路）的“创卫”工作向前推进，确保我局各项目标任务圆满完成，为仁怀市年终实现创建《国家卫生城市》这一宏伟目标做出积极的贡献。

二、认真扎实、深入细致、重点攻关开展好[上半年]“创卫工作

我局2014年上半年创卫工作，在市政府仁办发[2014]3号文件通知后，组建了市****局创卫工作领导小组，并制定出全年工作计划和工作方案的实施。在全年“三创攻坚”任务中，任务细化、分解、统一落实到各分局、股、室并签订责任状，上半年总的工作回顾。

（一）分管领导重视，措施落到实处。

为加强我局爱卫创卫工作的深入开展，扎实推进创卫工作。提高工作质量，制订出长远规划和年度计划，明确各块职责分工，责任落实。

（二）上半年创卫成绩突出

1、在2014年1日24日下午，开展了40多人的“创卫”大清扫，喜迎新春过大年。地点；包保区域符阳路段。

2、在2月8日，开展第二批党的群众路线教育实践活动，组织专题讨论“如何积极投入争创国家卫生城市，加快推进和谐仁怀、美丽酒都建没” 活动，调动了干部职工的积极性、增强了创卫意识的能动性。为今年实现《国家卫生城市》评估验收达标作出贡献。

3、积极开展病媒生物防治工作。在2014年3月3日全市召开（病媒生物防制攻坚）工作会后，又根据仁爱发[2014]6号文件，通过以环境治理为主的综合预防措施，全方位治理“四害”，彻底清除鼠、蚊、蝇、蟑螂等主要病媒生物的危害。上半年新建“毒饵站”11个，投放药物（溴敌隆）20斤，地点；****局院落及家属区、停车场、包保小区和4个家属院落。

4、在3月10日组织干部职工对包保区域主次干道大清扫。3月18日进行包保区域卫生大排查，清理整治原农机局家属院落多年堆放积存的垃圾，共清运出垃圾25车；彻底治理排污沟堵塞1条；清除旱厕1个；治理人行走道地砖松动缺失的街道2条；治理人行道上花台破损40多处；清除野广告1200多条；追走小吃摊、水果摊、占道经营、乱停乱放50多个。本月共付出创卫经费；2万多元（有发票复印件）。5、4月份大力宣传创卫（发放宣传资料600多份），利用单位和个体工商户电子显示屏，有12家进行创卫标语滚动式宣传。

6、对养护段家属小区、农机家属小区、****家属小区内的破损煤房，严重脏乱。请工人用新木板换上，共有24道木门。

7、认真开展副科级领导包保店铺工作。我局上半年有13位副科级领导，包保店铺114户。地点；符阳路、社保局、青杠园信用社止。

8、开展创模工作，加强车辆尾气排检。我局共有小车21辆，已检测17辆，有4辆报废。（车辆尾检牌号已上报市创模办）

9、我局上半年“创卫”工作，重点是在包保区域。一季度和二季度共投入创卫资金；64951元（有发票复印件）。

10、市局办公室认真开展搞好本单位的卫生督查，清理整治工作。对各分局、股、室和大、小会议室、职工食堂、停车场、征收大厅和楼道按市****局的卫生管理制度执行检查，评比。年终由市局领导奖勤罚懒，永保“创卫”先进单位的成绩和荣誉。

三、重点排查，多方配合；努力攻坚，领导重视；齐抓共管，创卫突出；[下半年] 集中整治，顺利迎检。

2014年7一12月，我局创卫工作紧张而有序的大力开展。重点攻坚包保区域和本单位的“脏、乱、差”问题，市局领导在人力上、资金上、车辆上都给予大力支持，从而使我局在下半年“创卫”当中，特别是包保责任区域（符阳路段）做出的工作成绩多，效果显著，深得街道社区和广大居民的认可。得以顺利通过国家创卫专家组和省、市领导小组考核验收。现将下半年工作总结如下：

（一）认真开展执勤工作。

为迎接贵州省全省“创卫”工作在仁怀市顺利召开，根据市“三创办”的会议通知，各包保单位分路段执勤。我局负责建行路口、祥和路口、****局门前路段，时间2天。7月28一29日参加执勤共14人。

（二）积极配合中街办、林园社区很抓包保小区、主次干道、背街小巷的“创卫”工作。

1、开展“门前三包”责任制宣传落实，与120多户商业店铺业主签订责任书，并随时督促检查。

2、积极配合全市开展“病媒生物防治”工作，以除“四害”为重点。我局一是清理整建以前的“毒饵站”；二是发现各小区（兴盛花园、大川花园、****局家属院、停车场、养护段家属院落）毒饵站少，个别小区甚至没建。所以，又新建25个“毒饵站”；三是在2014年11月3日（第二次发药），统一按时投放药物（溴敌隆）50斤。平时放药见登记表。

3、在下半年“创卫攻坚”时间紧、任务重的情况下，组织各职能部门配合，开展我局包保区域卫生大排查。参加巡查的单位有：城管队3人，****54人次，交警队2人，工商局1人，卫生监督所2人，中街办和林园社区合4人，对区域内的东方丽人医院、社保局门前、贵州醇酒厂对面巷道、至青杠园信用社止排查一天，2014年11月5日（附图60张）。查出存在问题，需立即整治的有：

（1）是丽人医院门前路口，长期有4一5个小吃摊和水果摊堵塞道路口，使行人难以通过。

（2）社保局前对面人行道，有3户乱搭乱建雨棚摆小吃摊2处。

（3）是经销摩托車配件门市部，乱占人行道经营。（4）是有一辆皮卡属病死車长期占公路，不处理。（5）是贵州醇酒厂对面巷道口，有5一7个疏菜、水果摊、手推小吃摊长期占道经营。

（6）是蓬莱阁装修房屋垃圾未清运。

（7）是夜归来旅社房顶长期漏水在人行走道上。（8）老怀酒厂（已撤，属茅酒厂301厂地）大门前、后卫生不清洁，门前还停放小货车一辆横在人行道上，四个车轮无气车主吃住在车上。

（9）是原农机局院落5户餐饮店后边，水管破裂、业主乱倒污水四处乱流。

（10）养护段院落旧车辆、旧机器，野草、污水、排污沟堵塞无人问管等现象相当严重。

（11）原中枢道班家属院落满院树叶和旧机器、垃圾，门前路中央排污沟堵塞，又脏又臭污水顺公路乱流。

（12）祥和楼上20多台空调机无排水管道，空调水长期流在人行道转弯处。经过排查有6家单位应立即整改。

通过此次大排查出的十二个地方问题，市****局分管“三创”工作的领导和办公室主任，亲自带领业务人员与社区负责人一起，亲自指挥请工人、出资金，全部将以上问题逐项彻底清理解决，最后派专人验收。此次“创卫”大排查，共支出经费 元。附；创卫发票复印件 张。

四、抓好《健康教育》宣传工作。

以中国公民健康知识66条为宣传的主要内容，运用不同的形式，首先利用单位宣传橱窗和公共信息栏，按期（每月出刊一期）更换新内容。采用内网和发放健康知识题（试卷）的方式，收回试卷600多份已装档备查。具体采用；

（一）开展好一年一度每个干部职工的体检工作。在今年10月份，市局领导就安排市局办公室在内网上通知全体，要求在2014年12月31日前交体检发票，并规定每人只能在1200元以内报销。

（二）认真开展橱窗内容（健康教育）的更换，做到每月一期，有照片、有宣传内容，根据季节变化而变动。

（三）举办健康知识讲座，2014年3月10日上午，市****局骋请计保中心李兮科长讲解；健康66条和怎样提高保健水平、生命质量和身体素质，提倡科学文明健康的生活方式和行为。使全体职工受益匪浅。

（四）今年体检费用的投入，全局干部职工合计153人，预计报销体检费用；183600元，在去年的基础上每人増加200元。

五、积极开展病媒生物防治工作，抓自身、促包保；

（一）2014年3月3日全市召开了病媒生物防治攻坚会后，我局重点在符阳路段和包保的4个小区，开展了除“四害”工作的实施。全年整建毒饵站35个，共领药物70斤。用于单位院落和包保小区投放。

（二）认真做好宣传工作，利用橱窗和电子屏、公共宣传栏张贴除“四害”（鼠、蚊、蝇、蟑）等画刊及印制宣传资料，并主动送到小区和街道个体工商户中，按时开展督导检查。（附照片）

（三）积极、搞好单位职工食堂卫生。认真建好厨房“三防”设施，认真检查清理、消毒设施以及防止“四害”的兹生和入侵，建全各种登记制度，随时给食堂员工进行健康知识宣讲，并严格要求每个员工每年必须体检2次以上。

六、2014年控烟工作积极开展

今年以创建《国家卫生城市》为攻坚，市局为树立巩固“全国税务系统先进集体” 的良好行象，特制定控烟工作，申报为“无烟单位”。已于上半年挂牌，并正常开展工作。

一年来，控烟工作深得市局领导的重视，以及全体****干部职工的理解支持，使控烟工作得以顺利开展。现开展的情况；

第一、成立控烟领导小组，有专、兼职工作人员负责控烟工作。第二、有控烟工作计划、规章制度、奖惩办法切实纳入本单位年终考核。第三、重点在办税大厅、大、小会议室、视频室、办公室、餐厅、厨房、走廊等公共场所设臵禁烟标志，张贴标语宣传禁烟工作。第四、控烟经费投入，合计；6928元（发票复印件1张）。第五、开展多种形式（有宣传窗每月一期、发放试卷、讲座等）宣传烟草危害健康，干部职工知晓率达100%。

七、紧急行动，创卫迎检。

2014年11月21日，市委、政府召开了“创卫迎检紧急动员大会” 之后，我局于11月24日市局领导主持召开****各分局、股、室负责人，抽出的导检员、陪检员三创人员“创卫迎检” 紧急动员会。市局领导传达了政府的紧急通知，由分管领导带队分成三个小组。在包保区域迎检4天，以包保区域主次干道、背街小巷，重点清理整治。23一26日全天14人，统一到包保路段至迎检结束。并同时抽派4人到市“三创办”，负责新车站地段的迎检。

八、今年“创卫”时间紧、任务重、工作量大，整治包保区域资金投入多。

2014年是创建《国家卫生城市》技术评估，验收达标攻坚关键之年，我局创卫工作坚持以仁办发[2014]26号和99号文件开展。上半年在包保责任区内（符阳路）和本单位“创卫”工作经费投入；64951元。（发票复印件14张）下半年在包保区内查出的问题多，工作量增大，整治资金已随之增加，投入经费：12119元。（发票复印件12张）今年我局总共投入“创卫”资金合计：（附发票复印件合计26 张于后）。

年12月日 77070 元，**** 2014 25

第二篇：创卫总结

创建渝北区卫生单位工作总结

近来，我局的爱国卫生工作在区爱卫会的指导和帮助下，认真按照卫生先进单位的创建要求开展了一系列的扎实有效的工作，进一步加强了本单位的爱国卫生建设，成立了专门的创建区级卫生先进单位领导小组，完善了各项卫生管理制度，广泛开展了卫生健康宣传教育，合理布置了基础卫生设施，有效地开展了除“四害”工作，确保了干部职工的身体健康，全局上下形成了“人人讲卫生，个人爱环境” 的良好氛围。现将我局的创卫工作情况总结汇报如下：

一、领导重视。我单位现有在职干部职工27人，退休人员5人，为了加强爱国卫生工作，我们成立了以渝北区食药监分局党委书记、局长贺楠为组长，党组成员、副局长何仕福、成万军、调研员葛汝敏、李德平为副组长，办公室主任余雷、副主任卫秀琴、食药品监管一科科长陈良、食药品监管二科科长邓燕、法制科科长段涛、行政审批科科长段学军为成员具体抓的渝北区食药监分局爱国卫生领导小组，把单位的卫生工作纳入总体工作计划中，作为议事日程之一有计划地研究讨论，解决具体问题。

我们要求全体干部职工人人争当创建爱国卫生先进单位的实践者、工作者，做到时时想着创建，事事为了创建。把创建爱国卫生先进单位的多项要求，落实到工作的各个方面，渗透到各个环节。

环境优雅的渝北食药监分局办公大楼

二、制度健全。为了将工作落到实处，我们建立健全了门前五包、禁烟制度、市民健康行为规范、除“四害”工作管理制度、办公区域卫生管理制度等，并全部规范上墙；我们坚持了每月一次的卫生检查评比活动，在年终时给表现良好的科室给予奖励，达标率在95%以上；同时我们还与青麓雅园物业公司和环卫所签定了卫生清扫和垃圾清运协议，保证了公共区域的卫生整洁和垃圾的日产日清。同时，我们的爱卫工作还做到了年初有计划，年终有总结，平时检查有记录，反映爱卫工作的文件、资料齐全完整，并按要求装订成册、立卷归档。

舒适的办公环境

三、措施具体。一是进一步建立完善了室内外卫生设施（如废纸篓、痰盂盒、厕所、拖把等），方便了职工，保证了卫生设施的齐全、合理、洁净；二是坚持了每月两次的公共区域大面积定期消杀工作和每年四次的灭鼠工作，严格按照要求消毒、防范。三是教育职工 “五讲四美”，积极参加爱卫办组织的“爱卫月”活动，支持辖区爱卫工作，带头搞好节假日的卫生突击活动，按时参加爱卫工作的有关会议，努力完成各项工作任务，在辖区内起到了模范和辐射作用。通过有效的工作，我们做到了环境整洁化。在办公环境的管理上，做到经常化、制度化，我们分区域、分科室包干

卫生区，由卫生管理人员负责检查督促，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到高标准要求。做到管辖范围内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、烟蒂、无其它各种杂物。生活垃圾袋装化，无乱堆乱放、乱牵乱挂、乱张乱贴等现象；室内台凳、物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、无其它足迹，电灯无积尘，窗明几净，落实门前五包。开展除四害活动经常化。按照市爱卫办的要求，平时备足灭“四害”的药品，定期在同一时间里投放鼠药、杀灭蚊蝇、蟑螂，使室内外无明显鼠迹、蟑迹，厕所及时冲刷，定期消毒，做到无蛆蝇，无臭味。

整齐干净的职工食堂

干净清洁的卫生间

安静整洁的楼道

为了增强职工对爱卫工作的认识，我们提出“食药监是我家，卫生靠你我他”的口号，通过干部职工大会、健康教育专栏等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大群众的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。我们在单位中还有计划、有步骤地开展了多种形式的健康卫生教育，通过各种宣传教育形式，大力普及科学防病知识，引导群众树立正确的健康观念，加强对自身健康的投入，抵制不良的生活习惯。第一开办了卫生宣传专栏；第二组织职工参加各种形式开展的卫生知识讲座；第三今年的5月31日是世界无烟日，为了宣传烟草的危害，倡导科学文明的生活方式，不断提高广大群众的健康水平，我们在单位开展了无烟活动；第四定期组织职工进行健康体检。通过学习大家真正认识到健康是人类的第一大财富，环境能影响和造就人，创造一个卫生、安全、健康、优美的学习和工作环境是有利于人民群众身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现。

总之，在渝北区爱卫办的指导下，通过各项措施的落实，我们的环境卫生和卫生健康有了很大的转变，做到了环境绿化整洁好；无蚊蝇孽生地和卫生死角；垃圾定点封闭储存，及时清运；室内整洁、美观，过道、走廊、楼梯等公共场所整洁、无乱堆乱放；单位无传染病流行和食物中毒现象发生；工作人员讲文明、爱卫生。我局将以争创区级“卫生单位”为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增

强职工的创卫意识，为我局顺利通过区级“卫生单位”验收做出积极的贡献。

第三篇：创卫总结

岩门村2010年创卫工作总结

我村在创卫工作领导小组领导下，在区爱国卫生运动办公室的统一指导、部署下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。

一、加强领导，提高认识

我村高度重视创卫工作。年初召开了会议，讨论并制定了我村2010创卫工作实施方案，成立了以村支部书记向培寿任组长、村主任向同和任副组长、村妇女主任李飞香为专干、各组女组长为成员的创卫工作领导小组，形成主要村干部亲自抓、各组组长具体抓、各组配合抓、专干专门抓、全体村民共同抓的格局。在村创卫小组的领导下，全体村民深入贯彻党的十七大精神，严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了村民的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任，积极创卫

为使创卫工作落到实处，我们严格按照区工委、区管委的创

卫文件要求和我村的创卫实施方案，与各小组签订了卫生责任书，落实了 “门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对各组区域逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各组各户门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了村主干道及公共地段、宣传橱窗的整洁，树立了我村良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。我村聘请了一名创卫监督员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照创卫办的要求，积极使用灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。

四、加强学习，宣传创卫

我村利用经常学习创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了我村村民的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合自身情况，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大村民的创卫热情，促进了我村村容村貌的好转。

五、加大经费投入，完善创卫硬件

今年，我村根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施例如修建垃圾围等建立科学高效的农村垃圾处理系统，保证了今年创卫工作的顺利开展，并强力推进我村卫生厕所的改造工作，现已改造卫生厕所100多所，完成了今年的创卫目标

总之，在乡党委政府的高度重视下、乡创卫办的坚强领导和全体村民的共同努力下，我村的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建省级卫生村打好基础，为建设美好常青做出新的成绩。

常青乡岩门村村民委员会

2010年12月

第四篇：创卫总结

2010年我办认真贯彻落实市委、市政府创建国家卫生城市动员大会精神，对照《国家卫生城市标准》，按照《铜陵市2010年创建国家卫生城市工作方案》的部署要求，认真组织开展创卫工作，现将全年创卫工作情况总结如下：

一、领导高度重视，组织机构健全

按照市创卫办的要求，我办成立了创建卫生城市工作领导小组，小组由办领导班子和各科室科长以及办属各单位负责人组成。形成了一把手亲自挂帅，一名副主任具体负责，办办公室具体安排、协调、督促、检查的工作网络。全年，办长亲自组织召开落实创卫会议四次，部署区市关于创卫的总体精神和要求。结合全市创建卫生城市的总体安排，我办明确制定了目标、找准了切入点、建立了以“创建卫生城市”为平台的工作重点，使全办同志都能积极行动起来，投身到全民创卫工作当中。

二、确定工作目标，落实任务到位

结合拆迁工作实际，我们从三个方面开展了全办创卫工作。

1、制定规范性文件。年初完善了《市拆迁办创卫工作实施方案》《健全创卫组织网络和工作机制》等创卫工作制度。

2、责任清晰，目标明确，监督指导，规范整顿。以整体创卫工作为总体纲领，按成员单位为基础，划分科室和单位的具体工作范围，做到部门责任清晰，工作目标明确，考核

指标细化。

3、机关创卫工作情况：

一是定期清洗办公室、垃圾桶等，整个办公室明亮整洁，窗明几净，达到了卫生要求；二是抓好机关办公室及责任区卫生工作；三是抓好机关的绿化、美化、亮化工作，室内走廊设置摆放了盆栽花卉。四是搞好“门前三包”（包卫生、包秩序、包设施）；五是各办公室作到随时有人打扫。六是抓好了本单位除“四害”的达标工作。按照市爱卫会的要求，我们认真的抓了办公楼内除“四害”工作，并已经达到要求标准。

三、确定整治方法步骤，解决实际问题。

我办创卫工作始终围绕全市创卫的总体安排来开展的。无论是方法，还是步骤都与市里要求性一致的。在重点时期、重点阶段的整治活动中，确定了重点整治措施。整体工作分为宣传排查、集中整治、协调解决、检查验收几个方面。各单位、各部门针对整治中的重点和难点问题，召开了协调会，共同研究解决了各单位各部门在创卫工作当中存在的具体问题，并提出了下一步工作方向，使创卫工作得到了进一步的推进。

四、创卫取得成绩，源于措施得力。

主要体现在：

1、大力宣传，人人参与。通过广泛开展“以人为本”的宣传教育工作，积极倡导了科学文明健康的生活方式，各单位都利用自己的宣传阵地、栏目及时报道创卫工作动态，基本提高了全办干部员工的文明意识和卫生意识，形成了良好的氛围。

2、明确了职责。各科室都做到了明确职责，落实责任，使创卫管理规范化，使创卫工作不留盲区，不留死角。

3、抓住了重点。各科室在巩固创卫成果的基础上，都认真研究分析实际工作，抓住了重点，切实了解决创卫工作中的难点问题，攻克了薄弱环节。通过情况反馈的形式，将工作进展和整治的结果向市创卫办进行了汇报，以得到市创卫办对我们工作的支持，确保创卫工作实现了全面达标。

总之，在办党支部的高度重视和全体干部员工的共同努力下，我办的创卫工作取得了较好的成绩。下一步，我们将更加努力，扎实工作，提高创卫工作水平。

一、真抓实干、全力以赴

创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司影院已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。

二、提高创卫意识，营造良好社会氛围

创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管办等有关部门创卫工作的文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平

按照县 “创卫”工作要求，我们切（转载自本网http://，请保留此标记。）实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等 “创卫”达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司—影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。

四、成立检查小组，建立创卫工作档案

为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并限时整改，同时建立建全创卫工作档案。

五、全体职工行动，树立良好卫生观

创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电影院室内、室外的卫生，公司影院全体职员行动起来，并外请专职人员对影院卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。

通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电影院各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。

第五篇：创卫总结

创卫工作总结

自创建卫生城市活动开展以来，我中心积极落实创卫精神，认真贯彻局关于卫生城市创建的相关要求，努力使我中心的创卫工作做细、做实。现将近阶段的创卫工作汇报如下：

一、领导重视、机构健全。

为了加大创卫工作组织领导力度，我中心成立了以中心主任为组长，中心副主任为副组长，各科室主要负责人为成员的创卫工作领导小组。创卫领导小组定期召开会议，专题研讨和解决创卫工作中的问题，布置总结创卫工作，并负责每月对创卫工作进行检查、评比。从而制度化地、规范化地、系统化地确保创卫工作的顺利开展。

二、深入宣传、营造氛围。

我中心从教育引导着手，把宣传卫生知识放在首位，提高我中心及管护范围内人员讲卫生、爱卫生的思想意识。一是我中心把创卫工作列入重要议事日程，充分利用党员会、全体工作人员会对创卫工作进行深入宣传、学习。二是充分利用宣传栏、健康知识展板、设立禁烟标识等形式进行广泛地宣传发动，从点滴做起，共同抓好环境卫生工作，从而做到创卫工作人人皆知，深入人心。

三、多措并举、实施创卫。

（一）明确责任，保证工作有落实。

为确保创卫工作有秩序地开展，我中心对办公卫生区和管护范围内的卫生工作实行精细化管理，全面落实各项卫生工作要求。量化卫生责任区，做到了任务明、范围清、标准高、责任强。

（二）定人定岗，确保工作无漏洞。

把工作任务一一分解，落实到人头，并由分管领导督促检查工作的进展和完成情况，从而确保创卫工作任务按时完成。把辖区内路段进行分包，签订门前“三包”责任书，明确“三包”内容，落实“三包”责任，确保分包路段卫生的整洁美观，避免脏、乱、差、死角、牛皮癣等现象发生。我中心分早（8:00—12:00）、中（12:30—18:00）、晚（18:30—21:30）三班轮流值班，实行全天候无间断督查。同时，我们将办公卫生区划分到各科室，安排了创卫工作值周表，要求值周科室做到每周一大扫，每日一小扫，确保室内外卫生整洁。

（三）加大投入，保障工作常态化。

今年，我中心先后拨出近元的创卫经费，主要用于辖区内添置各种卫生清洁工具，完善基础卫生设施、设备等，全力保障创卫工作常态化地开展。

近阶段，我们在创卫工作上虽然取得了一些成绩，但也存在一定的问题。今后，我们将在区局的正确领导下，在全体工作人员的共同努力下，在广大市民的全力支持下，进一步巩固创卫成果，扎实推进下一阶段的创卫工作，努力实现“让城市更靓丽，让市民更幸福”的创卫目标。