企事业单位内部安全保卫工作年度总结[5篇范文]

第一篇：企事业单位内部安全保卫工作年度总结

企事业单位内部安全保卫年度工作总结范文

今年以来，我××（公司、厂、局机关、委机关等，下同）在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营（或单位工作）服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了××稳定，保证了正常的生产（工作）、生活秩序和人员、财产的安全。现将我××的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护单位内部的治安秩序，维护正常的生产（工作）、经营秩序，保护企业（国有）财产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业（单位）一切工作才能有序的进行。我××领导高度重视此项工作，专门成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长，领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。

二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。

三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由一名单位领导带班。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了××的安全稳定。

五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

三、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣讲、举办法制培训班等形式，对干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使××内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等，并于×月×日进行了实际演练。

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。××相继在办公大楼、财务室、仓库（车间）等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控，在办公大楼和库房（生产车间）内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之，我××在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使××治安保卫工作再上新台阶。

第二篇：企事业单位内部治安保卫条例

企事业单位内部治安保卫条例

第一条 为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条 单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济利益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条 国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监督职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行行政区域内的。单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监督职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时了解单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条 县级以上地方各级人民政府应当加强对本行行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条 单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条 单位应当根据内部治安保卫工作的需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配置情况报主管公安机关备案。

第七条 单位内部治安保卫工作的要求是：

（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条 单位制定内部治安保卫制度应当包括下列内容：

（一）门卫、值班、巡查制度；

（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；

（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培训制度；

（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；

（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。

（九）其他有关的治安保卫制度。

单位指定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第九条 单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

第十条 单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。

第十一条 单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责；

（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改纪录；

（四）维护单位内部的治安秩序，制定发生在单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦察、处置工作；

（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

第十二条 在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。

第十三条 关系全国或者所在地区国计民生、国家安全和公共安全的单位是治安保卫重点单位。治安保卫重点单位由县级以上地方各级人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定；

（一）广播电台、电视台、通讯社等重要新闻单位；

（二）机场、港口、大型车站等重要交通枢纽；

（三）国防科技工业重要产品的研制、生产单位；

（四）电信、邮政、金融单位；

（五）大型能源动力设施、水利设施和城市水、电、燃气、热力供应设施；

（六）大型物资储备单位和大型商贸中心；

（七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所；

（八）博物馆、档案馆和重点文物保护单位；

（九）研制、生产、销售、储存危险物品或者试验、保藏传染性菌种、毒种单位；

（十）国家重点建设工程单位；

（十一）其他需要列为治安保卫重点的单位。

治安保卫重点单位应当遵守本条例对单位治安保卫工作的一般规定和治安保卫重点单位的特别规定。

第十四条 治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部分，按照有关国家标准对重要设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

第十五条 治安保卫重点单位应当在公安机关指导下指定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。

第十六条 公安机关对本行政区域内的单位内部治安保卫工作履行下列职责：

（一）指导单位制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设；

（二）检查、指导单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反本条例规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改；

（三）接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时出警，依法处置。

第十七条 对认真落实治安防范措施，严格执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，有关政府、公安机关和有关部门应当给予表彰、奖励。

第十八条 单位治安保卫人员因履行治安保卫职责伤残或者死亡的，依照国家有关工伤保险、评定伤残、批准烈士的规定给予相应的待遇。

第十九条 单位违反本条例的规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告；单位逾期不整改，造成公民人身伤害、公共财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公共财产安全或者公共安全的，对单位处1万元以上10万元以下的罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款，并可以建议有关组织对单位主要负责人员依法给予处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十条 单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的，应当赔礼道歉，给他人造成损害的，单位应当承担赔偿责任。单位赔偿后，有权责令因故意或者重大过失造成侵权的治安保卫人员，单位应当依法给予处分。治安保卫人员侵害他人合法权利的行为属于受单位负责人指使、胁迫的，对单位负责人依法给予处分，并由其承担赔偿责任，情节严重，构成犯罪的依法追究刑事责任。

第二十一条 公安机关接到单位报警后不依法履行职责，致使公民人身、财产和公共财产遭受损失，或者有其他玩忽职守、滥用职权行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的依法追究刑事责任。

对行业、系统有监管职责的人民政府有关部门在指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作过程中玩忽职守、滥用职权行为的，参照前款规定处罚。

第二十二条 机关、团体的内部治安保卫工作参照本条例的有关规定执行。

高等学校治安保卫工作的具体规定由国务院另行制定。

第二十三条 本条例自2004年12月1日起施行。

第三篇：企事业单位内部治安保卫工作条例

企事业单位内部治安保卫工作条例

中华人民共和国国务院令第421号

《企事业单位内部治安保卫工作条例》已经2004年9月13日国务院第64次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。[1]总 理： 温家宝

第一条 为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条 单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条 国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条 县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条 单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条 单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条 单位内部治安保卫工作的要求是：

（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；

（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；

（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条 单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：

（一）门卫、值班、巡查制度；

（二）工作、生产、经营、教学、科研场所的安全管理制度；

（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；

（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培训制度；

（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；

（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；

（九）其他有关的治安保卫制度。

单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第九条 单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。

第十条 单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。

第十一条 单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：

（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；

（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；

（四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；

（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

第十二条 在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。第十三条 关系全国或者所在地区国计民生、国家安全和公共安全的单位是治安保卫重点单位。治安保卫重点单位由县级以上地方各级人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定：

（一）广播电台、电视台、通讯社等重要新闻单位；

（二）机场、港口、大型车站等重要交通枢纽；

（三）国防科技工业重要产品的研制、生产单位；

（四）电信、邮政、金融单位；

（五）大型能源动力设施、水利设施和城市水、电、燃气、热力供应设施；

（六）大型物资储备单位和大型商贸中心；

（七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所；

（八）博物馆、档案馆和重点文物保护单位；

（九）研制、生产、销售、储存危险物品或者实验、保藏传染性菌种、毒种的单位；

（十）国家重点建设工程单位；

（十一）其他需要列为治安保卫重点的单位。

治安保卫重点单位应当遵守本条例对单位治安保卫工作的一般规定和对治安保卫重点单位的特别规定。

第十四条 治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。

第十五条 治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。

第十六条 公安机关对本行政区域内的单位内部治安保卫工作履行下列职责：

（一）指导单位制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设；

（二）检查、指导单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反本条例规定的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改；

（三）接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时出警，依法处置。

第十七条 对认真落实治安防范措施，严格执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，有关人民政府、公安机关和有关部门应当给予表彰、奖励。

第十八条 单位治安保卫人员因履行治安保卫职责伤残或者死亡的，依照国家有关工伤保险、评定伤残、批准烈士的规定给予相应的待遇。

第十九条 单位违反本条例的规定，存在治安隐患的，公安机关应当责令限期整改，并处警告；单位逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财产损失，或者严重威胁公民人身安全、公私财产安全或者公共安全的，对单位处1万元以上10万元以下的罚款，对单位主要负责人和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款，并可以建议有关组织对单位主要负责人和其他直接责任人员依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十条 单位治安保卫人员在履行职责时侵害他人合法权益的，应当赔礼道歉，给他人造成损害的，单位应当承担赔偿责任。单位赔偿后，有权责令因故意或者重大过失造成侵权的治安保卫人员承担部分或者全部赔偿的费用；对故意或者重大过失造成侵权的治安保卫人员，单位应当依法给予处分。治安保卫人员侵害他人合法权益的行为属于受单位负责人指使、胁迫的，对单位负责人依法给予处分，并由其承担赔偿责任；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条 公安机关接到单位报警后不依法履行职责，致使公民人身、财产和公共财产遭受损失，或者有其他玩忽职守、滥用职权行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对行业、系统有监管职责的人民政府有关部门在指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作过程中有玩忽职守、滥用职权行为的，参照前款规定处罚。

第二十二条 机关、团体的内部治安保卫工作参照本条例的有关规定执行。高等学校治安保卫工作的具体规定由国务院另行制定。

第二十三条 本条例自2004年12月1日起施行。

第四篇：《企事业单位内部治安保卫条例》试卷

《企事业单位内部治安保卫条例》

知识试卷

姓名： 单位 得分

一、判断题：（下列表述正确的在括号内打“√”，错误的打“×” 每题1分共10分）

1、《企事业单位内部治安保卫条例》自2004年12月1日起施行。（）

2、单位保卫部门对本单位的内部治安保卫工作负责。（）

3、内部治安保卫工作必须运用单位管理的行政手段。（）

4、治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。（）

5、治安保卫重点单位由县级以上公安机关提出，报上级人民政府批准。（）

6、要害是重点单位和要害部位的总称。（）

7、治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件处置预案，并定期演练。（）

8、事故是指人们在进行生产、业务等社会活动过程中发生的意外变故或灾害。（）

9、要以人防为基础，以物防为保证，以技防为主要手段，构筑内部治安防控体系。（）

10、二氧化碳灭火剂最大优点是灭火后不遗留痕迹，适用于扑救贵重仪器设备，电气设备，图书资料和计算机等的火灾。（）

二、单项选择题：（每题2分共28分）

1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、（）突出重点、保障安全的方针。A、单位负责； B、打击敌人； C、综合治理； D、群防群治

2、我国单位内部治安保卫工作实行（），政府监管的原则。

A、法人负责； B、单位负责； C、公安机关负责； D、职能部门负责

3、单位应当突出保护单位内人员的人身安全，不得以经济效益、（）或其他任何借口忽视人身安全。

A、企业特点； B、财产安全； C、单位利益； D、集体利益

4、单位的（）对单位的内部治安保卫工作负责。

A、保卫部门； B、物业管理部门； C、主要负责人； D、保卫人员

5、人防最常用、最重要的措施是（）

A、建立群防群治组织和治安保卫队伍； B、加强守护； C、加强巡查； D、加强对重点人员的监督控制和教育

6、内部单位保卫机构是（）。

A、公安机关的派出机构；B、本单位的职能部门； C、群众性组织 D、综合治理部门

7、加固保险装置属于治安保卫措施中的（）

A、人防； B、物防 ； C、技防； D、设施防

8、要害保卫要立足于（）和严密设防。

A、消除隐患； B、整改问题； C、查处问题； D、落实保卫责任

9、白炽灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于（）米。A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5

10、机关、团体、事业单位应当至少（）进行一次防火检查。A、每半年； B、每月； C、每季度； D、每周

11、（）是内部治安保卫工作中最常见、最基本的措施。

A、宣传教育； B、建立规章制度； C、实行安全保卫责任制； D、加强“三防”

12、用于火灾时疏散途径的安全标志为（）颜色

A、红色； B、黄色； C、绿色

13、火灾中导致高死亡率的主要原因是（）

A、吸入烟气窒息； B、烧死、跳楼； C、建筑物倒塌

14、安装技术防范设施要注意安全、可靠、（）、方便。A、保密； B、隐蔽； C、灵活； D、牢固

三、多项选择题：（每题3分共42分）

1、单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置（）或者配备（）、（）治安保卫人员。A、治安保卫机构；B、综合治理机构；C、专职；D、兼职

2、单位保卫人员由（）组成。A、保卫干部；B、联防队员；C、经济民警；D、护厂、矿、校的队员

3、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行的职责有（）。

A、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；B、检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；C、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；D、督促单位落实内部治安防范设施的建设和维护

4、保障要害安全的各项制度主要包括（）。

A、要害出入制度；B、要害保密制度；C、要害岗位安全责任制度；D、要害人员教育训练制度和要害检查制度

5、内部治安保卫基本措施包括（）。A、宣传教育；B、健全安全规章制度；C、实行安全保卫责任制；D、加强人防、物防、技防

6、下列不属于保安人员职责的是：（）A、查验出入值勤区域的车辆、物品的出入手续；B、对现行违法犯罪行为进行制止，将现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关处理；C、对可疑人员进行身体搜查；D、为客户追索各类债务或者解决劳资纠纷

7、物质燃烧必须具备的条件是（）。A、可燃性；B、助燃性；C、着火源；D、热能

8、“人防”的内容包括：（）A、建立群防群治组织和治安保卫队伍；B、加强守护；C、坚强巡查；D、加强对重点人员的监督控制和教育

9、下列属于管制刀具的是（）A、匕首；B、三棱刀；C、带有自锁装置的弹簧刀；D、菜刀

10、电器火灾的基本原因有（）。A、短路；B、过载；C、接触电阻过大；D、绝缘层老化

11、火灾扑救的原则是（）。A、先控制后消灭；B、救人第一；C、分清主次；D、快速准确。

12、开展防火安全检查时，其检查内容主要是（）。A、查思想；B、查制度；C、查隐患；D、查措施

13、如何做好火场疏散（）。A、适时通报火情；B、讲明疏散事项；C、维持疏散秩序；D、管理脱险人员

14、单位内部保卫机构的具体任务有哪些？（）A、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；B、预防和制止违法犯罪行为，维护单位稳定；C、调解、疏导单位内部纠纷，查处发生在单位的刑事案件和治安案件；D、帮助、教育本单位有轻微违法犯罪的人员。

四、简答题：你对本单位治安防范和安全保卫工作有哪些意见和建议？（20分）

答案：

一、判断题

1、√

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、√

二、单项选择

1、A，2、B，3、B，4、C，5、B，6、B，7、C，8、A，9、D，10、C，11、A，12、C，13、A，14、B。

三、多项选择题

1、ACD，2、ACD，3、ABCD，4、ABCD，5、ABCD，6、CD，7、ABC，8、ABCD，9、ABC，10、ABCD，11、ABCD，12、ABCD，13、ABCD，14、ABCD。

第五篇：内部安全保卫制度

内部安全保卫规章制度

一

总则

根据国家有关消防、防火、安全法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。

本制度中的安全保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加强商场的安全保卫工作，保护公司财产及人员的生命安全，保障各项工作的顺利进行。

商场的安全保卫工作，实行“预防为主，防消结合”方针，由店铺安全保卫领导小组负责工作实施。

二

安全保卫组织

1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行安全保卫责任制，设立防火责任人。

2.为确保各项安全保卫措施落实，商场安保部负责安全保卫工作，以及商场员工的安全教育工作，并成立商场安全保卫领导小组。

3.安全保卫职责

3.1全体员工都应增强消防安全意识并有安全防火防盗的责任和义务。商场安全保卫责任人和各部门、楼层的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫工作负责。

3.2安全责任人的职责：

3.2.1贯彻上级的安全工作指示，严格执行消防安全法规。3.2.2将消防安全保卫工作列入第一，做到与营销同计划、同检查、同总结、同考核。

3.2.3执行安全保卫制度，依规定纠正违纪，消除安全隐患。3.2.4协助调查火灾和失窃原因。3.3安全保卫领导小组的职责： 3.3.1处理商场的安全保卫工作。3.3.2制定安全规定和措施。

3.3.3组织安全检查。主持整改安全事故隐患。3.3.4组织消防演习训练，考核各单位的安全工作业绩。3.3.5组织各部门建立义务消防队，接受安全保卫领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

3.3.6贯彻执行治安、消防法律法规和政府有关安全保卫工作的批示和规定。

3.3.7督促检查主管部门日常安全保卫工作计划的实施，安全制度措施的落实。

3.3.8审定管理部门对员工进行防火、防爆、防盗、防灾害事故的“四防”宣传教育材料和安全业务技术训练计划，确保员工掌握“四懂、四会、四个能力”的消防知识。

3.3.9制定公司内部突发性灾害事故应急处理预案，达到组织落实，责任落实，措施落实。

3.3.10定期组织消防培训、演练。定期（至少每季度一次）听取

安全管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。

3.3.11定期或不定期组织防火安全大检查，责令整改火险隐患。3.3.12发生重大灾害事故后，要协助公安消防部门，查清事故原因，总结教训、做好善后处理。

3.3.13做好调查研究，掌握信息资料，更新和改进公司系统消防设施达到现代先进水平。

3.3.14审批公司防火、防盗、防灾事故安全保卫工作奖惩规定。

4.财物安全

4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。4.2 员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。

4.3 收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。

4.4 贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开业前、闭店后清点，账物相符。

5.要害部位的安全管理

5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。

5.2 要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。5.3 要害部门非工作人员，严禁进入。

5.4 要害部门必须建立健全安全管理制度，主管责任人应经常进行安全检查，发现问题迅速改进。

5.5 从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格审查，必须是称职的人员担当。

6.防火安全制度

6.1 安全防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

6.2全体员工应增强消防意识并有安全防火的责任和义务，认真执行消防工作规定，严格遵守消防法规，落实防火制度。

6.3本商场为无烟商场（包括通道、库房、楼梯间道），对在商场内吸烟，经劝阻不听者，按管理规定予以处罚。

6.4不准随意使用明火，因施工等需使用明火和有重大庆祝活动，燃放烟花爆竹时，必须提出申请，做出保证安全方案，一并报请管理部审批，经批准后方可实施。

6.5公司系统电气设备，必须符合电气安全管理规定，由有电工资格证书的电工负责安装维修。

6.6不准乱拉电线，私自安装用电设施。电器产品，燃气用具等的安装使用，必须符合国家有关消防安全技术规格，不得使用不合格的电料及保险装置。

6.7用火用气用电场所，严格按管理制度落实到人头，班后必须进行检查，煤气有无泄露。火源是否熄灭、电源开关是否关闭。

6.8各种消防设施、器材（消火喷洒器、灭火器、报警器、应急灯）等、均由管理部统一配备，维修和更换。不准随便移位、开动、埋压、遮挡、损坏、挪做他用、不得占用防火间距。

6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意标志，严禁堆放物品占用堵塞，保证畅通，非有关人员不得进出安全通道或在通道内滞留。

6.10非常急用电梯和其他消防设施，非紧急情况不得随便使用。6.11商场内和后方商品库，货品摆放要整齐牢固，不准超高遮挡喷洒器（间距50—60公分）。工程用“AD井”或空闲处所不准用做库房。

6.12 防纵火、爆炸事故发生。提高警惕，注意发现异声、异味、烟雾等反常现象，和神态慌张、形迹可疑人。经常检查阴暗角落，有无可疑物（爆炸物）。

6.13 营业终了闭店后，当班员工必须对其工作场所进行彻底检查，清除废旧易燃包装品，关掉电器插头，关闭煤气阀等。

7.建立义务消防组织

7.1商场按职工总数30%的比例成立义务消防总队，总经理任总指挥，主管安全的副总经理任副总指挥，一旦发生火灾扑救时，服从组织领导，听众统一指挥，各分队积极参加灭火救灾任务。

7.2各业种及后方部门，成立义务消防分队，各分队分别由各部门防火负责人担当分队长，队员按分担任务确定。

7.3义务消防员，分布在各区域，按组织分工，发挥其在消防安全工作中骨干作用。

8.义务消防队的任务

8.1贯彻执行国家有关消防法规，落实商场消防安全管理制度，带头做好防火防爆安全宣传教育工作。

8.2熟悉商场消防重点部位，消防设施、灭火器材布局，掌握各种消防设施性能，应急使用技术操作方法。

8.3如有火警发生时，义务消防队员应保持镇静，按各自担当的任务：及时报警（火警电话119），扑救抢险、避难诱导、防护挡置、救护伤员等步骤，参加救灾行动。不准贪生怕死，临阵脱逃。争取第一时间，将火扑灭在初发阶段。

8.4发生其他紧急情况时如电梯、客用扶梯故障，人身财产受到侵害等，要制止侵害行为，速向防灾中心和管理部报告，并维护好现场秩序。

8.5积极协助公安消防部门调查灾害事故发生的原因，追查当事人相关责任。

9.商场治安防范制度

9.1提高治安防范意识，加强防止商品受损管理，注意发现偷盗商品的嫌疑人，维护正常治安秩序，创造良好购物环境。

9.2商场广播应经常向顾客进行治安防范宣传，提高顾客警觉，增强顾客自防能力。

9.3营业人员，在接待顾客的同时，应做安全宣传，提醒顾客钱包、背包、提包等贵重物品，不要乱扔乱放，注意保管好，防止丢失遗忘，纳入服务的重要内容。

9.4顾客在商场购物时，原则上不得为其看管或保管物品；更不准独自为其代交钱款。

9.5顾客在商场内购物，发生钱、物丢失时，及时与保安人员联系。

9.6发现偷窃者，必须看准，事实清楚，人证物证俱在，尔后立即报告保安人员，予以抓获。同时控制好赃物转移，防止行凶反扑或逃跑。以免自身受到伤害。

9.7商场内发生打架斗殴，酗酒闹事，滋事生非，有意损坏商品设施，扰乱秩序等治安事件时，配合保安人员，制止其危害行为，平息事态发展，控制住当事人，情况严重立即报告管理部。

9.8店内商品发生丢失被盗时，首先要查明原因，弄清丢失数量价值以及相关责任者。

9.9店内商品受损，属内部人员不正当行为所致或内外勾结合伙作案的，除按有关规定处罚外，情节严重的交公安机关以法惩处。

10.商品防损管理制度

10.1商品实物损失，实属担当者责任，无论金额多少，皆由该责任人赔偿公司损失。

10.2各业务部门，每月对所经营的商品，要进行一次盘点，损失要查清结果，判明损失金额、原因或有无不正当行为等。

10.3商品损失发生过程中，有不正当行为发生时，有关人员在赔偿的同时，公司可以对其进行惩罚处分。

10.4 损失责任赔偿等处分，根据调查结果提案，报公司总经理审批后报公司董事长决定。

10.5 损失查明不属担当者责任，公司不予追究。

11.商场员工出入管理制度

11.1 凡公司员工（包括联销、促销人员、租赁店），上下班一律走员工通道，设保安人员管理。实行指纹考勤,指纹印证时不争抢拥挤，爱护指纹考勤机，有指纹不清晰或没有印证时及时报告管理部主管部门，不报者按旷工处理。

11.2 因工作需要外出办事人员，须经主管部门批准，签发外出证明。不准当值时间外出办私事或会见亲戚朋友。

11.3 严禁将危险品、私人物品带入办公室、卖场存放，不准出勤日或出勤时间在商场购物。出入时，自觉接受保安人员检查。

11.4 外来办事人员，事先预约时间，出示证明，经保安人员确认办理临时胸牌，方可进入。

11.5 厂家送货，返品不准径由员工通道口，必须持搬入搬出证明手续，出入送货通道。

12.奖惩制度

12.1 凡认真宣传贯彻消防法规，落实安全防范措施，防止重大火险隐患和灾害事故发生的；

12.2 发生灾害事故临危不惧，挺身而出，积极抢险救灾，使财产免遭损失成绩显著的；

12.3 敢于向坏人坏事作斗争的，抓获犯罪嫌疑人，协助公安机关破案有功的；

12.4 拾金不昧，受到顾客表扬的；

12.5 其他在安全保卫工作中，坚持原则，积极工作，有突出表

现的。以上涌现出的个人、集体由公司或上级部门给予表彰、奖励。

12.6 凡违反消防法规和有关规定的；

12.7 对火险隐患或其他危及安全问题虽经提出，但改进不及时，拖延解决造成后果的；

12.8 安全措施不力，规章制度不落实，造成人身、财产损失严重的；

12.9 对违反本安全管理章程，隐匿不报或弄虚作假有欺骗行为的。

若发生以上各项违规行为，视其情节分别给予批评教育、警告、罚款、撤职、辞退等行政处罚。情节严重危害极大的，交司法机关追究刑事责任。