管理信息系团总支学生会干事培训活动总结

第一篇：管理信息系团总支学生会干事培训活动总结

管理信息系团总支、学生会

干事培训活动总结

经过近一个月的商讨、准备工作，我们管理信息系团总支、学生会的干事培训工作终于在5月14日落下帷幕。本次活动本着：提高干事工作能力，激发干事工作热情，团结干事集体力量的精神，通过一系列的小游戏、思想交流等活动将培训活动整体串联，从而带动了干事们的参与热情，使得培训工作获得圆满成功。

一、活动安排

时间：2011年 5月14日（周六）上午9:00-12:00 地点：院西田径场

人员：学生会主席渠涛涛、团总支副书记席磊、纪检部部长宋祥以及36名学生会干事（每个部门推荐了3名比较优秀的）

活动：

1、由主席及副书记和干事交流心得

2、干事自由组合进行绑腿跑比赛

3、“折纸谈心”小游戏 4、“蒙眼长龙走迷宫”游戏

5、“信任倒”游戏

二、活动总结

本次活动的内容安排虽然不多，但整整进行了三个小时，期间干事们热情极高，远远出乎了我们的预料。从中我们也看出了我们管理信息系团总支学生会的希望，以及本次活动的意义及价值。活动开始是由渠涛涛主席和席磊副书记与干事们进行心得交流，干部们传授经验提出要求，干事们提出疑问学习方法，在这来来回回的交流中，使得彼此对学生会都有了更多的认识。绑腿跑比赛、“蒙眼长龙走迷宫”及“信任倒”三个小游戏在本次活动中充分带动了干事们的参与热情，三个看似简单的小游戏不仅考验着干事们的团结、相互信任同时也考验着大家的思维能力、工作方法，以及活动后与学生会工作联系在一起是也使得大家顿然茅塞大开，深思许久！“折纸谈心”小游戏更是为这群精英干事中想成为学生会干部的同学提供了一个良好的学习机会，为他们以后工作中做事方法进行了更好的引导。

三个小时的培训很开结束了，看着大家兴致未尽、不舍得分开，我真的希望在开心之余，大家能记住今天我们希望大家学到的工作方法、处世之道等知识，并把自己的一技之长在我们学生会充分发挥，也使的我们管理信息系团总支学生会在我们学生中发挥更好的作用！

管理信息系团总支 学生会

2011年5月15日

渠涛涛主席在和大家进行心得交流，愿我们坐得近些，心灵能没有距离。

团结、组织、方法、指挥等，充分的准备、齐心的协作，相信我们能做的更好！

信任我的话，就大胆的往前走吧！即使有障碍，阻挡的也不仅仅是你一个人，我们齐心协力，什么都不是问题！

相信我们吗？相信的话，你就闭上眼睛倒下来吧，我们已经准备好了！！

第二篇：学生会 团总支 干事培训心得

XXXXXXXXXXXX学院经济贸易系团总支办公室2012-2013学第一学期

培

训

心

得

干事：XXX

二〇一二年十月二十日

这次的经济贸易系团总支办公室干事培训会，让我受益匪浅。以前，我总认为当学生干部很威风，能满足自己的虚荣感。但通过这次的学习，我认识到当学生干部是以服务同学、提升自己能力为主要目的的。

进入大学，不再是高中那样纯粹的学习，它是连接我们进入社会的桥梁。当一名学生干部，不仅要求我们在学习上要优秀，而且工作也要尽职尽责，出色完成各项事务。那么如何当好学生干部呢？通过本次学习，是我较为客观而又全面地认识到了不管做什么事，首先要抱着一种积极的心态；其次，要有强烈的责任意识和主人翁意识；最后，是要说到做到，不做语言上的巨人，行动上的矮子。想类似这样问题，学长已阐明了自己的观点，也让我认识到，我们应该在其位谋其职，更让我认识到每个人的看法都有局限性，这就要求我们要从多角度的去看待问题，也要求我们不能固执己见，要集思广益，辩证的看待一切事物的发展。

当然，成为一名学生干部，难免会遇到困难、受到挫折，比如工作难以开展，学习和工作时间不能很好的分配等等，原来我总爱抱怨，但通过本次学习，我才恍然大悟，这不正是提高我们能力的时候吗？它可以提高自己各方面的工作能力和协调能力。今天我才认识到当学生干部是给了我一个锻炼和展现自我的平台，让心中的梦想转化为现实的真正的阶梯！我想，在接下来的日子里我一定会好好努力的。

经过这次团总支后备培训之后，我有以下几点感受：

一、这次培训让我意识到自己已经是个大学生，而一个大学生就应懂文明、有素质。然而在我们的身边，我们时常可以看见有些同学穿着拖鞋背心，拎着早餐慢悠悠地来上课。甚至有些同学把头发染成五颜六色，“出口便成脏”，这些行为都不是一个文明大学生应有的行为。而要做一个文明的大学生就要时刻注意自己的言行举止，要时刻提醒自己：“我已是一个大学生，是一个有素质、懂文明的人。”当我们在路上碰到老师，学长，学姐，同学时应主动跟他们打招呼，这是对人家的一种尊重，也是做一个文明大学生的最基本素质。

二、这次培训让我已经意识到作为一名学生干部应尽的责任，也明确了作为一名学生干部的最终目的是服务同学，提升自己能力。作为学生干部就应以身作则，严于律己，高度自觉，在同学们中起到模范带头作用，要将团总支的文化和先进思想带到同学们的学习生活中去，让每位同学都懂得团总支的精神—团结。这次培训让我更加坚定自己的想法，服务同学就是以集体利益为重，尽心尽力干好自己的分内之事，提升自己就是在工作中锻炼自己各方面的能力。如：如何合理的安排学习和工作时间，工作时人员的调配，还有就是口才。说到口才，这一直是我的心病，我是一个訥言的人，我一直想改变这一状况，也曾向老书记请教过锻炼口才的方法，他要我抓住一切可以讲话的机会去讲话。因为只有这样才能真正锻炼自己的口才。当时我觉得这话很有道理，并暗自下决心要去实践。可是我却没能做到，以至于我在培训的时候还是没有勇气站起来发表自己的看法。看来我必须努

力克服自己的“怯场病”，抓住每一次可以讲话的机会锻炼自己的口才。

三、这次培训也让我了解到作为一名学生干部应注意的形象。首先在着装上就应注意：穿戴要整洁得体；其次，我们对工作要有热情，要积极去完成每一项工作，而不是机械地完成上面下发的任务。再者，我们要有责任意识，我们要对自己所完成的每一项工作负责。最后，我们要有主人翁意识，要把团总支当成自己的家，而我们都是家里的主人。所以我们做事就要对自己负责，对团总支负责，对所有同学负责，尽心尽力的为我们这个“家”多做实事、好事。

以上就是此次后备培训给我的启示，我会在以后的工作中弥补自己的不足，发扬自己的长处，争取做一个合格的学生干部。

XXXXXXXXXXXXXX

经济贸易系团总支

二〇一二年十月二十日

第三篇：2011年文学院学生会干事培训活动总结

2011年文学院学生会干事培训活动总结

2011年10月15日，我们五邑大学文学院学生会干事培训在新会圭峰山滑草场如期进行。

随着迎新、招新活动的结束，新一届文学院学生会基本构建完毕，团队的建设工作也迫在眉睫。安排这一个新委员的户外拓展培训活动，旨在促进团队、部门内部的磨合，让部长和新委员能更加互相了解，让新委员体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立互相配合，互相支持的团队精神和群体合作意识。增强新委员对文学院学生会这一个团队的归属感，将新一届文学院学生会打造成为一个人人有责任心、人人有一致团队精神的团队。

活动的前期筹备工作是在10月7日开始。由秘书处和主席团商讨方案的各个事项，包括地点、时间、活动、经费等等。最后把地点确定在新会圭峰山滑草场，时间是2011年10月15日上午，后来得知15日上午是新生考试，便把时间推延到中午开始。我们还初步确定了当天的培训活动项目、工作人员所到地点以及新委员跑动路线，将工作人员和新委员各分成6组。为了增加趣味性，我们还决定在培训活动之后到韩式烧烤场烧烤。

活动的中期筹备工作是在10月8日到14日这一个星期里，在这个星期里，秘书处与主席团确定了活动的内容，与生活部初步确定烧烤聚餐的具体情况，也计算好这次的活动预算并在文学院学生会见面会上宣布活动方案，让工作人员和新委员对这次干事培训有初步的了解。13日，工作人员顶着暴风雨到新会滑草场踩点，根据实际对原本的计划有所变更并确定了工作人员各个地点和新委员的跑动路线。

10月15日中午12点，所有工作人员和参加培训的新委员准时集中在主楼南门。由于人数众多，有50多人，所以分两批乘搭103路车前往新会滑草场。到滑草场后，先将新委员分成6组，让他们各自熟悉自己的伙伴，与此同时工作人员抓紧时间前往各指定地点静候各组员前来“闯关”。一点半左右，“闯关”活动正式开始。主席团、秘书处、生活部、外联部、文娱部、学习部、体育部的部长充当工作人员，“隐藏”在各点考验着各组新委员的智慧、勇气、体力和团结精神。最后一组到达终点是三点左右。其后我们玩了几个轻松的集体游戏。四点左右正式开始烧烤。烧烤前各部门还有一个部门风采展示。新人士新风尚，新委员们都展示了青春。最后全体成员还合影留念。至此，2011年文学院学生会干事培训活动完满结束。

这次干事培训活动促进学生会同事间的交流与融合，增强学生会的内部凝聚力，提高成员的综合素质。其中也有几点经验值得总结。第一，要尽早进行活动的前期筹备。由于今年的情况比较特殊，新生入学比较迟，所以导致十月份的学生活动比较多，也令这次干事培训活动的组织难度加大。活动的前期筹备好不好也决定了活动的开展好不好，为了争取时间和避免各种意外出现而没有后备方案，前期筹备一定要尽早落实。第二，在新委员的思想动员方面要做好。所幸的是我们今年的新委员都相当给力。第三，预算要做好。由于今年的活动比较多，经费方面比较紧张，所以在活动开支要抓紧一点。预算方面也要认真做好。以上是2011年文学院学生会干事培训活动总结。

第四篇：学生会干事培训

系学生会学习部干事培训总结

一、活动主题：系学生会学习部干事培训活动

二、活动目的：

1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。

2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。

3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。

三、活动地点：S20

4四、主办单位：系学生会学习部

五、活动时间：2011、10、11——2011、10、18

六、活动安排：

（一）第一期培训活动

1、活动时间：2011年10月11日晚上9：002、活动地点：S2042、参加人员：系学生会学习部干事

3、主讲人：许光辉、刘洪敏、朱玉

4、主持人：许光辉

5、活动内容：

（1）邀请学生会主席干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会“同学之家，师生之桥”的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。

（2）由各主讲人朱玉、刘洪敏为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

（3）由主持人许光辉为大家讲解学习部的主要任务和作用及各个干事在学习部的重要作用

6、活动总结：

这次培训主要目的是如何做一个优秀的学生会干事。作为一个优秀的学生会干事，要从小事做起，从自己做起。学生会干事是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的干事形象。但是不能觉得自己比其他学生高一等，我们是为同学服务的，要有奉献精神。

作为学生会干事还要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。

（二）第二期培训活动

1、活动时间：2011年10月18日晚上9：002、参加人员：系学生会学习部干事

3、主讲人：许光辉、刘洪敏、朱玉

4、主持人：许光辉

5、活动内容：

（1）讲解学生会工作中的基本礼仪，简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。

（2）培养干事的组织策划能力。

（3）培养干事的团队精神和意识，树立正确的人生观、价值观，6、活动总结：

这次培训让我们从中懂得要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性开展活动，来丰富广大同学的课余生活。或许我们能单独完成一项活动，像一些大活动，如果让干事们合作，那么我想效果一定比一个人单枪匹马完成的要好，毕竟个人的能力是有限的。

艺术与设计系学生会学习部

许光辉

第五篇：土木工程系团总支学生会2011届干事早训总结

土木工程系团总支学生会2011届干事早训总结

为时两个星期的土木工程系团总支学生会新干事早训结束，早训本着加强的干事纪律感和毅力为目的，在这两个星期中，确实感觉大家的纪律意识和团队意识有了提升，不同干事，不同部门，都有了一定的交流和熟知。

此次早训与以往不同，早训并不是以各个部门为单位，单独训练，而是以整个学生会所有干事为一个整体单位，进行集体早训，突出了这个学生会的集体感，而非以往的以部门为集体，这是一个很好的改革，在训练中，首先以体能训练开始，以方阵跑步，强调队列步伐整齐，之后我们安排的不同的游戏，或者其他训练，前几天开展的不尽人意，但是后面的训练慢慢步入正轨，有了效果，在星期五的早训，我们还开展了拔河比赛，创新的男女拔河比赛的模式，让女生参与进来，让女生也感受到一个集体的魅力。

好的方面，新干事确实有了一个新的集体归属感，加强了各个部门干事之间的交流，提高的大家的纪律意识，为以后的学生会工作顺利开展打下了一定的思想觉悟基础，大家的精神面貌，体能有了一个提升，把原来散漫的群体，用纪律，用团队，拧在了一起，也发现了一部分又能值得培养的新干事。

坏得方面，迟到，缺到情况时有发生，干事时间已是，还需要加强，集合效率不高，需要提高效率。

总体来说，这一次早训，我们还是思想高度统一，行动一致，虽

然当中出现了一些不好的因素，但是都还是很好了解决了，此次早训开创了新模式，也得到了一些不同的效果，是一个确实可行的新模式，虽然早训结束了，但是早训带了集体感，纪律感，我们会一直坚持下去，你我共勉。