第一篇:团委学生会学期末个人总结
就创陪我一起走过的日子
说起总结这个学期在就创的工作,不如说和就创一起走过的日子。现在想想,有辛酸、有快乐、有摩擦、也有收获,有进步。
最先知道就创,还是在团学推介会上呢吧,对它的第一印象就是名字长,大学生就业创业指导中心。就创的前任会长翟珺赟学姐、仇博文学长、游文鋆学姐介绍之后,不知道为什么,就觉得就创是个神圣无比的地方,深深的喜欢上了这里,所以在表上第一个写上了它——就创。
去面试的时候,由于个人原因,可能也是胆子小,在门外我就哭了,但是面试氛围还是轻松和欢快的,给我面试的是仇博文学长,后来我们都叫他仇爷,还有创发部的前任部长胡鹏学姐,仇爷问我的一个问题让我印象很深刻,他问我为什么加入这个部门,我说,因为我想就创可以锻炼我,可以让我增长未来在创业方面的知识,然后我就很幸运的进入到了这个充满欢声笑语的大家庭,认识了很多朋友和学姐学长们。
之后,9月29日,就创的所有人聚集在1220进行第一次会议,还记得内次我们很早很早就到了,可能因为之前就认识了学姐学长们,我感觉当时的氛围没有很拘束。我们介绍自己的姓名爱好和特长,然后大家都更进一步的认识了彼此。翟珺赟学姐给我的第一印象就是很有气质,顿时让会议的氛围变得愉快了起来,他向我们介绍了就创以前的工作,还有那时将要举办的创业计划大赛,年少轻狂的我们没有一点经验,准备着学长学姐们分配的任务。我高兴可以在那次活动中担任主持人,内阵子真是拼命背稿子,想办好那次活动。我个人觉得在那次比赛中我学到了很多东西,例如,之前我可能永远也想不到我会在这么多人面前说话,但是在那次活动中我做到了,我认为自己得到了很好的锻炼。可能是缺少经验的原因,我的主持过于生硬,我认为自己有很多的不足,但是,我对自己的表现感到很高兴也比较满意的。
那次活动有很多不足,场面很混乱。随后,创业计划大赛后的第一次会议中,我们总结了经验,说实话,在这次活动中自己的思维变得成熟了很多,仇博文学长提出的六个建议让我印象很深刻:1.互动过程要有音乐。2.会场要分三批人:计分、管理秩序、拉动气氛。3.调动选手积极性。4.准备要充分,避免太乱。5.前期准备很重要,要大家一起准备。6.必要时改变方案,对问题下药。这也是我们在今后每一次活动都应该注意的。
紧接着,是啬园游活动,也是内次,我学会了策划的基本步骤有哪些,也亲身准备了一些游戏和惩罚。
之后的会议,是人事变动后的第一次会议,黄丹学姐给我们给我们制定了部门纪律,很严格但是好像无时不刻在激励着我们要努力要进步。丹姐说,我们是优秀的就创人,我们来自优秀的公卫就创。张粟豪学长说,一个团队可以改变一个人,一个人也可以改变一个团队。这些话让我受益匪浅,让我更增加了一点对就创的凝聚力和责任心。
随后我们一起举办了职场风向标,虽然吸取了创业计划大赛的教训,但是好像还不是很顺利。到场的人很少,以至于我们好像也缺少了积极性。张泽学长在对这次活动总结中,又让我学会了很多,他告诉我们一些会议的礼节,让我们都积极争取机会,要想想遇到一个之前自己没有做过的事有没有争取,遇到问题有没有解决,以低调、虚心的态度做好每一件事。
这些好像就是就创陪我走过的日子。在就创里经常有家的氛围、铁的纪律。家的氛围我是深刻的感觉到了,但那铁的纪律我们还做得不够。纪律问题:每次开会总有人不能来,的确不可否认,但有人未必有很要紧的事,其根本原因是我们没有非常强的凝聚力
另外就是活动主持人的方面,在之前自己当主持人时候,我听到了很多人说男女主持人搭配不够默契,但是我认为这是因为稿子一而改再而改的原因,刚刚熟悉了稿子就又进行大篇幅的修改,所以我认为,在无论哪一次的活动中,主持人的准备应该是相当充分的,多一些与观众的互动,拉动观众的关注度和积极性,活跃氛围。这只是我对主持人的一些看法。
最后,就是每次活动都会有一些新的问题出现,虽然这不能避免,但是为了办好活动,避免一些小的问题出现,我们最好到现场进行一次完整的实际模拟彩排,各个人员应注意自己过程中遇到的问题。只有这样我们才能办好每一次活动,让就创在一点点中进步。
就创陪我走过的日子虽然还很短暂,但是真的教会了我很多东西,让我很想用心做好每一件事,我们与就创的故事还在继续,就创还在向前进步。
创发部 李佳
第二篇:2012学生会学期末个人总结
又一个学期末到了,又开始写学期个人总结了。头脑里回顾着这半年来自己部门举办或承办的种种活动以及参与的等等学生例会,不禁觉得我们部们干事们成长的好快、好快,这个学期过得好快、好快。
这半年来,对于我们学习部的活动举办,我们的部长胡天蛟当然付出了很多,从“动感英语秀”到“捐书寄卖”,从“五四演讲比赛”到“征文比赛”等等,她带着我们部门的后备们飞快的奔跑,使我们部门在总院也活跃起来。在此真的很谢谢蛟蛟,很感谢上面的领导派了这样一位“天使”到我们部门。
大二就快结束了,想想自己在学生会浮出的动态,除了协助胡天蛟组织部门活动,然后就是坚持每周四去教学科值班,按部就班的参加一些会议。。。我知道,尽管只是这些我做的也不够好。但是提到Crazy Family,我依然觉得自己无悔。。。
在学生会,英语角似乎只是我个人的专职工作,到现在主校区的英语角取消,那段时间每天匿名的责问电话打来“为什么把它取消呀”,开始我会耐心的一一解释然后告诉他们如果实在对英语角感兴趣可以去医学院等等,到后来我开始领悟到“失去了才会开始怀念”。。。当初决定取消英语角时我也犹豫了好久,我觉得自己好失败,只不过搞了两年就在我手里要取消了;但当你觉得自己作为英语角唯一负责人,你肩负的责任让你不得不清醒的认识到首先得自己强大起来,然后才能带动这个团体强大起来。这个时候我认识到的首要问题是自己的重量不够,我必须充电。于是类似于“闭门深造”,我取消英语角,然后决定去广州李阳疯狂英语国际教育集团总部参加培
训学习经验。确实,魔鬼训练营,昂贵的培训费用,难得的学习机会,让我在那里真的是发疯的学习,我告诉自己不但要学的是英语,还要仔细揣摩这些国际讲师们是怎么授课、怎么做管理、怎么去领导。。。
学习回来,我迫不及待的想把自己学到的东西实践出来。英语是喊出来的,需要每天持之以恒的练习。于是我先后分别跟我们部长胡天蛟、学生科长鲁宾商量着在外院开展疯狂英语喊早读的活动,并且我自愿担任每天的领读。然而或许因为当时部长手头上也正忙着我们部门其他的活动,或者因为我们都没有晨读活动的经历等等一些担忧和顾虑,这个活动就被一天天耽搁,而疯狂英语的那份激情又一天天在我心中膨胀。
正在这时我刚好受电信学院英语俱乐部会长和干部邀请参加他们的外教交流会,交流会上我讲述了自己在广州的学习体会,并表达了自己想聚集一群有梦之者一起疯狂喊早读活动的心愿。意外的很----交流会一结束很多同学前来询问并报名要参加,英语俱乐部也顺势表示会尽快启动这个晨读的开幕式。接下来他们向院级审批、写策划、拉赞助、做喷绘、设点宣传等等,并不时告诉我活动准备的进程。短短几天后,开幕式如约进行,邀请的嘉宾----电信学院科长李曙光、英语俱乐部指导老师周芳、学生会主席团和各部长等都来参加了开幕式。第二天早上6:30,第一届“水滴石”英语晨读活动在新图书馆前拉开帷幕,当我远远看到帐篷、音响、晨读资料等等都已准备好了,真的真的表示很感动。
以后的每一天清晨,当很多同学还在梦乡里,我已经带领着一批同学在大声读英语了。我开始着手管理这个团队,我们有自己的名字“Crazy Family”;我们有自己的口号“Passion I, Passion you;Passion, Passion;GO, go, go;Oh, yeah!”;我们有自己的指令“Attention”“Yes,sir”;我们有自己的誓言“My Orth”.......我们是一个有组织有纪律有激情的团队:每天晨读前,每个小组长会登记到勤情况、整顿队伍,晨读结束他们又会记录晨读日记再统一准时将相关情况汇报给我;每周坚持开展一次的交流会,会后很多战友就会把这周的晨读心得体会编辑文档晒在群上;每天晚上我们都会发出“TYB楼顶一起疯狂喊英语”的邀请,我们一读就是几个小时,全身出汗,嗓子喊哑。风雨无阻,只管兼程,不论是晨读还是晚读。。。
就这样,在那个五月,我们以自己的改变影响到一群人释放心中的能量一起疯狂喊英语;就这样,在这个六月,10多个人自愿和我一起再去广州总部参加“首届大学生英语助教训练营”并竞聘此次夏令营助教。我们怀揣着同一个目标:一定要让我们的Crazy Family获得李阳疯狂英语认证的疯狂英语俱乐部称号。
综合我们广大战友建议因备考四六级考试、期末考试等,我们决定在今天6月8日早晨,同样的时间,同样的地点,Crazy Family简单的举办了这个学期的闭幕式,不舍,太多的不舍。这个暑假结束来,我相信我们的团队还会注入一批新生的力量,我们将会是唯一以自己的变化影响别人,用自己的激情吸引他人,魅力永恒的强大的团队。。。
这个学期来,作为一名学生会干部,即使是创办Crazy Family,同样也是在为营造学校学习氛围,同样也是在为同学服务,我是一块砖,哪里需要就往哪里搬,默默无闻,毫不起眼。
外国语学院学习部:韦涛2012年6月8日
第三篇:学生会学期末总结
2009—2010年信息工程系团总支学生会第二学期工作总结
短短一个学期已经结束,学生会的工作也接近尾声,本学期我们学生会主要活动有五个:“3.15”消费者权益日签名活动、参观连云港市博物馆、雅室评比活动、我系第一届文明杯篮球赛、“明日之星”杯—才艺大汇演活动、晚自习的考勤工作。工作无论多或少,无论简易程度如何,我们都尽力做到了最好,因为每一项活动的开展都有它特定的目的和意义。
一、秘书部:
日常工作
秘书部负责签到表的统计和策划工作等等,也是工作展开的前提必要条件,拟定学生会的例会、请假制度。也为老师与同学形成一个良好的纽带,促进学生会成员的工作积极性。
二、体育部:信息工程系文明杯篮
球赛
为了丰富校园课余生活,信息工程系
学生会体育部于2010年5月期间组织了
班际篮球赛,提高学生们的竞技水平。
此次比赛圆满结束,总结如下:
比赛结果如下表:
团档案管理
组织部负责收缴团费,打印纸张,统计等一些任务,为工作展开做了良好的开端,使工作进程大大提高,快捷方便,使我们的后备军和前线军!
四、学习部:
晚自习考勤工作
在不知不觉中一学期已快结束,考勤工作也已经接近尾声。本学期的考勤主要针对大一的新生,从考勤结果中我们看到了进步,也看到了许多不足。
刚开始考勤工作展开得比较困难,缺勤的人很多。上早自习为很多人所不理解。刚结束紧张的高三生活,很多人把大学想象成自由轻松的乐土,似乎上自习的年代已离我们远去,然而我们进行的考勤的目的也正在于此,使每个新生都有明确的学习目标,养成良好的学习习惯,不至于过度的方松,成为放纵,最后后悔莫及,误人误己。
五、实践部:信息工程系青年志愿者活动
为了增加校园的美化环境,青年志愿者主要抓住重点,针对学校的校园卫生做出了巨大贡献,在每两周的时间针对学校的卫生死角进行清洁工作,在今后的青
年志愿者将进行更多的服务工作。
六、生活部:信息工程系雅室评比活动
为丰富住宿学生的课余文化生活,深化寝室文化生活内涵,营造富有特色的寝
室文化氛围。促进各寝室成员的团结与互
助,提高广大同学的团队精神,让大学生活
始终充满阳光和乐趣。
从活动中,我们发掘出潜藏在我们身边的文
明学生,给他们一个充分认识自己、发挥自
己、表现自己、塑造自己的良机。信息工程
系各个宿舍积极参加了本活动,在2010年6月8号对我系宿舍进行评比
评比结果如下:
其中男生宿舍215被评为一等奖,219
被评为二等奖,523被评为三等奖,女生
宿舍215被评为三等奖内,216被评为二
等奖
七、文艺部:信工系与文经系联谊举办“明日之星”杯—才艺大汇演
为了展现学生校园生活的多姿多彩,为了增加兄弟系院之间的联系,为了鼓舞人
心凝聚正气弘扬优秀校园精神,信工系与文
经系联谊于2010年6月12日下午7点举办
了“明日之星”杯—才艺大汇演活动。主题
为“放飞梦想、展现自我”。这是一场艺术、文化、精神、素质、行动交织的盛宴
以后的文艺部的工作还有很多,我部
一定会抓住工作的重点,总结工作经验,更
有效地搜集校园文化,踏实求进,为我部在今后的工作继续添砖加瓦,为以后我部在学生会的工作中划上精彩的一笔。
八、宣传部:信息工程系负责宣传工作
一开学时对3.15消费者权益日大学生签名活动进行宣传,让广大的大学生了解3.15消费者权益日,和消费者权益的保护,维权等。并积极的参加此次活。
二四月份.五月份,体育部举办了篮球赛,我部的对篮球赛进行了赛前的宣传,参赛班级的对阵公布等。并积极的配合体育部的活动。
三 五月份 为卫生部举行的文明宿舍评比活动进行了宣传等。
四2010年6月12日,我系与人文经贸系联谊主办了“明日之星杯”才艺大汇演活动。我部对此进行的广泛的宣传工作,让广大学生能够了解此次活动进行了大量工作。我部并积极的参加此次活动。
五宣传部还通过出宣传板的形式向我系师生公布了这半个系领导老师对学生卫生安全教育、身体素质教育、思想道德教育,和对各班级的建设发展状况的关心以及所做的工作,也让我们看到了我系领导老师在工作上的辛苦!
信息工程系团总支学生会
2010年6月24日
第四篇:团委学生会干事个人总结
个人总结
转眼间一个学期就这样过去了,随着对大学生活的慢慢适应,我在团学也有了许多收获和感触。
回想起初进团学时,我是抱着一种新鲜好奇的态度的,而且,不可否认,一个很重要的原因是刚开学,身边的很多人都忙着参加各种组织和社团,大一新生总是比较积极的,总想着多参加一些组织来锻炼锻炼自己。的确,在我进入大学前,我就思考过,大学,我们的任务不再只是学习,还要学习各种为人处事和人际交往的能力。而团学,对刚步入大学对什么都还不太了解的我来说,自然就成为首选,那时的团学在我心里是高高在上的,是一个庄严、有组织、有纪律的团体。我一心梦想着能够进入这个组织,锻炼自己的办事能力,同时也能多结交些朋友。但是我也知道自己性格内向、人际交往也是我的一大弱项,自知达不到外联部的高要求。在衡量再三之后,我选择了学习部,主要是我认为大学最主要的任务还是学习,我以为加入学习部能够时刻提醒我这一点。不得不承认,我当时对这个部门根本没有深入的了解,只是单纯凭自己的想法去做事,等到进了这个部门之后,才发现很多事跟自己想的都不一样。这就是我进入团学后给我上的第一课:不要总是按照自己的意愿去想事情,现实往往跟理想是有差距的,所以当我发现自己的希望落空的第一时间,我应该去反思自己那不成熟的想法,再好好想想接下来该怎么办,该怎么面对这种并不符合自己想象的境况。可惜,当时我并没有意识到这一点,也没有以一种积极的心态投入这个部门,才引发了后来出现的一系列状况。一句话,我没有想清楚自己到底想要什么,也没有积极地争取,朝着这个目标坚定地努力。
其实一开始我觉得我还是想适应团学的,只可惜我的胆子太小,总是不敢尝试,总是害怕失败,做事总是畏首畏尾,这在树木园第一次培训中就有所体现。在小组成员互相交流发言的时候,我总是躲在一边静静听着,即使心里有想法也不敢轻易说出来,尤其是第一个“拍数字”的游戏,总是小心翼翼的,生怕出了什么差错会连累全组,结果最后一次就真的败在我手上了,文艺部的副部长对我说的话让我至今难忘:做事固然要有责任心,但不要怕承担责任,做一件事就要放开手、大胆去做,如果越怕出错反而越容易出错!在团学的一次室内游戏培训中,我也是因为怕受责罚,怕当众出丑,不敢积极去争取参与游戏的机会,甚至整个过程中心里还祈祷着千万别抽中我,根本就是得过且过。回想起来,这种消极的态度几乎贯穿了我整个学期的工作,还有与干部、干事的相处。
我还记得面试时师兄师姐对我的评价:文静,有礼貌,不能一分为二地看事物。真的把我看得很准。我仔细反省了一下,我觉得我个人在这学期里主要有以下几方面做得不足。
一、做事不够积极,有怕麻烦、怕做不好、得过且过的态度。比如,有时全委会每个部门需要派人上台发言,当别的部门的干事都纷纷踊跃上台时,我却没那个勇气,因为一直以来,我都不敢站在人群中心发言,一上台就会非常紧张,手脚冰冷,甚至连声音听起来都是颤抖、不自然的。为了克服这个毛病,我也曾经做过许多尝试,比如在日常生活中主动与人交谈、在团风建设小组培训时主动代表小组发言总结,甚至在最后一次全委会的美食文化节策划展示上担任主讲。可是总体看来,成效并不大,我还是无法克服甚至是掩饰内心的恐惧。所以每当在公众场合,我充当的一般角色基本上都是聆听者。这也跟我一直以来不能真正融进部门有很大关系。还有,有一次部门开会说即将到来的换届大会要求每个部门至少派一两个人去,虽说不关我们这些预备干事的事,但去旁听一下还是有益无害的,特别是对以后想竞选干部的干事,虽然当时我以要回家为由推辞了,但退一步来说,就算我不回家,我就真的会去吗?因为我内心深处根本就认为我将来不会参加那些竞选,去不去旁听对我也没什么影响。我一直都是抱着这种消极的态度来对待团学的工作的,除非职责所在,否则师兄师姐不叫我去做我一般是不会主动毛遂自荐的。
二、有时做事会有点马马虎虎,有不懂的地方也没有及时问清楚。因为平时学习较繁忙,所以有时很累还要去处理一些部门的“琐碎事”,就想着赶快应付过去,甚至还有一些地方还没弄懂该怎么做也马马虎虎地带过去了。造成的后果要么是忽略一些细节,要么是任务完成得不够出色,要么事实一件本来可以在更短时间内完成的任务浪费了许多时间和精力。这些后果全都是由于我对待工作的态度不够认真严谨。甚至有时,我害怕提出来的问题在别人眼里看来是幼稚可笑的,害怕招来别人异样甚至是失望的眼光,认为是我理解力的问题,所以明明还没弄清楚任务该怎样完成,要达到什么标准,就自己尝试去做,孰不知,这样的“尝试”是不可取的,做一件事必须要先弄清楚这件事的前因后果,然后再想好一个大概的计划或方针,这样才能保证事情以最高的效率和最短的时间完成,否则,既浪费时间、精力。后续还可能带来不必要的麻烦。这就是我得出的结论之一,不过,人人都懂这个结论,要做到却不是嘴上说说那么容易。
三、做事比较死板,不懂得灵活运用和变通,缺乏创新性思维。这一个学期里,我好像没向部门贡献过什么好的有新意的点子,做事总是因遁守旧,先看看别人怎么做,再衡量下自己该怎么做。说到底,就是不肯花太多心思在上面,如果真的是用心,花了很多心思的话,即使没有想到什么别出心裁的点子,肯定也比不花心思或是花了一点心思要强。花没花心思是看得出来的。
四、不善与人交谈,不善在人群中发言,怯懦,消极。不知什么时候,我发现,怎么我与我们部门的人,无论是干部还是干事,距离越来越远,不知不觉中已经有了一层隔阂,怎么我要想融入这个部门这么难,怎么每次在大家说得很开心的时候,我想插上一句话,喉咙却好像被卡住了,怎么也开不了口呢?通过我不断的反省和日常生活中与其他人的相处中,我明白了,这完全是我自身的问题。对干部,我始终无法不把他们当上级看待,无法像其他干事一样“没大没小”,跟他们聊得那么开心;对干部,我总觉得不熟,没话题可聊,再加上我本来就不喜欢主动与陌生人交谈。我的师姐曾经找我聊过,她说,要让你在这个部门有存在感,要你主动去融进部门,而不是部门迁就你。她说的很对,存在感,对,我在我们部门就是缺少了一种存在感。到后期,这种负面情绪甚至影响到我的工作中来,让我做事总是不愿意以一种积极的心态去面对,甚至有段时间,我害怕跟部门的人见面,害怕任何部门聚会。因为如果我不能有好的改变,不仅是我自己难受,我的师兄师姐也会对我感到失望,如果以后我都不能抛开这种负面情绪,那我留在这个部门还有什么意思呢?所以这个问题我真的要好好想清楚,想想我该怎么做并且我能否做到,这关系到我下学期是否还会继续留在团学。千万别高估了自己的能力,有时适时的放弃也需要勇气,未尝不是一种明智的选择。这是我的收获之一,也是我给自己的一个忠告。
最后再总结一下,我觉得在这一个学期中,我在团学学到的不少,吸取的经验教训也不少,有待改进的地方也还有很多。在新学期来临之前,我觉得我应该综合自身的学习状况和时间安排以及个人的能力问题好好考虑一下团学的去留问题。如果决定不留,就专心搞好学习;如果决定留,就要好好干,并且要为自己以后定下一个明确的目标,要有留在这个组织的意义。
第五篇:学期末学生会个人工作报告
这个学期的学生会工作完美的结束了。就在昨天,选举产生了新一届的学生会干部,我们这些老成员也光荣的结束了自己三年的学生会工作,但是在离职前,需要将自己这最后一个学期的工作完整的报告出来,让自己在最后的工作中走好!
时光如梭,转眼又是一个学期过去了.在青志的日子也临近尾声,在最后的最后总结下我在青志的点点滴滴吧~
先从大一下在南汇的招新谈去.当时接二连三有学校组织来南汇招新.做为“无知”的我们看到有新生事物总要看看,有报名的一般也不会落下,甚至根本不知道自己要干嘛.学生会是这样,社联也是这样,当时的想法就是找了点有意义的事情做.青志也就是我在这种情况下报了名的.然后大二到了总校,要面试了.我选择的是外联部.因为当时很有事业心很有工作理想,一心想要和社会接触.哪个困难选哪个,另外逼着自己锻炼勇气,逼着自己和陌生人说话,所以更多的是要锻炼自己磨练自己.然后很幸运录取了.工作开始了,首先是联系兄弟学校的青志负责人,问他们要联系方式联系地址等等.然后当过快递,专门给自己学校一些学院或组织送信函.当然最重要的就是拉赞助了,如果说在外联部没有拉到过赞助的话,那等于什么都没有做.我从来没拉过赞助,也不知道怎么拉,但我知道这件事如果不做就什么都没有,做了才有可能成功,更何况还有最最珍贵的经验.所以我一开始那次就做好了心理准备,翘了下午的课.到五角场的百联又一城,电梯做到顶楼,把脸皮丢掉,一家家扫荡下来,只要门开着的就进去找负责人:“你好我是上海理工大学请你昂志愿者协会的,然后我们接下来....希望....不知道你们....?”没有兴趣,下一个,没有兴趣,下一个......说到不知道脸红不知道害羞,两手空空,就一张嘴----拉赞助....呵呵~~总算有一家还算有点兴趣,交换了点意见然后就回来了......最后我还在事情没有说清楚的情况下就把部长拉去了,后果当然就是崩掉了.也算是教训吧.好在后面还是拉到了一个昂立的赞助,数额交易还不小,也算最大的成功了吧,中间还是离不开部长的鼓励和帮助.谢谢~
之后也有表彰大会的接待工作,合唱节目等等.这个学期还去了财大参加他们的志愿者服务队五周年庆.还有些日常工作......基本就是这些了,想想和其他部门的同学相比,真的是好少啊.我很想在此阐述对志愿者的理解,可惜意疏词穷,怕认识太浅薄.对我来说,我学到了不少,至少最初的目的我达到了,搁下面子的勇气,还没倒下又要站起来的毅力,做错后的反思和不丧失的信心.在参加一次次的总结或表彰大会中,氛围永远是被感动所萦绕的,奉献是不变的中心词.每个自我都是那么小,每个付出的同学都是那么崇高那么善良.每一个挥洒自己汗水的身影和慧心微笑的脸庞都是最可爱的.没错,为了社会的利益而和帮助需要的人而奉献自己一切,从不抱怨不计回报,他们的快乐就是来自做了这些有价值的事.这算是我给志愿者的定义吧.每一个默默付出的人,即使你们所做的一切没有人看到,至少自己看到了,这就足够了.这个学期的工作,说实话,我已经工作的不是很多了,因为底下大
一、大二的同学都能够做好了,我们只需要指示,他们就可以做的很好,这也是完整交班的过程,我们走了之后他们要挑大梁了,这才是他们要做的事情。我会在今后的最后一年大学生活里,享受难得的最后一年!