第一篇:畜牧兽医系团委学生会个人总结
畜牧兽医系团委学生会个人总结
自参加学生会,有一年了,虽然未曾为学生会作出过大的贡献,可是自己从中还是结识了许多令我敬佩的人,当然,同时也让我了解和看到了不同人的多面性。首先我觉得最应该感谢的是己经走向社会的09级学生会的各位师兄和师姐们。因为有时候无聊的时候我就一个人想己经走过的大一生活,假如我没有加入学生会,可能现在我还是以前那样幼稚和无知,是他们、是他们不辞辛劳的用不同的方式教会了我许多书本上也许是学不到的为人处事的方式方法。虽然可能有过烦恼、有过矛盾,可是再回头想想,那怎一个不舍了得。因此只有真诚的和他们说:哥哥姐姐,你们累了,以后的事就由我们来扛。现在他们己经走向梦想的大道上了,但是梦想之路曲折坎柯,需要坚忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。记得刚刚参加学生会的时候,就像一个傻小子,什么也不懂,就连最起码的文明礼貌也没多少,总觉得自己多么清高,可发现在学生会这个大家庭里自己却是那么的渺小,因为里面有许多值得我学习的人和事。就这样我们经历了每一个精彩与难忘的日日夜夜,渐渐的在不知不觉中变得大方了,不会再那么害羞了,许多方面也变得成熟多了。我想这一年的经历将是我人生的一次飞跃,可能我在外面要花几年的工夫才能学会,就因为学生会这个大舞台,以后的事就由我们来扛。现在他们己经走向梦想的大道上了,但是梦想之路曲折坎柯,需要坚忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。记得刚刚参加学生会的时候,就像一个傻小子,什么也不懂,就连最起码的文明礼貌也没多少,总觉得自己多么清高,可发现在学生会这个大家庭里自己却是那么的渺小,因为里面有许多值得我学习的人和事。就这样我们经历了每一个精彩与难忘的日日夜夜,渐渐的在不知不觉中变得大方了,不会再那么害羞了,许多方面也变得成熟多了。我想这一年的经历将是我人生的一次飞跃,可能我在外面要花几年的工夫才能学会,就因为学生会这个大舞台,让我在短短的一两年的时间里学到了许多有用的知识和技巧。下面我将总结为以下三点:
一、团体意识
学生会不是以个人名义而定义的,它是一个多元化、多民族和多样性的团体,只有充分发现和深层挖掘每一个有才、有思想和有报复的同
学,才能把畜牧兽医系的文艺、活动和学习方方面面搞好。
记得系办公室会议室里的八个大字——服务他人,锻炼自我。虽然采
用了黄色底板,但是这并不意味着我们不如他人,而是一种激励、一
种从失败中求取成功的历史记忆。
二、明确的分工
既然学生会是一个大团体,大家庭,那么不论办一个讲座,还是办一
个活动、晚会,我们都应该在活动之前制定出明确的分工和协办规则,以便学生会有点部门事情多得不得了,有点部门有找不到事情做,这
样才能把学生会里的每一个有用的人发挥出他的潜能,同样一个集体
也才能把更大的力量发挥出来。
三、思想的超前性
学生会可以说是代表一个系、或者是云南农业职业技术学院的一部分的先锋队,领头羊,只有我们从思想上改变自我的观念,或者说借鉴
发达国家的一些好的、有超前意识和创新思想的思想。从思想上思想
上超越行动,从思想上改变自我。
因此,我个人的观点就是团体是首要的、是先锋;明确的分配自己的角色与责任,才能更好的展示个人才能,充实自我,把一个几十人的大家庭的力量贡献出来,面对狂风暴雨的时候才不会感到无所适从。畜牧兽医系团委学生会:贾进2011年12月26日星期一
第二篇:畜牧兽医系团委学生会个人总结
畜牧兽医系团委学生会个人总结
自参加学生会,有一年了,虽然未曾为学生会作出过大的贡献,可是自己从中还是结识了许多令我敬佩的人,当然,同时也让我了解和看到了不同人的多面性。首先我觉得最应该感谢的是己经走向社会的09级学生会的各位师兄和师姐们。因为有时候无聊的时候我就一个人想己经走过的大一生活,假如我没有加入学生会,可能现在我还是以前那样幼稚和无知,是他们、是他们不辞辛劳的用不同的方式教会了我许多书本上也许是学不到的为人处事的方式方法。虽然可能有过烦恼、有过矛盾,可是再回头想想,那怎一个不舍了得。因此只有真诚的和他们说:哥哥姐姐,你们累了,以后的事就由我们来扛。现在他们己经走向梦想的大道上了,但是梦想之路曲折坎柯,需要坚忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。记得刚刚参加学生会的时候,就像一个傻小子,什么也不懂,就连最起码的文明礼貌也没多少,总觉得自己多么清高,可发现在学生会这个大家庭里自己却是那么的渺小,因为里面有许多值得我学习的人和事。就这样我们经历了每一个精彩与难忘的日日夜夜,渐渐的在不知不觉中变得大方了,不会再那么害羞了,许多方面也变得成熟多了。我想这一年的经历将是我人生的一次飞跃,可能我在外面要花几年的工夫才能学会,就因为学生会这个大舞台,以后的事就由我们来扛。现在他们己经走向梦想的大道上了,但是梦想之路曲折坎柯,需要坚忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。记得刚刚参加学生会的时候,就像一个傻小子,什么也不懂,就连最起码的文明礼貌也没多少,总觉得自己多么清高,可发现在学生会这个大家庭里自己却是那么的渺小,因为里面有许多值得我学习的人和事。就这样我们经历了每一个精彩与难忘的日日夜夜,渐渐的在不知不觉中变得大方了,不会再那么害羞了,许多方面也变得成熟多了。我想这一年的经历将是我人生的一次飞跃,可能我在外面要花几年的工夫才能学会,就因为学生会这个大舞台,让我在短短的一两年的时间里学到了许多有用的知识和技巧。下面我将总结为以下三点:
一、团体意识
学生会不是以个人名义而定义的,它是一个多元化、多民族和多样性的团体,只有充分发现和深层挖掘每一个有才、有思想和有报复的同学,才能把畜牧兽医系的文艺、活动和学习方方面面搞好。记得系办公室会议室里的八个大字——服务他人,锻炼自我。虽然采用了黄色底板,但是这并不意味着我们不如他人,而是一种激励、一种从失败中求取成功的历史记忆。
二、明确的分工
既然学生会是一个大团体,大家庭,那么不论办一个讲座,还是办一个活动、晚会,我们都应该在活动之前制定出明确的分工和协办规则,以便学生会有点部门事情多得不得了,有点部门有找不到事情做,这样才能把学生会里的每一个有用的人发挥出他的潜能,同样一个集体也才能把更大的力量发挥出来。
三、思想的超前性
学生会可以说是代表一个系、或者是云南农业职业技术学院的一部分的先锋队,领头羊,只有我们从思想上改变自我的观念,或者说借鉴发达国家的一些好的、有超前意识和创新思想的思想。从思想上思想上超越行动,从思想上改变自我。
因此,我个人的观点就是团体是首要的、是先锋;明确的分配自己的角色与责任,才能更好的展示个人才能,充实自我,把一个几十人的大家庭的力量贡献出来,面对狂风暴雨的时候才不会感到无所适从。
畜牧兽医系团委学生会:贾进
2011年12月26日星期一
第三篇:赤峰农牧学校畜牧兽医系简介
赤峰农牧学校畜牧兽医系简介
畜牧兽医系是1958年赤峰农牧学校成立之初即同时成立的专业系,一直是学校的骨干和示范专业。自建校以来,累计为社会培养各专业层次人才5800多人。
一、专业设置畜牧兽医(蒙、汉)、动物科学与医学、动物防疫与检疫、食品加工、乳品加工、兽医、牧业经济管理。其中畜牧兽医专业是自治区级精品专业。
二、办学特色
1、师资力量雄厚现有专兼职教师57人(外聘专家6人),其中博士2人,副博士1人,硕士6人,其余均为大学本科学历。
2、教学条件充足现有9个实验室和6个校内实训基地,完全能够满足在校学生实验实训要求。
3、培养目标明确以培养学生创新精神和实践动手能力为核心,造就具有全面素质和综合职业能力的适应畜牧业生产、管理和服务需要的高技能人才。
4、就业方向广泛学生入学即签定就业协议,保证百分之百就业。目前国家政策扶持,畜牧业发展强劲,人才需求旺盛,就业前景十分广阔。
5、蒙汉双语授课畜牧兽医系是赤峰农牧学校唯一能够使用蒙汉两种语言授课的专业系,现有4个蒙语授课班。
三、社会服务
1、畜牧兽医系设有对外疫病诊断中心和兽医院,由临床经验丰富的专家负责,常年面向社会,为广大农牧民提供兽医临床诊疗、养殖技术和家畜改良服务。
2、畜牧兽医系乌力吉老师、曹邓老师、王宏瑞老师等长期利用工作之余开展基层养殖技术服务。
3、乌力吉老师从2006年开始,在赤峰人民广播电台蒙语空中科技热线栏目担当疫病防治专家,进行科普讲座,并接受农牧民现场咨询,解答农牧民提出的技术难题,每周一次,从未间断。
第四篇:团委学生会干事个人总结
个人总结
转眼间一个学期就这样过去了,随着对大学生活的慢慢适应,我在团学也有了许多收获和感触。
回想起初进团学时,我是抱着一种新鲜好奇的态度的,而且,不可否认,一个很重要的原因是刚开学,身边的很多人都忙着参加各种组织和社团,大一新生总是比较积极的,总想着多参加一些组织来锻炼锻炼自己。的确,在我进入大学前,我就思考过,大学,我们的任务不再只是学习,还要学习各种为人处事和人际交往的能力。而团学,对刚步入大学对什么都还不太了解的我来说,自然就成为首选,那时的团学在我心里是高高在上的,是一个庄严、有组织、有纪律的团体。我一心梦想着能够进入这个组织,锻炼自己的办事能力,同时也能多结交些朋友。但是我也知道自己性格内向、人际交往也是我的一大弱项,自知达不到外联部的高要求。在衡量再三之后,我选择了学习部,主要是我认为大学最主要的任务还是学习,我以为加入学习部能够时刻提醒我这一点。不得不承认,我当时对这个部门根本没有深入的了解,只是单纯凭自己的想法去做事,等到进了这个部门之后,才发现很多事跟自己想的都不一样。这就是我进入团学后给我上的第一课:不要总是按照自己的意愿去想事情,现实往往跟理想是有差距的,所以当我发现自己的希望落空的第一时间,我应该去反思自己那不成熟的想法,再好好想想接下来该怎么办,该怎么面对这种并不符合自己想象的境况。可惜,当时我并没有意识到这一点,也没有以一种积极的心态投入这个部门,才引发了后来出现的一系列状况。一句话,我没有想清楚自己到底想要什么,也没有积极地争取,朝着这个目标坚定地努力。
其实一开始我觉得我还是想适应团学的,只可惜我的胆子太小,总是不敢尝试,总是害怕失败,做事总是畏首畏尾,这在树木园第一次培训中就有所体现。在小组成员互相交流发言的时候,我总是躲在一边静静听着,即使心里有想法也不敢轻易说出来,尤其是第一个“拍数字”的游戏,总是小心翼翼的,生怕出了什么差错会连累全组,结果最后一次就真的败在我手上了,文艺部的副部长对我说的话让我至今难忘:做事固然要有责任心,但不要怕承担责任,做一件事就要放开手、大胆去做,如果越怕出错反而越容易出错!在团学的一次室内游戏培训中,我也是因为怕受责罚,怕当众出丑,不敢积极去争取参与游戏的机会,甚至整个过程中心里还祈祷着千万别抽中我,根本就是得过且过。回想起来,这种消极的态度几乎贯穿了我整个学期的工作,还有与干部、干事的相处。
我还记得面试时师兄师姐对我的评价:文静,有礼貌,不能一分为二地看事物。真的把我看得很准。我仔细反省了一下,我觉得我个人在这学期里主要有以下几方面做得不足。
一、做事不够积极,有怕麻烦、怕做不好、得过且过的态度。比如,有时全委会每个部门需要派人上台发言,当别的部门的干事都纷纷踊跃上台时,我却没那个勇气,因为一直以来,我都不敢站在人群中心发言,一上台就会非常紧张,手脚冰冷,甚至连声音听起来都是颤抖、不自然的。为了克服这个毛病,我也曾经做过许多尝试,比如在日常生活中主动与人交谈、在团风建设小组培训时主动代表小组发言总结,甚至在最后一次全委会的美食文化节策划展示上担任主讲。可是总体看来,成效并不大,我还是无法克服甚至是掩饰内心的恐惧。所以每当在公众场合,我充当的一般角色基本上都是聆听者。这也跟我一直以来不能真正融进部门有很大关系。还有,有一次部门开会说即将到来的换届大会要求每个部门至少派一两个人去,虽说不关我们这些预备干事的事,但去旁听一下还是有益无害的,特别是对以后想竞选干部的干事,虽然当时我以要回家为由推辞了,但退一步来说,就算我不回家,我就真的会去吗?因为我内心深处根本就认为我将来不会参加那些竞选,去不去旁听对我也没什么影响。我一直都是抱着这种消极的态度来对待团学的工作的,除非职责所在,否则师兄师姐不叫我去做我一般是不会主动毛遂自荐的。
二、有时做事会有点马马虎虎,有不懂的地方也没有及时问清楚。因为平时学习较繁忙,所以有时很累还要去处理一些部门的“琐碎事”,就想着赶快应付过去,甚至还有一些地方还没弄懂该怎么做也马马虎虎地带过去了。造成的后果要么是忽略一些细节,要么是任务完成得不够出色,要么事实一件本来可以在更短时间内完成的任务浪费了许多时间和精力。这些后果全都是由于我对待工作的态度不够认真严谨。甚至有时,我害怕提出来的问题在别人眼里看来是幼稚可笑的,害怕招来别人异样甚至是失望的眼光,认为是我理解力的问题,所以明明还没弄清楚任务该怎样完成,要达到什么标准,就自己尝试去做,孰不知,这样的“尝试”是不可取的,做一件事必须要先弄清楚这件事的前因后果,然后再想好一个大概的计划或方针,这样才能保证事情以最高的效率和最短的时间完成,否则,既浪费时间、精力。后续还可能带来不必要的麻烦。这就是我得出的结论之一,不过,人人都懂这个结论,要做到却不是嘴上说说那么容易。
三、做事比较死板,不懂得灵活运用和变通,缺乏创新性思维。这一个学期里,我好像没向部门贡献过什么好的有新意的点子,做事总是因遁守旧,先看看别人怎么做,再衡量下自己该怎么做。说到底,就是不肯花太多心思在上面,如果真的是用心,花了很多心思的话,即使没有想到什么别出心裁的点子,肯定也比不花心思或是花了一点心思要强。花没花心思是看得出来的。
四、不善与人交谈,不善在人群中发言,怯懦,消极。不知什么时候,我发现,怎么我与我们部门的人,无论是干部还是干事,距离越来越远,不知不觉中已经有了一层隔阂,怎么我要想融入这个部门这么难,怎么每次在大家说得很开心的时候,我想插上一句话,喉咙却好像被卡住了,怎么也开不了口呢?通过我不断的反省和日常生活中与其他人的相处中,我明白了,这完全是我自身的问题。对干部,我始终无法不把他们当上级看待,无法像其他干事一样“没大没小”,跟他们聊得那么开心;对干部,我总觉得不熟,没话题可聊,再加上我本来就不喜欢主动与陌生人交谈。我的师姐曾经找我聊过,她说,要让你在这个部门有存在感,要你主动去融进部门,而不是部门迁就你。她说的很对,存在感,对,我在我们部门就是缺少了一种存在感。到后期,这种负面情绪甚至影响到我的工作中来,让我做事总是不愿意以一种积极的心态去面对,甚至有段时间,我害怕跟部门的人见面,害怕任何部门聚会。因为如果我不能有好的改变,不仅是我自己难受,我的师兄师姐也会对我感到失望,如果以后我都不能抛开这种负面情绪,那我留在这个部门还有什么意思呢?所以这个问题我真的要好好想清楚,想想我该怎么做并且我能否做到,这关系到我下学期是否还会继续留在团学。千万别高估了自己的能力,有时适时的放弃也需要勇气,未尝不是一种明智的选择。这是我的收获之一,也是我给自己的一个忠告。
最后再总结一下,我觉得在这一个学期中,我在团学学到的不少,吸取的经验教训也不少,有待改进的地方也还有很多。在新学期来临之前,我觉得我应该综合自身的学习状况和时间安排以及个人的能力问题好好考虑一下团学的去留问题。如果决定不留,就专心搞好学习;如果决定留,就要好好干,并且要为自己以后定下一个明确的目标,要有留在这个组织的意义。
第五篇:团委学生会学期末个人总结
就创陪我一起走过的日子
说起总结这个学期在就创的工作,不如说和就创一起走过的日子。现在想想,有辛酸、有快乐、有摩擦、也有收获,有进步。
最先知道就创,还是在团学推介会上呢吧,对它的第一印象就是名字长,大学生就业创业指导中心。就创的前任会长翟珺赟学姐、仇博文学长、游文鋆学姐介绍之后,不知道为什么,就觉得就创是个神圣无比的地方,深深的喜欢上了这里,所以在表上第一个写上了它——就创。
去面试的时候,由于个人原因,可能也是胆子小,在门外我就哭了,但是面试氛围还是轻松和欢快的,给我面试的是仇博文学长,后来我们都叫他仇爷,还有创发部的前任部长胡鹏学姐,仇爷问我的一个问题让我印象很深刻,他问我为什么加入这个部门,我说,因为我想就创可以锻炼我,可以让我增长未来在创业方面的知识,然后我就很幸运的进入到了这个充满欢声笑语的大家庭,认识了很多朋友和学姐学长们。
之后,9月29日,就创的所有人聚集在1220进行第一次会议,还记得内次我们很早很早就到了,可能因为之前就认识了学姐学长们,我感觉当时的氛围没有很拘束。我们介绍自己的姓名爱好和特长,然后大家都更进一步的认识了彼此。翟珺赟学姐给我的第一印象就是很有气质,顿时让会议的氛围变得愉快了起来,他向我们介绍了就创以前的工作,还有那时将要举办的创业计划大赛,年少轻狂的我们没有一点经验,准备着学长学姐们分配的任务。我高兴可以在那次活动中担任主持人,内阵子真是拼命背稿子,想办好那次活动。我个人觉得在那次比赛中我学到了很多东西,例如,之前我可能永远也想不到我会在这么多人面前说话,但是在那次活动中我做到了,我认为自己得到了很好的锻炼。可能是缺少经验的原因,我的主持过于生硬,我认为自己有很多的不足,但是,我对自己的表现感到很高兴也比较满意的。
那次活动有很多不足,场面很混乱。随后,创业计划大赛后的第一次会议中,我们总结了经验,说实话,在这次活动中自己的思维变得成熟了很多,仇博文学长提出的六个建议让我印象很深刻:1.互动过程要有音乐。2.会场要分三批人:计分、管理秩序、拉动气氛。3.调动选手积极性。4.准备要充分,避免太乱。5.前期准备很重要,要大家一起准备。6.必要时改变方案,对问题下药。这也是我们在今后每一次活动都应该注意的。
紧接着,是啬园游活动,也是内次,我学会了策划的基本步骤有哪些,也亲身准备了一些游戏和惩罚。
之后的会议,是人事变动后的第一次会议,黄丹学姐给我们给我们制定了部门纪律,很严格但是好像无时不刻在激励着我们要努力要进步。丹姐说,我们是优秀的就创人,我们来自优秀的公卫就创。张粟豪学长说,一个团队可以改变一个人,一个人也可以改变一个团队。这些话让我受益匪浅,让我更增加了一点对就创的凝聚力和责任心。
随后我们一起举办了职场风向标,虽然吸取了创业计划大赛的教训,但是好像还不是很顺利。到场的人很少,以至于我们好像也缺少了积极性。张泽学长在对这次活动总结中,又让我学会了很多,他告诉我们一些会议的礼节,让我们都积极争取机会,要想想遇到一个之前自己没有做过的事有没有争取,遇到问题有没有解决,以低调、虚心的态度做好每一件事。
这些好像就是就创陪我走过的日子。在就创里经常有家的氛围、铁的纪律。家的氛围我是深刻的感觉到了,但那铁的纪律我们还做得不够。纪律问题:每次开会总有人不能来,的确不可否认,但有人未必有很要紧的事,其根本原因是我们没有非常强的凝聚力
另外就是活动主持人的方面,在之前自己当主持人时候,我听到了很多人说男女主持人搭配不够默契,但是我认为这是因为稿子一而改再而改的原因,刚刚熟悉了稿子就又进行大篇幅的修改,所以我认为,在无论哪一次的活动中,主持人的准备应该是相当充分的,多一些与观众的互动,拉动观众的关注度和积极性,活跃氛围。这只是我对主持人的一些看法。
最后,就是每次活动都会有一些新的问题出现,虽然这不能避免,但是为了办好活动,避免一些小的问题出现,我们最好到现场进行一次完整的实际模拟彩排,各个人员应注意自己过程中遇到的问题。只有这样我们才能办好每一次活动,让就创在一点点中进步。
就创陪我走过的日子虽然还很短暂,但是真的教会了我很多东西,让我很想用心做好每一件事,我们与就创的故事还在继续,就创还在向前进步。
创发部 李佳