畜牧兽医系2006级学生顶岗实习安排方案

第一篇：畜牧兽医系2006级学生顶岗实习安排方案

畜牧兽医系2006级学生顶岗实习安排方案

根据2006级畜牧和兽医教学计划的安排，2008-2009学年第一学期进行顶岗实习教学活动，为了确保实习活动有质有量的完成好，特制订本方案。

一、实习对象及情况

2006级1-6班，共计288人，其中男生179人，女生109人。

二、实习安排原则

本次实习为学生顶岗实习项目，本项目学分为17学分；全部活动由系里统一安排，并且学生实习岗位为养殖等生产性企业岗位，其他岗位不做安排。

三、实习时间

本次实习自本次学期末（2008年7月18日）开始，至下学期末，招聘会召开前。

四、实习完成内容及提交材料

1．生产项目

结合实际岗位，完成企业生产项目，必须顶岗。本次实习主要的项目为：鸡的饲养管理及疾病防治、猪的饲养管理及疾病防治、牛的饲养管理及疾病防治和其他生产管理岗位。

2．实习报告及论文

学生要结合生产性实习，及时进行总结专业实习总结报告。同时，针对实习内容，从专业出发撰写论文。论文和相关材料在系工作信箱（用户名：xmsyx1密码：123456）中可查阅。

3．实习鉴定表

实习过程中，要按照鉴定表进行考勤。结束实习要交到指导教师处，指导

教师结合实习检查，给予学生最终评价。

五、实习岗位安排

本次实习学生和岗位安排情况如下表，具体名单见附表。

六、实习期间的管理和考核

实习期间的管理和考核，按照《畜牧兽医系企业顶岗实训管理规定（2007年修订）》（附件）进行。

附表学生实训岗位安排表

第二篇：学生顶岗实习安排程序

江苏省丹阳中等专业学校

学生顶岗实习安排程序

根据镇江市职业学校学生顶岗实习管理规程的要求，为了加强和规范我校学生顶岗实习管理工作，特制定本程序。

一、各部在学期结束前一个月内将下学期需安排顶岗实习的班级相关信息报到招生就业科。具体要求见“需安排顶岗实习班级信息上报表”。

二、实习安排前一个月招生就业科与各专业部考察和了解实习单位基本情况：

1、学生实习岗位；

2、学生实习待遇；

3、食宿情况。全面了解情况后，招生就业科与各专业部沟通确定是否安排实习，由招生就业科与各专业部共同签订学校与企业的实习协议，协议由分管校长审核盖章后交学校档案室保管。

三、实习安排前一周各专业部查实学生的各项费用，保险等各项费用确认交清后才能安排实习。同时各专业部安排好实习指导与管理老师。管理老师做好学生实习、就业意向调查，提出推荐意见。制定详细的实习工作计划，组织学生学习实习管理条例，做好班级实习动员及实习安全教育工作。

四、招生就业科与专业部共同组织拟安排实习的单位招聘活动，学生需在学校指定的招聘单位中确定实习岗位。由实习管理老师指导学生填写顶岗实习申请表，签订学生与学校的实习协议，实习开始前上交招生就业科。

五、各部配合安置工作人员安排学生上岗，确保实习学生人人到位。

管理老师统计班级实习安排情况，填写好《实习管理手册》，发放《学生顶岗实习手册》，填写学生顶岗实习信息汇总表，并在学生实习开始一月内上交招生就业科，对实习学生实行“档案制”管理。

六、实习过程中各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师（班主任）职责”的要求做好实习巡查工作并做好记录，填写好实习管理手册等工作，招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

七、实习结束后各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师（班主任）职责”的要求做好实习鉴定及考评工作，收交学生顶岗实习手册等资料。招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

招生就业科

2011．10．5

第三篇：畜牧兽医专业09顶岗实习安排——教研室

草原生态与畜牧兽医系

2009级畜牧兽医专业学生毕业顶岗实习安排

一、顶岗实习目的根据我校畜牧兽医专业三年制实施性教学计划和大纲的要求，为强化本专业学生技能训练，实施顶岗实习，使学生能够尽快将所学专业知识、专业技能与生产实际相结合，实现与企业、与岗位的零距离接触，掌握过硬的职业技能；同时，使学生更早的接触社会、了解社会，不仅掌握实践经验，而且积累社会经验和岗位经验，缩短学生毕业后的适应期，增强学生适应性；此外，顶岗实习对学生的择业、创业和自我人生规划也是非常有好处的，并且使学生更加了解自我技能体系的缺陷，找到差距，从根本上提高人才培养质量，培养实际工作综合能力，为今后从事相关岗位工作打好基础。

二、顶岗实习时间

1、实习动员大会：2011年7月3日。

2、实习时间：2011年7月10日—2012年6月6日，返校时间：2012年6月 7—9日。

3、论文答辩：2012年6月10日至20日

三、实习方式和地点：

1、集中实习：94人，其中：内蒙古圣牧高科牧业有限责任公司51人；内蒙古正大饲料公司19人；张家口塞北现代牧场9人；内蒙古大北农饲料公司8人；黄旗兽医局疫控中心4人；伊利公司3人。

2、分散实习：20人。

3、学校上课24人。

系领导和相关教师送去学生，实习指导教师巡回指导。

第四篇：顶岗实习安排

08工程造价专业顶岗实习时间安排及要求

一、顶岗实习时间：

2010年11月22日至2011年6月12日。

（一）实习内容：

主要从事建筑工程预决算、招投标代理、标书制作、监理及施工或某工种的操作等方面进行实习，在实习过程中主要了解工程造价管理、工作现状、实际工程的造价编制过程、方法；了解国家、地方对工程造价管理、编制方面的规定，有关文件和资料以及预算员、造价员、资料员等应做的事情，要求掌握那些基本技能，为毕业后走上工作岗位奠定良好的基础。

（二）实习要求：

1、必须遵守安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；

2、必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须严格遵守实习单位规章制度，遵守操作规程，努力提高自身的专业实践技能和专业知识，不断提升自己的组织能力，解决问题的能力和社会实践的能力。

3、经常保持与学校的联系，每三至五天至少要与班主任联系一次，每周至少要与指导老师联系一次，汇报实习情况；注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知班主任和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。

4、一旦签订顶岗实习协议，要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤与顶岗实习考核成绩、与毕业证书管理挂钩；如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格；缺勤累计超过三分之一者不予评定实习成绩。

5、学生在顶岗实习单位应服从该单位的安排和管理，遵守顶岗实习单位的劳动纪律和规章制度，切实注意实习安全，防止一切事故发生；

6、学生在顶岗实习单位应严格保守机密，对查阅的凭证、报表、图纸等经济技术资料应妥善保管，不得遗失及外漏；

7、学生应按照顶岗实习的内容，搜集相关资料，如实记好实习日记，完成顶岗实习报告的撰写任务。

8、不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经班主任批准，报专业、二级分院审批备案,待批准后，方可向实习单位申请离职；未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，并严格按照学籍管理的有关规定处理。

9、顶岗实习结束后被实习单位录用，其实习成绩可评为优良。

10、实习结束后，把本岗位实习成果（学生在实习岗位上形成的资料：如施工图预、结算、进度报表、技术交底、图纸会审纪录等）交实习指导教师批阅。并写出实习报告。

实习结束返校后应交取如下材料：

（1）顶岗实习手册一本（内含实习日记、实习报告、实习单位签章的顶岗实习鉴定）

（2）在实习期间参与并搜集的施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

11、实习日记和实习报告的内容要求

（1）实习日记

实习日记是检查学生实习情况的一个重要方面，学生务必每天如实工整地做好记录，返校后交指导老师检查并作为考核实习成绩的依据之一。实习日记主要内容包括：①每天的工作内容和完成情况、观察学习的结果以及收集的资料、图表数据等；②遇到的问题以及解决问题的方法和得到的经验教训；③记录参加的各种工作例会、交底会议、总结会议等内容和自己的心得体会。

（2）实习报告

实习报告是学生整个实习期间的工作总结和全面汇报，是实习成绩考核的主要依据。它反映了学生实习的内容和质量，通过学生的实习报告也能反映学生归纳、整理、分析和阐述问题的能力。实习报告的内容主要包括：①参与建设的工程概况和背景资料，字数要求400字左右；②实习内容及其要求完成的情况，字数要求4000字以上；③实习的收获和体会：a．顶岗实习中遇到的困难和采取的解决措施；b．本人在顶岗实习中的职业能力、职业素质和岗位综合能力所取得的主要收获；c．所具备的专业能力与履行所在岗位工作职责的紧密联系程度；d．声明（本报告内容是自己实习期间真实所得，不涉及企业秘密和知识产权等相关声明）；e．意见与建议：对开展好顶岗实习工作的建议。f．体会与建议的字数不少于600字；④实习期间完成的成果，如专题调查报告，施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

12、实习单位的考核鉴定

主要对学生在实习期间出勤情况，实习表现，态度以及工作能力等方面进行考核鉴定，并加盖公章，并获得顶岗实习经历证书（见顶岗实习指导书）。

二、毕业答辩时间：2011年5月1日-5月2日(暂定)，共2天

1、答辩内容：主要根据顶岗实习及在校所学的建筑工程项目管理、施工组织、预算等主干课程内容进行答辩；

2、全体学生必须返校参加毕业答辩。来校参加毕业答辩时，把所有材料统一装订成册，以下资料装入学院统一规定的档案袋内，提前一天交建筑工程学院教务科，否则不予安排答

辩。

（1）顶岗实习手册一本（内含实习日记、实习报告、江西现代职业技术学院学生顶岗实习考核鉴定表）；

（2）顶岗实习成果（图纸或预算书等）；

（3）在实习期间参与并搜集的施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

三、顶岗实习、答辩指导教师安排：

1、顶岗实习指导老师：校内：汪冰，校外：实习单位技术人员；

2、毕业答辩老师：汪冰、陈升隆、罗琳、陶捷、周浩（暂定）。

四、成绩评定：

顶岗实习成绩评定：

1、顶岗实习的成绩分为两部分，即由企业指导师傅评定成绩和校内指导教师评定成绩组成。

2、企业评定成绩主要由企业指导师傅依据学生在工作中体现的品德修养与敬业精神、团队精神与组织精神、竞争意识与拼搏精神、专业知识与专业能力、学习能力与适应能力、表达能力与协调能力、计算机应用能力、分析和解决问题能力、英语应用能力、组织管理能力对学生进行综合评定。

3、校内指导教师评定成绩主要依据学生的顶岗实习所交材料和实习报告进行评定。实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个等级。

4、评定标准：

(1)实习单位的评价（60分）；

(2)指导老师评价（40分）；

实习成绩不及格者，不予毕业。

二〇一〇年十月二十日

第五篇：机电系09级学生顶岗实习安排

机电工程系09级学生“顶岗实习”学年工作安排

1、顶岗实习时间：2011年7月至2012年5月。

2、2011年5月30日 09级学生顶岗实习动员会。

3、2011年5月31日 发放“顶岗实习手册”，签订“学生校外实习安全协议书”。

4、2011年5月31日学生、指导教师见面会。

5、2011年6月20日上交个人自主实习“顶岗实习申请表”。

6、2011年6月25日办理离校手续。

7、2011年9月1日学生学籍注册。

8、秋季系部顶岗实习检查（期初、期中和期末各检查一次）。

9、2012年4月10日收交毕业课题初稿。

10、春季系部顶岗实习检查（期初、期中和期末各检查一次）。

11、2012年4月中旬专升本报名（详情见湖北省教育厅网站“焦点专题”）。12、2012年5月10日前学生按要求上交“顶岗实习手册”。

13、2012年5月中旬 招收士官报名（见系部网站通知）。

14、2012年5月15日学生顶岗实习及毕业课题成绩评定上报。

15、2012年5月下旬公示违纪学生名单（系部网站）。

16、2012年7月上旬毕业证书发放。

机 电 工 程 系

2011年5月