关于2018届学生顶岗实习工作安排

第一篇：关于2018届学生顶岗实习工作安排

关于2018届学生顶岗实习工作安排

一、各部门召开有关顶岗实习工作的相关事宜。

时间：2017年11月24日上午9点。

参加部门：学生处、教务处、思政部、各系部、就业办。会议地点：南校综合楼二楼会议室。

二、就业创业课

时间：2017年11月22日至24日下午4点到5点半。部门：就业办、思政部。内容：

1、就业创业相关内容。

2、顶岗实习相关事宜。

3、实习企业介绍。

三、2017届学生顶岗实习及就业创业指导大会：

时间：2017年11月27日上午8点半。地点：北校学术报告厅。内容：

1、就业创业专题报告会。

2、企业的现场介绍。

3、确定顶岗实习人数、单位及实习出发时间。

就业办

2017年11月23日

第二篇：顶岗实习工作安排

2010级学生顶岗实习工作安排及要求

顶岗实习是人才培养方案的重要组成部分，也是培养学生职业综合技能、综合素养以及适应社会能力的重要环节。为保证2010级学生顶岗实习工作正常、有序进行，现将有关具体事项汇总如下：

一、顶岗实习要求

1、顶岗实习工作按照字号《关于学生顶岗实习工作的若干意见》实施，各系应成立系顶岗实习工作管理小组和专业顶岗指导小组，指派专人全面负责顶岗实习的布置、安排、检查、督导等工作，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。

2．各系均应根据教学计划的要求，在顶岗实习之前制订各专业详细的顶岗实习实施方案和顶岗实习任务书，并于2012年11月30日前交教务处备案（含电子版）。

3．在顶岗实习开始前，召开本系顶岗实习学生动员会，讲明各种要求和注意事项。安排好指导教师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。

4．顶岗实习前，要将顶岗实习任务书及相关资料发给学生。

5．级学生实习结束后，每个实习生都要写出个人不少于3000字的实习总结报告。实习总结报告要经指导教师审核签字后上交，作为实习成绩考核的依据，并作原始的教学材料存档。

二、顶岗实习方式 按学生实习要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式，应把实习与就业结合。加强与实习单位的沟通，掌握学生实习的情况。对分散实习的学生，各系和指导教师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强指导和管理。

三、顶岗实习时间

学院总体安排学生顶岗实习时间原则上在?年?月?日至?月?日。第五学期，由各系组织学生进行培训考证，并开设选修课程。各系要根据各专业教学计划和学院总体安排，提前做好顶岗实习安排工作。

各系顶岗实习时间如有变动，需以书面形式提出申请，报教务处，经主管院长批准后方可执行。

四、顶岗实习实施

1．各系应做好实习动员工作，明确实习的目的和要求，宣布实习纪律。

2．学生实习期间，各系负责人要加强对实习工作的巡视、检查、指导，积极稳妥应对各种突发事件。学院将组织相关人员对各系学生顶岗实习情况进行不定期检查。

3．每个同学应有一个相对固定的实习单位，实习过程中如需更换单位的，应由指导教师和系批准，并在变更后第一周内及时将有关情况通知指导老师及本人所在系。

4．顶岗实习结束后需提交《学生顶岗实习手册》

5、毕业实习结束后各系应做好实习工作总结，并以书面形式交教务处备案。

五、实习纪律

1．强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。要求学生自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学院声誉。

2．学生必须严格按照实习任务书的安排，努力完成各项实习任务。

3．在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者）必须服从分配，按照要求顶岗实习，完成顶岗实习任务。顶岗实习期间，不得私自更换实习单位，否则实习成绩以0分计。

4．严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学院，则视为实习成绩不及格。

5．在顶岗实习过程中，发生重大问题，实习学生应及时向实习单位和校内指导教师报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

六、实习结束后工作安排 1．交《学生顶岗实习手册》； 2．各系实习工作总结交教务处备案； 3．?级学生毕业清考； 4．办理有关毕业手续； 5．领取毕业证。

七、顶岗实习工作流程

各系请按照顶岗实习工作流程开展顶岗实习工作。如有疑问请及时与教务处沟通。

第三篇：学生顶岗实习安排程序

江苏省丹阳中等专业学校

学生顶岗实习安排程序

根据镇江市职业学校学生顶岗实习管理规程的要求，为了加强和规范我校学生顶岗实习管理工作，特制定本程序。

一、各部在学期结束前一个月内将下学期需安排顶岗实习的班级相关信息报到招生就业科。具体要求见“需安排顶岗实习班级信息上报表”。

二、实习安排前一个月招生就业科与各专业部考察和了解实习单位基本情况：

1、学生实习岗位；

2、学生实习待遇；

3、食宿情况。全面了解情况后，招生就业科与各专业部沟通确定是否安排实习，由招生就业科与各专业部共同签订学校与企业的实习协议，协议由分管校长审核盖章后交学校档案室保管。

三、实习安排前一周各专业部查实学生的各项费用，保险等各项费用确认交清后才能安排实习。同时各专业部安排好实习指导与管理老师。管理老师做好学生实习、就业意向调查，提出推荐意见。制定详细的实习工作计划，组织学生学习实习管理条例，做好班级实习动员及实习安全教育工作。

四、招生就业科与专业部共同组织拟安排实习的单位招聘活动，学生需在学校指定的招聘单位中确定实习岗位。由实习管理老师指导学生填写顶岗实习申请表，签订学生与学校的实习协议，实习开始前上交招生就业科。

五、各部配合安置工作人员安排学生上岗，确保实习学生人人到位。

管理老师统计班级实习安排情况，填写好《实习管理手册》，发放《学生顶岗实习手册》，填写学生顶岗实习信息汇总表，并在学生实习开始一月内上交招生就业科，对实习学生实行“档案制”管理。

六、实习过程中各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师（班主任）职责”的要求做好实习巡查工作并做好记录，填写好实习管理手册等工作，招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

七、实习结束后各部督促管理老师按“江苏省丹阳中等专业学校学生实习管理老师（班主任）职责”的要求做好实习鉴定及考评工作，收交学生顶岗实习手册等资料。招生就业科定期检查并将检查结果通报各专业部。

招生就业科

2011．10．5

第四篇：顶岗实习安排

08工程造价专业顶岗实习时间安排及要求

一、顶岗实习时间：

2010年11月22日至2011年6月12日。

（一）实习内容：

主要从事建筑工程预决算、招投标代理、标书制作、监理及施工或某工种的操作等方面进行实习，在实习过程中主要了解工程造价管理、工作现状、实际工程的造价编制过程、方法；了解国家、地方对工程造价管理、编制方面的规定，有关文件和资料以及预算员、造价员、资料员等应做的事情，要求掌握那些基本技能，为毕业后走上工作岗位奠定良好的基础。

（二）实习要求：

1、必须遵守安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；

2、必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须严格遵守实习单位规章制度，遵守操作规程，努力提高自身的专业实践技能和专业知识，不断提升自己的组织能力，解决问题的能力和社会实践的能力。

3、经常保持与学校的联系，每三至五天至少要与班主任联系一次，每周至少要与指导老师联系一次，汇报实习情况；注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知班主任和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。

4、一旦签订顶岗实习协议，要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤与顶岗实习考核成绩、与毕业证书管理挂钩；如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格；缺勤累计超过三分之一者不予评定实习成绩。

5、学生在顶岗实习单位应服从该单位的安排和管理，遵守顶岗实习单位的劳动纪律和规章制度，切实注意实习安全，防止一切事故发生；

6、学生在顶岗实习单位应严格保守机密，对查阅的凭证、报表、图纸等经济技术资料应妥善保管，不得遗失及外漏；

7、学生应按照顶岗实习的内容，搜集相关资料，如实记好实习日记，完成顶岗实习报告的撰写任务。

8、不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经班主任批准，报专业、二级分院审批备案,待批准后，方可向实习单位申请离职；未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，并严格按照学籍管理的有关规定处理。

9、顶岗实习结束后被实习单位录用，其实习成绩可评为优良。

10、实习结束后，把本岗位实习成果（学生在实习岗位上形成的资料：如施工图预、结算、进度报表、技术交底、图纸会审纪录等）交实习指导教师批阅。并写出实习报告。

实习结束返校后应交取如下材料：

（1）顶岗实习手册一本（内含实习日记、实习报告、实习单位签章的顶岗实习鉴定）

（2）在实习期间参与并搜集的施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

11、实习日记和实习报告的内容要求

（1）实习日记

实习日记是检查学生实习情况的一个重要方面，学生务必每天如实工整地做好记录，返校后交指导老师检查并作为考核实习成绩的依据之一。实习日记主要内容包括：①每天的工作内容和完成情况、观察学习的结果以及收集的资料、图表数据等；②遇到的问题以及解决问题的方法和得到的经验教训；③记录参加的各种工作例会、交底会议、总结会议等内容和自己的心得体会。

（2）实习报告

实习报告是学生整个实习期间的工作总结和全面汇报，是实习成绩考核的主要依据。它反映了学生实习的内容和质量，通过学生的实习报告也能反映学生归纳、整理、分析和阐述问题的能力。实习报告的内容主要包括：①参与建设的工程概况和背景资料，字数要求400字左右；②实习内容及其要求完成的情况，字数要求4000字以上；③实习的收获和体会：a．顶岗实习中遇到的困难和采取的解决措施；b．本人在顶岗实习中的职业能力、职业素质和岗位综合能力所取得的主要收获；c．所具备的专业能力与履行所在岗位工作职责的紧密联系程度；d．声明（本报告内容是自己实习期间真实所得，不涉及企业秘密和知识产权等相关声明）；e．意见与建议：对开展好顶岗实习工作的建议。f．体会与建议的字数不少于600字；④实习期间完成的成果，如专题调查报告，施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

12、实习单位的考核鉴定

主要对学生在实习期间出勤情况，实习表现，态度以及工作能力等方面进行考核鉴定，并加盖公章，并获得顶岗实习经历证书（见顶岗实习指导书）。

二、毕业答辩时间：2011年5月1日-5月2日(暂定)，共2天

1、答辩内容：主要根据顶岗实习及在校所学的建筑工程项目管理、施工组织、预算等主干课程内容进行答辩；

2、全体学生必须返校参加毕业答辩。来校参加毕业答辩时，把所有材料统一装订成册，以下资料装入学院统一规定的档案袋内，提前一天交建筑工程学院教务科，否则不予安排答

辩。

（1）顶岗实习手册一本（内含实习日记、实习报告、江西现代职业技术学院学生顶岗实习考核鉴定表）；

（2）顶岗实习成果（图纸或预算书等）；

（3）在实习期间参与并搜集的施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

三、顶岗实习、答辩指导教师安排：

1、顶岗实习指导老师：校内：汪冰，校外：实习单位技术人员；

2、毕业答辩老师：汪冰、陈升隆、罗琳、陶捷、周浩（暂定）。

四、成绩评定：

顶岗实习成绩评定：

1、顶岗实习的成绩分为两部分，即由企业指导师傅评定成绩和校内指导教师评定成绩组成。

2、企业评定成绩主要由企业指导师傅依据学生在工作中体现的品德修养与敬业精神、团队精神与组织精神、竞争意识与拼搏精神、专业知识与专业能力、学习能力与适应能力、表达能力与协调能力、计算机应用能力、分析和解决问题能力、英语应用能力、组织管理能力对学生进行综合评定。

3、校内指导教师评定成绩主要依据学生的顶岗实习所交材料和实习报告进行评定。实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个等级。

4、评定标准：

(1)实习单位的评价（60分）；

(2)指导老师评价（40分）；

实习成绩不及格者，不予毕业。

二〇一〇年十月二十日

第五篇：机电系09级学生顶岗实习安排

机电工程系09级学生“顶岗实习”学年工作安排

1、顶岗实习时间：2011年7月至2012年5月。

2、2011年5月30日 09级学生顶岗实习动员会。

3、2011年5月31日 发放“顶岗实习手册”，签订“学生校外实习安全协议书”。

4、2011年5月31日学生、指导教师见面会。

5、2011年6月20日上交个人自主实习“顶岗实习申请表”。

6、2011年6月25日办理离校手续。

7、2011年9月1日学生学籍注册。

8、秋季系部顶岗实习检查（期初、期中和期末各检查一次）。

9、2012年4月10日收交毕业课题初稿。

10、春季系部顶岗实习检查（期初、期中和期末各检查一次）。

11、2012年4月中旬专升本报名（详情见湖北省教育厅网站“焦点专题”）。12、2012年5月10日前学生按要求上交“顶岗实习手册”。

13、2012年5月中旬 招收士官报名（见系部网站通知）。

14、2012年5月15日学生顶岗实习及毕业课题成绩评定上报。

15、2012年5月下旬公示违纪学生名单（系部网站）。

16、2012年7月上旬毕业证书发放。

机 电 工 程 系

2011年5月