2012届顶岗实习及毕业论文工作安排

第一篇：2012届顶岗实习及毕业论文工作安排

2009级三年制高职毕业班顶岗实习及论文工作安排

按照学院安排，根据2009级三年制高职培养方案，经机械系专业指导委员会审定，特制定2012届毕业班产学研环节（顶岗实习）工作如下：

Ⅰ、产学研环节（顶岗实习）时间

2012年2月13日至2012年5月10日，5月11日返校

Ⅱ、工作程序

1、各教研室进行实习动员，注意讲清如下事项：

（1）产学研环节（顶岗实习）的目的（2）产学研环节（顶岗实习）岗位：机械设计制造类（或相关岗位）、汽车类典型岗位（或相关岗位）。

（3）业务要求

①根据企业的具体情况和需要，选择以下典型岗位进行实际工作训练。设计开发岗位：结合具体的产品的设计开发，全面训练机电系统设计能力。包括资料收集查询、手册使用、标准规范应用、系统设计、工程图绘制等。设备操作岗位：结合具体设备的操作，熟悉操作规程，训练操作技能。设备维修维护岗位：结合具体设备的维修维护工作，掌握设备维修维护的基本技能。企业管理或机电类、汽车类产品销售岗位：根据企业性质，结合具体工作，熟悉企业管理的基本原理，掌握管理或销售技巧。

②本环节过程中必须完成相关论文一篇，题目选择原则上根据顶岗实习的实际工作进行选题。论文格式采用沧州职业技术学院科技论文统一格式，包括题目、摘要（150字以内）、关键词（3-5个）、正文、参考文献（论文格式见系网站）。字数不少于3000字。

③在完成实际任务的前提下，认真作好实习日记，包括时间、岗位、内容及解决的问题、技术资料摘录等。要求用32K软皮本，每周不少于3篇。

④产学研环节（顶岗实习）结束，写出个人“顶岗实习报告（顶岗实习报告格式及要求从我系网站下载），由产学研合作单位出具产学研环节鉴定（鉴定表从我系网站下载）。返校时和实习日记一起交系，作为实习成绩评价主要依据。

（4）纪律和安全要求

产学研环节（顶岗实习）期间要遵纪守法，服从单位的领导，遵守厂规厂纪，虚心学习，勤奋工作，安全第一（包括生产安全和生活安全），努力完成实习任务。产学研环节期间违纪者从严处理，造成的经济损失由自己负责。

（5）成绩评定

实习结束（2012年5月10日，5月12-5月13日论文答辩及教育，期间进行毕业补考），根据单位鉴定、实习日记质量、论文及答辩、顶岗实习报告及学校发现掌握的情况综合评定为优秀、良好、中等、及格、不及格五等。

2、信息反馈与指导

在2012年3月1日前将本人的实习单位的通讯地址、邮政编码、电子邮件、联系电话、实习岗位、实习计划（岗位项目和任务，格式见系网站）等信息以电子邮件附件方式通知学校指导老师。学生要经常与辅导员联系、经常查看学院和我系网站（重要通知、就业信息等发布在网站）。期间系将安排巡视辅导工作，主要采用现代通信方式，如电子邮件、电话等进行辅导和检查。各班指导教师如下：

模具0901-曹风江（电话：***，邮箱：caofengjiang2004@126.com）；

模具0902-叶巍（电话：***，邮箱：27092900@QQ.com）；

模具0903-耿玉香（电话：***，邮箱：89161457@QQ.com）；

焊接0901-高秀华（电话：***，邮箱：1248796813@qq.com）

数控0902-张艳杰（电话：***，邮箱：291450237@QQ.com）；

数控0901-路大勇（电话：***，邮箱：1393259011@QQ.com）；

汽车0901-张国富（电话：***，邮箱：zhangguofucz@126.com）。

沧州职业技术学院机械工程系

2011年12月27日

第二篇：2012届顶岗实习及毕业论文工作安排

2009级三年制高职毕业班顶岗实习及毕业论文工作安排

按照学院安排，根据2009级三年制高职教学计划，经电气系专业指导委员会审定，特制定2012届毕业班产学研环节（顶岗实习及毕业论文）工作如下：

Ⅰ、产学研环节（顶岗实习及毕业论文）时间

2012年2月13日至2012年5月13日，5月12日返校

Ⅱ、工作程序

1、各教研室进行实习动员，注意讲清如下事项：

（1）产学研环节（顶岗实习及毕业论文）的目的。

（2）产学研环节（顶岗实习及毕业论文）岗位：制造业的典型自动化岗位。

（3）业务要求

①根据企业的具体情况和需要，选择以下典型岗位进行实际工作训练。设计开发岗位：结合具体的产品的设计开发，全面训练机电系统、自动化系统、电气电力系统的设计能力。包括资料收集查询、手册使用、标准规范应用、系统设计、工程图绘制等。设备操作岗位：结合具体设备的操作，熟悉操作规程，训练操作技能。设备维修维护岗位：结合具体设备的维修维护工作，掌握设备维修维护的基本技能。企业管理或机电类产品销售岗位：根据企业性质，结合具体工作，熟悉企业管理的基本原理，掌握管理或销售技巧。②本环节过程中必须完成相关论文一篇，题目选择原则上根据顶岗实习的实际工作进行选题。论文格式采用沧州职业技术学院科技论文统一格式，包括题目、摘要（150字以内）、关键词（3-5个）、正文、参考文献。字数不少于3000字。

③在完成实际任务的前提下，认真作好实习日记，包括时间、岗位、内容及解决的问题、技术资料摘录等。要求用32K软皮本，每周不少于3篇。

④产学研环节（顶岗实习）结束，写出个人“顶岗实习报告（顶岗实习报告格式及要求从我系网站下载），由产学研合作单位出具产学研环节鉴定（鉴定表从我系网站下载A4打印）。返校时和实习日记一起交系，作为实习成绩评价主要依据。

（4）纪律和安全要求

产学研环节（顶岗实习及毕业论文）期间要遵纪守法，服从单位的领导，遵守厂规厂纪，虚心学习，勤奋工作，安全第一（包括生产安全和生活安全），努力完成实习任务。产学研环节期间违纪者从严处理，造成的经济损失由自己负责。

（5）成绩评定

实习结束（2012年5月12日，5月12-5月13日毕业论文答辩及教育,5月12-13日进行毕业补考），根据单位鉴定、实习日记质量、毕业论文及答辩、顶岗实习报告及学校发现掌握的情况综合评定为优秀、良好、中等、及格、不及格五等。

2、信息反馈与指导

在2011年2月20日前将本人的实习单位的通讯地址、邮政编码、电子邮件、联系电话、实习岗位、实习计划（岗位项目和任务）等信息以电子邮件附件方式通知学校指导老师。学生要经常与辅导员联系、经常查看学院和我系网站（重要通知、就业信息等发布在网站）。期间系将安排巡视辅导工作，主要采用现代通信方式，如电子邮件、QQ、电话等进行辅导和检查。各班指导教师如下：

机电0901-刘茹敏（电话：***，邮箱：1019969759@ QQ.com）；

机电0902-段学习（电话：***，邮箱：270515464@ QQ.com）；

机电0903-郑春禄（电话：***，邮箱：939777461@ QQ.com）；

电气0901-张海涛（电话：***，邮箱：17300601@ QQ.com）；

电气0902-窦伟山（电话：***，邮箱：149686343@ QQ.com）；

电力0901-刘磊（电话：***，邮箱：478279237@ QQ.com）。

沧州职业技术学院电气工程系

2011年12月25日

第三篇：顶岗实习工作安排

2010级学生顶岗实习工作安排及要求

顶岗实习是人才培养方案的重要组成部分，也是培养学生职业综合技能、综合素养以及适应社会能力的重要环节。为保证2010级学生顶岗实习工作正常、有序进行，现将有关具体事项汇总如下：

一、顶岗实习要求

1、顶岗实习工作按照字号《关于学生顶岗实习工作的若干意见》实施，各系应成立系顶岗实习工作管理小组和专业顶岗指导小组，指派专人全面负责顶岗实习的布置、安排、检查、督导等工作，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。

2．各系均应根据教学计划的要求，在顶岗实习之前制订各专业详细的顶岗实习实施方案和顶岗实习任务书，并于2012年11月30日前交教务处备案（含电子版）。

3．在顶岗实习开始前，召开本系顶岗实习学生动员会，讲明各种要求和注意事项。安排好指导教师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。

4．顶岗实习前，要将顶岗实习任务书及相关资料发给学生。

5．级学生实习结束后，每个实习生都要写出个人不少于3000字的实习总结报告。实习总结报告要经指导教师审核签字后上交，作为实习成绩考核的依据，并作原始的教学材料存档。

二、顶岗实习方式 按学生实习要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式，应把实习与就业结合。加强与实习单位的沟通，掌握学生实习的情况。对分散实习的学生，各系和指导教师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强指导和管理。

三、顶岗实习时间

学院总体安排学生顶岗实习时间原则上在?年?月?日至?月?日。第五学期，由各系组织学生进行培训考证，并开设选修课程。各系要根据各专业教学计划和学院总体安排，提前做好顶岗实习安排工作。

各系顶岗实习时间如有变动，需以书面形式提出申请，报教务处，经主管院长批准后方可执行。

四、顶岗实习实施

1．各系应做好实习动员工作，明确实习的目的和要求，宣布实习纪律。

2．学生实习期间，各系负责人要加强对实习工作的巡视、检查、指导，积极稳妥应对各种突发事件。学院将组织相关人员对各系学生顶岗实习情况进行不定期检查。

3．每个同学应有一个相对固定的实习单位，实习过程中如需更换单位的，应由指导教师和系批准，并在变更后第一周内及时将有关情况通知指导老师及本人所在系。

4．顶岗实习结束后需提交《学生顶岗实习手册》

5、毕业实习结束后各系应做好实习工作总结，并以书面形式交教务处备案。

五、实习纪律

1．强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。要求学生自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学院声誉。

2．学生必须严格按照实习任务书的安排，努力完成各项实习任务。

3．在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者）必须服从分配，按照要求顶岗实习，完成顶岗实习任务。顶岗实习期间，不得私自更换实习单位，否则实习成绩以0分计。

4．严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学院，则视为实习成绩不及格。

5．在顶岗实习过程中，发生重大问题，实习学生应及时向实习单位和校内指导教师报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

六、实习结束后工作安排 1．交《学生顶岗实习手册》； 2．各系实习工作总结交教务处备案； 3．?级学生毕业清考； 4．办理有关毕业手续； 5．领取毕业证。

七、顶岗实习工作流程

各系请按照顶岗实习工作流程开展顶岗实习工作。如有疑问请及时与教务处沟通。

第四篇：顶岗实习安排

08工程造价专业顶岗实习时间安排及要求

一、顶岗实习时间：

2010年11月22日至2011年6月12日。

（一）实习内容：

主要从事建筑工程预决算、招投标代理、标书制作、监理及施工或某工种的操作等方面进行实习，在实习过程中主要了解工程造价管理、工作现状、实际工程的造价编制过程、方法；了解国家、地方对工程造价管理、编制方面的规定，有关文件和资料以及预算员、造价员、资料员等应做的事情，要求掌握那些基本技能，为毕业后走上工作岗位奠定良好的基础。

（二）实习要求：

1、必须遵守安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生；

2、必须有较强的事业心、责任心和吃苦精神，必须严格遵守实习单位规章制度，遵守操作规程，努力提高自身的专业实践技能和专业知识，不断提升自己的组织能力，解决问题的能力和社会实践的能力。

3、经常保持与学校的联系，每三至五天至少要与班主任联系一次，每周至少要与指导老师联系一次，汇报实习情况；注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知班主任和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。

4、一旦签订顶岗实习协议，要严格遵守实习单位的考勤制度，考勤与顶岗实习考核成绩、与毕业证书管理挂钩；如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格；缺勤累计超过三分之一者不予评定实习成绩。

5、学生在顶岗实习单位应服从该单位的安排和管理，遵守顶岗实习单位的劳动纪律和规章制度，切实注意实习安全，防止一切事故发生；

6、学生在顶岗实习单位应严格保守机密，对查阅的凭证、报表、图纸等经济技术资料应妥善保管，不得遗失及外漏；

7、学生应按照顶岗实习的内容，搜集相关资料，如实记好实习日记，完成顶岗实习报告的撰写任务。

8、不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经班主任批准，报专业、二级分院审批备案,待批准后，方可向实习单位申请离职；未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，并严格按照学籍管理的有关规定处理。

9、顶岗实习结束后被实习单位录用，其实习成绩可评为优良。

10、实习结束后，把本岗位实习成果（学生在实习岗位上形成的资料：如施工图预、结算、进度报表、技术交底、图纸会审纪录等）交实习指导教师批阅。并写出实习报告。

实习结束返校后应交取如下材料：

（1）顶岗实习手册一本（内含实习日记、实习报告、实习单位签章的顶岗实习鉴定）

（2）在实习期间参与并搜集的施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

11、实习日记和实习报告的内容要求

（1）实习日记

实习日记是检查学生实习情况的一个重要方面，学生务必每天如实工整地做好记录，返校后交指导老师检查并作为考核实习成绩的依据之一。实习日记主要内容包括：①每天的工作内容和完成情况、观察学习的结果以及收集的资料、图表数据等；②遇到的问题以及解决问题的方法和得到的经验教训；③记录参加的各种工作例会、交底会议、总结会议等内容和自己的心得体会。

（2）实习报告

实习报告是学生整个实习期间的工作总结和全面汇报，是实习成绩考核的主要依据。它反映了学生实习的内容和质量，通过学生的实习报告也能反映学生归纳、整理、分析和阐述问题的能力。实习报告的内容主要包括：①参与建设的工程概况和背景资料，字数要求400字左右；②实习内容及其要求完成的情况，字数要求4000字以上；③实习的收获和体会：a．顶岗实习中遇到的困难和采取的解决措施；b．本人在顶岗实习中的职业能力、职业素质和岗位综合能力所取得的主要收获；c．所具备的专业能力与履行所在岗位工作职责的紧密联系程度；d．声明（本报告内容是自己实习期间真实所得，不涉及企业秘密和知识产权等相关声明）；e．意见与建议：对开展好顶岗实习工作的建议。f．体会与建议的字数不少于600字；④实习期间完成的成果，如专题调查报告，施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

12、实习单位的考核鉴定

主要对学生在实习期间出勤情况，实习表现，态度以及工作能力等方面进行考核鉴定，并加盖公章，并获得顶岗实习经历证书（见顶岗实习指导书）。

二、毕业答辩时间：2011年5月1日-5月2日(暂定)，共2天

1、答辩内容：主要根据顶岗实习及在校所学的建筑工程项目管理、施工组织、预算等主干课程内容进行答辩；

2、全体学生必须返校参加毕业答辩。来校参加毕业答辩时，把所有材料统一装订成册，以下资料装入学院统一规定的档案袋内，提前一天交建筑工程学院教务科，否则不予安排答

辩。

（1）顶岗实习手册一本（内含实习日记、实习报告、江西现代职业技术学院学生顶岗实习考核鉴定表）；

（2）顶岗实习成果（图纸或预算书等）；

（3）在实习期间参与并搜集的施工组织设计、造价编制、作业计划等资料。

三、顶岗实习、答辩指导教师安排：

1、顶岗实习指导老师：校内：汪冰，校外：实习单位技术人员；

2、毕业答辩老师：汪冰、陈升隆、罗琳、陶捷、周浩（暂定）。

四、成绩评定：

顶岗实习成绩评定：

1、顶岗实习的成绩分为两部分，即由企业指导师傅评定成绩和校内指导教师评定成绩组成。

2、企业评定成绩主要由企业指导师傅依据学生在工作中体现的品德修养与敬业精神、团队精神与组织精神、竞争意识与拼搏精神、专业知识与专业能力、学习能力与适应能力、表达能力与协调能力、计算机应用能力、分析和解决问题能力、英语应用能力、组织管理能力对学生进行综合评定。

3、校内指导教师评定成绩主要依据学生的顶岗实习所交材料和实习报告进行评定。实习成绩分为优、良、中、及格、不及格五个等级。

4、评定标准：

(1)实习单位的评价（60分）；

(2)指导老师评价（40分）；

实习成绩不及格者，不予毕业。

二〇一〇年十月二十日

第五篇：2014届毕业论文、实习工作安排

经济与工商管理系2014届毕业实习、论文工作安排

一、动员会

2013年12月9-20日（15、16周），以专业为单位，召开毕业生毕业实习、毕业论文动员会，各专业12月31日前落实实习单位和论文选题。

二、毕业实习

（一）实习时间

1、工商管理本科1—7周（新学期开始——2014年4月6日）

2、工商管理专升本1—5周（新学期开始——2014年3月23日）

3、中澳营销、电商和旅游专科1—6周（新学期开始——2014年3月30日）

（二）实习计划和任务落实

各专业在毕业实习开始前写出毕业实习计划，以班级为单位填写实习教学任务表，将实习教学任务表在实习开始前一周交教学实践科作为计算工作量的依据。

（三）实习要求

1、对学生的要求：各专业要强调实习期间实习安全，遵守实习纪律，要求学生经常与带队教师保持联系，学生在实习期间应服从实习导师和带队教师安排，认真实习，并填写实习手册，由实习单位写出实习鉴定，加盖实习单位公章，实习结束后带回，作为评定实习成绩的依据。

2、对教师的要求：实习带队教师原则上即是论文指导教师，实习单位以学生自行联系分散实习和集中安排结合，不能联系到实习单位的，由各指导教师和各专业统一安排。实习带队教师在指导实习期间应经常和学生保持联系，有条件的要亲临现场指导。指导分散实习的学生，要求至少每周联系两次，并填写实习指导手册（专科可与论文指导手册合并为一本，本科必须单独填写实习指导手册），实习结束后交教研室统一保管，作为评定优秀实习指导教师的依据之一。

（四）实习总结

实习结束后，各专业将学生毕业实习手册收回，检查实习手册填写情况并写出评语，作为评定学生实习成绩的依据之一。同时以专业为单位写出实习总结，交教学实践科作为计算工作量的依据。

三、毕业论文

（一）论文撰写时间：2013年12月——2014年5月末

（二）选题落实和任务下达

各专业在17周前，写出毕业论文指导计划。指导教师16周结束前填写毕业论文课题申请表纸质和电子表、毕业论文课题落实统计表电子表，以专业为单位将汇总后纸质和电子版交教学秘书处统一上报教学实践科，毕业论文课题申请表填表时间统一填写为2013年12月17日。

学生18周结束前根据选择的论文题目填写毕业设计任务书，毕业设计任务书表头 1

填表时间统一填写为2013年12月31日，毕业设计任务书最下面论文指导教师的确认时间统一填写为2014年1月12日。

注：以上毕业论文课题申请表、毕业论文课题落实统计表、毕业设计任务书三张表的电子表全部用A4纸，一定要排好版，尤其是毕业论文课题落实统计表的Excel表。

（三）开题报告

本科生在实习结束后，做论文前，要撰写毕业论文开题报告，组织开题报告会，填写开题报告答辩记录。

（四）中期检查

5月中上旬，各专业应进行毕业论文中期检查，填写毕业论文中期教学检查表，交教学秘书处汇总交教学实践科。

（五）论文指导要求

论文指导教师在论文指导期间应定期与学生见面指导，一般每周不少于2次。论文指导期间应认真填写毕业论文指导记录本，作为指导教师指导学生的依据，论文指导结束后将论文指导记录本交教研室统一保管，作为评审优秀论文指导教师的依据之一。

（六）论文提交

5月底，毕业论文撰写结束，各专业应收齐毕业论文，准备毕业论文答辩。

指导教师在论文指导结束后，应对所指导的论文在毕业论文评阅成绩表上写出评语，并给出成绩，指导教师成绩占论文总成绩的60%。同时检查毕业论文格式、内容等是否符合要求，将最终定稿的论文，连同其他一些资料同时装入毕业论文资料袋。

毕业论文资料袋（答辩后由各教研室保管）内容包括七部分内容（专科三部分内容）：

1、论文（本科15000字，专科8000字）

[注：论文装订顺序为：①毕业论文封面；②毕业论文任务书；③中文摘要（含关键词）；④英文摘要（含关键词）；⑤目录；⑥正文；⑦谢辞；⑧参考文献；⑨注释；⑩附录；⑾外文资料翻译（本科要求必有，单独装订，按统一封面）；⑿封底。]

其中：⑨—⑩内容可任意，⑾外文资料翻译本科要求必有，其他内容本、专科都要有）

2、开题报告（本科）

3、毕业论文评阅成绩表

4、毕业论文成绩评分表

5、英文参考资料和译文（本科）

6、开题答辩记录表（本科）

7、课题申请表（本科）（注：参加二次答辩同学多一份毕业设计（论文）成绩评分表，共8样）

四、毕业答辩（论文答辩时间6月中旬，具体时间另行通知）

（一）答辩前的准备

成立系答辩委员会，将答辩委员会名单交教学实践科。各专业具体负责划分答辩小

组，将论文答辩小组电子稿汇总到教学秘书处，一并交实践教学科。

（二）答辩过程

答辩过程要严格按理工学院和系答辩要求组织答辩，并填写答辩手册，答辩结束后交教研室统一保管。

五、答辩后工作

（一）成绩评定

答辩结束后，各专业对答辩学生论文给出答辩成绩，答辩成绩占论文中成绩的40%，连同以前指导教师给出的60%成绩，两者结合，最后评出总成绩，填写毕业论文成绩评分表，装入毕业论文资料袋，同时填写毕业论文成绩单，将毕业论文成绩单汇总报送至教学秘书处。

（二）优秀毕业论文和优秀论文指导教师推荐

1、时间：答辩后3日内

2、推荐比例：优秀毕业生论文为应届毕业生的3%；优秀论文指导教师比例为毕业指导教师人数的10%。

3、要求：（1）对推荐优秀论文的要求：被推荐的优秀毕业论文，各专业应及时通知学生本人填写优秀毕业论文申请表，并按学校格式要求整理优秀毕业论。以专业为单位将填写的优秀毕业论文申请表；优秀毕业论文电子、纸质稿；优秀毕业论文推荐汇总表交教学秘书处统一交实践教学科。

（2）对推荐优秀指导教师的要求：①其所指导的学生论文中，必须有被学校评出的优秀毕业论文，才有资格被推荐；②其指导的其他学生论文成绩以及平时填写的论文指导记录本也作为参评的依据。被推荐的毕业论文优秀指导教师，需填写毕业论文优秀指导教师申请表，交教学秘书处，统一填写毕业论文优秀指导教师推荐汇总表，连同毕业论文优秀指导教师申请表一并交实践教学科。

（三）答辩结束后，各专业需写出毕业论文工作总结。

六、其他

其他未尽事宜由系和各专业共同研究解决。

经济与工商管理系

2013年11月27日