顶岗实习及毕业论文进度要求

第一篇：顶岗实习及毕业论文进度要求

顶岗实习及毕业论文进度要求

顶岗实习要求：

无论是学院统一安排还是学生自找实习单位的，学生均须填写《学生顶岗实习申请书》，办理完相关手续后方可离校顶岗实习。对顶岗实习学生的具体要求如下：

１．学生应服从学院顶岗实习的规定和安排，自觉接受学院管理指导教师的管理，树立学院良好的形象。

２．学生顶岗实习期间要经常与系（部）、管理指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向系部、指导教师提供的联系方式正确有效。如因提供的联系方式出现问题而导致与学院联系不畅，出现问题由学生本人负责。

３．顶岗实习期间不得擅离或调换实习单位。因特殊情况需中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，经管理指导教师、系部、学院批准后实施。未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。

４．提高法律意识，自觉遵守国家法律法规，不得参与任何违法乱纪的活动。

５．自觉遵守实习单位的规章制度和工作规程，服从企业对顶岗实习工作的安排和管理。按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

６．按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，努力提高自己的业务技能，按时按质完成各项工作任务。７．尊重顶岗实习单位领导、企业指导教师和其他员工，积极参加实习单位组织的各项活动。８．认真撰写顶岗实习日记和实习报告，按时完成实习任务。

一、毕业论文进度要求：

1、2011年11月15日前提交论文开题报告给指导老师，字数不少于3000字。开题报告中必须有论文写作提纲和参考文献，开题报告字号要求：文章题目为3号黑体字，一级题序及标题用小3号黑体，二级题序及标题用4号黑体，正文用小4号宋体，必须用A4纸打印、装订，以便系部存档；

2、2012年12月20日前必须将毕业论文初稿以电子邮件或打印方式提交给指导老师，毕业论文初稿不少于12000字。指导老师批阅、审核毕业论文的内容及格式等，提出修改意见。

3、2012年2月20日前学生完成毕业论文初稿修改，交指导老师第二次、三次审阅；

4、2012年3月20日前学生完成毕业论文定稿。

三、毕业论文撰写要求：

1、学生毕业论文定稿后不少于8000字；

2、书写求：毕业论文最终定稿必须购买学校专用纸、用黑色或蓝色笔手写；

3、文字要求：排版正规，语句通顺，无错别字、漏字；所有图表、流程图、程序框图、示意图等不得徒手画，必须按国家规定标准、用直尺等工具或制图软件绘制；

4、参考文献资料的书写格式：文献按序号、作者、文章题目、期刊名、年份列出；参考书籍按序号、作者姓名、书名、出版社、出版时间顺序列出。例如：

[1]尹希成，巫宁耕．困扰人类的全球性问题[M]北京大学出版社．1996

[2]L．A珀文著．周榕，陈红等译．人格科学[M]华东师范大学出版社．2001

[3]周冶，黄辛隐．社会支持系统与青少年吸毒现象述评．山西广播电视大学学报，2008

[4]任文甫．浅谈对吸毒劳教人员的心理健康教育．中国司法，2007

（说明：本要求自下发之日起生效，望相关同学在顶岗实习及毕业论文写作过程中严格遵守，确保顺利毕业、就业。）

实习期间如有任何问题请及时与老师保持联系

第二篇：物理系毕业论文进度要求

物理系2013-2014学年毕业论文工作进度要求

（1）第七学期第17-18周（2013.12.12-2014.12.23）：公布选题方向和参考题目，撰写并发布选题指南，学生上交选题指南电子版（附件二）。

（2）第七学期第19-20周（2013.12.28-2014.1.6）：安排学生和指导教师见面事宜，下达毕业论文任务书，学生上交任务书电子版（附件三）。

（3）第八学期第1-3周（2014.2.24-2014.3.13）：完成开题报告，学生上交开题报告电子版（附件四）。

（4）第八学期第4周（2014.3.16-2014.3.20）：完成论文大纲，学生上交论文提纲电子版（附件五）。

（5）第八学期第5-12周（2014.3.23-2014.5.8）：完成初稿，学生上交初稿电子版（附件六）。

（6）第八学期第13周（2014.5.11-2014.5.16）：完成修改稿，学生上交修改稿电子版（附件七）。

（7）第八学期第14周（2014.5.18-2014.5.22）：完成封面（附件一）和定稿，学生上交定稿电子版（附件八，含封面）。

（8）第八学期第15周（2014.5.24-2014.5.29）：完成答辩记录表和成绩鉴定表，学生上交答辩记录表（附件九）和成绩鉴定表（附件十）电子版，按照要求打印毕业论文材料并装订成册。

（9）第八学期第16周（2014.6.1-2014.6.6）：完成毕业论文(设计)预审工作，确定答辩学生名单。

（10）第八学期第17周（2014.6.8（暂定8日、9日答辩）-2014.6.13）：

完成毕业论文(设计)答辩工作，确定优秀毕业论文学生名单。

（11）第八学期第18周（2014.6.13-2014.6.20）：完成毕毕业论文(设计)材料的上报工作。

各项任务完成时间以该要求为准，希望各位教师和学生能够按时完成任务。如果学校和学院要求时间发生变动，另行通知。各项任务的填报时间按照进度表的最后一天日期填写，签名和评语要求手写。

理学院物理系

2013年12月

第三篇：顶岗实习报告及毕业论文的要求

关于材料08级水泥专业顶岗实习报告及毕业论文的要求

材料08级各班9月30日前在辅导员处办理了顶岗实习手续(顶岗实习申请表、安全承诺书、请假条、三方协议或用人函四项)的学生，必须完成顶岗实习报告和毕业论文，并提交本厂“顶岗实习鉴定表”，指导教师检查批改符合要求后方可认定相关成绩。参加顶岗实习返校的学生必须在校完成毕业设计，否则成绩为0。具体要求如下：

一、顶岗实习报告内容要求：

1、本企业的基本厂情；

2、本企业的工艺过程；

3、本企业原燃料、生料、熟料、水泥化学成分、配料方案等；

4、本企业的设备配置，设备操作要求、操作参数、操作注意事项；

5、所在岗位的具体操作及体会；

6、对该厂生产、质量及管理的体会、建议等。

7、时间：2010年12月30日前寄回学院，可发电子文档，但以手写或打印为准，电子

文档作为保留备查。

8、报告内容包括文字、表格、图形、图像等。

二、毕业论文选题方向：

1、关于本厂生料配料及方案方面的论文；

2、关于本厂生料制备及操作方面的论文；

3、关于本厂熟料煅烧制备及操作方面的论文；

4、关于本厂水泥制成制备及操作方面的论文；

5、关于本厂水泥性能及检测方面的论文；

6、关于本厂化学分析方面的论文。

7、要求：必须是本厂的、真实的内容，在同一企业的论文内容不能重复，不可抄袭，如发现抄袭、特别是在网上抄袭的成绩为“0”；

8、时间：2010年12月30日前寄回学院，可发电子文档，但以手写或打印为准，电子

文档作为保留备查。

9、论文包括文字、表格、图形、图像等。

三、顶岗实习鉴定表：按照顶岗实习鉴定表的内容要求书写、签字、盖章，2010年12

月30日前寄回学院班主任处，转交指导教师。

四、指导教师安排：

专材081：牟思蓉专材085：李文富

专材086：况金华专材087、088： 刘 成材料工程系

2010年10月

第四篇：顶岗实习要求

顶岗实习要求

实习时间：2014年3月2号—2014年6月中旬

要求：

1.2014年3月3号开始每天一篇手写的实习日记

2.自实习开始每周一次的短信反馈向各组指导老师

3.保持通讯畅通（自己的联系方式与家人的联系方式）

4.注意安全

5.2014年3月一整月要求顶岗实习论文任务书写完

6.2014年4月一整月要求把顶岗实习中期考核表填写完毕

7.2014年6月中旬吧顶岗实习鉴定表及论文、ppt准备完毕等待答辩 注意：除论文一律手写

以上7项要求不符合者不予答辩(毕业之前学费未交清者不予答辩)！

第五篇：顶岗实习要求

顶岗实习要求

一、实习的目的和意义

顶岗实习是专业学习历程的一个重要组成部分。顶岗实习的主要目的是培养学生的职业能力，掌握未来所从事职业应具备的岗位能力，包括专业技能、方法能力和工作态度（职业道德）等。通过顶岗实习，使学生达到从业基本要求，积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。

二、实习纪律和要求

实习学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名准员工，因此，实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下:

1、实习学生应牢记“安全第一”，必须严格遵守企业安全管理规定，遵守交通规则，避免安全事故发生。

2、要严格遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校，则视为实习成绩不合格。

3、认真做好岗位本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务。

4、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一名诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。

5、服从领导，听从分配，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。

6、经常保持与学校的联系，每2周至少要与指导教师联系一次，汇报实习情况；注意校园网及学校教务处网站上公布的与毕业生有关的信息，因联系电话和工作地点发生变动时要及时通知指导教师和家长，并保证提供的联系方式正确有效，如因提供的联系方式出现问题，一切后果自负。

7、学生工作学期顶岗实习期未满，原则上不得擅自离开或调换实习单位，个别学生确因特殊情况，需中途调换实习单位，需征得所在系及原实习单位同意。学生未经许可擅自离开或调换实习单位，实习成绩以零分记。

8、在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

三、实习期间应完成的教学任务

1、每周应至少撰写一篇实习周记。

2、撰写工作学期顶岗实习工作报告或岗位生产工艺流程，字数不少于5000字。

3、完成指导教师布置的其他作业。

四、定岗实习手册个人总结包含的内容：

（1）实习单位（或工程项目）情况简介。

（2）你在该单位实习的具体时间（从200×年×月×日——200×年×月×日）；你所从事的工作岗位或参与的技术工作的具体情况介绍；具体的工作完成过程。

（3）具体写出完成技术工作的具体过程、工作过程中遇到的技术难题，解决的思路和办法以及解决时涉及到的知识、能力和素质，自己的感想与体会，本部分是报告的核心内容。本部分内容可按工作的各个环节设置小标题来书写。

（4）说明整个实习后的体会与收获。重点写自己的知识、能力素质与工作岗位的要求有那些差异？存在哪些问题？并分析造成这些问题的原因，解决问题的思路和对教学的建议。

五、实习成绩评定

1、考核资格审查要求

根据顶岗实习规定，顶岗实习的同学应通过以下条件审查，有下列情况之一的，取消其考核资格，不得参加毕业答辩，实习成绩以零分计。

（1）实习单位或实习岗位未获系顶岗实习工作小组认可的；

（2）实习期间发生重大错误，被企业劝退的；

（3）实际实习天数不足规定天数的70%的；

（4）没有上交实习工作报告的（纸质和电子版）；

（5）实习日志内容不足规定80%的；

（6）未经允许私自调换实习单位的；

（7）拒不接受单位工作安排，不服从单位领导的；

（8）私自离开实习地点3天以上的；

（9）有严重违纪违规事件，受到学院纪律处分的；

（10）单位建议实习成绩在50分以下（含50分）的。

2、实习结束后学生应交齐的材料

（1）顶岗实习手册（包括实习单位鉴定及评价表）；

（2）实习岗位技术报告（统一格式的纸质文档和Word文档）；

（3）实习期间取得的技术成果资料和获奖证书。

3、考核办法及评分标准

为了全面考核学生实习期间的取得成果和综合能力锻炼情况，采用学校评价和企业评价相结合的方法。考核办法及评定标准见系专业的顶岗实习评价考核标准。