2013毕业实习和毕业论文工作总体安排（xiexiebang推荐）

第一篇：2013毕业实习和毕业论文工作总体安排（xiexiebang推荐）

统计学院2013届（2009级）本科

毕业实习和毕业论文工作总体安排

院属各系、毕业班：

根据我院2009级本科培养方案进度安排和《兰州商学院关于本科生毕业论文（设计）工作规定》（兰商院发〖2007〗76号）（见附件二）精神，结合我院实际情况，特制定《统计学院2013届（2009级）本科毕业实习和毕业论文工作总体安排》，见附件一，请遵照执行。

附件一：《统计学院2013届（2009级）本科毕业实习和毕业论文工作总体安排》

附件二：《兰州商学院关于本科生毕业论文（设计）工作规定》（兰商院发〖2007〗76号）

统计学院

2012年10月20 日

统计学院2013届（2009级）本科

毕业实习和毕业论文工作安排

毕业实习和毕业论文是高等院校本科毕业生毕业前的一个重要教学环节。毕业班学生必须按规定要求，认真完成毕业实习和毕业论文的撰写工作。现将我院2013届（2009级）本科毕业实习和毕业论文工作安排如下：

一、毕业实习

1、时间安排

按照统计学专业2009级培养方案进度安排，2009级毕业实习安排在第8学期集中进行，时间为4周，毕业实习计4学分。因此，按照2012～2013学年度第二学期校历，毕业实习的时间安排在2012～2013学年度第二学期1～4周进行，即2013年3月4日～3月29日。2013年3月30日～3月31日为返校时间，4月1日毕业生报到注册。

2、实习形式

2009级统计学本科专业毕业实习采用分散实习的方式进行。分散实习由毕业生根据自己毕业论文写作的需要，由毕业生自己联系实习单位进行实习，要求毕业生将自己的实习单位上报学院办公室备案，毕业生必须按照实习规定的时间按期进入实习单位，保质保量完成实习任务。

3、具体要求

（1）毕业生必须按照规定的时间（2013年3月4日，星期一）按时进入实习单位进行实习。学院建议采用分散实习的毕业生在本学期放假之后就应该积极联系实习单位，及早进入实习单位进行实习，实际参加实习的时间最少为4周。

（2）毕业实习结束后，每位毕业生必须提交实习单位实习鉴定、考勤记录和实习报告，否则，毕业实习教学环节学分按零分计，不能正常毕业。

（3）学院非常关心毕业生毕业实习环节的安全问题，因此，统计学院全体教师特别提醒各位毕业生在实习阶段一定要遵纪守法，遵守社会公德和实习单位的规章制度，经常和家人及班主任、论文指导教师联系，提高自我保护意识，注意人身安全。

二、毕业论文

（一）论文写作程序与时间要求

1、论文选题阶段

9月份：各位专业教师上报自己的研究方向并提交10个左右的论文选题；教研室主任和论文指导委员会分别对教师提交的论文选题进行初审和终审。

10——11月份：学生选题，教研室根据学生的选题分配指导教师；指导教师与学生见面，了解学生选题的意图及其具备的条件，共同商讨具体的论文写作题目。论文题目最迟必须于11月底确定。论

文题目一旦上报学院后，不得修改。

2、论文写作阶段

2012年11月下旬：学院毕业论文指导小组面向毕业生举行毕业论文写作方法的指导讲座；指导教师给学生开列出与其论文题目相关的参考文献；学生进行文献检索和研究。

2012年12月：学生提交选题审批表、开题报告（选题审批表和开题报告格式在学院网站上下载）、写作提纲。最迟在毕业生期末考试完毕离校前提交给学院办公室。未按要求提交，则不安排毕业论文答辩。

3、论文写作完善阶段

2013年4月1日－2013年5月24日为毕业论文集中撰写阶段。在此期间，学生在指导教师的指导下，按照“三审定稿”的基本要求完成毕业论文的撰写工作。具体进度可由论文指导老师针对每位毕业生的具体情况作出规定，学院建议：

4月1日交论文初稿；4月30日交论文二稿；5月15日前交论文第三稿；5月27日（星期一）交论文定稿，经指导老师签字后以班级为单位统一交院办教学秘书。教学秘书于28日（星期二）将所有毕业论文转交系主任，系主任将每篇毕业论文指定一位评阅老师对毕业论文进行评阅，对评阅合格的论文提交本科毕业论文答辩委员会安排答辩。对未能按时提交的论文和评阅不合格的论文以及第一次答

辩未能通过的论文，在正常答辩一周后再安排第二次答辩，但论文成绩参照第一次答辩水平相同的论文降一个档次计分。

4、论文答辩阶段

论文答辩时间暂定为2013年5月29日－6月5日举行，具体答辩日期另行通知。采取全年级集中示范答辩和分组答辩两种方式进行。答辩程序为先由答辩同学在限定时间内（一般为十分钟）口头阐明论文的主要内容，再由论文评阅人和其他参加答辩的老师进行现场提问，经至少10分钟的准备后，回答论文问题。

5、成绩评定阶段

2013年6月6日－6月10日为毕业论文成绩评定阶段。根据本科学位论文的写作要求，指导教师根据学生论文撰写情况写出论文评语并提出成绩等级意见，论文答辩小组结合论文审阅和主提问教师意见评出答辩成绩，论文答辩委员会最终审定毕业论文成绩。

（二）论文撰写的基本要求和成绩评定标准

1、写作格式要求

2013届本科毕业论文的组成和书写格式严格按照《兰州商学院关于本科生毕业论文（设计）工作规定》（兰商院发〖2007〗76号）的要求执行。本科毕业论文总字数建议在6000－10000字之间。

2、论文成绩评定等级与标准

毕业论文的成绩由指导老师评定成绩、评阅老师评定成绩和答辩小组评定成绩三部分加权平均，其中指导老师评定成绩占40%，评阅老师评定成绩占40%，答辩小组评定成绩占20%。如果三者之间的成绩相差较大（一般指10分以上），需要答辩委员会进行集体评议，给出最后成绩。论文成绩评定采用五级制记分，百分制与五级制的换算标准为：

90―100分为优秀（A）；80—89分为良好（B）；70―79分为中等（C）；60―69分为合格（D）；60分以下为不及格（E）。

以上规定在执行过程中如果存在异议，由院学术委员会或论文答辩委员会集体评议决定。

统计学院

2012年10月20日

第二篇：2014届毕业论文(设计)和毕业实习工作安排

嘉兴学院南湖学院

2014届毕业论文（设计）和毕业实习工作安排

毕业教学环节是学生在校期间最后一个综合性实践教学环节，是高等学校教育人才培养计划中的重要组成部分，在培养学生实践能力、创新能力、科学精神和创业精神方面有重要意义。为了进一步加强毕业教学环节教学工作管理，提高毕业教学环节教学工作质量，有效地指导我院毕业教学环节教学工作，根据《嘉兴学院毕业论文（设计）教学工作规范》的精神，并结合我院实际情况，特制定本实施细则。

一、毕业论文（设计）环节

1.毕业论文（设计）将使用高校毕业设计（论文）网络平台，平台网址为：

（）。

2.各专业应按照《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》的要求及南湖学院实际，进行论文（设计）指导教师资格认定。各专业应于2013年9月30日前，落实毕业论文（设计）指导老师名单，完成毕业论文（设计）师生帐号等参数设置。每位指导教师指导的学生人数原则上不超过15名，第一次从事毕业论文（设计）指导的教师，指导学生人数原则上不超过10名。职称为初级的指导教师原则上只能作为毕业论文（设计）第二指导人参与指导。

3.各专业应认真审定毕业论文(设计)参考选题，并于10月25日前向毕业生公布（只有专业负责人在论文平台中已完成审核的选题，学生才能选），每个选题应包括主要中英文参考书目（文献）、检索相关文献的数量要求以及学生翻译的外文文献等，学生选题工作应于11月4日前完成，导师在11月15日前完成对学生选题的确认。选题确认后导师及时下达任务书。

4.按教学计划要求，学生完成毕业论文（设计）的时间不得少于12周。为此，毕业生原则上应于2013年12月27日前完成并分别上传毕业论文（设计）文献综述、开题报告及外文翻译至毕业论文平台，导师完成对相关材料的评阅。

5.下学期毕业班学生必须先到学校报到注册，各专业应集中三周时间（2014年2月15日～3月7日），组织学生进行毕业论文（设计）的撰写并加强指导，学生完成毕业论文（设计）初稿经指导老师认可并通过系、学院组织的审核后，才能进入毕业实习环节。

6.下学期毕业实习学生第12周返校（2014年5月5日），5月9日前将完成的毕业论文（设计）上传至毕业论文平台，5月15——20日开始毕业论文（设计）评阅。只有通过评阅的毕业论文（设计）方可参加5月21日至5月28日的毕业论文(设计)答辩。

7.2014年5月29日至5月30日，各专业按《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》组织对优秀论文及不及格论文进行二次答辩。

注：教务中心将于6月3日左右随机抽取部分毕业论文（设计）进行校级答辩。

8.2014年6月1日前，各专业对毕业环节教学工作进行总结，上报学院教务中心（同时提交电子文档）。同时推荐评选毕业环节教学工作优秀学生和优秀指导教师。

9.各专业应加强毕业论文(设计)教学工作检查，学院将组织人员抽查各专业毕业论文(设计)实施情况。

10.各专业必须安排外文翻译环节（要求翻译每篇2000单词以上的外文翻译二篇）。

11.各专业可参照浙江省重点建设教材《普通高等学校本科毕业设计（论文）指导》制订本专业毕业论文格式规范，但专业内必须统一。

12.时间安排表

根据学校校历，2014届毕业生的毕业典礼预计在2014年6月13日左右（第十七周）举行。毕业论文（设计）环节时间总体安排见下表：

注：（1）工科类专业可按毕业环节工作实际情况将毕业环节进行调整，并将调整表于2013年9月30日前报教学事务管理中心备案。

（2）考研学生可根据需要适度延期完成过程材料，其他学生本学期必须按本通知要求落实进度，但考研学生必须在下学期开学前完成提交毕业论文（设计）文献综述、开题报告及外文翻译。

（3）各系按照毕业论文（设计）环节时间安排表安排各项工作，相关人员应在相应时间节点前在毕业论文平台中完成相关信息的录入工作。

二、毕业实习工作安排

1.毕业实习时间从2014年3月11日开始至2014年5月5日结束。

2.各系应根据教学计划做好学生实习工作，加强对实习教学和安全教育的管理工作。

3.各系应按《嘉兴学院实习教学工作管理办法》的有关规定，加强实习指导与实习检查工作，对实习学生指导应做到：

①在校内实习的学生，要求指导教师每天指导；

②在嘉兴市区实习的学生，要求指导教师每周指导一次；

③在嘉兴市区以外实习的学生，要求指导教师每周以信函、电话、电子邮件等形式进行指导。

④请各系于2014年3月20日前收齐《实习单位联系函》、《分散实习实习单位认定表》及《校外实习安全责任书》。

4.各系在学生实习前需根据实习的要求认定实习单位并发送实习单位联系函；自行联系外出实习学生，各系必须与学生签订《校外实习安全责任书》。

5.学生于2014年3月20日前在毕业论文平台中完成实习单位等相关信息的录入。请各专业于2014年3月20日前收齐《实习单位联系函》、《分散实习实习单位认定表》及《校外实习安全责任书》纸质材料，提交教学事务管理中心。

三、几点要求

1.各系应严格按照教学计划落实毕业环节教学任务。在本学期毕业环节教学工作启动前，按专业开展一次实习动员和安全教育，让学生明确实习目的、实习要求及实习纪律，以及毕业论文(设计)工作安排与要求等。

2.各系应根据学校毕业论文（设计）教学规范、实习教学工作、实习教学安全管理办法等相关规定，认真制定毕业论文（设计）的过程规范、格式规范和质量标准，同时加强实习过程中的质量控制。

四、其它相关事项

1.教学事务管理中心将进行毕业论文（设计）情况检查，检查结果将向全校通报，毕业论文（设计）工作结束后，教学事务管理中心组织专业毕业论文（设计）评优工作。

2.教学事务管理中心将进行实习情况检查，检查结果将向全院通报，实习结束后各系统计汇总实习资料报教学事务管理中心，教学事务管理中心组织全院优秀实习生、优秀指导教师的评选。

3.毕业论文（设计）考核作为教学单位业绩考核的依据。

附件一：嘉兴学院南湖学院论文（设计）模板.doc

附件二：嘉兴学院南湖学院毕业论文（设计）过程材料.doc

附件三：嘉兴学院南湖学院实习单位联系函.doc

第三篇：2014届毕业生毕业实习、毕业论文工作安排意见

关于2010级学生毕业实习、毕业

论文（设计）工作的安排意见

各教学单位及有关学生班级：

毕业实习与毕业论文（设计）是各专业教学计划的重要组成部分，是毕业生离校前重要的实践教学环节。为了加强实践教学，切实提高学生的实践能力和研究能力，确保2010级学生毕业实习、毕业论文（设计）的正常进行，圆满完成教学计划规定的实践教学内容，特下发本工作安排意见，希望各教学单位及有关学生班级认真贯彻执行。

一、教学内容与基本要求

（一）教学内容：主要包括毕业实习、毕业论文（设计）两部分。毕业实习是学生将理论知识与工作实际结合，巩固和提高专业理论知识，提升解决实际问题能力的重要手段；毕业论文（设计）是对学生在校期间掌握所学专业基础知识情况和所养成的学习、研究能力的综合检验，是培养学生创新意识和创新能力的重要环节。

（二）基本要求：各教学单位要对毕业实习和毕业论文（设计）工作给予高度重视，成立毕业实习、毕业论文（设计）领导小组，并召开动员会向学生讲明开展上述各项教学活动的目的及重要意义。毕业实习不能流于形式，更不能放任自流。各系要加强管理，保证学生出勤，明确学生去向。不能按要求完成学习任务的学生不能毕业。

二、时间安排

毕业实习时间为2013年10月28日-12月23日（第9周大四期末考试），实习时间为8周。

毕业论文（设计）撰写时间不得少于8周，2014年4月13日前完成定稿。从2014年4月15日—4月30日两周时间安排毕业论文答辩。

三、具体要求

毕业实习、毕业论文（设计）工作要按照我院《关于加强毕业实习和毕业论文（设计）指导工作的意见》和《吉林财经大学信息经济学院毕业论文（设计）管理规定》等文件精神，有计划、有组织地进行。

（一）毕业实习：

1、学院成立以教学院长为组长的毕业实习工作领导小组，加强毕业生毕业实习管理，下设以各系主任为组员的毕业实习工作领导小组。领导小组需认真研究落实实习方案和每个学生的实习单位、实习内容、联系方式、指导教师、编写毕业实习指导书等。

2、学生毕业实习实行分散实习与集中实习相结合的方式，如校外安排有困难的，可相对集中在校内安排模拟实习实训。学院不能安排集中实习的学生可分散实习，学生毕业实习去向由各系登记造册，并报教务处备案。

3、各系需在学生离校前确定实习指导教师，要选派有责任心、经验丰富、协调能力强的教师，对学生毕业实习加强跟踪指导。

4、切实加强毕业实习的过程监控。

（1）实习前，各系需要召开实习动员会。向学生阐明毕业实习的目的和意义、实习的内容、学生成绩评定、实习纪律以及安全等方面的内容。

（2）实习期间，指导教师需督促学生完成各项实习任务，做好实习日志。

（3）实习结束后，指导教师要检查学生实习工作完成情况和对学生进行监督。各系要检查实习效果和质量，总结交流经验。并以书面形式交教务处备案。

5、切实加强实习报告的规范和实习材料的归档工作。

（1）实习报告需以本专业培养目标为出发点，运用所学知识解决实际问题，内容以实习期间从事的具体工作为主，真实地反映和分析实习单位工作情况。

总结实习期间的感受，严禁抄袭或网上下载。正文字数一般不应少于3000字。

（2）各系须重视并认真做好毕业实习档案材料整理和归档工作。毕业实习结束后，各系需及时督促学生上交毕业实习报告及毕业实习鉴定等材料，做好毕业实习评语和成绩评定工作，并将毕业实习成绩交教务处备案。毕业实习报告等以行政班级为单位整理、存档。存档内容为“专业实习计划安排、实习工作总结、学生毕业实习报告、实习鉴定”。

（二）毕业论文（设计）

1、毕业论文（设计）从撰写至论文答辩及成绩评定要严格按照《吉林财经大学信息经济学院毕业论文（设计）管理规定》和《关于加强2009级学生毕业论文（设计）工作的通知》的要求执行。

2、学生毕业论文（设计）选题要保证一定的更新率，一般不应低于50%。学生选题原则上要一人一题。

3、各专业教师要积极主动承担毕业论文（设计）指导工作。目前根据学院师资状况，凡具有研究生学历且工作一年以上教师或具有讲师以上（含讲师）职称的教师均有资格指导学生毕业论文（设计）；具有本科学历，教学方面优秀的教师也可择优参与论文指导工作，但应在高级职称教师的指导下进行。教师指导论文的篇数原则上8篇以下，高级职称教师可适当稍高，但不得高于10篇。各专业聘请外校教师指导论文要严格审查教师资格，并将我院对毕业论文（设计）有关规定、要求向其讲解清楚；加强对外聘教师指导工作的过程监督。

4、在学生毕业论文（设计）撰写过程中，指导教师指导次数不得少于三次，并要保留指导过程的纪录；对学生的毕业论文（设计）在定稿后必须认真填写评语，并进行成绩评定，成绩整体上应正态分布，“优秀”成绩的比例一般

不得超过15％。

5、加强档案管理。毕业论文（设计）档案分学生档案和教学管理档案两部分，两部分应分别妥善保存。学生毕业论文（设计）档案封皮要统一格式，卷内文件要齐全，同时要保留学生毕业论文（设计）电子版材料。对答辩后评为优秀毕业论文（设计）的要装订成册长期存档。

四、各系要在2013年9月29日前将系毕业实习、毕业论文（设计）指导工作总体计划报至教务处，并将论文选题、指导教师名单等材料交教务处审查。

五、说明：毕业实习、毕业论文（设计）等相关规定、要求、表格材料均可在http://218.62.46.130/JWMIS下载。

教务处

二O一三年九月二十五日

第四篇：毕业实习工作安排

工商管理学院

2011届毕业生专业毕业实习和毕业设计（论文）计划与安排

各教研室：

毕业顶岗实习与毕业设计(论文)是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平评估的重要保证。各教研室可根据专业教学情况可安排学生进行毕业顶岗实习或者毕业设计（论文），也可采取毕业顶岗实习和毕业设计（论文）相结合的方式完成毕业实践教学任务。

为了保证毕业顶岗实习和毕业设计(论文)工作的正常有序进行，现将有关具体事项通知如下：

一、毕业实习和毕业设计组织领导

1、工商管理学院成立2011届毕业顶岗实习和毕业设计（论文）领导小组，对毕业实习和毕业设计（论文）的答辩工作进行指导和监督。

组长：訾波

副组长：范翠玲王 波朱庆伟

成员： 各教研室主任、各指导教师、各毕业班辅导员

2、根据各专业实习大纲的要求，各教研室必须制定各专业毕业顶岗实习实施计划（计划内容包括：毕业顶岗实习的目的与要求、组织领导、时间安排、实习内容、实习的方法与步骤、纪律、总结与考核等）和具体实施方案（确定指导教师、选择实习地点、学生的分组和实习过程的管理、学生实习情况统计表、实习报告等），并于3月12日前交学院公共邮箱（rzvtcjgx@126.com,请注明是毕业设计计划）。

二、顶岗实习工作安排

（一）毕业顶岗实习要求

1、做好实习前的各项准备工作，结合教学实习基地，尽量安排学生到实习基地实习，基地不能满足学生实习的系应提前联系落实实习单位。

2、毕业顶岗实习前，要将实习大纲、实习指导书、实习计划发给学生。

3、实习结束后，每个实习学生都要写出个人实习总结报告（日照职业技术学院毕业实习报告）。实习报告的内容包括：实习单位、实习起止时间、实习内容、工作进程、主要收获及心得体会，今后努力方向，对实习的意见和建议，文字上力求简明扼要，字数不少于3000字。

（二）实习方式

1、按学生实习评估要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式。

2、积极采取实习基地、实习协作单位集中实习形式。各教研室必须尽量安排部分学生到已建实习基地和协作单位实习，加强与实习基地和实习协作单位的联系及学生实习的管理。

3、采取适当分散实习形式。分散实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位。对采取分散形式实习的要进行严格认真的考核（见附件二），以确保实习任务的完成。各教研室应加强对学生选择实习单位的指导和管理，掌握实习单位的情况。对分散实习的学生，指导教师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强与学生联系和管理，并联系情况认真填写到《学生实习联系记录表》。

（三）实习时间

1、根据各专业教学计划，学校总体安排，原则上本学期前两周周进行实习安全教育和实习安排。

2、各系要本学期第十五周完成毕业顶岗实习。

3、各专业实习时间如有变动，需以书面形式学院毕业实习领导小组。

（四）实习实施

1、各专业做好实习动员工作，讲明实习的目的和要求，宣布实习纪律。

2、实习生离校前，团总支与学生签订《毕业实习安全责任书》。

3、学生实习期间，指导教师和辅导员要加强对实习学生的巡视、检查、指导和处理各种突发事件。

4、每个同学应有一个相对固定的实习单位，并于开始实习后的第一周内将实习单位名称、联系电话等情况书面告之实习指导教师。实习过程中更换单位的，也应在更改后第一周内及时将有关情况通知指导教师。

5、毕业实习手册、实习报告的要求

（1）学院统一编写、印制毕业实习手册。毕业实习手册是指导学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件。实习学生要按毕业顶岗实习大纲的要求，认真完成毕业实习规定的各项任务，并以周记形式详细记录每周实习的主要内容及实习任务的完成情况，认真填写实习手册，并将作为实习指导教师对学生实习成绩评定的依据。

（2）实习报告是学生毕业实习的专业性业务成果，是考核学生专业实习效果的基本依据。实习报告的形式可以是案例分析、方案设计、调查报告、实习论文、实习的主要业务等。实习报告可以与毕业设计(论文)结合起来，做到理论与实践的有机统一。

6、实习工作完成后，每个班要召开实习交流会，交流结束后一周内由指导教师写出实习总结。学生于实习结束后一周内将毕业实习报告上交指导教师审核和修改，经指导教师审核签字后上交系，作为实习成绩考核的依据，并作原始的评估材料存挡。

7、毕业实习结束后，各专业应做好实习工作总结，并以书面形式交学院备案。

（五）、实习纪律

1、强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。

2、学生必须严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务。

3、自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学校声誉。

4、严格遵守实习单位的作息时间，不得无故迟到、早退，如需请假须经带队教师或实习单位领导的批准，无故或未经请假缺勤者，以旷课论处并记入实习鉴定。

5.凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，不能取得毕业资格。

（六）、成绩评定

1、实习期间若有严重违纪现象或实习出勤率不足95%者，毕业顶岗实习成绩定为不及格。

2、毕业顶岗实习成绩分优、良、及格和不及格四个等级评定。

3、实习成绩优秀率不超过10%，优秀实习学生各科成绩没有补考现象。

二、学生毕业设计(论文)工作安排

（一）、组织管理

各专业要高度重视，加强管理，根据人才培养目标和教学基本要求及各专业的特点，认真安排此项工作的各个环节。要根据选题的基本原则，合理确定选题，选题的程序必须完备；教师指导的学生人数一般不超过10名。

各专业应从本学期统一布置毕业设计（论文）工作，组织好学生选题，并将学生的选题、指导教师的安排情况（附件四）于本学期第3周前报学院公共邮箱；在学生毕业设计（论文）过程中，加强中期跟踪检查，做好答辩与成绩评定工作。

（二）、过程管理

1、指导教师应有规范的论文指导计划和指导程序，并严格执行。定期检查学生的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题

2、各教研室要随时了解、检查毕业论文（设计）的进展情况，及时协调处理学生毕业论文（设计）过程中所遇到的各种问题

3、学生向指导教师汇报工作进度和工作情况，每周不少于一次。

（三）、答辩工作

1、答辩资格审查小组按毕业论文撰写规范要求对学生论文答辩资格进行审查，对未达到要求的学生，令其返工。无法按期完成者，不准参加答辩。

2、答辩前一周，学生将毕业论文交指导教师，指导教师需认真审阅，写出评语和评分后，交答辩小组。

3、答辩小组应详细审阅每个学生的毕业论文，并作好答辩准备工作

4、答辩小组对学生进行公开答辩，并将答辩日程安排报教务处技能训练中心。

5、院部（教研室）组织专门人员检查评分执行情况，进行成绩审定和最后统计，院部负责签章认定成绩。答辩委员会组织对优秀和不及格毕业论文的评定工作。毕业论文成绩及时报送教务处技能训练中心。

6.各院部按不超过毕业生人数10%的比例评选系部优秀毕业论文（设计），其中按不超过5%的比例向学院推荐评审院优秀毕业论文（设计）。

7、各院部（教研室）认真作好工作总结，书面工作总结交教务处技能训练中心。

8、学院组织评选院优秀毕业论文（设计）。

9、指导教师负责收回有关资料，由各教研室集中统一管理。优秀毕业论文原件交教务处技能训练中心存档。

10、各专业毕业设计（论文）工作领导小组应根据学生的毕业设计（论文）工作进度表，对学生的毕业设计（论文）进行定期检查。工商管理学院毕业班毕业设计（论文）答辩委员会将在毕业答辩工作完成后进行全面检查。

（三）、答辩与成绩评定

1、毕业设计（论文）答辩与成绩评定必须严肃认真地进行。各专业成立答辩委员会（5-7人），负责审查学生的答辩资格，确定答辩方式、要求，评定毕业设计（论文）成绩等。答辩委员会下设若干个答辩小组，每组至少由2名讲师以上职称的人员组成，并设答辩秘书，具体负责答辩有关工作。

2、学生应在答辩前三天将毕业设计（论文）正稿一份交指导教师和答辩小组中的评阅人。评阅人应详细阅读论文或设计，认真评阅，并准备答辩时提出的主要问题。

3、学生有下列情形之一者，不能参加答辩：

没有书面毕业设计（论文）任务书、指导教师评语、毕业论文文献综述或不能按时向指导教师提交毕业设计（论文）正式稿者；

多人进行一个毕业设计或合做一个课题，但设计（论文）完全一样或绝大部分一样者；

有抄袭行为或请人代替完成者；

4、答辩必须按学校规定的程序进行，学生至少回答3个以上不同的问题。学生答辩完后，答辩小组根据设计（论文）质量、答辩情况，结合指导教师评语，参考各专业毕业设计（论文）成绩评定标准，确定学生的初评成绩，并写出评语。

答辩委员会确定学生的设计（论文）成绩。成绩评定要严格控制标准，合理确定各等级的比例，每个自然班成绩优秀学生的比例一般不得超过10%。

5、未参加答辩和答辩未通过者，其毕业设计（论文）成绩记为不及格。

6、各专业答辩前1周将答辩安排情况（包括答辩时间、地点、参加人员等）报学院答辩委员会，成绩评定结束后，1周内将毕业设计（论文）成绩报学院办公室。市场营销、电子商务、企业管理专业答辩与成绩评定工作定于在2011年5月21-22日、物流管理、国际商务、中丹物流专业答辩与成绩评定工作定于5月28-29日。2010年6月30日前答辩委员会完成复审工作。

工商管理学院

2011-3-6

第五篇：毕业实习、毕业论文写作时间安排

园艺林学学院2016届本科毕业论文（设计）工作细则

毕业实习、毕业论文（设计）是学校本科教学计划中的综合性实践教学环节，是培养学生综合素质的重要手段和途径。为了让同学们更好地完成毕业实习和毕业论文（设计），顺利毕业。根据学校《本科毕业论文（设计）工作手册》的相关要求，结合我院具体情况，提出我院毕业论文（设计）相关工作要求，现通知如下：

1．征题选题及审题。学院征题选题采取双向选择的方式进行，学生根据自己的专业和志向选择毕业论文指导老师及相应的论文（设计）题目，经指导老师同意后即可。有的专业暂不能确定题目的，先确定指导老师。选题工作在2015年10月30日之前完成，以班为单位统计后交院教学办。

2．开题报告。学生在老师指导下撰写开题报告。要求论文题目一生一题，开题报告无雷同现象，确需1人以上共同完成的设计要有明确分工及独立工作内容，否则，经检查不符合要求的必须重写。在第七学期第16周（12月25日）前提交开题报告。

3．中期检查。4月上中旬学校开展毕业论文（设计）中期检查。学生按学校要求填写毕业论文（设计）中期进展情况检查表，填好经指导老师签字在4月15日前交到院教学办。

4．实习考核。毕业实习时间为4周，形式为集中与分散相结合，由指导老师与学生协商决定，可到学院的校外教学实习基地去实习，毕业实习一定要与本专业相关，实习结束后，学生要填写一份毕业实习考核表，注意要有实习单位签署意见并盖章。指导教师意见一栏由实习单位或毕业论文指导老师签字和评价，5月15日前交到院教学办。

5．实习报告。毕业实习结束后，需写一份实习报告，对整个实习过程作一个总结，谈谈自己的收获与感想，要求3000字以上。题目：×××同学毕业实习报告。下面注明：姓名、学号、专业班级；正文：实习时间、地点、内容、收获及感想，5月15日前交到院教学办。

6．外文翻译。根据毕业论文（设计）选题，翻译一篇完整的外文。要求内容与毕业论文（设计）相关，原文不少于10000个印刷符号，注明原文来源，外文的参考文献不用翻译。3月份完成初稿，交给指导老师检查，4月15日前交到教学办检查。

7．毕业论文（设计）、记录本。毕业论文（设计）文本中前言部分应包括研究问题方面的文献综述。实验或调查完成后，撰写毕业论文或设计，毕业论文（设计）必须要有实验或调查记录，记录本统一用A4纸大小的练习本。毕业论文（设计说明书）原则上要求1万字左右，参考文献必须20篇，其中外文4-6篇。5月15日前将毕业论文和毕业设计（含设计说明书）交给指导老师审阅。

学校在5月底－6月初将抽查30％的论文查重。重合率超过30％的论文要重写，并参加第二次查重，第二次查重不符合要求的不能参加答辩。

特别提醒：逾期提交开题报告、外文翻译、毕业论文等各种材料的同学，毕业论文自动进入学校查重名单。8.答辩。毕业论文（设计）和外文翻译经指导老师审查同意后于6月5日前交到院教学办进行答辩资格审查和分组评阅。做设计的同学，按风景园林系的要求打印图纸进行答辩。存档用图纸要求为A3彩图。

具体时间要求：

1．12月25日前，交齐开题报告。

2．4月15日前，交齐中期检查表、外文翻译。做完实验的同学完成毕业论文（设计）初稿。学校进行毕业论文（设计）中期检查，并抽查部分同学毕业论文（设计）完成情况。

3.5月15日前，交齐实习报告、实习考核表。必须将毕业论文（设计）交给指导教师审查修改。

4．6月5日前，交齐毕业论文（设计）、评审表（毕业论文提交份数据答辩小组教师数定，一般5份左右；毕业设计打印图纸答辩），进行答辩资格审查。资格审查不合格的，不能参加答辩。

5．6月10－15日学院组织论文答辩.。逾期不予安排，造成的不良后果由学生自己负责，毕业论文用PPT答辩； 毕业设计用图纸答辩。答辩结束后，学生根据答辩小组意见将毕业论文（设计）进行修改，按学校要求装订成册。

6．6月18日前交清装订后的全部材料。

备注：1.以上相关表格在教务处主页学生下载专区《本科毕业论文（设计）工作包》或班长书记群、学科部群中下载。

2.论文撰写格式、字体、字符及其它具体要求严格按照论文撰写规范要求操作。

3.所有材料均需用A4纸打印，正文用宋体小

四、行距固定值20磅（与学校规定稍有不同）；做设计的同学按景园系要求用A3纸打印彩图。

4.指导老师信息在园林院网站师资力量一栏中查询。

5.调整了毕业论文（设计）题目的，一律重新提交开题报告和中期检查表。

园艺林学学院教学办公室 2015年10月12日更新