大学男子篮球赛总结

第一篇：大学男子篮球赛总结

大学男子篮球赛总结

今年五四杯男篮遭受如此大的挫折，是谁都不愿意看到的。仔细分析其失败的原因，主要就是人才出现的断层。

去年的主力05级今年已经是大四，面临着就业的压力，而且很少打球，所以状态下滑非常快。大一的新队员虽然都很有潜力

但是却缺乏大赛经验,在场上紧张,失误较多。

另一方面，队员之间也缺乏交流，彼此之间不了解各自的特点，缺少默契。面对这些情况，球队应该多组织打友谊赛，多在一起打球，在培养球队团结方面多下功夫，但是由于各个方面的原因没有得到落实。

作为一个见证三院篮球低谷的人，心里的确不太好受。以前一直笼罩在“五四三连冠”光环下的三元篮球，如今却重重地摔了一跤。大一的新队员刚进球队就被迫要接受这样残酷的现实,对他们来说也算是一次打击.但是没有压力哪来动力?

今年的失败,算是卧薪尝胆。就像滕老师说的一样，掉级也并非不是一件好事。让我们的新队员在乙组锻炼一年，积累比赛的经验。为的是后年三院篮球重新崛起！

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团支部答辩会会议总结 大学团委关于校园竞赛活动总结 健美操锦标赛活动总结 大学校外采茶活动总结 大学辩论赛总结 大学举办活动开幕式总结 2010年 教师工作总结 物流部部长工作总结

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第二篇：大学男子篮球赛总结

今年五四杯男篮遭受如此大的挫折，是谁都不愿意看到的。仔细分析其失败的原因，主要就是人才出现的断层。

去年的主力05级今年已经是大四，面临着就业的压力，而且很少打球，所以状态下滑非常快。大一的新队员虽然都很有潜力

但是却缺乏大赛经验,在场上紧张,失误较多。

另一方面，队员之间也缺乏交流，彼此之间不了解各自的特点，缺少默契。面对这些情况，球队应该多组织打友谊赛，多在一起打球，在培养球队团结方面多下功夫，但是由于各个方面的原因没有得到落实。

作为一个见证三院篮球低谷的人，心里的确不太好受。以前一直笼罩在“五四三连冠”光环下的三元篮球，如今却重重地摔了一跤。大一的新队员刚进球队就被迫要接受这样残酷的现实,对他们来说也算是一次打击.但是没有压力哪来动力?

今年的失败,算是卧薪尝胆。就像滕老师说的一样，掉级也并非不是一件好事。让我们的新队员在乙组锻炼一年，积累比赛的经验。为的是后年三院篮球重新崛起！

第三篇：大学男子篮球赛总结

今年五四杯男篮遭受如此大的挫折，是谁都不愿意看到的。仔细分析其失败的原因，主要就是人才出现的断层。

去年的主力05级今年已经是大四，面临着就业的压力，而且很少打球，所以状态下滑非常快。大一的新队员虽然都很有潜力

但是却缺乏大赛经验,在场上紧张,失误较多。

另一方面，队员之间也缺乏交流，彼此之间不了解各自的特点，缺少默契。面对这些情况，球队应该多组织打友谊赛，多在一起打球，在培养球队团结方面多下功夫，但是由于各个方面的原因没有得到落实。

作为一个见证三院篮球低谷的人，心里的确不太好受。以前一直笼罩在“五四三连冠”光环下的三元篮球，如今却重重地摔了一跤。大一的新队员刚进球队就被迫要接受这样残酷的现实,对他们来说也算是一次打击.但是没有压力哪来动力?

今年的失败,算是卧薪尝胆。就像滕老师说的一样，掉级也并非不是一件好事。让我们的新队员在乙组锻炼一年，积累比赛的经验。为的是后年三院篮球重新崛起！

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团支部答辩会会议总结 大学团委关于校园竞赛活动总结 健美操锦标赛活动总结 大学校外采茶活动总结 大学辩论赛总结 大学举办活动开幕式总结 2010年教师工作总结 物流部部长工作总结

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第四篇：男子篮球赛请示

关于2016年员工篮球比赛经费的请示

公司：

为了丰富公司员工在工作之余的生活，增强员工的锻炼意识，人事行政中心拟安排于2016年5月中旬组织员工篮球比赛（具体活动方案附后），活动所需经费约7000元（含比赛用具，后勤药品等）

特此请示。

人事行政中心

二零一六年五月五日

关于员工篮球比赛活动方案

为使篮球比赛的激情与体育精神充分的融入到每位员工的心中，激起对企业凝聚力的共鸣，本部拟计划举办男子篮球联赛。具体安排如下：

一、策划：行政人事中心

二、竞赛日期和地点：2016年5月

地点：溪头球场

三、参赛队：现代展馆（2支队伍）、奥华、名家具（与出口展联合）、联合队（行政、财务、资讯中心、营销中心）请各部门于5月6日前将名单报至行政人事中心

四、设组委会，名单如下：

主任：林亨通

副主任： 阎志斌

陈卫胜

姜淮

方润忠

五、委员会下设：

1、竞赛组组长：麦建超 组员：各队队长

2、新闻组组长：袁顺兴

组员：王欢

3、裁判组组长：麦建超 组员：

4、技术统计组组长：王梓杨 组员：

5、后勤物资组组长：钟礼焱 组员：

六、竞赛办法：

1、竞赛日期：

1）第一阶段（常规赛）： 2）第二阶段（决赛）：

2、竞赛规则：

1）第一阶段（常规赛）：采用单循环比赛方法，按每场胜积2分、负积1分、弃权积0分确定常规赛排名，积分高者名次列前。如积分相同，则以两队之间胜负决定名次，胜者列前；如三队或者三队以上积分相同，则以各队相互间总得失分率排定名次，得失分率高者居前；如再相同，则以常规赛所有比赛总得失分率排定名次，得失分率高者居前。

2）第二阶段（决赛）：采用（1）VS（4）、（2）VS（3）进行淘汰赛，并采用3战2胜制（包括冠亚军决赛）。

3）采用中国篮球协会审定的《篮球规则》。

4）采用4*12分钟的比赛，其中1、2节和3、4节中间休息2分钟，第2、3节中间休息10分钟。如果规定时间内两队打成平手，则不换场地加时5分钟，直到分出胜负；每场比赛每队最多允许12个队员参赛。

5）一名队员已发生了6次侵人犯规或两次技术犯规，必须立即离开比赛。6）一节中某队已发生了5次全队犯规时，该队是处于全队犯规处罚状态。7）每队在第4节和每1决胜期最后2分钟各增加1次30秒短暂停。8）在每节比赛临近结束时，某队获得一次掷界外球，当：（1）比赛时间不足0.3秒（含0.3秒），比赛不再进行；

（2）时间还有0.4—0.7（含0.7秒），场内的队员将掷进场的球直接拍或触及（如空中接力使球进入球篮中篮方有效；如双手持球后再投篮，中篮无效。

9）如果部门有特殊工作原因需调整比赛，必须提前一天与人力资源部协调，否则按弃权处理。如因特殊原因或者天气原因调整比赛，不影响其他赛程。

10）此联赛是各部门员工之间的比赛，每个队必须出1-2个裁判员、工作人员参与工作。11）参赛资格：在职员工或者已经办理入职手续的员工，如果出现调转部门的情况，严格以调转生效日期为准。

12）未尽事宜，另行通知。本规则行政人事中心负责解释修改。

七、奖励：

1、第一名

奖金2000元

锦旗一面

第二名

奖金1500元

锦旗一面 第三名

奖金1000元

锦旗一面 参与奖

奖金 500 *2元 =1000元 合计：

5500元

八、赛程安排。（附件）

九、活动预算：

比赛用品：篮球3个、横幅1个、记分牌1个、计时器4个、哨子10个

比赛奖励： 锦旗3面

后

勤：云南白药5瓶、创口贴4盒、医疗包（消毒水、纱布（需要多一点））

总决赛外请裁判 500*2=1000元

第五篇：2009男子篮球赛工作总结

男子篮球赛工作总结

为了丰富校园课余生活，提高学生们的竞技水平，河南财专工程经济校学生会体育部于2009年5月组织了男子3vs3篮球赛。现场比赛圆满结束，总结如下：

定点投篮：（冠军）

七年级组：女子王雅文

男子黄浩

八年级组：女子莒增惠

男子唐博文

九年级组：女子张甜甜

男子刘顺

三对三对抗赛：

七年级冠军：七年三班

八年级冠军：八年四班

九年级冠军：九年一班

首先，通过本次篮球赛，丰富了同学们的课余生活，增加了我校各班同学之间的交流，并锻炼了同学们的身体。在比赛中队员之间相互配合，相互协助，那中积极拼搏的精神，但我们也发现了一个问题经过一个暑假的时间，同学们的体能很多都根不上，这说明了在假期同学们缺乏体育锻炼。

其次，通过这次篮球赛，我校学生会体育部也初步筛选了校篮球队成员。目前，九年级同学再有半个学期就要毕业了，各个方面各个

组织都处于新老交接的时期，同样，校篮球队也处于这个时期，所以在观看比赛过程中，我们也将有发展潜力和篮球技术好的记下列入篮

球队训练名单。这些同学将通过下期训练，最终选出校篮球队名单。在组织本次篮球赛过程中，我们体育部也存在着很多不足的地方。

一、对学校举办活动的细节工作不熟悉。由于刚刚搬回本校，所以从各方面的工作都要从头做起，比如去认识老师，场地的使用等等。

二、经验不足。在工作中，我们部都是新到成员，这就需要

互相配合，互相协作，遇到困难大家一起解决，在聚重的工作中，要互相体谅，互相帮助，为了给大家奉献上

精彩的体育活动，我们会做的更好。

三、人员少、工作忙。在篮球赛过程中，我们都是忙的来回

跑，往往需要其他同学的帮助，这个问题我想在学生会的增补大会后就会有很大的改善。通过这次篮球

赛，让我们看到了优势，也看到了不足，我相信有好的开始才会有好的结果。

东丽民族中学

德育处

2009年5月