县教育局公共机构节约能源资源情况总结

第一篇：县教育局公共机构节约能源资源情况总结

公共机构节约能源资源情况总结

根据国家和省市县有关节约能源资源工作要求，我局结合工作实际认真做好机关节约能源资源工作，现将有关情况汇报如下。

一、加强组织领导，强化责任落实，积极开展节约能源资源工作

我局高度重视节约能源资源工作，认真组织学习《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》文件精神，结合中央“八项规定”、“六项禁令”和反对“四风”要求，进一步改进工作作风，推进“为民、务实、清廉”机关建设，积极开展创建节约型机关暨绿色机关建设活动。一是加强教育，提高思想认识。结合深入开展全县教育系统群众路线教育实践活动，重点加强对党员干部党性、党风、党纪教育，廉洁从政、从教教育，牢固树立群众观念和大局意识，大力开展节约能源资源宣传工作，提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识，深刻认识浪费的危害，增强厉行节约反对浪费的自觉性和主动性，将节约能源资源工作变为主动行为。二是严格落实责任。实行主要领导负总责，为第一责任人，分管领导靠上，为直接责任人，做到具体工作有

督管理，确保公务接待工作节俭规范，杜绝浪费现象。

（四）加强公务用车管理。严格执行公务用车管理规定和配备使用标准，县教育局现有公务用车3辆，由局办公室负责管理，统一调配使用。购置2个公交卡，鼓励利用非机动交通工具出行。严禁领导干部私驾公车，严格执行公务车节假日封存停驶、定点加油、定点维修等规定。全面实行单车核算制度及每月核定行驶里程、用油额度、运行费用支出统计报告制度。同时，加强对驾驶人员的管理和监督，严禁公车私用。

（五）加强会议活动管理。严格会议审批程序，能不开的不开，能合并的合并。严格控制会议数量、时间，提倡开短会，讲短话。严格控制会议经费开支，尽量在机关会议室召开会议，一般性会议不超过两个小时。今年全县性教学工作会议和教育工作会议也控制在半天之内，不安排食宿。严格各类材料印刷审批制度，不得随意印发文件、材料汇编等资料，节省行政开支。

（六）加强办公用房管理。认真贯彻上级办公用房规定，对超标准的进行了清理腾退。局班子成员全部实行两人一间房，股室人员用房进行了调整归并。共腾退办公用房21间，420平方米。目前，机关在岗人员55人，办公面积612平方米，技术用房198平方米，机关人员办公用房符合上级有关标准。

（七）积极建设节约型机关。一是节约用电。加强照明

设备管理，杜绝“长明灯”，正常天气要求用自然光照明；按规定合理使用空调设备，下班后切断办公设备电源，以减少待机消耗；严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电设备。二是节约用水。强化制度管理和技术改造，积极参加节水型单位评选活动。加强用水设备管理，无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象；将洗手间压力式开关全部更换为旋钮式开关，保证节约每一滴水。三是节约办公损耗。减少评比、达标项目，实行综合性监督检查，精简会议简报，减少公费支出；努力降低纸张消耗，办公用纸统一批发购买，不购买价格高的静电复印纸，各类纸张正反面使用，减少打印次数；减少一次性笔、一次性纸杯的用量；新建了教育网办公平台，大力推行办公自动化、无纸化，能上网联络的不发传真，能行文的不开会，努力创建节约型机关。

三、工作亮点及创新

一是紧密结合教育实际，把创建节约型机关和创建绿色学校结合起来，把全面加强教育局机关和整个教育系统节约能源资源工作结合起来；二是把具体的工作措施和宣传教育结合起来，我们教育老师和学生，并通过学生教育家长，一起来做好节约能源资源这篇大文章；三是把教育局机关的节约内容、股室职责进一步量化细化，加强日常督查，把工作做到实处。

四、存在的问题

一是整个社会总体的节能降耗的意识好不够，公民的习

第二篇：公共机构节约能源资源工作会议讲话

在全县公共机构节约能源资源工作会议上的讲话

同志们：

今天县上决定专门召开全县公共机构节约能源资源工作会议，足以体现县委、县政府对公共机构节约能源资源工作的重视。刚才，县政府办公室主任赵以刚同志传达了全省公共机构节能工作会议精神，县政府办公室副主任马本军同志对今年全县公共机构节能工作进行了安排部署，县政府办

也专门下发了《**县公共机构节能工作方案》，希望大家认真抓好落实。下面，我就做好全县公共机构节能工作讲三点意见：

一、提认识，切实增强节能工作责任感

节约能源是一种勤俭的表现，在今年这样一种环境形势下，必须把节约能源放在一个重要位置上来看待。对于我们各级公共机构来说，节约能源说道到底就是节约我们的财力资源。国际社会对我们整个国家节能减排有一个指标，国家对节能减排也有刚性要求，连续多年把公共机构节能纳入对各级政府考核硬性指标当中。特别是中央出台八项规定过后，对节能工作提出了更高、更严要求，各级政府都在大力压缩“三公”经费，想尽一切办法来节能。所以，我们必须大力提倡节约公共能源，切实提高对公共机构节能工作地位和重要性的认识，增强责任感和紧迫感，把节能工作作为改进作风、加强自身建设、支持经济发展的具体行动，在建设资源节约型、环境友好型社会中带好头、做表率，以此带动全社会来共同节能。

二、抓重点，扎实推进公共机构节能工作

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是贯彻实施《**省公共机构节能办法》的第二年。全县公共机构节能工作，要围绕一个目标，把握两个关键，抓好五项重点，努力开创全县公共机构节能工作新局面。

一个目标：就是围绕“十二五”规划提出的全县公共机构节能目标，以创建全国节约型公共机构示范单位为核心，大力推进资源节约型机关建设，为实现我县绿色、循环、低碳可持续发展做出贡献。

两个关键：一是措施到位。《**省公共机构节能办法》已从**月1日起正式实施，这对我们开展节能工作提出了明确要求。请各单位要认真组织学习，认真贯彻执行。今年，通过积极争取，国家和省上分别把我县列为“全国公共机构节约能源资源示范县”、“全省节约型公共机构试点示范单位”创建对象，所以我们在节能方面应该走在其他县的前面，要比其他县抓得更好。各单位都要加强内部管理，特别是一定要把后勤管理的机制建好，要有人主管、有人主抓、有具体节能方案。方案要结合实际，切实可行，要把节能措施细化到每一行、每一栏，落实到我们日常工作中去，把措施搞到位。二是资料完备。10月份省上将验收我县的节能示范单位创建工作，验收不仅要现场看，更重要的是要查阅各类资料，在创建的过程中，要注意一手抓落实措施，一手抓资料收集，要收集整理好各种创建资料，做到创建工作资料有专人记载、专人管理、专项存档。今年县上已把节能工作纳入了综合目标考核，年终将对各镇、各部门的节能工作情况进行严格考核，今天与会的各位同志会后要及时将会议精神向单位主要领导汇报，要对此项工作进行专项安排部署。

五项重点：一是抓好能耗计量统计。国家出台有《公共机构能源资源统计制度》，县节能办、政府办、统计局对如何进一步做好公共机构能源资源消费计量统计工作还要深入去研究，理清思路，指导各个单位既要掌握好统计原理和技巧，又要及时上报各类数据和相关资料，定期做好能耗数据汇总、分析和公示。二是抓好新技术新产品推广。要按照国家《公共机构节能节水技术产品参考目录》，率先在各公共机构中大力推广使用节能、节水等新技术产品。三是抓好节能技术改造。要在各类项目建设中大力引进新技术、新材料，对陈旧设备实施更新改造。今后，所有政府采购都要把节能作为重要条件之一写入设备采购合同。能评、环评、安评是做好任何项目的前提，发改、财政、住建、环保、审计等部门要按照各自职能分工切实抓好公共建筑及其用能系统节能，严把项目立项、设计、施工、运行、维护环节的节能评估审查和跟踪管理，今后不论大小项目凡是未通过节能评估和审查的，一律不得批准建设。四是抓好公务用车管理和节油。公务用车油耗是我们节能的重中之重，公务用车也是群众关注的热点问题。财政、监察、县政府后勤中心要围绕“总量减少、费用降低、管理规范”的公务用车问题专项治理工作目标，紧密结合当前正在开展的“公车治理”专项行动，从严从紧抓好公务用车新编核定和违规车辆处理工作，切实压缩车辆规模。严格实施公务用车油耗定额管理，实行单车核算，落实定点加油和“一车一卡”加油制度，切实降低公务用车油耗。要逐步探索建立公务用车油耗标准，按照工作量大小划分用油类别及总量，实行油耗与里程相结合的核算办法，从编制、审批、购置、更换、使用、油耗控制、定点维修方面规范公务用车管理。同时，要加强节假日公车管理，节假日期间除值班车辆外，其他车辆一律入库封存。县纪委要加大抽查力度，禁

止非公务用途使用公务车辆。五是抓好宣传教育。首先领导要带头，不仅要学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《**省公共机构节能办法》，而且要有组织、有计划地开展公共机构节能专题培训，充分利用各种媒介，大力宣传节能的重大意义、示范典型和先进经验，把节能的号召变为广大干部职工的思想共识和自觉行动，让节能成为一种时尚、一种品行、一种责

任、一种文化，努力在全县营造人人崇尚节约、个个参与节能的良好氛围。要不断提高工作人员的节能意识，教育广大干部职工从节约一滴水、一度电、一张纸开始，自觉养成人走灯灭、节约水电的良好习惯，杜绝常明灯、长流水现象；要抓好办公用品和办公设备的使用管理，积极推进电子政务，减少纸质文件印发数量，提倡办公耗材循环利用，提倡使用新能源和可再生能源，有效降低能源资源消耗。

三、强措施，促进节能工作取得新成效

节约型公共机构示范单位创建工作时间紧、任务重，各镇、各部门、各企事业单位要高度重视，按照县节约型公共机构示范单位领导小组的统一安排，强化配合，共同出力，整体推进，以扎实的措施推动全县公共机构节能工作取得新成效。

一要注重典型带动。节约型公共机构示范单位创建工作涉及多个领域、多个方面，既要注意全面推进，解决好进度不平衡的问题，又要重点突破，树立典型，抓好带动，促进创建工作深入开展。

二要改进工作方法。要注意从主要依靠行政手段向综合运用行政、法律、经济、技术手段转变，做到既依靠宣传引导，也依靠强化管理，更依靠技术进步，实现节能管理的信息化、专业化，真正提高效率、降低成本。

三是加强督查督办。县政府督查室、机关后勤服务中心要采取集中检查、随机抽查、日常督办等方式，加强对全县各公共机构节能情况的监督检查，督促节能工作扎实开展。

同志们，勤俭节约是我们中华民族的一大美德，做好公共机构节能工作不仅是我们的一项工作任务，也是我们每一个公务人员的职责所在，意义深远、责任重大。大家要按照今天的会议要求和公共机构节能工作方案，多总结经验、多树立典型，共同做好我县节能减排工作，推动我县公共机构节能工作再上新台阶。

第三篇：在全省公共机构节约能源资源工作会议上的讲话

在全省公共机构节约能源资源工作会议上的讲话

同志们：

大家上午好！

公共机构节约能源资源，是整个社会的生态文明建设的风向标，其工作开展的好坏，具有强大的引领和示范效应。去年6月30日，李克强总理对公共机构节约能源资源工作作出重要批示，肯定了近年来公共机构节能工作取得的成绩，同时对“十四五”时期公共机构节能工作提出了新的期望和要求。去年7月，在全国公共机构节约能源资源工作会议上，中共中央书记处书记、国务委员杨晶出席会议并做重要讲话，要求各级公共机构带头做起，切实发挥好示范引领作用，当好节约能源资源的“领头羊”和“排头兵”。

今天我们召开全省公共机构节约能源资源工作会议，就是要深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神，总结工作、表彰先进、部署任务。刚才，对荣获第三批节约型公共机构示范单位荣誉称号的单位进行了授牌，对“十三五“期间公共机构节能工作突出的单位和个人进行了表彰，在此，我代表省政府向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺，希望你们珍惜荣誉，再接再厉，助力我省公共机构节能工作再上新台阶。周建同志所做的工作报告，全面总结了“十三五”及去年全省公共机构节能工作情况，明确了下一阶段的工作目标，讲的很全面、很务实，我完全同意。希望同志们认真研究，结合实际抓好落实。下面，我再强调三点意见。

一、总结经验，明晰不足，切实增强做好公共机构节能工作的责任感和紧迫感

“十三五”期间，全省各级公共机构在省委省政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕生态文明建设这个中心，牢牢把握美丽XX建设这个主题，通过健全管理机制、完善规章制度、实施节能改造、创新宣传培训、强化监督考核，在“十二五”工作的基础上继续朝着科学规划、依法管理、深入实施、有效监督的方向发展，2020年人均综合能耗较2015年下降XXX%，单位建筑面积综合能耗下降XXX%，人均用水下降XXX%，圆满完成了既定目标和任务，在国家有关部门组织的全国“十三五”公共机构考核评价工作中，以XXX分成绩位居全国第四位，成绩确实不小，应当充分肯定。看到成绩的同时，我们也应清醒的看到，随着工作的深入开展，内在矛盾不断凸显，节能目标完成难度进一步加大，公共机构节能工作进入瓶颈期，尚存在少数公共机构对此项工作的认识不到位，激励机制和约束机制不健全，公共机构节能工作人员队伍不够稳定和专业，财政资金投入缺口大、市场准入机制不完善等问题，亟待我们拿出切实可行的办法予以解决。

“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是开创公共机构节约能源资源绿色低碳发展新局面的关键时期。目前，国家已将公共机构节能工作纳入《生态文明建设考核目标体系》，这对公共机构节能工作提出了更高的要求，所以我们必须进一步做好公共机构节能工作，引领和带动全社会节约能源资源。

第一，推进公共机构节约能源资源，是建设资源节约型环境友好型社会，建设美丽XX的迫切需要。我省人均资源禀赋较差，支持经济发展的重要矿产资源人均占有量仅为全国的XX，其中人均能源资源占有量只有全国的XX，人均水资源量仅相当于全国的XX。随着经济社会的发展，我省已处在发展的“黄金期”和资源能源环境矛盾“凸显期”相互交织的关键时期，淡水、土地、矿产能源等战略性资源不足的矛盾越来越突出。此外，我省能源资源利用的效率也还不够高，发展方式还较粗放，环境保护、节能环保措施的实施还不够有力，存在不作为、慢作为行为。如何处理好发展与制约的关系、科学拓展发展空间，是我们加快经济社会发展，推进资源节约型、环境友好型社会建设所面对的最严峻的挑战。公共机构节能作为绿色发展的重要主体，国家已经给了我们明确的定位和要求，我们必须要成为全社会节能的先导，承担起应付的责任，为全社会积累经验和树立典范。

第二，推进公共机构节约能源资源，是转变作风、践行宗旨的内在要求。公共机构花的是财政的钱，确切的说，花的是纳税人的钱。压缩公共机构支出，降低公共机构运行成本，把更多的公共资源用于保障民生、发展经济、治理环境等环节，更好地服务人民、服务社会，是公共机构转变作风、践行宗旨的最直接体现。《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规提出了一系列硬性规定和刚性要求，我们唯有做好公共机构节能工作，才能有效化解日益规范透明的三公经费和日益短缺的能源资源这一矛盾。这里，要特别强调一下党政机关的责任问题。虽然党政机关占公共机构总数比重不大，但地位、作用特殊，既是能源资源的消费者，也是节能政策的制定者、推动者和监督者，是节能的“关键少数”。各级党政机关要带头落实好各项节能任务，深挖节能潜力，切实降低机关运行成本。

第三，推进公共机构节约能源资源，有利于促进节能环保产业发展。公共机构的能源资源消费，是需求侧行为，同时又能影响供给侧。公共机构购买节能环保产品，推广应用“新能源、新产品、新技术”等，对市场具有很强的导向作用，不仅能够直接扩大节能环保产品的需求，也充分激发了社会购买节能环保产品的积极性，比如前些年国家在公共机构内率先推广使用节能灯具，继而短时间节能灯具在社会上得以广泛普及，取得了良好的“乘数效应”，可以说公共机构就是节能环保产业的“示范田”。因此，全省各级公共机构要做好顶层设计、整体规划，充分调动社会资本参与公共机构节能工作的积极性，大力支持和培育节能环保产业，持续发挥好政府采购的导向和促进作用。

二、统筹规划，突出重点，扎实推进公共机构节能工作向纵深发展

根据国家和我省“十四五”规划纲要和国管局有关工作安排，结合我省实际，省事管局联合发改委已经制定印发了我省公共机构节能“十四五”规划，明确了这五年的主要目标和重点工作。各级公共机构要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，团结一致，众志成城，切实推动公共机构节能工作向纵深发展。

（一）推动节能工作创新发展。

创新是各项工作不竭的动力，我们要善于和敢于创新，努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。一是创新节能监管制度。首先要加强各项已有制度的落实，做到一把尺子量到低，依法依规问责，强化制度的约束性。同时，要根据“十四五”规划和工作中遇到的新问题、新情况，进一步建立完善制度体系，重点在能耗定额、能源审计、监督评价、激励约束等配套制度上下功夫。

二是创新节能监管机制。

要转变单纯依靠财政投资的观念，推进公共机构节能投融资机制创新，积极探索合同能源管理等市场机制。各级机关事务管理部门要在充分调研基础上，统筹安排节能改造、办公信息化建设、“新能源、新产品、新技术”、新能源汽车及其自助分时租赁服务、供热计量收费试点的推广应用。三是创新节能监管科技。发挥互联网、物联网信息技术在监管中的作用，推进公共机构节能管理信息化建设。在已建成的全省能耗统计信息化平台、省市联网运营的能耗监测平台基础上，努力提升公共机构节能监管智能化水平，让监测到的数字活起来、用起来，切实发挥出其在能源资源信息统计、能源资源消费日常管理等方面的指导作用。

（二）推动节能工作协调发展。

公共机构节约能源资源涉及多个领域和多个方面，我们要用“协调发展”理念引领节能工作，既抓示范引领，又要兼顾全面。一方面要坚持示范引领，“十三五”期间，我省创建成功了一批节约型公共机构示范单位和节水型公共机构，“十四五”期间我省还将继续组织有条件的公共机构开展节约型公共机构示范单位和节水型公共机构创建工作，再创建100家国家级、200家省级节约型公共机构示范单位，同时，协助全部省级机关和50%以上省级事业单位建设成为节水型公共机构，工作任务相当繁重。这里要指出的是，示范单位创建不是栽盆景、装面子，而是要为节能探索行之有效的路子，形成可复制推广的经验。各示范单位要结合自身实际，大胆创新，积极实践。各级机关事务管理部门要对成果突出的示范单位，及时总结推广，让各级公共机构以及社会相关行业学有榜样、赶有目标，真正起到带动一个地区一个行业的作用。另一方面要做到兼顾全面。公共机构既有办公建筑有近多半都是建造于2006年以前，外墙、屋面和门窗的导热系数偏高，节能技术应用落后，对于这类公共机构如何提升能源资源利用效率，实施节能改造，需要各级机关事务管理部门坚持问题导向，聚焦突出问题，主动加强与各级发改、财政、环保、住建、工信等部门的沟通协调，与科研机构的合作，拿出切实办法予以解决。

（三）推动节能工作绿色发展。

公共机构节能作为国家生态文明建设绿色发展的组成部分，2020年，国管局会同发展改革委、财政部制订了《关于推进公共机构节约能源资源促进生态文明建设的实施意见》，明确了公共机构推进生态文明建设的目标任务。我们要认真贯彻《实施意见》和“十四五”规划，着重抓好实施，一是发展绿色建筑。引导公共机构率先执行新建建筑100%绿色环保标准，推进既有建筑实施围护结构、供热、空调、数据中心等既有设施设备节能改造。二是践行绿色出行。完善和推广新能源汽车和充电桩建设，鼓励有条件地区推进新能源汽车自助分时租赁服务，鼓励和引导公共机构干部职工购买或使用绿色交通车辆。三是打造绿色食堂。推广使用节能环保型炉灶、油烟净化设施，推进餐厨垃圾资源化利用，开展国家机关、学校、医院的餐厨垃圾就地资源化处理试点示范工作。四是推进绿色办公。普及无纸化办公系统和环保再生纸、再生鼓粉盒等资源再生产品，积极打造绿色数据中心，鼓励具备条件的公共机构实施太阳能光伏发电并网、雨水回收利用等节能工程。

（四）推动节能工作开放发展。

开放发展，就要坚持主动开放，坚持双向开放，要主动学习借鉴国内、外先进的节能政策、技术，注重吸收国际投资搭载的技术创新能力、先进管理经验和模式；要积极组织公共机构节能培训交流和节能项目合作，与外省、科研机构、高校建立交流合作机制，积极参与国家组织的培训和交流项目，拓宽节能管理人员的视野和知识面。

（五）推动节能工作共享发展。

以提高公共机构能源利用效率为核心，努力形成节能减排人人尽责、绿色环保人人作为、生态文明人人践行,建设成果人人共享的良好局面和氛围。一方面，借助节能宣传月、宣传周、全国低碳日、中国水周等主题宣传，在干部职工中普及生态文明法律法规、科学知识，树立生态文明理念，培育生态道德，带动全社会养成健康、文明、低碳的生活方式和行为习惯。另一方面，要抓紧建立与节能关联的激励约束机制，既明确公共机构节能的义务和责任，又明确节奖超罚的激励措施，让节下来的成果惠及到每一个干部职工，充分调动公共机构节能的自觉性和积极性。

三、加强领导，严格考评，确保公共机构节能各项措施落到实处

要确保公共机构节能“十四五”目标和各项工作取得大的突破，关键在于狠抓落实。各级政府、各相关部门要切实转变作风，加强领导，履职尽责，强化协作，严格考评，切实把节能工作抓出成效，落到实处。

一要加强领导，实行公共机构节能行政首长负责制。公共机构节能工作考核结果要作为各级政府和各部门领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的参考依据，作为干部职工绩效考核的一项内容。各级政府和各部门“一把手”要亲自研究部署，解决具体问题，分管领导要抓好节能工作的落实，所有工作人员都要积极主动参与；要明确管理职责和工作目标，把节能工作同本地经济社会发展和本部门业务工作一道部署、一起检查、一同考评，确保各项节能工作落到实处。

二要强化协作，形成推动公共机构节能的强大合力。公共机构节能涉及全部使用财政资金的单位，是一项复杂的系统工程，仅靠一两个地市或部门难以完成，需要各地、各部门通力协作、密切配合、共同参与。各地都成立有公共机构节能工作领导小组，各级机关事务管理部门要切实担负起协调、推进、指导和监督、考评职责，定期召开公共机构节领导小组会议和联络员会议，增强相互之间的工作联系及业务交流，加快建立运转顺畅、执行有力、监管有效的组织协调机制，充分发挥这种机制的协同效应。各级发改、财政、人社、环保、住房和城乡建设、工业和信息化、编办、水利、统计等部门，也要继续加大对公共机构节能工作的关注，在政策制定、专项业务、资金保障等方面给予保障和支持。

三要严格考评，对公共机构节能实施全方位监督。习近平总书记指出“只有实行最严格的制度、最严密的法治，才能为生态文明建设提供可靠保障。”各级机关事务管理部门要建立起严格全面的考核监督机制，强化责任和重点，建立奖励和问责机制，对工作成效突出的公共机构要予以奖励，对存在问题的公共机构要求其限期整改，对逾期整改不到位的单位要对主要责任人进行问责。同时，在日常监管中要引入媒体和社会监督，将重点用能公共机构通过媒体予以公示，接受社会公开监督。

同志们，打铁还需自身硬，在经济发展和资源环境压力矛盾突出的新形势下，带头厉行节约，做好模范表率是我们公共机构义不容辞的责任。各级各部门要把思想和行动统一到省委、省政府的部署要求上来，坚持思想不松懈，标准不降低，力度不减弱，以更加坚定的决心和更加有力的措施，推动我省公共机构保持良好态势，为推进我省经济发展和美丽XX建设作出新的更大的贡献！

第四篇：关于2013年公共机构节约能源资源工作要点的通知

关于2013年公共机构节约能源资源工作要点的通知

2013年，全省各级公共机构节能工作要认真贯彻落实党的十八大提出的大力推进生态文明建设的总要求，按照国管局和省节能工作统一部署，紧紧抓住公共机构节能“十二五”规划目标不放松，以创建节约型公共机构示范单位为抓手，以推进节能改造为着力点，健全制度，加强管理，务求实效，实现全省公共机构年人均综合能耗、人均水耗同比分别下降4%，单位建筑面积能耗同比下降3.2%的工作目标。现将节能工作要点通知如下：

一、加强指导协调和制度建设。组织召开全省公共机构节约能源资源工作会议，落实国家公共机构节能工作会议精神。进一步加快公共机构能源审计、能耗定额标准、监督考核、合同能源管理等相关制度办法制定工作；继续争取发展改革、财政、住建、教育、卫生、体育等相关部门的支持与配合，建立组织协调机制，理顺各级公共机构节能管理部门的关系，加大对教、科、文、卫、体等部门和实行垂直管理机构的节能管理和监督检查力度，全面推进公共机构节能工作开展。

二、推进节约型公共机构示范单位创建。协调各级发改、财政、住建等部门，加大对创建单位在政策、资金、技术等方面的支持力度。组织对创建单位人员进行专题培训。组织各创建单位按有关标准开展创建工作。会同省发改委、省财政厅、省住建厅等部门对创建单位进行检查和验收。力争年内创建国家级示范单位30家，省级示范单位200家。对达到标准的，授予“节约型公共机构示范单位”称号，并通报表彰。

三、开展节水和资源回收利用工作。落实最严格的水资源管理制度，推进全省公共机构节水工作，联合当地节水部门，制定公共机构节水管理办法，创建节水型单位。在全省公共机构建立起网络完善、处理良好、管理规范的废旧商品回收利用管理体系，全面推进各级公共机构废旧商品回收工作，在政务集中办公区建立回收亭，实施统一规范回收。

四、推广应用节能新产品、新技术。按照《公共机构节能节水技术产品参考目录》，推广使用节能节水技术产品。继续深入开展财政补贴高效照明产品推广工作，在调研摸底的基础上，组织省直机关逐步实施节能型电开水器、节能型燃气灶、中央空调过滤器等改造项目。广泛应用实施太阳能热水、采暖、制冷、光电利用等技术及项目。推进绿色数据中心建设，采用优化布局、间接自然冷却、改进UPS供电等措施，重点推进数据中心配电和制冷系统的节能。

五、稳步实施节能评审和节能改造。一是公共机构新建建筑要严格履行建设项目审批程序并加强全过程节能监督管理，重点加强政府集中办公楼等大型公共建筑的节能设计和节能措施的落实。二是推进公共机构既有建筑节能改造。三是积极采用合同能源管理模式，实施重点耗能设备的节能改造。重点是加大学校、医院、科技场馆、文化场馆、体育场馆节能改造力度。

六、强化统计和监督考核工作。根据《安徽省公共机构能源资源消耗统计实施方案》要求，推进能耗统计监测信息平台建设，强化公共机构能源资源消耗统计数据报送和分析评价工作，扩大能耗统计工作覆盖范围，提高统计数据的完整性、准确性、匹配性，建立和完善统计制度，定期上报并公布能源消耗状况和节能目标完成情况，组织会审2012能源资源消耗统计数据并进行通报。

开展能源审计和节能考核工作，对省直机关和各地区公共机构节能工作情况进行全面考核，加强节能工作薄弱区域工作督导。

七、深入开展节能宣传和培训。组织开展公共机构节能宣传周和低碳日活动。通过多种形式，大力宣传公共机构节能减排成效和先进典型。开展“厉行节约、反对浪费”专题活动，制作节约粮食宣传画、提示标牌，在机关、事业单位职工食堂及其他餐饮服务场所张贴，引导公共机构工作人员提倡俭素为美，反对奢侈浪费。举办能耗统计、节能管理和技术培训班，利用公共机构节能远程教学平台，组织开展网络培训。加大宣传力度，丰富“安徽机关事务网”节能专栏内容，组织开展专题调研交流，提高工作水平，解决实际问题。

省直各单位、各地区要按照统一部署和要求，对照工作要点，结合实际落实各项任务，同时组织开展好适合本地区、本部门情况的工作。要加强组织领导，推动建立健全管理机构，配齐管理人员；加强管理能力建设，不断提高节能管理水平；加大节能投资力度，积极实施节能改造，突出抓好典型示范；加强部门协调配合，积极争取多方支持，共同推进公共机构节能工作，确保完成工作目标任务，切实发挥公共机构在全社会生态文明建设中的示范带头作用，为建设美好安徽做出贡献!

安徽省公共机构节能办公室

2013年2月18日

第五篇：xx市2022年公共机构节约能源资源工作要点

xx市2022年公共机构节约能源资源工作要点

2022年，全市各级公共机构要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全国公共机构能源资源节约和生态环境保护工作会议和《“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》部署安排，认真落实《关于2022年公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知》（国管节能〔2022〕16号）、《2022年公共机构节约能源资源工作要点》（xxx〔2022〕xx号）要求，以绿色低碳发展为目标，以节能降碳为重点，扎实有序推进公共机构能源资源节约和生态环境保护各项工作，充分发挥公共机构示范引领作用，为高质量建设共同富裕现代化都市区作出贡献。

一是推动绩效考评，强化责任落实。

推动市、县两级公共机构节能工作纳入政府绩效考评，抓实能源“双控”考核体系中公共机构节能相关工作，建立“市县联动、城区协作、市直引领、靶向突破”推进机制。落实《公共机构能源资源消费统计调查制度》，更新完善市、县两级公共机构名录库，提升公共机构节能月报工作质量。配合全省开展公共机构节能监察，核查我市贯彻落实《xx省实施《公共机构节能条例》办法》等法律法规情况以及党政机关、学校、医院等大型建筑用能定额标准执行情况。按照《深入开展公共机构“十四五”绿色低碳引领行动促进碳达峰实施方案》，构建教科文卫体系统协作履责机制，核实煤炭消费、燃油锅炉和太阳能光伏屋顶可用面积等基本情况，因地制宜推广利用太阳能、地热能、生物质能等能源和热泵技术，持续推广新能源汽车，推动各级公共机构既有建筑实施光伏、制冷、数据中心、供暖、照明等用能系统和设施设备节能改造，为全市实现碳达峰贡献力量。

二是瞄准靶向突破，落实制度标准。

坚持数字赋能，按照全省公共机构节能管理“一张网”建设要求，争取建成xx市公共机构节能数字化平台。落实《“零碳”公共机构管理与评价规范》，力争建成3家“零碳”公共机构。开展能源计量审查，完成能源管理体系认证1家以上。增量建筑推广超低能耗和近零能耗，存量建筑推进绿色星级改造。发挥xx市行政中心能源托管项目的全省标杆效应，鼓励党政机关等公共机构采用能源费用托管模式进行节能改造，力争新增3个合同能源管理改造项目、实施1个电力需求响应集中示范工程。落实《公共机构绿色食堂建设与管理规范》（DB33／T2422－2021）、《公共机构绿色食堂评价导则》，力争创建3家公共机构绿色食堂。

三是强化示范引领，树立节能标杆。

深化节约型机关创建，力争2022年全市85％以上的县级及以上党政机关建成节约型机关。开展绿色低碳示范，遴选能（水）效领跑者、国家级节约型公共机构示范单位、国家级公共机构绿色低碳示范单位。推进公共机构节水型单位建设，力争2022年创建率达到80％以上、复核率100％。加大示范案例推广力度，积极参与2021－2022公共机构能源资源节约示范案例、节水型高校典型案例等遴选活动。推动全市70％以上的高等院校建成绿色学校，探索低碳学校创建工作。

四是践行绿色生活，促进资源节约。

落实《机关事业单位食堂餐饮节约管理规范》，常态化推进反食品浪费工作，开展“光盘行动”季度检查，坚决制止餐饮浪费。执行《公共机构生活垃圾分类工作评价参考标准》《xx省生活垃圾管理条例》，全面实施生活垃圾分类制度，组织开展党政机关、事业单位等公共机构垃圾分类季度检查，力争2022年示范单位创建率达到75％以上。探索公共机构资源循环利用体系建设，抓好塑料污染治理，推动公共机构带头减少使用一次性塑料制品。

五是弘扬绿色文化，打造xx高地。

开展“绿色办公”、“光瓶行动”、节约粮食、节约用水、节能宣传周、低碳日等系列宣传活动，大力弘扬简素为美、节俭效能的机关文化。开展世界粮食日主题宣传活动，努力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。开展绿色低碳主题宣传活动，发放《公共机构节能降碳绿色发展宣传手册》，普及碳达峰、碳中和基础知识，传递绿色低碳发展理念。组织市、县两级开展公共机构节能、公共机构生活垃圾分类及各类示范单位创建等系列培训，加强碳排放相关知识学习和业务培训，增强抓好绿色低碳发展的本领，建设高素质专业化节能队伍，为实现“十四五”规划目标提供有力支撑。