第一篇:培训体会及工作设想
岗前培训心得体会及未来工作设想
各位领导、同事们大家好:
非常荣幸能够进入集团公司本部工作和学习,同时也非常珍惜这个难得的锻炼与提升的机会。经过为期两天的岗前培训,使我对集团公司的企业文化背景,规模、现状及未来规划,各部门职能及相关规章制度等方面的情况有了初步的认识。虽然培训时间不长,但各位部长能在百忙之中抽出时间为我们进行耐心细致的讲解,这无疑使我们受益匪浅,同时也充分体现了集团公司和各位领导对我们的期望和关爱,我们也只有靠加倍努力的工作才能不辜负这份期望与关爱。下面我将谈一谈我今后的工作设想,不足之处,还请各位领导、同事们批评指正。
一是要明确目标,提升自身对新环境、新岗位的认识。集团公司可谓是渤化整体发展的司令部,在集团党政领导的正确指引下,一幅幅宏伟的蓝图正等待着我们去绘制,这就要求我们必须站在集团公司的层面上考虑问题、谋划方案、处理事务,尽快融入到新的工作环境。同时,还要按照部门领导要求,不断加强集团公司党风廉政建设工作,驰而不息的纠正“四风”问题,使广大党员领导干部自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝,为集团公司的健康快速发展提供保障。
第二篇:学习考察体会及2010年工作设想
拓 宽 思 路 谋 发 展
——梅塘乡学习考察体会及2010年工作设想 中共梅塘乡委员会梅塘乡人民政府
2009年12月17日
此次增城、赣县和龙南之行,给我们体会最深的有两点:一是解放思想、更新观念是科学快速发展的前提。二是因地制宜、争创特色是科学快速发展的关键。梅塘作为一个没有区位优势,没有交通优势,也没有资源优势的乡镇,我们更加体会到解放思想和因地制宜对推动梅塘经济社会发展的重要性。2010年,我乡工作总的指导思想是:进一步解放思想,拓宽思路,因地制宜,争创特色。实现“一大突破,三大变化”的工作目标。“一大突破”,就是在财政收入上有新的突破,力争2010年财政收入突破5000万元;“三大变化”,即城镇面貌、乡村面貌和农村的生产生活条件有新的明显变化,让城镇变得更靓,乡村变得更美,农村的生活变得更好。重点抓好四项重点工作:
一、坚持发展为先,做大特色产业。增城模式强有力的证明了“发展是硬道理”、“发展是第一要务”的论断。2010年,我乡将继续把开放型经济工作作为“第一菜单”来抓,做好招商引资这篇文章,围绕园区产业配套和高产出、高回报两个重点,调动一切力量,利用一切因素,进一步招大引强,不断增强经济社会发展后劲。同时,继续做好亲商、安商、护商工作,做强两大产业。一是做大铜产业。通过资金上的支持和强有力的服务,帮助添翼铜业做大做强。今年底,帮助企业完成铝制品生产线的厂房建设,以及电、路等相关配套设施建设,确保2010年元月初顺利投产。2010年全乡工交企业流通税力争突破5000万元。二是做大蔬菜产业。打造良好投资环境,帮助广东新丰盛有机种植有限公司不断发展壮大。2010年帮助企业完成一期3000万港元的投资计划,发展有机蔬菜种植1000亩以上,并通过“公司+农户”形式,发展蔬菜种植农户100户以上。
二、坚持建管结合,打造特色集镇。乡镇集镇的形象就是一个乡镇的明片,对聚集人气、繁荣市场、推动乡镇经济社会发展起着至关重要的作用。针对当前乡镇集镇普遍比较落后的情况下,集镇建设必须摆上乡镇工作的重要日程。通过这次考察,我们感觉到,抓好集镇建设必须解放思想、更新观念,做到规划要远、定位要高、建管结合。一要做好“建”字文章。2010年,我乡继续发挥好梅塘大桥、固江大桥修通后的区位优势,严格执行集镇建设规划,高标准定位,大动
作建设,继续做好经营集镇这篇文章。重点抓好四大工程。
1、生态公园的品位提升工程。完善好公园的绿化和亮化;建设文化休闲小品,增加公园文化内涵;设置体育健身设施等。
2、生态公园的东扩西进工程。东扩,即对公园以东空地进行改造,打造一个群众文体休闲活动中心;西进,即结合新农村建设,将生态公园往西延升,抓好环境整治,改善村庄面貌。
3、街道旧房改造工程。完成街道2200平方米的旧房拆迁,整合并盘活土地资源,打造出安平南路和福华东路两个街道新区。
4、新街道规划建设工程。高标准搞好梅塘大桥引桥两侧建设规划,打造出一条“青砖黛瓦马头墙,飞檐翘角坡屋顶”的庐陵风格的梅塘新街。二是做好“管”字文章。城管资金投入由4万元增加到5万元,进一步健全城管机构,增强城管力量,规范集镇管理,抓好街道环境卫生秩序的长效管理,使街道不仅新而且靓。
三、坚持因村制宜,建设特色新农村。通过这次考察,我们深刻的体会到,在经济还比较落后的中部地区开展新农村建设,就必须坚持“因村制宜、打造特色”的原则,按照生态立村、特色建村、文明兴村、产业富村的工作思路,努力打造一批亮点突出、特色鲜明的新农村。2010年,我乡重点抓好镇村联动工程——栗塘村市级新农村示范点建设,继
续按照“土地性质不变、建设资金共筹、建设成果共享”的原则抓好生态公园三期工程建设。同时,按照多绿化、少硬化,多整合、少投入的原则,抓好村庄环境卫生的整治,努力打造一批生态好、环境美、功能全的梅塘新村。2010年,全乡还计划新修水泥路11条共计18公里,实现99%的自然村通水泥路;新增自来水用户650户,实现95%的农户用上自来水;新增有线电视用户480户,实现96%的自然村通有线电视,不断改善群众的生产生活条件。
四、坚持软硬齐驱,培植特色旅游业。增城的经验让我乡更加坚定了对发展乡村旅游的信心,也让我们认识到,发展乡村旅游,必须做到软硬齐驱,缺一不可。软,即打造好乡村旅游软环境。一是抓好民风和社会治安等旅游环境的整治,重点抓好社会治安综合治理工作,打造和谐有序的旅游软环境。二是抓好旅游资源的宣传推介,通过乡政府网站、宣传折页、旅游资源图片展以及系列采风活动等形式深入开展梅塘乡村旅游宣传,并通过组织梅塘乡村一日游等活动,掀起梅塘乡村旅游高潮。三是修好《梅塘乡志》,广泛挖掘人文资源,树立乡村旅游品牌效应。硬,即抓好乡村旅游的景观建设和基础设施建设。一是继续抓好资国寺、辰翁故里、辰翁古祠、辰翁古墓、福华山水库、情人岛等旅游
资源的开发包装,不断提升旅游景点的品位和观赏价值。二是抓好各旅游景点的交通、电力、通讯等基础设施建设,打造吉安市后花园半小时乡村旅游圈。三是打造进资国寺及各景点间千亩油菜观光带。
思路决定出路,举措决定速度,但最关键的决定因素还是干部。为此,我乡将继续深入抓好乡镇及村级规范化建设,强化干部管理,改进干部作风,提升干部形象,不断提高乡村干部的履职能力和服务水平,推动梅塘经济社会等各项工作在新的起点上实现新跨越。
第三篇:工作设想
应聘理由、工作设想
应聘理由:
我是一个乐观开朗、有责任心、积极向上,对事情积极负责的男生。在部门里,我是负责宿舍查房量化表的,使我的细心和耐心得到很好的锻炼。
进部门将近一年了,我学到了很多,和部门成员相处融洽,能力也有很大的提升,但是这并不够,我还需要更好的提高自己。
作为自律部成员之一,我积极配合部门的各项安排,在部门期间,我服从上级的安排,领导能力和组织能力都得到很好的提高。同时我也学会了怎样为人处世、怎样忍耐、怎样细心的处理繁碎的工作事务,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
我相信我可以胜任自律部副部长一职,也不会辜负老师对我的期望,始终牢记为同学们服务的宗旨。
工作设想:
假如我有幸当选自律部副部长,我将尽职尽责认真开展部门的工作,下面是我对新学期学生会自律部副部的一个简单的工作计划:
1、积极协助部长开展工作,当好助手,积极思考,结合自己的想法及工作中的实际经历,向学生会、团委领导学习管理经验;
2、做好宿舍管理工作,负责我系各宿舍楼卫生的督促、检查和评比工作,组织领导楼长、层长、舍长开展各项工作;
3、组织周末和五
一、国庆长假期间的宿舍楼值勤;
4、处理好部门成员之间的关系,调动他们做事的积极性,扎扎实实的开展好每一项活动,让部门的每一个成员都能得到很好的锻炼;
5、积极听取同学们对自律部工作的各种意见,不断提高工作效率和质量;
6、定期总结工作经验。
以上六条是我短期内的工作设想,我一定协助部长做好本部门的事,并时常与其它部门多沟通多交流,向他们学习好的做事方法、管理经验等。我一定会尽我所职,努力把工作做好,不断的将部门的不足之处加强改进,协调好部门成员之间的关系,团结一切可团结的力量,办好每一次活动。
第四篇:工作设想
工作设想
1.首先做好协会的招新工作,在开学加大宣传,争取更多的会员,以吉他的弹唱吸引更多新生的目光。在部门委员的招新过程中,首先要在会员中大力宣传,保证量的同时,选择到适合的委员。在委员的招新过程,注重委员的个人品质,看看是否适合在部门中工作,是否是个认真负责的人,最重要的是是否具有团队合作意识,这方面我建议分组进行面试,采用无领导小组讨论的形式,从旁观察他们的合作意识。
2.认真地组织好部门的每周的学习交流,特别是我这个没有基础的人,要更加认真地去学习,带动气氛。我的设想是,会长带动各部门部长,部长带动委员,委员带动会员,形成一个有机的集体。开展集体聚会出游,这个建议一个月可以有一次。
3.在组织活动的过程中,要做到事无大小,安排妥当,分工明确。调动部门成员的积极性,共同地完成组织任务,这对部门之间的联系会更加紧密。
第五篇:工作设想
工作设想
如果我当上了副会长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。在做好自己分内事的同时,我协助会长把协会的各项事情落实。在日后的工作中,我会从方方面面去做好应该去做的事,该组织的组织,该协调的协调,该联络的联络。尽量将事情做到能力所及的最好。
再者,针对我们的协会存在的问题,我希望用通过大家的合作努力,去改善情况。
一、协会各部门协调性不好,联络少,很多人都只是“只知其人,不识其名”。所以我们套多组织一些成员活动或部门联谊活动,在群上多发表一些与时事相关、与生活相关的话题,调动成员的‘聊天欲望’借此促进成员的相互了解,磨合彼此,便与日后工作中的合作。
二、、目前组织的各项活动早已定型,有招新、换届、现场海报大赛、周年庆活动等。随着校区的搬迁,我们应该多根据实际情况拟出新的活动方案,以适应新的环境。例如寻找附近的敬老院和可支教的小学,与学校最近的医院取得联系以便开展献血活动等等。
三、在招新活动开展前两个星期,必须解决组织办公室问题,如学校没有安排,需向学校申请课室或房间作为组织的办公室,以便进行工作。
四、到新校区后,要与新校区原本就有的社团(其他学校的)取得联系,在我们的活动进行的同时,可以多和其他几大组织和这些外校社团进行合作交流,也可以通过一些球赛之类的活动方式去加深感情。
我目前对工作的设想就这些,将来会针对实际情况去具体实施。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
竞选人;黄贤彪
二〇一四年六月八日